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文档简介
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2016年内部管理体系审核
资料汇编
河北莺阵智能化工程有限公司
2016年12月
任命书
(01)2016
为了有效的评价本公司的质量/环境/职业健康安全管理体
系,实施对管理体系的审核,使组织的管理体系得到有效的实施
和保持。经研究,决定任命下列人员为本组织的内部审核员,有
权对组织的管理体系运行做出判断。
具体名单如下:
狄金鱼
庞玉兰
李保银
河北莺阵智能化工程公司
2016年11月20日
2016年内部审核实施计划
QEO/D-8.2-04№01
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目的:评价管理体系与GB/T19001-20PP、GB/T50430-20PP、GB/T24001-20PP和GB/T28001-20PP
标准的符合程度;评价管理体系整体的持续有效性。
范围:本组织质量/环境/安全管理体系覆盖的部门/场所的生产/服务/活动
依据:GB/T19001-20PP、GB/T50430-20PP、GB/T24001-20PP和GB/T28001-20PP标准,管理手册,
适用法律法规
审核组:狄金鱼(组长)A李保银B庞玉兰C审核时间:2016/12/17-2016/12/19
首次会议:2016/12/1708:00-08:30,管理层、各部门负责人参加
与管理层交换意见/末次会议:2016/12/1916:30-17:00,参加人员同上
日
时间部门及要素审核员
期
管理层及职业健康安全事务代表:
Q:4.1;5.4.2(C:3.1.1;3.1.2;3.1.3;3.3.1;3.3.2;3.4.2);
4.2.1(C:3.3.3);4.2.2(C:3.3.3);5.1(C:3.2.1;3.2.2;4.3.1;5.5.1)
08:305.2(C:3.2.1-2;7.2.1-1/-2;);5.3(C:3.2.1;3.2.2);5.4.1(C:3.2.3;
17
至3.2.4);5.5.1(C4.1.1;4.2.1;4.2.2;4.3.1;4.3.2;4.3.3;4.3.4);BC
日
12:005.5.2(C:4.1.1);5.6(C:3.4.3;13.2.4);6.1(C:3.4.1;5.1.1);
8.1(C:11.1.1;12.1.1;13.1.1);8.5.1(C:13.1.4;13.3.2)
E:4.1;4.2;4.4.1;4.3.3;4.4.3;4.4.4;4.5.1;4.5.3;4.6
S:4.1;4.2;4.4.1;4.3.3;4.4.3;4.4.4;4.5.1;4.5.2;4.6
办公室:
Q:5.5.1(C4.3.3);5.4.1(C:3.2.4);4.2.3(C:3.5.1;3.5.2);
4.2.4(C:3.5.3;);5.5.3(C:13.1.1);6.2.1(C:5.1.2;5.2.1;5.2.2;)
6.2.2(C:5.2.3;5.3.1;5.3.2;5.3.3);
13:008.2.2(C:12.2.3;12.2.4;12.2.5);
17
至8.2.3(C:3.4.2;10.1.1;10.1.2;11.2.4;12.1.1;12.2.1;12.2.2;AB
日
17:0012.2.4;12.2.5);
E:4.4.1;4.3.1;4.3.2;4.3.3;4.4.2;4.4.3;4.4.5,4.4.6;
4.5.4;4.5.5
S:4.4.1;4.3.1;4.3.2;4.3.3;4.3.4;4.4.2;4.4.3;4.4.5;
4.4.6;4.5.4
工程部:
Q:5.5.1(C:4.3.3);5.4.1(3.2.4);7.1(C:10.1.1;10.2.3;10.2.4;
10.2.5);7.4(C:9.1;9.2);
6.3(C:6.1;6.2;6.3);6.4(C:10.5.1-5)
08:30
187.5.1(C:10.1.2;10.2.3;10.2.4;10.2.5;10.4.3;10.5.3-10.5.5;
至AC
日10.6.1;10.6.2;10.6.3;10.6.4)
12:00
7.5.2(C:10.5.2);8.2.3(C:3.4.2;10.1.1;10.1.2;11.2.4;12.1.1;
12.2.1;12.2.2;12.2.4;12.2.5);
7.6(C:11.1.2;11.5.1);
8.2.4(C:11.1.1;11.2.1;11.2.2;11.2.4;11.3.1;11.3.2;11.3.3);
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8.3(C:11.4.1;11.4.2;11.4.3;11.4.4);
8.4(C:10.6.4;12.2.6;13.1.1;13.1.2;13.1.3;13.2.1;13.2.2;
13.2.3);
8.5.2(C:13.3.1;13.3.2;13.3.3);8.5.3(C:13.3.1;13.3.2;13.3.3)
E:4.4.1;4.3.1;4.3.2;4.3.3;4.4.2;4.4.3;4.4.5
4.4.6;4.4.7;4.5.1;4.5.2;4.5.3
S:4.4.1;4.3.1;4.3.2;4.3.3;4.3.4;4.4.2;4.4.3;
4.4.5;4.4.6;4.4.7;4.5.1;4.5.2;4.5.3
财务部:
E:4.4.1;4.3.1;4.3.3;4.4.6
BC
S:4.4.1;4.3.1;4.3.3;4.4.6
经营部:Q:5.5.1(C:4.3.3);5.4.1(C:3.2.4);
7.2.1;7.2.2;7.2.3(C:7.1;7.2;7.3);8.2.1(C:12.2.6)
13:00AC
18E:4.4.1;4.3.1;4.3.3;4.4.6
至
日S:4.4.1;4.3.1;4.3.3;4.4.6
16:30
经营部:
Q:5.5.1(C:4.3.3);5.4.1(C:3.2.4);
7.4.1;7.4.2;7.4.3(C:8.1.1;8.2.1;8.2.2;8.2.3;8.2.4;8.2.5;
AB
8.3.1;8.3.2;8.3.3;8.4.1;8.4.3;8.4.4;8.5.1);E:4.4.1;4.3.1;
4.3.3;4.4.6;4.4.7
S:4.4.1;4.3.1;4.3.3;4.4.6;4.4.7
办公区巡视:
16:30
18E/S:4.3.1,4.4.6,4.4.7
至BC
日
17:00
项目部、设备安全部:
Q:5.5.1(C:4.3.3);5.4.1(C:3.2.4);6.2.2(C:5.2.3;5.3.1;5.3.2;
5.3.3);6.3(C:6.1;6.2;6.3);6.4(C:10.5.1-5);7.1(C:10.1.1;
10.2.3;10.2.4;10.2.5);7.2(C:7.3.2;7.3.4);7.4(9.3.1;9.3.2;
9.3.3);7.5.1(C:10.1.2;10.2.3;10.2.4;10.2.5;10.4.3;
10.5.3-10.5.5;10.6.1;10.6.2;10.6.3;10.6.4);7.5.2(C:10.5.2);
08:307.5.3(C:10.5.3;);7.5.4(C:8.5.1;8.5.2);7.5.5(10.5.1-8);
19
至7.6(C:11.1.2;11.5.1);AB
日
12:008.2.4(C:11.1.1;11.2.1;11.2.2;11.2.4;11.3.1;11.3.2;11.3.3);
8.3(C:11.4.1;11.4.2;11.4.3;11.4.4);
8.5.2(C:13.3.1;13.3.2;13.3.3);8.5.3(C:13.3.1;13.3.2;13.3.3)
E:4.4.1;4.3.1;4.3.2;4.3.3;4.4.2;4.4.3;4.4.6
4.4.7;4.5.1;4.5.3;4.5.4
S:4.4.1;4.3.1;4.3.2;4.3.3;4.3.4;4.4.2;4.4.3;
4.4.6;4.4.7;4.5.1;4.5.2;4.5.3
※Q4.2.4,5.2,5.4.1,5.5.3,8.2.3,8.5.1在各部门均应审到
编制:庞玉兰批准:狄金鱼日期:2016.11.20
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2016年内审首次会议记录
QEO/D-8.2-08№01
主持人:狄金鱼日期:2016/12/17
审核目的:评价管理/环境/安全管理体系与标准的符合性及运行的有效性
会议内容:
1.说明审核的目的/范围/方法
2.说明可能发生的不合格的情况
3.确定陪同人员
记录人:庞玉兰
参加人员
姓名部门/职务备注
冯勇总经理
狄金鱼管代
庞玉兰办公室经理
李保银工程部经理
孙国强安设部经理
王鹏飞项目部经理
孔爽经营部经理
内部审核检查表
QEO/D-8.2-05№
审核部门管理层日期2016/12/17
涉及条款审核内容审核记录结论
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审核部门管理层日期2016/12/17
涉及条款审核内容审核记录结论
4.1本企业QEO有哪些本企业QEO识别出了管理活动、资
符合
过程?这些过程的顺序和源提供、产品实现和监视、测量和改进几
相互作用?这些过程有效大过程及其子过程,并确定了这些过程
运行和控制所需的准则和的顺序和相互作用,在第5~8章中进行
方法?支持和监视这些过了详细的描述。制定了相应的程序文件
程如何确保必要的资源和和作业指导文件以及工艺文件确保这些
信息?如何监视、测量和过程有效运作和受到控制。根据相应文
分析、改进这些过程?件和国家标准对产品进行监视和测量,
有哪些外包过程?外发现问题及时纠正,并且持续改进。
包过程如何控制?本公司暂无分包活动,对分包方的具
体控制执行手册7.4条的规定。
Q:5.4.2质量管理体系策划和建立公司对管理体系的过程实现进行策划:对
C:3.1.1;3.1.2;过程是否完备,并经过审每一个过程的输入、输出和应开展的活动
3.1.3;3.3.1;批?进行了识别和规定(手册7.2至7.6)。对
3.3.2;3.4.2策划的内容是否完备(组管理体系的各过程及子过程之间的相互
E:4.3.3织结构、管理制度、资源
关系进行了确定;
S:4.3.4计划、职业健康安全、环公司对管理体系有效实施所需的资源进
保等)?行策划:规定了应提供的人力资源(手册
项目的资源配置情况是否
6.2)、基础设施资源(手册6.3)和工作
满足要求?
项目职业健康安全管环境资源(手册6.4),公司最高管理者应
理、环保管理的策划和建确保及时提供管理体系所有过程所需的
立过程是否符合要求?全部资源。
公司对管理体系的持续改进进行策划:规
定了产品(手册8.2.4)、过程(手册8.2.3)
和体系运行(见手册8.2.2)、体系绩效(手
册8.2)的监视、测量方法,以及不合格
品控制(手册8.3)、数据分析(手册8.4)
和改进(手册8.5)的管理办法。
对项目进行了策划,项目质量管理策划及
施组设计的编制符合公司及业主要求,内
容是否全面,经过公司及业主审批;内容
是否全面的涵盖了项目职业健康安全管
理和环保管理的具体要求;各种资源的配
置情况(人力资源、物资设备、资金资源、
技术资源、工作环境、基础设施等)满足
要求
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审核部门管理层日期2016/12/17
涉及条款审核内容审核记录结论
Q:4.2.1
Q:4.2.2询问体系文件包括哪本企业的体系文件包括管理手册(包符合
C:3.3.3些?含管理方针和目标、指标),程序文件以
E/S:4.4.4管理手册的包括的内及其他管理、作业指导、工艺以及检验方
容/范围/删减的理由/是面的文件,还包括根据GB/T50430-20PP
否受控标准所编制的质量管理制度,以及所需的
管理记录。
删减7.3,删减合理
Q:5.1最高管理者通过哪些a)通过宣传、开会、培训等方式,符合
C:3.2.1;3.2.2;活动建立、实施管理管理向全体员工宣传满足顾客和法律、法规
4.3.1;5.5.1体系并持续改进其有效要求的重要性
E/S:4.2性?
b)制定了本企业的管理方针和管理目
向负责人询问项目的职业
标、指标;
健康安全和环保方针、目
c)实施管理评审;
标,已经制定的依据;
提供企业发展所需的资金、人员、
d)
设备等资源
Q:5.2如何体现以顾客和相关方总经理和各部门,通过对顾客要求
C:3.2.1-2;位关注焦点?的识别,了解顾客需求和期望(包括明符合
7.2.1-1/-2;示的和隐含的,当前和未来的要求)以
E/S:4.3.1及了解所需的法律法规要求,将这些要
E/S:4.3.2求转化为本企业产品的管理要求,作为
本企业生产活动的准则。并通过不断完
善管理管理体系、更新过程模式和提高
产品的管理特性和服务来满足顾客需求
和期望。通过满意度调查了解顾客的意
见,发现改进的机会,来不断满足顾客
的需求和期望。
Q:5.3本企业管理方针的内通过管理方针,本企业向顾客及其他符合
C:3.2.1;3.2.2涵是什么?制定的依据?相关方承诺:我们要坚持管理第一,确保
E/S:4.2如何确保全员理解?如何产品满足要求、使顾客满意,同时,我们
评审管理方针的持续适宜要精益求精,不断进步,为社会和顾客奉
性?献出更优良的工程。
以各种形式(包括宣讲、出标语、
出板报等)向全体员工宣传管理方针,
使员工理解管理方针的内涵,并贯彻实
施。
在每年的管理评审中对管理方针和
管理目标、指标、指标的持续适宜性和
实施情况进行评审。
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审核部门管理层日期2016/12/17
涉及条款审核内容审核记录结论
Q:5.4.1符合
C:3.2.3;3.2.4管理目标、指标制定在手册中规定了管理目标、指标,
E:4.3.3的依据?目标、指标分解管理目标、指标依据管理方针制定。对
S:4.3.3情况?是否可测量?管理目标、指标进行了分解,并且提供
环境/安全管理方案如何了对各部门分解目标、指标的统计情况,
制定?完成情况较好。提供了环境/安全管理方
案,符合要求
Q:5.5.11)询问领导在QEO的作管理手册规定了总经理、管代及职业符合
C4.1.1;4.2.1;健康安全事务代表的职责。
用有哪些?(职责)
4.2.2;目前公司下设办公室,工程部,经营
2)职责和权限的规定和
4.3.1;4.3.2;部,财务部和设备安全部,其职责均在管
4.3.3;4.3.4沟通情况:理手册予以明确规定,并通过学习手册的
a.目前的组织机构
E/S4.4.1ES方式加以传达和宣贯。
及各部门职责分
工?
b.职责和权限如何传
达?
管理者代表的职责已在手册中予以符合
Q:5.5.2管理者代表有哪些职
C:4.1.1规定,落实情况良好。
责和权限?落实情况?
E/S:4.4.1
Q:5.5.3内部沟通和信息交流内部沟通和信息交流和信息交流的符合
C:13.1.1和信息交流的机制、方式形式有会议、谈话、写信、板报等形式。
4.4.3E/S和内容?如何确保有效在公司和部门领导这一层次,不定期由
性?总经理召集会议,就有关管理管理体系
运行情况(包括管理管理体系的有效性)
进行沟通,由各部门领导将有关信息在
本部门传达。
日常情况下,由办公室负责,通过
板报、、组织谈话等形式,将有关信息进
行传达和沟通;员工还可通过写信的形
式,向公司领导反映情况,办公室负责
收集员工的信函、并根据信函的内容将
其发放给相应部门处理。
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审核部门管理层日期2016/12/17
涉及条款审核内容审核记录结论
Q:5.6查管理评审:本年度三体系整合式管理评审计划符合
C:3.4.3;13.2.4a.如何进行管理评审,谁下月进行,资料齐全,符合要求
E/S:4.6主持,其作用?(策划的
时间间隔安排/频次)
b.输入(记录)的内容是
否包括标准要求?(查管
理评审记录)
c.最近一次管理评审的情
况,有哪些重大决定和改
进措施?
Q:6.1-6.4请介绍本企业资源配企业现有的资源,包括工程技术人员、资符合
C:3.4.1;5.1.1置情况(需求)。资源:办金和检测设备均能满足当前施工的需要。
E/S:4.4.1公室,基础设施及工作环随着生产的需要,本企业将不断优化资源
境方面要求?目前尚有哪配置,以适应不断发展的需要。提供《设
些应改进6.1-6.4的方备台帐》、《持证人员登记表》等记录。周
面?围环境整洁、有序、美观宜人。工作现
场的温度适宜。
Q:8.1对监视、测量、分析根据国家或行业标准编制了验收规符合
C:11.1.1;和改进过程的策划应考虑范,确定需监视和测量的参数及所需的
12.1.1;13.1.1哪些方面?(对哪些方面计量器具以证实产品的符合性;通过内
E/S:4.5.1监测和改进)审、管理评审确保管理管理体系的符合
是否建立并实施了施性;通过数据分析、在过程中应用统计
工质量检查制度?技术以及纠正和预防措施持续改进管理
是否配备和管理施工管理体系的有效性。
质量检查所需的各类检测建立并实施了施工质量检查制度,规
设备?定各管理层次对施工质量检查与验收活
动进行监督管理的职责和权限,配备了所
需的各类检测设备
Q:8.5.1符合
如何实现持续改进?通过使用管理方针、目标、指标、审
C:13.1.4;13.3.2
如何实现质量信息和核结果、数据分析、纠正和预防措施以及
E:4.3.3
质量管理改进?管理评审,促进管理管理体系的持续改
S:4.3.4进,以保持其有效和适宜性。
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QEO/D-8.2-05№
审核部门办公室日期2016/12/17
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涉及条款审核内容审核记录结论
Q:5.5.1本部门职责是什么?本部门负责:符合
C4.1.1;4.2.1;
Q:5.5.1(C4.3.3);5.4.1(C:3.2.4);
4.2.2;
4.2.3(C:3.5.1;3.5.2);
4.3.1;4.3.2;
4.2.4(C:3.5.3;);5.5.3(C:13.1.1);
4.3.3;4.3.4
6.2.1(C:5.1.2;5.2.1;5.2.2;)
E/S4.4.1
6.2.2(C:5.2.3;5.3.1;5.3.2;5.3.3);
8.2.2(C:12.2.3;12.2.4;12.2.5);
8.2.3(C:3.4.2;10.1.1;10.1.2;
11.2.4;12.1.1;12.2.1;12.2.2;
12.2.4;12.2.5);
8.4(C:10.6.4;12.2.6;13.1.1;13.1.2;
13.1.3;13.2.1;13.2.2;13.2.3);
E:4.4.1;4.3.1;4.3.2;4.3.3;4.4.2;
4.4.3;4.4.5,4.4.6;4.5.4;4.5.5
S:4.4.1;4.3.1;4.3.2;4.3.3;4.3.4;
4.4.2;4.4.3;4.4.5;4.4.6;4.5.4
Q:5.2如何体现以顾客和相通过对顾客要求的识别,了解顾客
C:3.2.1-2;关方位关注焦点?需求和期望(包括明示的和隐含的,当符合
7.2.1-1/-2;前和未来的要求)以及了解所需的法律
E/S:4.3.1法规要求,将这些要求转化为本企业产
E/S:4.3.2品的管理要求,作为本企业生产活动的
准则。并通过不断完善管理管理体系、
更新过程模式和提高产品的管理特性
和服务来满足顾客需求和期望。通过满
意度调查了解顾客的意见,发现改进的
机会,来不断满足顾客的需求和期望。
对目标进行了分解,并提供了目标
Q:5.4.1本部门分解目标、指标完成统计,完成情况良好。提供环境/安符合
C:3.2.3;3.2.4是什么?完成情况如何?全目标、指标和管理方案,对环境/安全
E:4.3.3目标、指标作出了规定,完成情况良好。
S:4.3.3
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审核部门办公室日期2016/12/17
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