公司员工年终总结五篇

第页共页公司员工年终总结五篇公司员工年终总结五篇公司员工年终总结五篇1本人20xx年XX月到XX物业效劳处工作至今已有一年多的时间，一年来，尤其是本人主持XX物业效劳处日常工作以来，本人带着全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神，标准管理，创新效劳，加强收费，无论实在内部管理还是效劳收费上都获得一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：一、经营方面20xx年，XX物业效劳处以“平安工作为根底，经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战，在经营方面有了一定的打破，物业费的收缴有了大幅度进步，物业收缴率到达95%，经过初步测算20xx年XX物业效劳处实现收入超XXXX万元，物业效劳处的经营才能逐步进步。全年实现平安消费无事故，员工队伍稳定，无劳动纠纷情况。1、认真梳理前期欠费，对可以收缴的部分，落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位，采用蹲点守候、见缝插针的方式，并用挂号信寄送催缴通知单，给拖欠企业增加压力，并获得一定的效果。2、物业费的收缴采用的是先效劳后收费的方式，水电费也是由公司先垫资给供水供电部门，公司在运行过程中垫出大量的资金，无形中增加了很多风险。针对这一问题，我认真分析^p研究决定执行物业费和水电费都采取提早收缴，并于从今年第四季度起对新入住的企业执行，并逐步向老客户和大客户过度，在增加收缴率的同时降低运行风险。3、辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。4、解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉，本人率先垂范，带着安保班组2名管理人员进展顶岗，努力抑制天气炎热、身体疲劳等不利因素，我们甚至连续48小时不休息，咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工屡次提出的问题保证了队伍的稳定。5、定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进展沟通，及时解决员工提出的诉求，仔细倾听他们的想法，员工在岗精神状态饱满，不带情绪上岗。二、管理方面20xx年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控，建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的推行体系，我们严格按年初审核方案，对现场效劳、内部管控进展内审，并于20xx年XXXX月承受中国质量认证中心的审核。1、积极梳理各项管理制度和流程，根据XX实际情况，出台多项管理制度，并严格执行使制度不流于形式、流于外表。2、强化外拓资金管理，建立健全内控管理体系。在“收”、“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监视。3、加大本钱管理力度，节能降耗降低本钱，挖掘潜力，增加外拓，形成自上而下的本钱、经营意识，营造全员关注效益的气氛。4、注重用管理人员的自身素养去影响员工，始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神，来对每一个员工产生潜移默化的影响；三、效劳方面20xx年在效劳业主过程中拓宽思路、大胆思维，与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的效劳。经统计，效劳满意率全部达标与XX年同期相比出现一定增幅。1、亲密配合管委会提出的“提档晋级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。2、实行定期沟通回访制，每周五按时时向管委会书面报告一周运行情况。3、着重重关注XX企业的经营管理形式，理解他们的效劳现状和特色所在，并将其中特色效劳融汇至现有物业效劳中来，发挥研发一公司同属电信行业特征，协助为业主提供便捷的电信移机、转号等业务。20xx年，是公司三年滚动开展第一年，我将立足岗位，努力工作，带着XX物业效劳处全体员工为打造XX物业的品牌做出自己奉献！公司员工年终总结五篇2不知不觉间，我们已经迈进了20xxXXXXXX年，在过去的一年里我在工作中经历很多酸甜苦辣，但同时也收获了很多经历教训。在这里首先感谢各位领导对我的大力帮助和同志们对我工作的支持。现本人将XXXX年工作总结如下；在工作中服从领导的指挥和安排，端正工作态度，摆正心态，积极参与各项活动，和同事们的相处非常严密和睦。在这个过程中我感受的是最重要的团队意识，在信任自己的和别人的根底上能做到思想流一行动一致。刚过完年初六我们就进入了繁忙的节日中转旅客的工作中。我们分工明确。有专门负责接转旅客。统计好人数到站集中转价格；还有负责人联络车辆，及时把旅客转运走。并且同时做到利益最大化。在着这个过程中，大家互相提醒和补充，大大进步了工作效率，所有的工作中沟通最重要的一定要把信息处理的及时，有效和明晰。从四月份开始经过何科的努力和领导协商，我们有做起了站内旅客中转。机场快运业务，从最初的手忙脚乱到如今步入正轨，我们不仅为旅客出行提供了一个更好的旅行途径，还获得了很好的经济效益。得到了旅客的交口称赞，说我们为旅客做了一件大好事。为他们提供了极大的方便。工作我们虽然做了很多，但我们更时刻冷静的分析^p自己，认清自己的位置。多问问自己付出了多少，要勇于奉献，少计较个人得失，遇到风险要学会及时躲避遇到问题要勇于担当。在做好本职工作的同时按照一岗双责的要求，始终把平安放在第一位，坚决不买超员票，杜绝各类危险品的上车，绷紧平安这跟玄，不触碰平安底线，要平安要效益。从11月7日开始，因为效劳区超市罢工。连续一周时间造成车辆无法进站，旅客出行受到了很大影响，为了营运车辆及旅客联络车辆。把他们送到收费站出口乘车，虽然说到效益受到了影响，但做到了平安第一。经过这么多的工作学习，我发现自己离优秀员工的标准还有差距。如对工作的协调才能应急处理才能有待进一步进步，与领导同事沟通配合需进一步加强；带业务学习个人道德修养的进步需加压。虽然也正常回头看做总结，但缺少规律性；缺乏持久性。思想保守陈旧，工作没有新的思路方法，只是一味的执行；没有创新精神。在今后的工作中我一定要时刻注意自己工作的得失，是与非，不断进步自己工作的主动性和自觉性。面对日益严峻的客运形势，航空高铁的冲击，还有济青北线改造等不确定因素的影响，我们的开展前景不容乐观，我们说狼来了狼来了这一次真来了，我们每个人要勇于打破自我，新的增长点勇于走出去，这些缺乏紧紧停留在思想上，要做到实际工作中去，按照张站提出的三爱三做的工作要求，继续发挥我们科室敢于打硬仗勇于拼搏。迎难而上的团队精神，为我们总站奉献自己的力量。何科知识面广，领导经历丰富，组织协调才能强，一丝不苟的贯彻公司的决策部署。平时，对待我们的每一位员工不摆架子，体贴关心员工很多事亲力亲为，经常有时间就帮我们售票。填结算单，从这些实际工作中去发现问题，杜绝各类事故的发生。在组织的个种学习活动中，也是走在最前面。如背诵弟子规，背的比我们一些年轻人还纯熟。要说到缺乏之处就是对应急事件的处理方法。指导培训部够，希望领导能多组织学习。王宏勋年轻有为，擅长观察学习，工作不怕苦，不怕累。勇于奉献，特别是从货运工作一开，更是上班有点下班没点，下班晚点，飞机晚点，车辆客运等原因，回来到晚上十一二点，甚至更晚，那都是经常的是。缺乏之处就是与大家沟通交流是注意说话的语气，分寸。注意场合，不要让别人下不来台。公司员工年终总结五篇3不知不觉中，在皇冠工作已经有7年了，从当初的工装制作员到如今的工装设计工程师的位置。可以说是脚踏实地，勤勤恳恳地走过来的。我时时刻刻谨记自己的职责，做好自己的本职工作。在就要完毕的20xxXXXXXX年中，我更是将自己的全部精力都用在了工作、学习当中。在不断的进步自己工作才能的同时，我也很积极的和部门同事一起互相讨论技术上的问题，从而实现博采众长，共同进步绘图技能与加工方法的认知。使我们部门可以更好的为冠通消费部门效劳。回忆这一年来的工作，我感慨颇多，工作使人充实，我也在工作的同时也实现了自己的人生价值，总结这一年的工作，我没有任何遗憾！我工作的主要职责是：及时高效的`设计出符合加工工艺要求并且自动化程度比较高的夹具图纸、使工模部在制作工装夹具时有法可依从而进步夹具的制作速度与精度；还为一些常规量具无法测量的产品设计检具或组合检具；一些新产品的工艺制定，夹具图纸的分类、存档等，并从中不断的总结经历，进步工装夹具的精度和装夹速度。尽量使消费加工本钱不断的降低，为公司的不断可持续开展尽自己的最大努力！总结这一年的工作，还是有很多进步与改善的。这主要表如今：1、原来铣夹具的手动螺丝压紧设计改为气动压紧，使加工的效率和品质的稳定都有了明显的进步。主要有：CT4728、CT4100、CT4721、CT2732、CT2730等几个铣夹具的产品.2，角磨镁合金系列的：头壳、中间盖，改在U型线上多孔钻加工时，按领导的意思，我在设计过程中率先利用：“传感器控制技术”实现多气缸结合压紧的方式，从而使前盖的钻加工实现了平安、高效的半自动消费形式。头壳也采用杠杆压紧、防呆靠山设计，使加工效率和品质都有了很大进步。在经过各部门2个多月努力，如今角磨镁合金系列的金加工已根本实现了平安、快速、高质的U型线加工的形式了。3，由于镁合金系列角磨的加工形式比较理想，电圆锯产品的金加工也改用了U型线加工。这同样需要重新编制工艺与夹具设计。在设计过程中，经过领导的同意，我又大胆的采用不同平面同时加工的方法，又使加工效率有了很大进步。经过各部门1个多月的共同努力，如今电圆锯产品U型线的加工已根本实现平安，高效、高质的运行了。4，在一些新产品的工艺上尽可能的与胡工多多讨论、反复斟酌，这使设计出来的夹具都尽可能的趋向合理化、自动化。也使工装制作人员的技术依赖明显的降低了很多。以前老师傅都很难制作的夹具，如今普通工人就可以很轻松地按图加工了。在这一年来，我虽然做出了不少的成绩，但也存在着一些缺乏之处。主要表如今以下几个方面。1，由于新产品和老产品需要改善的夹具特别的多，所以相对来说时间也就难免比较紧迫，在设计夹具的构造外观和加工方法上难免还存在着一定的缺陷，这在以后的时间里需要逐步的来加以改善。2，在和一些相关部门的工作来往交接没有做好，工装的登记、分类、存放、保养工作也没有很认真标准的去做。这给夹具的维修和查找带来了一定的不便。3，在制图标准化和零件标准化方面的知识还存在一些的缺乏，这给设计、加工带来一定的不便，以后需要在这方面多多学习，也希望单位可以多买些加工工艺与标准化零配件书籍来提供查阅。〔比方气缸的种类，传感器的应用这方面的书籍〕4，培训〔主要是指技术方面的培训〕和外出交流的时机比较少，这也很大程度上制约了夹具的设计理念，和加工工艺上面的打破。综合上述的成绩与缺乏，我要戒骄戒躁，认真工作，不断学习，争取明年可以更上一个新台阶，为皇冠的不断可持续开展多尽自己的一点绵薄之力。在这里也感谢各位领导的照顾与厚爱，谢谢！！！公司员工年终总结五篇4我是XXXX销售部门的一名普通员工，刚到公司时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和同事的帮助下，我很快理解并熟悉了公司的性质及房地产市场知识。作为销售部中的一员，我深感自己身肩重任。作为企业的门面、企业的窗口———销售部的一员，自己的一言一行也同时代表了企业的形象。所以要不断地进步自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛理解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。由于房地产市场的剧烈竞争，公司在XXXX年上半年与XXXX公司进展合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合本公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前筹划完成了广告宣传，为XXXX月份的销售高潮奠定了根底。最后以XXXX个月完成合同额XXXX万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中学到了不少专业知识，使自己各方面都所有进步。20xxXXXXXX年下半年公司与XXXX公司合作，这是公司的又一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出XXXX工程非常火爆的场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务，面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得紧张而有序。在工程开盘之际，我根本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和理解，我进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额宏大，在收款的过程中我做到慎重认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都清楚明白，无一过失。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经历，及时找出弊端并及时改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和销售部其他成员的努力是分不开的。20xxXXXXXX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。相信在全体员工的共同努力下，公司在新的一年中将会有新的打破，新的气象，将可以在日益剧烈的市场竞争中，获得更加辉煌的业绩。公司员工年终总结五篇5回首去年一年我的工作，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，当然也会有硕果累累的喜悦……可以说，新年是一个公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下，希望能给日后的工作带来帮助：一、树立全局观念，做好本职工作不管从事什么工作，树立平安效劳意识是首要的问题，现场技术效劳也不例外。我认为效劳工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的客户的利益，是进步我们