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文档简介
PAGEPAGE1室制度编制计划表副本室制度编制计划表一、编制室制度的背景和目的为确保公司的日常工作有序、高效,维护公司的形象和文化,提高员工的工作素质和岗位职业素养,制定室制度编制计划,编制公司的室制度。二、编制室制度的主要内容1.入职手续与离职手续2.办公室管理规定3.会议制度4.档案管理制度5.行政车辆使用制度6.保密制度7.公司财务制度8.劳动纪律9.公司考勤制度10.工作时间和休息时间制度11.奖惩制度三、编制室制度的具体流程1.准备工作明确目的和范围、编制室制度的原则和要求、确定编写的责任人。2.收集资料和材料收集公司已有的相关规定、资料和材料以及与室制度制定有关的法律法规、标准、规范等。3.草案制定根据公司实际情况,制定公司室制度的草案,确保草案的合法性、实用性、可行性。4.内部审核将草案进行内部流转审核,修改完善并把内部审核意见纳入到室制度中。5.公示将制定好的公司室制度进行公示,员工可以看到室制度内容并提出建议。6.正式发布经过内部的审核和修改、公示后,制定好的公司室制度在组织、公司整体性会议上进行通报,宣布在全公司范围内正式实施。四、室制度的实施和监督室制度实施后应有专人对室制度的执行情况及效果进行监督和管理。及时发现问题,加强改进措施的贯彻执行。五、颁发与时限本室制度计划从XX年XX月XX日起启动,规定的室制度的时限为一年。六、室制度编制计划的评估与更新1.评估制度的执行情况、因实际情况所需对制度进行
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