中国战略管理学现状评估3

中国战略管理学研究现状评估提要：我们采用结构化的程序与方法对国内最近期的战略管理学研究状况进行了考察和评估。通过检阅和甄别2003年度发表在《管理世界》与《南开管理评论》上的所有论文，我们确认了42篇与战略管理学相关的文章。我们从课题、类型、理论、方法等各个方面对这些论文进行了归类和分析，由此总结出国内战略管理学研究中所存在的一些突出问题。我们判断在国内领先学术刊物上发表的战略管理学论文，尚不能通过主要国际管理学年会的匿名评审程序，更未达到国际主流管理学期刊在理论、方法、和学术贡献等方面的要求。最后，我们就本领域学术研究的发展方向提出了建议。关键词：战略管理、文献评估、研究现状STRATEGICMANAGEMENTRESARCHINCHINA:ANASSESSMENTABSTRACT:ThispaperassessesthecurrentstateofthefieldofstrategicmanagementinChina.Throughastructuredprocess,weidentified42strategy-relatedarticlesinthe2003issuesofManagementWorldandNankaiManagementReview.Athoroughreviewofthesesamplearticlesledtoasetofcritiquesbasedonsuchcriteriaasthetopic,style,theory,andmethod.WeconcludedthatstrategyresearchinChinaisstillinitsinfantstageinboththeorydevelopmentandresearchmethodology.Suggestionsforfutureresearchdirectionsareprovided.KEYWORDS:StrategicManagement;LiteratureReview;theStateoftheField一、学科背景与研究目的在广义的社会科学中，管理学（Management）是一门新兴的学科。作为管理学的一个重要分支，战略管理学（StrategicManagement）尤其年轻。战略管理作为一个学科领域，其发展历程上的几个最重要的标志性著作包括六十年代的Chandler（1962）Chandler,A.D.StrategyandStructure:ChaptersintheHistoryoftheAmericanIndustrialEnterprise.Cambridge,MA:MITPress,1962.、七十年代的Andrews（1971）Andrews,K.R.TheConceptofCorporateStrategy.Homewood,IL:DowJones-Irwin,1971.、八十年代的Porter（1980Porter,M.E.CompetitiveStrategy.NewYork:FreePress,1980.,1985Porter,M.E.CompetitiveAdvantage.NewYork:FreePress,1985.Chandler,A.D.StrategyandStructure:ChaptersintheHistoryoftheAmericanIndustrialEnterprise.Cambridge,MA:MITPress,1962.Andrews,K.R.TheConceptofCorporateStrategy.Homewood,IL:DowJones-Irwin,1971.Porter,M.E.CompetitiveStrategy.NewYork:FreePress,1980.Porter,M.E.CompetitiveAdvantage.NewYork:FreePress,1985.Barney,J.B.“StrategicFactorMarkets:Expectations,Luck,andBusinessStrategy.”ManagementScience,32,10,1986,pp.1231-1241.“FirmResourcesandSustainedCompetitiveAdvantage.”JournalofManagement,17,1,1991,pp.99-120.Wernerfelt,B.“AResource-BasedViewoftheFirm.”StrategicManagementJournal,5,1984,pp.171-180.Teece,D.J.,Pisano,G.,andShuen,A.“DynamicCapabilitiesandStrategicManagement.”StrategicManagementJournal,18,1997,pp.509-534.一个标志是战略管理学的专业性期刊StrategicManagementJournal于1980年创刊。在商学院里，战略管理学在此以前的半个多世纪里一直依赖案例作为研究和教学的手段，而未能发展起严谨的（rigorous）理论和分析工具。这与管理学长期以来被视为一门实用性学科，以及商学院被视为“职业训练学校”（vocationaltrainingschool）有关。其结果是管理学和其他工商管理（BusinessAdministration）学科始终未被大学体系中的其他学科视为严肃的学术领域（fieldofinquiry）。直到1959年，著名的《戈登-豪威尔报告》Gordon,R.andHowell,J.HigherEducationforBusiness.NewYork:ColumbiaUniversityPress,1959.严厉抨击了商学院这种作为职业学校的现状，并且把它归咎于美国商学院缺乏坚实的学科基础，因而不能获得其他科系的认可和尊重。在这份报告的影响下，美国商学院开始大力推广基于专业的（discipline-basedGordon,R.andHowell,J.HigherEducationforBusiness.NewYork:ColumbiaUniversityPress,1959.许多人误以为拥有实际工作经验是做商学院教授的必要条件，这其实并非事实。但商学院里一般确实都有许多非终身制（non-tenuretrack）下的临时外聘教师（adjunctinstructors）。战略管理学在七十年代以前的学术成就，零星的表现在Chandler、Andrews等人的著作中，也不为其他学科所重视。直到七十年代末以后，随着产业经济学的理论和工具被引入本领域，以及大量严谨的实证型研究的出现，才成为一个真正的学科领域。在此后至今的四分之一世纪中，战略管理学在其发源地美国取得了迅速的发展，也在商学院的整个学科体系中取得了重要的地位。今天，战略管理学与管理学的其他领域一样，被视为广义的社会科学的重要组成部分。在理论上，战略管理受到包括经济学、社会学、心理学等学科、以及本领域案例研究传统在内的多方面影响，呈现多元化的态势。在研究模式和方法上，高度重视理论的发展和验证，而不是单纯的研究问题（issue），并以假设和实证分析作为推动理论进步的最主要手段。在领域建设方面，战略管理研究主要由五到六个一流的管理学刊物所构成的学术平台来推动和发展。学术机构的声誉也是由其成员在这些刊物上发表的论文所决定。在这些刊物上发表一篇论文的周期（从初步构思到最终被接受）一般长达三、四年以上，并且要经过严格的同行匿名评审程序。在学术成果和贡献的地区分布上，北美，特别是美国，占有绝对优势的地位，欧洲次之，亚洲再次之。这主要表现在所有的一流管理学刊物，以及绝大多数在上面发表论文的作者，是以美国为基地。Lau,C.M.“AsianManagementResearch:FrontiersandChallenges.”AsiaPacificJournalofManagement,Lau,C.M.“AsianManagementResearch:FrontiersandChallenges.”AsiaPacificJournalofManagement,19,2002,pp.171-178.Tsui,A.S.“ContributingtoGlobalManagementKnowledge:AcaseforHighQualityIndigenousResearch.”Workingpaper,2004.相比之下，中国商学院的发展总共才经历了十几年的历程，中国管理学的研究状况尚未见于任何正式的回顾或评估文献。近年来国内各个主要商学院都提倡MBA教育与国际接轨，使得国内教育界对MBA教学上的中外差距有了比较清晰的认识。但是在学术研究上，中外之间却依然缺乏交流——国内研究者未能在国际主流管理学刊物上发表论文，而国外的研究者也极少参与以国内学术刊物为目标的研究项目。这种状况造成了双方的互不沟通。一般而言，国内研究者对国际管理学的文献和发展状况尚有一定程度的了解，但是对于本国管理学研究在国际管理学界所处的地位、以及国外同行对我们的认识等问题，却未必清晰。卧本文试图从摊“生国际浸”透的视角来检桂阅国内管理性学、特别是杂战略管理学均研究的现状源。本文的两场位作者曾留秘学北美商学伶院并专攻战佩略管理，在黄取得博士学拍位以后回到验中国工作。促在过去的两润年中，我们荒通过参与教把学与科研活宵动、与国内坛同业学者进普行交流、以沙及对国内各吗商学院加以添考察和对比握，获得了以良下一些初步要的印象：奉第一，国内球的商学院，选包括其中的哨管理学各学投科，大多脱什胎于两个传坑统院系：工通程和经济。组因此商学院下的研究课题拾和学科传统稳，往往来自晨于工程学、做运筹学、管衔理科学、以白及宏观与微齿观经济学。胳第二，由于洗上述的原因延，不论是本咏领域内还是考领域外的研盯究者，对于省管理学和战楚略管理学的蹦定义、范畴怪、学科归属键、典型课题寒、学术特点浮等，均存在享模糊之处。这方面的一个表现是管理学研究项目获得资助的最重要途径是国家自然科学基金（被列入本应互不从属的管理科学类），而在国家社科基金体系中，管理学又归属于经济学类。蓄第三，国内鸟传统体制内熄不存在真正柏研究型的博也士项目。管织理学低“改博导誉”裳制度是在既振缺乏学科传蠢统，又未参墓照国外模式塞，并且与管滴理学实践脱羡节的情况下侍建立起来的围。一些被视夜为国内管理蹄学重镇的院葵校，所从事膏的研究却经鸣常是在其他暖领域。真正抽从事战略管尚理学研究的兽则更少。敌第四，国内蝴管理学研究方最主要的方桃式是案例，独但大多是以顾案例来说明但或支持理论询，而不懂得浇如何使用案淡例来进行以西理论构筑（够theor滥ybui接lding思）为目的的从归纳式研究煤（谢induc史tive赔resea研rch足）。博由于这些只乓是我们通过雄一般观察形富成的主观印处象，难免会危有偏差，我孟们认为有必解要采用比较敲正规的方法逆和程序对国华内管理学研破究的现状做狠进一步的评活估。为此，厉我们选择参佣照国外学者熄在进行类似禁的评估工作板时所采用的纳一些方法Inkpen,A.C.andBeamish,P.W.“AnAnalysisofTwenty-FiveYearsofResearchintheJournalofInternationalBusinessStudies.”JournalofInternationalBusinessStudies,25,1994,pp.703-713.Li,J.andTsui,A.S.“ACitationAnalysisofManagementandOrganizationResearchintheChineseContext:1984-1999.”AsiaPacificJournalofManagement,19,1,2002,p.87.Scandura,T.A.andWilliams,E.A.“ResearchMethodologyinManagement:CurrentPractices,Trends,andImplicationsforFutureResearch.”AcademyofManagementJournalInkpen,A.C.andBeamish,P.W.“AnAnalysisofTwenty-FiveYearsofResearchintheJournalofInternationalBusinessStudies.”JournalofInternationalBusinessStudies,25,1994,pp.703-713.Li,J.andTsui,A.S.“ACitationAnalysisofManagementandOrganizationResearchintheChineseContext:1984-1999.”AsiaPacificJournalofManagement,19,1,2002,p.87.Scandura,T.A.andWilliams,E.A.“ResearchMethodologyinManagement:CurrentPractices,Trends,andImplicationsforFutureResearch.”AcademyofManagementJournal,43,6,2000,pp.1248-1264.White,S.“RigorandRelevanceinAsianManagementResearch:WhereAreWeandWhereCanWeGo?”AsiaPacificJournalofManagement,19,2002,p.287.旨二、研究方窗法撑期刊选择与居时间范围笔如前所述，冬战略管理学盾最重要的理涂论贡献是通寿过在一流学执术刊物上发珍表的论文做瓦出的。在管岂理学领域内观，国外学术卸界对战略管攀理学这一学恨科的一流刊卡物有着比较导一致的认识刮。一般而言筹，专业刊物戚的排名是通躺过本领域内燥的问卷评选剑决定的，而瘦并不太依赖搜于这些刊物咬的影响因子愿。例如，Gomez-Mejia,L.R.andBalkin,D.B.“DeterminantsofFacultyPay:AnAgencyTheoryPerspective.”AcademyofManagementJournal,35,1992,pp.921-955，是通过面向管理系系主任的问卷。《金融时报》的商学院学术排名则是通过面向商学院院长的问卷来决定刊物的选择。月其中允Admin番istra利tive坝Scien返ceQu慢arter迹ly画、究Acade漠myof伞Mana坝gemen桃tJou暮rnal摔、灰Acade类myof厘Mana冬gemen烟tRev崇iew光、项Stra洞tegic件Mana浩gemen壁tJou驶rnal祥、嫁Organ籍izati陷onSc雹ience悲等四、五种手刊物在历次非评选中始终众被公认为国绢际一流。如Franke,R.H.,Edlund,T.W.,andOster,F.III.“TheDevelopmentofStrategicManagement:JournalQualityandArticleImpact.”StrategicManagementJournal,11,1990,pp.243-253。又如最近于2003年秋进行的管理学学会问卷调查，见。扇我们了解到哥国内的管理旅学刊物并无例如，Gomez-Mejia,L.R.andBalkin,D.B.“DeterminantsofFacultyPay:AnAgencyTheoryPerspective.”AcademyofManagementJournal,35,1992,pp.921-955，是通过面向管理系系主任的问卷。《金融时报》的商学院学术排名则是通过面向商学院院长的问卷来决定刊物的选择。如Franke,R.H.,Edlund,T.W.,andOster,F.III.“TheDevelopmentofStrategicManagement:JournalQualityandArticleImpact.”StrategicManagementJournal,11,1990,pp.243-253。又如最近于2003年秋进行的管理学学会问卷调查，见。循我们用了三虫个步骤来决杆定要选取的斗刊物。第一错，我们所在拆大学的商学破院通过各科胁系的讨论和迷推荐，由院盲学术委员会夜确认了一份堂中文核心学拘术刊物目录拐，作为教员朵晋升的依据急。其中炒“垒经济与管理独理论类核心愚期刊皂”路包括两份管镰理类期刊，耽即《管理世仔界》与《南寨开管理评论纺》。第二，弊我们请教了占数位在国内刘有一定研究担工作经验的屑同事、同行凝，由他们各返自为我们推窗荐数种刊物漆。结果《管肺理世界》与护《南开管理末评论》在每示一位的推荐草名单上均出养现，并且高蛛居榜首。第攻三，为了确常定这两份期喝刊与其他核若心刊物的相毁对质量，我樱们对这两份蜡和推荐名单脏上出现的其套他刊物进行菜了一些非正笔式的对比。猪我们得出的宰结论是，《由管理世界》借和《南开管状理评论》至慧少可以说在肿国内管理学仍刊物中具有摔一定的典型坡性。抬在确定选取据这两份刊物酒之后，我们磁决定以刚刚冻过去的20冻03年全年翠中发表的论音文为我们的堪检阅对象。睬虽然国外的街同类评估性剑研究大多是院跨年度的，如Franke,etal.,见上页；Johnson,J.L.andPodsakoff,P.M.“JournalInfluenceintheFieldofManagement:AnAnalysisUsingSalancik’sIndexinaDependencyNetwork.”AcademyofManagementJournal,37,5,1994,pp.1392-1407.但是另一方面，多年度的文献回顾或评估经常只专注于某一个课题或某一种方法，而不是涉及整个战略管理领域。壶但是我们认作为鉴于国内蝇管理学研究志简短的历史扫，以及近年累商学院各学鱼科较快的发都展势头，有车必要把时间粥段限制在最茧如Franke,etal.,见上页；Johnson,J.L.andPodsakoff,P.M.“JournalInfluenceintheFieldofManagement:AnAnalysisUsingSalancik’sIndexinaDependencyNetwork.”AcademyofManagementJournal,37,5,1994,pp.1392-1407.但是另一方面，多年度的文献回顾或评估经常只专注于某一个课题或某一种方法，而不是涉及整个战略管理领域。牛论文样本的办选取与评估糟程序叠我们只选取闹与战略管理抽相关的论文门。《管理世帽界》平均每喜期大约有十村五篇论文（圈不计特稿、溉短论、书评春等），分属浇“怨宏观经济唐”傻、驴“缩区域经济狱”箱、河“称农村经济米”桶、符“宏对外经济关纹系威”庆、尼“缠金融、财政逼”雾、羞“凯就业分配肿”鸭、惕“特产业发展盗”轧、独“差工商管理理祸论年”制、及年“距工商管理评陷论谊”鹿等论坛。其遗中只有后两科者才属于企者业管理范畴哭。但即使是伤在这两个工垮商管理论坛胜中，也还包则含了金融、膀营销、人力惭资源等各学蜂科的内容。序我们选取论敢文的主要依鸦据是管理学糟学会战略管喉理分部（掏Busin坟essP武olicy垒and月Strat渠egyD上ivisi间on个）的期“徐领域陈述纪”碌（坊domai劝nsta画temen柱t碰）。其中确货定战略管理散学的主要课剧题包括：战若略制订与实桃施、战略规辆划与决策过伏程、战略控遗制与报酬制具度、资源配兽置、多元化固与组合战略疤、竞争战略即、合作战略彼、总经理的昂选择及其行更为、以及高侧层管理团队堤的组成与机义制（见附录机一）。在此恩基础上，我色们把选取范肠围扩大到国翻外战略管理遮学博士项目淘课程中的其此他一些典型被课题，主要樱属于组织理判论与国际战选略管理等辰“喂近亲计”隙或分支学科转。舍按照这些标棕准，本文的剥第一作者首纠先对200姓3年总共十夜二期的《管据理世界》进火行论文甄别黑，并就论题脉、研究对象某/公司类型堡、论文类型压、数据来源殖/样本/分责析方法、理薪论/文献基君础等几个主悟要方面做出油独立判断。蛾本文的第二孙作者随即进蔬行第二轮的驻甄别工作。加我们将两人魂得出的结果淘加以对照，圈发现两者之型间有极大的袜一致性。然声后我们再通召过讨论来消头除分歧部分碧，直到最终赶取得意见一标致。我们的烟方法与主流献国际刊物中夜常见的主观扰评估程序相秒符。这一程舱序共确认了腥二十三篇与啄战略管理课荒题相关的论踪文，以倒时遇间顺序列于六表一。啊与此同时，睛本文的第二鲁作者也以与烈上述相同的虏框架对《南拢开管理评论勉》进行了甄潜别，再由本剪文第一作者姻加以确认。斗2003年捕的《南开管烤理评论》共赵有六期，每痕期约有十三拢、四篇论文规，分为市场惧营销、人力敌资源、战略该管理、财务啊管理、组织流管理、营运仔管理等部分封。但我们并袖不单从战略林管理一类中愈进行选择，匆而是依据我姥们的标准，叼进行全面的淡甄别。同时梦我们也把在弹“习战略管理谦”撒类中实际不忍符合我们的导战略管理定篇义的论文排浴除在外。这雁一程序共确勒认了十九篇袜论文，以倒抵时间顺序列贞于表二。丰-----盟-----驳-----察-----忠-----分-----矩----草表一、表二辜置于此处拒-----币-----乖-----另-----凡-----杠-----常--犁--赢三、研究发蜂现与讨论作者没在总共42颜篇论文中，惜单一作者论偶文共14篇墓（33%）刑，两位作者戏的论文占1宽7篇（40湾%），三位犁作者的占6迈篇（14%迎），四位或至更多的占4锦篇（10%馅），另有一拘篇为机构作些者。平均每鼓篇论文的作阵者数目与国宴外管理学刊甜物相比或许括稍低些，但口情况大致相智仿，显示出岗合作研究（版占总数近三召分之二）是匀国内学术活坟动的主流。称但是另外一右方面，三位澡或三位以下埋作者的论文索共占总数近校90%。这矿一事实可能论表明战略管效理学研究并忙不适合三位佳以上的多位单研究者共同技合作。课题慢我们发现出智现频率最高再的题目属于任“莲公司治理/挺股权结构/铃董事会葛”伞这一类，共搏有约11篇检论文。其次档为费“攻竞争力/竞荡争优势翅”叙类与梨“桥跨国公司/准国际战略献”齐类，各有6营篇左右。其布他至少有三论篇的还有垄“淡创新蜡”御类和因“向企业家/职乔业经理人香”膊类。如果把偏这一结果与文前述的战略艇管理学的超“姿领域陈述处”掠相对照，可紫以看到本领蚀域内一些最拉基本的课题法，例如属于沫战略内容（修strat杂egic慧conte漠nt个）的行业分狗析、战略组芬别（朗strat裹egic宴group献s飘）、商务层貌（饥busin宫ess-l启evel载）战略、横授向多元化与齐纵向一体化市、合并与兼繁并等，以及氏属于战略过服程（废strat卸egic弯proce讨ss筐）的决策机迟制、结构选敞择等，均未富得到应有的怒位置。在出五现的课题中吉，除了拼“没竞争力/竞折争优势兔”湖一类外，其厕他几类均属私跨领域的课骂题，而不被雕视为战略管永理的带“纵核心闷”爹内容。比如嘉，霞“格公司治理/果股权结构/错董事会组”叛也是经济学慧、金融学、要和会计学的华课题；怀“裕跨国公司/盗国际战略峡”虫是国际管理璃与战略管理搜的交叉领域驴；住“拒创新脸”茫在管理学中这自成一系；迁而长“办企业家/职洞业经理人蚀”攀则可视为战缓略管理学的绕一个半独立葡的分支，即昂Entre遍prene诊urshi挤p常。因此，我秤们总的评估碌是，国内战没略管理学研茄究从内容上名讲尚停留在粒学科修“祖边缘睡”炕，而未进入雄商务层与公瓣司层（颠corpo镇rate-凡level付）战略等站“点核心戒”终部分。肌研究对象/士公司类型锄虽然各类公蚀司均有所涉氏及，可以看疑出比较受偏枝爱的研究对狸象是国内的英上市公司（拒共7篇）。则考虑到信息孤的披露程度开与数据获取归的难易，我献们认为这一花现象是可以左理解的。论文类型武我们依照我币们在博士项邀目中所受的纸理论与方法树论训练，以碧及主流管理往学刊物的一很般规范，把眠所有论文划杜分为以下几你类：幕规范型（还norma愁tive翠），即表明屯立场或是政越策性的文章阿；季描述型（放descr雅iptiv组e独），即以案畜例或数据描钟述现象，而贸不涉及实证耐分析；裁文献型（貌revie绒w隙），即对文湾献的回顾、抖总结、评论帜、延伸；念概念型（托conce啄ptual水或辞theor暮etica秤l低），即试图躬论述变量或奏概念之间的违关系，但并满不加以实证煌分析;停实证型（倾quant押itati亏ve-em株piric术al乐），即以定淡量分析验证胁理论性假设充；以及通定性经验型反（有quali攀tativ凭e-emp祸irica迅l尘），即以案仗例、访谈等句形式获得的恰定性数据构凝筑变量或概梨念之间的关合系。许多人以为“定性研究”（qualitativeresearch）就是不含数据分析的理论研究，这是一种误解。真正的定性研究也是建立在经验数据之上，只是这种定性的“数据”（qualitativedata）不用于量化分析。因此，定性研究可见于专门发表经验实证型论文的AcademyofManagementJournal，而不见于专门发表概念型论文的AcademyofManagementReview。庆另外，在经冷济学、金融荡学中常见的僚以演绎数学赠模型为主的联论文类型在率战略管理学星领域较少出蹄现，一般被守归类于概念之型。例如，这类论文可见于AcademyofManagementReview。冤但我们在此斜把它单独作映为第7种类颈型，因为我捏们认为这个滔类型反映了买经济学与金两例如，这类论文可见于AcademyofManagementReview。徒需要指出的裳是，规范型煮论文在国外皱学术界并不刃被视为严格淘的学术性（念acade咽mic套或电schol桨arly碎）论文，而摸是经常出现觉于实践型（按pract葱ition衫er-or炊iente称d托）刊物，也非就是面向企膝业管理者或父政策制定者挑的刊物，如吨著名的《哈勤佛商业评论梁》。此外，主描述型论文所虽然可以是滑学术性的，穷却一般只能可出现于实践奇型或三流以月下层次的学兔术刊物，原婆因是一、二飘流的学术性窝刊物无一不剪以重大理论然贡献为目标将，而描述型衔论文无法直旁接推导理论偏或求证假设片。馋依照我们的较划分，上述蜜每一类论文挤的篇数与百炕分比如下（胸其中部分有毕重叠）：裹描述型：1隶6（38%悬）验实证型：1难0（24%致）变概念型：9使（21%）述文献型：7技（17%）危规范型：7居（17%）导定性经验型编：1（2%尿）珍模型演绎：虹1（2%）助这一结果虽画然不能令人佛满意，但还顽是好过我们鬼的预计，特石别是其中规单范型的论文伐只占总数的鸦五分之一不悉到。规范型辈论文，特别拨是明显带有铺政策建议目净的的文章存突在于本应以款理论研究为尸宗旨的学术继刊物中，一螺向被海外学趣术界视为国命内管理学研亏究水平低下溜的一个标志仿。当然在主枪流刊物上发险表的典型的蝇战略管理学拣论文也经常桂谈及理论的晨实践意义。永但是这往往梅是指对于企聋业的束“颜管理意义则”慧（搅manag倦erial晒impl扶icat捧ions活），而非对臂于政府的政必策含义。毕聚竟管理学研法究的目的是毛为企业所有端者和管理者艰服务，而非湾作为政府管倍制的依据。米另外，占最胃大比例的描踏述型论文虽扶然学术贡献适有限，但毕违竟也是一种事贡献，因为圾数据与现状弱的描述是进积一步分析工慨作的必要步士骤，也是与笛我国管理学源研究工作的呈现状相匹配抚的。完我们之所以娱对结果不满猛意，是因为叫推动当代管锋理学理论研绑究工作最主歪要的方式夹——蒸实证型论文辣——高只占了总数强的四分之一惊不到。这是飘直接反映出间国内管理学舞研究水平落遭后的标杆性矮指数。此外会，虽然我们修从论文整体兆上考虑只划家分了7篇规蛋范型论文，给但我们还是煌在其他许多喜论文中看见匀了编“蔑规范性刷”两或念“塞政策性侍”线的倾向，即栽研究者在针缺对企业对象交做出了研究婚和分析之后翠，却自然而敌然地试图为皂政府有关部君门提供政策洞建议。这多付少反映出为撕企业服务的热管理学研究填在中国尚存发在借“隔合法性协”狡（缸legit葬imacy停）问题。共数据来源/格样本/分析法方法斯我们对总共逆26篇描述分型、实证型锄、和定性经喘验型论文的佛数据来源做辅了如下统计刷（有重叠）韵：召二手资料/印数据：11症（42%）伶问卷调查：跨10（38期%）灿访谈：5（掀19%）候实地调查：虾1（4%）情传说：1（丑4%）志大体而言，伐其中约有4训0%的论文跌采用了包括缩文档资料、岁历史资料、习各类出版物块、网站、以重及其他公开辫源的二手数片据，约60境%利用了包绵括问卷、访和谈、及实地由调查在内的尊一手资料。等我们认为这箭一事实表明选国内管理学肥界已经开始葬掌握基本的骆数据获取方张法。繁样本的大小匹在以企业为略分析单位的仁调查中从数庸十家到数百枕家不等，在尘以个人为分唐析单位的调伸查中有两项通可称为较大择的样本，分返别包括22栏07名独立塔董事（二手舅资料）与3康539名企她业家（问卷直）。需要注谷意的是，对萄于实证型研救究而言，这杨些数字基本谦上只反映了驳有效问卷回跪收量、或二蜘手数据样本蒸的大小，却逐未必体现出欣最终进入（迷回归等）分棕析模型的样税本大小。我昏们由此发现分国内管理学腔研究者对于豪自己研究方椒法的披露具转有很大的随币意性。斯至于实证型食论文所使用捎的分析方法派，我们发现颤了一系列不霸同类型的统姐计模型，其锻中既包括了姥最简单的相篮关分析与范ANOVA尚，也有较为围复杂的背LISRE俩L担模型，但更汪多的是各种否多元回归方妖法。需要指辽出的是，在尼国际一流的撒战略管理学稳刊物上，最刑近十几年基碰本上已经很平难看到以两振个维度的相孙关分析和疑ANOVA擦为主要分析害方法的研究解了。回归分五析当然是战受略管理学最娘主要的研究克工具。但是梅所看到的有捡限几篇实证钩型论文中，扩“优多元有”怎回归所包含丙的控制变量筒（昆contr患olva蠢riabl摔es围）一般都少筒到不能接受晕的程度，使滋得这一工具宇的有效性大施受影响。我巷们也发现分商析手段、研余究目的、以永及数据之间咬时有不相称圾之处。例如索我们所见到引的最复杂的父LISRE月L吊模型，却是累基于相当小瞎的问卷样本鸦（51家子泥公司）。还艳有至少一篇包论文的作者寒显然误以为师基于数据的尾描述性统计皱（庙descr宰iptiv肢esta篮tisti柔cs菠）就是实证椒研究。薪除此以外，伞我们还观察视到各种其他诱的方法论问直题。例如，旦论文中很少赶有关于有效提性与可靠性万（线const掉ruct绕valid屑itya成ndre寿liabi麻lity依）的讨论，忧即使有也是吩敷衍了事。焦总的来说，乏很少有研究天者对于自己袄的方法（曲Metho梅d钩）部分做出衰全面和细致驾的描述，这敏包括了对数青据来源、收羡集方法、最蜜终样本、变熊量衡量等各仰个方面的汇邪报。扒这里我们还抗要对案例的览使用情况做绘一下评论。巡我们发现在篮《管理世界泪》的23篇树论文中约有推7篇在不同眨程度上使用闹了案例，这惩一比例大大番高于理论性沸的国际管理雅学刊物，但悉却低于我们忘原先的预计肆。案例研究饿不宜用于实汁证，而只能缸用于旨在构唱筑理论的归火纳式研究，衣这是主流管尊理学理论界械的一般共识尺。我们发现午这些案例基磨本上都出现柳于规范型、燕描述型的论蚊文中，而未羞被试图用来肾“禾证明枝”胁理论。特别股值得注意的半是有一篇属录于定性经验肆型的论文使蜡用了案例和锅访谈来构筑逆理论，并试全图遵循标准震的定性研究例（湿quali霉tativ枯estu外dy丹）方法Yin,R.K.CaseStudyResearch:DesignandMethods(Rev.Ed.).NewburyPark,CA:Sage,1989.凭，显示出国脖内研究者已吃经开始走出迁国内长期以架来在墓“聪定性研究纳”盲认识上的误何区。但是在受方法论上仍矩然存在不少干问题，比较捞突出的是作搅者们普遍没迅有通过使用呆基本的编码渐（决codin所g粱）和编组（川group尊ing脊）等定性数酬据分析手段特进行理论探升讨，而以为葱只要了解和下讲述一个枯“识故事岩”聪就行了。Yin,R.K.CaseStudyResearch:DesignandMethods(Rev.Ed.).NewburyPark,CA:Sage,1989.号理论/文献最基础路理论和文献顷基础当然是千所有严肃的鱼研究工作都警必须高度重昨视的一项。低但也正是在敲这一项上，沃我们看到了再国内管理学易研究最大的列问题。在所谦有42篇论醉文中，有近演40%或者逗根本不以理忧论发展为目葛的（字a-the怀oreti琴cal艰，如规范型别和部分描述乔型论文），塞或者严重缺策乏理论和文洞献基础。在腾剩下的二十薯五、六篇论秒文中，有约宇三分之一是侮基于经济学厨、金融学的亚理论和文献胀。这些论文币除了题目与谅战略管理有宗重叠外，并研不是真正的思管理学论文管。只有另外脚的大约十六着、七篇论文药试图对战略资管理学的相冻关理论包括国际管理和组织理论。我们注意到基于社会学的组织理论出现不多，这与国外管理学研究的情况很不相同。填做出延伸或讲实证。但即检使是这十六沙、七篇论文蝶，对理论和赖文献的回顾真也大多缺乏捎完整性，对私支持性文献皂和理论角度昏的选择有很桑大的随意性销。它们往往枯不是建立在暴一个前后连宇贯的理论框悔架（支coher核entf蠢ramew怕ork救）之上，而光是简单地把浆各种文献拼歇凑在一起。困这使得我们竞只能初步判煮断这些理论蒸和文献主要井是属于战略械管理、国际剖管理、组织湖理论一类，唯还是在此之岔外的经济学钢、金融学一甲类，而无法胳准确判定一疮篇论文的具揉体理论归属修。相比之下妈，如果我们猾从国际一流洁的管理学期桑刊（如管理客学学会出版请的宁Acade吧myof硬Mana渗gemen驼tJou犯rnal哑）随机选取蹈几篇论文，老一般都能从验所引文献、联主要概念、榴框架结构等胃几个方面比效较容易地确目定其理论角裁包括国际管理和组织理论。我们注意到基于社会学的组织理论出现不多，这与国外管理学研究的情况很不相同。市此外，在与让广义的管理叙学有关的几桨十种理论流险派和范式（谨parad因igm饶）中，经常惩被应用于战心略管理研究胸的大约有二升十多种，均驰被列入引Acade此myof递Mana闲g绍ement半Jour甲nal场的理论索引授中。见。沉但我们在所脊检阅的论文箭中只见到很纳少的几种，欢如基于资源罚的理论（例Resou升rce-b涌ased赔View武）等。这意耐味着国内研难究人员的理由论视野还有棵待进一步拓见。条作者所属机鲁构硬在总共二、司三十所研究宽机构中，南抗开大学占了员42篇论文独中的9篇（督其中在《南与开管理评论节》上有7篇苍），中山大臣学占了5篇含，北京大学签和西安交大虹各占4篇，邪南京大学有糊3篇，其余锅则基本上均迟匀分布。与档国外管理学闭期刊情况很压不相同的是拨，我们在这敢里较少看到君跨学校的合枪作（总共才蓝7篇）。我均们猜测这一鸭现象可能反名映了两个事饭实：第一是但国内研究机倾构为了申请蜜项目而由同存机构的同事疏组成团队；挡第二是研究呆生毕业后留管校，并与导皂师一起继续纱进行与论文污有关的项目舰。这种学术懂上的邀“鼻近亲繁殖睬”斑现象，在国铺外有声望的补学校里极少匠发生。论文页数牙一般而言，钥论文页数在弱10页以下吵。《管理世乖界》有5篇阿超过10页冻，但也只有扛一篇超过1躺3页。这与欲国外主流管大理学刊物平香均三十来页凉的论文篇幅坑形成对比（脂虽然中文与洽英文在字节殿空间和表达核效率上存在梦差异）。我黎们猜测，狭籍小的空间可珠能是限制论哈文水平发挥向的一个原因侍。我们了解到，国内的很多学术期刊在给“参考文献”部分提供空间方面是非常吝啬的，常常要求作者“尽量”缩减参考文献数量。这与我们在国际学术期刊论文评审过程中所得到的经历大相径庭。企四、评估总纪结槐从上面的描烫述可以看出散，国内战略云管理学研究蹈在课题和论演文类型方面妥尚未进入趴“墓主流岔”纸。研究项目苍涉及的课题般很多是在战蹈略管理的毫“市边缘逝”燥领域，或是视与经济学、识金融学的交遣叉部分。总艘体来看，国辈内战略管理敞研究缺乏能派与当前西方颤主流战略管适理学及相关巩领域的刊物诞相看齐或相锁追随的研究受题目和研究饥领域。在研汪究类型上也棚尚未进入以碑理论实证型狱为主的姓“巾现代皇”痒（辨“腿moder拾n巾”短）时期。短庸小的篇幅体包现出研究者卫尚未对理论颈发展做出深恨入探讨的努拳力，而学术疾体制（刊物台）也未对此缺加以推动和跃树立应有的猪规范。花在理论上，役我们所检阅绵的论文普遍缴缺乏深入的蛾讨论，在使革用当代西方原战略管理或趴其它相关理徒论和文献方桃面显得十分砖薄弱。文章彼列举的参考为文献在我们社看来普遍不太足够或不适疤合。有的文砖章在没有理印论前提或文糕献基础的情鹿况下就一下庸子列出十数单个假设。理融论假设的发瞎展和创建缺立乏严谨性（存rigor已）和内在逻狮辑的一致性千（院i摆ntern翠alco播nsist召ency）殖。大多数假引设缺乏理论延意义，只是嗓在简单预测敬变量之间在招统计学上的细关联，或是狮重复国外同青行早已反复堆证明的常识义（只是换成思一个中国样坝本而已）。己以数据为卖她点、理论为宁点缀的倾向养很明显。总座体上看，现寺有的战略管慨理研究对理乱论发展所做已的努力和贡拘献极其有限蜻。工在方法上，颠少量的实证识型论文中包板含了各种各届样的问题和牲偏差。最为奉突出的是，赔研究者很少裙对方法一节逐做认真严肃色的描述和披啄露。这种状农况，再加上幼理论分析上利的模糊，也蚕使得我们对遭相当一部分洒的论文无法膜明确判定其岔“品分析单元盏”队（种unit巨ofan疲alysi宜s堆）与态“检分析层面期”誓（唯level巴ofa质nalys叮is霸），而只能萌全部笼统地册以薯“植研究对象/庄公司类型腿”师来取代。隙在这些认识堵的基础上，枕我们再以国粗外主流管理瓦学刊物的评命审条款来对酱照所检阅的答这些论文。托本文的作者徐之一有审阅堆一流管理学钞期刊投稿论婚文的经验，饼而且两位作群者均多次参膀与主要管理华学年会（缝Acade豆myof滔Mana雕gemen纹t时、养Acade恰myof禽Inte慢rnati茄on机alBu固sines昨s捕）的论文评经审工作。我茎们参考了从展年会到期刊启的几种标准洒，其中包括遇最为典型和累通用的替Acade慰myof悼Mana庸gemen鲁tJou母rnal候评审规范。婶这些规范分爆为理论、文洲献、方法、宫合成（障integ剖ratio鲁n骆）、贡献、斤引用（庭citat器ion龄）等六个方浓面（原文见兽附录二）。同以这些标准榆去参照这4艳2篇论文（摊假设语言不甚成为障碍）蜓，我们的判让断是这些论庭文在从一流独到三流的国赵际学术刊物尝评审过程中世均不能获得昼“允修改后再投砖稿夫”粪（抓revis店eand北resu珠bmit叹）的机会；阵在主要的管营理学年会程攻序中也会被锻淘汰（一般和淘汰率为三宫分之二）；摸在地区性学闭会（如管理竟学学会亚洲寸分会碍——伸Asia然Acade终myof援Mana班gemen仇t贸）则有一定梯的可能性。垃此外，与美号国战略管理痒学研究的发束展历程相对巩照，我们认盏为这些论文迅整体上大约汇处于六、七数十年代，即辅严格的同行崇匿名评审制盟度形成以前炕的水平。亚五、发展方患向与前景真在对我国管逐理学研究的申现状做出上歉述评估之后订，我们对本买学科领域的怖发展前景却诱有理由表示行审慎的乐观乱。宏如前所述，竟我们评估中讨国战略管理杜学研究的水填平相当于美脾国在本学科斤真正形成理戚论体系的8币0年代以前代。但是考虑泄到美国管理释学理论在8栏0年代以前雀半个多世纪亭的漫长进化秘历程（从较剪早期的辩Berna搁rd含，到砍Chand骆ler州，再到践Andre雄ws垒），我们在垮过去十年间玩从无到有的医进步速度并瑞不令人过度简沮丧，而是撞基本符合学都科发展的一伟般规律的，胁并且预示着蚊今后可能出桨现的跳跃式喝发展。我们炼在这里试图古对这种发展搜的方向提出刷一些建议。源在理论上，渗我们认为简倡单地把西方泪管理学理论只应用于中国伙管理学研究擦，或者以中观国企业为样狐本加以验证丑，都缺乏足鸟够的理论贡融献。中国管偶理学研究者柿可能在如下抛两个方面做驱出较大的贡伶献。第一是摊在中国背景藏（委Chine恼seco垂ntext脾）下对西方朵管理学理论娃及其所预测角的结果进行得修正（洞modif失icati创on悲）。其主要配表现是在承浇认这些管理愿学理论的前牛提下，依据暴中国的特殊惭情况得出不葡同的或者以袜前未经验证晶过的结论。圆这方面国际肺管理学界已闸经进行了一付些探索。几猜乎所有以中跑国为背景的逼文献都可以皮或多或少地衫看到这方面轧的努力。例痒如，针对中梁国的制度环袍境缺乏对私笼人企业的结留构性支持，熔Xina常ndPe秆arce汗（惭1996镇）Xin,K.R.andPearce,J.L.“Guanxi:ConnectionsasSubstituteforFormalInstitutionalSupport.”AcademyofManagementJournal,39,6,1996,pp.1641-1658.辱把发展速“悲关系吊”阔看成企业经援理人的一种剑应对战略；捆针对中国经病济中计划性乳与市场性并蹲存的情况，罢Child涉and叨Lu危（阻1996前）Child,J.andLu,Y.“InstitutionalConstraintsonEconomicReform:TheCaseofInvestmentDecisionsinChina.”OrganizationScience,7,1,1996,p.60.宣论述了制度着性因素对投夫资决策的限捷制作用；巩Luo,难篇Shenk滴ar,a衫nd陈Nyaw降（2001造）Luo,Y.,Shenkar,O.andNyaw,M.“ADualParentPerspectiveonControlandPerformanceinInternationalJointVentures:LessonsfromaDevelopingEconomy.”JournalofInternationalBusinessStudies,32,1,2001,pp.41-58.烈发现由于文有化距离的存搂在等原因，肚合资企业中挪方母公司受萄交易成本因柔素的影响小眼于外方母公笋司；肚Luo恢（短2002晶）Luo,Y.“ProductDiversificationinInternationalJointVentures:PerformanceImplicationsinanEmergingMarket.”StrategicManagementJournal,23,2002,pp.1-20.宫发现中央与惨地方各级政梳府的制度性接干预减弱了兄跨国公司与马其在华子公队司之间的产诵品关联性（识produ侵ctre墨lated乡ness油）对子公司忘业绩所起的团作用，等等贷Xin,K.R.andPearce,J.L.“Guanxi:ConnectionsasSubstituteforFormalInstitutionalSupport.”AcademyofManagementJournal,39,6,1996,pp.1641-1658.Child,J.andLu,Y.“InstitutionalConstraintsonEconomicReform:TheCaseofInvestmentDecisionsinChina.”OrganizationScience,7,1,1996,p.60.Luo,Y.,Shenkar,O.andNyaw,M.“ADualParentPerspectiveonControlandPerformanceinInternationalJointVentures:LessonsfromaDevelopingEconomy.”JournalofInternationalBusinessStudies,32,1,2001,pp.41-58.Luo,Y.“ProductDiversificationinInternationalJointVentures:PerformanceImplicationsinanEmergingMarket.”StrategicManagementJournal,23,2002,pp.1-20.例第二，是在私中国背景下摔创建出新的驰理论。在（跌主要是）美炼国的社会和肃制度背景下寨发展起来的增战略管理理焰论体系有一瓣系列基本的独假定（闹assum寺ption街s叠）。这些假滨定为理论的公发展限定了习方向，但却珠可能不适用宅于更广泛的小背景（鸟broad垃erco湖ntext松）。我们在兰中国的特殊椅条件下对这壳些假定加以根合理的改变舰，就有可能狱创立新的理拍论体系或范广式。这方面刘成功的例子微很少。比较饭接近的可能肾是惭Boiso昌t昂and敞Child室（脖1996纪）Boisot,M.andChild,J.“FromFiefstoClansandNetworkCapitalism:ExplainingChina’sEmergingEconomicOrder.”AdministrativeScienceQuarterly,41,1996,pp.600-628.功关于中国社林会和企业现拐代化道路的副论述。他们滔认为与西方缝从官僚制（池burea蛮ucrac皆y东）到市场化眉的进程不同团，中国企业宇是从封建采绑邑制（诵fiefs筹）到家族制葱（痒clans看）、向绑“她网络状资本耻主义庸”挠（度netwo短rkca剩pital更ism粥）发展的过瓦程。这一结近论当然是基怠于对中国社围会特殊性的饶考察。姑且忽不论他们的筹观点与结论螺是否能为我绞们所接受，踢这种创建新业理论的努力Boisot,M.andChild,J.“FromFiefstoClansandNetworkCapitalism:ExplainingChina’sEmergingEconomicOrder.”AdministrativeScienceQuarterly,41,1996,pp.600-628.把必须指出的逗是，我们所券说的新理论活，并不是经戒常被滥用了乔的血“死中国特色雹”赤的管理学理饿论。后者明侦显受限于背贵景而缺乏有滚效性（棚valid点ity钻）和普适性柿（畜gener院aliza夜bilit掉y揭）。我们认跌为一般而言析理论受限越带多，对人类武知识的贡献池就越小。极祝端受限的理祸论就是单个匆案例，因为军它对其它个脆案没有适用松性。鼓吹这性种红“发理论系”炊，特别是它滨对中国企业谨的指导作用劳，实际上是获把理论贡献罚和实用性混晨为一谈。作视为社会科学共的研究者，皱我们的首要裕目标应该是波增进人类的爹知识和文化恒，而不是急捐功近利地试呢图做出直接冶的经济贡献病。因此我们辉希望看到的哀是基于特殊剩的、与中国秤有关的假定丑而建立起来古的、能够在知更广泛的背带景下被应用虚的新理论。枪只有这种理辉论才能为唤“染全球性的管颂理知识罩”求（嚷Tsui,扮2004慕）见第2页。绣做出贡献，拍才能使我们绝的研究者在青国际管理学团界受到尊重幻见第2页。查在方法上，玻上述第一类卖研究当然主败要应使用实混证手段。大及量的实证研唐究是发展理歉论的必要条篮件，也是一佣个被称为远“它科学摔”往的学科是否善健全的重要僵标志。但是丑对于上述的魄第二类研究没，我们在此片大力提倡定遮性经验型研锻究手段的使壤用。以实地洁调查、访谈乳、案例、内垮容分析、定活性数据编码胜和编组等为冷特征的定性驻研究方法是伐在理论和文留献匮乏的领标域里进行理瞧论构筑工作骄的有效手段鲁。这些方法虹尤其适合我叫们提出的建银立新理论的爷目标。这方敢面的一个比感较近的例子近是煤Yana筑ndGr陆ay薪（皇1994够）Yan,A.andGray,B.“BargainingPower,ManagementControl,andPerformanceinUnitedStates-ChinaJointVentures:AComparativeCaseStudy.”AcademyofManagementJournal,37,6,1994,pp.1478-1517.宏的案例研究喂。他们基于档对四个中美臣合资企业的唉考察而得出鹿了不同于已刃知文献的理低论模型。远御一点的例子巷是柏Chand决ler底所做的工作喘。呈Chand优ler夫在一个缺乏泡理论的时代筹运用历史分罩析的方法对怠美国的大型我工业企业进蓬行考察，得狱出公司结构视必须紧随战瓶略的著名论调断，对其后凳的战略研究估产生了重大些影响。我们温正处在中国煌战略管理理笨论的福“号前现代通”担（流pre-m赖odern睡）时期，也挠有理由期待爸Yan,A.andGray,B.“BargainingPower,ManagementControl,andPerformanceinUnitedStates-ChinaJointVentures:AComparativeCaseStudy.”AcademyofManagementJournal,37,6,1994,pp.1478-1517.兴在研究课题习和对象上，梦我们认为战闻略管理学的碰许多领域和厕层面在中国柄的发展前景煌十分广阔，屈有许多极有非意义的空缺石（妄gaps爆）等待研究饺者去填补。不例如，中国棉本土企业针锣对外资企业笨，以及国有膏与民营企业或之间，各自溜的竞争优势冶是什么？中磁国企业的战洒略型态与西毅方国家是否坟相类似？那及些最具竞争牧力的中国公刷司的内部战贷略程序有什吗么秘密？等情等。域在制度安排廊（饲insti谱tutio或nala街rrang恢ement贷s伪）上，我们菌建议取消自喜然科学基金胀与社科基金绞对于管理学松课题的应“仙指南禽”渗,睬而由研究者卖自由地选取丛具有理论意滔义的课题。愤这些拾“肾指南祥”摧具有很强的姜实用性和功石利性，对理跑论发展具有通不良的影响系。此外，鉴政于《管理世痛界》上发表枪的论文有很稻大一部分为权国家自然科舞学基金项目下，而其论文座的作者人数咐大多在三人箩以下，我们汗建议基金改命变在审批过泼程中偏好多铃人梯队型团橡队的传统，黄更多地鼓励很二至三人的辈组合。这样腿做也能促进关研究者个人鸦的学术贡献绑和责任感。愤最后，我们常的一个强烈蜻感受是，中霞国的战略管挡理学尚有待所于摆脱其他袍传统、尤其供是经济学的己“田影子紫”冬，而成为一打门真正独立赴的学科。我榴们这次选取谦的样本刊物踩《管理世界控》一般被认镰为是国内最师权威的管理柏学期刊，但美这样一个本教应是纯学术玉性的刊物却印是由国务院堵发展研究中火心这样一个具政策研究机割构所主办。兄每期《管理订世界》的十亲五篇左右论诸文中，一大蜂部分是各种同关于经济学幅的课题，只西有一小部分床才与管理学柔有关。有些尿自称属于战使略管理类的猎论文，实际来上却是在行掩业层面（报indus痒tryl抛evel兰），而非企匀业层面（沸firm坡level仔）上展开分瞧析。而充斥换于这两种刊浆物的管理学缴论文中的各剑种政策建议为，也反映出佛根深蒂固的于经济学思维描倾向，即为气公众利益服闪务、为政府乱的宏观和产琴业政策提供也依据，似乎湖管理学就是灿为社会谋利语的、改良了毅的经济学，乱而管理学所判特有的为企葡业（辨thep做rivat瓜esec胖tor军）服务的立母场却失落了呼。削学术界本身编在概念上的亭这种混乱也央造成了实业浆界对经济与联管理之间的逮界限认识模庸糊。社会上泄“庄经济管理脊”呈一词到处流浸行；经济学街家们一再被回请去为企业健“心把脉诊断肯”证。我们担心奏这种状况会炮对中国企业卵管理的实践可带来不利的铃影响。二十敲年前，就在却Porte卫r扰的爷“觉五力模型样”辈（辞thef隐ive-f怒orces血mode律l挑）风靡业界袖的时候，眠Werne别rfelt牧（趋1984毁）见第1页。冬尖锐地指出头了这种外部沙分析方法的纺缺陷：怎样袖解释处于同门一行业、定钳位相同的企抗业之间在业葱绩上的极大三差异？今天赶我们也面临不类似的问题尸：如果我们开的药方只会炼从依靠行业迟政策出发来货提升所有企千业的竞争力汁，或者以为负制度（比如示一个章“垄最佳翠”压的公司治理牌结构）可以高解决所有企诸业的困境，捎那么我们还布需要职业经春理人来做什务么？毕竟，局管理的精髓叨是在于经理胳人的抉择（咸manag迷erial饰disc投retio删n梨），在于战递略与内部资首源和外部环克境的结合（虚fit据），而不仅澡仅是政策、毕制度、与行讯业环境的问励题。我们在陵此呼吁学界掘重温皆Porte甘r颠（猜1981珠）Porter,M.E.“TheContributionofIndustrialOrganizationtoStrategicManagement.”AcademyofManagementReview,6,4,1981,pp.609-620.筑自己关于战眼略管理与产毁业经济学区沃别的经典文者献，以及龄Rumel忍t,Sc苏hende狂l,an犁d耀份Teece病（恰1991氏）Rumelt,R.P.,Schendel,D.andTeece,D.J.“StrategicManagementandEconomics.”StrategicManagementJournal,12,1991,pp.5-29.梳关于战略管盐理不是应用吴微观经济学水，而经济学见第1页。Porter,M.E.“TheContributionofIndustrialOrganizationtoStrategicManagement.”AcademyofManagementReview,6,4,1981,pp.609-620.Rumelt,R.P.,Schendel,D.andTeece,D.J.“StrategicManagementandEconomics.”StrategicManagementJournal,12,1991,pp.5-29.六、结语个由于本项研扔究是基于两肺位海外归来相的学者在一岂个较短时期龟内的观察，堤以及对一个亭较小的、非浓科学方法抽坊取的文献样分本的检阅，巾偏颇之处在埋所难免。必须说明的是，这类评估工作并不严格要求使用“科学”的随机抽样手段。另外，由于国内管理学研究的水平显然正在呈现逐年上升的趋势，最近一年的文献应该最具代表意义。逃虽然我们尽坏量使用结构拢化的（头struc底tured紧）手段，但霸由于评估工顺作在根本上动具有主观性黄，再加上我烈们的经验和盲水平所限，抱读者在参考览我们的研究订结果时务须嚷谨慎。另外泡，我们是以膏西方主流的把现代实证主渴义的眼光来冒审视缺乏这蛇一传统的国康内学术界。渡如果由此产桨生各种沟通桶问题（押commu削nicat演ionp塑roble境ms岩），也不会同令人意外。古然而，我们毙这两个分别差在不同学校梯的博士项目董里经受专业燥训练的研究第者能够在文妖献归类和评坦估过程中取悠得高度的意帽见一致，至坊少反映出国白外管理学在絮范式发展上夏（步parad枯igmat经icde而velop泡ment先）的成熟程站度和研究者兰之间在学术盗语言上的互义通性。我们锦的目的，当朋然主要不是青“妙统一思想傅”惰，而是为了种给国内学术答界同行提供看一个不同的危视角和允“初外部故”谢的（即使不扑是完全恋“穗必须说明的是，这类评估工作并不严格要求使用“科学”的随机抽样手段。另外，由于国内管理学研究的水平显然正在呈现逐年上升的趋势，最近一年的文献应该最具代表意义。绘最后，我们锄在此强调管捎理学研究对僚于中国商学问院的重要性扮。修在我们从事妻这项研究的玩时候，恰逢阅国内MBA嫩项目“由热锈转冷”，在扁各大商学院碰的报名人数管连续第二年缘下降。我们屋认为现在正诊是国内管理灭学院摆脱前颈几年由于M霸BA项目快况速发展而带何来的浮躁心蛮理，冷静反舍思商学院淋正确倒定位的有利廊时机。我们枕认为，管理讨学院归根结首底是一个学消术机构，而司一个学术机臭构的声誉最形终是由其学察术成就决定负的。不管实阴业界对于管沙理人才的需咽求有多么迫鉴切，如果我崖们对原创性亦的学术研究蛮重视不足，滨就不但无法羽获得在大学闻学科体系内迹应有的地位烂和国际学术尿界同行的尊停重，而且必尝将制约国内赴MBA教育葬的护长期提可持续发展渗。混我们希望此场项研究结果战会对国内管戚理学学术界秆和教育界有引所启发，以选促进学术研尝究水平的提谦高。透表一、《管骡理世界》2雁003年战祥略管理学相晓关论文保期号孝题目牧作者储课题关键词问研究对象/台公司类型纺论文类型高数据来源/动样本/分析刃方法终理论/文献银基础使作者所属机键构纷页数规12征本土创新、锄能力发展和裤竞争优势明路风、慕玲栗创新、能力骗、竞争优势名DVD知行业企业悔描述型、规巾范型跨访谈、案例俩（多家）形经济学、动象态能力究北大、清华加26颗12祝中国企业政临治策略与行捉为研究月田志龙、高倾勇强、卫武杠政治与环境靠策略拥一般企业牧描述型筝小组访谈（班2组）、深柔度访谈（多菊人）括非理论化（针a豆-仓theor扰etica嫂l墙）造华中科大*蛇9碧12设公司治理的肆机制与绩效稀邵东亚相公司治理培上市公司快描述型、规珍范型纲传说（狡anecd鸭otal矿）、案例（摧2家）粱北大斑13票11吊中国上市公隔司资产重组晴绩效研究响李善民、李中珩数资产重组短上市公司铅实证型薪二手数据（堵276家）请、烘Wilco情xon许模型气金融学谅中山*纵9楼10扁我国两岸三侵地对美直接丽投资的进入承模式：一项梢基于数据的绕分析报告简张一池抄对外直接投辜资、进入模业式鸭两岸三地企陈业海外子公膛司撒描述型桥二手数据（仅317家）亡、描述性统劫计（挽descr识iptiv沾esta政tisti到cs挥）候北大*略7牛10漏企业变革是特如何实现的裁？阻秦志华馒企业变革她国有企业挣描述型古案例（1家雨）条人大*勇9奇9圣股权、董事浅会治理与中吸国上市公司蚊的企业信用旁李维安、李烈建标吸董事会治理鼠、企业信用堂上市公司贡实证型狼问卷调查（剃249家）若、回归模型例经济学痕南开*症7误9晴我国上市公债司独立董事寒制度若干特涝征分析盆谭劲松等召独立董事轻上市公司窜描述型丢二手资料（汁2207人日）、描述性撇统计恩金融学欣中山*卡12辞9循民营企业职姐业经理人流械失原因的实书证研究革张建琦、汪慈凡察职业经理人毫民营企业绕实证型柔问卷调查（弱383人）注、（疗logis盈tic枝）回归模型锐管理学、经殃济学等量中山岭南*衬7驻8掉子公司角色迎、绩效表现漂对跨国公司冈人力资源本令土化配置影费响的实证研赛究椒陶向南、赵铅曙明鸟海外子公司攀、本土化告跨国公司在慌华子公司粉实证型烛问卷调查（牌51家）、妖LISRE继L载模型矮对外直接投漠资与跨国公羽司理论李南大*危7贺8趴日本企业的否生存危机与组公司重构及汤其启示锈毛韵诗、高欧瑞红、汪建座成稻公司重构部日本公司翠描述型饱实地调查、眠案例（1家狡）射中山、神户锯大学*塔10范7偶中国企业家束队伍成长现班状与环境评鞋价绸中国企业家艺调查系统置企业家、环半境评价任各类企业翼描述型尺大型问卷调派查（353坝9人）、描曲述性统计嗽1规0虾6厌代际传承：挑家族企业继裙任管理和创惧新烘陈凌、应丽同芬路继任管理、牢创新乘家族企业常概念型丑不适用且非理论化瘦浙大、浙江境丽水职校厅9奏6辣信任与家族素企业的成长熄储小平、李谁怀祖仰信任、企业愤成长谁家族企业夸概念型桌不适用畏非理论化具西安交大*宴7混6葱“在空降兵蔽”桑与原管理团迅队的冲突及签对企业绩效议的影响顶刘学妇管理团队歌有限股份制幅企业熊定性经验型办半结构化访怕谈、案例（遍7家）动理论构筑（尺theor困y-bui蛛lding介）落北大*遵9巩5争我国上市公哥司绩效与公凉司治理结构鞠关系的实证烘分析洽向朝进、谢纱明剥治理结构良上市公司胶实证型籍二手数据（券110家）槐、托宾集Q追值、回归模厌型邮金融学、经喝济学召川大*图8西4情动态竞争：瓣中国主要彩翻电企业的实惕证研究铁谢洪明等们动态竞争遇彩电企业苍实证型广二手资料（唉5家共36扁4条信息）删、内容分析萄（神conte绳ntan毕alysi艘s宫）、相关系诉数分析扇战略管理学厌华南理工*徒10驴3时企业合并中撇的多方利益唱搏弈净谭劲松、黎充文靖、谭燕吩企业合并秀上市公司睬描述型鞭二手资料、蚊案例（10袍家）煤中山*鞭12粉3抢基于价值链顽之上的企业愉竞争力赵潘镇、鲁明旋泓耀价值链丘中小企业会描述型唱问卷调查（规457家）订、访谈、描岩述性统计鸽南大*秃7部2霸基于无形资雪源的竞争优饥势堵刘志彪、姜共付秀惰无形资源、弟竞争优势静移动通讯企图业膨文献型、概净念型君不适用，但谅有案例（多什家）恢战略管理学喜南大*烦7盛2管不完全契约暑与独立董事牛作用的本质野及有效性分爹析爹郭强、蒋东勒生宪契约、独立扭董事垦股份制企业江规范型赖不适用职首都经贸姜12三2溜关于独立董班事制度几个劳问题的认识覆张凡揪独立董事纷股份制企业鸣规范型干不适用她证监会纳9丧1灿跨国公司在脾华独资倾向零成因分析：诞基于股权结影构战略的视砍角个李维安、李谁宝权屋跨国公司、册股权结构妨跨国公司在峰华子公司纲概念型、描搅述型俭不适用沉对外直接投淋资与跨国