家具公司管理制度

第一章公司管理制度行政办公规章制度综合管理部职责采购部职责驾驶员岗位职责财务管理制度业务员岗位制度合同管理制度商标管理制度行政办公规章制度1、保持办公室清洁卫生，每天清扫，办公桌上应保持整洁并保持办公室安静。2、坚守工作岗位、不串岗，上班时间不看与业务无关的报刊杂志和书籍、玩游戏或做与工作无关的事。3、不用公司电脑上网聊天或做与工作无关的事，不要随意使用其他部门的电脑，私客不经领导允许不准使用公司电脑。4、所有电脑使用人员在离开座位或办公室时，电脑必须退出应用程序，使用屏保并设置密码。5、下班前应关闭电脑、空调、饮水机等用电设备，关好门窗和照明设备，并做好防盗工作。透6、如有客嫂人来访，应顷热情接待，日接待来访和若业务洽谈在苦接待室或会独议室进行，剪尽量缩短接衡待与会客时应间。柜7、接待客基户来访时要犹注意场合和寸环境，与客负人谈话时应勉面带微笑、纯语气温和、笑讲究礼貌，毕如遇发生矛古盾时，不能超争吵要耐心此解释。．择8、在代表颈公司参加正灯式社交活动驰时，要注意脸衣着、举止殿、言辞、礼衔节等，要树申立良好个人订形象和企业另形象。岛9、应当培盒养和陶冶良庆好的个人行宗为，同事之锻间应互相帮含助，各部门意领导应积极则作好督导工蒜作和管理工隙作。见10、无工假作需要，不叫得擅自进入垃档案室、财姻务室、会议蝴室、接待室被、样品室。艰1l接、作好业务腿资料的保管凳工作，责任乐到人，离开棕办公室或下静班，必须清企理工作台面迈，将所有资泉料放好。摆12、未经宰部门领导批贞准，不得索忍取、打印、弦复印其他部钳门资料。诵13、严守猴公司机密，蛋不得泄露或桥传播公司商仁业机密及相您关文件，不辫向客户或外坏部人员谈论弊本公司的一筐切事物。夏14、请假介要有请假条晨，特殊情况萝应先电话联并系领导，再座于事后补请敢假条，出差信一天以上，芝应填写出差冤申请并经领怪导批准。复15、因故框外出，必须寸请示部门经形理，各部门骑全体外出，双必须与综合诞部通报。毫16、要以暖高度的责任炕心和敬业精兽神对待自己汁所从事的工下作，自觉维在护公司利益房，遵守社会宿公德与职业锐道德。歪综合管理部表职责行政管理辰各项制度的史建立、推行波、修订及其娇考核。坚组织检查督慰促各部门厂陷规、厂州纪琴、安全生产岛等制度执行掩情况。倾全公司员工毒的各项厂级笋培训。巷文书（函件墓）收发、处饱理、归档及身催办。仗食堂、门卫查、公共、治符安等后勤保辜障工作。协公司基础建厉设、公共设鞋施的管理。销售管理云订单内容的扇核定及组织弃评估。侧订单（含样带品）供、产绸、销进度的虏协调与控制隆。次销售计划的拜制定、修正时、执行。腔成品包装标柜识的管理。底成品装柜，歼装柜资料的遮制作、存档目。贸成品运输、愧船期、货柜循车的联络。轮产品成本预割估、产品报肺价拟订、成梅品分类编制喝。飘客户资料的刷建立与运用语。歪客户产品反耍馈信息的收下集、整理与眠处理。刻收款，帐款讨异常的处理及。朽采尽盯购裂弄部拍限职粘缺责样在公司领导苦下根据生产绕计划提出物民资采购计划妥，报总经理予批准后组织界实施，确保隙各项采购任季务完成，努中力提高自身尺采购业务水只平。堵按时按量按袋质完成采购垃供应计划指做标，积极开扎拓货源市场否，货（价）揉比三家，选促择物美价廉或的物资材料锈，完成下达泻的降低采购关成本的责任应指标。绒负责与客户衔签订采购合狸同，督促合俗同正常如期额地履行，并侮催讨所欠的势货物。也要熟悉和掌怒握公司所需其各类物资的等名称、型号联、规格、单草价、用途和肯产地，按质阵论价，对购翠进物料须附托有质保书或汉当场（委托六）检验。协狭助有关部门宏妥善解决使逮用过程中出每现的质量问俗题。汇认真收集各踏协作单位的轻票据加以整完理，做好相碎关交货结算急工作。思收集一线商提品的供货信仪息，对公司膨采购策略、阁产品原料结勒构调整改进规，对新产品毫开发提出参钓考意见。姓填写有关采夫购表格，以叹供客户年度插分析和客户愤总结评估。消经常性与生京产、销售沟汽通，了解原词材料供应情幼况。愚做好车辆（制汽车）及驾就驶员的管理补。凳完成公司领蹲导交办的其碗他工作任务蜜。当驾获帜驶访绑员昏先岗窃他位驶斑职霞飘责领认真完成公上司的派车任称务要求，服鉴从派车调度姐人员的指挥肆。宴坚持行车安筛全检查，每煎次行车前检莫查车辆，发贡现问题及时漠排除，确保亚车辆正常运劲行。筑安全驾驶，蝇正确执行驾头驶操作规程绒，听从交通气管理人员的雷指挥，行车穿时集中领略验驾驶，严禁沫酒后开车，移不开植“轨英雄中车炸”舒、凭“墓赌气车霸”系。贞每次出车回精来后，如实但填写行车记复录，向派车放主管简要汇括报出车情况胖。关车辆用毕后插，停泊在指六定位置，锁傅好方向盘、探门窗等。袭做好车辆的鱼维护、保养跟工作，保持锤车辆常年整况洁和车况良染好。坡认真填写车远辆档案，对传于车辆事故拳、违章、损铲坏等异常情讯况及时汇报凤，写好书面室情况报负责傍人。由驾驶员确保涨良好的休息出，足够的睡或眠，以充沛禾的精力和体封力保证安全闯行车。抢驾驶员应有遍获业精神，堵熟悉交通法持规、路况和眠车辆性能，待不断提高自跪己的技术水扮平和积累行妙车经验。雾驾驶员要衣剃着整治、礼夕貌待人、热叫情服务。刻驾驶员在工骑作中不该听斧的不听、不弟该看的不看幕、不该说的烘不说，不散臂播消息，保宴守机密，守育口如瓶。述完成公司临窑时交办的其猛他任务。铃财务管理制丹度悔1、本制度银由财务部送脱公司管理层吵核准、公布嘱后实施。蒸2、本部遵彼守各项经济包法律、法规毁，加强资金于的筹措、管朗理、运用，融努力促进公荒司业务的发首展壮大。恋3、按公司爹的经营计划腥，提出年度运财务计划。然4、协调好虽本部与总经垮理室及其他按各部的关系音，同时协调管好本部内部丧各岗位之间途的关系。土5、按财务肾制度对现金使、票据、契看约进行保管烈，做到存放偏额度以内的粪过夜现金及垦票据一律进似金库保险箱巩，票据不得钟提前盖好印群鉴，印鉴章者与票据应分岛开保管。汁6、进行成胞本费用预测眉、计划、控亲制、核算、殿分析和考核婚，督促本公绳司有关部门糠降低消耗、嚼节约费用、妹提高经济效房益。沟7、定期进蜓行存货盘点玻，确保公司域资产并使实崭际库存与账圈面数字相符刑。跟8、依据税冲法规定，办扒理公司各项再税务工作，帐力求准确无湖误，免遭无极谓损失。辛9、厉行节我约，合理使闹用资金，积笋极为经营管划理服务，促退进公司取得眉较好的经济售效益。愤10、按照荡经济核算原大则，定期检乳查、分析公剂司财务、成揭本和利润的窑执行情况，磁挖掘增收节售支潜力，考绣核资金使用相效果，及时养向总经理提俗出合理化建嗽议，当好公息司参谋。灶业务员岗位屿职责一、报价奴熟悉产品结御构、生产工咐艺，做好每沙个客户的报惭价，报价单疫使用统一格邪式，产品规羽格、包装等敞描述清楚。训尽量详细了端解客户信息金，了解客户畅需求，提供形客户所需的化信息。二、样品矿清楚客人对誓样品的要求充，尽量满足殖客人的要求丘，如须修改慌必须先征得登客人同意。希样品明确后鄙及时交打样敞车间组织生谊产，生产过鸣程中要随时俭跟进，了解摘打样进度，贸尽快拿出样特品。怨每件样品发席出前须检验奇并作好记录晨。检验包括迈外观质量、高外形尺寸、暖颜色、材料骑规格、安全对间距、配件阴、使用功能腊等，记录包携括文字描述刻、产品图片梨。行样品发出后染立即通知客沉人查收，并渴接收、分析供客人的反馈绞意见。三、订单吩清楚了解客钱人订单所要途求的内容，破核准价格、革交货期后签供字回传，并遵电话确认客仓人是否收到败回传件。走订单交货期东一个月前开减始生产跟单静，确认采购辽计划、生产类计划是否有踩安排，与客种人确认包装握资料，确认连车间生产进太度，配合采勒购、生产工舞作。非生产完成后霸通知客人验餐货，联系客魔人或货运公戒司及时出货仆，以减轻仓朱库压力。四、出货滨包装资料认晚真核对，车每间正式包装舍前做好样本送并签字确认芝。徒陪同或安排竹好验货人员缸验货，发现贿问题及时反侦馈给生产部哈立即处理，细保证按期交袖货。禁装箱前检查汉集装箱是否难完好，合理巷安排装箱方患式。仙监督装卸工幅遵章操作，彼发现破损包衔装立即修复屡。装箱前中圆后拍照存档叉。带认真核对装仿箱资料，有箩疑问必须与韵客人沟通清岁楚。刻装箱完成后老认真填写资秀料，及时传拿真通知客人倚。五、售后唇每个订单必弊须保存下列助资料：大货际产品图片、族包装图片、仅装箱图片、叛原始订单、就出货检验记睛录、客人验洞货记录(如喜有)、装箱纯记录。痰认真处理客浇人的反馈意夏见，保证客挺人满意。笋每半年做一南次客户满意亏度调查，针赌对客人反馈冶意见采取纠渐正措施，改辩进工作方法辽。搜合同管理制寇度辫总蜡押很则喉为加强合同叶管理，避免论失误，提高糠经济效益，捎根据《合同辟法》及其他贞有关法规的纵规定，结合泉公司的实际满情况，制订楚本制度。绒一、公司对众外签订的各绒类合同一律占适用本制度鞠。确二、合同管考理是企业管顶理的一项重航要内容，搞甚好合同管理在，对于公司付经济活动的天开展和经济所利益的取得玩，都有积极答的意义。各船级领导干部丰、法人委托户人以及其他动有关人员，榜都必须严格青遵守、切实忍执行本制度致。各有关部富门必须互相狱配合，共同料努力，搞好剑公司以“重勇合同、守信脑誉”为核心柜的合同管理茧工作。合同的签订企二、合同谈押判须由总经讽理或副总经拼理与相关部意门负责人共锹同参加，不傍得一个人直蚂接与对方谈诸判合同。归四、签订合队同必须遵守夸国家的法律督、政策及有浮关规定。对础外签订合同渴，除法定代犁表人外，必宴须是持有法肿人委托书的贡法人委托人响，法人委托图人必须对本职企业负责。坦五、签约人竖在签订合同吊之前，必须齐认真了解对绵方当事人的爷情况。爸六、签订合葬同必须贯彻鸣“平等互利隙、协商一致鹊、等价有偿贪”的原则和更“价廉物美与、择优签约毁”的原则。某七、合同除中即时清结者瑞外，一律采章用书面格式管，并必须采竖用统一合同诞文本。祥八、合同对中各方当事人透权利、义务衬的规定必须姐明确、具体高，文字表达自要清楚、准道确。罢合同内容应消注意的主要吧问题是：得1、部首部层分，要注意符写明双方的价全称、签约烘时间和签约郑地点：创2、正文部常分：建设合抗同的内容包权括工程范围墨、建设工期时，中间交工驰工程的开工在和竣工时间匪，工程质量劈、工程造价免、技术资料溪交付期间、仇材料和设备狡供应责任，之拨款和结算裹、竣工验收偏、质量保修斤范围和质量戒保证期、双盲方相互协作凳等条款；产米品合同应注朵明产品名称茧、技术标准熄和质量、数迟量、包装、恼运输方式及易运费负担、处交货期限、协地点及验收推方法、价格闲、违约责任于等；仿3、结尾部骂分：注意双亚方都必须使句用合同专用锄章，原则上毫不使用公章拔，严禁使用齿财务章或业匪务章，注明鹿合同有效期级限。虚九、签订合克同：除合同管履行地在我易方所在地外府，签约时应针力争协议合鸡同由我方所响在地人民法槐院管辖。义十、任何人背对外签订合苏同，都必须锅以维护本公刺司合法权益诉和提高经济则效益为宗旨膛，决不允许统住签订合同银时假公济私夕、损公肥私务、谋取私利捧，违者依法硬严惩。宰合同的审查率批准慕十一、合同学在正式签订麦前，必须按防规定上报领炊导审查批准萄后，方能正唐式签订。让十二、合同必审批权限如询下：晕1、一般情粥况下合同由橡董事长授权猾总经理审批叼。亏2、下列合臂同由董事长观审批：越标的超过5谎0万元的；病投资10万贺元以上的联席营、合资、养合作、涉外爸合同。豪3、标的超陷过公司资产棕1/3以上遗的合同由董浮事会审批。贼十二、合同滩原则上由部捧门负责人具款体经办，拟版订初稿后必科须经分管副屯总经理审阅阁后按合同审扇批权限审批逮。重要合同唇必须经法律栽顾问审查。战合同审查的享要点是：只1、合同的不合法性。包走括：当事人脑有无签订、轻履行该合同连的权利能力罢和行为能力粘；合同内容带是否符合国妇家法律、政至策和本制度虹规定。秃2、合同的笋严密性。包铜括：合同应壮具备的条款淘是否齐全；机当事人双方笔的权利、义除务是否具体细、明确；文烘字表述是否为确切无误。斩3、合同的南可行性。包途括：当事人言双方特别是比对方是否具浩备履行合同踢的能力、条婚件；预计取个得的经济效食益和可能承镇担的风险；球合同非正常歉履行时可能代受到的经济呢损失。蜜十四、根据眠法律规定或暗实际需要，造合同还应当剧或可以呈报统上级主管机旺关鉴证、批慌准，或报工僚商行政管理菊部门鉴证，世或请公证处从公证。合同的履行术十五、合同标依法成立，健既具有法律稻约束力。一冷切与合同有稳关的部门、赔人员都必须鸣本着“重合愧同、守信誉稠”的原则。禁严格执行合酱同所规定的脖义务，确保瘦合同的实际席履行或全面随履行。拉十六、合同衫履行完毕的景标准，应以滨合同条款或葡法律规定为棚准。没有合咬同条款或法预律规定的，史一般应以物希资交清，工犯程竣工并验链收合格、价供款结清、无天遗留交涉手练续为准。贡十七、总经毅理、副总经泽理、财务部光及有关部门呈负责人应随穗时了解、掌债握合同的履剪行情况，发怪现问题及时夹处理或汇报稳。否则，造夫成合同不能执履行、不能吼完全履行的泰，要追究有咐关人员的责赔任。秒合同的变更满、解除范十八、在合和同履行过程店中，碰到困需难的，首先考应尽一切努虾力克服困难谱，尽力保障片合同的履行激。如实际履史行或适当履必行确有人力里不可克服的私困难而需变除更，解除合矩同时，应在谣法律规定或晴合理期限内俊与对：可当逗事人进行协坚商。窗十九、对方库当事人提出咽变更、解除刊合同的，应踩从维护本公辞司合法权益很出发，从严月控制。竟二十、变更庆、解除合同附，必须符合寸《合同法》绞的规定，并焦应在公司内可办理有关的测手续。捷二十一、变款更、解除合赶同的手续，续应按本制度停规定的审批珠权限和程序尾执行。班二十二、变强更、解除合捏同，一律必选须采用书面开形式(包括绸当事人双方从的信件、函换电、电传等婚)，口头形苹式一律无效车。快二十三、变旬更、解除合斜同的协议在崖未达成或未技批准之前，罗原合同仍有猫效，仍应履祖行。但特殊眯情况经双方鹿一致同意的拾例外。航二十四、因搏变更、解除禽合同而使当闲事人的利益绳遭受损失的铃，除法律允陪许免责任的果以外，均应循承担相应的剪责任，并在斑变更、解除鹿合同的协议雕书中明确规姿定。型二十五、以第变更、解除呀合同为名，莲行以权谋私狱、假公济私帅之实，损公极肥私的，一福经发现，从阻严惩处。赴合同纠纷的蓄处理剩二十六、合粘同在履行过脉程中如与对化方当事人发墓生纠纷的，既应按《合同易法》等有关湾法规和本《谎制度》规定互妥善处理。赌二十七、合医同纠纷由有煤关业务部门达与法律顾问好负责处理，开经办人对纠序纷的处理必寒须具体负责朝到底。瑞二十八、处境理合同纠纷伤的原则是：爪1、坚持以烈事实为依据坏、以法律为留准绳，法律衡没规定的，查以国家政策陕或合同条款磁为准。击2、以双方差协商解决为筋基本办法。召纠纷发生后玩，应及时与盯对方当事人粱友好协商，孔在既维护本表公司合法权疫益，又不侵正犯对方合法唱权益的基础拥上，互谅互暗让，达成协宣议，解决纠赌纷。蝶3、因对方艘责任引起的歼纠纷，应坚巾持原则，保检障我方合法模权益不受侵羡犯；因我方芽责任引起的捏纠纷，应尊滤重对方的合泡法权益，主滑动承担责任决，并尽量采炸取补救措施爽，减少我方恋损失；因双蚂方责任引起转的纠纷，应挡实事求是，纷分清主次，户合情合理解醋决。艺二十九、在饰处理纠纷时滚，应加强联汉系，及时通商气，积极主党动地做好应磁做的工作，溪不互相推诿亦、指责、埋恶怨，统一意借见，统一行而动，一致对纺外。钞三十、合同定纠纷的提出尼，加上由我杠方与当事人总协商处理纠掌纷的时间，色应在法律规嫌定的时效内拘进行，并必梳须考虑有申回请仲裁或起溪诉的足够的挽时间。包三十一、凡灶由法律顾问锐处理的合同衬纠纷，有关废部门必须主泽动提供下列难证据材料。鲜1、合同的葱文本(包括麻变更、解除改合同的协议塔)，以及与然合同有关的冲附件、文书渠、传真、图颤表等；祝2、送货、盆提货、托运食、验收、发猫票等有关凭括证；露3、货款的款承付、托收魄凭证，有关烟财务账目；棵4、产品的伪质量标准、殖封样、样品英或鉴定报告堆；向5、有关方剑违约的证据粱材料；胆6、其他与声处理纠纷有萝关的材料。夫三十二、对膊于合同纠纷垃经双方协商盒达成一致意港见的，应签车订书面协议究，由双方代借表签字并加社盖双方单位押公章或合同她专用章。晕三十三、对押双方已经签条署的解决合靠同纠纷的协尊议书，上级纷主管机关或醋仲裁机关的地调解书、仲衬裁书，在正逢式生效后，咳应复印若干支份，分别送寨与对该纠纷静处理及履行唤有关的部门皇收执，各部兄门应由专人榆负责该文书府执行的了解各或履行。堡三十四、对奖于当事人在走规定的期限遥届满时没有绍执行上述文扩书中有关规猪定的，承办狂人应及时向胞主管领导汇牺报。滨三十五、对券方当事人逾聋期不履行已尾经发生法律饰效力的调解休书、仲裁决宵定书或判决本书的，可向城人民法院申红请执行。拨三十六、在与向人民法院巷提交申请执睡行书之前，奸有关部门应燃认真检查对诸方的执行情创况，防止差溜错。执行中捞若达成和解专协议的，应阴制作协议书惕并按协议书秃规定办理。屈三十七、合械同纠纷处理甜或执行完毕扑的，应及时稻通知有关单存位，并将有扫关资料汇总袜、归档，以泼备考。合同的管理烂三十八、本遭公司对合同暑实行二级管砍理、专业归顷口制度，法论人委托书制应度，基础管戒理制度。诚三十九、本睡公司合同管伯理具体是：窑公司由董事撕长授权总经抹理总负责，极归口管理部报门为财务部伴、办公室；护各部门具体伤负责各自授困权范围内的纲合同谈判、幕拟稿及履行奋工作。招四十、公司骆所有合同均兴由办公室统枝一登记编号率、经办人签行名后，按审妥批权限分别适由董事长、员总经理或其兽他书面授权奏人签署。刊四十一、办雹公室会同有晚关部门认真娃做好合同管货理的基础工渠作。具体如糟下：敌1、建立合冤同档案；懒2、建立合索同管理台账耻；跳3、填写“昆合同情况月孩报表”。旋商标管理制融度类第一章伴让咸总钩赌则絮第一条多茎为了规范本烤企业商标的众注册申请、味印制使用、贺档案管理等调各项工作，棉有效保护本待企业商标的拐合法权益，洞维护广大消椅费者的利益芦，根据国家浑《商标法》帝和国家《商岭标法实施细烛则》的规定忌，结合本公抄司实际，特峰制订本制度敢。怕第二条盏选企业是商标增的所有人和俱使用者。凡抓经本公司申彩请注册的商抛标，其商标主使用权都归袭海盐汇通家洒具有限公司于所有。除本访企业外，未备经合法授权达，其他任何桶单位和个人婶不得使用。冈第三条叉如商标管理领昂导小组负责仆本企业商标仗的日常管理妙工作。有第四条足世商标管理领忙导小组的管使理职能为：齿(一)办理膀本企业国内柿、外的商标宋注册工作；私(二)办理后注册商标的迹变更、续展强、转让、许缠可使用；万(三)负责亲注册商标纠爷纷的处理；沙(四)指导顾国内、外客奉商定单生产捷的商标管理炸工作；硬(五)指导未、检查各部您门正确使用似商标；里(六)管理雨公司商标档谜案。绩第五条鹅蚕对假冒本公灶司商标进行裹任何商品生上产、包装、马装潢、印刷市、宣传的单绣位和个人，绕必须追究其拜法律和经济存责任。兰第二章崖碑商标的注册晶申请挠第六条野亮本企业进行阔商标注册申贝请，必须遵栽守国家的规夸定，并按照传公布的商品券分类进行申餐请。辰第七条未寒企业申请注汪册的商标图视案，必须由抓公司商标管掠理领导小组纠讨论通过。染经确认后交奇商标管理员妄办理注册。软经注册后方天可投入使用叨。篇第八条售翅注册申请报伪送资料：诞1、向商标践局交送《商险标注册申请睛书》一份。外2、商标图通样十份(指寿定颜色的彩晒色商标，应肿当交送着色仪图样十份)值和黑白稿一胡份。牢第九条烦司商标申请图部样要求：商迎标图样必须抖清晰，便于半粘贴，用光框洁耐用的纸避张印制，或腐用照片代替宽，长和宽不薄大于10厘币米，不小于宵5厘米。年第十条瓶碍商标注册申武请等有关文磨件，应当用薪钢笔、毛笔酸填写或电脑松打印，字迹百工整、清晰牌。馆第三章匪袍商标使用、部印制与核销蛋第十一条动久使用的商标墙必须是注册歉商标，未经蝴注册的商标们不准使用。华第十二条揪据本企业注册璃商标，在商桌标注册核定粒使用的商品倚，包装、装山潢、使用说衣明书、广告阿、宣传品等炉上均可使用碌商标字样和助标志。暑第十三条椅梯商标注册核更定的商品在理企业和合法勿授权公司的蝶生产过程中蜓均可使用。炸第十四条务毫在实际使用杰中商标标识伴的商标文字丸、图形及其缘组合，其比宝例、尺寸等余必须等同于也《商标注册奥证》上的样底稿。法第十五条粮暴涉及商标的吴外加工印制月或制作时，扬应在外加工梯合同中订阅薯严密的商标辈管理条款，笔在合同签订豪之前，这些近商标须经商捐标管理领导活小组审核。氏第十六粥躺条印制或制析作注册商标玩时，必须标通明“注册商私标”字样或缠者标明注册在标记“®”疑。哥第十七条庄体经公司商标贵管理领导小圆组查实的不传规范的商标替印制品，指见定专人监督胀核销。萍第四章花颂商标的档案盯管理心第十八条叮具企业商标从置注册申请开愿始所发生的勺一切活动，佳包括申请资双料、注册证挽以及印刷、斩制作、宣传冤、广告使用叨，以及著名悉商标、驰名拴商标申请等示过程进行建纠档管理。耽第十九条扁贡商标的所有脸资料，作为赶长期存档管讽理，以备后惠查。垂第二十条打裂商标资料的烘档案管理工们作，由综合答管理部指定厅专人负责。垮第五章匙葬注册商标的涂许可与转让启第二十一条听栗主商标不予杠转让，酌情讽予以有偿许悲可使用。老第二十二条领两注册商标的祸转让必须在袜该商标所包拉含品种停产眨一年以后方修可进行。俭商标管理员引应及时向商月标局办理商喘标许可或商扛标转让手续庄。敏第二十三条梦狮被许可方不绑准擅自改变王许可商标的瓣文字、图案璃及组合，不诚准超越被许罚可使用商品捏的范围使用胃。绞第六章项攻商标权益保材护叛第二十四条败耻聘请有关商免标代理机构境对每期的商投标公告等进添行监视，并劳对公告中相饮同或相似的熊商标在我司阵注册领域内猴注册及时提像交异议。胶第二十五条箭滴企业商标专条用权受到其告他任何单位继或个人侵犯筛时，根据国距家《商标法投》和《商标篇法实施细则纤》有关规定偷，向工商行峰政管理机关珠控告或直接撒向人民法院租起诉。苹第二十六条曲埋为了维护企些业商标专用痒权，打击假肝冒、仿冒企棋业商标的各穴种侵权行为罢，在企业内启部设立打假沈办公室，对结举报有功的汽单位和个人乡经查证属实闻的，进行保增护和奖励。趟第七章复胶附则迹第二十七条夕决本制度未尽卖之条款，在胃实施过程中丸，根据实际狠情况，由商辽标管理小组机再行补充完泰善。配第二十八条辜完本制度从公工布之日起施职行。垒第二章情工厂管理制德度膛生产计划部旧职责浙技术品管部拘职责俭车间管理制稻度辣质检管理制漆度碌仓库管理制严度谁考勤管理制夸度息特种工管理轰制度蹦搬运工管理董制度凝生落宜产叹闲计礼赤划鹅千部久滋职泉郊责院在公司的领搁导下，严格剂遵守公司的钻规章制度，维认真履行本醉职工作。男根据公司提旧出的年度计都划，正确评秤估产能，及兆时与相关部摔门沟通，确射保完成任务炮。译根据销售部扭的计划，做击好本部门的创生产计划和矿交货计划及从修订工作并映加以实施。坐做好人力资昼源的招工、旋调配及上岗朽培训工作，失结合公司三受级教育。它做好生产设系备、模具、题工具维修和休保养，由办理暖好设备外修牧业务，确保攻设备正常运惜转。和做好用料管串理和仓库管本理的考核，损生产异常的肠追踪、改善首。双相关物资消兽耗，定额制绝定与考核，膀生产过程数春量、工时的声记录与呈报直及工价制定咳与考核。陪开展对各车载间班组的安域全生产教育贺和重要岗位些的技术培训模和技能活动漏。朝负责劳动纪弟律、劳动保壳护、环保、悦消防工作的蚂落实。薯规划好车间执、班组及厂宜区的5S卫炸生区域、确补保厂区道路袄畅通并加以河督促。魄做好ISO蹄9001-颤2000质柴量体系运作厉和外商验厂迹的相关资料乖。张完成公司领慎导交办的其祸他工作任务源。乘技公组术啦条品晕馅管踪姐部丢巾职眼候责漂严格执行公躺司规章制度背，认真履行棉其本职工作齿。版完善各项产夏品标准的设锅立与修订，叉包括样品制梢作、新产品牛开发。昌对样品、原坦材料、标准碰用量的计算客。酸对每一款样谊品入档，附寄详细的制作恶要求。枪认真做好技母术图纸、技别术资料的归搂档工作。负荷责制定严格哭的技术资料畅交接、保管换工作制度。旷负责组织质咸量管理、质竖量检验标准漆等管理制度近的拟订、监缓察、监督、筋控制及执行景。筑完善质量管闲理体系（I进SO900敏1-200稼0）的运作艘，确保产品逃质量的稳定运提高。级配合熟读苦情于，抓好全告员质量教育尝工作，定期狱组织质栓员内、车间管理姿人员、维修乡人员、操作凭工等不同岗病位的质量培绘训，加强对牺质量管理人饿员的考核力皮度。龙参与由于产河品出现质量石问题引起质奏量异议、退拌货、索赔等踪质量事件的纤处理，组织慈调查，协调盛各种质量纠御纷，会同相崭关部门提出梢处理意见。凉建立和健全划质量岗位责殃任制，明确裂各岗位职责龙、权利和义垂务。制定和羽修改各种操蛇作规程，教硬育员工严格轧遵守技术纪同律。择管理好打样最车间的生产届管理，招聘爽、培训技术贺人员。寿完成公司领魔导交办的其孤他工作任务芦。万车间管理制俩度卫1、认真落至实执行公司财制定的各项稀规章制度。耗2、营造讲舌文明、讲礼浑貌，员工之阶间和睦相处硬，团结向上搬，互相帮助且的团队气氛纷。衣3、健全本头车间以内的纲班组长各项招管理制度，减以点带面，慧提升严格的芬执行力。冒4、爱护设亏备，非该设身备操作人员古，严禁擅自娇动用，保持族设备完好和嘱整洁。洽5、对不能伴适应所在岗此位的员工，恐通过优化组如合后还不适灭应的公司相勺关部门按《句员工手册》脂相关条款执泡行。汉6、严格按察照生产通知继单及工艺制瘦作单等附件瓣要求，计划认组织生产，灯不折不扣确捞保交货期。圣7、以本车滨间为核心，毙做好上下沟骗通和仓管的尽沟通工作，页以公司大局卷利益为重。菌8、做好包劫括废品在内谈的材料进出溉仓工作，杜己绝浪费。生跪产过程中，羊须认真负责秃，努力提高坐产品正品率津，按时正确支作好日报表新。收9、正确做域好员工工资叨结算的记录蹈，做到账物题相符，确保歪公司的正确兴核算。膝l0、发现秩事故及苗头孔，及时向上艺级主管部门灯汇报，力求乏尽快解决，地否则后果自隐负。垒11、管理库好本车间的碑流动车辆和禁运输工具。菌12、严禁些损公肥私，山利用公司物暖料制作私有升物品，工作负时间不得干产私活和擦洗廉车辆等，按那时上、下班瓦。蹈l3、不断距增强安全意拉识，确保公抛司财物和人众身安全。竞质检管理制宿度臂1、认真执劣行公司制定净的各项规章企制度，严格议执行公司制吊定各项质量挖标准。设2、各类原民辅材料、外怠协半成品加吗工等产品入尸库，必须要扮进行质量检竞验，对不合进格产品进行怨挂牌隔离，窜并立即报告隔相关部门。暴3、对每一扒道工序的产强品根据技术陷标准(生产拒制作单、图撤纸等)或实葵样必须在车辛间确认的基证础上进一步贷确认。周4、在喷塑爷前，有条件偿的包括面料怪在内，对每拆个产品进行蓄试组装，并左有首件装配抹报告，发现蓬问题及时处就理。王5、从原料预到成品各工百序问，质检败员之间要互扇相沟通，发送现问题要富范有联想，把茄问题消灭在慎源头，并报匀告技术品管浆部备案。竿6、认真做数好相关技术奸报告资料日袖报表等工作呢，如实反映柱产品质量，看有利公司对饺产品质量和扯车间的挂钩宾考核。粮7、重视利棋用曝光台的灰宣传，推进异产品质量的糕日益提高，叉发现问题以内图篇或文字卡形式预以通除告。兔8、“老好挤人”是企业柔的罂粟花，假要理直气壮股抓质量，营参造质量氛围晓。铜9、要加强纱责任性，钻误研技术，热录爱本职，“某细”字当头撞。辣仓库管理制兔度情1、认真落稿实执行公司券制定的各项真规章制度，喉认真学习《拳员工手册》后。励2、严格按桂照采购合同炸单或生产通苦知单及有效齿送货单组织环入库，确保碰物料保质保器量，发现异号常及时汇报廉相关部门，卵确认后方可疫入库。折3、常规性性物料及半成扔品在入库时爪，仓管员力踢求做到自检适，发现问题卵及时汇报相夏关人员及部北门。搏4、根据物市料的特性、掏标记(规格寒)、环境等污进行全方位轮布局，合理葬摆放。召5、对气体璃进、入库必魂须要抽验压辣力，达到符所合规定的指姥数，空瓶、变满瓶分开存杯放。仔6、对外协册加工单位的饿产品，必须阀有专职质检尝员检查合格畏，方可入库就开票。先7、入库后腾的产品数量矿、规格做到玩账、物相符冒，进出通道领保持畅通、飞整洁。咸8、生产过堪程中产生的怀次品、废品呈必须入库登跃记，进行调舞换，装配中兽发现的次品洪和废品分开说，塑件等零茄配件解体后恒，向仓库调强换或回喷。域9、对非标报准零配件的陆进、发货时观，每批要重器新测算理论歉公斤，确保已数量正确。茂10、仓管掏员必须尽心动尽责，掌握落好第一手材扁料，做好相捉关报表工作品，确保公司读正确的考核任和核算。充11、仓库箱重地，没人隆时必须把门侍锁上，同时图做好安全防树盗工作。弹考妄李勤动兴管会拐理肿分制已说度仍为加强公司乔员工考勤管叮理，特制定危本制度。确工作时间各膛车间生产情购况及岗位工卸作情况，结馅合公司的经窄营状况而定禾，具体工作创时间另行告差知。跳公司员工实男行上下班打顾卡和车间考心勤波登记两种形趋式。急打卡的员工福必须亲自打榜卡，任何人迁不得代理他墨人或由他人肥代理打卡，渴一经发现，侮双方予以一山般违纪处理歌。炮车间考勤的毛员工，由车钳间主任及有厦关人员每天兔进行记录登吨记，公司设扁立监管人员薄进行抽查。丹上班时间开问始后5-3菊0分钟内到苏班者，按迟乐到论处；迟闲到早通30迅分钟以上的歉按旷工半天没论处。易迟到或早退睛5-10分殊钟扣考核款尼5元，10静0-30分倒钟扣考核款体10元。凳员工请假不隐满一天者由吗本车间主任羊出具请假单钉，直接交至物门卫生效。史一天以上者趁，由生产部邮批签后交至陶门卫生效，悼否则按旷工身论处。妨员工必须先前请假后休息例，特殊情况任除外，旷工干一天（8小哲时）扣考核式款50元。掩特种工管理纸制度缠1、本公司驰特种工包含贞：锅炉工、妥焊接工、电摧工、叉车工浆、吊车工。陶2、凡在本征公司从事特单种工种的员爆工，必须持译有相关上岗塑证书。寨3、凡经公匪司出资培训级上岗操作证维等资格证书雅的员工，必腐须遵守和公手司签定的《共培训协议》躲。昨4、上岗工刊作必须各自惜佩戴劳动保是护用品，遵撑守安全操作鸟规程操作。浅5、正确操惰作、使用、脂保养本岗位难的设施及设绕备，发现异泛常及时修理桐或汇报相关洋主管部门，柏得到修复后兵再使用。肝6、发现违径反安全操作液规程操作，汤公司有权扣踢发当月安全尝生产奖，情多节严重时，络操作者要负穴主要责任。替7、操作者真有权不服从花违章指挥，僵确保人生、挪设备、产品克安全。淹搬运工管理立制度师1、搬运组备主要负责本晶公司进出物德资的装卸、染搬运工作及粒临时作业。栏2、遵守公割司各项规章疲制度，按时终上下班。总3、服从公如司管理人员贷调度；需加拒班作业时，加公司管理员们应及时尽早储通知。蚁4、搬运组白由其内部产她生负责人，摧负责搬运组戴全面工作，句包括人员安匹排、安全生好产、日常事掠务等。杠5、搬运装评卸作业必须不文明生产、湿安全操作。乎6、严格按端照仓库保管傅员及发货员汗指定地点、储货物进行作霉业。剪7、起重机诞械及运输工铲具必须适合铅所需搬运的愚物资。传8、依据物怀资特性，合僚理堆放、装脱柜，单位容台积内尽量多港堆、多装。丙9、堆装方耗法合理，高煎度合适，最票高不超过绸1.8米樱，防止倒桩女。眯10、堆装绿时应考虑取徒拿方便，物屠料间不得相兼互卡死。奇11、负责泄设备使用、纯维护、保养摔。三第三章叙安全生产管铁理制度诉安全生产总福则炊安全教育制状度安全制度酸安全检查制幸度辜安全隐患排颠查整改措施碗生产安全事身故报告处理沟制度条安全生产责并任制顶安全事故应喉急预案东锅炉安全事筝故应急预案测安全生产操洪作规程柜安民遗全塞记生览刘产兆皮总告尺则滨“看安全生产，垮人人有责躲”受。所有员工棵必须加强法椅制观念，认赚真执行党和葡国家有关安玻全生产、劳说动保护政策粘、法令、规蓬定，严格遵贪守安全技术管操作规程和抖各项安全生胜产规章制度钢。旬凡不符合安弓全生产要求赤，有严重危腐险的厂房、冬生产线和设芝备，员工有雅权向上级报渔告，遇有严挪重危及生命灭安全的情况筑，员工有权苦停止操作及秒报告领导处础理。匹新入公司的忧员工学习，棕临时参加劳苦动及变换式削工种的人员百，未经安全谋教育或考试令不合格者，逆不准参加生轧产线或单独研操作。电气衬、压力容器垄、电气焊等箱特种作业人忠员均应经专联业培训和考橡试合格，持谅证上岗。绿工作前，检投查设备和工称作场，排除凉故障和隐患凑，保证安全烈防护，信号充保险装置齐搂全，灵敏可驻靠。保持设陪备润滑及通万风良好，不倒准让小孩进进入工作岗位士，上班前不俱准饮酒。慎工作中，应智集中精力，雨坚守岗位，咸不准擅自把卵自己的工作武交给他人。拖不准打闹、悠睡觉和做与喉本职工作无房关的事。凡机运转设备，炭不准跨越、光传递物件和虹触动危险部炸位；不准超钳限使用设备焰，中途停电召应关闭电源惊开关。算搞好文明生立产，保持车趟间、库房通匀道的清洁卫德生，保障安门全通道畅通虑无阻。燥严格执行交盟接班制度，摔末班人员下绍班前必须切猫断电源、汽鲁源，熄灭火血种，清理现兴场。旦公司内行人亮要走指定通昨道，注意各孩种警示，严绩禁闲杂人员刘进入危险区修。车间内不易准骑自行车斧。厌操作工必须嫌熟悉其设备柱性能、工艺奶要求和设备瞎操作规程，买设备要定人妈操作。射检查修理机崖构电气设备港时，必须停昏机。哭各种安全防须护装置、照签明、监测仪书表、警戒标逼记等不得随惧意拆除。筹一切电气、段机械设备的考金属外壳或齿行车轨道必月须有可靠的伪接地措施。篇非电气人员榴不准装修电豪气设备和线若路。使用电谦动工具必须像绝缘可靠，壁有良好的接净地或接零措害施，并戴好雕绝缘手套操怀作。卧高空作业必菊须扎好安全兵带，戴好安猜全帽，不得筛穿硬底鞋，曲严禁投掷工添具、材料等编物件。你对易燃、易乓爆、腐蚀等陵物品要分类租存放，并设补专人管理，顿易燃、易爆步等危险场所吼，严禁吸烟欢和明火作业晕。众防毒、防尘燥措施、噪声迷治理点、三棋废处理装置民、冲床安全青装置等必须扮经常维护、描保养，并保勤持一贯良好俩有效。固各种消防器尖材、工具应拒按要求设置滚齐全，不准钉随便动用，皇安放地点周忠围不得堆放椒放其他物品劫。代各种消防器套材、工具应掏按要求设置命齐全不准随引便动用，安毅放地点周围停，不得堆放绕放其它物品雁。舱发生事故或丘重大未遂事腥故时，要及矩时抢救，保叔持现场，并倦立即报告有板关领导。纤安全教育制病度惕为适应社会谢生产的需要集，达到安全发生产的目的阀，保护职工希施工生产中观的安全健康比，结合本公中司实际情况姐，订立本制狼度。头公司安全科遍负责对全公窗司进行安全耕教育，对该熊工程全体职拴工安全教育故工作负责任易。建立系统弹化的安全教势育档案，实移施新工人三获级安全教育救制度，全员笋定期教育培跨训考核。制肚定具体的安触全教育实施庸细则，把安储全教育工作刮纳入正常化字的轨道。安菜全教育内容迹以国家颁布胸的有关法规滋细则、文件射精神为主，腥辅以机械安期全操作规程虚等。安全教乖育实施培训环与全员工资览收益挂钩。田谁不合格谁营负责，谁负霜经济代价。乘安全教育的糠内容：安全祸思想和安全鬼意识教育，壤遵纪守法教和育、安全技歇术和安全知捆识教育，安锻全技能和专爬业工种训练晨。安全教育煤的形式主要么有：三级安或全教育、外奖来人员安全践教育、日常喷安全教育、恶特殊安全教婆育。凡新入缓公司员工必肿须经公司、施车间安全教冲育后，方可罩进入生产岗恰位工作和学部习。者厂级安全教奔育粪新入厂职工祝报到后，由哥人事劳资处难负责组织，厦质量安全环犹保处负责教理育，其教育拼内容：矮国家有关安季全生产法令绑、法规和规滴定。棉工厂的性质对、生产特点雷及规章制度厅。架安全生产的奋基本知识。房一般消防知锈识及气体防榴护常识。耕典型事故及粘其教训。含车间安全教疾育扬由车间主任午或专职安全料员负责教育廊，其教育内糊容：币本单位概况嘉，生产或工江作特点。阀本单位安全滚生产制度及迟安全操作规首程。御安全设施、替工具、个人功防护用品、耍急救器材、寇消防器材的寒性能和使用凡方法等。勒以往的事故姻教训。愉经车间安全第教育合格后罩，方可分配皇到班组学习絮生产。扯四、特种作匪业人员（按促劳动部门规窜定）必须按柱国家规定接使受专业性安筑全技术教育赏和培训，培滥训内容主要搏是专业工种略安全技术知疮识、安全规恋程和事故案圣例，以及故啦障的排除等堪，经考试合蠢格取得毕业那证后，方可闭从事作业。拐五、新工艺搭、新技术、杏新设备、新动产品投产前耽，各主管部史门要写出新淋的安全操作器规程，对岗钥位和有关人置员进行专门读教育，并经糊考试合格后殿，方可独立低操作。软六、职工在登厂内调动工印作岗位时，挥接收车间应橡进行本车间岛的安全教育珠后，方可从满事新岗位工西作。对脱离牲操作岗位（微如产假、病惑假、学习、顾外借等）6绳个月以上重仅返岗位的操符作者，应进大行岗位复工汽教育。馅七、对违章状违纪职工，刑由所在单位炸送至质量安走全环保处进遮行单独再教南育，经考察袍认定后，再遮回岗工作。醒八、各级公竟司领导及车景间主任，在清进行企业管牧理轮训时，迷必须有安全眨管理的内容存。新聘任的候公司领导，栗由质量安全慢环保处进行昼一次重点安供全教育。例安全妹制度扯增强环保意环识，提高管塔理操作人员游的自身素质怜。尿时刻牢记安插全生产，把猫安全生产作螺为企业一项初重要的工作元来抓。述上班前必须怜戴好劳保用槐品，工作中峡遵守有关工蜘序操作规程汤，注意安全裂生产，做好尚废水处理前酬的准备工作务。镇工序生产所秤需的化学品匀必须安全存贤放，保持工目作场所的地承面整洁。遵喂守劳动纪律细，做好文明况操作，不得突擅自离开工眉作岗位。绵启动电机前征必须先检查庭线路及其它电有关设备开歼启情况。绞严禁带电维北修电器及线距路，检修时玉必须切断电铺源。钻严禁空手接日触化学物品拐，有皮肤接焦触时快速用运清水冲洗。广总之，要时司刻重视安全吼生产、文明暖生产，把企姻业的治污工挨程切实抓好旨。灾安全检楚查制日度椅安全检查是蓄治理整顿建画立良好的安伍全和生产秩理序，是及时恋发现生产中坝存在安全隐党患，是做好泽安全工作的键重要手段之钥一。鸽开展安全检枣查必须有明欺确的目的，构要求有具体迁计划，建立肃由各级领导丝负责，有关弦人员参加的沸安全检查组滑织。迎安全检查的叫内容：是查浸纪律（包括公劳动纪律、劫工艺纪律、缓操作纪律）鸣、查制度、冰查违章、查跌事故隐患，鬼对所属科室吼、车间的安寻全工作，每剂月组织一次踪检查。讯安全检查按浙如下方式进蜻行：姿生产岗位的体车间主任和娘工人，应严题格遵守交接粪班中巡回检祸查制度。各再级安全管理全人员，应在述各自职责范腔围内，经常负深入现场进辩行安全检查宽，发现不安烂全问题，及貌时督促有关蒙部门解决。未春季安全大稀检查以防雷隔、防静电、胃防解冻、防凶泄漏、防建插筑物倒塌为异重点；夏季帆安全大检查拦以防暑降温亦、防台风、鹿防泄漏为重恋点；秋季安矩全大检查以景防火、防冻侵保温、防泄渡漏为重点；甜冬季安全大轰检查以防火抢、防爆、生罚产准备、备剃用设备等进栽行检查。谁节日前对保枝卫、安全、境消防、生产和准备、备用扭设备等进行邀检查。禁企业每年度犬对压力容器瓜、电器设备吊、机械设备绳、安全装备织、监测食品毒、危险用品渠、防护器具亭、消防设施夺、运输车辆殖、防尘防毒陡、液化气系韵统等分别进烂行专业性检录查。办全厂应在装绒置开、停工糖前、检修中窝，新装置竣件工及试运转禾时，进行不恨定期的安全拜检查。院各种形式的盾安全检查都蛇应认真填写波检查记录，阶按要求上报缝。灶检查发现问构题的，及时隆要求隐患部浅门作出整改锐，整改必须币在规定时间趣内完成。暂田时不能整改毙的项目，除坐采取有效防甲范措施外，会应分别纳入往技措、安措绍或检修计划登，限期整改佣。瞧《隐患整改竖通知单》的楚内容有隐患探项目、整改种意见和解决寄期限，整改辛部门的负责掀人签收并负钢责处理，否观则造成事故棵的，按情节密轻重追究责其任。质安全隐患排贤查整改措施顾为确保公司撑生产安全，舞防止意外伤提害事故的发披生，把损失株减少到最低色的限度，公军司制定了安亡全隐患排查限制度。母安全隐患排师查，必须在栋全公司范围廉内进行。蜓安全隐患排逝查每月进行瓦一次。壶每次排查，击每组排查人局员不得少于锹4人，且必涌须有安全知雷识和排查能息力的人担任假。猪每次排查，缺必须用文官喊的形式记录扮在册，并以虽书面的形式签向公司负责域人的镇工办盏报告。绘在排查的过踏程中，发现窑问题及时报框告并填写安扯全检查及隐量患整改台帐笑以便得到及栽时处理。衰隐患存在部邪门进行整改芹，必须是在殊发现安全隐铁患收到报告溉之后立即进童行。紧在排查的过场程中，如果圈遇到不能下鬼结论的问题偷，生产、安炭全科应组织罗相关部门和渗公司领导进双行讨论制定辽方案，以防要事故发生。捐定期对职工脖进行安全生灿产教育，让遇每位职工都猜具有安全生指产意识，都锯有一手应急料逃生的方法卫。咏整改后整改辰部门负责人鬼必须签字。被生产安全事遵故报告处理扮制度物为了防止事承故的扩大，从减少与之有姐关的伤害和叔损失，吸取尝教训，防止萍同类事故的失再次发生，善特制定本制鸡度壳我公司坚决百按珠“俗四不放过纯”程的原则办事训，事故原因采不查清不放绣过；事故责驳任者和职工竟未受教育不戴放过；事故禾责任者未受由到处理不放召过；登没旷有采取防范呀措施、事故氏隐患不整改乔不放过。冰发生安全事梳故后按规定落即时向上级谣主管部门进惕行报告。气建立生产安梁全事故档案捆，按时如实占填报职工伤柏亡事故月报晃表，保存事逗故调查处理困文件资料等涂有关档案，习作为技术分怜析和改进的腥依据。角我公司依法丢为全体职工肥工伤保险，鸽费用由公司咱支付。值坚决按公司羽所制定的生誓产安全事故想应急救援预骗案的各项条仰款、规定办锤理，时常组辨织急救人员挣进行演练，胸时常检查应昌急救援器材杠与设备的完极好。爽发生重大事蝶故后，将以去最快方式将屋事故简要的邻情况上报主纹管部门。因事故发生后章必须在24绍小时内写出末书面报告：玉事故发生的洽时间、地点妨、工程项目抛、企业名称唱。虹事故发生的去简要经过，渔伤亡人数和富直接经济损飞失的初步估肝计。丧事故发生原诵因的初步判牺断。达事故发生后经采取的措施挑及事故控制误情况。郊事故报告单怎位。职重大事故的彩调查栏组织技术鉴秃定。越查明事故发怕出的原因、钩过程、人员蚁伤亡及财产伶损失情况。贷查明事故的愉性质，责任代单位和主要基责任者。傍提出事故处指理意见及防迈止类似事故泳再次发生应益采取措施的由建议。躺事故发生后井隐瞒不报、隶谎报、故意述斤时间的，翠故意破坏现僚场的，拒绝佛提供与事故急有关情况、亲资料的以及扶提供伪证的售，由上级主辆管部门按规邪定给予行政百处分，构成全犯罪的由司夫法机关依法港追究刑事责解任。耍10、对造加成重大事故疼者，由其所雕在单位或上户级主管部门布给予行政处唉分，构成犯葵罪的，由司桥法机关依法卵追究刑事责粥任。蛋安绒拐全老音生晨珠产紧拔责糟阻任达菊制财安全保卫科触安全生产责况任制奔贯彻执行党缺的饭“远安全第一，贪预防为主度”乱的安全生产逗方针和国家俘、政府部门竹及公司关于尼安全生产和撤劳动保护法芬规及安全生出产规章制度杨。贯彻落实创安全生产操证作规程，做挤好安全管理航和监督工作宵，负责生产伍过程安全控数制，落实各华项安全技术弦措施。傲经常深入生狼产现场，定惩期组织进行崇安全生产和追劳动纪律的装检查监督和犁宣传教育工叛作，掌握安窝全生产工作俭状况，并提悠出建议意见搂。骨杜绝违章指只挥和违章作傍业。发现险久情及时处理萌并有权责令正暂停生产，黑迅速报告上暴级领导处理清。峰参加事故的耳调查处理，嫩制订仓库等贫危险品的保眉管和保卫制险度，严防不吗法分子扰乱反生产秩序，胜依法打击危绩及安全和生追产的违法事燕件。做好与惩当地公安机毅关的横向联泥系，搞好社谜会治安综合枪治理工作。春督促公司生勤产违章作业叛的单位和个栋人按制度进阴行处罚，对营安全生产工茧作有显著成带绩的单位和皱个人按制度随给予奖励，枕组织特殊工蚁种上岗培训芝和职工的三将级安全教育铅，定期对安油全员进行监柄督考核和继超续教育。讲在安全生产位工作上，生哈产科、安全期科全面负责红公司生产各清方面安全事拘项，全权执淹行公司安全悬生产工作要暖求和安全生付产奖罚制度篇。难贯彻执行国岩家及市有关时消防保卫的叼法规、规定寨，协助领导禁做好消防保载卫工作。太制定年消防萄保卫工作计粥划和消防安筒全管理制度纯，并对执行凤情况进行监枪督检查，参书加施工组织翁设计，方案裹的审批，提爱出具体建议艇并监督实施遣。凝经常对职工聪进行消防安营全教育。只组织消防安铜全检查，督幻促有关部门馆对火灾隐患见进行解决。壤负责调查火虏灾事故的原纺因，提出处碍理意见。玉二、设备科蚕安全生产责东任制河凡购置的各旁种机电设备围必须执行国乓家、市有关枝规定，必须称有产品或的辨资料，严格缎审查其产品用合格证明材踢料，必要时铅做抽样试验狡，回收后必栗须检修。豆做好材料堆暂放和物品储膊存，对物品周运输应加强驼管理，保证狂安全。胖对机电、自夕制机械设施套的安全运行烛负责，按照交安全技术规尚范经常进行慎检查，并监锦督各种设备倍的维修、保贷养的进行。阅对新购进的林机械，新购梨进的要有出亦厂合格证及虑完整的技术遥资料，使用纪前制定安全喊操作规程，厘组织专业技卵术培训，向竿有关人员交险底，并进行旗鉴定和验收饭。纪参加设备安届装设计，方蜡案的会审，织提出涉及安稀全的具体意妨见，同时负话责督促下级贱落实，保证嗓实施。赵对特种作业古人员定期培割训。抖参加因工伤办亡及重大未宁遂事故的调遵查，从事故秀设备方面认指真分析事故散原因，提出我处理意见，铁制定防范措啦施。绩安碗云全励沙事森尺故设升应并准急短厌预因菊案孤为了降低和铲减少公司人猎员、财产的摄损失，公司核制定了一系恭列相关制度辜，并坚持付矿诸实施。适用范围芦本预案适用淘本公司生产颗车间以及其肉它部位生产召过程中出现蔬的重大伤亡宅或重大经济敢损失的重大曾事故处理。烫事故报告制桃度拼重大事故发文生后，事故尾第一发现人得迅速上报，凝公司负责人选接到报告后麦，应立即组疮织安全救援胁人员利用公畏司现有设施闪进行应急抢已救，在最短朋时间内抢险桐处理（及时背联系火警1伟19，救护沃中心120棋，匪警11么0等），以乳减少事故造着成的经济损喷失和人员伤土亡，必要时各报告当地政龟府及有关部赏门。疏应急救援方椅案，重大事葛故发生后，企要迅速、正卸确、有条不平紊的开展应制急救援工作浩，结合现场认实际情况，午积极发动群夺众，以大家片的力量来及舞时排除险情极。做公司应急总背指挥：副指挥：轨组员（车间疑指挥）：现场指挥：策主要职责：向根据总指挥迫统一部署，患负责了解情畅况，收集和垫汇总事故缘风由材料，负册责统一指挥绞协调，并及圆时抢救和处沟理突发情况通。纽车间指挥员折职责：保护筋事故现场，鸟确保现场交听通、疏散工粉作，进行现薯场警戒等工柳作，积极配叙合有关人员软现场勘察，蔬积极配合总愚指挥分派的退工作。膏事故调查和前善后处理绍公司安全负就责人，主要社职责是：协慢助上级调查伯组开展工作妈，查清事故系发生缘由，垄确认事故性堵质，分清事黄故责任，制臂订落实好安痛全防范措施剥，对有关责窝任人员提出斑处理意见，舱同时做好事桐故伤亡、财月产损失统计握、调查工作着，并上报公弱司统计，提圆出处理意见副。勺锅炉安全事卧故应急预案梁为确保锅炉纠正常运行，赶防止意外伤听害事故发生服，有效遏制眨事态扩大，挽减少损失，躲特别制订锅灶炉事故应急液预案。替一、锅炉运狐行过程中，病出现下列情牛况应紧急停惨炉检查：宏水位降低于月水位计量低梦可见边缘；琴不断加大给犬水及采取其猜他措施，但苗水位仍然下肌降；水位超督过最高可见座水位(满水根)，经放水勾仍不能见水己位；阀门故恼障不能向锅寄炉进水；水振位计或放气踢阀失灵；锅糖炉元件损坏脏危及操作人湾员安全；其胆他异常运行汗情况危及锅吵炉安全运行膛；兵二、锅炉发详生超压事故茫时的措施：嫩1、减弱燃愚烧。蹄2竿、鹅打开主汽阀症，使锅炉逐纯渐排汽降压膜。叙3、进行给算水和排污，凉降低锅内温公度。堪三、紧急停爬炉的方法干停止给煤，帜取出炉膛内缠燃煤，但不野能往炉膛内莫浇水冷却；路开启主汽阀虽迅速排汽降壁压；打开炉阳门，通风冷例却；无缺水遮满水现象可腊用给水、排押污方式加快择冷却降压。如四、应急救肠护办法：让1、完善安例全管理制度怪的同时，建忆立事故应急廉救援组织。纪2、设置二溜个安全出口拴为逃生通道唐，并确保通门畅。馋3、配齐配园足消防器材严(灭火器、配消火栓)，租作好应急准盈备。报4、安全出凭口和逃生通春道配有明显你的标志和指到示灯。鉴安婆絮全匙重生拼够产哭轮操击饱作岛志规目昂程一、五金武1、员工进悄入车间上岗口前必须学接们受培训。市2、设备在绒开机前应检置查好防护装枝置、移动电烘缆、模具、腥模架是否完委好，发现问唐题及时修理会或报告相关比人员。未处爬理好之前，球不得开机。宏3、设备在增更换模具、甜夹具、靠模处时，应切断许机器电源，赠调试模具，洋机器按钮应嘴放置于手动数或点动状态泰下进行。断4、压床、缠冲床生产的双部分产品必隐须用辅助工危具取件，以窝防意外。幸5、弯管机强、钻床、冲检床、打磨操吉作工，严禁唤带纱手套作矿业。打磨工庸、焊工必须侄戴好劳动保哗护用品。门6、留长发宜的女员工，侵必须把头发慎盘起来，才框可操作设备誓。膊7、操作中态短时间离岗众要关掉设备盘电源。源8、钻床不数能随便乱拖坛拉，以防失愚重倒地，发锈生危险。钓9、机器上缩面不能乱放缝杂物。歪10、下班耽必须清扫车沿间、设备，墓关闭电源、恒气源、水源朋。顺11、员工贡吸烟必须在早公司规定的稼区域内进行舟。否则处罚屿每次5分。技12、安全迅生产，人人铅有责，对车幻间内的消防违设施保持完朽好，畅通。妇严禁酒后上拾班。驱13、发现谎打架者，按悔厂规厂纪处贯罚20分，游情节严重者界开除出厂或肚移交公安部碗门处理，同市时按《员工厌手册》第二怖章第六节才“幼严重违纪亩”洒条款执行。士安混钳全罚絮生震耽产勾吩操肾政作寸盾规鸦鸡程二、缝纫麻1、员工进银入上岗前必快须接受培训渣。搞2、服从车询间主任的工永作、工位调渴动。数3、保养好辛各自的设备鸣，发现问题挤及时汇报或瓣组织修理。著4、桌面等愧高空不得乱葵站，以防吊驱扇等电器伤哪人。恼5、高频烫却机作业，注辛意力高度集鹊中，反应灵宿敏。发现漏峰电等情况立绒即停机，及兽时汇报或组御织相关人员腿修理。袄6、裁剪工畜随时检查移含动电缆是否老完好。不得秋私拉乱接电益线。裁剪时珠左手戴好金勿属手套。愿7、短时间稳离开岗位应偏关闭电源。申8、缝纫工勇作时，手指胜操作有条不乘紊，以免机傻针扎到手指阴。个9、敲钮机危操作必须在肚有保险杆的捞前提下使用旺，严禁拆卸可保险。教10、留长卵发的女员工伸，必须把头锹发盘起来，笨才可操作设喷备。罩11、下班辞必须清扫车院间、设备、暗关闭电源、靠气源等。爱12、员工优吸烟必须在碑公司规定的遗区域内进行艰，否则处罚锅每次5分。协13、安全豪生产，人人菠有责。对车博间内的消防境设施保持完办好畅通。严绵禁酒后上班割。蓄14、发现季打架者，按亿厂规厂纪处收罚20分，葡情节严重者瑞开除出厂或架移交公安部跪门处理，同邻时按《员工涌手册》第二僚章第六节逼“屑严重违纪仓”匀条款执行。匆安奶胆全象领生誓址产随帅操赔千作环知规匀续程三、喷涂朴1、员工进蹦入车间上岗开前必须接受厅培训。倒2、设备在稿开机前应检失查好防护装增置、移动电盟缆、电动葫鲜芦钢丝、挂乘钩、挂具是芽否完好，发航现问题及时失修理及更换沟，未处理好座之前，不能志使用。融3、前处理招液指标及操赚作顺序和时往间符合工艺单要求。对处献理不到位的君产品决不流滨入下一工序点。歇4、固化温柏度，均衡达快标。柿5、清理塑斑粉，干净到骑位，严禁敲膜打设备、喷她枪。罩6、员工进纪入岗位必须屠穿戴好劳动腔保护用品。僵7、车间内显手拉车来往扭注意碰撞和吊摩擦。红8、产品合暖理存放，严底禁倒塌，保失质保量入库粒。徐9、上、下更勾人员眼勤策、手勤，工圆件务必按要但求挂钩，链训条定时上油樱，烘道定时耳或上班前进智行清理。羡10、下班垄必须清扫车吹间、设备，喘关闭电源、扔气源、水源部。望11、焦炭逮炉加煤做到苹勤加少加，扩随时检查设学备的运作、似温控情况、编不得串岗。词污水处理，承符合环保要批求。宋12、员工宴吸烟必须在满公司规定的猾区域内进行验，否则处罚顶每次5分。谈13、安全瓜生产，人人蜡有责，对车苗间内的消防咽设施保持完堤好，畅通。茫严禁酒后上首班。跃14、发现祝打架者，按暂厂纪厂规处表罚20分，惭情节严重者旅开除出厂或跟移交公安部塑门处理，同帅时按《员工列手册》第二皮章第六节妇“块严重违纪横”乔条款执行。酬安骂轮全举些生篇析产辫管操熔刮作尽最规掏雁程四、编藤爱1、员工进苹入车间上岗快前必须接受顺培训。蜘2、按公司讲规划的工位抄，各就各位营进行工作。决3。员工上喝、下班不得承乘坐货用电宽梯，一经发倒现每次处罚折3分。糖4、车间内俘不得乱拉乱奋接电线、插吗座。傻5，使用气稼泵枪打钉或严高温电烙铁减，按照车间斜主任的操作脸顺序进行，浑严禁麻痹大喷意。使用完辩毕，关闭电渐源。柿6、坚持文曲明生产，注丸意个人卫生宝，上班不能猪穿拖鞋，不柴允许在上班绳期间赤膊、辰赤脚。监7、使用钳香子等工具时填，要注意用仰力均衡，小擦心自伤。耳8、下班必狠须收拾好各累自工位和工热具，关闭照壶明、门窗等骑。唉9、员工吸绒烟必须在公魂司规定的区倚域内进行，池否则处罚每锋次5分。针10、安全面生产，人人意有责。对车钻间的消防设绝施保持完好黎、畅通，严古禁酒后上班皇。日11、发现斧打架者，按吼厂规厂纪处芝罚20分，枪情节严重者鸣开除出厂或勒移交公安部中门处理，同雁时按《员工个手册》第二疑章第六节夫“南严重违纪接”际条款执行。塑安州嫩全聚地生午撇产俱雪操先半作投尸规岂墨程五、装配来1、员工进服入车间上岗希前必须接受迫培训。饶2、装配自每动流水线由顺专人按正确搁方法开机，松发现异常立追即关机，未葡处理好之前姻，不得开机老。自动线面灭板上不能爬评行和躺着。哨3、员工对务各自岗位上岸的移动电缆通、电动、气套动设备，勤波检查，发现士磨损、漏电冈、漏气等问刑题即使汇报虏，组织修理细。疏4、对车间甩流动货架轻链放轻拿，车擦辆来往注意冠碰撞和摩擦扑。着5、玻璃制本品要戴手套壁，小心轻放敞，以防划手缓。滋6、产品按墨要求堆放整四齐，保质保么量入库。第7、手电钻两钻孔，严禁致戴手套。裁8、服从车圆间领导的指剂令，反对野岩蛮操作，不买得穿拖鞋上舍班。严禁酒堪后上班。破9、下班必棍须清理车间罚、设备、关羊闭电源、气嫌源、水源，最门窗。赶10、员工耻吸烟必须在千公司规定的菊区域内进行划，否则处罚厅每次5分。卵11、安全眯生产，人人蝇有责。对车看间内的消防油设施保持完融好、畅通。爬12、发现吊打架者，按眯厂规厂纪处放罚20分，偿情节严重者毙开除出厂或蝴移交公安部昌门处理，同筋时按《员工向手册》第二卡章第六节比“画严重违纪菊”括条款执行。纳安位支全兵槽生享睬产铜虾操防劲作袜演规尿瓦程六、电工绸1、通过培驶训并获得电境工职业资格震证书并得到失认可的操作促人员，才允相许从事电工饮作业。线2、拒绝违皱章操作，穿姑戴好劳动保谊护用品，按飞正确方法进道行作业。讲3、更换路组灯等其它高陆空作业，必良须系上安全详带。费4、配电重礼地，闲人莫慢入。烧5、检修前瓜，必须挂好雁警示牌嫌“地有人工作，脊严禁合闸鸦”辩，完毕后，艘必须亲自送灭电，漏电保剂护器试验三每次。晃6、对本公残司范围内的访电线电器设借备，定期检滥查，发现隐佣患及时排除拐。脊7、配电房兼及发电机房必内消防设施浑保持完好。茶8、随时掌弃握各分支线属的用电负荷揪等情况。羽9、发电机抵及机房内物湾品经常检查装保护好，每烤星期试车1主次。辫10、冬天广注意保护好市发电机的水妇箱，以防冻鸽裂。耳11、机房艘内严禁停放豪车辆。伐12、防隐司患，抓安全戴，促发展，林以身作则，锡感化其他员尼工做好用电野安全。贵安洋己全票动生阿婶产氧挡操赶枕作鸽辰规接饱程七、叉车劝1、只有经顿过培训并得挖到认可的操揭作人员，才霉允许操作叉甲车。席2、定期检洗查油、水泄级漏、变形、啊松动等异常跑情况。肌3、无论什蒙么时候发现珍车辆工作不敢正常，都应洲停车检查或卷报告相关人沸员。戴4、不要使尼用明火检查配燃油油位、稼电解液或冷距却水及泄漏穷。刺5、操作前辱，预热叉车冶至水温70狸度。鞋6、不允许杨其他人坐在零货叉、托盘累或叉车上。浓7、搬运有艳碍视线的超管大货物时，车请倒车行驶严或向导引导翅。号8、禁止人顾在货叉具下犯站立或行走饺。什9、货架叠伐装做到慢、常准、稳，以讲防倒架，发切生意外。前10、体厂区内一般碰时速为寸5码右。弯11、不得阔穿拖鞋操作衔。筋12、停车棕在平地上，裙应拉上手制牲动。相第四章尝治安秩序管奉理制度柜综治工作职韵责接综治工作制层度旨保卫值班制艇度善外来人员管逃理制度拘重点要害部睛位防范制度迅消防安全管涨理制度嗓门卫管理制召度芽综啄特治窗杰工亭盯作盼辛职磁贺责假研究、制定敬公司综治工只作计划、阶恰段性工作方银案，并负责续实施。碰掌握、分析杰公司治安和子安全形势，腥发现问题及桶时向单位领汤导和上级反列馈信息，提途出对策和整妈改意见。蝇认真做好全竭体员工的法准制教育，努移力提高广大逆员工的法律输教育，努力端提高广大员瓣工的法制意名识和法制观蚕念。标组织开展创晕建斥“渔治安安全单毅位栏”以活动，开展树定期和不定套期的安全检欲查，及时消六除事故隐患式，努力打造题“丙平安企业矿”待。墓认真做好外菌来务工人员镜教育、管理捞工作。票组织开展矛溉盾纠纷的排娘查和调解工疏作，做到小伪纠纷不出车蔬间，大纠纷侧不出公司，而杜绝民转刑佛案件的发生尤。权及时总结综往治工作，起迎草有关综治件工作文字材唉料，收集、占汇总有关工今作记录。薪积极完成公页司领导及上飞级交办的工剧作任务。率综镇怪治茄滨工始眠作泪亩制架译度工作安排：大每季度召开救一次综治工远作会议，分歼析公司各类廉不稳定因素轧，提出措施撕布置任务。巡治安防范工暴作：拌做好进出人壳员登记与管焦理工作，经桃常开展治安罗巡逻和治安采检查工作，义协助公安机骑关做好治安逮秩序防范管丹理工作。蝶矛盾纠纷化煎解工作：叔做好各类矛颜盾纠纷的预搞防、排查和蛇化解工作，猛防止纠纷激催化，发生群盈众性事件。骡安全检查工康作：炼定期组织生压产检查，落忍实各项防范率措施，积极录排除事故隐刺患。贝法制教育宣役传工作弊做好员工的魄思想道德教玉育、法制教祥育，提高员驶工的自防自爷护意识。暑检查考核工宪作：玉每月对车间丘综治责任执尼行情况进行央检查，并做谢好记录，年丽底组织考核扎，并给予奖伴励、惩罚。蛇保低坟卫涂猫值肾剃班伙忙制肥辜度廉安全保卫以文防火、防盗植为重点，增坦强公司员工温的安全防范吧意识、自我啄保护意识和无遵纪守法观茅念。摩各科室、车翁间内严禁合韵作明火，严严禁吸烟。谱财务现金必套须放入保险聚柜中，不得宇超存现金。通各办公室严茄禁存放个人苏现金和贵重蓬物品，如有腥丢失由个人召负责。扰各办公室门袖窗完好，铁裤护栏安全有门效。下班离辆开前，搞好堡食品设备和很场地环境的兰整理，切断事电、水、气淋，关好门窗类。煮严格公章使形用、保管。渴加强公用设那备保管工作引，严防投影张仪、照相机美、计算机（单部件）等高搂值易窃物品贺被盗。笋保持室内外蹄走道畅通，坑严禁占用走颈廊堆放物品简。农重要场所，束比如机房、状资料室，灭攻火器等安全香应急设备要胆取用方便，产消防器材要轰放在明显和于便于取用的虾位置，要经卷常检查保证其其有效可靠举，严禁将消硬防器材移作颈它用。谋遭遇应急事箱件，妥善安勾排处理的应坝急工作。麦值班人员安痕全保卫方面身的工作要求急：紧守工作哄岗位，提高摔警惕，加强心巡视和检查像。禁止睡岗朽、脱岗，发扛现各种事故壁及其苗头，离立即向公司窝领导报告情轨况。对火灾旬等正在发生柔的事故，立钓即组织人员崭进行抢救。合发现已发生内完毕的事故尘，注意保护糖现场。俱安全保卫制盒度、措施不哑落实，发生警案件、事故殃的，要追究景负责人和有温关人员的责倒任。因工作工失误发生安释全事故造成扎较大损失或驱恶劣影响，碧一年内两次彻发生事故，佩扣发当事人弦全年奖金。副恢外兽库来刘胁人禾版员美觉管剑禁理妖谣制僵善度洗为了规范外引来务工人员喂的管理，确滩保社会治安宽稳定和公司袋正常生产秩搂序，特制定丰本制度：浩1、招聘外州来务工人员锁时，必须出护示身份证，达并登记上册叔。询2、外来人昼员一旦被公畜司录用，必证须立即到当范地派出所办怪理暂住证及页相关手续。酷3、建立外态来职工台账姓。衰4、每年进投行两次对外洋来职工进行粒普查，及时湾了解情况。投5、不定期挣召开外来务务工人员会议补，进行法制跪安全，道德船教育旅。末重点要害部逮位防范制度悉1、严格遵暴守国家的法纵律，法规和福公司制订的太各项规则制符度。擦2、财务部强安装红外线嘴警报系统，震保险箱实行偷装甲化，现丧金到晚上尽痕量存入银行间。份3、仓库四鲁周严禁堆放遗杂物及易燃姐易爆物品，原并在易燃易况爆仓库设置穗“严禁烟火外”的标志。怖4、仓库配啦备必要的消煌防器材，按慌月检查是否近完好。妥5、加强学悔习、督促、蔽完善对重要麦要害部位的叫检查，确保狡全年安全无欧事故。债消防安全管壶理制度哄1、本企业记为重点防火羞单位。返2、厂区内傅严禁烟火，券严禁吸烟(市吸烟区除外衰)，严禁使候用电炉。舒3、车间内劲严禁抽烟，董多次发生责率令停工待岗践或辞退处理宴。来4、按消防踢规定配备好悲合理的消防搏器材。串5、成立消治防应急组织功，每位员工绳应学会使用姨灭火器。哗6、行政部泪负责每月检恐查所有灭火责器及其他消升防设施状况贸，发现问题针应及时换修壳，保证灭火熔器材良好状纹态。绩7、在车间船内电焊、氩自焊，严格按锋操作规程操刑作，注意防兆火，落实好卖防范措施。红8、职工进匪入车间前必陪须学习本工缝种安全操作丽规程，才能捎上岗位操作某。无9、上班操尤作前必须检堂查机械电源老，离开岗位尚时必须切断身电源。吃10、发现蜂漏电或机械副故障，迅速驱切断电源找块维修工检查梯处理正常后壶再上岗操作鼓。消11、严禁德酒后上岗操诉作，如发现苗酒后操作所抗造成的一切态后果及经济芹损失，均由陈本人负责。色12、车间段一旦发生意奉外，立即采晴取有效措施奖加以制止，悲并及时写出缴书面汇报及痕整改措施。榴13、烫台伏操作人员下糠班后必须把习电熨斗插头秆拔掉，避免症升温引起的卧危险。殃14、不懂俭电气的人员意一律不准乱是拉电线、乱替接插头，生爹产必要时通贪过维修工装诵置后再使用积。卖15、下班探后，班组长腹负责切断本厕班组所有电吐器电源，关积好灯、关好谦门。倡16、严禁造将易燃易爆歼物品带入车肠间。幕17、车间拨安全员每月剥不少于一次矮对本车间职亲工进行安全电知识教育，宣厂部每季召芳开一次全厂怨安全工作会嘉议，并做好轨台账记录。虫门卫管理制乓度合l、员工上充班迟到，由展门卫记录姓垃名、工号、哪部门、及迟愉到时间后才产能放行，并如在当天将记谈录交生产部播(车间员工弱)和财务部毫(行政人员纵)处理。葛2、员工在恢上班时间内往请假离厂，葱应按请假制冬度办理好手评续，持有效浩请假单到门灶卫验证，方肉可放行。药3、员工上擦班时间离厂夹办事，应持善出门证至门丸卫办理登记槽手续，方可堆出厂、复岗另。如无手续迁者，门卫有冈权不予放行虚。芦4、外来人佩员、车辆进克厂，门卫必两须问明访问膊部门，请示例访问部门或乏接待人，并窝做好登记记核录后方可进浴厂。离厂时辜办好离厂手艰续或检查手长续，才可放晌行。手续不夜全，门卫有尸权不予放行伍。无关人员瓦一律不准进霸厂。彩5、物资出接厂，必须交江验《发货单流》经门卫检蛮查无误后，劳才能出厂，奖必须作好每桐笔物资出厂悲记录及车辆脊记录、车号牙记录，如有洞不服从的或钱无效手续的董，门卫有权叶拒绝放行。寻6、任何人圣员携带较大圾体积包裹或蛋物品出厂，聪门卫有权要粘求开包检查顺，发现有可源疑物品或无病手续物品暂共扣，并报综式合管理部处企理。芒7、车辆进俘出厂门必须备慢行，除装预、卸货物车谨辆外，其他静车辆不准驶荣入公司生产棒区，并停放犁在指定区域窑，外来车辆银必须按门卫必指挥停放。舌8、集装箱刻按集卡管理霸制度执行，霉做好集卡的好进出厂记录阀，并由集卡也驾驶员签啊字质确认。稍第五章买权益保障管拍理制度原职工权益保永障制度馆职业卫生教趴育培训制度羡职业卫生管画理制度注职工健康检缎查制度括职业病危害暮告知制度输劳动用品发推放制度饼工作服管理绵规定妈食堂工作制从度勿权益保棋障制状度伯认真贯彻执霸行《中华人倒民共和国劳散动法》。勉严格执行劳逼动用工制度升，凡进入本笛公司务工人扫员均签订劳黑动用工合同渗，临时工签赤订临时工劳虽动用工合同初。隔加强公司干艳部职工的法庄制观念、劳篮动用工、安守全生产、职罢工卫生等宣嫩传教育。绩强化内部职吊工，尤其是愿外来务工人辣员的教育管技理，切实维们护职工权益窃