



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全管理人员教育培训考试试题单位:姓名:得分:一、单选题(每道题2分,共40分)TOC\o"1-5"\h\z1、负责对安全生产进行现场监督检查的人员是:()。A项目经理B安全总监C安质部长D专职安全员2、影响人的安全行为的环境因素是()。A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等B、社会知觉、角色、价值观等C、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等3、为防止高温场所人员中暑,多饮以下哪种水最好?()A、纯净水B、汽水C、淡盐水D、不喝4、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法,应该每分钟挤压()次。A、60〜80B、70〜90C、80〜100D、30〜50TOC\o"1-5"\h\z5、扑救电气设备火灾时,不能用什么灭火?()A.四氯化碳灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器6、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应()。A、站在铁板上操作B、站在绝缘胶板上操作C、穿防静电鞋操作7、三线电缆中的红线代表()。A.零线B.火线C.地线8、停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上,应悬挂如下哪种标示牌?()A."在此工作”B.“止步,高压危险”C.“禁止合闸,有人工作”9、重视和保障从业人员的(),是贯穿《安全生产法》的主线。A.知情权B.生命权C.健康权D.批评检举权TOC\o"1-5"\h\z10、对新建、改建、扩建项目,必须执行安全设施与生产设施()、同时投入使用的“三同时”原则。A同时设计、同时生产B同时生产、同时施工C同时设计、同时施工11、我国的消防方针是:()A、安全第一,预防为主。B、预防为主,防消结合。C、预防为主、防治结合。12、“全国安全生产月活动”在()月。“全国质量月活动”在()月。()A、6月、9月B、9月、6月C、6月、8月D、8月、6月13、国际规定,电压()伏以下不必考虑防止电击的危险。A.36伏B.65伏C.25伏14、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的()。A.安全生产技术B.安全生产知识C.安全生产条件D.安全生产素质15、如果是遇湿易燃物品发生火灾,禁止用()灭火。A沙土B干粉灭火器C水、泡沫灭火器16、安全宣传教育的最终目的是()A、提高干部职工的安全生产素质B、树立全局观C、提高科技水平D、其他17、火灾使人致命的最主要的原因是:()A、被人践踏B、窒息C、烧伤18、发现人员触电时,应立即(),使之尽快脱离电源。A用铁棍拨开电源线B用绝缘物体拨开电源或触电者C用手拉开触电人员19、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动作业用品B.劳动配戴用品C.劳动防护用品D.劳动保护用品20、从业人员发现()危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。A.有可能8.直接C.间隔D.间接二、填空题(每空2分,共50分)1、《安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得方可上岗作业。2、安全隐患是指可导致事故发生的、、。
3、按事故类别分,3、按事故类别分,建筑施工企业的五大伤害4、安全生产许可证条例中要求持证上岗的三类人员是指:5、安全技术措施是预防企业员工在工作中发生工伤事故的各项措施,包括6、我国的安全生产方针是“、预防为主、综合治理”。6、我国的安全生产方针是“、预防为主、综合治理”。7、高处作业通常说的“三宝”,指的是8、发现有人煤气中毒时,9、安全色标有哪四种颜色:三、简答题(共10分)1、问:什么是“四不伤害”“三违”和“四不放过”?(10分)
、1-5DCCCC6-10BBCBC11-15BADBC16-20ACBCB-、1、1-5DCCCC6-10BBCBC11-15BADBC16-20ACBCB、2、人的不安全行为物的不安全状态管理的缺陷3、高处坠落物体打击触电事故机械伤害坍塌4、企业主要负责人项目负责人专职安全管理人员5、防护装置保险装置信号装置防爆炸装置6、安全第一7、安全帽安全带安全网8、迅速用湿毛巾捂住口鼻打开门窗通风立即切断气源关闭电源9、红黄蓝绿三、四不伤害”:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 股权转让合同范本解析
- 合同签订极速指导
- LED显示屏安装工程合同样本
- 标准车库购买合同模板
- 大数据资源共享与保密合同
- 合伙创业投资合同样本
- 红酒代理区域合作协议合同
- 机械设备零件加工合同(3篇)
- 农村耕田转让合同5篇
- 小区广告租赁合同与小区房屋买卖合同5篇
- 六年级下册语文试题-广东省广州市越秀区第一、二单元测验卷真卷(无答案)部编版
- 教学设计中的自适应学习模式
- 帕瓦娜的守候
- 2022年海南省高考物理真题试卷含答案与解析
- 意识障碍诊疗规范2023版
- 仪表检修规程
- 煤矿电气设备防爆检查细则
- 国家电网有限公司十八项电网重大反事故措施
- 耕整地机械使用与维护-深松机的使用与维护
- 中国联通光传送网 WDM OTN 安全白皮书
- 高速公路交安工程监理实施细则
评论
0/150
提交评论