学校与技术人员的雇佣合同范本合集四篇

第页共页学校与技术人员的雇佣合同范本合集四篇学校与技术人员的雇佣合同范本合集四篇。随着科学技术的开展，雇佣合同的重要性越来越显著。雇佣法律关系是由雇工提供劳务、雇佣人支付报酬的劳务法律关系。雇佣关系中发生的争议那么主要由《民法通那么》进展调整。我们作为当事人，一定要清楚雇佣合同的内容情况。那么你有没有理解过雇佣合同呢？合同范本网的编辑为此仔细地整理了以下内容《学校与技术人员的雇佣合同范本》，仅供参考，大家吧。学校与技术人员的雇佣合同范本篇1甲方(用人单位)名称：_____________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_________________注册地址_____________________________________________联络________________乙方(劳动者)姓名：_______________________________________居民身份证号_________________________________________户口所在地_________省(市)__________区(县)___________乡镇___________村现住址_______________________________________________联络________________一、合同期限和工作岗位:1.合同期限乙方试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。满上半学期〔_____〕满下半学期〔_____〕满一学年〔_____〕2.工作岗位乙方工作岗位为_______________，乙方工作地点为_______________二、工作时间和休息时间:乙方工作日为每周______至该周_____或次周______。〔特殊情况除外〕乙方每日工作时间不得超过________小时〔包括就餐时间〕。乙方每月至少休息______日。三、工资款项:根据工作岗位、工作性质的不同，乙方的工资待遇也不同。乙方工作岗位为_______________乙方试用期工资为：人民币__________________元整〔￥_______元〕。乙方正式工资：每月为人民币__________________元整〔￥_______元〕。工资发放时间：每月_______日为发薪日。四、工作、工资相关事宜:1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。2、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册或经过相关餐饮的培训，并知悉餐饮工作的规章制度，愿意遵守各项规定。3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展分派。4、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否那么，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。6、鉴于学校餐厅的特殊性，甲方可根据所在学校师生的就餐时间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提早上岗，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合。五、工伤与非工伤相关事宜:1、乙方在工作时间或收尾工作时，因意外发生烧伤、烫伤、切伤、刮伤等不影响正常工作的伤害时，甲方承当全部费用；假设乙方受伤情节严重，那么甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。2、乙方在工作时间或收尾工作时，因操作不当发生的烧伤、烫伤、切伤、刮伤等伤害，根据情况，甲乙双发各自承当相应的责任。3、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为，致使餐厅发生火灾、煤气爆炸等重大事件，造成的甲方或学校的一切损失，均有乙方承当。4、乙方在上下班期间，发生感冒、流感、风寒等常见性或季节性疾病，所需费用均由乙方自身承当。或乙方在下班期间发生的意外等情况，甲方不予承当责任。5、乙方应定期到相关部门检查身体，假设乙方因病不能再从事本行业，应及时通知甲方。假设乙方隐瞒病情或没有定期到相关部门检查身体，在上下班期间发生晕倒、低血糖、脑梗等突发性疾病或发生交通事故等，一切责任，均由乙方自身承当，甲方不予承当责任。6、乙方在上下班期间，发生火灾、地震等自然灾害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承当责任。六、劳动纪律:1、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度；2、严格遵守平安操作规程，保证平安消费；3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；4、保护甲方和学校的财产，保守甲方的商业机密；5、遵守国家和地方有关的法律法规。七、合同的相关事宜:1、甲方因特殊原因有权终止本合同，并提早一个月通知乙方。2、乙方主动提出解除本合同时，须提早一个月通知甲方。3、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同4、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金〔1〕、甲方发现乙方不可以胜任本职工作；〔2〕、乙方严重违背甲劳动纪律或甲方规章制度；〔3〕、乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；〔4〕、乙方被依法追究刑事责任的；〔5〕、法律、法规规定的其它情形。5、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提早三十日以书面通知乙方本人。〔1〕、甲方需裁减人员时；〔2〕、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；〔3〕、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。6、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：〔1〕、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；〔2〕、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；〔3〕、法律、法规规定的其他情形。7、合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年________月________日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：签订日期：年月日学校与技术人员的雇佣合同范本篇2甲方：__________________乙方：__________________在遵守国家法律、法规遵守《______市外地来京人员从事农行效劳管理》和《______市家政效劳业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受进犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、效劳内容请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内〔______〕。1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人〔男、女〕；5、照顾老人〔不能自理：男、女〕；6、看护病人〔男、女〕；7、看护病人〔半自理：男、女〕；8、看护病人〔不能自理：男、女〕；9、医院陪住；10、接送学生。二、乙方的权利和责任1、向甲方提供家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持经常联络，家庭效劳员来明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共______元整。2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员平安送回乙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的______已结清及无其它劳务纠纷后，乙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的______，属双方自愿行为，乙方不负责追回。每月收取家政效劳务管理费______元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视情况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务______元整〔详细______数额在签定本合同时，由双方协商而定〕。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的______。2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给别人效劳。6、根据______市的有关规定，为家庭效劳员办理《暂住证》、《婚育证》等。7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。8、有权回绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家庭效劳员使用家中长途。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯家庭效劳员的人员权益。10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时将其送回乙方，并解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、乙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务______的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加______。3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4、安心做好家政效劳工作；如遇特殊情况〔亲属患病、家有急事等〕，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报乙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、乙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回乙方报到，等待乙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到乙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭效劳员，请在7天内到乙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，乙方概不负责。并保存追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提早3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金______元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份每方各执一份签字生效！甲方签名：__________________乙方签名：________________________年______月______日学校与技术人员的雇佣合同范本篇3甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______为了更好地标准雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。一、乙方效劳内容1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。2、清扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适安康环境。3、疾病护理，照顾户外运动，实在注意人身平安。4、实在关注老人安康平安，及时联络就医。5、乙方履行合同期必须________年。6、态度热情，效劳周到，尊老爱物。二、甲方提供待遇1、每月初提供两人固定伙食费______元〔电、煤除外〕。2、第二个月末结算前一个月工资______元。3、平时短暂分开必须请假，当日按时返回，如假设逾期按日扣工资。4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。5、如乙方违背本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。6、如双方满意，可继续续聘。：___XXXX_______本合同一式两份，签字生效。甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______________年____月____日________年____月____日学校与技术人员的雇佣合同范本篇4甲方(雇主)：____________身份证号：________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政效劳。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项1、乙方的权利与义务责任：1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，清扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的效劳内容和工作量。2)根据______市有关规定，乙方必须持有身份证，保证身份清楚、手续完备、身体安康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。5)有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。6)安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。2、甲方的权利和责任：1)及时按月付给乙方足额的劳务工资________元整。2)甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政效劳的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。二、薪金甲方每月_____日前支付给乙方人民币________元整。三、其他责任1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动分开甲方家，乙方不承当任何责任，也不涉及任何财产分割问题。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提早_____天通知对方。四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(签字)：_____________________乙方(签字)：____________________：__________________________：__________________________签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日经典推荐工作室与技术人员之间的雇佣合同范本范例(4篇)雇佣合同是如今必不可少的一个东西，保护我们各项权益。雇工为雇佣人提供的是劳务，这是雇佣法律关系的最显著的特征。雇佣合同以直接提供劳务为目的，提供了劳务就有权获得报酬。签订雇佣合同，必需要将考前须知看清楚。你在制定借雇佣合同时会不会借鉴别人的呢？我们特地心搜集和整理了“工作室与技术人员之间的雇佣合同范本”，供您参考，希望可以帮助到大家。工作室与技术人员之间的雇佣合同范本【篇1】甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的职务为保姆。第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。做中餐和晚餐拾掇房屋、清扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需要进展安排。第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日适逢周日或假日，甲方可提早或推后1日或数日发放。第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承当，甲方对此不负任何责任。第十条乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提早一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。甲方(公章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日工作室与技术人员之间的雇佣合同范本【篇2】根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承当赔偿等法律责任，与甲方无关。二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1、基于业务保密事由，非经甲方受权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离任后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供应竞争对手(即同行业或者类似行业)。3、可能成为甲方商业机密的经营信息的范围包括：营销方案、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、消费工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。三、违约责任按相关劳动合同的法律法规执行四、本协议从签字或盖章之日起至乙方离任后三年内有效。五、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进展(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。六、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。七、本协议一式两份，签字生效。甲方：法定代表人：乙方：年月日工作室与技术人员之间的雇佣合同范本【篇3】_____________〔以下简称聘方〕与_____________〔以下简称雇员〕就聘请雇员赴国〔地区〕_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，详细条款如下：1、聘方聘请雇员赴______国〔地区〕_____________公司从事_____________。2、工资及支付方式〔1〕薪金：聘方支付给雇员的根本月薪为_______美元〔大写〕雇员分开中国国境之日为起算日。分开_______国境〔地区〕之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。〔2〕加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期〔1〕聘用期为：___________________________〔2〕工作时间：按_______国〔地区〕劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。〔3〕休假日：雇员享受所在国的法定假日。〔4〕病假：雇员每年可享受带薪病假15天。〔5〕事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金〔1〕住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。〔2〕膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的程度。〔3〕医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。〔4〕保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。〔5〕税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费〔1〕聘方负责办理雇员出入_________国国境〔地区〕的签证、居住和工作答应证等手续并支付其费用。〔2〕聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。〔3〕雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提早终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提早三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11、本合同以中文〔英文〕书就，一式两份，双方各执一份。12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：_________________________年_____月____日雇员：_________________________年_____月____日雇佣合同样本三甲方：_____________________________法定代表人或委托代理人：___________注册地址：_________________________通讯地址：_________________________邮政编码：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_____________________________居民身份证号码：___________________出生日期：_________________________家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_______________________通讯地址：_________________________邮政编码：_________________________：_____________________________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。第二条乙方承当的劳务内容、要求为：_____________________________________。第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________第四条乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：_______________________________________________________________。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______________________________________________________________。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购置一张新华人寿保险股份_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条根据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：〔公章〕_______________日期：_______年_____月_____日乙方：〔签章〕_______________日期：_______年_____月_____日乙方家属意见：_______________签字：_______________________与乙方关系：_________________身份证号码：_______________工作室与技术人员之间的雇佣合同范本【篇4】甲方：乙方：身份证号：经甲、乙方双方协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方从事效劳员工作，聘用期限为xx，时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。试用期为xx。约定期满，本合同自动终止，如双方同意，可以续签。二、工作时间(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。(2)甲方给予乙方每月xx天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。三、甲方权利与职责(1)甲方支付乙方每月工资xx。(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。四、乙方权利与职责(1)乙方必须身体安康，确保无任何传染疾病。(2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项规章制度。(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。(4)乙方需交纳制服及工作保证金人民币xx元整，合同期满，乙方办理完毕离任手续后，此保证金随工资一同退还。(5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提早xx天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐适宜的替代人员，方可正式解除劳动合同，否那么甲方有权扣发当月工资并要求乙方承当由此造成的经济损失。五、乙方有一系列情况甲方可解除合同(1)违背规章制度、职业道德的。(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。(3)因病或因事不能完成工作的。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。甲方代表人：乙方：时间：时间：技术人员合同范本甲方(聘用单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为个月。2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作2、详细工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的平安与安康。6、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权回绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、甲方应实在加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩清楚。六、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。七、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同双方约定的以下终止条件出现，即行终止：3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。⑵、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度。⑶、连续两年考核不合格。⑷、严重渎职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。5、有以下情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提早30日书面通知乙方：⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。⑶、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。⑷、乙方不能履行聘用合同。6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。7、乙方有以下情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动才能。⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。8、乙方解除本合同，应提早30日书面通知甲方。9、有以下情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：⑴、试用期内。⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承当专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提早解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术工程终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提早解除或终止聘用合同。11、甲方根据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。13、甲方因消费经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。八、违背合同的责任1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承当违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承当各自应付的违约责任。2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在获得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承当违约责任。3、当事人一方违背合同，应承当违约责任，向对方支付违约金元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。4、其它违约责任：九、双方约定的其它事项1、甲、乙双方违背本合同赔偿的详细标准协商确定如下：2、十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违犯国家法律法规、或涂改、或未经合法受权代签无效。甲方盖章：乙方(委托代理人)签章：甲方法定代表人(委托代理人)签章：年月日年月日技术人员效劳劳动合同通用模板四篇技术人员效劳劳动合同通用模板【篇一】甲方：乙方：为进步猪场消费效益出发，受益方委托甲方派遣技术人员对乙方猪场进展养猪消费技术管理效劳。甲乙双方协商达成如下协议:一、甲乙双方职责乙方负责向甲方提供养猪消费的场地、设备、猪群以及疫苗、兽药、低值易耗品等消费必需品，负责处理和协调周边关系，保证正常消费的社会环境。甲方派技术人员向乙方猪场提供养猪消费技术管理效劳、人员培训等，负责改善猪场现场消费指标为主要工作目的。乙方提供甲方技术场长以及技术员食宿。二、消费指标考核1、按每头根底母猪年出栏17头合格育肥猪考核，到达17头〔含〕到18头〔不含〕，超出部分乙方向甲方支付报酬每头10元，到达18头〔含〕以上，超出部分乙方向甲方支付报酬20元。未到达考核标准，到达16头〔含〕以上，17头以下〔不含〕，少于部分甲方赔偿乙方每头10元，低于16头〔不含〕，少于部分甲方赔偿乙方每头20元。以饲料形式进展补偿。2、如遇重大疫情，自然灾害等不可控因素导致猪场严重受损，上述考核指标不予考核。三、管理层设置与管理方式1、猪场消费实行场长负责制，各消费阶段〔配种妊娠舍、产仔哺乳舍、保育舍、育肥舍〕实行技术主管负责制。猪场设消费场长一人，由甲方派人员担任，负责全场的消费管理和日常工作的协调；技术员由甲方或乙方派人员担任，技术员负责所管辖单元的全面消费管理工作，负责日常的免疫和协助场长完成日常工作，所有技术员服从场长的统一管理。2、会计、统计、保管等人员由乙方派人担任，由甲方场长管理，在猪场管理制度和本合同规定的范围内完成工作。四、工资发放方法1、乙方技术员、饲养员和后勤人员工资根据猪场管理方法由甲方场长制作工资表，由乙方负责发放。2、技术托管2个月后乙方猪场用甲方饲料超过60吨时，不需支付猪场效劳费用，假设猪场用料在30-60吨时乙方需向甲方支付驻场效劳费用3000元/月。3、员工鼓励方法，根据《现场管理方法》规定，每月各单元评选出消费成绩优秀的饲养员实行物质奖励，召开猪场全体员工会议进展表彰，奖金由乙方发放。五、统计方法1、甲方场长每周要按甲方公司规定的报表格式如实填写消费报表，交由猪场统计核查无误后上报给甲乙双方主要负责人各一份〔纸质报表和电子报表各一份〕。2、甲乙双方每月24日共同派人对猪群进展核查，清点猪群存栏汇总后做月报，按第一条款规定上报。3、场长、技术员每周、每月要写出消费总结对消费情况进展分析^p，及时查找缺乏，进步消费程度。每周必须开周会，每月开月会。六、采购与销售方法1、乙方猪场必须全部用甲方饲料厂提供的饲料，价格根据市场原料的行情按甲方市场优惠价格执行，现场结算，甲方必须保证饲料质量。2、兽药、疫苗、低值易耗品、燃料等由甲方场长定期上报方案和监视质量，由乙方采购送到猪场，不合质量要求的产品甲方可以拒收。3、甲方负责及时向乙方上报销售方案，由乙方负责销售。4、销售猪磅码单及销售统计表由双方共同签字确认。七、财务管理由乙方负责，甲方参与监视。八、设备改造，维修及管理1、猪场的改造由甲乙双方协商确定方案后，由乙方负责改造和维修，甲方驻场人员协助完成。2、效劳到期双方只清点和移交猪群，不作房舍及其它建筑物的清点移交。九、母猪年出栏猪头数的核算1、年出栏肥猪头数=年出栏肥猪数+〔期末-期初〕存栏+自留后备根底母____均饲养头数期末存栏=期末存栏仔猪+期末存栏保育猪+期末存栏育肥猪期初存栏=期初存栏仔猪+期初存栏保育猪+期初存栏育肥猪根底母____均饲养=52周饲养根底母猪头数之和52周5、根底母猪以配种分娩一次后为准，没有分娩的后备母猪不能计入根底母猪，用于制备高免血清和准备淘汰母猪不作为根底母猪计算。十、委托技术效劳年限1、乙方委托甲方技术效劳的时间为1年，甲方提供的饲料必须保证质量、价格按甲方市场优惠价格结算。2、委托技术效劳时间从20xx年*月*日起，指标考核时间从20xx年*月*日-20xx年*月*日委托技术效劳终止，20xx年*月*日清点后结算当年奖励。3、委托技术效劳期间在不影响正常消费的前提下，甲方在征得乙方同意的情况下可以安排科学试验和人员实习。十一、猪场管理文件1、甲方有为乙方猪场建立一套可行的管理文件，并且有逐渐完善并报乙方同意后执行的义务。2、猪场文件包括：《猪场操作规程》、《猪场疫病防控制度》、《猪场管理方法》、《猪场报表》、《猪场消费技术效劳合同》为准，猪场文件文件未尽事宜由双方协商解决。以上协议条款从20xx年*月*日起实行，20xx年*月*日终止，此协议经双方法人代表签字后生效。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：地址：负责人：销售主管：经办人：技术总监：地址：销售总经理：身份证号：：：年月日年月日技术人员效劳劳动合同通用模板【篇二】深圳市水量平衡测试技术效劳合同填写说明一、本合同是由深圳市节约用水办公室印制的格式文本，作为深圳市水量平衡测试技术效劳合同的统一格式文本使用。二、本合同文本适用于深圳市水量平衡测试技术效劳合同，签约方按照合同的性质并根据详细条款的提示内容签订合同。三、对于合同有关条款，签约方需约定的，可另行附页。四、本合同书中，但凡当事人约定认为无需填写的条款，应在该条款填写的空白处划(/)表示。五、委托代理人签订本合同时，应当出具有效的受权委托书。深圳市水量平衡测试技术效劳合同书本合同签约各方就本合同中所描绘的技术效劳内容、工作条件、费用支付、验收标准、违约责任以及与之相关的技术和法律问题经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的根底上，根据《中华人民共和国合同法》之规定，达成如下协议，由签约各方共同遵守。第一条签约方委托方(甲方)：受托方(乙方)：第二条签约时间和地点本合同由上述签约方于年月日在签订。第三条工程名称及范围第四条效劳内容4.1效劳的要求和方式：4.1.1乙方测试前的准备工作：(1)按测试方案三级计量要求，核实需装备的计量仪表数量及表位。(2)对整个供水管网系统进展勘查，核实、建立完好准确的给、排水管网档案。(3)普查单位内主要耗水设备的运行状态及系统流程。4.1.2乙方的测试工作：(1)完成检漏工作，并到达测试要求。(2)完成单元平衡测试，并到达测试要求。(3)完成给、排水管网平面图。(4)完成计量水量网络图。(5)完成测试数据的计算、汇总、分析^p。(6)完成水量平衡测试报告书及存档软件资料。4.2技术指标和参数(或考核指标)：乙方各项工作均符合《深圳市单位用户水量平衡测试验收方法》要求，测试报告验收合格。4.3技术效劳质量、期限保证：4.3.1乙方制定实在可行的测试方案，并得到甲方的认可。4.3.2乙方备齐水表、流量计、温度计、秒表等测量工具，甲方应按照测试方案要求安装、校验计量仪表等。4.3.3乙方严格按照《深圳市单位用户水量平衡测试方法》要求，完成测试报告书及存档软件资料，保证测试工作按《深圳市单位用户水量平衡测试验收方法》中附表《单位用户水量平衡测试工作考核表》的要求通过验收。第五条方案安排5.1乙方提供测试的期限：5.2乙方测试工作的进度：合同签订后，自甲方付款之日起，乙方在日内提出具备测试条件需完善的各项工作及方案，之后日内甲方按乙方所提方案完成有关工作，并及时通知乙方。乙方即时进展实际测试，在日内完成所有测试内容，并编写完成测试报告和软件资料，最后由甲方报送验收部门。5.3测试期限的延长：在签订本合同时或在履行本合同期间，由于不可抗力或非乙方的原因导致测试进度停滞或者延误，甲、乙双方应进一步约定相应延长的测试期限。不可抗力是指不能合理预见的、不能克制和不能防止的事件或情形。不可抗力包括但不限于：5.3.1雷电、地震、火山爆发、滑坡、水灾、暴雨、海啸、台风、龙卷风或旱灾;5.3.2流行博瘟疫;5.3.3战争行为、入侵、武装冲突或外敌行为、封锁或军事力量的使用，____或恐惧行为;5.3.4全国性、地区性、城市性或行业性罢工;5.3.5由于不能归因于乙方的原因引起的供水中断。第六条工作条件和协助事项6.1甲方为乙方提供如下条件：6.1.1提供测试所需资料、数据等，包括：建筑物平面布置图、给水管网系统图、用水设备平面布置图及明细表、单位部门构造框图、近两年及本年度实用水量(产值、产量)报表;对工业企业单位用户还需提供消费工艺流程图、重点用水工序及测试期间产值、产量数据等。6.1.2提供场地、设施和测试条件等，包括：根据测试要求完善三级计量和管网部分改造工程，并提供必要的人员配合及测试人员便利的工作条件。6.1.3其他协助事项：6.2提供上述工作条件时间：第七条保密要求7.1保密范围：7.2保密期限：第八条验收标准和方法8.1验收时间和地点：由市节约用水办公室或区水务主管部门确定验收的时间和地点为准。8.2验收方法：由市节约用水办公室或区水务主管部门(或其委托单位)组织，根据《深圳市单位用户水量平衡测试验收方法》的有关内容和要求进展验收。第九条测试技术效劳费及支付方式9.1经双方协商确定，该工程技术效劳费总额为：(大写)。9.2该工程技术效劳费，按以下方式支付：9.2.1一次总付，支付时间和方式：技术人员效劳劳动合同通用模板【篇三】工程名称：___________________________签订时间：___________________________签订地点：___________________________有效期限：___________________________委托方〔甲方〕：____________________住所地：_____________________________法定代表人：_________________________工程联络人：_________________________联络方式：___________________________通讯地址：___________________________：_______________________________：___________________________________：___________________________受托方〔乙方〕：____________________住所地：_____________________________法定代表人：_________________________工程联络人：_________________________联络方式：___________________________通讯地址：___________________________：_______________________________：___________________________________：___________________________本合同甲方委托乙方就_____________工程进展___________的专项技术效劳，并支付相应的技术效劳报酬。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的根底上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同遵守。第一条甲方委托乙方进展技术效劳的内容如下1．技术效劳的目的：______________________________________________________2．技术效劳的内容：______________________________________________________3．技术效劳的方式：______________________________________________________第二条乙方应按以下要求完成技术效劳工作1．技术效劳地点：_____________________________________；技术人员效劳劳