2023年-年终项目经理述职报告-1

第页2023年终工程经理述职报告年终工程经理述职报告合集7篇

随着个人素养的提升，报告对我们来说并不生疏，通常状况下，报告的内容含量大、篇幅较长。我敢确定，大局部人都对写报告很是头疼的，下面是我细心整理的年终工程经理述职报告7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

年终工程经理述职报告篇1

一、专心实行的措施，细心组织、细心管理

1、进一步完善各项平安质量规章制度、完善管理体制

透过多年来的施工生产实际，进一步完善平安、质量等管理体系，建立平安质量月检、旬检、日检制度及整改制度。工程部除设立一名专职平安员外，各工区也层层设立专职平安员。将平安工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程限制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检〞的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效限制。

2、完善鼓励机制，调发动工生产专心性各种设备物资标识齐全，堆放有序。

6、仔细搞环保、水保工作

专心与业主和地方水务、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，征求看法，逐步完善排污、水保方案、措施。

7、关切员工生活，到处都想着员工的疾苦

进入冬季，天气寒冷，想方设法筹措资金，尽快发放工资、奖金。

二、刚好总结，刚好调整

工程部定期组织进行平安、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结胜利的阅历和存在的缺乏，胜利的加以推广，缺乏的实行措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。

以质量保平安、以平安保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视平安质量，人人实施平安质量。

三、注意自身修养，努力做好表率。

领导的行动就是无声的吩咐，“其身正，不令而行〞。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。

一是不断丰富学问，提高工作潜力。

二是仔细履行岗位职责，细心做好本职工作。

三是严格约束自己，力求做到公允公正。

自觉遵守各项规章制度，不搞特别化，留意勤俭节约，不搞高消费消遣活动。办公条件因陋就简，限制奢侈奢侈。工作中实行“对事不对人〞、“实物工作量考核〞原那么。

总而言之，20xx年是我们丰收的一年，在各级领导的大力关切和支持下，我部细心组织合理支配，克服了工期紧、任务重、外观质量要求高等种种不利因素，严格按设计图纸、施工技术要求及相关的规程和标准进行施工，按质保量完成了本工程的施工任务。施工中做到了无一平安事故及质量事故。同时，业主、设计与总承包、质监站和监理单位对我工程部的施工/赐予了很大的帮助和指导，在此，我们表示最诚心的感谢!我们也将更加努力仔细的完成好工程的后续工作。

最终，愿全部参建单位事业蒸蒸日上，蓬勃开展!

年终工程经理述职报告篇2

敬重的各位领导各位代表：

大家好！

在公司领导和各有关部室的热忱帮助下，经过工程部全体员工的共同努力，全年承建的各项工程得以顺当进行，在此我代表工程部全体员工向大家表示真挚的感谢。

XX年工程部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等6项工程，质量、平安、环境全部受控。本人在工程部工作过程中，严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于担当责任，有较高的组织协调实力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务，现将XX年全年工作总结如下：

一、XX年工作状况：

作为工程部负责人，平安始终是我最为关注的重点，平安是根本，是效益的保证。在实际工作当中，仔细落实公司和本工程部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际状况，制定切实可行的平安保证措施，对平安薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，顺当的通过了上级各部门和建设单位各项平安检查。全年轻、重伤事故为零。

"质量"是企业永恒的主题，更是自己追求的目标，工作中我与员工共同探讨，“将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念表到达每一道工序〞。每项工程都根据?工程管理安排?，明确质量管理目标，编制合理的施工方案，从材料进场到各项工序施工，严格执行“三控，三检〞制，从根底管理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率到达100%。

进度限制也是降低本钱、提高企业效益的重要保障措施。依据施工条件和合同工期，制定科学合理的进度安排。随着工程的进行，在不同阶段编制各层次的进度安排，特别状况、特别调整，使进度始终处于受控状态。XX年全年6项工程各个节点全部按时完成，顾客满足度到达95%以上。

企业管理的最终目的是效益，所以实现利润最大化也是考验工程经理重要指标。在每一项工程开工前，我都组织工程部进行工程分析，结合多年的阅历，制定合理的工期，编制科学的施工方案和人机料安排，让本钱在工程建设初期就受到全面的限制，以创新的本钱管理措施，确保了年初制定不超过去年86%的本钱目标。

一个胜利的团队必需要具备“凝合力、责任心、荣誉感，归属感〞。“80后〞是工程部的主要组成局部，年轻人充溢朝气，而工作阅历缺乏却是他们不行回避的现实。如何扬长避短，将年轻的朝气化作前进的动力，将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成工程部的合格人才，是工程部建设的重中之重。通过自身的形象及温柔的沟通沟通，首先消除年轻人的顾虑，让他们能够很快的融入其中，有了归属感。其次让他们明白，工程部的胜利是全员努力的结果，每个成员都是其中不行缺少的一分子，增加了工程部员工的凝合力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下，形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气，使他们渐渐能够胜任本职工作，快速成长为业务骨干。

与主管单位、建设单位的沟通与沟通是工程经理的日常工作之一，良好的关系气氛，可以使工程部的各项管理工作更加顺当的进行。创立这种良好的气氛，就必需取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力协作下，通过工程部每一项工程行之有效的施工管理措施，以及验收合格的各项工程，充分向相关单位呈现了工程部的管理水平。赢得了外界对华龙公司的充分信任。

二、缺乏及展望

在工程部工作管理中，虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序文件，但是由于自己的水平有限，对各文件精神理解不够，在工程部的各项管理工作中，还没有到达完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。

在各项工程施工中，感谢公司各相关部室供给的刚好协作和帮助，使我们承建的各项工程顺当完成。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与沟通仍旧须要接着提高。

各位领导、各位代表XX年又是一个新起点，也是充溢希望和机遇的一年。我肯定不会辜负你们的希望，带着工程部全体成员，为公司创立更高的效益，赢得更多的荣誉。

年终工程经理述职报告篇3

敬重的领导：

在分公司领导的信任和培育下，我于年初被任命为xx工程经理，至今已有一年的时间，在分公司的大力支持和关切下，工程部各项工作进展顺当，现就近一年来的工作述职如下：

一、工作方面

工作上，我到处以身做责，到处严格要求自己，做到示范作用。由于业主要求节后尽快进场，我组织设备及人员赶往电站绽开工作。在预埋阶段，电站地理位置偏僻，交通和通讯极为不便，这给电站物资选购 和电站安装工作带来诸多不便。在克服厂内设备缺陷和设计施工图纸不全的状况下，我带着工程部成员顺当完成了前期预埋工作，得到了业主确实定。

进入直线期以来，由于厂内设备延期交货以及设备的设计、制造都存在较多缺陷，这给安装工作带来较大难度，并造成安装工期延误。为了不影响业主的发电安排，让厂内设备缺陷在短时间内得以解决，我组织工程部现有的人力资源，有序的绽开工作：询问厂内技术专家、组织骨干人员探讨处理问题的方案，并充分的利用有效的时间组织人员加班加点。

二、工程管理方面

在人事管理方面，我始终坚持以人为本的管理理念，依据工作须要和气候特点，在征求广泛看法后，制定作息时间：限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件，为员工解决后顾之忧，让大家全身心投入到工作中：依据每个人的技术水平和工作特点合理搭配施工班组，充分发挥每个人的特长，从而到达提高工作效率的目的。

在质量和平安管理方面，设置专职平安员和施工班组三检制，坚持平安第一，质量为本的施工管理理念。对大件设备的吊装，都进行平安技术交底，制定牢靠的施工方案：对全部施工人员进入施工场地务必正确佩戴劳动保护用品，高空作业要求务必系平安带：施工电源等危急源都设置醒目标记。安装作业严格根据图纸、设计文件施工，作业前先进行技术交底，确保施工质量。

在施工协调方面，与各施工单位和谐相处，搞好与业主及监理单位的关系，解决工程部内存在的问题，建立一个团结、和谐、互助的施工团队。并协调业主方根据施工进度，刚好组织设备及材料进场，做好各种工期延误资料的相关手续。

财务管理方面，严格限制各阶段的施工本钱，根据公司规定仔细做好现金流水账和总分类账，并按期进行财务报销。鉴于克思口电站交通不便的状况，尽量做到少次多量，对于辅消材料和设备、工具均由专人管理，杜绝各种奢侈现象发生，从而到达降低本钱的目的。

三、学习方面

通过一年来的工作中，让我深刻体会到，作为工程管理者还有很多东西须要去学习，主要是在工程总体施工筹划方面还缺少阅历。只有在驾驭了丰富的理论学问，积累丰富的安装阅历后，才能在实践工作中更得心应手。我深知自身有很多缺乏和须要完善的地方，我将在以后的工作中努力学习，不断总结，扬长避短。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

年终工程经理述职报告篇4

敬重的领导：

一年来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我仔细履行自我的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素养为重点，以强化管理为手段，抓好工程管理工作，加强自身的道德品质修养，使我工程部员工的思想政治素养不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。现对本年度工作进行述职报告如下。

一、专心实行的措施，细心组织、细心管理

工程部除设立一名专职平安员外，各工区也层层设立专职平安员共计24名。将平安工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程限制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检〞的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效限制。通过完善内部承包机制、制定循环嘉奖措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动专心性，局部的缓解了因资金惊慌带来的消极影响。

通过不断完善施工工艺，合理支配人员，细心组织，细心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。工程部每月8日定期召开本钱分析会，仔细分析上月存在的问题，找出缺乏，层层落实，下月改善，要求各项比拟实现数据化，数据务必真实牢靠，施工现场的每一个环节，层层限制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的精确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方相互复核签认，确保了数据的真实性。

接着加现场礼貌施工管理，依据实际成立了第一礼貌施工班和其次礼貌施工班，总人数xx人。特地进行礼貌工地建设相关工作，持续工地卫生清洁，使道路干净畅通，洞内道路干净整齐，在渗水较大，无轨运输的状况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全，堆放有序。专心与总指和地方环、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，征求看法，逐步完善环、水保方案、措施。进入冬季，天气寒冷，想方设法筹措资金，尽快发放工资、奖金。

二、刚好总结，刚好调整

工程部定期组织进行平安、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结胜利的阅历和存在的.缺乏，胜利的加以推广，缺乏的实行措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保平安、以平安保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视平安质量，人人实施平安质量。

三、注意自身修养，努力做好表率

领导的行动就是无声的吩咐，“其身正，不令而行〞。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。不断丰富学问，提高工作潜力。仔细履行岗位职责，细心做好本职工作。严格约束自我，力求做到公允公正。自觉遵守各项规章制度，不搞特别化，留意勤俭节约，不搞高消费消遣活动。办公条件因陋就简，限制奢侈奢侈。工作中实行“对事不对人〞、“实物工作量考核〞原那么。

四、存在问题

自我虽然做了一些工作，但与上级领导的的要求和岗位职责相比，还有不小的差距。主要方面是生产本钱限制不力，居高不下。分析其缘由：进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。业主实行动态设计管理，工程内部承包机制需不断完善。资金惊慌、环境恶劣、交通不便，造成材料本钱加大。说明我的工作力度还不够，这些须要在今后工作中改正。在以后的工作中我会再接再厉。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

年终工程经理述职报告篇5

敬重的领导：

我叫xxx，现任xx工程部经理，依据上级的要求，就本人一年来在工作中的主要状况述职如下，请予以评议。

一、务实创新、夯实开展基石

xx工程部承建了xx煤矿副立井、回风立井两个井筒的施工建设任务，是xx首座设计年生产xxxx万吨的矿井，也是我处首次打入xx市场的关键性工程，在工程组建之初，我们就遵照管理理念。在施工过程中，班子成员精诚团结，恪尽职守，带着广阔职工充分发扬“勇争第一〞的企业精神，取得了一个又一个可喜的成果。

二、强基固本，工作中展风采

我们把加强职工队伍建设作为根底性工作来抓，总结提炼出了“5+3〞培训教化模式。在新工人入场前严把“五关〞。一把健康关，联系县医院对新工人进行体检，对高血压、心脏病、传染病患者一律不得录用；二把体能关，对体质弱，不能胜任井下工作的不得录用；三把文化关，对初中以下文化及智能低下的不得录用；四把培训关，全部人员必需经过72小时平安教化，对考试不合格的不得录用；五把合同签订关，对考核合格人员，必需签订劳动合同，否那么不准录用。

新工人录用后，我们坚持开展常常性的培训教化，坚持“一日一题〞〔每天为职工讲授一道平安学问题〕，“一日一案〞〔每天为职工讲解一个事故案例〕和“一月一考〞〔每月对职工学习的平安学问进行一次考核，不合格的进行补考，并赐予相应处分〕，以此提高职工的平安意识和自保互保实力。同时，我们还实行了“以师带徒〞、“互保联保〞、签订平安承诺书等多种行之有效的方法提高职工队伍整体素养。

三、严抓细管，促进体系建设

为抓好平安责任落实，我们建立了“四位一体〞的平安保证体系。工程经理把全面，支部书记搞协调，平安副经理抓落实，岗员、网员盯现场。我们将班组建设作为创新平安管理的突破口，标准了班前程序，制定了班前会制度，严格根据“六必讲〞的要求，重点对本班的施工任务分解到每个职，对各个岗位的留意事项进行讲解，对担忧全人进行模排，对职工应知应会进行提问，用标准而严格的班前会制度使职工入井前知道“干什么〞、“防什么〞。

四、精细管理，提升工程收益

加大了工程内控力度。重点加强了对工程部工、料、机等干脆本钱费用和非生产性费用的支出监控，严格物资选购 的各个环节，抓好本钱超支的源头。细化了工程部与区队、班组间的承包考核，把经济承包责任制层层落实到位。提高了工程管理水平。工程部大力开展“修旧利废〞和“以旧换新〞活动，对运用过的旧风镐、旧风钻、旧风带、废风镐钎重新修理利用，对旧劳保、坏工具、坏配件、坏电器等实行以旧换新，严控本钱，杜绝奢侈。

工程部按月召开经济运行分析会，会上实行了“每人一提〞制度，每名经管人员围绕本质工作提出一条合理化建议，并予以嘉奖，以此促进经营管理，堵塞经营漏洞；二是降低了非生产性费用支出。工程部制定了业务款待费、差旅费和办公费用等管理制度，并严格限制和运用。“以本钱管理为核心，以根底管理为重点〞的精细化管理制度，进一步细化区队、班组本钱考核，接着完善“每月一提〞和“以旧换新〞制度，严控工程部非生产性费用发生。提高了职工节约意识，有效杜绝了铺张奢侈，节约了建设本钱。

我工作中虽然取得了一些成果，这都是部门领导的大力支持及工程广阔职工共同努力的结果，我只是发挥了自己应有的作用。但由于本人的实力所限，实际工作与处领导的要求及广阔职工的期盼还存在肯定的差距。今后的工作中，我将与班子成员共同带着工程广阔职工拚博进取、迎难而上，确保各项任务指标圆满完成，为我处整体开展做出更大的奉献！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

年终工程经理述职报告篇6

敬重的领导：

本年度在公司领导的带着和关切下，在同事的帮助和协作下，使我在工程经理的岗位上渐渐成长起来，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面协作上等方面的技能都有了显著提高；并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了肯定的相识，以下便是我对一年来工作的汇报：

一、强化形象，提高自身素养

为做好工程经理的工作，我坚持严格要求自己，注意以身作那么，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作最大地特点就是“安排性〞，因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，并阶段性的对部门工程经理进行有针对性的管理目标，如周工作安排、工程施工日志检查、部门例会制度等，以对工作须要在各个工地现场及材料分包等处跑动的工程经理进行管理。

二、强化职能，做好效劳工作

工作中，我注意把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的效劳工作，在部门职员须要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各工程的顺当进行。一是仔细办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平干脆影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书；工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程；二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固定的工程问题研讨会；每周六固定的部门例会制度，有效的落实了领导的支配部署，保证了工作的顺当进行。

一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但还存在很多缺乏，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有肯定距离，管理上肃穆性还缺乏，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服缺乏，努力把工作做得更好。

回忆一年的工作有成果也有缺点，在下一年里我会秉承公司“务精、务实〞的企业精神，学习专业学问，工作要做得更加细致，多思索多看书勤用脑，不断提高自己现场管理实力，并在工作中虚心请教，多了解装饰工程的学问，以便能够在工作中更好的与装饰单位协作好，将工作做得更好，顺当地完成每一个经手的工程，让自己成为一个符合公司形象的合格的工程经理。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

年终工程经理述职报告篇7

时间荏苒，20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。从纺西街的竣工验收及纺四路开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在总公司领导的关心和指导下，在同事们的相互关爱与工作协作下，在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将20xx年一年来的工作状况做以下汇报：

〔一〕20xx年全年工作内容：

20xx年我负责施工的内容是XX段市政工程及XX河右岸河堤治理工程，其中XX市政工程合同内包括电力管沟205m，雨水管道535m，污水管道441m，电信管沟182m，路基10%灰土5836m2，路基二灰石5648m2，路缘石安装862m，完成产值382。5万。合同外包括土方换填约3500m3，土方加16%白灰处理约7500m3，完成产值约45。6万。灞河右岸工程与20xx年10月24日实行开工典礼，20xx年12月14日机械进场施工。目前已经完成土方开挖约1。2万m3，土方回填约8000m3，清表外运约4500m3，截至目前累计完成产值86。4万。由于村上种种缘由短暂停工。

〔二〕全年各项工作完成状况：

〔1〕工程质量完成状况：

A纺四路西段市政工程于20xx年8月份开工至今，我作为工程经理，马上起先了工程部的组建工作。首先依据该工程的特点要求，建立了质量管理体系、工程管理目标和管理人员岗位责任制。工程开工以后，我们严格限制施工质量，从根底起先，一步一个脚印的进行。管道工程是隐藏工程，重点限制施工中各个环节，只有加强对施工中各个环节的质量限制，才能防止各种质量通病的发生，确保整体工程施工质量到达优良。电力管沟工程重点限制沟槽开挖、模板安装、钢筋绑扎、砖砌体、混凝土浇筑及管沟两侧回填土质量。道路工程重点限制路基测量放线，灰土、二灰石铺设施工。在施工过程中，我要求坚决落实预防措施内容，作到扬长避短，提高了工程部人员的质量争先意识。在整个工程施工期间，我们仔细进行了落实。迄今为止，未觉察质量通病。整个工程的施工，经过工程的仔细限制，全部施工内容符合自检要求，主体质量较好，到达了预期的质量目标。

B灞河右岸河堤治理工程于20xx年10月24日开工典礼之后，由于地处田王村、席王东、席王西三村范围内，协调始终不到位，致使工程至12月14日机械进场施工。工程内容主要有堤基、护坡、暗涵及路基工程。年后将全面绽开大范围施工。

〔2〕工程生产及进度限制：

纺四路西段工程自开工以后，我根据合同要求工期，组织制定了施工进度网络安排、机械及劳动力安排。并且依据施工进度要求，与各个施工班组以及管理人员召开质量、进度、平安生产会。对其详细进度、生产做出具体的详细要求。在生产过程中，我依据实际状况，通过制定月安排和周安排，对整个工程生产进行了限制管理。从整个工程进度来看，与原合同工期相比有滞后，但还是到达了甲方要求的进度。为20xx年春季施工减轻了工作量，以确保整个工程能够顺当完成按时交付。

〔3〕平安管理：

施工进场的打算期间，我组织工程部对全场的施工作业区进行了规划布置。依据工程工程特点，在施工过程中，我坚持将平安管理作为日常管理的重点。为此，我从以下几个方面加强了管理工作：

①加强平安技术交底工作。通过进场时的三级平安教化、上岗时的专项平安交底来加强职工的平安意识。

②加强平安检查和巡察，刚好觉察问题，刚好整改，杜绝平安隐患。加强工地临边的平安防护。

③施工中，定期进行现场临时用电检查，刚好觉察平安隐患，刚好进行修理更换。整个施工期间，未发生平安隐患，到达预期平安生产目标的要求。

〔4〕材料、降本和人工费的管理：

材料管理中，我依据施工预算，组织制定了施工材料需用安排。材料运用中，我要求大家坚持限额领料制度，依据施工预算，支配工程管理人员刚好统计各个班组的施工内容和数量，并且刚好与预算量进行比照分析，限制各个分项工程的材料运用以及人工费的发放。各个班组运用的机具和材料，耗损材料根据预算量进行考核，每分项进行统计，觉察奢侈时刚好订正整改。周转材料运用完毕后由班组统一返还，数量缺乏那么由各班组负责赔偿。

〔5〕全年工作存在