黎锦鹏竞选技战队副队长竞选书

飞跃梦想，踏出未来PAGE2-飞踏毽球协会自荐书目录前言……………正文第一篇：我眼中的毽协……第二篇：回顾总结…………第三篇：自我推荐…………第四篇：问题与建议………结语…………在对于当时没有主持经验的我来说，这份任务无疑是一份巨大的挑战。写稿改稿，背稿彩排，初进协会的我略显紧张。但主保佑，成立大会当天，我与搭档思敏发挥正常，算是完整地完成了主持工作。当天晚上，我对本部的技战队师兄有了初步的了解，也是这次接触让我感觉到上一代技战队对毽球的由衷热爱。那一天下午伟帧跟陈龙的友谊赛看得我热血澎湃。我下定决心，以他们为目标努力。于是就有了接下来我在技战队的整一个学期的例训。两个月后，当小霞告诉我今年广交杯我可以上场踢时，我竟不知道如何控制自己的情绪，分泌的激素差点使我泪涌。12月中旬，我随队参加了广交杯，并在师兄的带领下真正地见识到本地毽球运动的发展程度、本队对外的差距。广交杯使我清晰地意识到自己的缺点，并在比赛中和赛后跟师兄的交流中收获了感情，扩大了眼界，认识到自身的不足。广交杯为技战队未来的发展提供了一个重要的参考指标，也让我更了解队伍当下的状况与处境。比赛所获得的经验对未来球队在技术层面上的管理帮助甚大。由于伤病原因，从上学期到现在，我未曾能够将所有我所认识的毽球知识与技术全面地展现给技战队的队友们，这一点其实让我十分难过。但这并不代表我没有进步。这个学期举行的院际杯与刚刚结束的高校杯，就是我对自己所汲取的能力的展现。两个星期的比赛让我认识到，自己真正的实力并不在于个人能力会有多强，而在于你在逆境之下是否会有积极进取的态度与团结合作的精神。对于队伍，我深感抱歉，因为我并没能在赛场中展现出你们所期望的水平。但一年的协会生活与工作肯定了我对协会的热爱，同时毽球作为一项爱好，我也在几大比赛中投入了全部的心机与热血。这一年，作为技战队的一名干事，我应算是完成了队里交给我的任务，而且在完成任务的过程中，收获了比踢毽子本身更值得留恋的东西。第三篇：自我推荐本人黎锦鹏，2014届地旅学院学生，飞踏毽球协会技战队队员。性格温和外向，乐观开朗。热爱毽球，对毽球运动充满深厚感情。本人有良好的毽球基础。从小开始接触网毽，对毽球有一定的认识和理解，总结出大量网毽的配合方法与配合技巧，有网毽比赛经验。曾参加佛山市小学生网毽比赛，三年均代表学校夺得前三甲，其中六年级获得团体冠军。长大以后，相比于技术层面上的提升，我的心理素质跟思想、比赛心态有了更长足的进步。2014年作为队员代表学校征战广交杯，积累更多的人脉与比赛见识。本学期代表学院参加校毽球院际杯并不负众望夺得三人混合组第二名。同期参加佛山毽球高校杯，全胜出线打入八强。作为技战队的队员，擅长与其他队员打交道，与队友相处融洽。喜欢与队员交流比赛经验与对毽球的认识、技巧。一年来，在队中积累了人脉与人缘，并通过自己的一份努力与配合，使技战队日趋团结。本人对毽球拥有一份特有的耐心与责任感。目标在前，我不会放弃对自己理想的追逐；责任之下，我没有放松自己当初定下的念头。我的目标就是在对毽球运动的热情的推动下，努力练习，带动整个技战队共同进步。因为自己能够给与队友的东西非常多，我愿意为队付出，愿意以自己的态度带动队伍的脚步。这份无形的责任是我一直坚持的动力。而一份基于责任的耐心也慢慢形成。无论未来一年队里的情况会是如何，我还是我，我一定会紧自己所能，将自己掌握的东西向大家分享，让每一位与我一样对毽球充满热情的同学更多地了解毽球，共同进步，同时大力推广毽球这项在大众看来并不大众的运动，最起码，我能够用实力来让大家正视这项于我来说意义重大的运动。由此，我恳切希望能够担任技战队副队长，为毽球增添其应有的分量。毽球，我从未放弃过它。因为，我爱它。第四篇：问题与建议在协会与部门发展的过程中，避免不了问题的存在。我们所需要做的，并不是避免问题的发生，而是要及时发现问题，并解决问题。于我所见，我将我所发现的问题分为三类。第一类，是本人自身的问题。我拥有良好的毽球基础，但由于年岁增长，相比于小学时期，作为运动员的我体能有所下降，短时间内无法达到巅峰状态。再由于前段时间对自己的技术要求过高，我的身体出现了严重的损伤，短时间内无法痊愈，必须循序渐进。对此，我给与自己的建议是，休养生息，不能趋之过急，将身体回复完好。这段时间内，用技术以外的方法继续传播自己的毽球思想，总结经验并与队友分享。第二类，是队里存在的问题。其实一支队伍强大与否，关键应体现在其是否团结。一年的时间在我看来，队员从互补相识，到个别的针锋相对，再到现在的团结一心，队里现在的结果与现任队长们的付出有很大关系。唯一几点小问题，就是队里的凝聚力不够强，实战经验不够强，在赛场上的表现还是不如人意。针对这几个方面，我觉得队伍应该抽取时间出来大家一起思索，平时的嘻哈打闹是需要，但目目对视倾心认真交谈也是必须的。这时候靠的不是队长，而是队员们自己互相的交流。一个懂得自我归纳跟整理总结的队伍，方能够真正地展现它精彩的团结的一面。平时一个队伍能够团聚的机会太少，例训已经是大家互相交流的最好时机。所以，例训不应只有技术上的提升，例训更是队员们培养默契与凝聚力的契机。队里需要的，是大家从精神上的团结一致。第三类，是协会中存在的问题。我对于协会其他部门的认识并不多，这不是我不总结协会问题的理由。但是，如果一个协会，部门之间的联系与互动太少，或者一个部门与其他部门的联系比较少，是不是也是一个值得协会去思索跟反思的问题呢？作为队员，除了技战部之外，我与协会其他部门的接触甚少。除了成立大会，我们协会好像就没有整体的活动了。协会举办活动时虽然会从各部门抽取代表，由此可以与其他部门有所接触，但这远远不够。鉴于此，希望协会能够多组织一些协会活动，其实技战队的小伙伴多想与协会部门有交流。协会于此应该会更像一个协会。三、结语本人此次竞选技战队副队长，系经过深思熟虑，并非一时冲动