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文档简介
优质护理领导小组会议4月份1600字
优质护理服务示范工程活动领导小组会议记录时间:20xx年4月2日参加人员:侯院长,赵伟平主任、庄玲玲刘亚荣、黄春英、程伟凡、王辉张淑贤、韩晓丽、安钢地点:六楼会议室主持人:赵伟平一、进行3月份优质护理示范病房汇报工作进展情况1.转变思想观念,理清工作思路。召开领导会议,统一思想认识,取得各部门支持,召开护士长会议,征求试点科室意见,召开全体护士会议做好动员工作及宣传。2.转变工作模式,稳步推进试点工作。改变一贯的功能式护理排班,实行责任制小组护士整体护理模式,弹性排班到各班次、各时段。试点眼底病病房和小儿病房,计划十月份推进白内障和青光眼病房。公式服务项目,便于患者了解。及时跟踪评价,不断完善服务举措。每月制定质控重点,循序渐进提高服务水平。3.强化职业责任感,提升了服务品质率先在全院首推了“护患沟通”活动,护患沟通是从患者入院、治疗到出院期间,每天必不可少的环节。有效的沟通能让患者解除焦虑、恐惧心理,能鼓励患者充满战胜疾病的信心,能使护患关系进一步融洽与和谐。护士长在人力资源有限的情况下,紧紧结合护理工作实际,摸索出了一套“把时间还给护士、把护士还给病人”的工作模式,提高工作效率。二、3月份优质护理示范病房检查情况1、检查晨间护理工作,护士铺床基本功不过硬,有待培训和提高。2、床单元整洁度不好。3、呼叫铃响次数较频繁。4、护患沟通意识和技巧有待提高。5、护士排班实行责任制护理,分组以老带新,合理、实用性较强。6、护士礼仪着装情况微笑服务工作较好。7、口服药由护士发放到口,以防患者对药物少吃或多吃等现象,保证治疗效果。8、护理部发放优质护理服务满意度调查情况当日在院人数23人发放人23人满意度票数满意252票较满意56票不满意4票患者满意护士排名秦海艳8票武欣淼2票王婷1票程伟凡1票三、建议和意见汇总:患者反映护士应提高业务水平。科室护士长反映新护士较多,独立工作能力较差。四、整改措施:科室加大培训力度,苦练基本功护理部近日参加并指导晨间护理工作。调配护士到二病房增加护理力量,保证优质护理工作。五、四月优质护理工作计划:加强护士对优质护理服务工作认识,加强护士长管理工作。做好基础护理的基础上,深入病房,多与患者面对面沟通、增加服务内涵。加强巡视工作,减少呼叫铃响次数。12、需要其他部门协调解决的问题A:护士力量不足,不能完全保证优质护理服务运行正常。B:优化出院和入院流程,最大化方便患者。六、侯院长讲话记录:为加强科室临床护理工作,夯实基础护理,全面提高护理工作水平,结合卫生部《优质护理服务示范工程》实施方案,3月1日起我院新创建了我们二病房,经过3个月的准备,又到沈阳医院进行学习,取经,运行一个月,初见成效。优质护理示范病房刚刚成立,各方面还不成熟,全院各职能部门动脑筋,从人力、资金、后勤保障等方面为“优质护理服务”工作提供全力支持,创造一切条件,护理部要深入了解试点工作中护士们的工作情况及所面对的困难,并与及全体护士进行总结讨论。护士是医院里每天与病人接触最多的群体,不仅是治疗康复方案最直接的实施者与指导者,而且是病人病情变化与心理感受最密切的观察者与发现者,因此,护士的言行和专业水平反映了医院整体的精神风貌和技术水准。尊重和关爱护士让护士同志们在工作中感受到快乐、价值、尊严和幸福,愿意在平凡的岗位上贡献出自己的聪明才智。对于护理部提出需要解决的人力及优化出院和入院流程问题,相关部门及时做出回应,人力继续招聘护理人员补充护理队伍。财务部将与护理部进行进一步沟通简化流程方便患者。2012.4.2
第二篇:护理会议400字8月8日下午,小金口街道办事处社区卫生服务中心三楼召开护理会议,由护理护长刘少英主持。护长对上半年护理工作给予充份的肯定和表扬,她很理解也很体贴护士工作的辛苦和复杂,尤其是上半年下乡及日常护理工作的繁重。护长表示:“不管再忙,再多病人,社区护士都要把好三查七对的关,都要保证医疗质量,服务态度,路行百里半九十,你做再多的工作,只要出一件医疗事故就会导致全盘皆输,甚至影响你的职业生涯。”护长就上半年工作中出现的问题也提出改进措施:一、加强环境的管理,及时督促清洁工搞好输液室、治疗室卫生,但也不要完全依赖她,要求每月组织一次本科室护士大扫除;二、注重护士仪表;三、严格执行查对制度,只有一个护士当班时,可以找医生核对;四、加强消毒隔离的管理,紫外线灯管每周必须擦拭一次;五、加强急救药品的管理,发现一个过期药,一票否决;六、医疗垃圾要及时处理并登记;七、提高服务质量;八、社区卫生服务团队成员下乡要注意态度仪表。+优质护理领导小组会议4月份发表于:2022.12.12来自:字数:1621手机看范文优质护理服务示范工程活动领导小组会议记录时间:20xx年4月2日参加人员:侯院长,赵伟平主任、庄玲玲刘亚荣、黄春英、程伟凡、王辉张淑贤、韩晓丽、安钢地点:六楼会议室主持人:赵伟平一、进行3月份优质护理示范病房汇报工作进展情况1.转变思想观念,理清工作思路。召开领导会议,统一思想认识,取得各部门支持,召开护士长会议,征求试点科室意见,召开全体护士会议做好动员工作及宣传。2.转变工作模式,稳步推进试点工作。改变一贯的功能式护理排班,实行责任制小组护士整体护理模式,弹性排班到各班次、各时段。试点眼底病病房和小儿病房,计划十月份推进白内障和青光眼病房。公式服务项目,便于患者了解。及时跟踪评价,不断完善服务举措。每月制定质控重点,循序渐进提高服务水平。3.强化职业责任感,提升了服务品质率先在全院首推了“护患沟通”活动,护患沟通是从患者入院、治疗到出院期间,每天必不可少的环节。有效的沟通能让患者解除焦虑、恐惧心理,能鼓励患者充满战胜疾病的信心,能使护患关系进一步融洽与和谐。护士长在人力资源有限的情况下,紧紧结合护理工作实际,摸索出了一套“把时间还给护士、把护士还给病人”的工作模式,提高工作效率。二、3月份优质护理示范病房检查情况1、检查晨间护理工作,护士铺床基本功不过硬,有待培训和提高。2、床单元整洁度不好。3、呼叫铃响次数较频繁。4、护患沟通意识和技巧有待提高。5、护士排班实行责任制护理,分组以老带新,合理、实用性较强。6、护士礼仪着装情况微笑服务工作较好。7、口服药由护士发放到口,以防患者对药物少吃或多吃等现象,保证治疗效果。8、护理部发放优质护理服务满意度调查情况当日在院人数23人发放人23人满意度票数满意252票较满意56票不满意4票患者满意护士排名秦海艳8票武欣淼2票王婷1票程伟凡1票三、建议和意见汇总:患者反映护士应提高业务水平。科室护士长反映新护士较多,独立工作能力较差。四、整改措施:科室加大培训力度,苦练基本功护理部近日参加并指导晨间护理工作。调配护士到二病房增加护理力量,保证优质护理工作。五、四月优质护理工作计划:加强护士对优质护理服务工作认识,加强护士长管理工作。做好基础护理的基础上,深入病房,多与患者面对面沟通、增加服务内涵。加强巡视工作,减少呼叫铃响次数。12、需要其他部门协调解决的问题A:护士力量不足,不能完全保证优质护理服务运行正常。B:优化出院和入院流程,最大化方便患者。六、侯院长讲话记录:为加强科室临床护理工作,夯实基础护理,全面提高护理工作水平,结合卫生部《优质护理服务示范工程》实施方案,3月1日起我院新创建了我们二病房,经过3个月的准备,又到沈阳医院进行学习,取经,运行一个月,初见成效。优质护理示范病房刚刚成立,各方面还不成熟,全院各职能部门动脑筋,从人力、资金、后勤保障等方面为“优质护理服务”工作提供全力支持,创造一切条件,护理部要深入了解试点工作中护士们的工作情况及所面对的困难,并与及全体护士进行总结讨论。护士是医院里每天与病人接触最多的群体,不仅是治疗康复方案最直接的实施者与指导者,而且是病人病情变化与心理感受最密切的观察者与发现者,因此,护士的言行和专业水平反映了医院整体的精神风貌和技术水准。尊重和关爱护士让护士同志们在工作中感受到快乐、价值、尊严和幸福,愿意在平凡的岗位上贡献出自己的聪明才智。对于护理部提出需要解决的人力及优化出院和入院流程问题,相关部门及时做出回应,人力继续招聘护理人员补充护理队伍。财务部将与护理部进行进一步沟通简化流程方便患者。2012.4.2
第二篇:护理会议400字8月8日下午,小金口街道办事处社区卫生服务中心三楼召开护理会议,由护理护长刘少英主持。护长对上半年护理工作给予充份的肯定和表扬,她很理解也很体贴护士工作的辛苦和复杂,尤其是上半年下乡及日常护理工作的繁重。护长表示:“不管再忙,再多病人,社区护士都要把好三查七对的关,都要保证医疗质量,服务态度,路行百里半九十,你做再多的工作,只要出一件医疗事故就会导致全盘皆输,甚至影响你的职业生涯。”护长就上半年工作中出现的问题也提出改进措施:一、加强环
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