第四章企业风险分析

第四章企业风险分析第1页，共36页，2023年，2月20日，星期三主要知识点考核要求企业财产权益识记企业财产损失形态领会企业财产损失原因识记企业财产风险损失评估方法领会、应用企业民事责任识记企业主要责任风险识记企业责任损失金额评估领会企业人身风险分析的重要性领会人身风险损失形态识记企业人身损失金额评估应用

第四章企业风险分析第2页，共36页，2023年，2月20日，星期三第一节企业财产风险分析一、企业财产与权益●企业财产广义上可分为有形财产和无形财产●有形财产根据可否移动分为动产和不动产，根据价值转移方式分为固定资产和流动资产●企业主要因所有权而对己有财产现有权益，因其他权利对非己所有的财产权益，权益主要有：抵押权、质权、留置权、作为承租人享有的权利，作为受托人享有的权利。第3页，共36页，2023年，2月20日，星期三二、财产损失形态●按财产性质分：动产损失和不动产损失●按损失原因分：火灾损失、爆炸损失、飓风损失、盗窃损失、地震损失、洪水损失等●按损失结果分：直接损失和间接损失●按财产权益的性质分：所有权权益损失、抵押权权益损失、质权权益损失、留置权权益损失、租赁合同权益损失、委任合同权益损失等●按损失可否通过保险获得补偿分：可保损失和不可保损失第4页，共36页，2023年，2月20日，星期三三、财产损失原因分析（一）火灾1.DEF：失去控制的异常性燃烧而造成财产损失或人身伤亡的意外事故。2.判定条件：有燃烧现象；非属于正常目的；有蔓延扩大趋势。3.火灾发生因素：点火源、可燃物、助燃物4.火灾风险因素分析：●实质风险因素：主要指可燃物与点火源。●道德风险因素●心理风险因素第5页，共36页，2023年，2月20日，星期三（二）爆炸1.DEF：物体在瞬间发生分解或燃烧时排除大量气体，对其周围环境或容器造成强大压力所发生的破坏现象。常引起火灾，火灾也常引起爆炸。2.种类：物理性爆炸；化学性爆炸（三）雷电1.雷击的分类：直接雷击；间接雷电2.措施：安装避雷设备三、财产损失原因分析第6页，共36页，2023年，2月20日，星期三（四）洪水：具有广泛性（五）地震具有广泛性，且瞬时造成严重损失后果，常引发其他灾害。措施：事前防震措施、及时准确预报和灾后有效施救。（六）盗窃外盗：可通过提高警惕,加强防范措施来减少内盗三、财产损失原因分析第7页，共36页，2023年，2月20日，星期三四、财产直接损失评估方法（一）重置成本法

DEF：按被评估财产现时重置全价扣除损耗或贬值来确定被评估财产价值的方法。

重置的含义：购买现成的财产；重新购买材料、重新设计、重新建造财产。

第8页，共36页，2023年，2月20日，星期三（一）重置成本法

损耗分为：●使用引起的、自然力作用导致的有形损耗；●生产技术进步引起的无形损耗。评估程序财产重置成本＝重置全价－有形损耗－无形损耗＝重置全价×成新率－无形损耗第9页，共36页，2023年，2月20日，星期三（一）重置成本法---重置全价的评估1.直接法：以重置财产所需各项成本直接估算。财产重置全价＝直接成本＋间接成本直接成本：可以直接记入购置成本的支出；间接成本：不能直接记入购置成本的支出。其分摊方法：按人工成本比例：间接成本＝人工成本总数×分配率单位价格法：间接成本＝工作量×单位价格（按日或时计）直接成本百分率法：间接成本＝直接成本×间接成本占直接成本百分率第10页，共36页，2023年，2月20日，星期三（一）重置成本法---重置全价的评估2.产出能力比较法以生产相同的产品的全新财产为标准，通过比较被评估财产与全新财产的产出能力，从而确定财产重置全价第11页，共36页，2023年，2月20日，星期三（一）重置成本法---重置全价的评估物价指数法根据财产帐面原值与物价变动指数估算重置价值。第12页，共36页，2023年，2月20日，星期三（一）重置成本法---有形损耗的评估财产有形损耗＝重置成本×（1－成新率）＝重置成本×成新率＝

＝第13页，共36页，2023年，2月20日，星期三（一）重置成本法---无形损耗的评估无形损耗：由于技术进步和劳动生产率水平提高对企业老设备造成的损耗。财产无形损耗＝生产成本超支额×折现系数其中：

n为被评估财产尚可使用年限

i为折现率第14页，共36页，2023年，2月20日，星期三四、财产直接损失评估方法（二）现行市价法：通过市场上与被评估财产相同或类似的财产价格，据以确定财产评估价值的方法。直接法：在市场上寻找相同的财产进行评估类比法：在市场上寻找类似的财产进行评估缺点：受市场影响较大。第15页，共36页，2023年，2月20日，星期三四、财产直接损失评估方法（三）收益现值法：对财产在未来产生的收益进行折现来评估财产价值。一般程序：搜集整理评估对象的有关财务资料或经营情况信息，并通过对比历史数据，预测财产未来收益状况。搜集评估对象的有关税收、物价等资料，计算未来期间净收益。预测评估对象的剩余使用年限。将未来的收益折算成现值。第16页，共36页，2023年，2月20日，星期三四、财产直接损失评估方法（三）收益现值法（续1）1.有限期间各年收益折算法收益现值＝∑（未来若干年预期收益额×各年折现系数）第17页，共36页，2023年，2月20日，星期三四、财产直接损失评估方法（三）收益现值法（续2）

2.无限期收益折现法永续年金法（适用于各年预期收益相等）第18页，共36页，2023年，2月20日，星期三四、财产直接损失评估方法（三）收益现值法（续3）2.无限期收益折现法分段法（适用于未来收益波动较大的情况）假设近期（通常为5年）各年收益不等，分别折现，5年之后各年收益全部等于G0，用永续年金法将其折算为第6年初的本金再折现。第19页，共36页，2023年，2月20日，星期三财产直接损失评估法小结重置成本法：重置成本=重置全价-有形损耗-无形损耗。现行市价法：直接法和类比法。前提：发达的市场；受市场影响。收益现值法：前提是资产有独立的现金流。第20页，共36页，2023年，2月20日，星期三第一节企业财产风险分析五、财产间接损失评估（一）收益减少营业中断损失连带营业中断损失产成品利润损失应收帐款减少损失租金收入第21页，共36页，2023年，2月20日，星期三第一节企业财产风险分析五、财产间接损失评估（二）额外费用增加租赁价值损失租权利益损失（承租人）其中：V－租赁价值，T－原定租金，i－利率，n－从租约合同终止到合同期满的月份总数超额费用第22页，共36页，2023年，2月20日，星期三财产损失评估小结

直接损失评估法

间接损失评估重置成本法市价法收益现值法收益减少评估营业中断损失连带营业中断损失产成品利润损失应收账款减少损失租金收入损失费用增加评估租赁价值损失租权利益损失额外费用第23页，共36页，2023年，2月20日，星期三第二节企业责任风险分析一、企业民事责任企业民事责任违约责任侵权责任其他责任故意侵权过失侵权无过失侵权第24页，共36页，2023年，2月20日，星期三第二节企业责任风险分析一、企业民事责任违约责任：当事人因违反合同或协议而引起民事责任。侵权责任：因侵害他人合法或自然的财产权利和人身权利而承担的民事赔偿责任。侵权行为三个要素：●行为的违法性；●损害事实的发生；●违法行为与损害事实之间的因果关系。第25页，共36页，2023年，2月20日，星期三第二节企业责任风险分析一、企业民事责任3.责任诉讼中的抗辩理由没有责任自担风险受害方有过失原告/受害者理由：最后明显机会原则企业/被告理由第26页，共36页，2023年，2月20日，星期三原告诉讼企业侵权企业否认有民事责任企业抗辩：原告自担风险共有过失原告抗辩：比较过失原则最后明显机会原则企业进行赔偿失败成功成功企业免于赔偿企业免于赔偿企业免于赔偿成功失败图一企业免责抗辩流程第27页，共36页，2023年，2月20日，星期三第二节企业责任风险分析（二）企业主要责任风险雇主责任风险产品责任风险职业责任风险汽车责任风险第28页，共36页，2023年，2月20日，星期三第二节企业责任风险分析（三）企业责任损失金额评估

直接损失受害方产生的损失间接损失：利润、收入损失

风险管理人员在发生责任事故的时候，必须对可能的赔偿金额进行预算。财产损失人身损失第29页，共36页，2023年，2月20日，星期三第三节企业人身风险分析一、企业人身风险分析的重要性稳定员工队伍，吸引高素质人才，增强企业凝聚力；鼓舞士气，提高工作效率；执行了有关企业安全生产和福利保障的法律法规，并享受了员工福利计划中的税收优惠；形成企业良好的公众形象。第30页，共36页，2023年，2月20日，星期三第三节企业人身风险分析二、人身风险损失形态1.死亡风险因素：年龄、性别、身高和体重、生理状况、职位、嗜好、个人和家族病史。2.疾病：损失的个体差异大。3.工伤风险因素：人为因素、物的因素、环境因素、管理因素4.年老第31页，共36页，2023年，2月20日，星期三第三节企业人身风险分析三、人身风险损失金额评估（一）直接损失金额评估直接损失：对员工人身损失的补偿。

1、收入能力损失：未来可能获得的收入的现值。计算理论基础：（美）休伯纳，生命价值学说：不考虑人的社会价值，仅从经济角度估算人的价值。个人死亡的年损失=年净收入个人丧失工作能力的年损失=年净收入-年生活费用第32页，共36页，2023年，2月20日，星期三第三节企业人身风险分析

例：员工A还可工作20年，预计未来年净收入为4万元，年生活费用为1万元，分别预计A死亡和丧失全部工作能力时的收入能力损失。第33页，共36页，2023年，2月20日，星期三第三节企业人身风险分析三、人身风险损失金额评估（一）直接损失金额评估2、额外费用损失：因人身风险事故而实际增加的费用开支。如丧葬费、医疗费。第34页，共36页，2023年，2月20日，星期三第三节企业人身风险分析（二）间接损失评估

1、重要人物损失：企业重要人物发生人身损失为企业带来的间接损失；

2、信用损失：由于客户发生人身事故导致企业无法收回账款的损失。

3、业务损失：由于企业合作者的人身事故对企业造成的业务损失。第35页，共