2023年变电所长海县配电带电作业模拟考试题(含答案)_第1页
2023年变电所长海县配电带电作业模拟考试题(含答案)_第2页
2023年变电所长海县配电带电作业模拟考试题(含答案)_第3页
2023年变电所长海县配电带电作业模拟考试题(含答案)_第4页
2023年变电所长海县配电带电作业模拟考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电所长海县配电带电作业模拟考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.禁止作业人员擅自变更工作票中指定的接地线位置,若需变更,应由工作负责人征得()同意,并在工作票上注明变更情况。

A.工作许可人或专责监护B.工作许可人或小组负责人C.工作票签发人或专责监护人D.工作票签发人或工作许可人

2.《安全生产法》直至今日历经()次修正。

A.3B.2C.1D.0

3.施工机具和安全工器具入库、出库、使用前应(),禁止使用损坏、变形、有故障等不合格的机具和安全工器具。

A.检查B.试验C.鉴定D.擦拭

4.作业人员对本规程应()考试一次。因故间断电气工作连续三个月及以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方可恢复工作。

A.每月B.每半年C.每年D.每两年

5.配电带电作业工作票,对()且依次进行的数条线路上的带电作业,可使用一张配电带电作业工作票。

A.同一电压等级B.同一电压等级、同类型C.同一电压等级、相同安全措施D.同一电压等级、同类型、相同安全措施

6.装设柱上开关(包括柱上断路器、柱上负荷开关)的配电线路停电,应()。送电操作顺序与此相反。

A.先断开柱上开关,后拉开隔离开关(刀闸)

B.先拉开隔离开关(刀闸),后断开柱上开关

C.先停主线开关,后停支线柱上开关

D.先停支线柱上开关,后停主线开关

7.工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。

A.被监护人员B.部分工作班成员C.全体工作班成员D.专责监护人

8.在带电设备区域内使用起重机等起重设备时,应(),接地线应用多股软铜线,其截面积不得小于16mm2。

A.安装接地线B.可靠接地C.安装接地线并可靠接地D.对角装设接地

9.绝缘斗臂车使用前应在预定位置()试操作一次,确认液压传动、回转、升降、伸缩系统工作正常、操作灵活,制动装置可靠。

A.空斗B.载人C.模拟D.正式

10.()采用突然剪断导线的做法松线。

A.原则上不得B.可以C.禁止D.在保障安全前提下可

二、判断题(5题)11.腰椎骨折应将伤员平卧在平硬木板上,并将腰椎躯干及两侧下肢一同进行固定预防瘫痪。

A.正确B.错误

12.根据《中华人民共和国安全生产法》(2021版)第三条、第二十一条、第四十一条,应建立生产经营单位建立双重预防机制的机制。

A.正确B.错误

13.根据《安全事故调查规程》,检查评估工作在事故调查结案后的一年内开展,同一单位、同一类型、同一设备的事件可合并开展

A.正确B.错误

14.起重指挥信号应简明、统一、畅通,分工明确。

A.正确B.错误

15.操作人走在后,监护人持票走在前,到达操作现场后,进行首项操作项目前,填写操作开始时间。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.工作票票面上的()等关键字不得涂改。

A.时间、工作地点B.线路名称C.设备双重名称D.动词

17.工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待(),告知危险点,并履行签名确认手续,方可下达开始工作的命令。

A.现场电气设备接线情况B.工作内容C.人员分工D.带电部位E.现场安全措施

18.配电《安规》带电作业的规定适用于在海拔1000m及以下交流10(20)kV的高压配电线路上,采用()进行的带电作业。其他等级高压配电线路可参照执行。

A.绝缘杆作业法B.绝缘梯作业法C.绝缘手套作业法D.绝缘车作业法

19.()对有触电危险、检修(施工)复杂容易发生事故的工作,应增设专责监护人,并确定其监护的人员和范围。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工区领导D.工作负责人

20.作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。作业前,设备运维管理单位应告知()。

A.电气设备知识B.现场电气设备接线情况C.危险点D.安全注意事项

参考答案

1.D

2.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论