申请升职申请书600字20xx版范文

申请升职申请书600字20xx版范文升职是员工热切渴望和期盼已久的事情，那么关于员工升职申请书，该怎么写呢?下文是我为你细心编辑整理的申请升职申请书，盼望对你有所协助，更多内容，请点击相关栏目查看，感谢!

申请升职申请书1

敬重的公司领导：

我是工程部的技术员___，自__年6月份进入__公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的开展速度日渐增快，组织构造越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——工程部主管。

在__公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关心下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有打算的工作。工程部是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。很感谢公司及兄弟部门的支持。施工中，在技术部许多同事的关怀协助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成果只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;

同时，借此申请将我在20__年下半年至今取得的主要工作成果汇报如下：

1、__年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进展安装以及调试工作，得到公司领导的确定，在以后的工作任务中我总是冲在最前线，给同事们做出典范，并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。

2、__年__国际大酒店省教育技术中心支配的__年全省农远工程暨书香校内工程建立经历沟通会。负责布置会场和场外的一体机展示，保证会议场地音视频的切换，顺当完成领导交给的任务。

3、__年教育信息化工作座谈会暨__年全国电化教育馆馆长会议及__年全省教育信息化工作会议。负责两会的会场统筹支配，为会场供应技术保障。省会期间的设备展示以及联谊会的保障工作，参会的领导们对我们工作赐予了赞许。

4、自20__年以来，始终带队劳碌于公司中标的多所学校的录播系统的安装工作，主要有以下(_____)，从这些录播系统安装中，我总结了许多经历，工作上的缺乏也得以改良，同时也发觉自己的技术水平在一步步提高，我坚信我必须会把公司的录播系统做的尽善尽美。

以上工作成果根本是我日常工作的缩影，而在完成上述工作时也不断造就了我的独立性和坚决性，当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的刚好指正协助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经验也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这近一年里，我的思想和工作实力都有了很大程度的提高，同时也感觉自己得到了公司领导的重视，对自己以后的工作更是加倍信念。另外，公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，标准的管理制度和完善的工作模式，让我的技术水平得到的质的飞跃，造就了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，踊跃团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，谨慎刚好做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我坚信我必须会带头做好工作，不辜负领导对我的期望，为公司做出更大的奉献。

不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，始终为__的辉煌明天而奋斗。

申请人：________

____年___月___日

申请升职申请书2

敬重的领导:

您好!经过时间的磨练,将近一年的工作接触，今日我正式向公司提出申请董事长助理职位!我于__年_月_日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的须要，目前担当人事专员一职。自进公

我于__年_月_日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的须要，目前担当人事专员一职。自进公司以来，我从起先的对工作业务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;从对工作的茫然，有压力到此时此刻的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作气氛和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关怀和同事的热忱协助，让我很快完成了工作角色的转变。

随着我公司的不断开展壮大，我个人的实力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自己的实力得到更多的熬炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带着着我们前进，我也坚信公司必须会有辉煌的开展。我很感谢公司领导始终对我的栽培和协助，基于对公司的酷爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于此时此刻的工作强度，我盼望能进一步向董事长助理这个职位开展。

俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，只因为您是我的领导，这些您也特别了解。我坚信:只要付出，就会有收获!假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司缔造更多有利的价值。

假如公司领导认为我此时此刻的工作内容及质量还未能到达升职的要求，我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用踊跃的、谨慎负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实力还待提高。

申请人:__

__年_月_日

申请升职申请书3

敬重的领导:

您好!

自201_年2月我有幸进入公司以来，近1年了，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境，学习，平台。自参加公司以来，我始终抱着“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认谨慎真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术经历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪恳求，盼望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

随着公司的业务不断开展，个人的实力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导，在施工现场有必须施工指导经历、适应出差;熟识公司产品生产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时，为满意公司开展须要，还带着新进同事工作学习。

人追求的目标越高，他的才能就开展的越快，才能为企业缔造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱是不公允和不值得的。我坚信对于有必须实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

假如您认为我此时此刻的工作内容及质量还未能到达这个升职加薪标准，我恳切地盼望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好!期盼您的答复。

此致

敬礼!

申请人：___

时间：____年__月__日

申请升职申请书4

敬重的领导：

时间飞速，从__年__月__日进入__公司，到此时此刻已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的协助、支持，我特别感谢。__文化也渐渐感染我，您推崇的负责、担当、感恩、互助、协作、共赢等理念，我特别认同。每次见到您、_经理以及其他同事劳碌的身影，对__这份炙热的情感、坚决的信念，也让我深受感动和鼓舞。我坚信__将来光明的开展前途、也坚信任何一个想有所作为的人能够在__供应的良好职业开展平台上有所成果……….

我很荣幸能够参加__这个团结向上的集体，也始终很感谢您当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及协助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，具体了解员工信息;公司目前在职的__名员工中，有__名是新聘请的，占比__%，并且局部人员已经成长为公司核心关键岗位人员，担当着越来越重要的岗位职责;培训方面，从新员工入职培训起先，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建立已经有大体框架;薪酬福利上，是公司核心机密局部，主要做的工作是依据工作须要和人员状况，调岗调薪的建议以及协助性福利的完善;考核考评方面，从新员工入职试用考评起先，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，根本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;员工关系上，在__公司的大力协作下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，根本做到社保、公积金、其他手续等刚好有效并且精确办理;企业文化及制度建立方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断传播;沟通沟通方面，开展了大量工作，刚好了解员工信息，有效沟通，并刚好汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝合力越来越强……..

这全部成果的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当时，曾经因为经历、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、看法不一，但好在得到大家的包涵和刚好协助，使我快速融入__。回忆这一年，在取得这么多成果的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我坚信__真是我的福地，呵呵。

结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续开展等方面;并参照公司的薪酬制度探讨稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原那么，慎重申请_本人：

岗位由__提升为__;

薪酬等级由__一级(__基薪)调整为__一级(__基薪)。

知道您是一个喜爱干脆沟通不喜爱转达或旁敲侧击的人，原来想当面跟_经理您沟通，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是为难的很，昨天鼓足志气干脆跟您说，还是无法说清晰，请您体谅。

坚信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于担当更重要工作的信念和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复看法如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司缔造更大的价值，做出更大的奉献，因为我始终坚信这全部的努力，我自己将是最大的受益者。

感谢领导。期盼您的回音。

申请人：___

__年__月__日

申请升职申请书5

敬重的领导：

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮助表示感谢。

作为一个刚到公司的不久新员工，以前很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能娴熟操作的员工。

这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了许多有用的经历到同时我自我也在不断的探究更有效更精确的工作方法向更高的层次迈进。

另外，公司标准的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了许多，造就了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一向都严格要求自我，谨慎刚好做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自我，期望能尽早精通本岗位且熟识部门其他岗位操作，为公司做出更大的奉献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时思索得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指