煤矿要害场所管理制度汇编

永春县南湖煤矿有限责任公司南湖煤矿冷坑668井要害场所管理制度汇编2014年书目TOC\o"1-2"\h\z\u〔一〕调度室平安管理规章制度 3一、调度室工作职责范围 3二、调度室工作权限 5三、调度主任岗位责任制 6四、调度室副主任岗位责任制 7五、调度员平安生产岗位责任制 7〔二〕矿灯房管理规章制度 9一、要害场所管理制度 9二、交接班制度 10三、矿灯充电工操作规程 10四、矿灯领用、发放考勤制度 12五、矿灯及自救器损坏赔偿制度 13六、设备检修制度 14〔三〕主要通风机房管理规章制度 15一、要害场所管理制度 15二、通风机司机岗位责任制 15三、干部上岗检查制度 16四、巡回检查制度 17五、通风机司机交接班制度 17六、设备包机管理制度 17七、主要通风机反风操作规程 18〔四〕空压机房管理规章制度 19一、要害场所管理制度 19二、干部上岗检查制度 20三、空压机司机岗位责任制 20四、空压机操作规程 21五、空压机司机交接班制度 22六、空压机房巡回检查制度 23七、设备包机制度 24八、空压机日常修理保养制度 24九、空压机定期检修制度 25〔五〕煤矿地面配电室管理规章制度 26一、要害场所管理制度 26二、变电工岗位责任制 27三、操作规程 27四、电气定期检修制度 28五、电气试验制度 28六、巡回检查制度 28七、交接班制度 29八、干部上岗制度 29九、包机责任制度 29〔一〕调度室平安管理规章制度一、调度室工作职责范围1、谨慎贯彻执行党和国家的平安生产方针，严格遵照“三大规程”以及有关平安生产的规定、指示、叮嘱、电文组织平安生产。对威逼平安生产的重大问题刚好下达调度叮嘱，组织有关部门和单位接受措施踊跃处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。2、组织好各个部门、各生产环节之间的协调协作，解决生产过程中出现的麻烦问题，克制生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。3、遵照生产作业准备，负责日常生产的组织和指挥。刚好驾驭生产动态，肃穆谨慎地按班、日、旬、月检查参照准备完成状况，有针对性地提前接受措施，消退可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。4、深化现场、深化井下调查探究，熟悉生产状况，驾驭第一手资料。通过多种渠道了解生产动态和开展趋势，并广泛收集平安生产信息，为领导正确决策供应精确依据。切实做到信息畅通、运转有序。5、遵照作业准备支配，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘连接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井平安有序开展。6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进展统筹支配，督促检查各项工程的实施进展状况，确保各类工程的按质按时完成。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。7、谨慎细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行制止”既是调度工作的原那么，也是开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、工作支配或上级通知、通报要刚好地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行状况，谨慎做好记录。对基层汇报的状况和问题，要刚好向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进展解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。8、负责召集有关会议，刚好解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产准备的执行状况。凡涉及影响平安生产的问题，有权对同级业务部门进展统一调度，行使调度职权。9、负责落实矿领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班状况。负责帮助值班领导组织好全矿当日的平安生产工作，并对全矿当日平安生产状况进展总结，并帮助值班领导向公司进展汇报。10、负责矿井平安、生产、经营等各方面的领导指示、工作支配、紧急叮嘱的传达和落实，并依据领导指示，对执行不好的单位进展通报指责或相关惩处。11、建立完整的原始记录，按时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定期归档保管。12、不断加强调度业务建立、调度质量标准化建立、调度信息化建立，实施人才培训战略，不断更新调度装备，全面提升调度工作水平。二、调度室工作权限1、在组织日常生产过程中，有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，并对存在上述“三违”现象的单位和人员进展惩处。2、有权召集、参加有关平安生产会议，接到通知的单位人员必需准时参加，对会议做出的确定各单位必需严格执行，并将执行状况准时向矿领导汇报。3、在组织抢救重大事故时，有权下达紧急叮嘱，调动全矿的一切人力、物力进展抢救。接收叮嘱的单位，必需严格执行，全力以赴做好抢救工作。对不听从指挥或不踊跃行动者，有权通报指责和按规定进展经济考核，并对情节紧要者提出行政处理看法。4、有权主持或参加年度、月度生产准备的编审工作。5、依据工作须要，有权了解和督察生产准备、平安措施和领导支配等事项的落实状况，有关单位和人员必需照实报告并供应相关资料。6、依据工作须要和领导指示，有权对机关职能科室的业务工作提出相关工作要求。遇有重大或紧急状况有权对上述部门的业务工作进展调整和支配。7、有权对不执行调度叮嘱和对调度通知〔通报〕传达落实不好的单位和个人，按其情节有权做出惩处确定。8、当遇有危及矿井、危及人身平安的重大险情和灾难性事故时，依据授权规定下达停产撤人叮嘱。三、调度主任岗位责任制1、在主管副矿长的领导下，负责调度室的全面工作，依据煤炭平安生产方针和相关的政策、准备，对日常生产进展支配和调度指挥。2、组织平安生产调度会议、参加各种生产会、对有关平安生产的支配和决议负责督促检查和落实。3、驾驭生产指标完成状况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，帮助领导抓好平安生产。4、驾驭采区准备、采掘工作面接续、采掘设备运用等根本状况，确保矿井正常生产接续。5、负责承受和传达领导以及上级下达的通知、通报、叮嘱和工作支配，并检查督促落实。6、负责协调生产单位和其他帮助单位的关系，确保生产正常有序进展。7、对影响平安生产的问题和生产环节中出现的问题，组织人员刚好解决。8、在事故救援时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进展统一调度，行使调度职权。9、常常检查调度系统工作状况，按月召开调度工作会议，在总结前段工作的同时，对今后工作进展部署支配。10、组织矿调度人员的业务学习和技能培训工作，不断提高调度人员的业务水平和操作技能。11、负责质量标准化建立工作，依据上级和公司调度质量标准化标准的要求，每月进展检查。12、负责向矿和上级主管部门汇报工作，供应状况。四、调度室副主任岗位责任制1、帮助主任做好调度工作、制定科室人员平安生产责任制和业务保安目标、任务指标，并监视实施，负责组织本部门人员共同完成所担负的任务，刚好发觉和解决调度工作中存在的问题。2、驾驭矿井的年、季、月生产工作支配。帮助主任协调、指挥生产，刚好了解平安质量状况和生产动态，当遇有现场重大问题和事故发生时，应踊跃组织人员进展处理和救援抢险工作。3、了解驾驭采掘工作面接续以及安装工作面的施工进度，驾驭采掘设备的调配运用状况，了解大型固定设备的运转状况。4、发觉影响平安生产的重大隐患时，督促有关单位和部门接受措施，刚好处理。5、负责执行上级下达的平安生产文件、指示、通知、通报、调度叮嘱和有关会议精神，跟踪落实各单位的执行状况，并要刚好做好汇报。7、参加有关的调度会议，督促落实会议支配的相关事项，对生产中出现的关键性问题，组织人员深化现场探究分析探究，并提出分析材料，为领导供应决策依据。8、组织采掘工程竣工验收和采煤面安撤工程协调，平衡各单位所负担的工作。9、负责完成矿领导以及调度主任交办的临时性工作，主任不在矿时，行使主任权利，确保调度工作的正常进展。五、调度员平安生产岗位责任制1、谨慎贯彻执行党和国家的平安生产方针，落实上级有关平安工作的指示、指令、叮嘱。2、在生产副矿长的领导下，负责矿井日常平安生产的组织和指挥工作，对矿井的平安生产调度工作负责。3、负责驾驭矿井当班生产任务完成状况，并负责当班、当日生产数据和平安生产信息的整理汇总、数据上报。4、熟悉上级领导机关对矿井有关平安生产方面的规定和要求。5、负责接收、转发、下达上级以及本企业内部通知、通报、叮嘱、指示、文件，并严格按收、转、发规定要求和批示看法，谨慎执行。6、对影响平安生产的重大问题，要立刻汇报有关领导和部门，并对问题的处理进展追踪调度。7、驾驭矿井灾难预防准备和避灾路途，在矿井发生重大事故时，立刻启动应急救援预案，然后按事故回报程序刚好向领导和有关部门进展汇报，调动一切力气，帮助领导做好事故救援工作。8、常常深化现场刚好驾驭生产开展趋势和分析平安动态，对生产薄弱环节和采掘工作面接续作专题调度，督促各生产单位完成生产作业准备，驾驭各单位生产进度。9、依据领导的要求，刚好精确的供应平安生产信息、相关资料和数据报表。10、驾驭煤炭洗选、发运和存煤状况，合理组织生产，确保矿井生产正常。11、严格执行24小时值班制度和交接班制度，对当班平安生产状况进展综合分析进展小结，对重点问题、重要事项和未处理完的问题、事项交接清楚，做到问题不落地，处理有着落。12、严格执行保密制度，对相关的报表、数据以及其他涉及平安管理方面的资料不经领导批准，严禁外传。13、加强业务学习业务学习和政治学习，不断提高职工平安意识和业务水平。〔二〕矿灯房管理规章制度一、要害场所管理制度1、矿灯房门口要悬挂“要害场所，闲人免进”标牌。2、外单位参观人员及上级领导检查工作时，必需有机电管理人员陪同，否那么不准入内。3、检查和参观人员，要谨慎填写登记簿，并填上带着人的姓名及出入时间。4、机房内不准有明火，工作时要有平安牢靠的措施。5、机房内要保持清洁卫生，光线要足够，运用的备件、材料、工具要存放整齐，制止机房内放其他物品。6、机房内要配备防火用具，灭火器、砂箱、且水源要足够，运用灵敏牢靠。7、值班人员要严守岗位，不得脱岗。二、交接班制度1、严格遵守现场交接班制度，交接时必需在岗位现场进展。2、交接班要严格遵照规定的工程谨慎进展检查。3、交班中发生的问题由交班人员负责，交班后出现的问题由接班人员负责。4、在规定交接班的时间内如接班人员不来，交班人员有权汇报机电管理人员；假设无人接班时，交班人员不得离开岗位。5、交接班必需严格“七交”与“七不交”：〔１〕交清当班矿灯发放状况，交待不清不接。〔２〕交清设备故障和隐患，交待不清不接。〔３〕交清应处理而未处理问题的缘由，交待不清不接。〔４〕交清工具和材料配件的状况，交待不清不接。〔５〕交清设备和室内卫生清扫状况，数量不符时不接。〔６〕交清各种记录填写状况，发觉填写不完整或未填写时不接。〔７〕交班不交给无合格证者或喝酒或精神不正常的人，非当班人员交待状况不接。6、交班人员认为未按规定进展交接时，有权拒绝交接班，并刚好向机电管理人员汇报。7、符合交接班规定时，双方要在交接班记录簿上签字。三、矿灯充电工操作规程一、一般规定1、矿灯充电人员必需熟知矿灯的构造和性能原理，能独立操作，才能上岗操作。2、矿灯应统一编号，实行专人专灯，固定充电架、集中管理。二、操作1、矿灯有以下缺陷之一时，不得发出访用：(1)电解液溢漏。(2)灯头、灯盖锁失灵。(3)充电缺乏。(4)灯头圈松动。(5)玻璃裂开。(6)灯线破损。(7)接触不良形成“挤眼”。2、收回的矿灯应进展以下检：(1)灯锁、灯圈、玻璃、灯头壳及灯线等有无损坏，闭锁装置是否有效。(2)电池槽是否有破损、漏液、变形。(3)有无红、灭灯。3、日常充电：(1)把用过的矿灯对号放到充电架上，关闭灯头开关，然后把灯头上的充电插孔插到充电架的充电插头上，顺时针旋转180º，电流表有指示即为正常充电。(2)电压不稳定时，随时调整电压，将电压保持在5±0.1伏范围内，并常检查充电电压和充电电流。(3)矿灯正常充电接受恒压并联充电，充电末期电流下降到0.1安以下。4、补水和调整电解液密度：(1)矿灯运用过程中，一般每15天补充一次蒸馏水。补水应在充电9—10小时后进展。(2)正常运用的矿灯，每三个月调整一次电解液密度。电解液的密度应1.28±0.01克／厘米³〔30℃〕。5、初充电：(1)取出透气盖、垫圈和胶堵，将电池向后倾斜45º，注入密度为1.26±0.01克/厘米³〔20℃〕的电解液。(2)注液后，电池静置2—4小时，使极板和隔板能充分吸取电解液，并使电解液温度冷却到30℃(3)接受恒流充电。当电池全部上架后，起先送电，调整电压，保持充电电流为1安(4)当充电48小时后，翻开注液孔补充蒸馏水，使液面与注液孔相平，然后堵上注液孔，接着充。电至72小时(5)充电72小时后，再补充蒸馏水一次，再充电2小时，使电池内电解液匀整。调整电解液密度至1.28±0.01克/厘米³〔30℃〕，然后再充电2小时，至此初充电完毕。(6)矿灯初充电后，放置2小时，用0.7安灯泡放电11小时，电池电压不低于3.5伏那么认为合格。三、充电留意事项1、充电工作应由专人负责。2、充电时电池温度不应超过45℃3、当电池不须要接着充电时，应将灯头反时针旋转180º，切断充电回路。4、当充电过程中突然停电时，应立刻将灯头反时针旋转180º。5、充电前应细致检查透气盖是否堵塞，保持排气畅通，发灯前检查紧固件，不许松动。6、运用过的矿灯，应足够12小时，充电电流降至0.1安以下，否那么应运用备用灯。7、红、灭灯的电池应刚好更换、检修。四、矿灯领用、发放考勤制度1、凡下井员工实行一人一灯制，对临时用灯或外来人员接受由矿调度室开条向充电房暂借矿灯运用的方法。2、每个下井员工取灯时，应对亮度和外观进展检查，有不合格者，应立刻通知充电工进展修理或更换，严禁不完好的矿灯出机房下井。3、矿灯在上架充电前，充电工要进展检查，符合上架充电条件后再上充电架，上架时应留意电流表指示，等表稳定前方可离开，如表针指示不正常应刚好通知矿灯房值班人员。4、严禁将矿灯带回家去作与工作无关的照明，违章罚款。5、严格执行矿灯考勤，并累计出勤数，不得漏考，否那么罚款，领取的矿灯出井后必需立刻交还灯房，，运用时间超过16小时〔特殊状况出外〕未交回而造成矿灯过放电损失时，依据矿灯现行运用价值进展赔偿。6、收回的矿灯要谨慎清洗检查，不得缺件和损坏，并且做好红灯登记。7、下井人员严禁私自拆卸矿灯，如发觉有私自拆卸矿灯者，一律按失爆论处。五、矿灯及自救器损坏赔偿制度1、矿灯及自救器收发前要严格检查，发出的矿灯要完好，严禁失爆，假设因充电工在收发灯过程不负责，损坏零部件的，要赔偿损失费。2、按时对矿灯电解液比重及数量进展检查和调整，假设因缺液或比重不符合要求造成矿灯损坏者，赔偿矿灯新价的20％。3、提矿灯时，要手持矿灯电瓶，严禁提灯线乱甩，假设因此造成灯头或电瓶损坏者，按其损坏部位加价赔偿。4、假设丢失矿灯及自救器，新的按厂价、旧的按八折赔偿，以旧换新者，按丢失矿灯赔偿。5、疼惜矿灯充电设备，保证充电设备完好，凡发觉损坏设备者，由值班充电工当场登记姓名、矿灯编号，对所在科室、班组按价罚款，由科室、班组再落实到个人，假设值班充电工未发觉损坏者，那么由值班充电工照价赔偿。6、矿灯必需人人疼惜，严禁敲打，收回的矿灯要严格检查，打坏灯头或损坏灯线者赔偿损失，打坏电池者赔偿费用按新电池厂家的价格计算。7、严禁私自翻开灯头闭锁螺钉，严禁翻开自救器的封带，假设私自拆开灯头或封带造成损失者，要赐予惩处。六、设备检修制度1、修理人员对所辖设备遵照《机电设备检修质量标准》进展检查、维护、保养，确保设备长期运行于完好状态。2、按规定周期做好巡回检查，发觉故障和隐患应刚好解除，做好记录，不能刚好解除的应汇报本单位值班领导。3、按时查看所辖设备的交接班记录和运行日志，刚好处理存在的问题。4、按规定做好检修工作，刚好完成有关设备的技术改造工作。5、刚好处理突发故障和修理事故损坏设备。6、修理班长应将各种修理原始记录妥当保存，交本单位存档备查。7、因检修不当、维护不刚好，造成设备事故及损失，包机检修人员应负主要责任。〔三〕主要通风机房管理规章制度一、要害场所管理制度1.门口必需悬"要害场所，闲人免进"警示牌。2.进入要害场所须经矿安监科同意，一切闲杂人员均不得进入要害场所。3.全部进入要害场所的外来人员均应填写"要害场所外来人员登记薄"，此薄应妥当保存。4.全部进入要害场所的人员不得防碍值班人员操作，不得操作设备，要遵守该处各项规章制度。5.要害场所内不得存放无关物品，值班人员要保持该处清洁、整齐。6.在要害场所值班人员要坚守岗位，不脱岗。在接班人员未到之前不得离岗。二、通风机司机岗位责任制1.坚守工作岗位，遵守劳动纪律。2.通风机司机必需持证上岗，严格执行操作规程。随时留意设备的运行状况；视察仪表指示状况，轴承、电机温度变更，润滑系统是否良好等，按时进展巡回点检，发觉问题立刻处理，不能处理的异样状况，要立刻汇报调度室并填写好记录。3.严格执行各种规章制度，严禁"三违"，细心操作，保证设备的平安运行，不出责任事故。4.必需熟习设备构造、性能、供电系统的根本原理作到"三知四会〔知设备构造、知性能、知平安设施原理,会操作、会保养、会修理、会解除一般故障〕"。能够正确无误地操作通风机，包括倒机和反风操作。5.疼惜设备、细心保养、保管好室内的资料图板和各种器材工具，搞好环境和设备的清洁卫生，做到文明生产。谨慎填写好各种记录，并保管好各种记录，存放整齐。6.参加设备检修、试运转和验收工作。7.严格遵守和执行机房各项规章制度，谨慎学习专业技术，不断提高专业技能水平和操作水平。8.严格执行要害场所管理制度，严禁无关人员进入本机房。三、干部上岗检查制度1.机电管理人员每周对通风机房进展一次巡查。2机电管理人员上岗检查后，应将检查工程、内容、存在问题和处理看法，填写在记录薄上。3.机电管理人员上岗中发觉的问题及处理看法，被检单位责任人做出处理，并予以汇报记录4.机电管理人员上岗查岗主要内容是：1)三大规程执行状况，各种制度执行状况，文明生产状况和司机纪律状况。2)检查消防器材的管理状况，对不符合项要求进呈现场整改。3〕检查机电设备的运行状况，发觉问题支配电工、司机现场处理，现场不能解决的必需在2日内解决。4〕参照通风机完好标准、质量标准化标准进展检查，对不符合项组织支配电工、司机在2日内进展整改。5〕检查其它设施平安状况，〔如房屋、风门、防爆门等〕。6〕检查记录填写状况。6.机电管理人员上岗记录应装订成册，并保存两年备案。四、巡回检查制度1.巡回检查由值班人员按巡回检查表谨慎执行，接班人员接班后将设备依据要求巡回检查一次。2.接班时由交班司机填写巡回检查记录，凡有数据的均应照实填写。3.巡回检查记录应装订成册，并保存两年以上以待检查。4.在巡回检查中发觉问题除谨慎填写记录外，应立刻处理，重大问题应请示上级领导。五、通风机司机交接班制度1.交接班人必需全体到齐，现场交接班。2.交班时，假设发觉接班人员醉酒、病容或其它异样状况时不能交班，应立刻向调度室汇报，等待处理。3.假设接班人未按时到岗接班，交班人应立刻向调度室汇报，听候支配处理，未经同意不准擅自离开岗位。4.交班前或交班时设备发生故障，交班人应帮助接班人共同踊跃处理，运行正常后才能交班。5.双方交接后确认无误，在交接班记录本上进展签字。六、设备包机管理制度为加强我矿机电设备的科学管理，提高设备的修理质量，充分发挥设备的效能，延长运用寿命。保证设备的经济运行，更好地为生产效劳，现就我矿运用的主要设备，实行定人定岗的包机制度，作出以下规定：包机人员必需培训合格，持证上岗。主要设备实行班组长监视制。设备的操作人员必需了解设备的构造、性能及零部件的运用，时刻驾驭设备的运行状况是否良好，刚好处理故障。班组长要每星期查看工具与配件齐全，各项记录齐全，并督促组员严格执行操作规程，岗位责任制，交接班制度。，谨慎填写各种记录。包机人员必需实行包运转、包维护、包检修，做到“三懂”〔懂操作规程、懂设备性能、懂设备原理〕。“四会”(会操作、会保养、会修理、会判定和处理事故)，听从班组长指挥，听从班组长支配。包机人员每周至少一次到现场了解状况，发觉问题刚好解决。包机单位必需把机电设备、电缆，分到每一个人，做到挂牌留名，名负其责。包机组长要责任心强、熟悉业务，常常组织全体人员学技术、总结经验、布置任务、提出要求。七、主要通风机反风操作规程1、通风机司机必需听从领导，听从矿调度室的指挥，平常要检查反风设备，熟悉反风设备的操作规程。2、反风设备要做到构造简洁，坚实牢靠，操作灵敏便利，能保证司机一人单独在10分钟内反风操作完毕，顺当反风。并保证反风的风量不少于正常风量的60％。3、反风操作规序：关闭在用风机，使风机停顿运行5分钟后，再反转运行风机。4、复原正常通风操作依次：关闭在用风机，使风机止运行5分钟后，再复原到正转运行风机。5、反风时要每隔10分钟观测记录一次风压，电压，电流，功率指示，Ｕ型水柱计，随时视察风机运转状态，发觉问题刚好汇报。6、反风时，司机不准擅自离开岗位，遵章守纪。〔四〕空压机房管理规章制度一、要害场所管理制度1、严格执行要害场所出入登记制度，外来人员进入机房一律进展登记，外来参观人员必需经矿安监科批准后带着方可参观，其他无关人员不得随意进入。2、门口悬挂“要害场所，闲人免进”牌，非工作人员制止入内。3、提高警觉，做好防火、防盗、防事故、防破坏工作，保证平安生产，杜绝事故发生。4、易燃、易爆物品严禁入内，必需的润滑油要妥当保管，距电器设备要有必需的距离。加强防火器材的管理，定期检验灭火器，做到有备无患。5、严格执行岗位责任制，设备包机制，操作规程，巡回检查制度，交接班制度，确保设备的平安运行。二、干部上岗检查制度1、全部机电管理人员，必需按时上岗，对大型固定设备不低于每月二次的上岗检查，移动设备不低于每月一次的上岗检查。班组长对所用设备不低于每周一次的上岗检查，无特殊状况不得脱岗。2、上岗人员必需作到“详查、详问”即详细检查岗位记录，详细询问值班人员设备的运行状况，有无异样现象。3、对查到的担忧全因素即时汇报处理，属科室、班组解决的应限期解决。4、对查出紧要影响人身平安和设备平安的应立刻停机处理。5、谨慎填写干部上岗记录，凡不填写记录者以缺岗论处。三、空压机司机岗位责任制1、司机必需进展培训，经考试合格后，方可持证上岗。2、谨慎执行各项规章制度，做到勤检查、勤维护，刚好发觉问题并解决问题，严禁睡岗、脱岗或做与工作无关的事情。3、司机必需有高度的责任感，非机房工作人员未经机电队及矿领导同意，一律谢绝参观。4、熟悉设备性能，做到“三知”、“四会”〔三知：知设备性能、构造、工作原理〕、〔四会：会运用、会维护、会保养、会解除故障〕。5、严格遵照操作规程作业，做好巡检工作，填写好各项原始记录，严禁违章操作。6、上岗期间要妥当保管好机房内的材料、备件及工具，不得随意转借他人。7、要疼惜设备，保持设备完好和机房文明，做到清洁整齐。8、参加设备的日常检修和大修工作。四、空压机操作规程一、一般规定1、司机必需进展平安技术培训，经考试合格，取得资格证前方可上岗作业。2、司机必需熟悉空压机的构造、性能、工作原理。3、必需严格交接班制度，并谨慎填写记录。二、启动前准备和检查1、检查空压机各零部件是否完好，各疼惜装置、仪表、阀门、管路、接头是否松动。2、检查油气桶油位是否到位。3、启动前，应翻开压缩机排气阀，关闭手动排污阀，解除油气分别器内可能存在的冷凝水，操作人员应处于平安位置。4、翻开压缩机供气口阀门。5、确认系统内无压力。三、空压机启动1、开机：将高压柜内断路器推到合闸位置，将限制按钮转到远控位置，转动储能按钮进展储能。视察操作面板上是否有异样显示，相序是否正确，假设有异样显示应立刻断电，故障处理前方可投入运用，本机有逆相疼惜，电机严禁反转。2、启动：按限制面板上的“启动〔ON〕”键，压缩机按设定模式起先运转。开机时，先开主机，约1分钟后再开从机。3、空压机起先运行后，此时应检查显示面板上的各种参数是否正常，〔压力不超过0.85MPa、排气温度不超过105℃〕，4、停机：按限制面板上的“停机〔OFF〕”键，压缩机起先泄载一段时间后，才会停车，不立刻停车是正常现象。停机时，应先停从机，后停主机。5、假设空气压缩机出现特殊异样状况，可按下紧急停车按钮，如需重新启动需在2分钟之后进展。6、7、当空气压缩机不用时，应切断电源，关闭压缩机供气口阀门。排放冷却器、油水分别器、排气管路和风包中的积水。8、停机检修时，必需拉开电源柜刀闸并挂牌、打接地。四、出现以下状况立刻停机1、空压机或电动机有异响、异震。2、电流表超限。3、压力超过平安阀整定压力而未翻开。4、排气温度超过110℃五、空压机司机交接班制度1、司机必需严格执行交接班制度，交接班必需在压风机房进展，按时交接班，在交接班时司机应交接以下内容：①传达执行领导指示事项；②设备运行状况；③平安、正确的设备运行记录；④材料、工具、配件有无增减；⑤防火器材有无增减；⑥其它不正常现象。2、交班司机在下班前应清扫卫生，整理好工具、材料等。3、接班司机接班时，要对所操作设备的各主要部位进展全面检查，发觉问题要向交班司机了解状况并刚好处理好，如不能处理的要刚好汇报相关领导。4、接班司机对室内卫生、工具、记录本等要做好谨慎检查和验收。5、接班司机如不能按时接班时，交班司机不得擅自离岗，并刚好向有关领导汇报。6、交、接双方同意交接后，在交接班记录上填写交接结果并进展交接签字，方可上岗和离岗。六、空压机房巡回检查制度1、为了保证空压机及附属设备正常运行，岗位司机至少每两个小时进展一次巡回检查。2、检查空压机是否运行正常，排污装置是否损坏。3、检查空压机的受压件是否有异样现象。4、检查平安附件和仪表是否正常，有无异样变更。5、巡回检查发觉的问题要刚好处理，对发觉的重大问题以及平安设施所出现的问题，必需立刻停机，向领导汇报，并将检查处理结果进展记录。6、检查固定支架是否牢靠，压力容器进出口连接收道是否有漏气现象。7、管理人员要常常询问巡回检查状况，并对其工作记录进展抽查，以保证巡回检查制度的实施。七、设备包机制度1、设备包机人员必需熟悉设备的构造、性能、技术特征和工作原理，并做到会运用、会保养、会解除故障。2、电气设备包机人必需是电工，机械局部包机人必需是钳工。包机人员必需常常检查，并随时驾驭设备的运用状况，发觉问题刚好处理并做好详细记录。3、未经批准不得擅自变更设备的构造和工作方式。4、在自检或大修后，包机人员应对设备进展详细检查，确认无问题后刚好做好检修记录。5、包机人员必需按时检查所包机设备得性能和完好状况等。假如因特殊缘由包机人不能进展检查时，单位要支配其它人代检，保证设备平安运转。6、假设所包设备发生故障，包机人要踊跃主动抢修。因工作马虎或不负责任，设备发生故障，包机人要担当责任，并视情节轻重赐予必需惩处。7、包机人必需在所包设备上挂设备完好牌和责任牌，假设有人员变动要刚好更改或更换。八、空压机日常修理保养制度1、空压机的维护保养应结合巡回检查，常常性地进展维护保养。2、为确保空压机的平安运行，必需坚持每天对压力容器及其附件进展日常维护、保养和检修，消退隐患。3、空压机运行时，保持本体清洁无渗漏、无油迹，谨慎详细地填写设备修理保养记录。4、平安管理人员应当对压力容器的运用状况进展常常性检查，发觉问题应立刻处理，状况紧急时可以停顿运用设备，并刚好向相关人员进展汇报。5、对在用压力容器的压力表、平安阀等附件实行平安技术性能的定期检验、检修。6、压力表和平安阀正常运行时每年至少校验一次，校验后铅封。7、运转中制止触摸转动部位。8、空压机因空载运行超过设定时间时，会自动停机，此时，确定不允许进展检查或修理工作，因为空压机随时会复原运行。空压机内部风机的运行停顿是自动限制的，切不行接触风扇，以免造成人身损害，机械检查前必需先切断电源。9、设备修理保养和平安附件试验校验状况要详细作好记录，管理人员要定期抽查。九、空压机定期检修制度1、设备的定期检修主要由包机人负责。为保证设备的平安牢靠运行，运行人员除了严格执行操作规程和有关维护保养制度外，同时应谨慎执行空压机设备的定期检修。2、空压机的检修应进展以下工作：1〕检修前应对空压机进展一次内外部检查。依据定期检修准备和日常检查的状况，确定本次空压机设备的检修准备。2〕依据检修准备，指定专人负责，并组织人员，制定检修分工负责方案，以保证检修质量。3〕检修前，要准备好检修工具、材料和配件，对检修人员进展检修措施贯彻，以保证检修的质量。4〕做好检修记录，应把每一次检修的状况〔损坏状况和修理方法〕记录在空压机的技术档案内，以备日后查阅。5〕空压机设备检修完毕后，应做好检修质量验收工作。〔五〕煤矿地面配电室管理规章制度一、要害场所管理制度1、配电室门口要悬挂“要害场所，闲人免进”牌。2、值班人员必需经过专职培训，方可持证上岗。3、值班人员必需坚守工作岗位，谨慎操作，严禁酒后上