2023年变电所东港市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第1页
2023年变电所东港市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第2页
2023年变电所东港市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第3页
2023年变电所东港市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第4页
2023年变电所东港市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年变电所东港市配电带电作业安全培训知识试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.在带电作业过程中,值班调控人员或运维人员发现相关设备故障,应立即通知()。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作监护人D.工作负责人

2.在起吊、牵引过程中,受力钢丝绳的周围、上下方、转向滑车()、吊臂和起吊物的下面,禁止有人逗留和通过。

A.前后方B.上下方C.内角侧D.外角侧

3.根据《刑法》有关规定,以造谣、诽谤或者其他方式煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的,是()

A.煽动颠覆国家政权罪B.谋反罪C.煽动颠覆国家制度罪D.污蔑国家罪

4.()以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单,公开并接受社会监督。

A.县级B.市级C.省级D.镇(乡)级

5.专责监护人的安全责任包含:明确被监护人员和()。

A.许可工作的命令正确B.工作必要性C.监护范围D.安全注意事项

6.根据《刑法》有关规定,剥夺政治权利包括剥夺下列()权利

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利

C.担任国家机关职务的权利;担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利

D.以上都是

7.停电线路、设备的断开点,应有能够反映线路、设备运行状态的电气和机械等指示。无明显断开点也无电气、机械等指示时,应断开()。

A.同级电源B.下一级电源C.上一级电源D.断路器(开关)

8.根据《安全事故调查规程》,600兆瓦以上锅炉因安全故障中断运行240小时以上者属于()

A.特别重大设备事故B.重大设备事故C.较大设备事故D.一般设备事故

9.配合停电的交叉跨越或邻近线路,在交叉跨越或邻近线路处附近应装设()接地线。

A.一组B.两组C.相应D.三组

10.触电急救应分秒必争,一经明确心跳、呼吸停止的,立即就地迅速用()进行抢救,并坚持不断地进行,同时及早与医疗急救中心(医疗部门)联系,争取医务人员接替救治。

A.心脏按压法B.口对口呼吸法C.口对鼻呼吸法D.心肺复苏法

二、判断题(5题)11.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、堵塞上述出口和疏散通道。

A.正确B.错误

12.整体立、撤杆塔前,应全面检查各受力、联结部位情况,全部满足要求方可起吊。

A.正确B.错误

13.攀登有覆冰、积雪、积霜、雨水的杆塔时,应采取防滑措施。

A.正确B.错误

14.熔丝容量与配变容量配置不当,达不到熔丝配置的技术标准是熔丝不正常熔断的原因之一。

A.正确B.错误

15.雨天操作应使用有试验合格的绝缘棒,并戴绝缘手套。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.配电工作票批准的检修时间为()批准的开工至完工时间。

A.运维检修部B.调度控制中心C.设备运行管理单位D.设备运维管理单位

17.同一张工作票多点工作,工作票上的工作地点、()应填写完整。不同工作地点的工作应分栏填写。

A.线路名称B.设备双重名称C.工作任务D.安全措施

18.在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时,应由工作负责人征得()同意,并在工作票上增填工作项目。

A.工作票签发人B.工作许可人C.专职监护人D.工作班成员

19.根据《安全事故调查规程》,公司安全事故类别分为()四类,等级分为一至八级共八级事件

A.人身B.电网C.设备D.息系统

20.可提请地方政府予以关闭的、有关部门吊销其有关证照的企业四种违法违规情形有()

A.连续受罚B.不具备行业标准C.发生重大事故D.拒不整顿

参考答案

1.D

2.C

3.A

4.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论