中石化专业笔试

竭诚为您提供优质文档/双击可除中石化专业笔试篇一：中国石化公司笔试经验中石化20xx招聘笔试考试内容（根据个人回忆整理：共分两部分，计算机答题）第一部分综合能力70分钟，70分，内容是"言语理解20分，数字推算10分，推理逻辑15分，资料分析和思维测试是25分“，是选择题，70分钟到了后，自动跳到第二部分。第二部分英语测试20分钟，30分，内容是托业英语测试，有单项选择和阅读理解两部分，也是选择题。可以看一下托业英语的单项选择（词汇、语法、基本结构）和阅读部分，了解一下，练习练习，做到心中有数。备注：关于第一部分，其实就是公务员的行政能力测试，主要有言语理解、数字运算、思维策略、逻辑推理以及资料分析。例题：第一题是古人比喻美好的事情但是时间短暂，留恋心中虚幻之境选择a黄粱美梦b南柯一梦，cd选项记不得了现在一些谈中国科技落后的文章，经常以晚清保守派把西方科技作为“奇技淫技”的例子来说明中国封建社会科学技术。这只是一种的说法。实际中国传统上并不排斥科学技术，中国早期学者对此前影响生产力变化和社会变迁的重大发明创造都是相当看重的，并对它们给予了没有任何神秘色彩的记述和肯定。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）a.排斥以点带面b.抵制断章取义c.鄙夷信口开河d.轻视以偏概全纵观历史，所有的文明都深知教育的价值。实质上，每一种文明的巅峰状态都伴随着许多伟大学术中心的发展一一古希腊、阿巴斯王朝崩峰时期的阿拉伯穆斯林，阿卡巴国王统治时期的印度和中国的唐朝时期都是如此。鉴于西方近几个世纪的领先地位，如今西方拥有众多全球知名大学便不足为奇。真正使这些西方大学出类拔萃的是，它们认为自己负有保护全人类的古老知识和发展学术前沿的使命。这段文字意在强调（）。a.西方大学的成功之处在于重视学术研究，而不是以西方文明为导向b.任何文明的兴盛与历史并无直接关联，而是来源于教2 21育事业的繁荣c.重视人类文明的成果并使其不断发展进步是西方优秀学校的独特之处d,为了传承和发扬中国文化，中国的大学需要向西方众多知名大学学习一杯水盐的浓度40%，每次倒出一半同时加入半杯清水，几次可以达到浓度10%？这是计算题的题目，选项什么的就不记得了。一道差多类型的追及问题的题目；甲乙两人计划从a地步行去b地，乙早上7：00出发，匀速步行前往，甲因事耽搁，9：00才出发。为了追上乙，甲决定跑步前进，跑步的速度是乙步行速度的2.5倍，但每跑半小时都需要休息半小时，那么甲什么时候才能追上乙Oa.10：20b.12：10c.14：30d.16：10这一块的题型跟公务员考试的行政能力测试题型可以说基本相同。可以看公务员行政能力测试这本书。备注：考试出题及评卷方是美国ata公司（全国统一出题阅卷）（据悉：中石化20xx年校园招聘笔试统考时间：20xx年12月28日）20xx年10月3 21篇二：中国石化校园招聘考试笔试内容大纲考试范围历年考试真题中国石化招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下笔试：中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为20xx年12月5日下午14：00招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例（考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数），分招聘岗位择优确定测试面试人选，并在招聘网站公布测试面试人员名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。考试时间：12月5日考试方式：机考。考试内容：通用就业素质言语理解20分20题每题1分资料分析20分10题每题2分数字运算20分10题每题2分4 21逻辑推理20分10题每题2分思维策略20分10题每题2分创新能力测试创新能力20分5题每题4分考试时间：70分钟题型：除创新能力测试外均为选择判断题题量：60道选择+5道创新能力题面试：.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息、”进行测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。主要材料不全、主要信息不实，取消应聘资格。3.测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。时间：笔试结束5天后公布面试名单，由各单位组织面试。形式：大部分为半结构化面试（专业知识问答+综合能5 21力面试）分值：总分100内容：测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。中国石油化工集团公司（英文缩写sinopecgroup）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。公司控股的中国石油化工股份有限公司先后于2000年10月和20**年8月在境外、境内发行h股和a股，并分别在香港、纽约、伦敦和上海上市。公司主营业务范围包括：实业投资及投资管理；石油、天然气的勘探、开采、储运（含管道运输）、销售和综合利用；煤炭生产、销售、储存、运输；石油炼制；成品油储存、运输、批发和零售；石油化工、天然气化工、煤化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输；新能源、地热等能源产品的生产、销售、储存、运输；6 21油石化工程的勘探、设计、咨询、施工、安装；石油石化设备检修、维修；机电设备研发、制造与销售；电力、蒸汽、水务和工业气体的生产销售；技术、电子商务及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务；自营和代理有关商品和技术的进出口；对外工程承包、招标采购、劳务输出；国际化仓储与物流业务等。中国石化招聘考试历年真题精选：一数字推理（共5题）1.2，8，18，32，（）a.48b.50c.64d.722.4，3，2，0，-3，-8，（）a.-15b.-16c.-17d.-183.6，22，39，60，90，（）a.136b.124c.118d.1124.33，37，42，49，59，（）a.71b.72c.73d.745.1/140，1/80，1/45，1/25，（）a.1/15b.1/10c.1/7d.4/55二数学运算（共10题）6.20xx20xxX20xx-20xxX20xxX10001=（a.20xxb.20xxc.1001d.07.式子31,22,62,226,）3,中最大的一个是（）a.31b.22c.22d.3.甲、乙、丙三名羽毛球选手某天训练中分别用了a、b、。三个羽毛球，总数为56个，若a:b=b:c,那么乙选手所用羽毛球数是（）个。a.8b.9c.12d.16.某单位职员在健身活动中举行乒乓球比赛，每个选手都要和其他选手各赛一场，一共120场比赛，则该单位参加人数是（）人。a.18b.16c.15d.14.某人将一张百元人民币换成零钱，他希望所换零钱的最低币值为10元,共有换法总数为：a.4b.6c.8d.9.某医院统计某天求诊的病人，内科150人，外科908 21人，内外科都求诊的20人，这天一共有0病人?a.240b.220c.200d.170.ab两地间有条公路，甲从a地出发步行到b地，乙骑摩托车从b地不停的往返两地之间，若它们同时出发，80分钟后两人第一次相遇，100分钟后乙第一次超过甲，当甲到达b地时，甲乙相遇（）次。a.5b.7c.9d.10.学校给一批新入校的同学分宿舍，若每个房间住7人，则6人没有床位，若每个房间住8人，则空出3个房间，新同学人数是（）a.188b.194c.206d.216.有一辆火车运输2000只玻璃瓶，运费按到达时完好瓶子数目计算，每只2角，如有破损，破损一只还有倒赔2角，结果得到393.2元，破损只数是（）。a.17b.24c.34d.36.有一堆黑白棋子，其中黑子个数是白子个数的2倍，如果从中每次同时取出黑子5个，白子3个，最后白子剩2个，黑子剩15个，取棋子的次数是（）a.13b.11c.10d.9篇三：中石化应聘面试经典问题回答9 211、请你自我介绍一下你自己?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业间的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中10 21间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起