2023年体育部招新策划案体育部招新策划书活动背景(3篇)

2023年体育部招新策划案体育部招新策划书活动背景(3篇)1、广泛开展各项群众性体育活动，组织举办全院性的各种体育竞赛，如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等，丰富同学们的课余生活，提高广阔同学的身体素养，运动水平和体育观赏水平。

2、帮助学校做好各种重大集会、体育活动的组织、宣传和协调工作。

3、常常听取同学们对开展体育活动的建议，针对同学们的兴趣与要求，规划并举办有特色的体育活动。

4、组织成立学院的各种运动队，参与学校竞赛，提高学院的影响力。

5、通过开展形式多样，丰富多彩的体育活动，加强班级及年级之间的沟通与沟通，增进同学之间的友情。

6、加强与学生会各部门的合作与沟通，积极协作其他部门举办的活动，使学生会成为一个团结的集体。

体育部纳新要求：

1、有团结精神，没有什么比这个重要！

2、踏实肯干，有毅力，能够长期坚持的从事同一个工作。考虑到举办篮球赛和运动会都是属于长期的工作，较单调且辛苦，故盼望干事能吃苦。

3、对体育学问能都能有所了解。做事仔细积极，对体育活动有较大兴趣。

4、有很强的集体荣誉感，较强的组织力量，并有始有终。

5、有吃苦耐劳的精神，公正公正的办事态度，有较强的协调力量。

2、喜爱体育活动，对常见体育的竞赛规章有肯定的了解。具有仔细的工作态度和较高的工作热忱。

3、了解学生会为同学效劳的宗旨，有奉献精神和高度的集体荣誉感。

4、具有创新意识。

体育部招新筹划案体育部招新筹划书活动背景篇二

一、招新的意义：

20xx年度下半年，新的学期开头了，我系迎来了一百五十多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部马上在下星期开头新一届的纳新活动。

二、活动时间：军训完毕

三、活动地点：七号教学楼

四、活动流程：

1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会。

2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩ppt。

3、为新同学能够踊跃参加体育部做一个简短的拉票讲话。

4、估计初步可纳新20~30人，参与进一步的面试。

5、在9月20进展面试，规划招纳15~20人，为我系体育部门筛选有力量，有干劲，有才能的新生力。

五、活动对象：20xx级物理系新生

六、招新人数：20人

七、面试流程：

1、和系里商议安排预备面试。

2、正式面试当天，新生依次签到并按签到挨次到指定地点进展面试。

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进展一分钟的自我介绍，最终答复面试官所提出的问题。主要考核思想道德，工作负责心，工作力量等放面。依据面试官对各位面试人员的考核最终择优录用20人作为物理系新一届的体育部工作人员。

体育部招新筹划案体育部招新筹划书活动背景篇三

一、招新的意义：

为了欢送20xx级新生，进一步加强学生会队伍建立，为学生会注入新的血液，为新生制造一个展现自我的.舞台，发挥自己才能的平台。

二、活动时间：根据系里的统一时间

三、活动地点：根据系里安排

四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员

五、活动对象：20xx级染化系新生

六、招新人数：9人

七、活动流程

宣传—面试—试用一个月—录用

八、活动细则：

1、前期宣传

在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进展面对面的宣传。

2、活动流程

在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通沟通，让学生积极参加到学生会的活动中，对招新活动进展进一步的宣传。

由系里统一时间统一在学校南苑正式开头招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最终由刘勤负责通知他们。

九、面试流程：

1、依据系上安排预备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息)。

2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到挨次到指定地点进展面试。

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，