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企业文化

2016年6月15日相聚，是开始；

团结，是进步；

合作，则是成功。

——亨利·福特团队的力量·从我到我们A将这个“天外来客”送到国家动物园养护，派专家进行研究，然后在国际专业杂志上发表论文，告诉人们中国在外星动物领域取得了突破性进展，以扬国名。B将天外来客送到国内外大型动物园进行巡回展览，收取高额门票以为国家赚取外汇，刺激国内经济发展。C将“天外来客”杀了，将肉做成上等的美味，供天下食客品尝，将血秘制成调超级味品，将骨头做成罐头长期储存供人们享用，以弘扬中国的美食文化。团长看过方案，一下明白为什么这么快都达成了一致的意见，原来每组都来自同意各大城市的人，一个民族由于生活地域、习惯的不同，产生了不同的地域文化，那么什么是地域文化，我们还是通过一个故事来说明：这个故事的发生地在我国：

我国的一个科考团到新疆旅行时发现了一个人类从未见过的巨型动物，大家对这个“天外来客”的看法不一，于是考察团的团长让所有的队员分成三组进行讨论，结果很快三个组将各自的处理意见报了上来。我们总结上面这个故事的规律，可以给地域文化下个定义那就是：带有浓厚的地域人色彩对同一地域群体的人有极强的吸引力非同一地域群体的价值取向差异性明显有一个人坐着热气球在天空中漂浮，迷了路，他把热气球降下少许向地面的一位路人问路。对不起，你能告诉我，我现在是在那里吗？路人说：你现在正坐在热气球上，离地面大约30米。热气球上的人说：先生，我猜你一定是干IT的吧。对呀！你怎么知道？热气球上的人说：因为你给我的答复很技术性，但是完全没用！路人说：先生，我也猜出你是干什么的了，你一定是一个管理者。对呀！你怎么会知道？路人说：喔，因为你不知道自己在那？也不知道自己往哪个方向走，但却希望我帮你解决问题。你现在的处境和先前没有两样，但责任已经归咎在我身上了。我们把地域文化再次缩小一个范围，就是职业文化，那么什么是职业文化，我们还是通过一个故事来看：

我想通过这个故事，大家都能够看出，长期从事某一职业，会形成一定的职业习惯，那么我们总结一下什么是职业文化:长期从事某种职业，通过被训练或自然形成的思维模式与行为习惯，为从事同一种职业的很多人所共同拥有。把理念转化为制度靠制度来规范行为让行为形成习惯让习惯成为生活让习惯成为生活让生活成为文化乐学创新厚德拼搏合作共赢红杉树文化学无止境我们是做什么的？？？。使命使命使命让每一个孩子都能享受到科技带给他们的轻松快乐的学习，推动人类进入智慧学习时代。一个拥有国内最先进的智能化英语学习课程的教育技术公司一个拥有三项国家著作权专利技术的公司一个在全国建立起300多家学习中心的教育公司一群乐学、厚德、创新、拼搏的人做一项益于教育、益于学生、益于合作伙伴的事业跟对人·做对事北京国音红杉树教育科技有限公司是在教育信息化产业下，致力于智能化教育技术的研发和推广。公司以做中国最优质的信息化教育—“人机互动”智能化学习平台为业务主体，把“让每一个学习者都能享受科技带给他们轻松快乐的学习”作为企业使命，秉持“乐学、厚德、创新、拼搏”的企业理念，致力于推动教育信息化和学习方式变革。北京国音红杉树教育科技有限公司简介红杉树智能英语教育机构北京国音红杉树教育科技有限公司旗下项目“红杉树智能英语”红杉树智能英语是一家专门为中、小学生量身定做的“快速提升英语成绩”“快速解决单词记忆”解决中小学生英语学习偏科、英语成绩提升慢、中高考英语快速提分等问题的智能化教育机构

公司拥有世界著名华裔“脑科学、认知心理学家杨宁远博士”在美国历经15年辛勤研发的，专门提升学生学习记忆管理，强化、提升学生记忆力的“学习记忆引擎”。该技术被中国教育科学研究所列入“国家教育研究的十一五课题”，同时，利用该技术上合成开发的英语学习课程：“爱你单词、高考奇记、英语900句”均获得了国家版权局颁发的“著作权”版权证书。该技术目前已经在全球让数百万学生受益。

红杉树智能英语在全国独创“E+C+C极速提分教学模式”，可以让学生在短期内大幅提升英语成绩，红杉树最新推出的“单词王课程”可以让词汇记忆效率快速提升3—5倍以上。（据全国各分校上报统计数据分析结果表明：学习60天，平均提升成绩25.7分。）

红杉树智能英语在全国率先提出“先学习、后付费，满意后、再交费”的诚信教学理念；让学生满意，让家长放心；受到学生、家长、老师的一致好评。简介公司发展大事记（一）▼2010年09月，建立红杉树智能英语第一家直营分校——洛阳分校。▼2011年06月，北京总部成立，同月召开第一次招商会，正式开拓全国市场。▼2011年07月，在洛阳直营校组织第一次分校教师集中培训。▼2012年05月，建立分校教师资格认证体系，同月进行首次资格认证培训。▼2011年12月，在北京举行第一次全国校长会，50余位分校校长参加。▼2012年04月，在北京召开的课程研讨会，分校正式参与课程升级决策。▼2012年06月，咸阳·洛川交流会拉开区域样板校参观培训序幕。▼2012年08月，在洛阳西工区建立的近500平米的全国教师培训基地正式启用。▼2012年09月，为上市目标，公司重组，成立国音科技（天津）有限公司。▼2013年03月，著作权转入国音科技公司名下，技术研发与市场拓展更紧密。▼2013年08月，公司作为智能化教育企业进入中国创新企业TOP名单。▼2013年11月，红杉树智能英语发起的“爱苗工程”大型公益活动在京启动。▼2014年04月，“红杉树杯”首届单词王争霸赛启动仪式在京举行。▼2012年10月，运营管理交流学习平台上线，全国分校优质经验、信息共享。公司发展大事记（二）▼2014年03月，总部为了更好的为分校提供落地培训和扶持，在洛阳组建新的扶持团队，目前已经有20人的扶持团队。▼2013年12月，总部技术部在洛阳召开2.0产品升级研讨会。▼2015年03月，为加强华东市场开发和维护，决定在组建南京办事处。公司发展大事记（三）▼2014年06月，为加强东北市场开发和维护，决定在组建长春办事处。▼2014年12月，2.0课程升级发布会和全国校长年会▼2014年04月，总部技术部在洛阳召开第二次2.0产品升级研讨会。▼2015年05月，为了给全国市场打造新的盈利模式，组建洛阳直营校。▼2015年07月，总部10万元--全国寻找高考提分王活动。▼2015年08月，全国高考提分先进分校经验交流暨表彰大会。▼2015年08月，全国市场运营管理中心优化服务组织架构重组。▼2015年10月，公司中高层及十佳分校高考先进分校MTP管理培训。▼2015年11月，为了提升品牌形象，和央广达成合作。公司发展大事记（四）▼2015年12月，在洛阳召开2015年全国校长年会，句型通课程正式发布。▼2015年12月，总部开始在直营校打造新型的招生模式，“一会一课”模式。▼2016年04月，总部组织策划暑期大型口语特训营活动。▼2016年05月，培训部组织召开了7场全国分校经验交流会。▼2016年06月，累计协助全国近20余家分校召开近40场讲座。公司组织架构红杉树智能英语总部北京洛阳长春南京总经理：吴泊均原山西傅山集团事业部经理之一2009年接触爱尼特团队2010年在洛阳建立首个直营校

创立体验式营销模式

实践ECC教学模式2011年回北京开始全国市场开发1982-1987北京大学技术物理系核物理专业学士1987-1990中国卫生部工业卫生试验所硕士1990-1994美国纽约城市大学皇后学院硕士1994-1997美国纽约大学实验心理学硕士1997-1999美国纽约大学实验心理学博士1998-2000美国宾州大学认知科学研究所研究员

博士后斯坦福大学语言信息研究中心、天才少年培训中心研究员杨博士在脑认知研究领域成就获得世界专家的赞誉他的关于人类暂时记忆的神经机理的示范是精彩的、有力的，并已取得了惊人的成果。——爱瑞克萨兰博士美国哥伦比亚大学神经学副教授杨博士对于人类影像记忆的性质及神经基质的探索，在我看来，这解决了困扰我们近30年的难题。杨博士的研究对老年痴呆症之类的记忆病症的早期发现也具有重要的作用。——劳艾德考夫曼博士美国纽约大学心理学、神经学教授世界知名的视觉和神经磁场学专家对于一名年青的研究者来说，杨博士在他的领域中已声名卓著。在我看来，他是1998或1999年度在EEG脑成像研究领域获得心理学博士的最出色人选。——帕特里克苏培斯博士美国斯坦福大学心理学、数学、教育学教授美国最具权威的“美国哲学学会”会员；美国科学委员会委员杨宁远博士在大脑学习和记忆功能及其神经机制方面的研究取得了世界瞩目的成就，并成功的将研究成果——“记忆引擎”技术应用于教育、医学等领域。“学习记忆引擎”技术已让全球数百万英语学习者受益，因此他也被赞誉为“学习记忆引擎”之父。技术部负责人：周海滨原爱尼特智能科技（北京）有限公司副总经理曾任中央电教馆（教育部基础教育资源中心）学科资源编辑部主任国家十一五规划教育类课题《利用信息技术改进学生素质的评价方法》子课程成员国家“同心温暖”工程《国家通用语言培训系统》总设计师生长在亚热带森林中，树干直径巨大，成熟的高达60-100米，寿命也特别长，有不少已有2000-3000年的高龄，甚至有生长了5000年之久的古木。红杉树生长神速，成活率高，生命力顽强，而且树皮厚，具有很强的避虫害和防火能力。所以它被公认为世界上最有价值的树种之一。在加利福尼亚有一株远在耶稣诞生以前就生存于丛林之中的北美红杉树，年龄已超过2200年，这个“老寿星”，胸高直径达4米，单株材积700多立方米。它的木材可供建造30多幢农村住房。当地一座可容500人的教堂，就是用一株红杉树的木材建造的，剩下的木材还做了几间房屋的盖板。

红杉树名字的由来美国加利福尼亚州渊源杨宁远博士母校-斯坦福大学位于加利福尼亚州尼克松访华——中美友谊之树我们的教育事业将会像红杉树那样，根根相连，紧密联合；蓬勃发展、基业常青；连同我们所有的合作伙伴，共担风雨、共享阳光；建立起属于我们自己的“红杉帝国”，为祖国、为人民、为世界培养和输送更多栋梁之才。红杉树寓意公司LOGO的寓意1:3的寓意：一个学生由三位教师辅导：一位智能化学习平台、一位是我们学习中心的上机辅导老师、一位就是我们面授辅导老师用1倍的时间完成常规学习方法3倍的效率。一年的时间学习三年的课程精准：指“学习记忆引擎”技术对学习者的记忆管理；指我们的课程的设置的内容，（如：中、高考考纲词汇、高考冲刺等课程内容等）高效：学习速度达到80—120个生词/小时，提升3-5倍学习效率；词汇与教材完全同步，效果立竿见影。激发大脑潜能，记忆力不断增强，越学越快。高分：已经将学习过的课程完全变成母语式的记忆水平，考试得心应手，锁定高分。一棵为木，双木为林，三木成森；一生二，二生三，三生万物；

红杉树人誓词我是一个充满感染力的乐观主义者我具有坚韧不拔的决心和毅力我能够身先士卒，率先垂范甚至在不知道事物发展方向时，仍能散发着自信的光芒。青春活力斗志昂扬永争第一绝不放弃1234红杉树精神追求效果，承担责任拒绝借口，停止抱怨永不言败，再创辉煌做中国英语词汇学习第一品牌！让中国的中小学生人手一套单词王!

红杉树人目标红杉树宗旨做人做事做产品，以真为本；求实求新求发展，与时俱进。做有社会责任的企业，为客户创造更有价值的产品，积极回报社会，支持国家教育发展，建立红杉树教育基金，帮扶贫困地区学生的学习与成长。红杉树远景红杉树人的“幸福观”和自己喜欢的人在一起，做自己喜欢的事情，在帮助别人的同时，我们还能赚一些钱，这就我们是最大的幸福！。我们的用人理念能者上平者让庸者下大胆提拔细心培养严格考核准确任用品行第一能力第一素质第一业绩第一我们的管理理念管思想—思想决定行为，态度决定一切。管过程—过程内含细节，细节决定成败。管结果—好坏都有说法，不让“雷锋”吃亏，不让