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文档简介

2023公司年会个人心得体会三篇

2023公司年会个人心得体会篇一

有朋自远方来,不亦说乎。在这个秋高气爽的季节,我们又迎来了公司年会。心中布满了喜悦,喜悦中带着一种淡淡的温馨。

我觉得:公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回忆和总结,将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进展零距离的沟通,使员工体会到来自公司领导的关心,并对企业文化有更精确的领悟。

同时,公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台,促进全部员工的参加和沟通,年会既活泼了现场气氛,同时也调动了员工之间的积极性,而通过这样的消遣环节,也能加深员工对企业的认知程度。

倾听着各位领导的发言,我的思绪伴着激扬的演讲声,引导着我回忆公司走过的不平凡的路。经过一年来的付出,看着公司从遇到困难,解决困难,战胜困难取得的成就,我的心中布满着感慨。

由于我们知道,人生一点一瞬,都会留下奋斗的影子,也会留下珍贵的精神财宝和刻骨铭心的回忆。奋斗,是我们不变的理念。

年会上,大家聚在一起,我们兴奋的回忆着公司的业绩,争论着公司的进展规划,我们可以在酒桌上开着各自的玩笑,拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮,而治理层的抽奖则引爆了全场人员的热忱。会场上流露的是我们每个人最真实,最内在的感情。

从某种意义上来说,年会又是播种机,撒播着春天的盼望,预示着来年的雄伟业绩,年会也是加油站,积蓄力气,蓄势待发,让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。

参与了公司年会,我倍受鼓舞,对公司的明天布满信念,觉得浑身有使不完的力气。我深深地感受到公司年会不仅可以增加公司的分散力,鼓舞士气,为来年规划的实施有着很好的鼓励作用。

公司对年会很重视,白总为此次会议做了许多细心的预备,让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦专心,更重要的是白总和大家做了很好的沟通,让我们融为一体。我们会在将来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

我认为:我们现在所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路做铺垫,在我们所做的工作当中我们能够学到许多的东西甚至是做人的道理;要向四周的人学习他们的特长,弥补自己的短处,古人云:三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之,只有这样才能更加提高自己,向上看,更上一个台阶,从而做到更好!而只有虚心,才能够捣空自己不好的东西,去承受好的、新生事物。

因此我以为:要做好工作,首先,做人要讲诚信。就是诚恳,不做虚假的事,目的是要得到别人的认可;

其次,要敬业,也是心态问题,只有把工作当做是一种乐趣的人,那他就肯定是敬业的。

第三,工作当中要有创新,没有创新我们就会原地踏步,在工作中我们需要发扬与时俱进的精神。

今日我们公司的全体同仁团聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美妙未來。

回首往昔,公司的业绩让我們都难以忘记,她赐予了我们盼望、收获,更重要的是赐予了我们成长的经受。

展望未來,我们豪情满怀,金鸡报晓,迎来美妙明天。我们坚信:在中国经济持续高速进展的带动下,公司的事业肯定会兴盛兴旺,蒸蒸日上!我们的明天将更加美妙!

2023公司年会个人心得体会篇二

本年度公司的年会是我一手操办的,中间有二处环节受到了提示与批判。以此为戒,日后在工作中再不行犯:

1、阳光普照奖的跟踪:本年度阳光普照奖由厂家供应,一共13样产品,厂家先送货到仓库,仓库清点后就理应由我人资部接手,何时运送,何时分拆,何时包装,包装袋如何安排?可我没有考虑周全,没有做到牵头跟踪的作用。以至营运与品牌相互推来推去,幸好销售总监善意提示,我其次天紧急跟踪,仅用一天时间,从奖品的运输到分拣配货,到包装一系列问题全部搞定。

2、年会通知的正式发放:我们根本做好了年会整个流程,环节,细节的一系列工作,甚至嬉戏的小小道具,环节的配乐都力求做到完善极致,但恰恰遗忘了发放正式的年会通知,我本以为12月31日,每年的最终一天晚上是公司历年的.惯例要吃年夜饭,大家早早就再惦记着,我们人资部也是最忙的时候,但是,我忽视了不在办公室工作的人员,比方理货员,他们是在市外做督导工作的,没有正式的办公室,我只通知了在外的仓储部,但却遗忘了理货员一组人,导致昨天他们主动问年会在哪里,怎么去?这明显是我的失职所在,导致总经理亲自给我电话,较客气的训了我一顿。我承受!在日常的工作中,真的不能无视每一个细节,哪怕貌似全部人都应当知道的事情,我们必走的流程,还是要正式去走一遍,一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人,都是我的失职所在!从头到尾,从上到下,从点到面,都应当考虑全面!这就是工作的作风!

感谢批判我的人,批判我,是为了我的进步,甚至是一种关爱!知错就改,顽强的挺过来,没问题!

路在脚下,路在前方!

2023公司年会个人心得体会篇三

20xx年新年伊始,公司于xx年xx月xx日至xx月xx日在xxxx进展的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增加团队分散力,更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是呈现我们行政人事部的职责及存在意义。

本次年会相比往年,人员更多,内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动,阅历缺乏,前期预备了许多,包括搜集信息,询问价格,实地考察,制作流程、奖品方案、抽奖方案、嬉戏方案,购置奖品、酒水,预备主持等等。从开头预备到最终敲定也许有近一个月的时间,为了年会能顺当举办,位置选在了位于顺义的酒店,相对距离市区较近,前期我们去查看了酒店的详细设施,收集每一项内容的价格,对价格做出比照和尽量争取的优待,并具体的做出了三天活动的内容安排。但由于种种缘由,此次酒店未能成行;眼看着距离活动时间越来越近,酒店方面还没有订下来,我们特别焦急,很担忧活动受到影响无法如期进行,在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的状况下,我们紧急的进展着酒店的搜寻、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方xx。经初步确认后,我们抓紧时间前去查看酒店住宿状况、活动场地和餐厅等,在收到和商榷全部价格后做出了一份较为完善的预算,预算包括酒店活动和年会礼品两个方面;制定完成后,马上向领导报告全部预算状况,在获得工程批准后快速投入到分工筹划和落实活动及会议的具体内容中,包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、选购奖品、酒水食物秉承公司一切以人为本的宗旨,为了让大家会开得好,活动玩得好,行政人事部想了许多、筹划了许多,考虑了许多,一切都是为公司员工效劳,尽量做到尽善尽美,不使活动留圆满。

这次活动的组织的确考验了行政人事部的力量,如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排一些微小的环节,都在考验着我们的力量,不过遇到状况我们都能准时的解决;比方临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上,都是我们行政人事部团结的结果。固然也存在一些缺乏,比方制定方案方面,在第一次方案被否认后,应准时制定备选方案两组,以备不时之需;再比方活动阅历少的缘由,一些组织阅历就缺少了,没有组织员工照张集体照,这是一大圆满

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