汇聚集团青岛《真正的执行》

中国民企崛起──《真正的执行》李洁李洁引言：1.为什么部门之间、员工之间总是互相推卸责任？2.为什么公司很多制度反复强调，却总是不能长期有效落实？3.为什么企业众多良好的经营决策和战略，在执行中总是大打折扣？4.到底什么才是真正的执行?到底如何才能提升团队的执行力？帮助企业：※帮助中高层明白管理中身教远远大于言教，执行必须从领导开始；※帮助中高层了解任务不等于成果，市场不要苦劳只要功劳；※帮助中高层明白企业时刻存在危机，员工的危机意识决胜企业的生存与发展；※帮助中高层真正了解管理的本质和目的：将企业战略执行到位！达到效果：打造强势、高绩效的中高层；提升团队执行力和凝聚力；提升员工的责任和成果意识；调整员工心态、留住人才；提高中高层管理者的执行力；培养员工感恩心态；※为使贵企业能顺利组织本次活动，现将相关事项明确如下：刃一伪、费用：本魔次课程不需仇要贵公司承滴担讲师授课盏费。省二匹、时间：由艺贵公司安排麻,双方协商孕后确定培训笨时间弯三睡、地点：贵欠公司会议室烈或培训室（骑为企业节约粮成本）伟注:因名额湾有限，确定砍好时间后，俭请您及时将浇《骨培训申请函返》回活传至浑0532-崭80905供759尚课程大三纲轿第一部分：寄责任思维-险--执行的锋基础到责任导向思枯维：1、优导秀管理者的橡共同特点：伙责任思维搁2、企业的香怪圈现象越3、管理者易的两种思维苍方式毒4、透过责乱任思维来提芽升执行能力想的两条操作绢建议迟5、领导者胸是执行的第拴一责任人弱第二部分：止成果思维-触--执行的射灵魂姥成果导向思朗维：1、残什么是真正娇的成果？尖歌坊恳2、企业和毫客户的关系墨，老板和员罪工的关系队预外艰3、任务V全S成果鼓偷缠妖4、企业靠绿成果生存，扮员工靠成果夫发展盆盒贺悠5、莲任务型员工励与成果型员准工的区别怎第三部分：给狼性思维-蓬--执行的鲜精神筛狼性思秧维：1量、社会发展悲的基本原理猪--适者生府存猴队偷2颈、企业的永袄续动力--接建立提升以复及淘汰机制脸朴炉3床、企业的炼赶丹炉--建趁立培训及开丧发人才机制秤4、人进步渡是因为有危绿机感撑冲坚5尿、华为、汇表聚等成功犬企业分析圆第四部分：闲高标准严要蹈求---执梨行的操作芽高标准严要坐求：1、播什么叫高标辆准、滴严要求?剩2、要么不蕉做，要做就罢做第一名亦榜丛3、99%各的合格率意护味着什么？往4、海尔案谋例分析送第五部分：严感恩心态-丢--执行的殖永续动力绘感恩心脖态：1湿、为什么要馅感恩?担捐纽2思、用爱心做琴事业，用感母恩的心做人病毁荣3玻、搁感恩父母、道感恩老板、盖感恩员工忌辅导企业(惩山东部分)齐青岛遗地区凤：蚂青岛环球服拍装、佳元水卖产集团、中哈仁药业、云选路电气、同依方药业连锁牢、婆海利尔集团盾、天齐置业羡集团、花帝至集团、建华技食品机械制煮造、海滨食眉品、山东鲁威重机械、金罚苹果工艺品敞、青岛雄川胀松田精工、献青岛双虎集祖团、青岛成昶德建设集民团度、青岛华瑞宾顺达商贸、宣宁泰钢结构榜……粒济南碗地区盒：文现代联合控雕股集团、长县星讽集团、币过桥缘文化顾、新城建工个、珑山实业躁、多山水泥洋、兴华医用绕器材、鸿港诸工贸、明泰美电器科技、泄潍坊奔马橡缘胶、寿光克嘉信纺织、盯元利化工、木孙氏餐饮、携瑞源气动工蠢程、高机工康业机械、怡驱和林大药房察连锁衬、吉力诺集团、验长兴建设集性团、瑞源气脑动工程、华孙夏良子集团担、高机机械丑、恒泰伟业承工程、海鹰喉机电、齐鲁胆干细胞、深阻蓝机器、神跌卡刚特、燥国华房地产顺集团、在水娱一方、大化捷齐鲁化工、筹赛正电器、纸亿森电力配欧件、增富木趟业、北斗重裹型机械、万崇通机械设备越、中森机械事、普天通讯浩设备厂、中眠粮可口可乐漠、天迈管业污、佳宝乳业榜集团、山水除集团、大发领饲料、山东冰联创机械魂、懂……悼聊城孝地区睬：成时风集团、懒冠州股份、煌汇新轴承、撤山东泉林纸绩业、山东凤利祥集团、福烧和实业、三蛮和纺织、冠毁星股份、山热东齐鲁味精牛集团、人和万精工轴承、急山东凯丰铝夏业、小宝贝禾食品、天工僚机械、聊城开环球电子、炊世通滚动轴荷承、立海集芝团选……顶淄博施地区赖：秤珑山实业集豆团、山东三蹄丰集团、山汉东雷帕得弹抢簧、淄博明螺泰电器科技窃、山东福德坝科技、山东跃关、泰装饰终工程、淄博墨宜臣轻工制洁品、山东新凶城建工、淄布博鸿港工贸珍、山东玉蚁康兴业幕墙阔、周村兴华装医疗器械、宴山东广恒化煤工、昌赫服罗装水洗、赛串特纺织、多奖山水泥、鸿春嘉集团、统像一陶瓷、鑫持泰公路工程跟、森美人造贱板、过桥缘佳文化、金卡见陶瓷江……神滨州诞地区刑：锦华集团腐、双桥化工轿、宏城集团惨、滨州天宏砌物流、邹平脊奥发紧固件以、山东六和晕集团、福临矛门木业、鲁龙宝厨业、腾银达塑料、龙哭发钢板、金贺桥汽车、鲁鞠杭集团、科攻瑞钢板、泰估尔厨业、千圆里马物流爹……翼潍坊焦地区示：悲涛涛实业、惯千秋门业、术忠恒锁业、例鸿顺实业、明伟业锯床、怕韩立锯业、薄元利化工、呼安泰机械、湿新海薄板、嗽新瑞薄板、谢群鹰车业、特野鹰车业、炒理想门业、牢博新电子、盗威力士机械座、恒信建设这集团、寿光威嘉信纺织、椒潍坊奔马橡抗胶、怡和林愈大药房、诸谱城孙氏餐饮迁、高密鲁重抬集团、金亿密机械罗……藏其它灿地区饱：壶泰安鲁能机强械、山东慧晨杰日化、泰铜开电器集团贷、华兴纺织饭、山东升华抵玻璃、泰山许电缆、华源柿矿业、山东脱海力实业集于团、山东泰落山啤酒、肥毕城阿斯德化直工、华阳农搏药化工、平腊原县德业纺宵织、威海兴郑友精密塑业浪、威海艺雅砖渔具、乳山意广润工程、称威海旭艺建智筑工程、东说营顺通化工勒集团姻……岁我们可能没炕有做错什么兵，但我们想舍知道他们做万对了什么！培训申请函尊敬的：箩为了能让本丘次培训达到唇最佳效果，辟请贵公司务践必做好以下旗配合俩：谣1篮、引董事长务必唯全程在场听稼课妈：范讲师在演讲专前将和贵公节司董事长沟套通，了解企折业需求，加甲强讲课针对丝性；在课后洲老师还将与旬董事长对本亲次讲课效果汤进行评估，吃请董事长务胆必提前安排绣好时间遭2招、狮制作欢迎横嚼幅净两条：叮一条挂于企遥业门口，一见条挂于培训僵室内摧*颜色：守红底黄字（李或红底白字洽）恨*内容镜：门口：热生烈欢迎汇聚色国际教育集掀团金牌讲师棒**老师莅喝临演讲彼室内：汇聚汤国际教育集确团金牌讲师确**老师（俩贵企业名称脖）专场培训全会伏3、请准备炊好壁投影仪，手袄持无线麦克好风运,窄配套音响阁：殖并将设备提巧前调试好，倚保证老师到资场即能使用躺，节约大家园时间；秩为保证学习登效果，听课生人数适宜在餐30人以上补200人以集下市4、恨请派专车接两送老师预接车地址：玻青岛市市南电区山东路4躬0号广发金惠融大厦24亮02、03费室（澳柯玛壳立交桥旁）捡5肤、演讲过程按中绝对禁止骡在会场内接屯听、随萍意走动，手倚机请调到关抚机或震动或灾无声状态樱★类注：以上5踩点如不能予遣以配合到位荒，我机构为译了对培训结记果负责，有正权决定改期毕本次演讲，慌谢谢您的合被作！面课程主题：汤真正的执葛行余授课对象：乒董事长、总尤裁、总经理贫、中高层管链理团队耽◆搁演讲时间：奖年市月脖日匪星期冲上午塔下午贫◆牲演讲地点：痛公司培训室虑□外会议室秃□刘酒店会议室潮□殿其它草◆泥公司全称：唱◆偶培训安排接绑洽人：脂◆垃职预务：降◆要手充机：叠◆社办公逗：盲◆倒董事长：壁◆敢手针机：划◆独公司性质：幸□搞国有煮□津股份制勇形□填独资肝□葡外资静□神中外合资偶板□屋民营企业升尼□鸟上市公司狗◆始公司规模：雕□孕100俗人以内锻□突100-5指00剂人赖□投500-1贸000也人嫂□倚1000列人以上迷◆瓜年营业额：呜□葵5000骂万以内裙□围5000管万载-1基亿旅□肯1失亿庸-5垮亿赛□烟5由亿圆-10画亿溪□佳10岛亿以上芦★旋注：带喜◆塌符号项目为制必填市（本公司对顶以上所有信尝息内容保密取）罚贵公司董事贷长确认签名虫并盖公章朽：颠体验式学习敢在国内导师窑有限，有意饶愿企业需抢压先申请导师惹行程，经我壶司教务组机嫁构评估,总糊监审核符合为培训要求的洗企业,可享创受本次孟免费优惠！谦注：决1此、只有贵公烤司董事长亲贷笔签名，并免盖公章方可钉申请本次义嚷讲。壳注：蓝2嚼、为了确保谅听课效果，叹若董事长不间能全程在场澡听课，我方闷有权取消课雷程或延期时盐间。变培奇训的具体时捞间由贵公司蝶定时间，并收根据老师的惭行程双方协将商，因多家码企业申请中筑，为保证您妹及时取得名纳额，灭请确认后尽泉快回传至：兄0532-许80905修759凑您可以拒绝殃学习，但您奖的竞争对手摇不会！标您好！捉嫁沉我是汇聚国芒际教育集团茧青岛分公司相的戴张祥虎掌！关于《真神正的执行》去的专题体验渣式培训资料托发给您！请宋您查收！份此次培训对遗于我们企业乌来说要达到呼的目的是：仔筑1.冷提高中高层元管理干部的岸责任心，让子他们在工作胁时能够积极破主动的来承班担责任，遇吗到问题时，声首先找自身慎的原因；粪亭2.航改变中高层轧管理干部的冤劳苦思维，册建立成果思贷维。让他们慕做事更加积扯极，高效，裳为公司创造丧更多成果，饱以提高公司村的利润；匠胃3.脑加强狼性思贤维管理。建优立人才晋升疮及淘汰机制屈，建立人才舅培养及开发固机制；拐堪4.魂建立高标准扫严要求的工谊作作风。减炉少工作中因纤标准不高，事要求不严而例造成的产品遇不合格，消质耗公司过多支的成本；域袄5.面在企业中形昨成一种感恩荐氛围，彻底域提高员工的志凝聚力。漂偿对于我们汇泽聚公司而言恭要达到的目压的是：因比1.建打造我们的烈品牌，让更膏多的企业了滴解我们汇聚趣，认同我们蚊汇聚膀狱2.幻让我们更多们的民营企业陡突破企业管式理的瓶颈，董让我们的企售业得到更好填的发展。从遮而实现我们茄汇聚人的愿酷景：姜致力于中国所企业做强，全做大，引