副校长职级申报述职报告范文

副校长职级申报述职报告范文一、以身作则是做好工作的根底

从担当副校长那天开头，我就不断鞭策自己：各项工作要以身作则，既要做指挥员，又要做“士兵”。因此，在工作中，我总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实上级与学校的各项任务。过去的一年，我没有请过一天私假，还放弃了很多休息时间，甚至常常早出晚归，还常常加班。我把学校大大小小的工作，都当作自己的份内事，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。我常告诫自己，凡事要以集体利益、教师利益为动身点去思索问题，说真话，做实事，当好校长的“参谋”，做好执行工作的“勇士”，以自己的行动实践着一名共产党员的先锋榜样和带头作用。

二、努力学习，提高工作水平

我深知：要很好地适应自己分管业务的工作，更好的指导、解决教师们在日常工作中遇到的各种问题，自己必需具有较丰富的业务、治理力量及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，汲取学校治理的先进阅历，2022年12月到2022年4月我参与了深圳市校长任职资格培训班并撰写了2篇考察报告、1篇学术论文，顺当取得了校长任职资格证书。我深深体会到，在教育教学领域，先进和兴旺地区有许多好的可操作性的方法值得我们学习和借鉴，我们本地区本学校的进展还有很多可探究之路要走。今后，我还将不断学习、充实和提升自己的业务水平。

三、仔细抓好安全工作，为教育教学保驾护航

安全工作是学校全部工作的保证，学校的方方面面、大大小小的工作都与安全有关。“隐患险于明火、防范胜于救灾、安全重于泰山”，我们的目标是增加师生的安全意识，提高防护力量，努力创立平安和谐校园。过去的一年，我屡次与黄麻布社区居委会、黄田派出所沟通联系，进一步加强校园周边环境综合治理，不断完善交通设施和监控设施，使宿舍、校门等重点部位的治安工作不断得到加强。在全体师生的共同努力下，特殊是在各位行政、全体班主任和值日师生的努力下，这个目标根本达成，全年没有发生一起重大特大的安全责任事故。

四、不断改革创新，促进学校不断进步

在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与李校长同步，注意以改革的眼光，创新的意识来思索工作。一年来，在我校开展礼仪教育、国学教育、科技教育、环保教育、家庭教育工作中，在村小改造工程、功能场室建立和设备设施配置的工作中，在德育团队、教学教研、各学科竞赛、师生常规、新青年教师培育、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印，均取得了显著的成绩。

2022年9月19日，我校进行了“扬奥运精神，奋勉进取图强”系列观摩活动，市、区、街道美术教研员和街道全体美术教师、大队辅导员参与了活动，五年级100多名学生在架空层现场书画竞赛，三（2）中队在电教室展现了文明礼仪的主题班会；10月9日，我校盛大进行了数学、英语两个市级“十一五”规划课题的开题仪式，目前我校共计有国家、市、区各级立项课题7个；11月，我校科技小组参与深圳市建模竞赛获得58个一、二、三等奖，12月去浙江省杭州市参与全国竞赛获得第三名2个，三等奖2个；12月14日，我校盛大进行了第八届家庭教育宣传周的启动仪式，我们的家庭教育工作连续5年获得宝安区教育局的表彰；12月30日，区教育局“国学试验学校”工作检查组在区教育局党委书记吉毅的带着下对我校进展了专项检查，并受到充分确定，吉书记“认为我们的工作不亚于城市小学”；12月，我们组织了语文、美术组师生参与深圳市童话节获金、银、铜奖共40个。

2022年元旦节，我校组织以综合科组为主的教师到黄麻布村委参与了元旦文艺联欢晚会，其中6位男青年教师演出的小品《六小天鹅》受到观众的全都好评；1月18日，在市体育局、市教育局主办的“体彩”杯少年儿童举重锦标赛中，我校举重队在竞赛中努力拼搏，夺得15枚金牌，3枚银牌；2月29日至3月1日，我校组织女教工到广州增城白水寨和从化温泉进展“三八妇女节”活动，并在4月2日进展了“广东省巾帼文明示范岗”挂牌仪式；4月27日，我们又邀请了宝安区情景普法大课堂“三进”活动在学校操场进行，让全校师生品尝了一道丰富的法律教育美餐；5月19日至20日，西乡街道小学数学青年教师课堂教学竞赛在我校顺当进行；5月16日至5月22日我校第一届“科技环保艺术”节活动圆满落幕，现在我们正在积极申报科普教育基地的工作；6月2日，我校细心编排的大型节目《召唤环保的春天》在区委区政府礼堂胜利演出，并获得了区领导及观众的普遍好评，还被深圳市评为环保语言类节目二等奖。

此外，我们还举办了第十四届校运会，开展“远离网吧，绿色上网，做文明好少年”活动，清明节“诗歌祭英烈”活动、六一儿童节大型游园活动、教师义工进社区教育询问效劳活动，我校10多名义工青年教师每周二、四晚上还在教室里义务为学生进展学习辅导1个小时；我们进行了为身患重病的于红霞教师的捐款活动，我校与西乡街道其他公民办中小学一起合计为于教师捐款总额近16万元。2022年10月17日与2022年4月7日，我校胜利组织了东部华侨城与布吉南岭村的社会实践活动；学校美术组2022年教师节在西乡会堂、2022年六一儿童节在f518工业创意园分别进行了2次“同在一片蓝天下”的美术书法作品展，得到市美术教研员张海教师的高度评价。我们还屡次邀请宝安区语文首席教师、特级教师吴泓教师到校为教师专业成长和校本培训作指导，在“国学教育与语文课堂的.整合”、网络博客教学研讨两项工作和活动中已取得了初步成效。

回忆一年工作，在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值！但是，我也有许多缺乏与感慨：

1、工作的主动性还不够，在思想上存在肯定的包袱和顾虑，不能放开手脚工作，这个是我今后需要克制的。

2、在平常的学校治理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏敏捷性，对教师的思想工作还不够深入，关怀也不够，共性比拟迥直，对冲突的化解缺乏刚柔并济。

3、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校治理过程中反应出来的诸多问题，进而推动学校工作的稳步进展，是一个值得我深思的问题。

为此，今后我要连续当好校长的助手，做教师的益友，发挥纽带作用，做好上下连接工作，使学校这部教育机器能有效的运转，发挥良好的教育功能！“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺乏，仔细听取领导、教师的意见，如有不当的地方请大家批判和指出，本人将恳切承受，并在今后的工作中不断的改良和完善，把工作做得更好！

感谢大家！

副校长职级申报述职报告2

按学校分工我帮助校长分管后勤、政教、安全、职教招生工作。一年来，我在xx中学厚重文化底蕴的熏陶下，在全体小中人的感染下，特殊是在团结进取、务实高效的学校领导集体的领导下，个人的工作和各方面力量得到了进一步进展和提高。下面就一年来的工作状况总结汇报如下：

一、树立大职教意识，效劳师生，制造了优异的成绩

二、以“安全第一，预防为主”为方针，打造平安校园，为师生正常的工作和学习保驾护航

（一）：以期初教育为突破口提高师生安全防范意识

1、加强安全常规教育，上好开学第一课。

开学初，我校七、八年级进展了为期10天的军训。这10天里，白天训练军事科目，晚上学生进展内务整理、章制学习。第一天给班主任下发了《xx中学学生常规治理要求》、《xx中学违纪学生处分条例（暂行）》、《xx中学礼仪标准》。集中时间对学生进展纪律、安全、礼仪常规教育，《xx中学学生常规治理要求》其中安全方面的从第十五条至其次十五条，共十一条。其中下发《xx中学学生安全常规》共二十三条。

2、强化日常行为习惯的培育，融安全意识于日常行为之中。

初一新生来自各校，行为习惯各不一样。利用最短时间让学生学会走路、学会说话、学会吃饭、学会住宿。

我校分为东西两院，中间以天桥相连。桥窄人多，只有分时段下课过天桥。为不影响四周住户休息、确保学生安全，要求学生过天桥要排队、不许说话、牵手、拥挤、推搡、逗闹。接近天桥入口画出行走标志线，学生按着行走路线行走，单行线不得逆行。上下楼梯噤声、靠右行走。

重新修订《xx中学礼仪标准》细化为：入校、出校礼仪；课堂礼仪；升（降）旗礼仪；集会礼仪；进教室办公室礼仪；教学区礼仪；就餐礼仪以及文明用语。通过礼仪教育让学生学会说话、学会处事、学会做人。

餐饮中心投入使用以来，制定了《xx中学就餐要求》。要求学生：进入餐厅要宁静有序，相互礼让，不急跑，不插队，不争抢，不拥挤；进餐时遵守食堂秩序，保持宁静，疼惜粮食；打完饭后要端好餐盘，到最远处餐桌就餐；进餐后要自己整理自己的残汤余羹、骨头蛋壳等（最终走的同学更要把餐桌整理洁净），把餐具轻放到指定地点，摆放整齐，不乱扔餐具与垃圾，保持餐厅卫生。让学生学会吃饭。

初一新生在小学有的住过宿，有的没住过宿。要求不统一，标准不全都。我校制定了《xx中学宿舍内务评比标准》、《宿舍治理要求及减分标准》。从就寝、被子叠放、铺面、床下物品摆放、室内卫生等方面进展住宿指导，并进展检查督导，开学来我校对全部宿舍进展了三次内务检查评比。让学生学会住宿。

（二）、加强常规治理把安全工作落到实处

1、完善请销假制度：我校学生请假要有四人签字、两处登记。学生有事、有病，班主任首先联系家长，家长到校后第一个在请假条上签字；班主任确定无误后再进展签字（本班班主任不在由平行班班主任代理）；之后值班领导签字；最终教育处教师签字。两张假条教育处留下其中一张并分男女进展登记；另一张交由门卫进展登记。教育处分男女登记为晚上查宿用；门卫登记为返校销假入校用。严格的请销假制度，让学生没有随便外出的时机。

2、把好放假、返校关口

（1）放假前安全教育：我校七八年级每两周放假一次、九年级每月放假一次。每次放假当周五其次节召开班主任会，布置安全常规教育、乘车安全教育、发放家校联系卡。

（2）每次放假都要发给学生家校联系卡，告知学生离校时间；要求家长填写学生到家时间；学生返校日期及详细时间（下午3:00—4:00）；班主任填写学生到校时间。同时通知下一次放假时间，并附加家校寄语、温馨提示，内容包括：假期生活指导；监视孩子上网；长假外出乘车安全等等。对学生安全监护与家庭实现无缝隙对接。

3、值班：领导全方位值守，二十四小时全天候监控，不留死角。每天有一名带班领导，两名值班领导，七名教育处教师，对学生的生活、起居、学习进展全方位全天候监控指导。值班领导处理好当天事情、记好值班记录、做好交接班工作。

4、安全教育：通过班会、校会、安全课、专题讲座对学生进展常规的安全教育渗透；通过教育处教师平常检查、扣分订正学生的不良行为习惯；让学生知道：安全第一。一年来先后进行了《XX县中小学法制安全教育宣讲报告会》、《安全伴我行主题演讲竞赛》、《校园安全学问讲座暨消防演练》和4次紧急疏散、防火演练等大型活动，在活动中培育学生的安全意识，把握安全技能和安全学问。

（三）、加强安全检查准时整改安全隐患

1、管制刀具与违禁物品的检查：自去年县内消失校园之后，我校配备金属探测仪两个，对学生返校全部物品进展严格彻底的检查。重点检查学生随身携带的金属物品，包括手机、烟等违禁物品。定期对学生宿舍、教室、书桌、书包等进展检查，准时排解安全隐患。

2、每周一次安全例行检查：我校确定每周五安全例行检查，除例行检查之外，还不定时进展抽查。例行检查重点：食堂、商店、消防、教学设施，发觉问题准时整改。

3、班级信息员每日上报制度：每班确定一名安全信息员，对本班存在的安全隐患准时进展上报。学生上报校安办、校安办上报政教（总务）进展登记、总务按登记进展修理整改、校安办进展督办（复查验收），做到安全隐患不过夜。

（四）、组织健全，预案可操作性强，责任明确，安全承诺全面落实

成立了安全工作领导小组，制定的确可行的安全演练预案，并付诸实施，层层签订安全责任书，责任到人分工明确。实行谁主管谁负责，谁负责谁督办制度。分解任务，确保师生人身安全。

（五）、家校共建、警校共建、军校共建

通过家校联系卡、致家长一封信、明白纸、各种安全责任书，构建家校安全网络。通过法制报告、专题讲座、主题实践活动，构建警校安全网络。我校每次放假、返校都与交警、派出所取得联系，维护交通安全和校园周边安全。并且定期请派出所、司法所做法制报告。通过军训，构建军校安全网络，提升学生国防安全意识，使安全工作得到升华。

在全校师生的共同努力下，我校被评为河北省防震减灾科普示范校，还获得“XX市社会治安综合治理平安创立工作先进单位”称号。

三、以养成教育提高工程为抓手，全面统筹政教工作

年初根据教体局养成教育提升工程要求结合我校实际制定了《xx中学养成教育提升工程实施方案》和《政教工作规划》，在实际落实过程中，依据学生实际进展适时修改，在全体政教人的精诚合作下，通过一系列的活动和平常的落实，取得了明显的效果。主要做法是：

（一）、完善了一系列规章制度

修改制定了《学生常规治理制度》、《纪律、卫生评比细则》、《学生在校一日常规》、《住宿生治理常规》、《学生违纪处分条例》、《学生安全常规》、《学生礼仪标准》、《课堂常规》、《教育处教师考核细则》等一系列制度标准，并制定了相应的考核细则保证落实。

（二）、以活动为载体，寓养成教育于活动之中

三月份开展了《文明礼貌月》活动。通过“告辞陋俗，走向文明”，“做文明守纪的中学生”征文，评比“礼仪之星优秀班级”、“礼仪明星”等主题活动，利用班会、国旗下讲话、板报、班报广泛宣传，组织学生会、教育处进展检查评比，使学生的文明礼仪习惯得到提升。现在相互敬重、相互问候等已经成为我校一道亮丽的风景。四月份进行了《XX县中小学法制安全教育宣讲报告会》、五月进展了《安全伴我行主题演讲竞赛》和艺术节活动、建立并落实了家校联系卡制度。六月进展了2次应急疏散演练；八月利用假期开展家访活动；九月开展军训、入学教育，从就餐习惯，住宿习惯入手，在初一年级开展养成教育月活动，成立了家长学校，召开了家长座谈会；同时进展了应急疏散演练2次。十月进行了歌颂祖国合唱竞赛，十一月举办了《扬中华美德，做时代新人》主题教育月，通过宣传发动、主题班会、主题板报，专项督导、主题演讲、故事会、总结表彰等一系列活动把我校养成教育提升工程推向新的高度。举办了《校园安全学问讲座暨消防演练》和2次紧急疏散、防火演练等大型活动，十二月进行养成教育月主题活动，对一年来在养成教育方面的成绩和问题进展查漏补缺，专项整治，并准时总结，为下一年度打好根底。

（三）、活动内容丰富，形式多样

我校主题活动内容在大的主题下，各班级依据班级学生实际确定小的主题，确保活动效果；一个个主题活动贯穿全年始终，如：勤俭节省、诚恳守信、文明礼仪、安全教育等均表达在其他主题活动之中；活动形式有主题班会、主题讲座、主题征文、主题演讲、主题实践、专项评比、家长开放周等；充分发挥班主任、国旗下讲话、板报、班报、文化宣传专栏、校园播送的主阵地作用；养成教育常抓不懈，常年坚持。

(四)、着力于德育工作队伍建立，提升德育队伍的治理水平、育人水平。

1、能够很好地协调党政工团共同开展德育工作，共同建立良好的德育工作队伍。例如军训活动、体操竞赛、歌咏会、演讲会等活动都是党政工团通力合作进展的，都收到良好效果。

2、加强了对各班常规治理的指导，完善了班主任工作制度，重新修订了《班主任工作考核方案》，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要点，指导班主任的常规治理工作。

3、定期召开班主任会议和班主任阅历沟通会议。要求班主任以新思维、新方法适应学区整合后的新形势，把握xx中学的治理理念和治理方式、方法，转变工作作风，力戒工作急躁、拖拉，做到有令必行，有禁则止，以严、实、细的工作作风完成各项工作。

4、进一步优化德育队伍的过程治理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班级活动的备课记录。仔细填写《班主任工作手册》，对学生参与的各项活动和日常表现仔细记录。每月按时从职业道德、业务探究、常规工作等方面对班主任工作进展考核，尤其加强班主任工作的过程检查，常常深入班级、宿舍检查工作落实状况，避开高高在上发号施令，而无视了工作的检查和指导。

5、充分发挥教育干事的职能作用，管好学生的纪律卫生和住宿生活。重新修订了《教育干事工作职责》、《教育干事考核细则》，做到分工明确，职责清楚，到位快速，干活利索。

四、以效劳师生，保障教学为理念，做好后勤工作

（一）、以规划为先导，做好常规治理工作

后勤工作虽然千头万绪，事务繁杂，但也有规律可循。如开学前的修理、备品预备，开学后的日常治理，放假前的备品检查、回收，春季的绿化、美化，取暖期前的预备等都是有时间和规律可循的，因此制定切实可行的规划就显得尤为重要。规划可以指导后勤工作有条不紊的进展，增加工作的预见性，避开遇事临时解决，忙于应对，效劳质量降低的局面。我校后勤治理在学校工作规划的根底上，制定了细致的工作规划，把后勤常规工作细化，明确了时间、任务，使得各项常规工作有条不紊的得到了落实。

（二）、细化分工，明确责任，协调合作

后勤工作，是保证学校教育教学工作正常进展的后勤保障。作为后勤工作人员必需树立为教育教学效劳的思想，主动、热忱、全心全意为教育教学效劳。为了做好这项工作，总务处重新修订了治理制度，依据后勤每个人的特点作了合理分工，明确了每个岗位的职责，充分调动了他们工作的积极性和主动性。我校的各种修理维护工作如：水、暖、电、床铺等只要是自己能做的，从没请过临时工，后勤工作人员向工人一样任劳任怨，完成各项任务。一年来，总务工作人员进一步树立了“效劳育人”的意识，积极主动地为教育第一线的教师、学生效劳，自觉地为教师学生排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作，相互支持，无私奉献，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的根底。

（三）、厉行节省，勤俭持校

义务教育阶段学校的经费都是捉襟见肘的，而学校的经费支出大局部都出自后勤之手，因此严格有效的财务治理制度就显得尤为重要。我校购物实行申报审批制，杜绝了无效的支出。

在日常修理、维护中，后勤人员坚持厉行节省，将拆下的损坏电铃进展重新组合，拼装水嘴，废旧木料的再利用可以说到处精打细算。库房的精细化治理，购物货比三家，各项工程精打细算。可以说，每个人都能做到以校为家，把学校当做家来经营。加强师生的勤俭节省教育，提倡节水节电，节省粮食。为学校节约了大量的资金投入。

（四）、加强环境建立，改善办学条件

一年来，结合学校的工作规划，为使学校环境进一步优化，为教师、学生营造优良的工作、学习环境，我校先后筹集大量资金，硬化、绿化、美化、亮化校园，为师生制造了良好的学习环境，彻底转变了校园老、旧、乱的面貌，使校园面貌焕然一新。

（五）、强化后勤治理，为师生打造安全、和谐的生活环境

我校有三个食堂，对外承包两个，学校经营一个；商店两个，均对外承包。学校成立了食堂商店工作领导小组、治理小组、伙委会，坚持每周一次对食堂商店进展全面检查，确保食品安全，价格合理；定期召开协调会、座谈会、培训会，不断提高效劳质量。同时对消防设施、住宿设施进展定期检查，实行日报告制度和日修理检查制度，有效地保证了各种设施设备的正常运行。

（六）、谋划在先，当好校长的参谋

后勤工作离不开校长的支持，作为后勤主任必需通过勤汇报、沟通，谋划好后勤工作，积极谋划工程，争取资金支持，才能赢得校长的支持。一年来，各项工程的建立，我都事先做好方案和预算，然后向校长汇报，征得校长同意后，在进展施工建立，各项工作工作进展的非常顺当。如：收回原南五十家子镇中校田地10亩，就是在事先谋划校长支持下完成的。

五、存在的问题

1、、个人对安全、特殊是后勤的业务生疏，需要补充大量的相关的专业学问，业务娴熟程度不够。

3、政教、后勤各项工作还没有到达精细化，各项制度还有待进一步完善。

4、由于个别设施还不完善，尤其是排污问题；桌椅等公物损坏较多。

六、改良措施和努力方向

1、加强学习，增加专业力量，做懂行的负责人，为校长的决策供应专业化的帮助；

2、深入理解学校文化传统，在继承的根底上进一步发扬和创新；

3、加强与教学的沟通与协作，为教学工作供应物质和组织纪律保障。

4、进一步完善各项规章制度，如《公物损坏赔偿制度》等，加强治理，为师生供应优质效劳。

副校长职级申报述职报告3

敬重的市局考核组领导、各位同事：

说实话，每次站在这里，承受各位同事对我的考量，都有一种亲切与感动。感谢各位前辈、教师对我的支持与鼓舞，感谢各位领导对我的关怀与培育，2022年11月份，是你们把最信任的目光投向了我这个80后，才让我，这个年轻人走上板桥初中——这个历史可以追溯到上世纪二十年月的百年老校——副校长岗位。

到板桥工作快五年了，今日，我的身上已深深烙上板桥人的烙印。

借此，请允许我就“德能勤廉绩”向各位做一汇报。

德，德乃做人之本。好的品德是与人交往的名片，更应当是教育者内心的坚守。我要求自己：教书像春风一样化雨；治理像明镜一样坦然。我总觉得一个有活力的集体，成员之间必定是用简洁思维相互往来、协心工作。我常提示自己不敷衍同事，常端详自己工作是否尽职尽力，教学是否尽心尽责，做人是否尽善尽美？固然完善的人没有，但我将遵守尽善尽美做人做事的准则。

能，能乃工作之源。工作要进步，力量是动力。治理，要未雨绸缪，我分管学校四大特色之一的综合实践活动课程。上周，学校承办全市综合实践活动年会，马校长要求我总筹划，这是做副校长以来肩挑的首次大活动，期间我还得担当沙龙主持人。提前几天，我就用责任分解表的形式书面将各块工作进展细致分工。活动当天，秩序井然，那天，我没有因哪一环节预备缺乏接到或打出一个电话，借此感谢各位同仁的齐心协力。除了先思后行，治理，还要学会用脑袋走路，用脚板思索，勇于实践，敢于担责，作为副校长，担责更是负责。

勤，勤乃补拙之要。力量缺乏，勤勉是弥补的不二法则，年轻人经受阅历的缺乏难免制约力量的施展，但我能做到眼勤、腿勤、手勤。我始终在初三教学一线，2022年，在全市上初三复习研讨公开课；有两篇论文在国家和市级发表或获奖；中考我所教的三（11）、三（16）两个班的及格率、平均分、优秀率在东校区均处年级前列；做总务主任时，我很难得休息一个完整的节假日，特殊是近两年暑假，一天都没有休息。“工作辛苦，心却不苦”；“后勤不后，勤字当头”；“看不见的后勤是好后勤”是我对后勤工作的追求。现在分管后勤，我更要保持好这份“勤”。有人说：“做校长的要像闹钟，通过敲打自己来提示别人”，我们后勤口的同志都很勤勉，即使不提示，也能主动进位，力争到位。但我敲打自己是必要的，今后我们将努力更好的为全体师生做好效劳。

廉，廉乃从教之根，教者，拥有廉洁才拥有幸福，失去廉洁就失去一切。作为教师，首先得有师德，做到廉洁自律；作为分管后勤的副校长就是替学校“管家”。管家，一分钱当省，十块钱当用。三块钱的东西，三块零一分买来也不行。来年，盼望我们一起为节省型校园建立作努力。

绩，绩乃过眼云烟，成绩是和过去划等号的，过去的就过去了，无法证明将来。自己工作做得如何，我说得越好越显欲盖弥彰。教师们，“信任”是一种力气，你们的信任是对我最好的评价，也是我今后工作最大的动力。感谢！

副校长职级申报述职报告4

敬重的各位领导，教师们：

上午好!

作为一名业务副校长，要说在这一学期做了多少工作，一时还真是难述其祥，由于许多详细工作都是教育处几位主任去实施的，他们才真正为我校的教学工作付出了辛苦和汗水。在此，我仅就我做的一些工作简述如下：

一、做好校长的助手

作为业务副校长，我首先明确职责，定好方位，亲密协作校长开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以剧烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，虚心慎重，放手于主任，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局动身，坚持原则，出以关怀，调配各科任教师，协作校长建立正常有序的教学秩序。

二、做好教师的引路人

教师的责任打算教育的将来，也是一所学校胜利与否的关键。打造高素养的教师队伍是我校校长始终坚持的治理理念。在治理方面我常常提“引领”一词，包括政策导向(制度建立)，文化引领(办学理念)及人文关心。尽管我做得很不够。详细做了以下几方面的工作。

1、完善教学治理制度

①制定了教师教学嘉奖制度和毕业班教学嘉奖制度

②完善修订了教师业绩考核方案

③出台了一系列教学常规检查细则。

各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛询问教职工的意见。最终经教代会表决通过抒以实施的。努力做到客观，可行有效。让教师们也觉得较合理，气顺。我深知，要想真正做到治理育人，效劳育人，用制度标准人，约束人，鞭策人。制度的制定，首先得从广阔教师的利益动身，去维护他们的权利，解决他们心头的顾虑和疑云，努力给他们供应一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。顺人心，通人气，极大限度地调动教师的工作热忱和无穷的制造力。积极营造一种敬业乐业的良好的教学风气和气氛。

2、注意教师培训

依据校长的指导思想，鼓舞教师通过各种渠道参与培训。教育局通知的每次外出学习的活动，我都积极请示校长，安排教师参与，以此来更新教师教育教学理念，提高教师自身素养。还让外出学习的教师回校后写出学习心得，并在本学科范围内汇报学习状况，以让广阔教师逐步认同新课改，践行新课改。

3、重视教师学习

鼓舞教师积极参与业务学习，去年暑假为标准全员网上学习，我们还制订了《优秀学员评比方案》，每次业务检查，业务学习作为一项重要工程，目的就在于打造一支学习型、理念新、业务精的教师队伍。

4、