2023年-爱岗敬业演讲稿-745

第页2023爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿汇编8篇

演讲稿特殊注意结构清晰，层次简明。在不断进步的社会中，用到演讲稿的地方越来越多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我收集整理的爱岗敬业演讲稿8篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

爱岗敬业演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

我是交通系统的一名业务干部，能够参与此次“擦亮窗口树形象、为民效劳展风采〞主题演讲活动，我感到非常荣幸。

农村马路立足农村、效劳农业、惠及农夫，建设、管理与养护农村马路是交通人应尽的职责，推动农村马路创新开展、可持续开展和跨越式开展是时代所给予给我们交通人义不容辞的责任。自从选择交通学科这个专业时起，我就立志为交通事业建设奉献自己的一份力气，同时在学校也努力学习马路建设的学问，为以后马路建设打好根底。到了县交通局以后，更是坚决了我为农村马路交通事业奉献自己的信念，相对落后的农村马路建设现状，给我心中注入了无限的动力和能量。

每当一次次看到农村落后不堪的交通现状、群众渴望变更交通环境的眼神、农夫在尘土飞扬乡的乡村道路上留下的背影和春季泥土翻浆道路上农夫群众艰难通行的景象，这一切都在告知我：急需改善农村马路交通环境的现状。这也让我深刻的意识到了农村马路建设的重要性，以及建设农村马路的迫切和开展农村马路的紧迫。

做为一名交通行业的业务干部，在坚持政治理论学习的同时，我深知做好每一次的安排上报都不是简洁的重复，而是马路急需建设的表现。在农村马路工程建设中，加强对隐藏重点工程的监督绝不能留存于口头，对工程工程实施动态监控决不能有半点的模糊。加强业务学习、提高业务综合素养，通过不断学习，从而提高自己驾驭本职工作的实力，这都是我始终以来努力坚持做的。农村马路管理与实务看似简洁，却有其别出心裁的特征;农村马路建设事业看似平凡，却有着非凡的现实和长远的意义!

在今年5月、6月份县城-多浪乡马路(简称环城路)路面施工中，由于工程水稳层施工和沥青混泥土面层施工工艺不行逆等特点，对社会交通干挠要求特殊严格。再加上该工程沿线‘十’字交叉路口、‘丁’字路口以及与省、县道干线马路多处相交，工程施工受机动车、非机动车、行人等混合交通的客观因素影响较多;为确保施工顺当进行和保障施工过程中行人、车辆及交通平安，我与交通局工作组其他人员时刻坚守在施工现场，克服燥热酷暑天气与沥青混合料140度以上高温的双重蒸晒，不分日夜、不分节假日奋战在工程施工现场。分流施工现场前方交通、疏散上路行人车辆、指导现场施工、管理维持前方交通秩序等。始终做到了有施工在就有工作组在，做到主动效劳、靠前效劳和全方位效劳;做了大量工程施工与社会交通交叉同时进行的协调工作，为工程按安排实施、平安施工保驾护航，使工程施工方、社会交通车辆、行人及沿线群众多方实现了共赢的可喜局面。

路通那么民乐，看到农夫群众因道路交通环境渐渐改善而流露出的微笑，这是对我们交通人工作的最大确定;立足农村马路，效劳广阔群众，发扬交通人不计荣辱、舍命苦干的精神，为实现农村马路‘建、管、养、运’一体化开展目标，再苦再累、青春不再也无怨无悔!

感谢大家!

爱岗敬业演讲稿篇2

各位领导、各位挚友：

今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为磷业公司的生产开展打算好了吗?或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了!在磷业公司的生产开展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为磷业公司开展壮大的坚实根底。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个开展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?

没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因?或许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到静默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们公司，就有很多感人的例子。何永良，十多年敬业奉献，曾三次荣获集团公司劳模称号;刘开福，全身心投入生产技术工作，获今年优秀技术工人;老主任郑德友，沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，赢得了大家的仰慕。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的典范!比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作呢?

细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细微环节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使假设干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底变更。这就是细微环节的重要，这就是精细的力气。看看今日的磷业公司，从“做好每一天事和做好每一件事〞入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成果：生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，细微环节是胜利的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假设我们人人都精细，就能成就磷业公司旺盛兴盛的明天。

实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向确定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁：废寝忘食、费尽心机，苦熬一个个不眠之夜，假设写出的材料能得到领导的一声确定;诚意诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假设付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。或许有人会嘲笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反对，但也不会变更初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，假设我们每个人都在平凡的岗位上实现好一般的价值，多数个平凡就成了宏大，多数个一般就成了特别，就能实现磷业公司的兴盛兴旺，就能实现中华民族的绚丽辉煌!

各位领导，各位同事，今日在座的各位都是磷业公司的精英和栋梁，既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的磷化工事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比骄傲!感到无尚荣光!

爱岗敬业演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

在经济飞速开展的今日，行业竞争日益加剧，企业要想在剧烈的竞争中得以快速开展，个人要在企业中得以生存、得以开展，就要求企业的员工必需发挥爱岗敬业的精神。

那么什么是爱岗敬业呢我认为爱岗敬业就是酷爱自我的工作岗位，酷爱本职工作，用一种肃穆仔细的看法对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作看法的一种普遍要求。酷爱本职，就是职业工作者以正确的看法对待各种职业劳动，努力培育酷爱自我所从事的工作的华蜜感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自我的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。每个岗位都担当着必需的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。在当今社会，就业不仅仅意味着以此获得生活来源，驾驭了一个谋生手段，并且还意味着有了一个社会成认的正式身份，能够履行社会的职能。国家开展、企业开展、个人开展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人，都要酷爱自我的本职工作。对一种职业是否酷爱，有一个个人对职业的爱好问题。

有爱好就简单产生爱的感情，没有爱好就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不行。所以，国家、企业要经过必需的方式，把人员支配到各个工作岗位上去。不管你对从事的工作是否感爱好，你都要从整个社会须要企业须要的角度动身，培育爱好，酷爱这一工作，这是一个人工作觉悟的表现。须要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简便的工作，许多人都喜爱去做，并且做到爱岗相比拟较简单。而对于我们工作中那些环境艰苦，繁重劳累或是工作地点偏僻，工作单调，技术性低，重复性大，甚至还有危急性、工作担当压力大的.工作，要使我们大家做到爱岗就不简单了，在这种情景下，我们员工中酷爱这些岗位并在这些岗位上仔细工作劳动的人就是有高尚品德的人，是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种肃穆的看法对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬〞，朱熹说明敬业为“用心致志，以事其业〞。

我们电信企业好比是一台大机器，其中的任何一个部门、环节，哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题，都会影响整台机器的运转。假设我们电信员工不能尽职尽责，忠于职守，就会影响整我们整个企业的工作进程。严峻的还会给企业和国家带来损失，给员工本人也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义：一种是为谋生而敬业。很多人是抱着剧烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少，个人利益色调增加，有时会因为个人的的得而失影响工作，我觉得不应提倡但也不能完全反对，我们电信员中的局部从在这种情景，他们患得患失，比拟计较自我的得失，这样可能就会影响我们的企业的利益。另外一种是因为真正相识到自我工作的意义而敬业，这是最高层次的敬业，这种内在的精神，才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳，仔细负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一齐的。爱岗是敬业的根底，敬业是爱岗的详细表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。

爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国安排经济体制下，我们每个人都要听从国家的安排，国家根据安排把我们每个人支配到必需的工作岗位上，我们不管走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，个人能够选择企业，企业也能够选择个人。这一种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自我所感爱好的工作，用人单位也能选择自我所须要的相宜人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的进取性创立了条件。我认为提倡爱岗敬业，酷爱本职，并不是要求人们终身只能干“一〞行，爱“一〞行，也不排斥人的全面开展。我们电信企业供给了我们大家良好的学习工作气氛，鼓励大家全面开展。异样是此刻行业竞争、企业竞争日益加剧的今日它要求我们员工经过自我的本职，在必需程度上和范围内做到全面开展，不断增长学问，增长才能，努力成为多面手，并能依据我们企业开展要求，使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。

而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌，双向选择能够增加人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流淌，使企业有用人的自主权，能够择优录用，实现劳动力、生产资源的最正确配置，员工又能够依据企业的须要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥进取性和创立性。现实生活中能够从事自我梦想岗位的人必定是少数的，对于多数人来说，必需应对现实，去从企业所须要的、而自我内心不太情愿干的工作。在这种情景下，假设没有“干一行，爱一行〞的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。

我们如何做到爱岗敬业呢我认为要正确处理职业梦想和梦想职业的关系。即使自我所从事的职业不梦想，也应当兢兢业业干好本职工作。还要正确处理我们企业须要与员工个人爱好爱好的关系。当企业须要与员工个人爱好发生冲突时，应当把企业须要作为自我的意愿，在工作实践中逐步培育爱好。要正确处理选择职业与个人自身条件的关系。选择职业应依据自身条件，不能好高鹜远，即使一时找不到梦想职业，无论在哪一个岗位上，在一天就应兢兢业业做一天。还要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是酷爱本职与人才流淌相统一，忠于职与物质待遇相统一，人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标，随意“跳槽〞。现实生活中有很多人为取得高收入而频繁跳槽，这样就很难做到爱岗敬业。

在行业竞争日益加剧的今日，每一个企业的领导都期望自我的员工爱岗敬业。爱岗敬业的好处能够列出很多条，其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创立价值。作为企业老总，谁不期望上下一心、团结一样，为企业获得巨大的利益，创立完备的开展前景。因而结合我们的工作实际，我们中国电信，尤其是青海电信，市场竞争日益猛烈，要赢得市场、获得更大的利益，就须要我们广阔员工发扬爱岗敬业的精神，来应对行业间巨大的竞争，发挥我们企业的优势，在不断的竞争中得以开展，得以快速开展，使我们的企业获得巨大利益，同时我们广阔爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的胜利和收获，实现我们的人生价值。我作为青海电信的一员我也应当从今刻做起，酷爱自我的企业、酷爱自我的岗位，做好自我的本质工作，在自我的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，争作爱岗敬业的优秀员工，为企业、为社会奉献自我的力气，实现自我的人生价值。

加强学习，提高相识，努力成为一个优秀的员工。

爱岗敬业演讲稿篇4

?咱们工人有力气?是一首催人奋进的战歌，激越的词曲塑造了获得解放的中国工人阶级顶天立地的英雄形象。你听：盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变了哟变了样！，是的，新中国建设前进的路程跨越了五十六个春秋，从中华人民共和国成立了响彻全中国、震撼全世界的那一刻起，亿万中华儿女就掀起了社会主义建设的高潮，中国工人阶级这支强劲有力、吃苦耐劳、敢想敢干、敢打敢拼的钢铁队伍就走在了社会主义建设的前列，大江南北、长城内外、天际海角、戈壁荒漠，在祖国的大地上，中国工人阶级以前所未有的激情，投身到轰轰烈烈的建设热潮中，?咱们工人有力气?那激扬的旋律在九百六十万平方公里的土地上尽情飞扬。

在这激扬的旋律中，发动了机器轰隆隆的响，举起了铁锤响叮当！造成了犁锄好生产，造成了枪炮送前方！一个绚丽辉煌、旺盛富强的新中国矗立在世界东方，亿万工人阶级用他们勤劳的双手和辛勤的汗水，在一穷二白的状况下，创立出了世人瞩目的业绩，书写了惊天地、泣鬼神的篇章。在建设祖国的各个不同历史时期，也涌现出一批批先进英雄模范人物，王进喜、孟泰、时传祥、郝建秀，等等，他们勤俭节约、艰苦奋斗、忠于职守、无私奉献，是中国工人阶级的杰出代表，他们的英雄事迹为新中国数代人所传颂，鼓励和感动了几代人，他们是中国工人阶级的精神力气，凝合和呼唤着一代代热血青年参加到中国工人阶级的行列，传承着工人阶级的优良作风，踏着前人的踪迹，不断创立更加辉煌的业绩。

在我们集团四十年的开展历程中，几代军工人殚精竭虑、卧薪尝胆，踏着?咱们工人有力气?那铿锵的旋律，历经四十年的风风雨雨、四十年的坎

坎坷坷，鞠躬尽瘁、精诚奉献，造就了我们的集团，托起了这颗绚烂的明星。六年两步走翻两番、打响三大战役、实现四项战略、树立五个观念的开展战略，为集团公司描绘了雄伟的开展蓝图，把全公司员工的思想和行动统一起来，以做强、做大光电产业为宏大使命、求真务实、才智筹划、细心组织、有效实施、跨更加展，这一切无不展示着我们人的才智和志气，无不展示着我们中光学人的自信和激情。

斗转星移，岁月变迁，如今，人正以总经理和总经理的讲话精神为行动指南，用四项战略思想统一员工的思想和行动，形成有共同价值观的、具有集团特色的企业文化；敢为人先、争创一流，拒绝借口、马上行动，发扬老军工勤俭节约、艰苦奋斗、爱岗敬业、无私进取的精神，为把集团建设成为世界知名企业，为我国经济旺盛和社会主义现代化建设做出更大奉献。

爱岗敬业演讲稿篇5

敬重的各位领导，各位老师：

大家好！

记得法国作家卢梭说过：“典范！典范！没有典范，你恒久不能胜利地教给儿童以任何东西。〞法国作家罗曼，罗兰也说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。〞我想，我们每个老师的师德就犹如这里的“典范〞和“阳光〞。俗话说，亲其师，那么信其道；信其道，那么循其步。喊破嗓子不如做出样子，所以说老师是旗帜，学生如影随形般地追着走；老师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。

孔子说过：“其身正，不令那么行。其身不正，虽令不从。〞我们老师假设不是路标，你讲的道理再透，教化的形式再好，艺术性再强，都是无根之树、无源之水、无雨之云、无光之灯！每个老师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态，都清楚而精确地印在学生的视网膜里、心光屏上，都有意或无意地进行着现场的观摩表演，这就是无声路标的示范性，这种示范性将在学生的心灵深处形成一股移山倒海般的内化力。没有什么比师魂的阳光更有无穷的魅力的了。没有什么比师行的典范更有无比的功能的了。

常言道，学高为师，德高为范。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。师德是老师最重要的素养，是老师之灵魂。今日，面对全面建设小康社会的新形势、新任务，面对课程改革的新标准、新要求，我们应当进一步加强师德修养。首先，我们要自觉创立老师职业内在的尊严与华蜜。让自己有价值、有尊严地活着，应成为我们的职业立场。只有这样，我们在喧嚣的花花世界才不至于轻易迷失自己。比方，在面对家长物质上的“敬重〞时，面对市场经济的遍地诱惑时，我们该如何固守自己的价值观念，坚持自己的生活信条呢？我想最关键的还是，你是否找到了从事这个职业的尊严、价值与剧烈人心的华蜜？假设找到了，面对家长，我们将成为他们思想上的挚友、育人中的伙伴。

只有这样，朴实而平凡的老师生活才会变得充溢才智与人格的挑战，每天面对的学生在我们眼中才会每天都是新的。这就是老师独有的享受。也只有这样，老师职业才能真正成为令人艳羡和富有内在尊严的职业。其次，我们要在真实的道德冲突中实现道德的开展。老师也是真实生活情境的个体，在那些困难而难以取舍的道德冲突面前，有时侯，要做出正确的推断很难。但只有这样的真实经验，才真正考验着我们的道德。我只想说，“德〞是一个人内心对自己的要求，底线高了，“品〞自然就高。一些失误往往就是因为降低了自己的底线，只有在真实的经验中自己与自己对抗，师德素养才会有所提高。第三，我们要坚持学习，不断丰富开展自己的精神世界。师德不是靠讲出来的，而是靠内心世界的丰富、文化底蕴的提升、人格素养的完善。所谓德者，得也。老师师德的提升，关键还在于文化、艺术、心理、社会等诸多精神养分的植入。

老师对学生的爱，不能局限于个别的对象，而是面对全体学生。老师所肩负的是对一代人的教化使命，并非对个别人的教化任务。这种责任和爱能超越一切，会聚成一股无可阻挡的力气，当然，老师对学生的爱，不是无原那么的，而是始终与对学生的严格要求相结合的。要爱中有严，严中有爱，爱而不宠，严而有格，严慈相济，同等对待每一个学生，敬重学生的人格。这才是合格的老师。

我是美德丽幼儿园的一名一般老师，美德丽幼儿园是一所漂亮的学校。绿树成荫，一尘不染，孩子们在操场上漫步，燕子在天空翱翔。我们以“爱岗敬业，无私奉献，爱校如家，爱生如子〞的师风来鞭策自己。

孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意，净化了我的心灵，激起了我对教化事业深深的爱，我真正地体会到了一个老师最大的华蜜和欢乐。我感到自己是一个生活在花丛中的人。

老师是绿叶，因为爱，才能一生与花相伴。师爱像滴滴甘露，即使枯萎了的心灵也能醒悟；师爱像融融春风，即使冰冻了的感情也会消融。最终，我想用一首词来结束今日的演讲：?调寄满江红?暑日初收，金秋夜，思绪萦绕。为师表，笔端心热，付与芳草。四季辛苦暮与早，蜡炬成灰光多少？血和汗，看人才风貌，全知晓。爱深厚，花繁叶茂。鬓为霜，人骄傲。奉献歌高唱，余音袅袅。滔滔长江浪推浪，资水留下声声好！齐努力，建神州伟业，丹心照！

爱岗敬业演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我，**，今年岁，在矿区总站xx分站做收费员工作。我是一位外表特性文雅，但内心充溢了无限激情的女孩。我对本职工作倾注了自我的心血和热诚，我酷爱收费员这个工作岗位。这天我给大家演讲的题目是：让青春在岗位上闪光。

青春韶华，完备时间。青春，是人生的花季，是生命的春天，她漂亮，但却很短暂。青春是属于我们每一个人最可珍贵的人生财宝，在她属于我们的时候我们要倍加珍惜和呵护。我们青年一代是祖国的将来，是民族的期望。我们要努力学习，奋勉向上，找到属于自我的人生坐标，属于自我的靓丽舞台，展示才华，大有作为，要做自我人生的主宰者。

播送电视事业是充溢期望的朝阳产业，每每想到我的名字能与播送电视事业紧密相连，在工作岗位上透过个人的专心努力和辛勤付出，能够为播送电视事业的旺盛开展添砖加瓦、奉献力气，我的内心就感到无尚的荣耀和无比的骄傲；我感到自我的工作和生活非常充溢而有好处。

让青春在岗位上闪光。收费员这项工作平凡而一般，但我认为它却不是无足轻重、可有可无的。酷爱是最好的老师，我刻苦钻研收费员业务，参与公司组织的业务学习，我每次都仔细听讲，做好笔记；在实际工作当中，我细心操作，削减、甚至杜绝失误；每当公司新的营销政策出台，我都在第一时间找来阅读、学习，直至娴熟驾驭。

让青春在岗位上闪光。营业厅是效劳用户的窗口，收费员的言行举止表达着公司的礼貌形象。我坚持在工作中着装有迎声，走有送声，热忱周到地对待每一位用户。我在思想上真正树立起用户就是上帝的效劳声誉。

让青春在岗位上闪光。只要是工作须要，我勇挑重担，不分份内份外。矿区收费员每一天收费，办诉，存款，机顶盒调试等，工作惊慌而繁琐。但是，为导支配我担当兼职核算员，我没有推辞，并不遗余力干好这项工作。能为公司经营管里非常满意和甜蜜。

敬重的各位领导、各位同事，只有我们的青春与人生和社会的进步、祖国的强盛、民族的复兴大业和谐共振时，才能够弹奏诞生命和时代的最强音。

让我们的完备青春在岗位上闪光，在奉献中绽放异彩吧！

爱岗敬业演讲稿篇7

人是漂泊的船，家是暖和的爱。一句简洁的对白，却能暖和每一个人的心。

家是一个避风的港湾，无论遇到多大的风险；家是一个有爱的地方，再狭小也能让人心暖和。只要家人在一起，就会逾越无限的困难。

我们组织部为了焕发出这么精神和力气，把20xx年定位为家的建设年，通过一年来建家活动的绽开，使工作质量蒸蒸日上，工作效率节节攀升，每名成员都主动的为家做奉献，每名成员都成为了家庭中不行或缺的一员。

感觉很暖和。在组织部的家庭中，部长就像家长一样，每天总是最早来，最晚走。部长没有官架子，更像是一个公允公正的家长，谁的工作表现好，他会赐予主动热忱的鼓励，谁的工作表现差，他会严厉的指责，用一颗公心，维护着组织部的秩序。部长很了解我们，他清晰我们每名成员的状况，哪名成员思想有了波动，部长都会刚好觉察，并依据状况进行处理，小王和女挚友吹了，他让我们部里的人做媒人，给小王介绍对象，小张生病了，他就从办公桌里抱出一盒子药，小李与爱人的感情出了问题，他就把嫂子找来当说客，视察入微，细心周到，并总是给我们留着情面，保存每一名成员的尊严，这让我们很感动，有事情找部长已经成为了我我们解决问题的习惯方式。他也不厌其烦，事事都能处理妥当。我们背后都管他叫点子部长，总琢磨着部长怎么就那么多的方法。部长给我们做出了典范，这让我们部的心紧紧的凝合在一起，产生了无穷的向心力，各项工作从没落在后头过，去年还被评为先进党支部，优秀组织部。

谁都是主子。家是我们的家，那主子就是我们大家。年初，为了节约办公室的开销，我们部组织提出来了为家做奉献的号召，每人从自己的家里拿出一样家中不常用，办公室却能用得上的物品。这一号召得到了全体部员的认同，纷纷为家的建设做奉献。拖布、笤帚、笔记本、毛巾、日历牌等，这些东西很小，也没有节约多少本钱费，但通过此举却焕发了全体部员爱家的情感，知道办公用的每一件物品都倾注了全员的一片爱心，因此，在运用上倍加细心，在管理上更加呵护，爱乌及乌的关系，今年是我部办公物品损耗最少，也是本钱开支最少的一年。年终的民主生活会上，我们又坐到了一起，对这件事进行了充分的探讨，大家形成了共识，爱心加奉献，责任加管理，是家的建设的根底。我们也由此想到了主子翁精神，只有把自己当成是家的主子，才能够把单位当家，把事业当家，我们的工作也更加勤奋，更加刻苦。

事事有人管。每一个家庭都有分工，在我们部也同样。但我们除职责分工是按制度落实的外，其他的分工都是成员间自发生成的。办公室卫生的清理从没排过值日轮番表，但我们部的卫生每天都保持在最好的状态。这是因为大家都把部里当家，每个人都会主动的进行清理，并非常注意保持。而在接人待物上，我们部更是密切无间，无论是哪个科室的人员或是外单位的同志到我们部里办事，我部的成员都不分彼此，只要进门就是客人，并且约定俗成的形成了首问负责制，每名第一个遇到客人的成员都会主动询问有什么须要帮助，并且把客人引导到其所要办事的房间，主动介绍给办事人员，使我部的横纵向关系都非常融洽，与每个部门的关系都非常协调，削减了工作间的扯皮和同事间的摩擦，工作更加顺畅，效率进一步提高。这些都得益于我部成员之间的精诚团结，得益于我部成员的责任共担，形成了事事有人管的生开工作局面。

甘愿做人梯。在我们组织部里没有你争我抢，民主集中在我部是铁打的工作程式。遇有评先选优，三重一大事项，我们总会上会探讨，民主推选，见荣誉就让，是困难就上是我们部的口号，也是我们每一个成员的工作动机，这已经成为了常态化的工作程式，没有悬念，也没有卸责，民主团结，生动和谐是我们部工作的真实写照。并且相互补台的事情在我们部里随时可见，做好事从没有人留名，也没有人邀功，相互支持，互促成长。全年向其他部门输送处级干部2人，输送科级干部7人，家的建设使组织部成为了培育人才的摇篮，输送人才的海湾。

不能没有你。不抛弃，不放弃，是我们部的相处准那么，任何一名成员家庭有困难，我们都会主动增援，不让任何一名成员落伍，不让一名成员落在队伍的后头。去年七月，某某同志患上了**病，我们组织部得知后，自发的组织捐款，虽然金额有限，却倾注着我们全体成员的爱心。得知其家属没有时间照看，我们就轮番到医院陪护，一日三餐轮换调剂，使某某同志快速的得到了康复。不经验风雨，怎能见彩虹，在某某住院的一个月时间里，我们部门的融洽程度愈加深厚，家的感觉愈加倍增。九月份，某某在廉政建设上出了问题，接受了某某的馈赠，为了不让这名成员落伍，部长亲自带队，向赠送礼物的人致歉，并自费将某某收受的物品原价奉还，并得到了馈赠者的谅解，为了吸取教训，组织部专题开展了作风整顿活动，使某某受到了教化，并相识到了错误，使一名同志的政治生涯得到了挽救。

一滴水能折射太阳的光芒，一个家须要无尽的亲情，我们组织部通过家的建设，使部门成员间解除了隔膜，使团队的力气无穷的焕发，使进取的势头勇往直前，家的建设让我们部门和谐融洽，家的暖和感动了我全部人的心。

爱岗敬业演讲稿篇8

1992年，我来到百货大楼参与工作。看着百货大楼当时的旺盛景象：门前车水马龙，商场人来人往，商品琳琅满目，人们笑逐颜开。我深深地爱上了这片旺盛的土地。

记得我还是一名小学生的时候，阳泉百货大楼