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文档简介

合作协议书第5页共5页合作框架协议书(草案)甲方:乙方:丙方:丁方:甲乙双方本着互惠互利、资源互补、共同发展的原则,就公司合作事宜达成如下共识:一、合作目的:充分运用市场化手段,积极调动各合作方的社会资源,拓展高尔夫体育产业。合作方在条件成熟时注册成立“合伙企业或有限公司”,以便于公司的持续发展。二、、公司注册名称:1、公司拟核准名称:“合伙企业或有限公司”。2、高尔夫体育主题公园项目3、预算原则:合理投入,成本领先,长远兼顾。三、公司注册资本金:万元人民币。四、公司运作:1、公司为独立的经营核算主体,自主经营,自负盈亏。五、公司治理结构:1、公司注册资本为万元人民币。2、公司按照公司章程运作,实行董事会领导下的执行董事负责制,执行董事按照公司章程行使责、权、利。3、公司实行股份制财务体系管理原则,公开、公正、透明。六、出借资金额及股本结构:1、甲方以人民币出资万元,享有公司%股权,以技术及资源入股,享有公司%股权;2、乙方以人民币投资万元,享有公司%股权,;3、丙方以人民币投资万元,享有公司%股权,;4、丁方以人民币投资万元,享有公司%股份。七、公司注册及筹办期间有关人员待遇及相关约定:1.筹办期:2015年月日起至2015年月。2、投资策略:公司投资发展定位与规划、项目定位与策略及经营目标等由执行董事及其团队制定,报董事会批准通过、备案,并由管理团队付诸实施。3、执行董事及公司管理团队须严格遵守公司法及董事会的各项决议。4、管理团队实行红股年度激励原则:八、公司的股权(债权)转让、股东之间转让股权(债权)的,经全体股东同意后股东之间可以优先受让。2、股东向股东以外的人转让股权(债权),经全体股东一致同意。3、受让人必须遵守本公司章程和有关法律、行政法规规定。九、公司成立后管理岗位月度基本工资及费用标准:公司高管每届任期年限为年。同意先生任执行董事。(一)公司成立后专职股东月度基本工资及费用标准(201年12月1日起执行)。(1)执行董事(专职股东)月基础工资:元;(含交通、路桥、油费、通信费等)。(2)交通、路桥、油费、通信费用凭有效票据核销。(3)其它专职股东及员工资费用标准:。十、相关分红及投资人回报等事项约定:1、效益分红每半年一次,按股份持有比例进行分红。中高层管理骨干的红股激励标准,由董亊会或执行董事按贡献及责任大小进行分配。十一、管理团队实行目标管理责任制:1、管理团队须有明确的项目投资及经营目标:如投资目标、收益目标、项目定位、投融资规划及策略。2、管理团队按月度(次月10日前)向董事会呈报月度财务经营分析报表。3、执行董事和管理团队对年度收益目标负责,对未完成公司董事会年度经营目标接受相应经济处罚。十二、违约责任:任何一方违反以上条款而出现违约行为,违约方无条件承担违约赔偿责任。十三、公司内的各项重大投资、扩充业务范围、融资、资本调配及转让股份必须经董事会全体董事一致签名同意后方可实施及有效。十四、其他事项约定:甲方同意以有限公司%股权作为投资人本金及收益承诺的担保之一。十五、本协议从股东签字之日起生效,双方各执一份,同具法律效力。十六、该合作协议书作为公司(董事会)章程的补充,同具法律效力。十七、未尽亊宜以补充协议方式,经全体股东(董事)决议签名后具有同等法律效力。十八、所有签订的合同、协议、章程以本框架协议书发生冲突的以本协议书为准。甲方股东签名:乙方股东签名:丙方股东签名:丁方股东签名:20xx年月日卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理,创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境,根据《公共场所卫生管理条例》的要求,特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部,并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室,各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分,确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面:无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水,墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等,做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物,特别是玻璃,要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架:清洁干净,货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物,货架顶部、背部和底部干净,不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车(筐)、直接接触食品的售货工具(包括刀、叉等):做到内外洁净,无污垢和粘合物等。购物车(筐)要求每天营业前简单清理,周五全面清理消毒;售货工具要求每天消毒,并做好记录。2.1.5 商品及包装:商品及外包装清洁无灰尘(外包装破损的或破旧的不得陈列)。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜:保持清洁、无灰尘,台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品,用具摆放有序且干净,除当班的购物小票收款联外,其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶内外干净,要求营业时间随时清理,不得溢出,每天下班前彻底清理,不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘:定期进行清理,要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰:屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网,短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库:半年彻底清理一次,无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准,要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生:地面每天班前清理,平时每一小时清理一次,每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面(冬季可根据情况适当清理),墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生:院内地面卫生全天保洁,果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底,不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生:做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生:每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕,营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生:每周彻底清理一遍,随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核,每月一次(四个分公司由客服部分别考核、集团职能部室由企管部统一考核)。不符合卫生标准的,超市内每处扣0.5分,超市外每处扣1分。4.2 集团坚持定期检查和

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