2023年个人辞职申请书-132

第页2023个人辞职申请书个人辞职申请书通用15篇

随着社会在进步，申请书在生活中的运用越来越广泛，通过申请书，我们可以提出自己的恳求。写申请书真像想象中那么难吗？以下是我帮大家整理的个人辞职申请书，希望对大家有所帮助。

个人辞职申请书1

敬重的校领导：

您好！

我由于有身孕再生，已经不便利在教育学生，也不能在担当班主任了，因为怀孕的原因，我的爱人要求我在家好好养胎。

我自己也考虑了，怀孕后我就没有多少实力去教育他们，挺着一个大肚子上课也不便利，并且作为班主任每天要管理一大堆事情，还要做好功课，常常要备课之类的，我已经有身孕了就么有那么多精力那么多时间工作。

并且在怀孕期间我上课是会用为工作吸入许多的粉笔灰，这不利于我的宝宝成长，在孕育胎儿的时候应当要保证好胎儿的健康，我也希望领导能够理解我，我确定辞职也是经过了深深思索后确定的，工作在重要也不能耽误孩子，现在孩子还没有出世，作为妈妈我要保证自己孩子的健康，保证他不会因为我而受到影响，我希望他能够健健康康的诞生，作为父母担忧自己孩子的健康是我们每一个做父母都有的心情，我这样做会影响到我们班级，但是我也没有更好的方法，我不希望因为我怀孕导致我所带着的班级的学生因为缺少班主任的管理，而导致成果下降，也不希望因为操劳工作而影响到肚子里还在成长的孩子，就算我同意，家里人也不同意，我的丈夫就剧烈反对我怀孕还上班，我不能只顾自己的感受也要考虑到家里人的看法，更不能耽误了这些学生，只有让学校从新支配新的班主任来教育他们，虽然这会让他们有一段时间的不适应但是总好过没有班主任管理强。

在学校担当班主任，与学生们产生了深厚的感情，突然要离开他们也是特别难受的，我不能因为自己而影响到其他学生的学习，要做一个负责人的老师，做一个顾家的母亲，我选择离开学校辞职也是不让自己在牵挂学校，我希望学校能够理解能够批准我离开学学校，同意我辞职的申请。

我会好好的在家养胎，把我的宝宝生下来，照看他一段时间知道他能够上幼儿园为止，这段时间我都不能在再学校授课也不能管理班级，只好做出辞职申请，还望领导见谅，我希望在这段时间把全部的爱都给肚子里的孩子让他快快出世，让他可以长大成人。

我特别惭愧不能接着在学校工作了，要离开学校作一个母亲了学校对我的栽培我不敢忘怀，等我孩子长大以后假设好有时机能够到学校任职我肯定会去。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

个人辞职申请书2

敬重的领导您好：

我进xx已经有几个月了，由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。

我特别重视在xx公司内这段经验，也很荣幸成为xx的一员，特殊是xx的处事风范及素养使我倍感敬佩。在xx这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部xx成员在工作和活动中取得更大的成果及收益!

望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续(本人在2xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。

愿祝xx生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼！

申请人：XXX

XX年X月X日

个人辞职申请书3

敬重的领导：

我带着困难的心情写这封辞职信。x年多以前，我有幸参加公司，并获得了很多的机遇和挑战。经这x年在公司从事行政文员和招商工作，使我在不同岗位和不同领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在工作中又得到了各位领导的指导和帮助，学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西，可以说公司赐予了我许多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而傲慢。

由于个人的缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能与x月x日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

个人辞职申请书4

敬重的公司领导：

您好！

回忆这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入__公司工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。

感谢公司供应的开展平台和熬炼时机。我很希望自己能够发挥的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。

但我觉察自己对于从事__行业工作的激情已经大不如前，根据我目前的状况下已无法完成公司的托付，未了不给公司造成不必要的损失，所以我确定提出辞职，请您支持。

公司目前正处于用人之际的时候，对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出确实定。诚心希望还能获得与您共事的时机。

我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司支配的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响限制在最小范围内。

公司成立至今创立了许多优秀的业绩，持续地在发生可喜的改变。不能为公司辉煌的明天接着奉献自己的力气，我感到痛心缺憾。

真心祝福公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺当！

此致

敬礼

申请人：署名

20__年__月__日

个人辞职申请书5

敬重的领导：

您好！

我很愧疚在医院事务繁忙之时辞职。20xx年_月_日我来到_医院，正式成为_医院的一员。截止到今日，已然过去了_月。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！

由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，还是确定辞去xx护士长职务。

对于由此为医院造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望医院能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

辞职人：

20xx年xx月xx日

个人辞职申请书6

单位个人辞职申请书2作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx.3.16号。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与开展是不行无视的环节之一。由于我自身实力的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼！

申请人：XX

XX年XX月XX日

个人辞职申请书7

敬重的x部长：

您好!

我于20x年3月3日入职贵公司，在您的关切、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了阅历，令我终生受益。但由于本人仔细考虑后，还是确定辞去现职位，离开贵公司，详细缘由如下：

一、阅历缺乏，水平有限。本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差异，更加上由于我阅历缺乏，错漏百出，难以专业胜任有关技术性的工作。在完全的工作过程中证明我不是一个合格员工，还有许多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

二、此工作风险性高，并且我没有接受过专业化的培训，还有公司对此产品的包装仍旧处在特别落后的阶段，虽然我在包装过程中很留神、很细致!但锗单晶属于易碎品，在运输过种中不应当有任何挤压，而公司在产品的包装箱上没有任何一点提示!公司对产品在运输过程的平安性没有一个很好的管理方式，也不能对产品的平安性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的风险!

三、公司对客户在产品收到后的要求不严，不能刚好精确的推断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题，还是别的缘由!还有，公司所发出去的产品都是经过我的手的，但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢!

因为，此工作风险性太高，我单独一人担当不起这么大的风险!因此，我确定辞去这份工作!并且对公司造成的损失表示歉意!

在这里，感谢公司的各个同事给我的帮助，并且特殊感谢彭总、张部长和董主任对我的照顾。希望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。

并祝贵公司兴隆!

此致

敬礼!

申请人：x

20x年x月x日

个人辞职申请书8

敬重的__总经理：

特别缺憾地，我思索了很久，还是确定写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别酷爱这个大家庭，特殊您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。

在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前迥然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。

五年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才确定的，假设这个确定让大家悲观或难过了，我表示万分的愧疚。

在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望__是能越来越好地开展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。

公司假设想许久持续地开展下去，必定须要一批优良的人才，不管从工作实力还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

2、改善领导作风。

作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议以支持鼓励为主，加以适当的指责引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。

用人方面，实力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定稳固，并且充溢斗志。一个将军，有再大的实力，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以斗争的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、稳定职员。

自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假设公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。

我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人根本都会在本地买房，这方面，假设公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最根本的福利待遇。

对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成局部要提上去，就我所了解，我们公司的工资局部这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。

目前就我们公司还剩下的职员中(__方面)，我的建议是：__帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在__年薪根本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司须要这样的人，稳定才有开展。

销售部：__提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，须要得到的是公司确实定。

另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配：

1、单据整理，报关方面。__完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、整理以及催款。合同根本都是销售合同，__那边都有样本，只须要填写就可，假设是其他类的合同，_经理代劳即可。催款方面，催款须要技巧，这方面我做得也不太好，假设领导须要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。

3、展览会的宣扬。

这方面根本都是__先生帮我们在做，我们只须要协作他的须要，给他供应他须要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。

广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假设不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，假设领导有其他方面的考虑，比方说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实须要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

个人辞职申请书9

敬重的领导：

我进xx已经有几个月了，由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。

我特别重视在x公司内这段经验，也很荣幸成为x的一员，特殊是x的处事风范及素养使我倍感敬佩。在x这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部x成员在工作和活动中取得更大的成果及收益！

望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续〔本人在2x年x月x日离职〕。在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。

愿祝xx生意兴隆！

敬请领导同意并批复！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

个人辞职申请书10

敬重的公司领导：

您好！

我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭缘由，无法在接着工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的境况。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我诚心感谢各位领导以及各位同事对我的照看与错爱，在这近二年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。

工作上，我学到了很多珍贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的照顾与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作阅历将是我今后学习工作中一笔珍贵的财宝。感谢全部赐予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验公司的开展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。结束我来_的第一份工作。

最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！

祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！

此致

敬礼！

申请人：__

20_年_月_日

个人辞职申请书11

巫总：

您好！

思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有时机与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩白，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有时机在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观！结合公司现工程的状况，是不是还须要养这么多的人？是否该考虑人力本钱的压缩了〔xx年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力本钱97500元/年，很恐怖的数据了，假设再算边际奉献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际奉献了〕？从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假设在目前仅是xx工程的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排〔在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员本钱〕，对于函大工程而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的开展根本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的开展也感到迷惘，假设仅是山房工程而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦〔现在有56人〕，对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的开展，企业的文化气氛来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是开展与自我价值实现！对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化气氛我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问参谋来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与根本的管理制度在参谋焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的实力根本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训安排都跟公司开展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要参谋的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于参谋的结果来进行确定，但公司行政类的根本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是标准日常行为的必需的法宝。

始终以来都在思索自己的开展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是适宜的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝福：xxxx，传承百年！

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

个人辞职申请书12

敬重的领导：

我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，虽然是有点突然，但实属必定。

来到xxx也近一年半了，有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。原来，进入xxx就是一个漂亮的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满意了!来到这里感觉真的能学到很多很多，所以连合同都没有签的我能始终工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在起先要去追寻了。

现在xxx已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的`生产质量方面实实在在地搞上去!

现在我手头上的工程也根本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务根本上完成了，也可以安心地去了……

在此，希望领导批准本人的辞职申请!

此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在xxx的日子里您们赐予了我足够的开展空间，让我成长与自信了很多，也感谢各位同事在工作生活中赐予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!

离开xxx，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片热诚和友善。

祝福“四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季!〞

此致

敬礼!

申请人xxx

xx年xx月xx日

个人辞职申请书13

敬重的领导：

你好！

怀着非常困难的心情，我着笔写下了这份辞职申请。作为公司的一名__员工，在过往的工作中，我始终坚守在自己的岗位上，虽不说做出了什么让人傲慢的成果。但也始终在紧随着公司的开展，努力的提升并加强自我的工作实力。虽然很一般，但我却特别的酷爱__公司，酷爱这个部门，以及我们的团队！

但如今，随着公司的不断改进和扩展，工作的要求也更加的提升。虽然我始终在主动的学习，但却慢慢跟不上队伍的开展。如今考虑到自身这段时间的工作状况，实在是没能取得什么成果和进展。但面对如今繁忙的工作，我也实在是无力再挤出时间来学习和提升。我深刻的意识到，自己现在胜任不了这份的工作。且因为一次次的打击，我对这份工作的热忱也渐渐降到了谷底。但公司还在不断的开展，工作还要接着前进，可我却难以跟上公司的脚步。考虑到自身的状况，我确定在此向你递交这份辞职申请，望能向您辞去这份工作。

我很缺憾，也很惭愧，工作以来，我始终在岗位上主动努力的完成着自己的任务。但却过去懈怠，疏忽了工作和学问的学习开展。如今，我很懊悔自己没能在前进的道路上相识到自己的缺乏。但如今，对于这份工作，我也短暂无法发挥过更好的作用。为此，我希望通过这次得到辞职，能让我有时机去加强自己，弥补自己的缺乏，再在今后重新回到__的行业当中。

当然，确定要离开__公司，我对此实在是特别的缺憾和不舍。但我也知道，自己没法完成好这份工作，也无法进一步的改进自己，这对我，对公司都不是一个好结果。为此，我才确定化被动为主动，主动的选择离开，并为自己找到新的道路。

对于自己现在的状况，我也经过了深刻的反省。没能在过去仔细听您的看法我很愧疚，但如今既然已经出现了这样的状况，那么我也必需主动的去应对这份变更！我会根据规定在一月后，也就是_月_日左右离开，望您能在此之前找到顶岗员工。

虽然不能接着在__工作下去，但我不会遗忘自己在工作中的收获和体会，真的非常感谢大家对我的帮助。最终，我也在此祝福大家在工作中步步高升，主动前进！

此致

敬礼！

申请人：署名

__年__月__日

个人辞职申请书14

敬重的老板：

您好！

我是xx，很愧疚我在今日把辞职提出来了，我觉得自己在当前的这个岗位上没有方法在接着坚持做了，由于自身的一些缘由，我只能抱憾离开岗位另做选择。在这还望您耐性的看完我的辞职申请，也希望您看完后体谅我的心情，望批准。

我能够作为您的员工，我觉得是非常幸运的，我可以站上岗位与大家一起工作，这短短的一年里，让我感受到这个大家庭的暖和了。很感谢这一段时间老板对我的帮助和照看，也感谢您的栽培，让我多少有些进步的方面。在这里的工作，总体上还是比较快乐的，虽然工作有时候很累，但是累的值得，看到自己的努力被人认可的感觉很棒，看到自己做出的成果为公司奉献了力气，我也觉得很快乐。我骄傲自己可以进入这里工作，也快乐能够相识老板这么好的人。一年的时间，我经验了许多，也成长了许多，不是那个无趣的人了，许多事情都会去思索，许多事情也都会去想方法解决。您教会我的是如何去自己解决问题，