版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一章申论课程介 第一节概 第二节老师介 第三节申论小班课试看.............................................第四节申论公开课.....................................................第五节课程学员部分反 第二章面试课程介 第一节概 第二节老师介 第三节面试小班课试看第四节面试公开课第五节课程学员部分反 第三章资料分析课程介 第一节概 第二节老师介 第三节资料分析小班课试看第四节资料分析公开课第四章图推课程介 第五章其他模 第一章申论课程介绍第一节课程内容:申论教学(附串讲课程时间:申论小课堂8期于215日左右开课特别说明,虽然8期已经开课,但小伙伴们仍可报名,错过的课程可补看录屏,同时可补批改作业、找夕川答疑,不影响学习效果。课程:38节课,包含1节动员课+7节理论课+9节练习课+3节冲刺课+3节串讲+15节申论重点小题讲90150分钟不等。权限说明:申论课程共分为两类徒弟,即A类、B类类权限,当期听课、答案批改、材料批改、资格类权限,当期听课、答案批改材料批改:课前下发pdf点出处、语言层次、信号词、段落结构、题干分析、有关疑问。逐字逐句批改材料,并针对性的反馈问题不足及改进意见。不能反复批改。未来课程会更新题目,徒弟可练习真上课方式:理论课为录屏学习,练习课为学习,标准:A类1980元,B类980元。有两种方法:其一,2人及以上组团报名;其二,一同报名申论课程、咨询xxcgkjy。课申论小课8期课程安排序课程内序课程内1多层次格式题目练习课2特殊层次题3单层次:问题练习特殊层次题4单层次:原因理论单层次:危害理论大作文理论5大作文练习678多层题理论课多层次:认知题理论91(录屏2(录屏3(录屏多层次格式题理论补充学习题课程内序课程内129323231补充题4多层次解释句子题讲解补充题51补充题 补充题 补充题6第二节师老师介目前就职于某部位,曾参加过三次考20172016年11,20172017年420182017年122017年国考以笔2018年国考部委以笔面双第一的成绩成功上岸。我复习考试接近一年的时间,没有中断过一天,付出很多。三次考试,成绩提高轨迹:68—62—78.8;90.5。在反复备考的磨练中,以应对考试为基准研发出了全面的申论答题框架,分析思路,逻辑层次。告诉小伙伴们,成绩是用自己的汗水浇灌出来的,希望大家能够付出最大的努力!国考成绩截qq 第四节论公开课网盘(共9节 第二章面试课程介绍第一节课程内容:理论课+刷题课+模拟课+独家秘籍材料课程时间:面试小课堂10期于220日开课面试小课1135日左右开课课程:16次课,包括6节理论课,每节3小时1权限说明:面试课程共分为三类徒弟,即AB类、言时间。B类、C类徒弟不限名额。对1模拟+独家秘籍材料+听课资格C类权限,基础课(录屏)+独家秘籍材料标准:6期、7期、9费用A2980元,B1980C9802受。具体可详细咨询xxcgkjy。课
序课程内容序课程内容1综合分析题组织计划题综合分析题综合分析题组织计划题精讲全真全真全真综合分析题全真模拟8综合分析题专项刷全真模拟第二节师老师介目前就职于某部位,曾参加过三次考20172016年11,20172017年420182017年122017年国考以笔2018年国考部委以笔面双第一的成绩成功上岸。我复习考试接近一年的时间,没有中断过一天,付出很多。三次考试,成绩提高轨迹:68—62—78.8;90.5。在反复备考的磨练中,以应对考试为基准研发出了全面的面试答题框架,分析思路,逻辑层次。告诉小伙伴们,成绩是用自己的汗水浇灌出来的,希望大家能够付出最大的努力!国考成绩截秋水老师介秋水为在职,共参加过2次面试,一次守擂、一次攻擂均成功。一是A省面试,86.2分,本岗位第一、全场第二(共41人),成功守擂;二是B省面试,qq 第四节试公开课第一节qq /s/1QsJNa2sB3hSGntwbp7y-公开课第二节qq 第一节课程内容:资料分析计算技巧及分析技巧(含秒杀技课程时间:资料分析小课堂3期于2月15日开特别说明,虽然3期已经开课,但小伙伴们仍可报名,错过的课程可补看录屏,同时可补批改作业、找答疑,不影响学习效果。权限说明:资料分析课程共分为两类徒弟,即AB类权限,当期听课+录屏、作业批改、听课资格类权限,当期听课+录屏记录答题时间,并按照作业要求在pdf材料写答题流程听课资格:后续课程可一直听课,作业批改仅限于报名期次,不能反复批改。未来课程会更新题目,徒弟可练习,冲击高分。上课方式:所有课程均为学习,刷题课为录屏二者结合标准:A类498元,B类298元。有两种方法:其一,2人及以上组团报名;其二,一同报名申论课程、咨询xxcgkjy。课资料分析小课课程182资料分析计算方法9比值类问题3资料分析分析方法比较类和特殊类问题及练习4计算技巧和分析技巧练习资料分析复习课5误差刷题课(一6刷题课(二7X、△X、R、Y类问题练习第二节师国考部委笔试总分144.8,申论64.3,80.5,面试85复习考试大概9个月的时间,两次考试,行64.3第三节资料分析小班课试小班课网盘:(共2节 /s/1ku0aAyjrLxjU2watWr-腾讯连接第一节 第二节 公开课网盘(共4期 腾讯连接第一期 第二期 第三期 第四期 第四章图推课程介绍讲解老师:课程内容:图形推理讲《图形推理习题集参考答案》(注:习题集包括国
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中英语写作中主谓一致错误类型及其纠正方法课题报告教学研究课题报告
- 小学英语教学中绘本阅读与语言习得的互动研究课题报告教学研究课题报告
- 2025年智能音箱交互体验五年趋势报告
- 高中生对学校科技创新实验室管理制度的评价与改进建议教学研究课题报告
- 2026年区块链技术服务合同
- 2026年边坡柔性防护网产品认证合同
- 2026年邢台财金投资集团有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套
- 临泽县2026年公开选聘社区工作者备考题库及参考答案详解1套
- 2026年江阴市农业技术推广中心公开招聘事业编制工作人员11人备考题库及参考答案详解一套
- 2026辽宁沈汽新致(沈阳)企业管理有限公司实习生招聘3人笔试参考题库及答案解析
- 医院检查、检验结果互认制度
- 2025年医院物价科工作总结及2026年工作计划
- 2026年高考化学模拟试卷重点知识题型汇编-原电池与电解池的综合
- 2025青海省生态环保产业有限公司招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江杭州钱塘新区建设投资集团有限公司招聘5人笔试参考题库及答案解析
- 2025年天津市普通高中学业水平等级性考试思想政治试卷(含答案)
- 2025年昆明市呈贡区城市投资集团有限公司及下属子公司第二批招聘(11人)备考核心题库及答案解析
- 2025年中国磁悬浮柔性输送线行业市场集中度、竞争格局及投融资动态分析报告(智研咨询)
- 脑膜瘤患者出院指导与随访
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 科研伦理与学术规范 期末考试答案
- 2026年武汉大学专职管理人员和学生辅导员招聘38人备考题库必考题
评论
0/150
提交评论