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文档简介

民工工资支付管理办法为规范XX市绕城高速公路东段建设工程民工工资支付行为，预防和解决项目部拖欠或克扣民工工资问题，根据《关于解决交通建设领域拖欠工程款和民工工资问题的若干意见》（浙交[2006]73号）和《XX省交通建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（浙劳社监[2007]90号）等有关规定，制定本办法。第一条本办法适用于参加XX绕城高速公路东段建设工程的项目部及与之签订劳务用工合同后已形成劳动关系的具备用工主体资格的劳务协作队伍和民工。第二条指挥部和驻地办同时负责并协助劳动保障部门和上级行政主管部门对项目部民工工资支付情况进行管理和监督检查。第三条项目部与具备用工主体资格的劳务协作队伍签订的集体劳动合同和与民工签订的合法有效的劳动合同，应在15天内向指挥部、驻地办和当地劳动保障行政部门进行用工备案。第四条项目部应对劳务协作队伍的民工工资支付情况进行监督。其工资发放时，应办理和签认工资结算单手续后，由项目部将工资存入委托银行的民工本人的个人账户内，严禁将民工工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第五条项目部对劳动用工的民工，应将工资直接支付给民工本人，民工在领取工资时，应当在工资发放单上签名盖章。第六条项目部应当按月如实向指挥部和驻地办报送项目部民工工资支付清单（包括劳务协作队伍的民工及劳动用工的民工工资支付清单，必须真实详细）。项目部没有按时报送的，指挥部将暂缓支付当月的工程计量款，只有在本月民工工资表及上月已签名发放的民工工资表经驻地办和指挥部审核确认后，方可计量支付。第七条实行保证金制度。指挥部在工程开工前，在支付第一期开工预付款时扣除合同价的2%（每个合同段最高不超过300万元）作为代项目部缴纳的民工工资支付保证金存入保证金专户。保证金专户由市交通局管理，专款专用。如动用保证金支付民工工资后，由指挥部在相应的项目部下一期工程计量款中等额扣回补入。第八条民工工资发放工作将纳入立功竞赛考评（核）内容。对民工工资发放工作不到位的项目部，指挥部将予以相应扣分；对民工工资发放工作不力或造成群体性上访等恶劣影响的，在立功竞赛考评中给予“一票否决”。第九条项目部违反工资支付规定、拖欠或克扣民工工资情节严重的，指挥部予以全线通报；对于特别严重的，由指挥部上报市局或省厅，并建议在XX交通网上予以通报，记入我省企业诚信档案，限制投标，同时建议有关部门给予降低资质处理。第十条

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