培优补差工作总结_第1页
培优补差工作总结_第2页
培优补差工作总结_第3页
培优补差工作总结_第4页
培优补差工作总结_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页培优补差工作总结

培优补差工作总结1

一学年以来,我们在“培优转差”工作过程中,能依照计划,依据实际状况,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。通过内化教育,同学的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的改变,以前是“要我学”,现在是“我要学”。现将一学年来的工作总结如下:

一、仔细分析班级同学进展现状

学期初,能依据班级同学实际状况对学情进行分析,制定班级同学进展规划目标及详细措施,这样老师对优生和学困生的了解做到“心中有数”,在工作中对症下药,有的放矢,事半功倍。

二、因材施教,因人施教。

对优生我们除确定他们的学习成果和积极性外,还要实时防止他们可能产生的骄傲自满心情。这还不够,还要针对他们敏而好学、求知欲强的特点,适当地给他们拓宽知识面,把他们带到一个比较高的知识境界中去。引导他们养成求知、求学的虚心的学习立场。

第一、引导“优生”树立志向。引导他们树立抱负,明确志向,真正做到“志存高远”抓起。要让“优生”意识到,成果比别人好,就意味着将来比别人多一份责任,从现在起就应比别人多一份努力。引导同学立志,给他们推举伟人、名人的传记读物,让“优生”把自己放在一个宽阔的历史空间和时代背景中认识自己的使命。针对有些由于“优生”对自己的不足往往认识不够,通过与其他杰出的少年英才比较,通过对自己求学过程中胜利阅历与失败的教训的冷静分析,通过各种详细的课内外实践活动,正确全面地认识自己,进而有针对性地进展自己。

第二、激励“优生”超越自我。对少数具有出类拔萃潜质的“优生”,我们那么应义正词严地向他们提出“追求卓越”的期望。激励“优生”超越自我的要点:一是尽可能多地让他们在各个方面实践,以发觉并进展自己以前没有意识到的潜质;二是鼓舞他们在日常一点一滴的小事中战胜自我;甚至教育者可以有意识设置一些难题去“磨折”他们,让他们在一次次自己与自己“过不去”的过程中,体验到“人生的乐趣与辉煌正是从战胜自我到超越自我”。

第三、训练“优生”受挫心理。长期处在“金字塔尖”的“优生”们,很少品尝失败和被冷落的味道,这就使他们对受挫的心理承受力相对较弱。因此,优化“优生”的心理素养特别是受挫的心理承受力,是“优生”培育的一个极为重要的内容。首先不可将“优生”在上非常化,而应与其他同学一视同仁;另外,对“优生”犯错误切不可迁就,而应当严厉批判,让他们习惯于批判,包括严苛的批判甚至处分;最末,也是很重要的一点,要多给“优生”创设一些品尝失败的机会——这当然不是说要有意让“优生”不断失败,而是引导“优生”尽可能多地在不同方面摸索、尝试,在此过程中必定会失利,而当“优生”对此习以为常的时候,他们就学会了坦然面对人生路上的失败、挫折和各种意想不到的打击。

第四、培育“成生”制造技能。培育同学制造技能的重要性是不言而喻的'。一般来说,“优生”的学习成果是拔尖的,但“高分低能”的现象却不是个别的。我们决不能满意于“优生”名列前茅的考试分数,而应有意识地培育其制造性思维的培育,要教育“优生”敢于让思想冲破牢笼。

对差生那么要先确定他们的优点,关怀他们的学习,再帮助他们分析考试失利的缘由,针对他们基础薄弱的状况,从基础入手。俗话说:“万丈高楼平地起”。这些同学的成果之所以差,就在于他们的'基础没打坚固(这里既有主观的因素,又有客观的因素)。针对这种状况,老师就应当抽出肯定时间给他们补缺补漏,给同学架座桥、指条路。对于学习技能相对困难的同学,在平常作业上,对学困生那么适当降低难度,使他们在做作业的过程中获得胜利的喜悦,树立起学习的信心。

1、动之以情,清除戒备心理。清除戒备心理的径,是老师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告知我们,爱是一种最有效的教育手,老师情感可以使浪子回头。当同学体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

2、尊敬信任,唤起自尊心。自尊心是人的自我意识的重要标识之一,老师应当尊敬、信任后进生,逐步清除他们的疑虑、自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以老师应特别留意以下几点:

(1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培育后进生的学习毅力和克服困难的技能

(2)让后进生获得胜利。只有当他们真正体验到经过努力而获胜利的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。老师布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓舞。

(3)让后进生充分进展自己的才能,充分展示自己的优点。

3、晓之以理,加强后进生辨别是非的技能。老师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培育后进生是非观念,需要坚持正确诱导,以理服人,切忌简约粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,肯定要结合榜样教育和详细事例,利用集体论,辅之以分明的奖罚。

同时,在班上开展一帮一互助活动,让优生同学困生结成互助对子,让优生帮助学困生,这样,既使学困生的学习成果得到提高,又使优生自身的知识得到巩固,一箭双雕。

三、取得的效果:

通过一学期的不懈努力,本班的优生在在探究问题、预习、解决问题等方面有了较大的提高,能够自觉地运用所学知识和方法解决一些问题,在学习中敢于提出自己的见解,初步学会反思和完善自己的学习行为。在数学竞赛中赵畅、蔡少男等同学获得一等奖;后进生学习积极性也有所提高,能自觉完成作业,能渐渐明确学习目的,端正学习立场,自觉地完成作业,遇到困难能主动请教他人,能基本掌控学科双基知识。

四、存在问题

当然在工作中,我们也发觉了一些问题:如有些学困生还不能养成良好的学习习惯;不能自觉地完成作业,时有拖欠现象;还有些同学养成人真思索的习惯;同学预习方面还没有落实到位;同学发觉问题、提问题的技能尚有待引导等等。这些问题,是我们今后工作中要努力的方向。

培优补差工作总结2

同学的个体差异是一个客观存在,所以培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个同学都能在原有基础上得到提高进展,体验学习的快乐,提高的乐趣,到达全面提高同学素养的目的,我们依据我班同学学习情景分层教学,在班级中挖掘同学的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享胜利。

为了更多了解同学,摸清底子,做到有的放矢。对班上按同学成果分开类别,以做到对培优补差工作心中有数。进班级后,考察了同学听说读写,发觉这班同学两极分化很严峻。

我认为仅有扎实做好培优工作,才会是优生更优,差生不差。于是就先成立课外爱好小组,经过活动进行培优。对于优良同学在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,所以予以“精科”,也就是细心选择一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后经过各种形式的活动来提高他们的学习进取性,从而逐步提高优良同学的学习成果。之后更要照看好中等生,由于中等同学中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求做好中等生的补差工作。使他们喜爱这一科目,按部就班,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

仔细落实补差工作是我班重中之重。

(一)、帮忙他们树立自信心。学困生构成的缘由是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是同学一时冲动犯了错误,老师或家长批判教育不当造成的等,所以,我们老师首先应当帮忙他们分析查找落后的缘由,然后对症下药,帮忙他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再依据详细情景把比较差的功课补上去。

(二)、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,详细有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把经过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,实时做好记录,课后实时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的放矢,听课的效果就会比较好。

(三)、减削作业量,仔细查漏,专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练资料,做到有的放矢。训练中让成果好的同学发挥帮忙作用,要求同学课内完成作业,并实时讲评。

(四)、锲而不舍地关爱学困生。

多鼓舞少批判。学困生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中需要多关爱他们,多鼓舞他们,多和他们谈心。只要发觉他们有提高,哪怕是很小的提高,也要实时表扬他们,鼓舞他们再接再厉。仅有主观进取性调动起来了,才能更好地发挥他们自我的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论