水泥厂职业健康管理制度

——冀中能源股份水泥厂职业健康管理制度二〇一二年九月荒目秘雨录执职业危害防博治责任制度席……………亏……………寨……………限…墓2懂职业病危害额警示与告知岩制度边……………磨……………宿…………丢1刺7脑职业危害项仍目申报制度堂……………茫…………已……盲……………刘1非8骡职业病防治坡宣传教育培他训制度举……………鱼…裤……镜……………含20景职业病防护小设施维护检禾修制度耳……………饶……旧……………泪…送2锄2焰职业病防护肿用品管理制末度迈……………凶……丢…………椒…………少25惭职业病危害价监测及评价拌管理制度类……………祸……………雨……电28蛮建设项目职串业卫生框“往三同时敞”木管理制度剧……………喷…………傅30块劳动者职业标健康监护及腿其档案管理暴制度逗……………危…………短36桥职业病危害像事故处置与酸报告制度视……………抢……………备……仙38捏职业病危害悼应急救援与柳管理制度柔……………柄……………摧……朴40胡岗位职业卫袋生操作规程佣……………涌……………凯……………品…衬42辰法律、法规招、规章规定派的其他职业茧病防治制度视……………批…玉45细冀中能源股昨份糊水泥厂途职业健康管慢理制度欺为认真贯彻驱落实暴“症预防为主、轮防治结合躲”纲的页职业病吼防系治工作方针疏和丙“内分类管理、坡综合治理虑”跪的职业病防鞋治管理原则嘉，认真落实盆公司在生产茎经营活动中就有关职业危倍害防治的责例任，明确水间泥厂各级领嫌导、各职狸能部门及企港业员工的倚职业危害扎防治职责，春保持公司健任全的职业健轰康管理体系络，保障员念工在生产经毅营活动中的蛙安全和健康齐，根据《中太华人民共和博国职业病防商治法》、《脏中华人民共诊和国安全生块产法》、国菜家安全生产狐监督管理总乱局令第23促号《职业健扩康监督管理循暂行规定》板以及国家、召省、市政府穿有关职业危坛害防治的鼻法律法规普、条例、管添理办法，制训定而水泥厂职业读健康管理制丝度：楼一、职业危图害防治责任垫制度转（一）碰本责任制适牢用于我厂各买职能与层次纹职业病防治绢责任制的制爸定与落实。鹊（二）克建立水泥厂诉职业危害防临治恩管理领导小坦组礼：效组长：羽厂长忌旧书记遥副组长：关副厂长稠、俘副书记、看总工程师、轮工会主席熊成员：驱各部门正职屡职业病防治末管理科设在择厂劳动人事岔部。科长：忘樊鸿烨炼陈资财负责旁职业危害防糊治管理具体斧工作。录（三）种职业病防治修管理科帜在跨厂长和匆厂职业危害灰防治管理领讨导小组消的领导下，结根据国家有矩关职业病防悄治的法律、广法规、政策读和标准的规烘定，在踩厂着内船具体组织实合施各项职业贝病防治工作京，具体职责艳为免：四1、组织制随订（修改）告职业卫生管敬理制度和职归业安全卫生桃操作规程，斩并督促执行韵。僚2、续负责督促、塔指导、检查衣我厂购置、唉发放、使用锋符合国家职族业卫生标准销的设备、设其施、器材、根劳动防护用其品。唱3、悲组织劳动者灿进行职业健补康检查，并把建立健康检济查档案。尖4、董组织巨监督相关部应门白开展职业病弟危害因素的累日常监测，蝴登记、上报通、建档。丙5推、挨负责建立腥我厂雀职业卫生管靠理台帐和档羞案，负责登档录、存档、探申报等工作侮。赏6刊、晓制订阵我厂踪年度职业病起防治计划与哨方案、记职业危害事榴故应急救援洒预案，译并组织具体慕实施，保证窑经费的落实价和使用。君7劲、辰直接领导喘我厂月职业病防治识工作，建立汁职业卫生管乖理档案。刮8庄、宽组织对绪我厂影劳动者进行脏职业卫生法批规、职业知乘识培训与宣益传教育。对羞在职业病防把治工作中有喝贡献的进行考表扬、奖励柴，对违章者榨、不履行职纯责者进行批较评教育和处犬罚。欺9遍、泄经常检查全塘厂系各部门职业雄病防治工作徒开展情况，源对查出的问撒题及时研究御，制订整改树措施，落实桑部门按期解激决。态10喂、螺经常听取各押部门、车间秘、安技人员赢、劳动者、抽工会代表关彩于职业卫生想有关情况的琴汇报，及时挤采取措施。烧1弄1惰、胳对乱厂终内发生职业鉴病危害事故席采取应急措卖施，及时报治告，并协助仰有关部门调编查和处理，繁对有关责任既人予以严肃驴处理。龄1帽2傍、缩对强我厂锄的职业病防良治工作负直注接责任。勿（绝四剥）挠水泥厂克厂趁领导甚职业危害向防治责任制发1、厂长跨职业危害蹲防治职责：庭（1）厂长扎是水泥厂职而业危害防治军、职业病预矿防工作第一劈责任人，对揭水泥厂蚀生槐产经营活动爹中搅职业危害撇防治、职业庙病预防工作胜全面负责。腊（2）继认真贯彻国脉家有关职业迷病防治的法摊律、法规、师政策和标准怨，落实各级拍职业病防治莫责任制剥。戚（3）船督促指导建密立健全水泥伯厂受职业危害纱防治责任制膛，落实滚职业危害问防治责任主店体闹。青（4）嘴制定水泥厂逆职业危害港防治的长远氏规划、规章艰制度及激职业交危害疯事故促应急帐预案。局（5）径监督保证职鲜业危害防治靠、职业病预宾防经费投入黑，有计划地秤解决重大职堵业危材害例事故四隐患，控制敏和消除职业蠢危害，减少哥和杜绝职业习病的发生，摸不断改善劳洲动作业条件旱，为员工创们造符合国家喜职业卫生标崭准的作业环添境。缓（6）回设置与我厂预规模相适应虹的职业卫生限管理机构，伐配备专业或茎兼职职业卫喂生专业人员申负责我厂具诚体的职业病街防治工作。张（7）播每年向职工团代表大会报泼告我厂职业济病防治工作袭规划和落实夸情况，主动庸听取职工对油我厂职业卫疏生工作的意功见，并责成歇有关部门及西时解决提出削的合理建议涉和正当要求另。莲（8）沃定期组织励召开职业卫蚕生工作领导顶小组会议，永听取工作汇原报，萍总结职业危欢害防治、职项业病预防工个作的经验与肾教训，研究腹部署下一步赴职业危害防竭治、职业病斤预防工作，匪并对贯彻落创实情况进行呆督导检查、焦考核。锤（动9似）羞发生职业病闻危害事故时召，亲自参加殊调查和分析膀，对有关责咽任人予以严违肃处理。蒜2、肢书记流职业危害谅防治职责：莲（1）抚书记是水泥岂厂销党建工作职桂业危害防治剑、职业病预李防职责第一铅责任人。潮（2）欣认真贯彻落五实党和国家尖职业危害防移治、职业病旁预防工作方颂针、政策和赖法律、法规董。削（3）煮协助系厂长忧完善以职业姿危害防治责胡任制为中心热的多项管理武制度和法律松、法规，并斥监督、保证垂各项规章制幕度的贯彻落各实。膛（4）未突出职业危雀害防治在胸水泥刮生产中的地灰位，积极开细展好各项活缴动，分析研筝究职业危害跳防治安全工避作，提出改渡进职业危害傅防治工作的棍建议和措施画。喷（5）竿加强对工会境、共青团工剪作的领导，迈定期组织职鬼工开展职业锈危害防治巡览视活动。劲（6）锋强化对职业辣危害防治管蒙理人员的培灿养和选拔，朽督促有关部膜门抓好职业酿危害防治培免训工作，提替高全员素质习。兽（7）擦对违反职业绝危害防治的帆党员干部进伐行教育，造嗓成事故的按装责任大小给谢予党纪或行美政处分。造3、听分管安全、桨职业卫生厘副厂长职业魔危害防治职盘责：艇（1）贯分管饭安全、团职业卫生副摇厂毁是踩水泥厂崇职业危害防术治，职业病景预防第一责辫任人，对谦水泥柔生产职业活车动中灰职业危害厦防治工作负银全面管理的擦责任。宿（2）魄认真贯彻落齐实党和国家糠、公司卖职业危害防貌治、职业病部预防工作方托针、政策和恨法律、法规店。尤（3）摆协助捧厂长惭抓好葛水泥景生产工作，石对捏水泥光生产中拣职业危害谅防治脊负具体综合改管理与监督丰检查领导责厉任。统（按4顿）机重点抓好职能业危害事故讽防护措施的按制定与落实锐。喊（意5扛）称负责督促新坐建、改建、蓬扩建、技术瓶引进的建设仅项目可行性脊论证阶段的羽职业危害预哲评价、工程铜设计中职业捞卫生专篇的沟申报以及试平运转过程中博职业危害防惹护控制效果模评价的审核仪及移交、验胳收工作，按瑞照安全生产团法和职业危指害防治有关棍法律法规，刺落实钩“唱三同时来”站规定。翁（厨6喘）羡负责水泥厂镇职业危害防郊治、职业病害预防的综合栋管理与监督舱检查，职业休危害事故应跑急救援队伍追建设。旷（王7宜）训负责督促指谨导例水泥厂升职业危害事吼故调查分析漫，及时处理逗职业危害事动故，制定改管进措施，并涝督促落实。诸4脸、坑分管编生产殊副厂长职业紧危害防治职算责：桑（1）分管记生产副厂长拐是水泥厂职宋业危害防治腐，职业病预尊防有关生产转管理方面的轮第一责任人既。达（2）认真爸贯彻落实党店和国家职业触危害防治、施职业病预防申工作方针、岩政策和法律抬、法规。协龟助厂长抓好送水泥厂生产台工作，对生霜产中损职业危害厨防治负具体墙综合管理与望监督检查领择导责任。归（执3龙）负责机电铁运行和供电记、排水、通赌风、运输等劝设备的职业剃危害防护技彼术管理。刮（挽4检）负责机电膀设备涉及职裹业危害防治益方面新设备流、新技术、沈新工艺、新耽材料的推广忌应用。档（购5触）负责职业耽危害防治方扔面涉及机电哗设备的选型寨、更新改造恳方案和安全极措施的审核剑。再（6）孝抓好水泥厂愚生产活动中仓职业危害防裂治工作；督摧导检查生产喇过程中的职挪业危害防护醋设施的投入枯、使用情况太。略（7）慎督促检查水跳泥厂生产活支动中表职业危害馋防治各项具刚体工作，组练织水泥生产掩中职业危害笋防治、职业医病预防工作浓检查，及时堆解决生产活竿动中存在的诸职业危害问游题。鹿（8）鹊认真听取、富采纳生产中途职业危害防疏治、职业病匀预防的合理恼化建议，保蛇证生产中职笼业危害防治洁、职业病预鹿防管理体系莲的正常运转辱。谊5否、分管易后勤、分厂释副厂长职业锤危害防治职贞责：捏（1）箩分管后勤、迈分厂妈副厂长是水驶泥厂职业危辣害防治，职抚业病预防有箭关尊后勤生活和缩分厂每生产管理方色面的第一责捕任人。亚（2）认真学贯彻落实党掘和国家职业死危害防治、背职业病预防如工作方针、欢政策和法律酱、法规。岔（3）负责沉分厂撒涉及职业危蛋害防治方面府新设备、新嘉技术、新工溉艺、新材料挑的推广应用地。礼（握4须）抓好水泥捞厂福后勤生活浆中职业危害直防治工作；洞督导检查茅后勤生活巡中的职业危厦害防护设施蝴的投入、使下用情况。瓶（佛5级）督促检查绍水泥厂瓦后勤生活该中猛职业危害拴防治各项具穿体工作，组腊织水泥谈后勤生活教中职业危害性防治、职业谱病预防工作洞检查，及时艘解决含后勤生活聋中存在的职晚业危害问题编。臣（较6女）认真听取肾、采纳碧后勤生活动中职业危害村防治、职业渣病预防的合碎理化建议，谈保证绑后勤生活图中职业危害邪防治、职业充病预防管理收体系的正常仰运转。搞6轰、怖总工程师职敞业危害防治芝职责坏：誓（1）喘总工程师对腰水泥厂宰职业危害防僻治技术工作沈负全面管理担责任。绕（2）姜认真贯彻落酒实党和国家缩职业危害防机治、职业病步预防工作方岭针、政策和省法律、法规蚊。译（3）魂督促指导波水泥厂妨制定、落实艇职业危害防快治、职业病夺预防费用预陕算支出资金字计划，保证摔应具备的安屋全生产条件荒所必需的资莫金投入，平轧衡协调重大想职业危害事法故隐患治理粱资金。颤（3）商严格执行妇职业危害贫防治、职业留病预防有关搂规定，确保病新建、改建尊、扩建工程服、技术引进飘项目建设质血量和朝职业危害健防治措施落袖实。参与组砍织新建、改哄建、扩建、风技术引进的望建设项目在碍可行性论证系阶段的职业狂危害预评价屋、工程设计胀中职业卫生报专篇编写以涝及试运转过罢程中职业危翠害防护控制右效果评价的扭审核及移交谅、验收工作谜，按照《安骑全生产法》杠和职业危害瞒防治、职业碌病预防有关调法律法规，堂落实争“触三同时蜂”努规定。爷（4）掠组织推广新设技术、新工贤艺、新设备摩、新材料的呆使用，落实暑淘汰职业危萌害严重的工斩艺、设备。吉先（5）广负责车水泥厂支职业危害事改故应急救援云预案的审核申工作。范7羽、纤总会计师职劳业危害防治扬职责：返（1）薪总会计师是众水泥厂贯职业危害防饰治、职业病这预防资金投赌入的财务预桌算管理第一草责任人。民（2）食认真贯彻执链行党和国家骡的安全生产争方针、政策鼻、法律法规刚以及上级有姻关安全生产烟的指示和文木件。元（3）遭负责捐水泥厂僻职业危害防臂治、职业病乎预防费用使慈用和管理工硬作，保证资敞金充足到位洞；履行财务慰安全管理职伸责，监督落蚁实安全生产绩中职业危害铁防治、职业铸病预防奖惩四资金的使用鼻、管理，平史衡协调重大牺职业危害事精故隐患治理眨资金。急（4）窜督促指导府水泥厂猜，保证应具瓜备的安全生盘产条件职业押危害防治、运职业病预防愤所必需的资闪金投入，按暗国家规定在淡生产成本中侧列支职业危计害防治、职慎业病预防费甜用。香8泡、装总经济师职速业危害防治设职责跨：震（1）电总经济师是巨水泥厂销售罗系统绳职业危害防纠治、职业病忆预防第一责口任人。画（2）院认真贯彻落犬实党和国家晚职业危害防护治、职业病甚预防工作方讽针、政策和遮法律、法规窗。狗（3）示督促分管职项能部门邮职业危害慢防治职责以邻及职业危害蝇防治各项管叙理制度的落膀实。裂（4）虹协助秃厂长祸抓好丙水泥销售狱职业活动中擦职业危害防每治、职业病于预防工作；塑督导检查抗水泥销售装秘车白中的鞠职业危害插防护设施的孕投入、使用莫、维护情况户。惰（5）泉督促检查嘴水泥销售系薯统副职业危害绢防治各项具锋体工作，组正织有关人员扭定期和不定罚期的对拖水泥销售系悟统中摸职业危害防拆治、职业病罚预防工作的存检查，及时各解决存在的应职业危害问滥题。棍（6）恰认真听取、相采纳研水泥销售系广统杀中职业危害绍防治、职业衬病预防的合昆理化建议，社保证太水泥厂销售毯系统士中职业危害滑防治、职业市病预防管理撞体系的正常术运转。歌9敞、副书记、令纪委书记嗽职业危害防抓治职责：汽（1）负责莫协调管理水农泥厂在职业尊危害防治、躁职业危病预机防方面的宣插传和思想政坡治工作。指（2）认真跑贯彻落实党窗和国家职业沾危害防治、衬职业病预防针工作方针、犯政策和法律觉、法规。舅（3）连负责监督各贷级领导和党支员干部职业柏病防治职责抱的履行情况危。父（4）沾负责组织、凤指导宣传部窑门、新闻单摔位宣传贯彻夹国家有关职叔业病防治的唉法律、法规坛、方针、政抹策。磨（5）丈宣传职业危悬害防治、职若业病预防工俯作先进典型朱。忆（6）轿搞好职工职蔽业危害防治析宣传教育工跟作，组织开甘展职业安全笛健康文化建滑设。稀（矮7四）负责员工详思想政治工塔作、职业危准害防治、职监业病预防宣父传教育工作丧和企业职业粘安全健康文笑化建设。政10、工会遍主席劫职业危害棕防治职责背（1）工会抗主席是工会针系统职业危例害防治、职疏业病预防、今劳动保护工逼作第一责任版人。炒（2）认真昼贯彻落实党帖和国家职业姐危害防治、纲职业病预防息工作方针、奋政策和法律会、法规。着痰（3）对挖职业危害洗防治工作负毫监督、保障库责任，负责插监督好党和荣国家职业危略害防治、职都业病预防工净作方针、政康策和法律、既法规的落实笋工作。抖（4）对水扔泥厂贯彻落快实们职业危害检防治管理制岛度情况中存镰在的问题及寄时指正，督孝促整改。岗（5）组织跟基层工会开晓展劳动安全免卫生方面的享民主管理和喝民主监督。跌（6）领导仅各基层工会让组织开展劳预动安全健康众竞赛等活动泡，教育员工直遵章守纪，鸽增强员工对蹦职业危害的柄防范和自我广保护意识。屡（7）参加井职业危害防探治、职业病亲预防工作大丛检查及重大东职业危害防原治管理活动归。免（8）参加减有关重大职贝业危害伤亡胶事故原的调查处理增。渗11、副总京工程师林职业危害防作治职责：皮（1）智协助粘厂长番落实随水泥她生产过程中尊职业危害防嘴治技术管理共、职业病预或防职责；覆（2）票认真贯彻落么实党和国家慈职业危害防杠治、职业病签预防工作方卡针、政策和勿法律、法规峡。斯（3）平负责协调、右指导茫水泥作生产新工艺建、新技术、斧新设备开发家、引进，淘膜汰存在职业谎危害因素严吩重的距水泥生产应工艺、技术朽、设备。拣（4）狐重点抓好男水泥腔生产过程中榜的重大职业趁危害事故预魄防。湾（5）黑协助渔厂长奖督导漠水泥鸣生产过程中嫁的重大职业遣危害事故隐葵患排查和治狂理。抛12、跪生产部门逢负责人、车战间返主任、班组卖长骆职业危害防但治职责：卵（1）泥在职业卫生仆管理机构领国导下，把我虽厂职业卫生闹管理制度的侨措施贯彻到觉每个具体环滚节。陶（2）忍组织对本工斑作场所职工右的职业卫生武培训、教育幼，发放个人吃防护用品。借（3）座督促职工严当格按操作规匹程生产，确变保个人防护卖用品的正确羡使用。严加促阻止违章、摇冒险作业。缘（4）欧定期组织本罢工作场所范仁围的检查，匠对车间的设栏备、防护设胖施中存在的馆问题，及时独报领导小组设，采取措施孟。拜（5）爹发生职业病乖危害事故时舰，迅速上报蔬，并及时组碍织抢救；对音本工作场所迟的职业病防龄治工作负全翠部责任。卵13、砍接触职业病备危害因素浸员工职业病象危害防治职倦责轻命（1）心参加职业病重危害防治培援训教育和活承动、学习职漫业病危害防跌治技术知识卡，证不断提高职抄业卫生意识旅，丰富职业域卫生意识，幕增强自我防免护能力，析遵守各项职固业病危害防呀治规章制度四和操作规程级，发现隐患荣及时报告。冒敬（2）逃正确使用、英保管各种器拜具，职业病冬防护用品和幻设施利，定期检查戚个人防护用宰品的防护性亚能勺。斯沫（3）拴不违章作业趴，并劝阻或鸡制止他人违收章作业行为鞠，对违章指猛挥有权拒绝枯执行，并及视时向用人单背位负责人汇岛报。壁据（4）款当工作场所继有发生职业烂病危害事故仰的危险时，忆应向监督管棵理人员报告望，并停止作底业睛、撤离现场猴，直到危险洗消除。幅（5慰）积极参加泳职业病冤健康体我检重，保障身体绳健康涛（五）收安全生产管袍理部职业危笑害防治职责截1图、将职业危丛害防治列入袄职业安全管危理的范畴和毕日常工作，聪配合协助职橡业危害管理煌部监督、检送查、查处生工产过程中存缩在的安全隐著患和三违行趋为。剂2甚、认真贯彻慌落实党和国做家职业危害陷防治、职业扫病预防工作相方针、政策臭和法律、法乖规。按3镰、负责督促咬各生产经营设单位及时整润改双职业危害新防治方面存塌在的问题，线及时消除职趴业危害港事故巾隐患。虽4镰、负责组织牲审查牌职业危害遍防治规章制元度以及急性渠职业岩危害首事故颗应急违预案并督促榜落实。组织袄制定职工职御业危害防护迷知识教育泽考核晶计划、奖惩压方案，并督罢促实施。哀5归、负责督促斗指导股份公外司职业危害鸦事故调查分欠析，及时处爷理职业危害熔事故，制定牢改进措施，拣并督促落实筑。琴6面、参与重大版职业危害事牺故现场勘查虏。慈7同、参与重大圈职业危害事宵故分析、处看理。叫（六）忙烧成部职业浊危害防治职牢责机次才1妇、认真贯彻伪落实党和国园家职业危害勾防治、职业尊病预防工作培方针、政策皮和法律、法阻规。怎2得、协助职防队科帖开展职业危航害防治工作迅检查及考核驴。应3赢、负责生产榜线职业危害振防治检查、菊验收，考核愧评比工作。工4坐、负责协调葵、指导旗水泥厂感生产新工艺魂、新技术、汇新设备开发惠、引进，淘亲汰存在严重桂职业危害因强素的煤炭开敬采工艺、技伟术、设备的些技术管理工何作。到5中、负责组织初对草生产设备杯中存在职业设危害的问题钻进行现场调肉查，帮助基虏层解决实际温问题。械（七）喝机电部职业多危害防治职生责旺1贫、负责机电禾运行、供电盛等设备的职捎业危害防护河技术管理。扫组织推广应朋用所属领域奖新技术、新竿装备。南2况、认真贯彻限落实党和国绩家职业危害码防治、职业远病预防工作卖方针、政策悄和法律、法询规。户3锈、负责组织骡指导晶水泥厂纳职业危害防房护大型机电或装备技术性丈能的定期检钩测。枝4铃、负责审核仔水泥厂偷职业危害防泊治机电设备隆更新改造方参案和安全措考施。时5蹦、协助职防派部监督、检汤查各生产景部门糊的职业危害渔防治工作，张及时处理职检业危害事故凭，制定改进稍措施，并督虾促落实。驴6、重点抓偷好机电运行智中职业危害蜻事故防治措岛施的制定与橡落实。旧（八）人力鸟资源部职业乔危害防治职勒责笑1、督促各冶级领导贯彻川执行党和国鸭家有关职业呜危害防治工滴作的方针、丸政策和法律毙、法规，向暴党委、行政颜提出有关职畜业危害防治琴方面建设性研的意见和建择议。佣2、认真贯托彻落实党和俱国家职业危供害防治、职何业病预防工污作方针、政婚策和法律、慎法规。鞋3、负责各盆级安全管理隙、职业病防头治机构设置泰和专业技术橡人员配备，扒4、负责组影织新录用人蚂员体检、条椒件审查和劳线务合同的签耳订及新工上稻岗前的职业群危害因素告努知。督察所覆属各生产经熊营部门在岗站职工职业健剪康监护定期毙体检以及转色岗、离岗职戏业健康体检么工作的落实葡情况，及时悟将已诊断为敲职业病境的员工调离响原工作岗位闸与安置。督豆察指导罹患茫职业禁忌的卷人员调离有泪职业禁忌的职岗位工作。洒5、负责对抵各级领导与料管理人员履挥行职业危害动防治、职业恨病预防职责防情况的监督狮与考核。序6、负责新脱工上岗前的斤职业危害防好治培训；协携助伤安全管理蜡部门对新入运矿（厂）袜人员、调换趟工作人员及诚特种作业忠人员进行职品业安全、职总业危害防护就教育、臂培训百、考核。负锣责员工职业裁危害防护培吃训的协调管登理工作。伞7、负责秋工伤保险解管理工作。末做好摄工伤娇职工艳工伤悦待遇申领的幼组织协调工毫作。负责职单业病工伤及学等级鉴定的拾组织与申报逮，负责职业冤病工伤待遇薪管理。虑8有、落实职业慕危害事故责旬任者处理决司定。尾9郑、负责按规个定足额提取书职业危害防屈治安全奖励蔬基金。路10吹、协助协调顿生产安全、哭职业男危害皂事故征的抢救和处饮理。袋二、毒职业病危害卫警示与告知蚁制度驾（一）本制抹度适用于我晌厂涉及职业丛病危害因素禁作业的劳动最者，以及产艇生或可能产泳生职业病危令害因素的工逗作场所。轿（二）我厂机应将职业病太防治有关的渐规章制度告燥知劳动者。陵（三）先对采用的技弓术、工艺、已材料，应当策告知劳动者秀可能产生的醋职业病危害规因素，对可享能产生职业盖病危害因素栋的技术、工立艺、材料隐门瞒其危害而贯采用的，对营所造成的职园业病危害后井果承担责任堆。暮（四）妇厂劳动人事脆部应当告知机劳动者可能池产生的职业毛病危害程度幸及其预防控胡制措施。症（五）骨在与劳动者眯签订劳动合工同时，应将抵工作过程中李或工作内容搬变更时可能盏产生的职业干病危害、健显康损害、职投业病防护措疫施及待遇等肥内容如实告疏知劳动者，壁并在劳动合蛛同中写明。些（六）牺在工作场所式的醒目批位置设置公疫告栏，职业种卫生管理机笋构负责公布触有关职业病段危害防治的架规章制度、幅操作规程、捆职业病危害可事故应急救溉援措施以及怕作业场所职局业病危害因厦素检测和评慌价的结果。静各有关部门虾及时提供需限要公布的内剥容。回（七）雀在产生职业哀病危害的作闹业岗位的醒割目位置，设悼置警示标识恳和中文警示粪说明。警示棒说明应当载件明产生职业吨病危害的种利类、后果、蚁预防和应急匆处置措施等歇内容。孩（八）坦如实告知员太工职业卫生牧检查结果，怎发现疑似职响业病危害的羡及时告知本倚人。员工离僵开本用人单可位时，如索挑取本人职业恳卫生监护档益案复印件，某用人单位应陡如实、无偿终提供，并在捷所提供的复么印件上签章业。完恶三、职业危线害项目申报金制度篇（一）本制禽度适用于闸我厂口职业危害逢项目此申报管理工室作。蛛（二）劳动庄人事部负责珍进行职业危妈害申报。赵作业场所职欢业危害按照耍《职业病危安害因素分类凝目录》确定竹。锋（三）革申报材料陕包括：伪1、阵《作业场所多职业危害申程报表》；是2、何生产经营单兴位的基本情于况；段3、蓄产生职业危博害因素的生岁产技术、工阳艺和材料的侄情况；腔4、月作业场所职语业危害因素蜓的种类、浓宣度和强度的削情况；拿5、肉作业场所接搁触职业危害仔因素的人数怀及分布情况略；耳6、疮职业危害防编护设施及个馒人防护用品忧的配备情况仁；骡7、制对接触职业插危害因素从臭业人员的管裹理情况；矩8、耕法律、法规坏和规章规定上的其他资料战。英（四）桌采取电子和汉纸质文本两悉种励申报慌方式。通过云中国安全生绣产科学研究差院网宣“懂作业场所职吸业危害申报侄与备案管理夕系统屈”田进行电子数音据申报，同务时将《作业般场所职业危质害申报表》利加盖公章并的由生产经营意单位主要负猎责人签字后趟，连同有关雨资料一并上梳报所在地相仁应的安全生植产监督管理棒部门。乎（五）灶作业场所职枯业危害每年毫申报一次。纲生产经营单胜位下列事项抓发生重大变作化的，向原滋申报机关申恢报变更：疫1、闷进行新建、串改建、扩建闻、技术改造妨或者技术引情进的，在建位设项目竣工眨验收之日起贝30日内进结行申报；介2、君因技术、工般艺或者材料坑发生变化导汉致原申报的蓝职业危害因已素及其相关头内容发生重每大变化的，蕉在技术、工轿艺或者材料刊变化之日起狼15日内进栋行申报；斗3、付生产经营单娇位名称、法菌定代表人或搁者主要负责门人发生变化锤的，在发生购变化之日起宣15日内进第行申报。暗4占、循终止生产经趴营活动时，移在生产经营洪活动终止之饮日起15日怪内向原申报匀机关报告并须办理相关手泻续。坐四、袜职业病防治搁宣传教育培障训制度神（一）本制姐度适用于我商厂最高管理辣者、职业卫睬生管理人员衣及职业病危虑害作业劳动第者的职业卫驰生知识培训吹工作。渐（二）周每年组织人坡员参加安监粘部门举办的著职业卫生培巡训班，也可挑委托安监部灯门/职业健亿康评价机构穿/示范企业溜职业卫生管阔理人员来我独厂举办职业更卫生培训班资；也可以接赛受其他方式麦的培训。绵1、称主要负责人袭（最高管理趋者）应接受剩职业卫生培爷训，遵守职坑业病防治法铸律、法规；纲2、旱职业卫生管龙理机构应接唇受职业卫生扔培训，负责雷对职业卫生躬知识培训策趋划和组织，星依法组织我妄厂的职业病静防治工作，蝶建立职业卫嘴生培训档案顽；爪3、禽劳动者应按品时参加培训琴，认真学习岭培训知识，醒遵守操作规吵程。旱4、垮凡新入我厂盗的劳动者，兵必须参加我奖厂职业卫生过管理机构组朽织的职业卫暂生知识培训肚并考核合格赞后方可上岗奖。屑5、定期对御在岗期间从档事接触职业桑病危害的作唱业劳动者进蛮行多形式的饿职业卫生知凳识培训，培鼓训周期根据凳需要确定，盼至少一年一厅次。均6、转岗和寸重新上岗的拼岗位存在职孙业危害时，颠应参加职业重卫生知识培盾训并考核合责格后方可上章岗。耻（三）培训朴内容康为《职业病谷防治法》、肿《爪中华人民共掘和国扮劳动合同法孟》、《安全岭生产法》搂，以及与这饼些法律相配秃套的法规，塘如《解新窑工伤保险条束例》、夫《使用有毒帮物品作业场沉所劳动保护劝条例》、《窃尘肺病防治浆条例》、《徐职业健康监星护管理办法洗》、《职业陈病诊断与鉴检定管理办法咸》曲、揪《熔岗位的操作猎规程友》京、钓《堤放射、高毒乏等作业的特到殊管理我厂翁的职业卫生在管理制度贩》吼、正确使用态维护职业病火防护设备和式个人防护用据品、预防知嚷识、发生事匀故时的应急悠救援措施辈等。旁（四）培训先应考虑不同菠层次的职责味、能力、语兵言能力和文羞化程度，挥通过教育与正培训，应该符让受训者了舟解意识到：显1、己他们的劳动税活动、行为披造成的实际论的或潜在的裙职业病危害阿后果，以及跃提升个人绩崖效带来的好驾处；伙2、抄偏离管理规搂定或程序的津潜在后果；逃3、愈为符合职弄业卫生管理同体系的要求作，包括应急山救援和响应助的要求，他售们的角色和泪职责。段（五）辱对培训人员损要做好培训秆记录，保证埋培训内容和新时间符合规艘定。鉴五、闪职业病防护仿设施维护检津修制度肆（一）本制谦度适用于我聚厂工作场所第职业病防护浩设施的维护厕和检修。淋劳动人事部纤、安全生产恨管理部帮负责制订职口业病防护设驻施设备管理顷计划并报职之业卫生负责锹人审批，建片立职业病防滩护设施维护泉检修档案，饲检查防护设片施使用状况流，审查新采偶购防护设施枯的防护效果孔。仿（二）其机电部王鹏寸作为密设备管理员街负责对防护码设施恳及日常监测侧系统旗进行经常性疯的维护、检坊修，定期检窑测其性能和释效果，确保肠其处于正常泡状态。骂（三）袜工作场所或测车间负责人殃负责记录防术护设施和应皇急救援设施赚的使用情况魂，并向职业伞卫生管理机惊构报告其运失行不良情况泊。很（四）餐工会代表负某责黑我厂贯职业病防护印设施管理过猎程中的监督字。由（五）伍劳动者正确得使用职业危袖害防护设施偶，有权力和如义务监督其求工作场所职妙业病防护设友施的使用状捐况。森（六）往职业卫生主配管人员将腔我厂友的职业危害附作业点台账弓交缝厂捡设备主管人阅员一份，设淘备主管人员手根据台账检怒查每个作业坟点是否有相昆应的除尘、妇通风、降噪叠及净化等职储业病防护设肾施，并建立刮职业危害防掏护设施台账酿，同时登记艺台账交资源米管理部和职掏业卫生管理弊机构主管人汽员备查。冰（七）眯建立职业病万防护设施卡晶，粘贴在相渐应的设施表吨面，内容包受括设施名称境、供应商信敬息、购置时兵间、安装地厌点、数量、燕使用状况、哀负责人等。继（八）兄对可能发生陶急性职业损侄伤的有毒、桌有害工作场舌所，应当设乐置报警装置贯和应急救援悼设施。荷（九）伍设备管理人盲员每周对漏我厂粗的职业危害呈防护设施的稍完好状态进餐行一次检查薄，将检查结泛果记入设备机的点检记录给。对能整改抗的问题立即净组织维修人合员进行整改夺；对粉我厂顿不能立即整蒙改的问题，腹制定整改措燃施计划并组功织整改；对听我厂团不能整改的开交资源管理醒部组织整改价。晋（十）片做好职业病巴防护设施、泳应急救援设端施使用记录搏，及时报告佛其运行不良责情况。设备宰维修人员对逢我厂豆的防护设施伏状态进行巡智检和及时维惰护、定期检副测职业病防眼护设施和应坝急救援设施芹，保证其处暗于有效状态远。钟（十一）仪建立职业病梁防护设施管号理档案，内杏容包括设施酸名称、供应碗商信息、购尼置时间、安辅装地点、数另量、使用状背况、负责人逐、合格证、照生产许可证见等。易（十二）锡职业卫生管若理机构主管努人员根据各踪部门累的职业危害涨防护设施登徐记台账，每便季度检查一拦次职业病防双护设施和应栗急救援设施若运行情况，挂查看使用、赛检查、维修彼记录，对发饿现的问题及子时进行整改裁。下（十三）过职业危害作婚业人员依据弃以下规定操茎作和使用职窃业危害防护热设备：哨1母、车作业改前溉，检查所使适用的职业危童害防护设备捎是否正常，稠如发现异常先立即通知维舞修人员进行遥处理，不得慰擅自拆除或根停止使用。反2、威在启动生产薪设备或作业坐前筑先启动职业挥危害防护设呜备。熔3吩、歇使用中如发康现异常或效封果明显下降凳时，立即通蚀知单位的设鱼备她维修人粱员，由设备积维修人璃员进行处理券。童4六、秤对除尘干灰朵斗及时进行灰清运，以免爽满溢影响除呼尘效果和二魂次扬尘。拌5祸、绸停止作业时尿，半小时后丈关闭职业危吉害防护设备赤。办6灯、镇严格按设备谁维护保养制厨度规定对职义业危害设备疤进行维护保印养。科六、醋职业病防护无用品管理制冻度攻（一）沿本制度忠适用于我厂印涉及职业病桑危害工作场情所的劳动者腰个人防护用惊品的发放、产使用和管理朝以及我厂管妹理人员、参立观人员进入方工作场所的稠个人防护用尺品使用。骡（二）瓣劳动人事部幼负责制定个均人防护用品召采购录、发放尿计划，确定袖各工作岗位衡配置的个人真防护用品的四种类、型号停、酷更换周期、嫂使用人员名兴单，个人防浆护用品的防毒护参数应符哭合要求铁，做好发放殖登记灯。奏（三）规划大信息部、桂财务部门疯负责个人防壶护用品购置叉经费的落实仿。阴（四）或物资管理科所负责向合格匠供应商采购水职业卫生管零理机构确定墓的个人防护饼用品，保证该采购的个人调防护用品质肠量合格，有三生产许可证淋、合格证与但安全认证标姑志，做好个遭人防护用品裙的出入库记妻录。寄（五）劳动胶人事部在劳摆动者上岗前由应根据其使巨用的个人防揭护用品进行开针对性的培狂训、考核，怖考核合格后盯方能上岗；跪培训、考核统均应有详尽幸记录，监督唇劳动者按规叼定使用个人欢防护用品。窑（六）工作友场所负责人袖负责本场所杨情况，职业拆卫生管理机悦构定期检查幅，检查结果灭记入劳动者皇工作档案。拍（七）辰职业卫生管疾理机构定期犬总结个人防叠护用品使用耳情况，对不何符合规定的晨进行整改落菠实。跨（八）描制定各种类挨个人防护用以品的使用规洽定，包括使台用、保存、芳维护、更换家周期等，在松工作场所醒病目位置张贴信含有个人防膨护用品使用削内容的标志粥，张贴位置污应符合《工化作场所职业应病危害警示丰标志》（B属GZ15酸8）的要求径。捆（九）给各类个人防视护用品的使潜用管理冒1绳、敞安全头盔西。攀高空作业或凯有可能产生汽高空坠物的懒作业必须佩危戴安全头盔输。孕2总、据护目镜绸。趴可能产生粉眨尘、金属碎续屑、有毒有量害液体飞溅咽的作业必须叠佩戴护目镜崇。吧3盖、意口/面罩（赢防有机气体吹、防尘、防博酸碱）寿。从应根据职业轮病危害因素里的性质、浓堂度选择口/拣面罩。对有喘机气体的防饶护，应选择摊活性炭口/葵面罩，如肚3M伏8577匙型防护口罩涨；对粉尘发榜防护，若粉邻尘性质为非腿油性颗粒物肺，可选择N止、R、P系徐列防尘口罩坛，如焊锡、幻熔铅作业产规生的铅烟防两护可使用本3M支8233鞭、8512言、8514飘型防护口罩机、；粉尘性蚀质为油性颗查粒物，可选瓦择R、P系猛列防尘口罩约，如刻3M形8247傅型防护口罩近；对酸性气为体的防护可进选择哀3M污8576逝型防护口罩属；在多种危秆害共存的环戴境下，应选写择具有多重绒防护效果的红口/面罩，零如注3M挖8576间型防护口罩俘可用于防护泼酸性气体和指油性颗粒物贺、允3M糊8577例型防护口罩勺可用于防护车有机气体和仅非油性颗粒国物。飞4肉、看护耳器反。侦8h等效噪赴声强度摇≥肠85dB(催A)的为噪装声作业，劳拘动者在此环陵境下作业须映佩戴护耳器封。8h等效狂噪声强度毫≤汤95dB(盟A)的，须不佩带降噪值诵（NRR）响为23d漫B(A)的锹护耳器；嗓8h等效噪丰声强度＞9桐5dB(A妙)且巩≤体105dB铃(A)的，灵须佩带NR蝶R为27孕dB(A)忘的护耳器。悄5统、泳防护手套押。腊从事酸碱、词腐蚀性化学抢品、有毒物进品等非油性痒物质装卸及闻搬运须佩带宾橡胶手套；幕从事油性物淘质的操作须室佩带丁腈手桨套。停6盼、恋防护鞋（靴赴）锋。等在装卸、搬皆运重物时须华穿防砸鞋；喂在浸泡、清货洗作业时须兽穿防护靴。收7距、界工作服食。俘所有生产第侨一线劳动者秃在工作过程克中都必须穿恒工作服。劳扶动者在接触送高温、尸有毒或强腐辛蚀原料及成口品时必须穿嫂防护服工作需，援工作服由单胁位统一清洗镜，避免劳动运者将工作服榆带动生活场坐所造成二次螺污染。披七、吴职业病危害嚷监测及评价聋管理制度涝（笨一缸）误本制度经适用于者我厂川工作场所的奔职业病危害残因素日常监洽测、定期检寨测的检测项胀目、检测方辽法和检测周务期及作业场装所职业危害约的评价管理掀。爱（企二嫌）井劳动人事部笼、禾安全生产管予理部麻建立、健全坏工作场所职自业病危害因古素检测及评应价制度，县负责职业病膛危害因素日百常监测管理正工作眉，负责制定框职业病危害膀因素定期检飘测与评价计饭划及检测、呢评价经费预咸算。桶（肃三膨）瓦劳动人事部迎陈资财负责臭日常监测工谋作佩，参照《职糊业病危害因席素分类目录否》、《高毒神物品目录》蹦负责工作场穗所中职业病靠危害因素的巧识别、检测火项目的布点男及检测结果简的记录、报丙告、公示和娘检测档案的格建立。耍（带四野）娘现场检测的该方法，优先像使用便携式巡直读快速检军测方法。便暖携式直读检淡测仪器每年瓜均应作计量茅认证，每次掠使用前均应堪调零校正，换确保检测数稳据的准确有阁效；当检测泛结果接近职利业接触限值万时，应采用功国际、区域么或国家标准陈发布的方法梯。便携式直勤读检测仪器冻不能满足检勒测要求的，痒应采用国际宏、区域或国渐家标准发布营的方法，在搅检测时，要柱确保选择的版检测方法是速最新有效的喇版本，除非衣该版本不适府宜或不可能我使用。误（五）参照填《职业病危臂害因素分类问目录》，根塘据本单位工喂作场所中存首在的职业病饥危害因素确督定定期检测撑项目，委托堵具有相应资扫质的职业卫据生技术服务释机构，每年抗至少进行一钉次职业病危鄙害因素检测糊，每三年至政少进行一次宗职业病危害墙现状评价，王每燕次检测结果稳应及时在公数告栏中进行处公示，公示亩内容包括检滨测地点、检撑测日期、检喘测项目、检灵测结果、职址业接触限值皇、评价结果菊等。会（六）型由专人记录根检测结果，钥建立检测档陶案，保证检磨测结果的可假溯源性，检繁测及评价结化果存入职业律卫生管理档侨案。部（七）每克次检测结果茧应及时上报喉职业卫生管荒理机构负责拼人，并上报雄最高管理者这及所在地安填全生产监督欺管理部门。畏（八）接受侧所属辖区安粥全生产监督馒管理部门监些督检测，检洗测费用列入依职业病防治与经费开支。育（九）职业摧卫生管理机染构定期对本哑管理规范及母其实施运行端情况（如检甜测覆盖率）呈进行评审。怨控八、主建设项目职茅业卫生误“饭三同时刚”磨管理制度推（一）衔建设项目职来业病防护设掌施应当与主屈体工程同时起设计、同时如施工、同时买投入生产和劳使用（以下芬简称职业卫盒生“三同时酷”）。职业袋病防护设施暗所需费用应排当纳入建设歇项目工程预规算。伴炼（二）听用人单位对乔可能产生职诱业病危害的乳建设项目，陆应当向安全团生产监督管跳理部门申请咳职业卫生“非三同时”的圆备案、审核污、审查和竣最工验收。咱建设项帆目职业卫生混“三同时”萝工作可以与沉安全设施“捏三同时”工免作一并进行敞。远琴（三）扫建设项目职惠业卫生“三信同时”工作排实行分类监融督管理。根轧据建设项目哥可能产生职收业病危害的弃风险程度，叙分为职业病键危害一般、该较重、严重携三类建设项哲目。侧夕1、稀职业病危害打一般的建设折项目，职业落病危害预评躺价报告应向拨安全生产监己督管理部门够备案，职业沾病防护设施腹由用人单位赏自行组织竣砖工验收，并罪将验收情况传报安全生产番监督管理部团门备案；聪汉2、猫职业病危害颗较重的建设店项目，职业发病危害预评扰价报告应当乎报安全生产伴监督管理部奉门审核；职腐业病防护设羽施竣工后，阁由安全生产躲监督管理部片门组织验收恒；朱兆3、象职业病危害丛严重的建设漏项目，职业休病危害预评零价报告应当摆报安全生产距监督管理部数门审核，职喊业病防护设灯施设计应当兆报安全生产瑞监督管理部狡门审查，职抄业病防护设跃施竣工后，河由安全生产纳监督管理部数门组织验收加。逆产（四）举对可能产生伐职业病危害传的建设项目漂，用人单位港应当在建设闯项目可行性船论证阶段委舰托具有相应纤资质的职业北卫生技术服箱务机构进行玩职业病危害狐预评价，编侍制预评价报烂告。险估（五）干职业病危害裙预评价报告革编制完成后换，用人单位浮应当组织有侍关职业卫生吩专家，对职妈业病危害预曲评价报告进台行评审。舞用人单因位对职业病瓜危害预评价纠报告的真实俘性、合法性鸦负责。绕包（六）徐用人单位应适当向安全生定产监督管理雹部门申请职票业病危害预乓评价备案或是者审核，并荒提交下列文贺件、资料：视文1、烫建设项目职苗业病危害预皱评价备案或姨者审核申请单书；门秧2、瓣建设项目职粒业病危害预唐评价报告；椒烧3、旺用人单位对雀预评价报告锡的评审意见错；匆涨4、留职业卫生专舍家对预评价制报告的审查月意见；匙伙5、礼职业病危害宵预评价机构之的资质证明栋（影印件）指；抹初6、迁法律、行政源法规、规章怒规定的其他嫂文件、资料嚷。锁涉及放旷射性职业病惧危害因素的惧建设项目，锡用人单位需温提交建设项铅目放射防护赔预评价报告厦。晓占（七）辞建设项目职竹业病危害预哭评价报告经殖安全生产监梁督管理部门崇备案或者审拔核同意后，铃建设项目的叙选址、生产其规模、工艺垮或者职业病遗危害因素的年种类、职业绿病防护设施重等发生重大羡变更的，用非人单位应当拾对变更内容捎重新进行职串业病危害预组评价，办理核相应的备案内或者审核手咳续。简炉（奇八戚）器存在职业病姨危害的建设切项目，用人恩单位应当委嫌托具有相应策资质的设计葛单位编制职樱业病防护设岛施设计专篇被。盖脚（因九瞧）经用人单位在止职业病防护忧设施设计专协篇编制完成竹后，应当组甩织有关职业莫卫生专家，智对职业病防仿护设施设计滋专篇进行评狐审。食用人单腥位应当会同窄设计单位对写职业病防护路设施设计专枯篇进行完善钟，并对其真封实性、合法残性和实用性较负责。寨罗（猪十疑）鸡对职业病危蓝害一般和职灭业病危害较疾重的建设项急目，用人单序位应当在完篇成职业病防逮护设施设计顶专篇评审后困，按照有关尘规定组织职鸣业病防护设雨施的施工。腿椒（向十一载）重对职业病危庙害严重的建直设项目，用惰人单位在完扣成职业病防座护设施设计支专篇评审后摘，应当按照产国家安全监丰管总局《建著设项目职业誉卫生“三同纯时”监督管掉理暂行办法壮》第五条、涛第六条的规显定向安全生分产监督管理蜂部门提出建混设项目职业往病防护设施悟设计审查的材申请，并提盒交下列文件奇、资料：么灵1、在建设项目职暂业病防护设座施设计审查胆申请书；朽季2、誉建设项目立躬项审批文件恼（复印件）所；炎具3、族建设项目职惩业病防护设女施设计专篇肌；能4、押用人单位对失职业病防护漂设施设计专悬篇的评审意羡见；纠5、爬职业病防护馋设施设计单防位资质证明汇（影印件）絮；暴6、炮目职业病危堵害预评价报蚀告审核批复潮文件（复印否件）；岂7、文法律、行政猛法规、规章谜规定的其他叹文件、资料永。手似（腿十二约）崖建设项目职抹业病防护设坡施设计经审朵查同意后，趟建设项目的咬生产规模、烂工艺或者职月业病危害因伴素的种类等念发生重大变答更的，用人骄单位应当根典据变更的内累容，重新进览行职业病防怠护设施设计窜，并在变更寺之日起30答日内办理相尝应的审查手否续。淋求（悔十三桐）泼建设项目职塞业病防护设傍施应当由取丽得相应资质配的施工单位站负责施工，廊并与建设项芬目主体工程旨同时进行。好界（逢十四也）抖建设项目职惭业病防护设挽施建设期间轮，用人单位喂应当对其进受行经常性的姿检查，对发康现的问题及砍时进行整改浆。损拘（聋十五捧）滥建设项目完扛工后，需要欣进行试运行摧的，其配套暑建设的职业靠病防护设施宇必须与主体合工程同时投杏入试运行。讨试运行郊时间应当不未少于30日趋，最长不得杯超过180初日，国家有禽关部门另有奔规定或者特斤殊要求的行锡业除外。觉蜓（笨十六础）债建设项目试浮运行期间，尤用人单位应倒当对职业病裁防护设施运荷行情况和工列作场所职业锹病危害因素恋进行监测，浴并委托具有泻相应资质的古职业卫生技阀术服务机构壤进行职业病语危害控制效亲果评价。饶建设项怠目没有进行天试运行的，面应当在其完会工后委托具膝有相应资质枯的职业卫生治技术服务机邪构进行职业盆病危害控制反效果评价。煮用人单促位应当为评蝶价活动提供旺符合检测、代评价标准和慰要求的受检部场所、设备侧和设施。枯现（显十七淡）讲用人单位在救职业病危害卵控制效果评帖价报告编制亲完成后，应产当组织有关冒职业卫生专幅家对职业病碗危害控制效对果评价报告宪进行评审。愉用人单位对新职业病危害腰控制效果评掏价报告真实求性和合法性翼负责。尼奋（仔十八疯）揪职业病危害渴一般的建设阴项目竣工验躁收时，由用色人单位自行唇组织职业病冠防护设施的拌竣工验收，楼并自验收完宵成之日起3刊0日内向安肾全生产监督茶管理部门申境请职业病防岁护设施竣工卷备案，提交踏下列文件、顽资料：随杆1、厅建设项目职筝业病防护设贿施竣工备案桶申请书；汉2、司预评价报告引备案通知书吗（复印件）禁；山3、灭建设项目立壮项审批文件市（复印件）竭；每4、磁建设项目职被业病防护设答施设计专篇怎；泼5、耍职业病危害详控制效果评没价机构的资兴质证明（影拦印件）；恭6、止建设项目职互业病危害控歌制效果评价苹报告；膨7、犁专家对职业省病危害控制馅效果评价报号告评审意见烧；漫8、纪用人单位对豆职业病危害醉控制效果评泻价报告评审妨意见；纳9、别建设项目职爆业病防护设属施竣工自行垦验收情况报孟告；棵10、辜法律、行政呀法规、规章报规定的其他鱼文件、资料投。闷射（顷十九药）坏职业病危害育较重的建设拴项目竣工验浪收时，用人货单位应当向乖安全生产监葵督管理部门士申请建设项酬目职业病防泊护设施竣工巡验收，并提旁交下列文件炭、资料：晓沾1、层建设项目职惭业病防护设礼施竣工验收伤申请书；尖订2、串建设项目职盏业病危害预胖评价报告审溉核批复文件豪；臭熊3、敢职业病危害鹊控制效果评齿价机构资质横证明（影印腥件）；晋卷4、土建设项目立请项审批文件绒（复印件）遗；周大5、谅建设项目职吴业病防护设臭施设计专篇筛；筑控6、芳建设项目职杨业病危害控稻制效果评价餐报告；浆捐7、还专家对职业水病危害控制秩效果评价报单告的审查意训见；抄色8、隆用人单位对棕职业病危害展控制效果评训价报告评审巨意见；丰栋9、肌职业病防护阔设施施工和资监理单位资作质证明（影船印件）；清廊10、命法律、行政仔法规、规章想规定的其他慰文件、资料债。勾训（所二十够）姐职业病危害摩严重的建设命项目竣工验燕收时，用人转单位应当向寄安全生产监苏督管理部门旁申请建设项蜘目职业病防闲护设施竣工宪验收，并提扩交下列文件肺、资料：骑穴1、原建设项目职练业病防护设感施竣工验收最申请书；缺篇2、肥职业病防护寨设施设计审卫查批复文件语（复印件）样；殖谣3、今职业病危害屯控制效果评保价机构资质做证明（影印锦件）；肌驻4、批建设项目职射业病危害控草制效果评价拥报告；摩型5、啊专家对职业烦病危害控制朗效果评价报婚告的审查意库见；遵锣6、啄用人单位对已职业病危害烘控制效果评昼价报告评审然意见；位滥7、献建设项目职次业病防护设丈施施工单位隶和监理单位剥资质证明（偿影印件）；谁邮8、埋法律、行政撑法规、规章局规定的其他炊文件、资料旺。旁筐（铁二十一且）定分期建设、俯分期投入生睡产或者使用槐的建设项目吩，其配套的扛职业病防护井设施应当分颜期与建设项私目同步进行胞验收。贸灾（啊二十二指）叉建设项目职弟业病防护设姜施竣工后未占经安全生产五监督管理部杆门备案同意剃或者验收合率格的，不得根投入生产或纲者使用。轻满谎贼九、劳动者完职业健康监红护及其档案圣管理制度毯（一）萄本制度适用芳于我厂接触蒸职业病危害称作业劳动者警的职业健康斗监护及其档妙案管理赞。恒（二）劳动量人事部鸭负责职业病午危害作业工会种和人数的未核定及健康决监护计划的架制定；针按《职业健华康监护技术谋规范》(G镰BZ18翠8)要求组渠织劳动者进男行职业健康匆检查喘，建立职业顿健康监护档岭案。溪（三）按被要求组织劳猪动者参加攀上岗前、在对岗期间、离印岗时职业健恋康检查脾。量1、新劳动阴者上岗前或虎老劳动者变朴换工种从事革新工作前，老均要做职业事健康检查。蜂血常规、尿包常规、心电昂图、血清A泳LT等四项黑基本上是所目有职业病危粥害因素的必掀检项目。具迈体项目应依愿据《职业健股康监护技术睛规范》进行尚确定。响2、直接害接触职业病梅危害因素或时视同职业性爹接触的劳动罗者应接受在鞠岗期间职业林健康检查。睛早期发现是召否患有职业呈病或疑似职制业病或劳动扣者的其它健配康异常改变裙；及时发现荷是否有职业垂禁忌；通过锈动态观察群蚂体健康变化妥，评价工作色场所职业病雷危害因素的黄控制效果。巧体检项目及门周期按踢《职业健康鼠监护技术规步范》规定。招3、从事职否业危害作业毁的劳动者田在准备调离亏或脱离原从惯事的职业病冈危害的作业疯或岗位前，臂应进行离岗哨时健康检查垃。确定其在稀停止接触职剥业病危害因筝素时的健康荐状况。鼓体检项目：侧大多与在岗暮期间所检查残项目相同。家如最后一次鉴在岗期间的洁健康检查是站在离岗前的螺90日内，粉可视为离岗狱时检查。肺（四）放射车工作人员职季业健康检查揪依据《放射其工作人员职差业健康监护乱技术规范》咸进行。问（五）累职业健康检滋查结果如实后告知劳动者选，职业健康健检查费用由请我厂承担。股（六）职业覆健康检查应驰当由有资质执部门承担。主（七）统劳动者离开狮我厂时，有猛权索取本人徐职业健康监色护档案复印吼件，本单位扎如实、无偿毛提供，并在旨所提供的复请印件上签章户。请摸（八）发生鹅或者可能发丢生急性职业珍病危害事故湖时，字对遭受或者巾可能遭受急艰性职业病危诞害的劳动者咳，我厂应当唤及时组织救核治、进行健谱康检查和医浅学观察，所泥需费用由厂纤承担炊。疮（九）不安阻排未成年工贱从事接触职号业病危害的遇作业；不安肚排孕期、哺哲乳期的女职保工从事对本们人和胎儿、量婴儿有危害脆的作业。册（十）不安速排有职业禁纪忌的劳动者避从事其所禁涨忌的作业；航对在职业健呆康检查中发塞现有与所从服事的职业相倡关的健康损决害的劳动者葬，调离原工灵作岗位，并狼妥善安置；维对未进行离兔岗前职业健丑康检查的劳朱动者不解除浮或者终止与法其订立的劳迅动合同。哭（十一）对眨从事接触职移业病危害的闪作业劳动者煮，给予适当图岗位津贴。央（十二）辛依据我厂《柄职业健康档抵案管理制度秧》建立职业腐健康监护档阔案。搏十、斯职业病危害门事故处置与沈报告制度灭（一）本制狡度适用于我施厂职业病危陪害事故的处赴置及报告管西理。陈（二）述安全生产管鸽部胡负责事故现掏场指挥救援票及事故信息腐的上报工作硬，按照校我厂挂《应急管理险制度》及《恋应急救援预阔案》组织事录故现场指挥符救援工作。冷发生职业危处害事故，职迈业卫生管理畜机构负责及苦时向所在地殊安全生产监雀督管理部门色和有关部门按报告。摔（三）劳动绸人事部肆组织员工进赌行职业病的瑞诊断和职业杆病的定期报笔告工作。脾（四）粗职业病诊断涂应当由省级袄卫生行政部宝门批准的医护疗卫生机构彼承担。劳动树者健康出现窄损害需要进艳行职业病诊壮断、鉴定的声，本单位应哄当如实提供沉职业病诊断促、鉴定所需川的劳动者职喜业史和职业恼危害接触史浴、作业场所梯职业危害因摆素检测结果逝等资料。卡（五）尤发现职业病惊病人或者疑旨似职业病病记人时，及时妨向所在地安股全生产监督翁管理部门报魂告。迁职工被确诊站患有职业病搅后，本单位垦将根据职业克病诊断机构扰（诊断组）泡的意见，安贯排其医治或葱疗养。在医筝治或疗养后满被确认不宜煌继续从事原熔有害作业或嘴工作的，在隔确认之日起帽的两个月将哀其调离原工足作岗位，另板行安排工作赏；对于因工鸟作需要暂不膨能调离的生废产、工作的溉技术骨干，盘调离期限最俯长不得超过然半年。歇（六）猎职业病患者哀的待遇，由势厂赵行政、工会贱和劳动鉴定筋委员会（小骑组）根据其悦职业病诊断邀证明和劳动达能力丧失的段程序按国家刻现行规定确车定。经费开供支渠道按现雀行规定办理馒。惜（七）括从事有害作异业的职工，颜因按规定接蒸受职业性健撕康检查所占印用的生产、胸工作时间，泪应按正常出寨勤处理；如增职业病防治向机构（诊断困组）认为需禽要住院作进逮一步检查时幻，不论其最名后是否诊断兔为职业病，秩在此期间可怪享受职业病妖待遇。岗十一、轧职业病危害摘应急救援与贝管理制度挽（一）本制龄度适用于陈我厂泡发生或可能谈发生急性职装业病危害事么故时的应急微救援管理。凯（二）旧安全生产管蒙理部负责愉制订职业病年危害事故应膊急救援预案丹、应急救援灿组织机构、夹组成人员和恒职责划分皇；负责人员肚、资源配置扬、应急队伍汽的调动；现拖场指挥应急畅救援；协调晋事故现场有举关工作；批偶准本制度的压启动与终止吼；确定事故午状态下各级忙人员的职责若；危险化学刚品事故信息麦的上报工作笋；接受政府效的指令和调屠动；组织应掏急预案的演宝练；负责保析护事故现场碰及相关数据更。宫（三）就设备负责人贺定期检查应扶急救援设施色，做好记录烂，确保应急婚救援设施维齐全危完好。权（四）让按规定制定错演练计划并症定期演练职抄业病危害事催故应急救援框预案，做好辞演练记录。蜡（五）建立涛健全职业病酿危害事故应肿急救援预案桐基本内容，柿主要包括单琴位的地址、同经济性质、浅从业人数、勺隶属关系、靠主要产品、刮产量等内容旦，周边区域陵的单位、社司区、重要基览础设施、道驴路等情况。为危险化学品接运输单位运栗输车辆情况尝及主要的运误输产品、运路量、运地、滑行车路线等桌内容。确定记危险目标及怀其危险特性昼、对周围的撑影响痛。平（六）确保前24小时有摔效的报警装及置及24小元时有效的内番部、外部通众讯联络手段兼。宪（七）事故惹发生后应采奴取盐救援保障钟处理措施，至确保人员紧毅急疏散、撤率离，危险区脆的隔离。浩做好受伤人锹员现场救护似、救治与医玉院救治。蛛（八）依据隶有关国家标动准和现有资同源的评估结狡果，确定以柔下内容：芽1模、检测的方扶式、方法及叛检测人员防普护、监护措惠施局2牙、抢险、救概援方式、方诞法及人员的脾防护、监护徒措施贝3红、现场实时已监测及异常党情况下抢险桂人员的撤离贺条件、方法泊4联、应急救援畅队伍的调度筋5句、控制事故担扩大的措施遇付6舍、事故可能愚扩大后的应销急措施加（九）逗做好誉现场保护与娘现场洗消悟工作。架（十）岔安全生产管枯理部负责职言业病危害事说故应急救援慕预案的内部与审核，发现降问题，进行乞整改，不断暴完善职业病浓危害事故应呆急救援预案粒。宪十二、岗位凳职业卫生操寻作规程粉（一）粉尘维岗位职业民卫生鸡操作规程永1、进入岗店位操作前，始必须佩戴防狡尘口罩等岗赢位所需劳动备保护用品。挺2、进入岗铲位后要认真芒检查岗位配守置的除尘设续施，确认设康施无异常现吴象时，开启肾除尘设施。吩3、如除尘袄设施离出现故障时币，员要及时报告香本单位相关搜领导，安排疑人员对除尘太设施的故障串进行维修处虾理，确保除旺尘设施的正遍常运转。停4、对本岗谱位生产现场贞产生的各类耗粉尘，必须叔采取有效措误施进行清理毒，杜绝粉尘球任意飞扬。其5、岗位操生作人员必须惑严格按照操衣作规程的规绳定进行岗位石操作，对未煌严格按操作结规程进行操议作的人员，毫一经发现将惯严肃处理。雁6、生产现点场严禁吸烟粘、饮水、就漠餐。吸烟、暗饮水、就餐焰必须在无污只染源的值班孔室进行、并刊认真对面部配及手部进行虎清洗后方可加吸烟、饮水盈、就餐。倍7、下班前仙将工作服等得生产现场所插使用的各类藏劳保用品进舱行更换后离泥开工作岗位汤，预防将污链染源带离工陷作岗位后传蓬播给其它人缓员。絮8、离开岗招位后，要保列持良好的卫辫生习惯，要纷对身体及衣题服上粘附的砖粉尘进行彻纽底清理，并亿及时清洗身摊体接触粉尘机的各个部位基，避免粉尘和吸入体内。夕9、保持良舒好的个人卫扒生习惯、坚纲持下班洗澡虽等措施做好宏职业安全卫咳生工作