二叉树面试总结二叉树面试总结八篇

二叉树面试总结二叉树面试总结精选八篇

篇一：算法大全-面试题-链表-栈-二叉树-数据结构一、单链表目录1.单链表反转2.找出单链表的倒数第4个元素3.找出单链表的中间元素4.删除无头单链表的一个节点5.两个不交叉的有序链表的合并6.有个二级单链表，其中每个元素都含有一个指向一个单链表的指针。写程序把这个二级链表称一级单链表。7.单链表交换任意两个元素（不包括表头）8.判断单链表是否有环？如何找到环的“起始”点？如何知道环的长度？9.判断两个单链表是否相交10.两个单链表相交，计算相交点11.用链表模拟大整数加法运算12.单链表排序13.删除单链表中重复的元素首先写一个单链表的C#实现，这是我们的基石：publicclassLink{publicLinkNext;publicstringData;publicLink(Linknext,stringdata){this.Next=next;this.Data=data;}}其中，我们需要人为地在单链表前面加一个空节点，称其为head。例如，一个单链表是1->2->5，如图所示：对一个单链表的遍历如下所示：staticvoidMain(string[]args){Linkhead=GenerateLink();Linkcurr=head;while(curr!=null){Console.WriteLine(curr.Data);curr=curr.Next;}}1.单链表反转这道题目有两种算法，既然是要反转，那么肯定是要破坏原有的数据结构的：算法1：我们需要额外的两个变量来存储当前节点curr的下一个节点next、再下一个节点nextnext：publicstaticLinkReverseLink1(Linkhead)…………篇二：第二次模拟面试总结20xx-05-16星期一晴晚上七点左右我们开始了我们的模拟面试，今天只来了九个人，场面越显冷清。赵杰和邓秀芳同学要给力噻，听说邓秀芳是资阳的，小激动了下，我也是资阳的。扯远了，言归正传！总结下今天我做得不好的地方：首先是我对题目的把握不准，看到题目是个排序题，马上就忙着说定标准，连救援的目的是什么都忘明确了，致命伤啊！望同志们吸取教训！第二点是在标准的讨论上我没有坚持我的观点，没有拿出支撑我们观点的理由，事实上我的观点是比较正确的。我们小组在讨论的时候，有矛盾冲突点是好的，但是作为少数派的我和廉春苗学姐没有拿出支撑我们观点的理由，这是我们做得很不好的地方，最后只好服从其他三个同学的标准。另外我提出了举手表决的建议，这个建议被证明是错误的，我也认同，因为这是组织无效率的表现。第三点是做最后总结的时候显得紧张，没有和面试官做眼神交流，语言虽然还算清晰，但是我的记录居然出了错误。败笔啊。。。最后一点包括我在内的大多数人都没做好就是发言声音不够洪亮，显得不自信。除此之外我还是缺乏手势，上次也有这个毛病好像不大好改，下次一定注意了。经过我的观察和了解，控制时间的角色是最容易做好的角色，因为从技术上最容易做好，同时还容易兼顾一部分领导者的职能，同时也是最容易争取到的角色，所以我觉得是最容易出彩的角色，性价比最好；领导者是最难做好的角色，风险较大，技术要求高，但是做好了的收益也是丰厚的（符合风险收益原则）；最后陈述者是介于两者之间的一个角色。今天大家的闪光点：杨宁同学身上的睿智让我十分佩服，一分钟的时间居然能把水杯和防护栏结合起来总结出保护的功能，然后联系到银行的风险控制，还和自己应聘的职位那么的吻合，佩服。。。不过不得不提下杨宁同学作为时间控制者的职能没有履行好。…………篇三：物流二班模拟面试大赛文娱部工作总结20xx经贸系团总支学生会模拟面试大赛之文娱部个人总结上了大学其生活果真与高中时代的不一样，高中的时候，每天只有铺天盖地的试卷还有作业，虽然说学校里面是有挺多的社团，可一年都不见她举行几次，即使举行也就只是每年一度的校运会而已，可是大学就是不一样，先不要说女院举行了多少次活动，单单是我们经贸系，在11月份里面，已经举行了我们系的的运动会，齐舞大赛等许许多多的活动，然而，我们的系不仅举行了这些有关才艺的运动会，还举行了与职业挂钩的模拟面试大赛。模拟面试大赛在11月21号教学楼1401举行，由于到时很多时候选手和评委都需要麦克风，因此师姐在模拟面试大赛的前两天，发信息叮嘱我要自拟一份申请书去向敖老师借一对麦克风，由于我忘了运动会的时候向老师借红布时写申请书的格式，所以师姐在QQ上把申请书的格式一字不漏地发了给我，当时已经是0：14分啦，而我早就在23:30时入睡啦，看到这条信息的时候是在第二天早晨，当时的我看了心里蛮愧疚的，师姐这么这么耐心地教我，而我却早早地与周公约会，于是，我当时立刻照着师姐写的格式一字不漏地把向敖老师借麦克风的申请条写好，然后等我上完课就立刻去2204找老师，可惜老师有一次不在办公室，等我找到他时，他认真地把申请条看了一遍，问了一些问题，然后叫我在模拟面试大赛那天的下午5点钟的时候再去找他一趟，这可能是因为老师还要用麦克风的缘故吧。11月21号，这一天终于来临啦，在快17点的时候，我再次向2204走去，此时敖老师手里已经握着两个麦克风，正快步迈向2204，当他看到我就叫我先在借东西登记本上登记自己的名字以及自己要借的东西的名称，把麦克风给了我，又大步流星的走出门外。我不由得感叹：唉老师真忙，幸亏来早一点。当我借完麦克风时我收到了师姐的信息，她叮嘱我记得带上我们经贸系的音响设备，已借的麦克风还有自己的工作证，另外她怕我一个人拿不了这么多…………篇四：【资料】20xx年天津公务员事业单位面试常用哲学原理总结(二十一)【资料】20xx年天津公务员事业单位面试常用哲学原理总结（二十一）结构化面试是天津公务员面试考试中常见的一种面试形式。所谓结构化面试是指：是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。面试题中经常会出现针对某一哲学原理阐明观点的题目，本文针对面试中经常出现的一些哲学原理进行了整理和汇总1、价值的创造与实现①在劳动和奉献中创造和体现价值;在劳动和奉献中实现和证明自己的价值;积极投身于为人民服务的实践，是实现人生价值的必由之路，也是拥有幸福人生的根本途径。②在个人与社会的统一中实现价值。社会提供的客观条件是人们实现人生价值的基础。人的价值，只能在社会中实现。只有在正确处理个人与集体、个人与社会关系中，才能在奉献社会中实现自己的价值。③在砥砺自我中走向成功。实现人生价值，需要充分发挥主观能动性，顽强拼搏、自强不息;需要努力发展自己的才能，全面提高个人素质;需要有坚定的理想信念和正确价值观的指引。④实现人生价值，必须走出人生价值观的误区，反对享乐主义和拜金主义。2、坚持集体主义价值观。①社会主义集体主义既是一种价值观，又是处理国家、集体和个人三者关系的政治原则和道德原则。它的主要内容是：坚持国家、集体和个人利益相结合，促进社会和个人的和谐发展，倡导把国家、集体利益放在首位;充分尊重和维护个人的正当利益，发挥个人的主观能动性作用;当国家、集体和个人利益发生矛盾时，个人利益要服从国家和集体利益。集体主义是新时期我国人民的正确价值取向，因为：它反映了社会主义公有制经济关系的客观要求，体现了全国人民的根本利益;它正确解决了个人利益和集体利益的关系;它是我国人民全面建设小康社会的力量源泉。在新的历史条件下坚持集体主义价值取向，必须正确处理个人与他人的关系，反对小团体主义和个人主义。…………篇五：20xx大四面试经验(历程总结,笔试,群面,一面,二面,霸笔,霸面技巧和心得)20xx.11.07，一切尘埃落定，结束了大四找工作的征程。回想一下，按时间先后经历了华为三面；西安杨森电面，一面；长安福特马自达三面；渣打银行实习生二面；腾讯二面；世联二面；融汇集团二面；美的二面。总共面了8个公司，接到4个OFFER（融汇集团还在等消息，不过不准备去了），成功率50%+吧！从大三开始面试实习生，到大四正式的“沙场经验”还是积累了不少心得和体会，仅此在这里絮叨的说几句，各位觉得有用欢迎拿走，觉得无用也不用拍砖了。这篇总结版之后，会开几篇针对各个企业的面经，有时间可以去看看。先说说外资企业吧，因为觉得自己的英文竞争力还是不太够，所以基本上没有申请什么外资企业，就网申了个西安杨森，很久之后收到电面电话，=。=，攻其不备的电面很容易刷人，除非你有准备或者英文超牛。面试的话，外企比较注重个人能力，或者说综合素质，群面的话，切忌一言不发，或者寡言少语，只要你表现得不是特别强势，宁多勿少。中资企业的话，各自爱好就五花八门了，本人最怕面试时问专业问题（的确不太喜欢自己的专业），所以之前的准备工作那是比不可少的。有些企业面试全程一个专业问题都没问，而有些企业会专门设立一场专业面，根据企业各自喜好准备吧！平时专业知识底子很好的同学就不用太担心了，稍微差一点的，建议把以前的专业课的书再拿起了看看，以前做有笔记的话更好，直接看笔记好了。如果再差的话。。。额，只有取巧加运气了，可以在面试前一天，将网上关于该企业的面经全部看一遍，记下以前面试官问的专业问题，每个企业对同一个专业问的专业问题侧重点不一样，如万科就喜欢问关于合并报表的（针对财会类专业），找到一个突破口，再去看看那部分专业知识，也会收到比较好的效果。从面试形式上谈谈自己的心得吧：笔试：分两种，机试和纸质笔试，肯定纸质笔试成绩要比机试好的多；机试，每部分都要卡时间，大概15分钟15道题一部分，一共四部分。文字类的题还好，时间足够；可是数字分析推理的题目还得计算，时间真的是很紧，反正我是没有全部算出来做完过，到了后来只有胡乱选几个答案了事。纸质笔试，这个时间安排就可以灵活一些了，一般没有主观题的话，时间大概是45分钟到一小时，只要以前接触过企业笔试的人，时间把握上应该都不成问题。内容上，大致也分两种，行测和性格测试，有些企业会加入应用文写作和开放性问题；行测题方面，我建议大家可以买一本盗版的国考行测书翻翻，重点看看各部分题目的解题思路和技巧，自己比较薄弱的部分可以多看看，会有很大提高的。性格测试的话，我建议做自己，不过如果你实在担心的话，可以笔试前查阅下企业的文化，根据它的文化来做选择。应用文写作和开放性问题，如果之前知道该企业笔试中会涉及此部分内容（历年笔试形式可以推测出），建议可以先准备下，至少知道怎么下手，找到突破口吧，免得到时候心慌。群面：…………篇六：20xx大四面试经验(历程总结,笔试,群面,一面,二面,霸笔,霸面技巧和心得)(20xx大四面试经验（历程总结，笔试，群面，一面，二面，霸笔，霸面技巧和心得）(20xx.11.07，一切尘埃落定，结束了大四找工作的征程。回想一下，按时间先后经历了华为三面；西安杨森电面，一面；长安福特马自达三面；渣打银行实习生二面；腾讯二面；世联二面；融汇集团二面；美的二面。总共面了8个公司，接到4个OFFER（融汇集团还在等消息，不过不准备去了），成功率50%+吧！从大三开始面试实习生，到大四正式的“沙场经验”还是积累了不少心得和体会，仅此在这里絮叨的说几句，各位觉得有用欢迎拿走，觉得无用也不用拍砖了。这篇总结版之后，会开几篇针对各个企业的面经，有时间可以去看看。先说说外资企业吧，因为觉得自己的英文竞争力还是不太够，所以基本上没有申请什么外资企业，就网申了个西安杨森，很久之后收到电面电话，=。=，攻其不备的电面很容易刷人，除非你有准备或者英文超牛。面试的话，外企比较注重个人能力，或者说综合素质，群面的话，切忌一言不发，或者寡言少语，只要你表现得不是特别强势，宁多勿少。中资企业的话，各自爱好就五花八门了，本人最怕面试时问专业问题（的确不太喜欢自己的专业），所以之前的准备工作那是比不可少的。有些企业面试全程一个专业问题都没问，而有些企业会专门设立一场专业面，根据企业各自喜好准备吧！平时专业知识底子很好的同学就不用太担心了，稍微差一点的，建议把以前的专业课的书再拿起了看看，以前做有笔记的话更好，直接看笔记好了。如果再差的话。。。额，只有取巧加运气了，可以在面试前一天，将网上关于该企业的面经全部看一遍，记下以前面试官问的专业问题，每个企业对同一个专业问的专业问题侧重点不一样，如万科就喜欢问关于合并报表的（针对财会类专业），找到一个突破口，再去看看那部分专业知识，也会收到比较好的效果。从面试形式上谈谈自己的心得吧：笔试：分两种，机试和纸质笔试，肯定纸质笔试成绩要比机试好的多；机试，每部分都要卡时间，大概15分钟15道题一部分，一共四部分。文字类的题还好，时间足够；可是数字分析推理的题目还得计算，时间真的是很紧，反正我是没有全部算出来做完过，到了后来只有胡乱选几个答案了事。纸质笔试，这个时间安排就可以灵活一些了，一般没有主观题的话，时间大概是45分钟到一小时，只要以前接触过企业笔试的人，时间把握上应该都不成问题。内容上，大致也分两种，行测和性格测试，有些企业会加入应用文写作和开放性问题；行测题方面，我建议大家可以买一本盗版的国考行测书翻翻，重点看看各部分题目的解题思路和技巧，自己比较薄弱的部分可以多看看，会有很大提高的。性格测试的话，我建议做自己，不过如果你实在担心的话，可以笔试前查阅下企业的文化，根据它的文化来做选择。应用文写作和开放性问题，如果之前知道该企业笔试中会涉及此部分内容（历年笔试形式可以推测出），建议可以先准备下，至少知道怎么下手，找到突破口吧，免得到时候心慌。群面：…………篇七：面试总结面试总结这是我第一次参加这么正式的面试，整整三天的时间，让我从一个认为找工作是一件很简单的事情，递交简历，前去面试，回答问题，然后就能轻松地获得一份理想的工作。其实这是多么天真的想法。凭空的想象，毫无属实。其实拥有一颗单纯的心并不是什么坏事，可是这明显地表明了你的不成熟与缺乏经验。俗话说“吃不到葡萄说葡萄酸”，而我只会说“吃不到葡萄说葡萄甜”。不经过风雨怎么能见到彩虹？对于一个从来没有写过简历的大二学生来讲，虽然我面试前并没有太专研于简历这一块，但是准备简历是一件很重要的事情，最重要的就是对症下药，找什么样的工作，就要写什么样的简历内容，简历写得好，就会给面试官留下很深刻的印象。在这三天，我听了很多酒店的宣讲，对很多酒店有了或多或少了解，第一天上午，我仅仅面试了一家酒店，在招聘会的每个人都很忙碌，整个宴会厅围绕都是同学的名字的声音，相比之下我略显清闲，在等待面试的时候，心里是满满的紧张，第一次的面试会是怎么样？面试官会怎么问我？中文还是英文？各种疑问各种担心，一时间涌上心头。第一家的面试，真的可以算的上失败中的失败，让人家退了简历不说，还碰了一鼻子灰，心情真是跌落到谷底。对于下午的面试，一点信心都没有了，面试前天准备的比较充分，第二天早上6点准时起床，做好一切的准备，没有想到是这样的一个结果。没有办法，为了下午的面试，调整了下心态，继续上阵。下午的面试很成功，让我充实了信息。面试第二天下午有我最想去的酒店，经过了第一天的苦战，让我对面试不在担心，见招拆招，最后信心满满的去了面试。三天的面试，每天都出现在那里，宣讲，等待，面试，再次等待......慢慢的习惯了这种面试，已经习惯了面对来自四面八方的压力。等待是最痛苦的事情，等待真的很熬人，等来了复试，参观了酒店，了解了对员工的福利，坐下等待新一轮的面试，三个人对我