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经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！2⑵50-1--2-调查平台(http:\\)进行基本信息的采集，并发-3--4--5--6-附件1.教学督导绩效考核指标（2016年度）赋分备注5入量化，督导办网上通报；2．环境卫生5分，环境卫生成绩=所管理教学场所环境成绩平均分。30绩。按照评价标准完成听课督导，科学、客观、公正；教师教学质量评价采取多元化评价，教师评价百分制成绩最高分与最低分极差X〉=2，计10分；1<=X<2，计8分；X<1，计6分。系主任听课节数不低于812少1节扣0.5分，扣完为止。系推荐学院督导员工作情况，按要求完成各项工作2分，工作不严谨、工作拖沓，不按时提交督导材料扣1-2分。其它工作1．按时提交上学期教学质量评价成绩单2分；2．按时提交班级学生人数、被督导教师名单2分；3．按时提交教师授课教学计划及教学进程表等材料2分；4．按时参加教学督导有关会议2分。-7-课堂教学督导评价标准评价指标3标分成绩分教师分课堂教学特别说明：黑体部分是本学期督导评价重点优秀等次94-95必须有信息化应用；良好等次92-93；合格等次90-91-8-附件3.课堂教学督导评价表年月日上午/下午第节课程名称任课教

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