公司工作心得体会（精选19篇）

第页共页公司工作心得体会〔精选19篇〕公司工作心得体会篇1不知不觉间，来到xxx公司已经有xx年时间了，在工程开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经历教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上获得了一定的成绩，但也存在了诸多缺乏。一、工作总结在从来到公司到如今的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和如今正在参与的储藏工程：云南省烟叶仓储管理信息系统。二、在工作中主要存在的问题有：1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中屡次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的理解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少理解和分析^p，对工作定位认识缺乏。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑才能欠缺，构造性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和考虑，从而加强对工作的认知才能从而做出工作的最优流程。三、工作心得1、在这半年的工作理论中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常严密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和别人的根底上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大进步了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和明晰。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中获得了令自己满意的成绩。可以积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。如今的我经常冷静的分析^p自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时躲避，出了问题要勇于担当。3、在半年的工作中，经过实际的教训，深汤斫饬斯躺厦看伪涓、每次时间的滞延都是对公司很大的伤Γ这就需要我们在详细开发之前，一定要对业务流程很理解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦T诎肽甑墓髦校我学到了很多技术上和业务上知识，也强化了工程的质量、本钱、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。四、工作教训经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和进步自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：1、工作的条理性不够明晰，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次清楚的方案，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在方案上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2、对流程不够熟悉；在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是工程很好完成的前提。3、工作不够精细化；平时的工作间隔精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。4、工作方式不够灵敏；在开发的过程中，周围能能利用资的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必需要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进展沟通，怎么和本部门人员进展沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的效劳又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。5、缺乏工作经历，尤其是现场经历；今年的现场经历有了很大的进步，对整个工程开始分析^p到开发有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏理解，需要在以后的工作中加强学习力度。6、缺少平时工作的知识总结；这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，假设每天、每周、每月都回过头来考虑一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来进步自己。7、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假设工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会防止工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己缺乏的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。五、下一年工作方案明年，公司要开拓新的烟草公司软件使用领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力进步自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要进步的地方：1、要进步工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目的的完成。公司工作心得体会篇2又是一年过去，翻看去年的工作总结，比照今年，自己又成长了不少。但平心而论，20xx年重要性比不上20xx年，20xx年是我创业的转折点，从考虑如何生存转为考虑如何开展。20xx年更多的是惯性向上爬坡，考虑如何做的更大。去年我判断今年最大的收获是会有一个好的团队。判断失误。今年我最大的收获是对公司的规划越来越明确。这对我很重要，这是道路的问题，明确了道路公司才能更长久的存在，我也有了前进的详细方向，可以保证公司将来五年的稳定成长。我如今对公司有一个明确的开展方向，做偏筹划的公关公司。我没有加定词，因为我如今只是明确了大的方向，详细的细节还在考虑中。不过不会考虑很长时间，阴历年前我会把我对公司整体的开展思路规划出来，并明确的落到纸面上。其他的收获也有，其实本质上和去年也没什么区别，积累了客户，积累了经历，积累了团队，积累了供应商，诸如此类。其实这些都很重要，但不是最重要，如之前所说，最重要的收获是我个人的考虑。通过日记看以前的自己，如今的我和以前的我最大区别就是我考虑的更多，一年前我说对将来没有规划，当时的心态就是来一个活动做一个活动，更多的是走一步算一步，只要还赚钱，那就接着走。而如今，我明确了公司将来走什么路——偏筹划的公关公司。然后，我需要考虑路该怎么走。1、我的客户在哪里。2、我提供什么样的效劳，如何吸引住客户。3、如今的短板是什么，如何弥补，之前看到的想到的更多是微观问题，而如今需要用更宏观的角度考虑问题。20xx年的成绩就不多说，我更需要反思今年的缺乏。1、专业程度不够。这点跟我对自己公司定位有关，xx年我需要把公司打造为专业的公关公司，所谓专业，就是比客户懂得更多，让客户认同你是一个专家。要到达这一点，需要理论支撑，需要系统的专业的学习，而不是像如今这样野路子出身。在给客户阐述一个事情一个方案时，可以寻找到理论根据，也能寻找到案例支持。2、公司内部问题重重。如，没有行之有效的财务制度，没有好的员工考核制度，没有最大的程度调发开工工作积极性，库房物料一片混乱，活动流程没有捋顺，这些问题在xx年都要尝试解决。对于小公司来说，这些问题都可以在公司高速成长中暂时被掩盖，但以后迟早会成为大问题。我的方案是xx年尝试解决，不是必须解决，我很明白欲速那么不达的道理，这些都是次要矛盾，不是主要矛盾，不能因为解决这些问题影响公司的开展。3、融资金额偏少。年初我还是低估了公司的开展速度与规模，如今做个过5万的工程就很少有不压款的。可惜这个事情我去年初不知道，更不知道除了松下全国巡演之外，还有其他好多工程都需要压款。即便是松下巡演，压款程度也比上一年严重很多。夏天的时候，资金的问题压得我喘不过气，太累太辛苦，今年我需要多融资，哪怕实际上用不到那么多，也需要有备无患，手中有粮，心中不慌，我无法预测今年需要压多少款，但我必须做到需要压款时我随时有钱可压。4、本钱控制不利。今年有很多活动本钱没有控制好，这个一方面跟一些活动经历缺乏有关，另一方面与前期准备缺乏亦有关。每场活动都要做本钱预算，考虑到没一个细节，活动完毕之后实际开支与预算做比照，分析^p两者差异的深层原因，及时总结，后期活动不再犯类似的错误。5、财务制度一塌糊涂。这个问题在第2点有提到，我把他单列出来就是为了让自己加深反思。没有财务制度，我连自己赚了多少钱都不知道，真是丢人。之前给自己订的目的是20xx年营业额200万，毛利润50万。虽然如今还没有统计出来20xx年的数据，不过200万的营业额肯定是没有到达，大概全年营业额150—160万之间，毛利润也没算出来，再次鄙视自己没有好的财务制度。20xx年已经完毕，xx年继续坚持，朝自己的梦想坚决不移的前行。公司工作心得体会篇3每一位管理者都希望属下是不平凡的优秀员工，但事实上，才能普通的员工永远占到绝大多数。那么，如何让这些平凡的员工做出不平凡的事情来？中国企业经常会面临一种困境：企业骨干一走，整个部门运作就可能陷于瘫痪，人才的流失导致企业衰败的事例经常发生，我们经常在组织制度创新面前茫然无策，在组织变革管理上乏善可陈，企业因此暮气重重。事实上，解决这些问题的关键在于发挥每一位员工的能动性和智慧，把他们对组织的奉献列入到企业日常管理中，让每一位员工都对组织作出奉献。在现有的组织里，员工工作范围的限定，即员工从事何种业务工作仅仅是每个人应该承担的最根本工作。企业的管理者对员工的要求不能局限于此，他们在完成业务工作的时候，还需要对组织有所奉献。这种奉献包含了两层含义，一方面是对组织中“人”的奉献，诸如招聘到适宜的员工，为组织培养优秀的人才等等，另一方面那么是指对组织制度的奉献，需要员工创新制度、创新流程……而这种员工对组织的奉献往往比对公司业务奉献显的更为重要。在企业界，优秀跨国公司对此极为重视。惠普制定出知识大师方案，在每个工作领域挑选出两三个最出色的人选，如产品技术大师、人力资管理大师等，鼓励这些优秀员工把他的知识奉献出来，整理成书面的材料，让公司的员工共同分享，他们的个人智慧渐渐变成了企业层面的制度。但可以提升组织才能的不仅限于企业中高层管理者或者技术骨干基层员工的智慧，往往让人惊叹不已。普通员工常会对组织提出非常有价值的建议。曾有一家日化企业，出厂的牙膏常常夹带空盒，严重影响公司品牌形象，公司的工程师为此异常着急，经过数日集体奋战，他们最后设计了一套由光机、高清度监视器和两名工人组成的空盒识别仪器。而一位普通一线员工也同时提出的解决方案，不过却非常简单：对准流水线放一台风扇，很轻的空盒自然会被吹走。两种方案，孰优孰劣一目了然。事实上，每一位员工都是组织创新变革的动力，企业的管理者需要挖掘所有员工的智慧，把员工对组织的奉献纳入到日常管理，形成一种常态的量化管理。公司工作心得体会篇4时间过得真快，我刚当大堂经理的时候，还是阳光明媚、百花盛开的春天，眨眼一个多月日子过去了，进入了风光绮丽，娇艳无比的初夏。大堂经理是银行窗口的窗口，整天跟客户打交道，要当一名优秀的大堂经理，我觉得必须提供超越客户期望的效劳。大堂经理要坚持“眼勤、嘴勤、腿勤”三勤，维护营业厅良好经营秩序，让客户办理业务方便快捷，愿意经常来营业厅办理业务。我做到眼勤，仔细分辨客户进营业厅办理什么业务，对办理万元以下现金存取、小额转账汇款、密码修改、余额查询等业务的客户，引导到自助设备办理；需要到柜台办理的，指引客户去柜台办理，有效进步业务办理速度，获得客户的满意。我做到嘴勤，主动询问客户办理什么业务，明确客户的业务需求后，及时疏导分流，或引导到自助设备办理，或指点去柜台办理，让客户迅速办理好业务。我做到腿勤，仔细观察客户业务办理情况，客户使用自助设备有困难，立即跑过去，指导客户正确使用自助设备；客户不会填写业务凭证，马上过去询问，指导客户填写好业务凭证。我通过三勤保障业务分流，维护营业厅良好经营秩序，促进了营业厅业务开展。大堂经理要通过提供超越客户期望的效劳，去开展营销，促进营业厅经营业务开展。这首先需要有扎实的业务程度，我利用一切时间认真学习银行业务知识，对每只银行产品做到滚瓜烂熟、牢记心中，做到能纯熟报出银行产品的特点和收益，能比较不同银行产品之间的特征和优劣，根据客户的不同需求，挑选出最适宜客户的银行产品。其次要不放过任何一个人，不放过任何一个时机，但凡有客户进来理解相关业务，我就积极向客户介绍和推荐基金、理财等业务，进一步挖掘客户潜力，进步客户奉献度。今年5月下旬的一天，x先生到营业厅询问银行产品，通过交谈，我得知他有一笔款项想给儿子购房，由于一时找不到适宜房，准备购置银行理财产品。我帮助x先生找产品，一只产品一只产品分析^p，足足化了一个多小时找到了一个产品，x先生很是满意，当天取了款，买了这只产品。业务办理完后，某先生动情地对我说：“你这样耐心细致为我找产品，我一定要买，否那么，我对不起你。”效劳无止境，提供超越客户期望的效劳，我需要继续努力，把大堂经理岗位作为自己挥洒激情，成就梦想的广阔舞台，做到“百尺竿头更上一步”，不断获得新成绩，为银行安康、持续、快速开展，作出更大的奉献。公司工作心得体会篇5在装修公司工作多年早已让我积累了不少实用的经历，从初次入职到适应工作环境着实令我在装修工作中付出了许多努力，但相对应的那么是积累的经历与学到的装修技巧也开拓了自己的视野，以往认为比较困难的装修工作对于目前的自己来说已经可以较好地将其完成了，实际上回想起在装修公司工作的收获也是令人心有体会的。虽然前期的装修工作比较辛苦却着实可以从中学到不少东西，公司里也有老员工在装修工作中给予自己指点从而防止了许多费事，这些经历的传授着实令我比较感谢并非常珍惜在装修公司的`工作生涯。通过装修工作的完成不难明白无论是装修材料还是施工风格都是需要认真对待的，既要确保施工的质量可以让业主感到满意也要合理控制进度才行，所以我可以做好装修工作的细节并明白根据施工的类型进展考虑，另外由于设计师早已准备好装修用的图纸从而让我不需要考虑太过复杂的问题，只不过想要在工作中积极表现自己的话那么需要注重施工的质量才行。装修风格虽然只懂得其中的部分却可以做到精益求精，一方面那么是业主对装修的风格需求主要只有几种主流类型，另一方面那么是本着熟能生巧的原那么让我在做好装修工作的同时也可以逐渐提升效率，毕竟我在参与到施工过程的同时也要加强学习以便于提升自身在工作中的优势，因此我可以经常参与到工程的监视之中并做好进度的控制，无论是原材料的检验还是与业主之间的沟通都可以提早做好，这样的也可以防止后续的装修工作因为意外状况从而让业主感到不满意。比较注重施工的步骤并在每个阶段都可以做好工程的验收，主要还是有时业主也会参与到装修设计之中并不时提出些许建议，所以我得合理对待这方面的要求并根据装修的整体进度进展整改，并在装修过后查看各类设施的安装是否完好并做好室内的卫生清扫工作，这类细节在我看来正是可以表达出装修公司效劳好坏的关键，虽然从主体改造到开工验收着实经历了不少时间却在完成装修工作以后让我很有成就感，正因为如此才可以让我怀揣着积极的态度对待装修工作并在才能方面得到领导的认可。其实相对于工作量的完成而言装修的过程才是令人享受的，尽管有时也会在装修工作中遇到不被领导或业主理解的状况却也可以调整好自身的心态，我也希望在以后可以始终保持这种积极的心态对待装修工作。公司工作心得体会篇6很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧，不知有没有这样的才能作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢？在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿淮南分公司，这些天学到了不少学校学不到的珍贵知识，联络实际工作，总结了几点：一、学会微笑，学会爱。“这几天的培训中，我过得很开心，因为我觉得大家都好似很喜欢我，为什么呢，因为我也很喜欢大家。”平凡朴实的话语，却赢来了全场的喝彩，这是其中一位伙伴的结训感言。当你心中充满爱，放眼望去那么皆是爱，当你心中充满喜欢，迎接你的也将是喜欢满满。每天早上，培训老师问的第一句话，就是“今天你微笑了吗？”一个灿烂的微笑，一个活力四射的晨操，一个对生活的许诺，一个能催促自己上进的目的，都是每个伙伴整装待发、挑战生活的动力。作为一个组训，每天大清晨便要面对许多营销伙伴，他们有的精神抖擞，有的却萎靡不振，如何调动大家的工作积极性，要自己以身作那么。学会面带微笑，学会珍爱生活赐予的一切，并把这个信念告诉你的伙伴，挫折积累经历，坎坷铺垫将来，失败只是暂时的不成功，上帝总在关闭了某扇窗时为我们翻开了另一道门，只是需要我们坚持不懈的去努力，不抛弃，不放弃。Tips：我们的晨会，多数是请一些有突出业绩的伙伴上去介绍成功的经历，让大家分享其成功果实。但其实，失败的经历在某些时候会更珍贵，尤其是那些起死回生的案例，更能引起大家的考虑与共鸣。组训在帮助伙伴解决问题时，也可以挑选典型的事例，和伙伴们一起讨论。二、团队的力量无穷大岗前培训时，我们一共有10个队，“彩虹”、“腾龙”、“翔运”、“时先”、“众鑫”、“群英”、“超越”、“阳光”、“凤凰”、“冲锋”，每一个队名都暗含着一种理想和愿望，为了让自己的团队有个好分数，为了在正式工作之前拿个满堂红，伙伴们不管男女老少，都俨然变成一个小学生般，积极发言、认真学习、对待考勤也不敢带一丝马虎。结训典礼公布我们“彩虹队”为优秀团队时，全组队员都不禁欢呼雀跃起来，“Wearethechion！”为了争得这个“最高荣誉”，我们一班红色娘子军凝聚了最强大的战斗力，收获荣誉之余，还收获了扎实的保险根底知识，增强了队员们的展业自信心。在职场中，曾有一些学员提出，比较满意岗前培训时的学习气氛，那时大家齐心协力，很好地发扬了团队精神，而这种行为也在无形中促进了大家的共同进步，相比较之下，职场的气氛那么没那么融洽和睦。作为组训，不仅要大家如何展业、如何工作，更应注重发挥团队的作用，相信会有意想不到的效果。TIPS：可以请培训部的老师帮助，每一期的岗前培训班建立一个简易同学录，上面记有姓名、组别、联络方式、培训表现、职场等，再由组训人员定期跟进，理解这些新人的工作情况，可以采取卡片寄情、小聚会等方式分享经历，相信同期同学的经历介绍，更能鼓舞人心。伙伴遇到挫折时，提醒他们在岗前培训中，曾经喊出的那个嘹亮口号，成功讲师说过的那熟悉故事，还有许多简单却永久的道理。三、业务员专业，我们要比他们更专业。在岗前培训中，最受欢迎的讲师便是那些在寿险界颇具成就的成功人士，她们的经历分享往往最能鼓励伙伴，因为她们头顶着成功的光环，是当之无愧的楷模。分享最真实的成功案例，用专业的术语为我们解答疑问，所有疑难在这些老师眼中，似乎都能迎刃而解，这也是我们敬仰原因之一。以前一直认为，业务员的普遍素质似乎不太高，包括他们的学历，职业，但自从认识了这几位优秀的业务高手，那种浅薄的想法彻底颠覆了。专业的保险业务员，需要全面的理解产品，要学会理财和财务分析^p，要遵守职业道德，尊重客户需求，永远站在客户的角度考虑问题，要为客户量身定做、合理搭配产品。作为组训，更是要掌握这些专业的保险知识和营销技巧。于是，展业经历对我们而言，也是必不可少的，如何能给大家带来一个受益匪浅的晨会，如何能令大家对你的指导建议心悦诚服，真实经历和真实案例是最好的教材，纸上谈兵有时甚至会连自己都觉得心虚。例如总结话术时，要试着和真正的客户进展交流，得到真实反映，单单凭空捏造话术，运用起来效果不一定显著。Tips：能否让组训适时出去展业，及时理解市场动态、客户需求、获取理论经历再与伙伴分享。但现实中，组训往往比较忙，能否采用另外一些方式，比方说，让刚刚展业成功的伙伴演练一下话术，记录下来并予以分享。可以把常用话术和客户经常提出的异议处理方式罗列出来，编辑成册。以上便是我这几天岗前培训获得的一些心得体会，由于在保险公司实习的时间有限，也许写得过于浅薄，还请各位前辈多多批评指教。公司工作心得体会篇7转眼间，我进xx公司近一年了，在这期间，我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。当初进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做平安确认，这导致我进入公司不久后造成跑料事件，给公司造成很大的经济损失，同时也给领导、同事带来很大的费事。领导及时对我说服教育，让我明白并养成了平安操作的意识和习惯。从那以后，我认真汲取跑料事件的经历教训，坚持不断地学习理论知识、总结工作经历，培养自身思想修养，努力进步综合素质，严格遵守厂部各项，完成了自己岗位的各项职责，回忆这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改变，在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下：一、加强学习不断进步自身素质，努力为公司、车间做出更大奉献。我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反响简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反响过程情况必须熟悉的理解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自己的工作经历一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习年来，我在平时工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度，积极学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步进步。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。三、对平安的理解与认识更加深化进入公司以来，从入厂平安教育、车间、班组平安教育上，学到很多知识，真正懂得人生平安和消费平安。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣传平安知识，进步员工平安意识。我深深感到，要保持消费的平安稳定运行，各级领导的重视和支持是根本条件，全体职工的积极参根本保证，平安资金的大力投入是物质根底，落实各级平安责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特别每次总结平安工作和案例时，我们清醒地看到平安上存在的缺乏，使我们在今后的工作中逐步加以改进。四、缺点与缺乏我也很清楚自己还存在很多的缺乏与缺点，自我的总结和领导同事们的批评和指导，对我今后的进步是非常必要的，我的缺点与缺乏自己总结可有以下几点：1、在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需继续努力。2、与同事交流少，这直接影响大家经历交流和学习。回忆这一段时间的工作，我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的，在此表示诚挚的谢意。我的工作存在缺乏，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司开展做出自己最大的奉献。公司工作心得体会篇8公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心。首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于效劳行业的我，也非常珍惜这次时机。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让本来对效劳行业不感兴趣的我，渐渐对效劳充满浓重的兴趣，效劳作为一个群众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活严密相连。在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈列，及在管理方面的根基，让我更加的理解超市是需要细心强和责任心强的员工。假设在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购置欲。及顾客的购物动向，宏大磁石点也将达不到理想的效果，失去应有的价值；另外货架的陈列要求我们理解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益；然而色彩的比照也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在将来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听，理论与理论更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经历当中让我们把超市变得更加美妙。公司工作心得体会篇9很感谢公司在我们工作之余，在我心力疲惫，甚至是挤破瓶颈，也无法释放心中那团郁闷的时候，及时送上了一碗心灵鸡汤，把我消极的这面隐形符及时挽救！有幸参加了上海肯耐珂萨人才效劳公司杨子老师的培训，一个热情与激情集一身的讲师，内容切身到了我们工作中，甚至延及到了我们的生活中，内容精彩，深化体会，好似处处在说我们，又处处给我们指引途径，足以把很多职业中迷途的小羊羔拉回来，回到属于他们追求的理想与舞台，整天的课程，我没有犯困，即使中午大家都没有休息，都没有打瞌睡也没有分神，课程完毕了还觉得听不够，因为整天的课程杨子老师都是用了引导式，互动式的教学效劳进展，让我们都进入了轻松快乐的气氛中。一、如何建立积极的心态。我是一个很感性的人，容易冲动，容易快乐，容易哭泣，也很容易感动，感恩，容易满足。反之，当思绪走到胡同的时候也会很难走出来，往往容易想极端或是充满抱怨，来得快去得快，当杨子老师在问我们，我们对自身的状况满意吗？同事们都在沉默片刻，我想没有多少人会很满意我们拥有的如今，我暗暗在心里在问，我对我自身满意吗，跟很多同学相比，做财务人员的，嫁进豪门的，如今没结婚的，嫁到乡下天天相夫教子的，我属于中间，不能说满意，也不能很满意，每个人都希望我们有更高的收入，有更好的方向，更高的追求，更多人希望有车有房，但是这一切都是自己给自己加注于身上的任务与目的，人的欲望总是无穷的，其实满意与不满意关键在于你自己的定位与自我满足，所有的满意与不满我们是否找到原因，找到原因又如何，最终还是看你怎么想，我们怎么去平衡。回想自己，每次遇到困难，或是对现状不满意的时候，就希望对方能改变，或是环境能改变，这让我想出老公跟我说过的一句话，他说，只要我不快乐，他总会跟着不开心，因为他得研究我在想什么，我为什么不开心，他得想方法让我开心，其实他的开心，只要我一个转身，我心情开朗了，他也会跟着晴天，他有时候特别怕我生气，生气的时候就会嫌弃，就会觉得他不好，然而今天悟到了，因为爱，只要我改变自己，他开心了，他妈妈也会开心，我们一家人都同样开心。每个人在家里的份量都很重要！此刻灭了我往日的无理取闹，常常打着女人在家里不用讲理的旗号，此番回家拆旗！观念：人的命运在于选择，选择的轴心在于观念，人的命运不在出身、人的成功不在才能、人的幸福不在物质、人的完美甚至不在教育、人的成功、快乐就在于一个观念。其中人的观念也分为三个：价值观、思维方式、心态。其实人与人之中的其实只有很小的差异，但是这很小的差异却往往造成宏大的差异，很小的差异就是所具备的心态不同，宏大的差异就是成功与失败。老师分享了在一个无人穿鞋的岛上，两个销售员针对同一个销售的环境，失败者在抱怨领导给他的环境恶劣。同样的环境，成功者找到商机成功了，还在感谢领导。人之间小小的差异，小小的心态，让成功与失败成了答案的选择题。心态，每个人都有不同的思想，不同的心态，但心态根本上分为两大类，一类是，积极的，安康的，这种心态，会给我们带来成功，安康，财富；一类是消极的心态，消极的心态造成失败，带走我们安康的心，甚至身体上的病态。我们想成功，必须保持一积极向上的心态，这样，成功将会离我们更近。反之，你每天生活在抱怨，与对社会不满，对家，对工作，对朋友，对一切都不满意，感觉生活无意义，你将活得很痛苦。我们要多做正能量的人，更要跟积极心态，充满激情的人在一起活动，交朋友，正所谓近朱者赤近墨者黑，幸运之神会时时眷恋我们。跟着老师的感觉我在呼喊自己的灵魂深处，改变吧，改变才能成为最变大的赢家，改变才能获得辉煌的人生！二、如何对待工作。我们到底为谁工作，终于提到工作了！我们放松的一天里再次提到工作，大家又沉默了，老师做了调查，很多同事说为了生活，为了活着，为了家庭，我也在问自己为了谁工作，其实我为了谁工作，还是分了期限而定了，刚毕业的时候为了花自己付出劳力赚的钱而工作，后来为了让家人生活条件有点改善而工作，再后来为了结婚，生小孩，维持一种美妙的家庭而工作，直到我生了小孩，在休产假期间，我得了产后忧郁症，习惯了忙于工作充实生活，以生孩子这种正当理由给自己放了几个月的假，感觉自己什么也做不到，在家里我也算是一个生活白痴，那时候我顿悟，我为了什么而工作？为了实现自己的价值，不浪费美妙的青春年华，不让自己变成一个彻底的废人，不为虚度年华而悔恨，不为碌碌无为而羞耻。人，最珍贵的是生命。生命对每个人只有一次。这仅有的一次生命应当怎样度过呢？每当回忆往事的时候，可以不为虚度年华而悔恨，不在临死的时候，他可以说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业。为人类解放而进展的斗争。”这话忘记谁说的了，但是记得，一直在我心里。再后来我买了房子，房贷，学费，等一列的费用清单，我更不能不工作了，如今回想，归结一句话，其实，这一切都是为了让自己过得好一点，过得充实一点，过得有意义一点而工作，只要我还能安康的活着，就少不了工作，我们得为自己工作，记得一同事，培训完当天就进微信发了一条信息“哥如今才发现，哥每天修的不是电脑，而是哥美妙的将来”。可见，我们工作不是帮老板的忙，更不是为老板而工作，你不做，老板同样可以请别人，公司同样也不会因为少了谁不不营业了。企业之所以花钱雇佣我们，不是在照顾我们，也不是在剥削我们，只是在利用我们的价值！记得在学马哲的时候就学过：“劳动本身就是商品，自己的工作也是一件商品”。工资的上下，不在于老板的心情好坏，更不是老板的不重视，公司更不可能像慈善机构来照顾你，我们得问问我们的价值有多少，我们自己这件商品值多少钱。对工作负责就是对自我人生的负责：在我们工作的单位里面，很多同事都不是选择了自己喜欢的工作，更不是大学里面所学专业之长，但是我们同样要对自己的工作负责，对自我人生负责，同样也是为了尊重自己的选择。有时候为了做好工作，并不是因为自身这件商品有多完美，价值有多高，这个是我们自身的做事原那么，所以在这个位置上我们有应尽的责任，因为责任我们必须好好尽力。“你可以说我们才能不好，但你不能说我们不尽力”，我们的人事老大常常这样跟我说这话。负责就不要再找借口。想做一件事只需要一个理由就够了，不想做一件事情总是会有千千万万个理由，从此刻开始，让我们改变吧，就两句话就句了。放弃不停的辩白，努力的表现吧！我们既然要做就好好做，去追求卓越的工作品质，用心的去做，将你的才华、注意力都集中在你所从事的工作中，把自己投入进去，从一开始以一种严谨的、认真负责的、一丝不苟的态度去对待！三、如何对待企业。既然我们已经形同一件商品，那么公司也将是我们每一期段的客户，企业客户，大客户，金牌客户。我们这件商品，除了本身的价值外，我们还得从自身上面挖掘我们的增值效劳价值，除了本身的修炼，我们少不了效劳的心态，效劳好企业这个客户，自然会自我盈利和开展。人与人之间的交往除了诚信还得有忠诚，更何况是我们企业这个大客户。忠诚也是我们自始至终的责任。而不是叫人从一而终，对客户的责任，变化的是环境，不变的是我们的忠诚。以上就是我在这次公司培训当中的心得体会，如有缺乏的地方，请多多指教！公司工作心得体会篇10为了让我们更快地理解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里理解到本公司的根本运作流程，以及公司的开展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。第一、理解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也理解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜如今来之不易的今天，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们从宏观上理解公司的各大部门及其主要职能，为以后联络工作，进步工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松那么是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。第二、培训使我对公司主要业务有了根本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致理解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的理解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三、学习了公司的平安管理与管理体系方面的知识。用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了。一、保证平安消费。二、进步工作效率。三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这根底上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比方平安，在任何一个细小的环节中我们都要注意平安的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加标准。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理形式，也就是PDCA循环。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。第四、学习了公司档案与人事方面的知识。最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进展过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在公司的培训中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的根本建立，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过理论体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着标准与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时理解新标准掌握行业新动态。公司工作心得体会篇11时间总是毫无留情往前流逝着，一晃眼，本人在我们公司做客服工作，也有一年之久了。回忆这一年的工作，本人的收获很多，但是感触更多。好似这些感触可以让我成长为一个更好的客服一样，总是不断地涌入我的大脑里，让我不记录下来都会觉得可惜。在这一年的客服工作中，让我感触最深的，是我们保险公司的业务之广，客户之多。在来我们保险公司做客服工作之前，本人是在商场里面做客服工作的，本以为保险公司客户之多，怎么着也不会多过商场的客户了。没想到在我们保险公司的这一年里，我的感触完全变了，我认识到我们保险业务的强大了。就拿一个老年人的保险来说，业务量以及客户量就差不多可以超过商场的客户量了，这让我深化认识到如今人们的生活过得是有多么的富有以及匮乏。富有是物质上面的富有。似乎如今人们都可以买得起保险，甚至于大家都可以有足够的闲钱去支付温饱之外的开销了，保险，这一可以满足人们平安感的需求，也就在这种需求中不断地扩大、膨胀。匮乏是人们精神上的匮乏。在我们保险公司做客服的这一年里，我意识到如今的人们是有多么的担忧自己出现任何问题，这也无可厚非使得我们保险公司的业务越做越多也越做越深了。虽然这对于人们的生命状况来说是不怎么值得赞颂的一件事儿，但是这对于我们保险业对于我们保险公司来说，却是一大幸事。只有人们需要这些保险来安排自己的身心的话，那我们保险业的存在才有了意义。在这一年的客服工作中，我遇到了很多很多为自己和家人买保险的老年人，也遇到了许多给自己和自己家人买保险的中年人。无一例外，这些人获得了财务自由之后的第一件事便是给自己和家人买好足够让人安心的保险，以防不可预测的不幸发生时，自己的家人可以享受到一笔数额不小的赔偿。其实想明白了，这件事儿还是非常好的。大家可以通过这种购置行为来使自己安心，这也是一个不错的选择。我们这些保险公司的客服，那么只用更好的为来购置我们保险业务的客户提供优质的效劳，大家都可以安安心心地过好自己的日子，这又何乐而不为呢？在保险公司做客服工作的这一年是充实的也是满足的，毕竟做得也是让别人安心的事情。公司工作心得体会篇12xxxx年xx月，我在xx物业公司进展了为期三个月的实习，在这段时间内我常常在想可我们到底要给租户提供什么效劳?为什么社会上会有那么多的纠纷发生在物业管理中?对此，我有一些感触：1、物业管理重在细节，重在防范，重在琐碎。物业纠纷很多情况都是无视细节造成的。下水道被堵，租户滑倒，这些只需要我们平时注意到细节，搞好维护，做好防范措施就可以啦，有些事，我们是可以做在前面的，做到未雨绸缪。2、在工作中有的人员受了委屈，可能会反唇相讥、恶语相向，甚至动粗，这样即使赢了事实却输了客户，长此以往得不偿失，日后的工作会很难开展。其实在人与人之间复杂的关系中，假设我们处理问题时能真心为对方着想，从对方立场出发，大多数情况下也会相应得到对方的宽容，不是有句话叫做“精诚所至，金石为开”吗?遇到问题不妨来个换位考虑，假设我发生这种情况，我会怎么做?往往租户的“百般挑剔”都事出有因，是对我们效劳不满意的一种表现，从另一方面讲也是对我们工作中一些缺乏的警示。当然有些效劳要求是我们力所不能及的，也不是我们的效劳范畴，即使如此也千万不要“事不关己高高挂起”，仍要本着敬业的态度向他们解释。3、为租户着想，才会有商机，才会到达双赢。我们是租户的朋友，不是对立者。租户的安康，租户的烦恼等等，都应该被我们关心。公司工作心得体会篇13时间过得飞快，一眨眼，2023年匆匆走过，随之而来的是充满未知挑战和机遇的2023年，在目前这个广告公司一年的时间里，我有着深深的工作心得体会。回忆之前的工作和学习，丰富的工作经历累积和磨练让我掌握了很多知识和技能，并在专业技能上不断地进步，我将这些工作心得体会写进我的日记本，鼓励自己在今后的工作中再接再厉。回首这一年的工作状况，从刚刚适应阶段到熟悉阶段，经历了一定时间的学习和经历的沉淀之后，对于公司工程和业务方面，我已经纯熟掌握了在工作中所要运用到的技能和知识，同时也反省了自己在工作上的缺陷和缺乏。在自己工作的岗位上，我最大的工作心得体会便是总结，因为我深深明白，总结是非常重要的一份工作任务，每一次的工作总结，便是每一次的自我反省，同时也是每一个进步的阶梯。通过每天进展一个小总结，记录每天突然的创意灵感，留意生活中与工作亲密相关的事物，并将它们记录下来;每一周进展一次工作的检查和方案，记录和回忆这一周以来的工作情况，同时每隔一月进展一次大总结，回忆自己的收获、审视自己的缺乏并作出相应的改进方案。在长期的补充和完善过程中，我从缺漏中改进，从优势中升华，并充分发挥自己的工作的才能，从而实现自己的人生价值。公司工作心得体会篇1420xx年，是特别的一年。而我在6月与xx开发的邂逅，更是难得。我来到xx开发虽然仅一个月，但在这短短的一个月内，我感受到了公司领导对新员工培养的重视，培训方案的明晰明了让我很快找准了自己的定位，明确自身的努力方向。在财务部的两周，我熟悉了今后要并肩作战的财务同仁。兵马未动，粮草先行。出纳的岗职包括收付款审核确认，每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计理解公司资金运作情况，分类整理收付款回单、费用回单、购付汇凭证，开具、托收、背书银行承兑汇票，管理支票、汇票、发票、收据，保管财务章，更新银行日记账和现金日记账，报销差旅费、通讯费，发放员工工资。熟悉出纳工作流程及相关单据是我的岗位根底，这有助于我后续工作的迅速上手。在业务一部，我熟悉了进口代理和内贸代理业务的单证流程。与客户的有效沟通是关键所在，这其中要讲究沟通的话术和方式方法。对外的有效沟通有利于内部工作的高效开展。我在业务部工作的内容有：辅助更新贸易客户的资料，登记收款，登记出货申请，辅助整理单据及报关资料，辅助登记跟单信誉证申请书等。当然，低头拉车还须抬头看路，对于业务流程的系统性、深化性理解是我今后需要强化的地方。兵欲善其事必先利其器，踏实做人、扎实干事，力求“一次就把事情做对”。感谢公司各位前辈对我的悉心指导和热情帮助，将来道阻且长，我们并肩奋斗!公司工作心得体会篇1520xx年流火的七月，当弱柳xx已变作浓得化不开的绿，这片孕育着新生命的土地，沉浸在缤纷耀眼的绿色辞别气氛里，我辞别了深爱着的校园，辞别了四年童话般的菁菁生活，辞别了友谊深沉如手足的同学，站在将来的出发口，伴着阔朗壮美洒脱自如的夕阳红云憧憬将来。在现实中跌跌撞撞，蜕去娇柔华美的翅膀，也曾不自知的彷徨迷惑，但我会快乐的去承受一切。物业公司综合管理部的工作，对刚刚大学毕业的我来讲是一个很好的锻炼时机，从质量检查到文件的接收、发放，从档案整理到公司劳动人事管理，再从跟同事的沟通交流到如何对琐碎繁杂的日常工作进展合理的统筹安排等等，这些都是我在课本当中所学不到的，而在工作的过程当中领导的鼓励指导和信任、同事的帮助让我知道怎样去工作，如何去做好工作，同时也鼓励我去追求更高的目的。对待工作、做任何事情需要的是一种责任。责任，一个凝结着厚重的字眼，责任是一种承诺，在他身上承载着一个不渝的使命，只有忠实地履行这个使命，才意味着责任的实现。对我来讲，在物业公司工作的这段时间里的点点滴滴让我感觉到，工作中的每一件事情虽然很细小，但都需要带着热情、带着责任去完成。工作两个月了，我的付出，有辛苦，有快乐，同时，可以带着一种责任并快乐的工作，这就是最大的快乐！我将继续努力的学习和工作，因为我热爱这个工作，为自己加油！公司工作心得体会篇16会上，首先全员集中学习了《创立文明单位学习资料》第六部分“文明礼仪知识”；副主任领学《关于进一步加强员工行为标准的通知》、《关于进一步严肃会议纪律的通知》、《作风建立十条》等相关文件，并就作风建立提出相关求。其次，由主任作总结发言。主任指出，要积极响应公司的各项政策要求，梳理相关文件通知，组织员工认真学习，掌握重点。同时，也要建立相应的监视管理机制和考核管理机制，以问题导向为引领，发现问题、解决问题。最后对大家提出要求，要立足自身岗位，履职尽责，务实求效，强化责任担当，深化作风建立，为打造一支作风过硬的队伍而不断努力。通过此次专题会议的学习，我深化认识到公司对作风建立的重视。作为一名基层员工，我要时刻提醒自己强化进取意识和工作作风，确保真抓实干，始终保持发奋有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。其次，要加强学习不断进步自己的综合素质，不仅要保持政治上的坚决性和理论上的完好性，同时也必须自觉加强政治和业务理论学习，全面进步理论素养，实在增强政治敏锐性和政治鉴别力。不忘初心，牢记责任担当，加强自身作风建立，为公司的开展奉献自己的力量。公司工作心得体会篇17我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作经历可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必需要有一个高素质的团队，