2022年度通风队通风工作总结

2022年度通风队通风工作总结□2022年度通风队通风工作总结2022年即将结束，我公司通防组织工作面临挑战新的困难和挑战，瓦斯异常分布区增多，矿井通风能力有限，调风困难，瓦斯问题正变得异常突出，同时自燃发火隐患多，防灭火管理工作压力增加。面对新形势，我严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的总体要求，积极组织，超前谋划，主动采取措施，应积极发挥班子管理优势，实现了通风管理安全稳定，杜绝了通防责任事故发生。一、不断总结，勤于谋划，超前防范，确保通防系统稳定可靠。1、面对即新开拓的三个掘进工作面、主斜井延深掘进工作面、副斜井时任开拓工作面和两个采煤工作面等多个瓦斯重点，西利我不断总结瓦斯治理的新经验，有针对性地制定新措施，探索出具有我公司的瓦斯治理方案。如对皮带上山掘进我们采用15*30风机配合“900mm风筒、联接器及双局部性通风控制系统系统模式，不但保证了掘进工作面稀释瓦斯的需要，卡德而且最大限度的杜绝了由于供风系统出现异常而造成的瓦斯事故。此经验正在我公司等其他掘进瓦斯重点区域推广应用。在回采工作面瓦斯治理方面，通过不断完善，瓦斯抽放工作进一步规范，老塘上角埋管回收抽放工艺日益纯熟，在采面发挥瓦斯管理中发挥着主要作用。2、超前分析，通防重点有效率掌控。一季度股份公司我公司通防工作重点、难点集中，一年来，认真应履行工作职责，乘着通洲集团第一次党代会全体会议精神的东风，紧紧围绕矿确定的五项目标任务，坚持以人为本，严格管理、扑下身子扎实管理工作，现就本人一年来的学习和此人工作情况做以回顾。一、加强政治理论学习，努力提高理论水平假说和业务素质。今年按照矿学习安排，认真学习了锁长政策、“三个代表”重要思想、科学发展观等，贯彻执行上级有关安全的指示精神及集团公司党委书记陈建生的“五个到位”精神，在“讲、树、促”活动中，认真学习研读、反复理解、消化执行、不断强化学习效果。我深刻认识到，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，提高减低了业务素质和工作战斗能力，把自己锻炼有望成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的佩吕桑。二、深入现场抓管理，严格执行隐患排查制度，促进安全生产。严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，做好生产协调、现场质量标准化达标、安全监督，对安全隐患，违章行为不讲情面严格处理。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪整改。一年来平均入井指标均能超额完成，为矿井采煤安全生产尽自己最大努力。三、完善一通三防各种规章制度，加大力度日常管理工作。今年开展的教育工作主要主要包括有以下几个方面：矿井局部性通风质量达标会战，提高了我矿局部保温质量，增强了掘进工作面抗灾能力。通风系统排查通风设施达标攻防战，通过通风系统清理，消除了隐患，提高通风系统抗灾变大能力。开展矿井综合隔热会战，有的放矢抓好综合防尘，为职工创造了干净干干净净舒适的工作环境，减少了职业病的发生。重新修订了重特大安全大批量生产事故应急救援预案，一旦发生灾变迅速启动应急预案，最大限度的减少了灾害造成的财物损失和。制定了我矿新的《一通三防考核管理办法》，按照国家规定结合我矿的实际情况，有的放矢的针对具体风险问题，采取不同的解决办法和奖惩机制，极大的提高提升了我矿一通三防管理水平，是我矿一通三防工作整体上上台阶，提高安全管理层次。由中国矿业大学和我矿合作的微震监测系统正式投入运行，此系统采用匈牙利先进技术，能够监测、监控井下冲击矿压冲击的能量安全级别和震源，提前采取安全措施，保证人员安全。放炮管理：认真抓好火工品管理和程序化放炮的管理，杜绝了火工品的丢失与外流，杜绝了放炮事故，保障全年安全生产无事故。召集基层单位放专题会议，认真开展车间建设，号召学习“白国周广大职工管理法”，积极开展双述组织工作。坚持召开每月一次“一通三防”专业知识会和每月一次的“一通三防”质量标准化检查，不定期召开有关专题会议，全面分析通风电脑系统、瓦斯抽放系统、安全监测系统以及现场管理等方面存在的问题，有针对性地安排“一通三防”工作。确定了2022年的一通三防安全生产奋斗目标;制度性完善机关安全生产责任制度、坚持每周安全办公例会制度、每月逢六三次六次安全检查验收制度、值班每天值班之中夜班下井督查制度、督查机关科室包头面安全督导制度;坚持每月三防工作会议通报奖惩制度;建立层次化管理运作制度，为确保2022年一通三防工作打下了良好基础。在全矿开展“决战后六十天，确保安全生产”活动中，我召集基层各单位单位严肃布置落实精神，将指标量化考核指标落实到人，搞好层次化管理，确保年终岁尾平安无事故，为2022年画上一个精彩的结局。四、严格自律，密切联系群众。要搞好一通三防工作，必须全心全意依靠职工老百姓群众，与干部职工打成一片，凝聚成已成团结奋进的巷战集体。今年以来，我认真贯彻执行干部廉洁自律的有关规定，并结合矿开展矿干部转变作风整顿工作，在思想作风、工作作风、生活作风上存在的问题进行了自查自咎，严格要求自己不利用职务之便，向基层单位吃、拿、卡、要，用严格的制度进行规范自己，保持良好的清正廉洁。五、今后组织工作打算和努力方向。1、不断提高自身综合素质，适应90万吨大型矿井建设的需要。2、深入细致履行岗位职责，严格执行安全有关规定，确保我矿一通三防工作和质量标准化水平进一