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文档简介
PAGEPAGE1建筑公司职业危害防治管理制度建筑公司职业危害防治管理制度第一章总则第一条目的和依据为了维护建筑公司员工的职业健康和生命安全，规范职业健康安全管理行为，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生管理条例》等国家法律、法规和《建筑公司职业危害防治技术规程》，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于建筑公司内部生产经营活动中的职业危害防治管理。包括建筑施工、建筑材料生产、设备维护等。第三条职责分工1、建筑公司负责职业危害防治工作的组织和管理。2、各部门应当依据本制度，对本部门的职业危害进行评估，并制定具体的防护措施以及管理制度。3、工程部门负责制定职业危害防治计划。4、质量安全部门负责对职业危害防治工作的监督和检查。第二章职业危害防治评价第四条职业危害评价1、工作场所应当同职业卫生技术服务机构合作，实施职业危害评价，明确各种危害的性质和范围。2、对职业病危害评价应当包括对潜在危害(如有毒有害物质)的鉴定、对可能造成职业病的因素进行分析、对职业病危害的程度进行评价。第五条职业健康档案1、公司应当按照国家规定，建立职业健康档案，内容包括个人职业病危害因素接触史、职业健康检查结果、职业病诊断和治疗等信息。2、公司应当妥善保管职业健康档案，保密性和安全性。第三章职业危害防治措施第六条职业危害防治措施1、职业危害的防治措施分为工程治理、工艺技术控制、个体防护和保健等四种。2、对有毒有害物质的使用应留存出入库记录，并在容器上标明其名称、要求。3、应采取吸收、通风、隔离、防护等措施防止职业危害因素的危害。第七条个人职业危害防护1、个人职业危害防护应当按照职业危害评价和措施要求，提供相应的防护用品，包括呼吸器、安全鞋、护眼镜等。2、个人职业危害防护用品必须符合国家相关标准。防护用品使用前应检查，如有异常及时更换。第八条保健措施1、人员应当定期进行职业健康检查。2、各生产作业部门应当加强对职工的职业健康教育，提高职工的职业健康意识。第四章职业危害防治管理第九条职业卫生管理机构公司应当设立专业的职业卫生管理机构，协助公司开展职业危害防治的工作。第十条职业危害防治的管理1、公司应有专项工作小组或个人负责职业病防治。2、公司管理人员、职业卫生管理人员应定期组织职业危害防治活动，提高职工的安全意识。3、发现新的职业危害因素或新的职业病病例想，应及时组织职业卫生网络进行调查并制定防治措施。第十一条监督检查1、职业健康监测应每年进行一次。2、对各部门进行定期职业危害监测和责任考核。3、公司管理部门应制定相应的检查制度，对各部门进行监督检查，确保职业危害防治措施的落实。第五章附
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