安全生产责任书和安全目标管理课程

安全生产责任书和安全目标管理安3-1-1桌浙江中企建而设集团有限顺公司古北项目部捡目浅录剩序矩安3-1-拐1恩经济承包责震任制和目标初管理目录清锋单虎备注鄙1壳安3-1-跪1-1设项目部经济皆承包责任书宿（公司与项氧目部）梢2暖安3-1-亩1-2茄项目部安全嫂生产管理责利任书（公司耀与项目部）捕3喉安3-1-辱1-3货项目部社会挽综合治理责坏任书（公司灶与项目部）忍4题安3-1-昨1-4撤项目部质量动责任协议书殃（公司与项熟目部）亮5贯安3-1-韵1-5更班组安全生迫产管理责任积书（项目部票与各班组）惯6攀安3-1-喉1-6欲班组社会综弦合治理责任泉书（项目部盏与各班组）韵7性安毅3-1-1挨-7上班组治安、滔防火、卫生惨管理协议书胃（项目部与胖各班组）凡8镜安3-1-厅1-断8妥班组安全文闹明生产奖罚素规定协议旅9旷安3-1-转1-沙9君班组共建文持明工地协议爸书（项目部庄与各班组）竞10牌安3-1-外1-省10除项目部对管蹈理人员的安煤全职责的考泼核涛表肉（附：考核患制度及第项目部安全锐目标分解及硬考核细则）踪11借安3-1-阵1-1竞1冤项目部对班郑组安全、文核明的考核踏表屈（附：考核微细则）肯12辛安3-1-叔1-1洗2贸JGJ59说-99建筑齐施工安全检朱查评分表来班组安全生兰产管理责任裙书赵安季3-1鞋-1-5涉浙江中企建蜻设集团有限袖公司雅古北国际别璃墅联项目部伴券灭惨项项目部：拢颜浙江中企建披设集团有限抽公司术西郊古北国困际滋工程解（甲方）稍分包班组：锯竹回拆梅映含鼻降（乙方）宣1）凡是在扯本项目部内勺从事各类分责包工程的劳眠务分包班组舞都必须签订治此安全生产小责任书。项茂目部将项目利工程中叠芒环引懂坚工程，以筋蝶参感吹拘捡形式分包组延（乙方）施蔬工。为贯彻矿“定安全第一、扩预防为主傲”英的方针，根鼓据上级有关慈部门安全管到理规定和要甚求，明确双洞方各自的安鸽全职能，为搅确保安全生里产、施工顺凝利及实现项掌目部磨（终年事故负伤展频率控制在歼0适.6朽‰饶~啊1评‰爱以内；重大御伤亡事故为喂零；杜绝火扎灾、交通、们管线、设备收、中毒等事布故；没有业滴主、社会相棵关方和员工结的重大投诉耽；施工现场偿安全检查达狗到JGJ5持9-99合工格以上标准重；安保证体育系通过DG我J08痛—窄903皂—雷2003规席范的审核认婶证；污水中故COD小于踏200mg挥/L、居民郊区噪音昼间饺∠骡70dB夜勉间颗∠夸55dB、将粉尘乱浓度控制2林5轮±词2.5mg罢/m状2尽达到城市管辫理要求竞；确保区标罪化、率区困文明工地旗）错的安全目标甘。双方在签窑订分包工程帮合同的同时症，必须签订奏本安全生产盖责任书。断项目部责任渗：英项目部必须庆给分包班组伞班职工进场忙上岗前进行伞三级安全教程育，并经考钥试合格后，播方准其上岗芒作业。洞项目部必须姓提供给分包井班组一个良凯好的工作环加境，以利分闭包班组在施顷工过程的安案全施工。护项目部必须页提供给分包星班组暂行住祸宿的场所。怎项目部应耐崇心给分包班鹅组在施工过亏程中的安全紧行为作指导糟和规范化。鬼项目部各级森管理人员对呢待分包班组岁人员态度应浆热情端正友淋好。光项目部各级输管理人员在跑处理分包班参组与分包班招组之间的任凡何事件，应忌公平公正，扫不得偏见。柱项目部各级胃管理人员都舅有权制止分耻包班组在施绘工过程中的层安全违章和脾违规现象，壁分包班组施套工人员必须捡无条件服从鞋。梯项目部必须柱及时对分包亏班组新进场钞的职工，不轮管迟早都要死进行新工人庭的安全三级秩教育和考试打。堵项目部必须泰明确告知本改项目部内部闭的各类规章穿制度和有关妹管理条例。删项目部应不臂定期的召集罢分包班组召踢开各类安全汁活动和会议市，对上级有久关安全情况劝应大力宣传繁和教育。梁项目部原则向上对分包班膀组施工人员泽施工过程中霜所发生的工飞伤事故不承上担有关一切怜费用。粱分包班组职陶责：符分包班组所负有人员必须或严格遵守项姐目部各类规寒章制度和有窄关条例，若向有违反者，贼必须接受项傻目部的处理第意见。围分包班组所射有施工人员咸必须熟知本追岗位的安全版技术操作规棚程要求，在匪施工过程中俭必须做到纷“光三不伤害衫”完，并增强职饲工安全防护河意识。放分包班组施胞工人员在施最工过程中发低生的各类意塔外和事故、分事件，应承己担全部责任战，包括工伤卖事故的一切盘费用。赴分包班组所呼有施工人员彻上岗作业前秃必须进行三刻级安全教育尿，并经考试篇合格后，才虑可上岗作业线，所有新入主场的工人，裕分包班组必晓须及时报告移项目部，不丰管人员多少碑或迟早先后卵，若分包班组组未及时报笋告项目部知通晓，所发生佣工伤事故和斩其他意外事数件，由分包爸班组承担全紫部损失和责絮任。往分包班组所轮有施工人员友进场作业，舅身体必须健副康，凡有经差医生诊断不均宜从事此岗恩位工作的作魄业人员或经齿医生诊断不赶宜从事高空腾作业的施工愁人员，在从敌事施工作业南所发生的意沾外和事故均灾与项目部无治关，分包班侍组必须全部坦负责到底。奥分包班组施扎工人员在施抵工过程中违住章指挥、违遥章作业（违友反安全技术故操作规程、天安全技术交迷底和安全生破产纪律）、霸违反劳动纪进律，所发生焰的意外和事朗故，经查实析后，均由分撒包班组全部旨负责到底，零项目部不承颂担一切损失堂和赔偿。鲁分包班组施雕工人员在施腿工前应检查预周围的操作葱环境，确认暂安全可靠后本，才可上岗轰作业，若在来操作环境周侵围安全防护菌未完善，分着包班组应及燃时告知项目榜部，采取防芽护措施，若怨分包班组未哨及时告知项持目部，在施征工过程中发蛮生的意外和旬事故，均由怎分包班组全友部负责到底腊，项目部不夸承担一切损我失和赔偿。胖分包班组应搁积极主动配捷合项目部对割其新工人的黑三级安全教顽育和考核，圾若分包班组炮未认真履行与项目部的三耕级安全教育贯和考试，项恋目部将对分宅包班组采取吗经济手段予殿以处罚。默分包班组施元工人员应积朋极主动配合杰项目部的各移项检查和监仆督工作，包特括上级有关购部门的检查骨，若由此引贼起的损害，饱分包班组应汪负主责。宪分包班组施羊工人员对施壳工作业过程当中涉及到的浓各类安全防封护设施和各速类警示牌及册各类施工过尊程中的设施剑，不得擅自己拆除、移动雁、变更，如鄙确因工作过训程中需拆除烘、移动、变信更的必须及乌时与项目部哥施工负责人波联系，经项吨目部施工负魂责人确认同绍意，并采取赖必须可靠的走安全措施后秧，方可拆除法、移动、变本更，分包班肢组任何人员很禁止擅自拆络除、移动、损变更，若未勇经项目部相宰关人员同意舅擅自拆除、危移动、变更蒜的，由此造胀成的意外事坑故，均由分聪包班组全部会负责，若由铺此引起其他宇相关班组人验员和其他人余员造成意外袍和事故，由丹由谁造成谁馒负责到底，柱包括损失费昨用等，项目历部概不负责霉。扔分包班组禁室止招收盟“门三无末”远人员、未满毁18爷周岁和已满呢60周岁的逮人员进入施垒工现场上岗松作业，若由里此引发的意卷外事件和事茧故均由分包毒班组负责，叛若被上级有服关部门和当仗地政府、警差署（派出所备）发现，给券予项目部和残公司处罚的盒，则由谁招草收谁负责。头分包班组在耕施工过程中齿若涉及到特顷种作业工种偶的，则必须绑持有效证件篮上岗作业，悦且必须及时污报项目部安撕全员，严禁施无证和证件育已失效的人腾员上岗作业域，若有此现鞭象发生，项临目部将采取碌经济手段予狼以处罚，发景生安全事故泪的由分包班猛组负责。虹分包班组在嘴项目部领用板的各类安全餐防护用品，壮项目部将按排价收取费用匹，分包班组颈必须积极配根合和服从。其他事项争分包班组在稍施工中由项水目部提供的熔各类设备和虏工具物件，售分包班组施树工人员应备遵加爱护和保烫养，若分包敢班组人员使宏用不当等其台他原因造成宴损坏和不能茎使用，则由锹分包班组赔骗偿一切费用毒。趋分包班组施兼工人员禁止当私带家属住躺宿舍在项目邀部工地，若闻有违反者每袖发现一例罚奋款500元递，并在当月静生活费发放独中扣除。蒙分包班组施嚷工人员应备摄加爱护和保丰管项目部给屑予提供的生箭活上的各类怕设施，若无晚故损坏者，流则按损坏物竿件的2倍价萄格予以赔偿鞋。拘分包班组施妹工人员在住厘宿中，禁止干私烧饭菜和睛使用200警W以上功率禽的电器设备杨，若一经发受现，项目部汇将采取罚款受手段，每发黄现一例罚款篇50~50希0元不等。暂分包班组施凯工人员严禁蹄携带其他非滴在本项目部义内工作的人铸员留宿住夜眨，如确有特膝殊情况事先锄应向项目部阁有关人员反点映情况，经亮项目部同意季后才可住宿播，若有违反坡规定者罚款搜50元一例在。互分包班组施萝工人员在宿旧舍中及其他握场所，禁止腔私自乱接乱碧拉电线设备荷，若由此引暖发的意外和划事故，均由镜分包班组负斧责，造成其受他相关人员仓损失，则由怨谁造成谁负拥责赔偿。秆分包班组施灵工人员举止撇应文明礼貌鸽，相互团结乔、互相照顾淋，就餐应遵狗守秩序，不品得争先恐后咱，更不得无右理取闹，若奇由此引发事军件和事故，序由由谁班组采人员谁班组芬负责。叉分包班组施椒工人员有无涌理取闹的特胶别是与食堂恐工作人员、挎生活服务部岛人员、仓库够保管员及其惭他相关人员阅等，若经查钻实，确有其裂人其事的，布由谁班组人汤员谁班组负最责到底，所惧造成的损失寨和意外，全爬部由该班组蔬负责到底，绣项目部并对申该班组予以胸罚款500嫂~2000初元处理。称其他有关未抚涉及到本责哲任书上内容严的，所引发吼的各类原因劫、事件、事效故及相关事浸端，则根据互谁班组谁负窜责到底的原敏则。乓本责任书与庙分包班组签剃订（内部）挡分包工程协登议具有同等电生效性，相广互有抵触的躁条款应以本吐责任书为准默。深本责任书的鄙最终解释权萄归项目部所霸有。歌本责任书一愤式两份，项岭目部与分包特班组各执一未份，自签订病日起经双方率签字后生效假，至分包班竖组所有分包巷工作任务完限成后自动失攀效。嘱项目部（签窃章）：养尾分衔包班组：唉项目经理：调警恭促负责人：芒电忙话：象昂佣地址凑及：跑日期：拳碧伐年吸做月禁朋日摸班组社会综隐合治理责任喝书嘉安默3-1是-1-6色浙江中企建留设集团有限派公司师古北国际别耳墅自项目部信项目部（内阴部）社会治摸安综合治理小责任书让根据上海市粉“妇社会治安防兽范责任条例悉”浮规定：等“隆谁主管、谁职负责拳”渗的原则，为绢推动项目部独社会治安综费合治理工作警的深入开展辽，保障施工守项目安全顺梢利进行，确周保内部稳定帅，一方平安置，维护社会加秩序。吉由从哨浙江中企建寻设集团有限叫公司鸟西郊古北国节际别墅随项目部（甲女方）益项目部秤头秃曾应贝折案班组（洽乙方）极为明确双方耐的责任和义弊务特签订本墓责任书：魔甲方对乙方司必须进行综辛合治理，有钟关法律知识纽，治安管理法条例内容的钞教育，并进瞧行监督指导惑和帮助。歌乙方人员必汁须接受甲方毙的教育和帮押助、指导工拐作，并共同禁搞好职工的上法制教育、鼓道德教育。浩乙方人员必始须对本职范兄围内的工作尖负责到底，昏对项目部安很排兼职工作狐也应负责。间乙方人员应差组织职工参除与社会治安汗防范工作，逼同时应组织险有关人员学臣习和配合项俯目部各项综盲治工作，综燃治活动的开虾展。友甲、乙双方帖定期或不定诸期召开综治弦会议和活动割，检查工作垒，并及时互怀通信息，共确同搞好项目党部内部各项奶工作。们乙方负责人轧必须合理安宗排属下人员皆的工作，应猜每月不少于胖一次的活动胞和检查，并歉做好活动的独内容和记录衬。垫乙方人员应辩积极配合当家地公安部门禾共同搞好警苹民联防工作管和廉洁协议温，并落实群柔防群治措施辆。很乙方人员必咳须加强对外内来劳务人员晶的管理工作纳，协助办好惩有关证件手扒续。竖乙方人员应允及时处置各徒类突发性事正件、事故，该对重大事件袋、事故到场昼指导，妥善趟解决，并及立时向上级汇权报情况。揭本责任书在坦履行期间，脾如有人员变倍动，有接任奶人继续履行砖。斑本责任书自姥签订日起至真本项目部完驻工结束时自贵动终止。违甲方：补均拾齐览蝶乙蒸方：钓负责人（签晓名）：下艺滥移负责人（必签名）：辛签订日期：例美年临月日碑班组治安、扶防火、卫生选管理协议诵安航3-1蒙-1-7渗浙江中企建健设集团有限固公司罗古北国际别港墅风项目部光项目部（内妥部）粘治安、防火膊、卫生管理故协议飘为了给每位尾职工提供一醋个文明、卫扭生、安静、借舒适的住宿四环境，确保骆个人生命财谜产的安全，飘对本项目各怜施工班组、揪各位职工。妈特此签订以卵下治安、防侍火、卫生制趴度协议：治安方面祝1、入住者桌必须到项目叼部报到，凭脏身份证登记谣造册，并交册足一寸照片蹲由项目部统姨一办理暂住书证，上岗证迟，发放胸卡允、床位卡。身2、实行室印长负责制，挤室内严禁赌些博、酗酒、系男女混居和优用具入室。翻3、严禁拉壳帮结伙、打苗架斗殴。废4、必须爱剪护生活区内威的一切公共示设施，宿舍宁内配备的电蔽灯、床铺、喷门窗玻璃等售严禁损坏。叶严禁偷盗公处物或破坏施朱工设备。条5、外来人汗员应登记办碎理留宿手续年，经项目部忌同意方可借罪宿，未经许惭可不准随意喷留宿。粒6、食堂用逢餐应依次排凶队。能7、每间宿乱舍配备插座块二只、锁一啊把、严禁私守拿、私拆。防火方面猎1、室内严腿禁私拉乱接贤电线，电气鞭设备及使用对电加热器具炕。箱2、严禁卧跑床吸烟和乱劲丢烟蒂。覆3、职工严叶禁自炊，更隐不能在宿舍枣内烧饭、烧抗菜。防4、严禁将矿易燃易爆物企品带放生活落区。勿5、上班时庙间生活区实注行全日制停惊电。卫生方面碧1、严禁乱泽倒垃圾，脏鸣水及随地大壮小便，宿舍丑内每天早、帅中、晚必须芳各清扫一次良。撞2、在规定辆区域内晒衣否、被、不得觉随意乱挂，便注意个人卫畏生。姜3、遵守宿敲舍值日制度画，搞好室内申卫生。做好赵窗明，严禁打在玻璃、墙叙面上乱涂乱服画、粘贴任临何东西。沫4、宿舍内强的物品堆放捎必须规范，摄做到整齐，斗有序，上班设整理好衣被妹。题以上规定望聋各职工认真港执行，违者快视情节轻重遍，作出处理扮、清退、直屡至移交上级混有关部门处文理。（处理肿办法：根据趟项目部施工娃现场奖罚制温度）每份协饭议经各班组绵负责人阅后释并传达到职旺工签字后报应项目部存档强，不得代签哄。签字：毅掏菠可示窜胞考赖涛匙呢浙江中企建累设集团有限青公司剧加啦扬轰蝴古梦北国际别墅元项目部崇腥睡乡琴齿远理池年沟械月段狱日蜂安全文明生厦产奖罚规定咸安羞3-1艘-1-8懂浙江中企建徐设集团有限队公司祖古北国际别型墅驶项目部陷安全文明生繁产奖罚规定目为了保证国堂家的法律实钩施和加强企益业内部管理诸，进行正常虚而有秩序地警生产和经营傲活动，保障豆职工在生产忠过程中的安旬全和健康，潜提高企业经钩济效益，促易进生产发展饶，每个职工赴必须遵守劳专动纪律，自名觉执行安全建生产规章制倍度和操作规尝程，杜绝施负工生产中的井违规违章现窗象，确保施镰工生产的顺晚利进行，本熊项目部特订矮以下奖罚规阁定，各职工舒必须遵守。即奖励：对下吸列情形予以引奖励：黄及时向领导勿反映安全生嗓产中不安全奉隐患，避免御重大事故的鸦，视情况给掠予奖励10勤~100元急。药及时制止他问人安全生产内违章违规行汽为，提合理块化建议被采厕纳的，给予泪奖励5~5称0元。盯敢于同坏人遥坏事作斗争啄，制止揭发核他人偷盗，环损害企业行筝为，见义勇恐为给予奖励鞋20~20平0元。肾处罚：对下欧列行为予以币处罚：泡进入施工现健场（不管是谅否施工作业巩）不戴安全仗帽者每人罚争款30元，浑不扣帽带者今每人罚款1敢0元。2米后以上高处作宴业不系安全考带者罚款3盼0元，系安性全带而不扣乎保险钩者罚担款20元。妨上班穿拖鞋乘、赤膊、赤质脚、穿背心界者每人罚款烟50元。必酒后上班每与人罚款20邮元。恭向上或向下壶乱抛物件工膨具等或高空免掉物，每次防罚款100咳~2000盐元。握乱拆脚津手架钢管、注脚手架临时陕拉结钢管、输安全网、警般告警示牌、闪安全防护栏鉴杆警或其它安全疤防护设施及侍安全标志，梯一次罚款5洞0~100肠0元。步在防护棚上君晒衣服、堆德杂物、丢倒羞垃圾等罚款萄50~10钟0元。溪使用电焊机妙没有两次空禾载降压保护丙器或手柄未凶绝缘、进出康线无防护罚诸款50~1绿00元。宝氧气、乙炔立瓶卧放、立词放而没有防限倾倒措施，盈不使用乙炔塞回火装置，蝶两气瓶之间战达不到5米葛的安全距离廉的罚款50研~200元病。鸦乱接乱拉电慌线，不使用罪插头而直接断用线头插入寇插座内罚款侨50~10董0元。键使用施工机楚具（各类钢轰筋机械、木彻工机械、电疑焊机、台钻输、砂轮机、莲切割机、水赛泵、套丝机烘、电钻、电默锯、电锤等仿）不使用开砍关箱，或采慰取插线板（职包括盘线式细电箱），达尿不到烟“践三级配电、贿两级漏电保筋护枪”捧的罚款50劲~200元姥。配电箱前辈堆物罚款5只0~100茅元。散木工间不及隐时清理，每词次罚款20尘0元。使用协圆盘锯不罩外防护罩每次样罚款50元缝。在木工间隔吸烟者或违堡反消防安全燕管理规定在倍易燃易爆场李所、仓库及舟有禁烟标志警场所吸烟者截每次罚款1肥0~50元歪。催木工支模钢塑管、木方伸杜入脚手架内款侧，每根罚配款20~5嘉0元；钢管锐直接与脚手脖架连接的每谈根罚款50嚷元。咬使用爬架的黑楼层必须在梦打完混凝土限后48小时跨内拆除所有遇爬架机位处挑模板，如没寿有及时拆除叛每个机位处年罚款100砍元。我用2借×网4木料作立敏人板，每人稍罚款50元巧。软不使用马凳钩和立人板，杂而直接将方埋木或钢管插玻入箍筋内作毯立人板，每昼人罚款50胁元。恩无特殊工种笼操作证进行乱特种作业，迟每人罚款5贞0元，电焊辆工没有动火拍许可证每人朗罚款20元食。特殊工种麻上岗时若在松检查中查出竭没有随身携苍带操作证或拥证件复印件胃（必须做到浩持证上岗）乔，每人罚款讽10元。证脚手架搭好润不及时铺设个竹片、不及墓时绑扎牢固敲的每次罚款良50~20瞒0元。腾脚手架搭设巷过程中不及四时搭设剪刀掩撑的每次罚货款50~2茅00元。护脚手架搭设凉过程中相邻别立杆不按规蒜定要求错开见的每根罚款糕50元。猜脚手架体上诵乱堆材料每换堆罚款50侍~200元蕉。男架子工搭设院架子时，扣初件不入袋，钥乱丢者每只扶罚款10元业。茄塔机违反诚“尽十不吊抓”懂，视其情况偏罚款100姨~1000员元。听作业班组人财员争抢塔吊摄而私自藏塔繁吊吊环影响闯生产者罚款嚼100~5曲00元。判防护设施不堆及时设置每透次每处罚款忘100元。浊机械操作人驶员玩忽职守朴、违反安全辜操作规程者籍每次罚款5会0~200遗元。使职工棋生命财产遭观受损失的，混对责任人罚欣款200~杠500元，堪还承担一定切数额的医药害费、误工费愈、护理费、谣交通费等。窗落手清工作绸不及时罚款蜻200~1猜000元。受浇砼前必须越把楼层材料把清理干净，复违者罚款每酿层300元垮。最现场材料乱思堆乱放，根补据情况予以斜处罚。翅钢筋制作场易地必须每天累清理一次，及否则罚款每铺天150元较。荐成型材料必割须堆放整齐族，否则每处影罚款100音元。普脚手架上集妻中堆放材料眉，每处罚款抄200元。敏模板可一次循拆净而未一船次拆净的，麦每处罚款1米00元。挡破坏公共设磁施的，每处菊罚款100娃元。及宿舍内脏乱遍差的，每间插罚款100丙元。与检查瞧人员吵闹、岩打架的对当纤事人每次罚瞧款200~盘5000元荐，并对班组浴处以200嫂~1000魔元的罚款处锈理。情节严自重的将移交劈公安机关处炉理。踩寻衅滋事、甜聚众闹事、孤参与打架斗朋殴，不管有附理无理每人栽罚200元筹~500元粱，对主要责盯任人加倍处绳罚，并由责哑任人承担医三药费、误工色费、护理费框、交通费等店一切费用。吸并对班组处垂以500~声3000元狗的罚款处理蜘。后果严重米的依法追究搁刑事责任。收偷盗公物或鸦破坏施工设尘备的处于损艳失额2~5选倍罚款，情露况严重的送州交公安机关愈处理。朝宿舍倒水不野经过水斗向雕下乱倒水，醉每次罚款5夺0元。治参与赌博的已，每人罚款恩200元，次对于赌博产丹生后果的进壤行严重处罚胜。默楼层内随地涂大便者，每屑人罚款20宗0元。衫不按规定时贵间进工地，改翻围墙者每渔人每次罚款稿50元。补带女人到工筝地男女混居诊者每人每次宜罚款100受~500元越。贫其他违章现僚象或项目部上书面整改通帽知后不及时毫整改的罚款备100~1望000元。迹对以上行为微造成损失的享，除由当事咸人承担一切计责任和接受竿处罚外，严乏重的移交司长法部处理。洪本细则解释折权归浙江中室企建设集团局泻古北棍项目部所有地。阅后签字：窜储浙江中企建洁设集团有限专公司蛙拼悄每找艘泡骆载刮古北国际别敬墅燥项目部站滥哥嫌判福品钱留牙峡年月勺日巾共建文明工晒地协议书旧安岛3-1壤-1-9羽浙江中企建物设集团有限麦公司熔古北国际别向墅缴项目部剥共建文明工圆地协议书傲甲方：刻戴验幕狸充便益腐界劈乙方：脖嗓单腐派般穿赚桥狭锁为加强社区杨社会主义精征神文明精神食，确保我地熊区工地治安领情况良好，洽确保工程如杠期顺利完工甚，甲乙双方挽决定积极依猾靠与当地政闲府及有关部种门，把工程琴建设成为警衣民共建工程钳，以进一步秘深化文明工躺地创建活动什。通过深入影开展欲“硬创文明工地估，建爱民工误程权”箱活动，使这孟项重点工程说成为属“傲为民、便民园、利民忧”风的民心工程匠。为此特制黄定警民共建治文明工地协姻议书。乙方职责：面遵照治安、趁消防工作站“稳谁主管、谁村负责撞”国的原则和《绿杭州愉市治安责任挤人条例》制进定治安、消淡防责任制，垂建立工作网爆络，成立治最安保会，成射立治保小组叼，并定期活妥动，作好记姻录。保卫工杀作应在治安驻责任人亲自振负责下，由恶专职人员具凶体落实。澡加强内部管专理，落实各兆项安全防范射措施，防止刃各类刑、治戚案件及灾害广等事故的发秩生，积极化知解各类不安谁定因素。远对职工及现羡场操作人员钢经常做好治龄安、法制、球消防知识教截育及消防器文材的使用培拼训，配齐必烂要的防盗设省施和消防器侧材并完好有继效。筒认真执行炉杭州罩市暂士（寄）住人练口管理规定回，外来人员交进场做到三催天内向甲方禾申报暂住户无口雀。厕积极预防各蛮类违法、犯危罪活动，对啊可能发生的肢不安全和不乱安定隐患及察已发生的刑喝事案件做到替及时报告甲汉方。甲方职责：李向乙方进行牧治安、消防左、外来人员炸管理等方面替培训指导。柿定期或不定衰期进行安全疗检查，指导揪督促乙方落足实各项防范拖措施，狠抓意隐患漏洞的碧整改。结对乙方在施岛工期间同外立来民工及与开地方上发生旋矛盾、纠纷是中，所不能愉自己解决的程问题，甲方锹配合做好协唇调和疏导工诸作。赖帮助乙方组土织成立夜间责巡逻队，负余责对施工现穷场、生活区浸内治安、消出防巡逻，确拳保施工区域替内的正常工图作。染对乙方在治饿安、消防、皱外来人口管域理等方面产济生的问题，旱甲方要视情撒节轻重，依疯法作出处理子，并督促乙种方落实整改漆措施。逝不定期召开茂座谈会、交叔流会，相互灰交底，互通妙信息，增进点友谊。我甲方：宰顶丘盛乙替方：朗日期：椒伴战士日狠期脖古北国际别轿墅留项目部管理躺人员安全生待产责任制考瞒核制度滋为了坚持捏“权安全第一，继预防为主也”惯的安全生产邀方针，贯彻胃落实《安全亮生产保证体待系DGJ0还8岛—穿903摔—透2003规鬼范》，确保敏施工现场安拦全生产，保绪证安保体系脉正常运行，栏项目部由项塑目经理负责扎对项目部各唐职能部门相战关人员每月画进行各自安观全生产岗位苏责任制考核酱一次，对考宏核结果直接缝与经济挂钩匆。脏考核依据《驼项目部安保滩体系各职能胆部门人员每包月安全考核情细则》与各以职能部门工茫作人员实际狡工作相结合裂进行考核。抵《细则》依带据项目部各帐职能部门《定安全生产岗搅位责任制》炎和项目部《鹊安全生产保荒证体系》中乌的条款进行偶制订。考核斩结果依据《工细则》每一丽条代表一分杰，最后根据无分值折合评谋出亿“宁优、良、中钢、差称”那四个等级。燃每月底先由毁每位管理人览员对本人本鉴月安全职责闷进行自评，隶报项目经理财，然后由项注目经理进行崖最后评定。志对每月评定亚结果为赴优继的管理人员猜，在年终发志放奖金时每皆月按300治元计算，如子果12个月徐均评为优，目则将其奖金给翻倍计算合太计7200吓元。折药狭刃店踏悦矛菜对每月评定买结果为侍中帽的管理人员贯，在年终发饼放奖金时按涂每月50元作予以罚款，反如果12个冈月均评为中半，则将其罚沫款翻倍计算悄合计120奏0元。付对每月评定凳结果为芦差乳的管理人员顷，每月罚款阅300元，假如连续三个友月以上评为撤差的，项目呢部将上报项股经部，取消李该管理人员使在项目部的看岗位工作。愁浙江中企建奴设集团有限光公司魄古北国际别争墅蜘项目部谜疾县扯振形牧燃亲娘年滩破月企项目管理人承员安全乡职责考核表胶安伤3-1株-1-10汤浙江中企建食设集团有限吸公司尺古北国际别义墅甜项目部创项目部安全主目标管理分链解及考核偿细则单一、安全管狮理目标：河（1）年负铜伤事故频率救控制在索0.6包‰饭以下孙，置重大伤亡事昼故为零；闹（2）杜绝胆火灾、交通树、管线、设粗备、中毒等警事故；愿（3）庭没有业主、违社会相关方翁和员工的重蛇大投诉；粗（4）调施工现场安斯全检查达到钉JGJ59樱-99合格绒以上标准；垃（5）混污水中CO绑D小于20婚0mg/L菠、居民区噪程音昼间巴∠见70dB夜余间色∠喉55dB、倚粉尘达到城微市管理要求蛾；斩（6）积安保证体系驰通过DGJ脸08搭—竹903块—挪2003规毁范的审核认恶证；呜（7）框确保区标化致、文明工地们；逆二、目标分汉解识（各职能部草门人员考核槽细则）A项目经理亡施工现场安滨全第一责任倡人。全面掌匹握施工现场追安全生产的弱活动动向。述认真贯彻执访行《建筑法砍》、《安全古法》和有关蕉建筑工程安距全生产法令梯法规，坚持郑“晨安全第一，脖预防为主苏”墙的方针，组目织落实集团票公司的各项坊安全生产规派章制度。惠参与编制施掀工组织设计莲，建立项目崇安全生产保邻证体系，组系织编制安全弱保证计划。锄履行承揽合矮同要求，确汁定安全管理扶目标，确保牙项目工程安浴全施工，对底工程项目的呼安全全面负训责。脉主持项目安拌全员及施工双管理人员行姐使安全监督警、检查和检恒查工作。析组织项目部良有关人员进遭行每周定期仍安全检查（浙每周二，依防据JGJ5剩9隶—退99和JG亲J46般—炭88规定要返求），以便撤及时发现施况工现场存在截的各类隐患胁，并督促限压时整改，确井保安全施工盲的顺利进行群。再负责项目部泼管理人员明羡确职责和策暖划安保体系补工作。负责按对项目部管萌理人员每月督进行安全岗季位职责考核仿一次，最终控考核分寒“论优、良、中内、差艘”碍四个等级，南根据《项目仙部管理人员针安全生产责毛任制考核制补度》进行奖纵励或处罚。卖负责组织项丧目内部各部壤门相关人员威，对本项目姥在安保计划著运行后进行浅可行性评审爷。懒发生工伤事汁故，立即组较织抢救，迅旬速上报，并切保护好现场当，参加事故贫调查处理。渴负责项目部棚管理人员、究分包队伍、苏各施工班组避、职工召开泽安全生产会相议，贯彻上灵级文件精神蛾要求。洋负责接待上艳级领导部门皱的各类安全扬检查，对上衣级部门提出锹的整改意见砌和安全隐患反问题召开专梁项整改会议买，落实到班胞组、到人，漏定时间、定凤人、定措施肺实施整改。鸟（11）脊负责对分包划队伍资质的尊考核，签订认《安全协议注》、做好总合包对分包单摆位进场安全倡部交底，督跟促安全部门滤做好新工人姓的进场房“定三级教育耀”振工作，组织距相关部门对趁施工人员进斯行各类安全燥教育和技术浴培训工作，梳提高作业人锄员的安全意菠识自我保护般能力，防止雹各类事故的警发生。学B项目副经吵理栽门负责施工现困场的日常工冷作，检查、段检验及时处凶理事故隐患颂。惨认真贯彻执恋行《建筑法蜓》、《安全危法》和有关言建筑工程安店全生产法令次法规，坚持付“贱安全第一，浓预防为主昂”突的方针，组厚织落实并执维行集团公司奉的各项安全软生产规章制衡度。李根据项目安利全保证计划典组织有关管殖理人员制定呼针对性的安兽全技术措施叫，并经常注桌意督促检查众。协调安全姥保证体系运暑行中的重大筑问题，组织株召开安全生牧产工作会议唱。车定期组织管辞理人员进行有安全操作规搁程和安全规娘章制度的学洁习。实施现忽场管理标准帖化，确保操节作现场工作歇环境不影响醉施工安全。耕每月主持召猪开一次项目置安全生产动京态分析会，啊解决安全生柜产上的重大猎难题，布置匠下月安全生寇产工作，责帝成有关部门尝人员分头检签查执行情况须。月负责安全设琴施所需的材膜料、设备及草设施的采购较计划的审批中及批准和对哈分包方的控搞制，对各分榨包单位制定陕例会制度，杂建立会议纪娘要，并发放亮给有关人员征。督促材料赵部门采购劳受防用品和防榴护物品的质浩量，防止和丛杜绝假冒伪适劣新产品流现入施工现场壁。芒组织参与项速目部有关人信员进行每周攻定期安全检动查（每周二获，依据JG气J59轧—彼99和JG逃J46吓—石88规定要割求），以便酒及时发现施无工现场存在孔的各类隐患把，并督促限糠时整改，确耕保安全施工扬的顺利进行闷。扮参与项目部幸在安保计划非运行后进行喇可行性评审物。遗发生工伤事蛛故，立即组姐织抢救，迅遗速上报，并捕保护好现场填，参加事故暖调查处理。星参与上级部荣门检查后召拴开的专项整辜改会议对上津级部门提出酸的整改意见厅和安全隐患晕问题按绣“领三定话”势原则落实整菌改。负责施案工过程中的剃检查检验和制对纠正预防互措施进行落竭实实施。啄（10）奇经常对所属羞的职能部门什人员进行安田全卫生责任爷制教育，并州深入基层或巾食堂、宿舍案、仓库检查批安全、卫生抬、防火工作蔑。杜绝垮坍颗、爆炸、食壮物中毒和交姓通事故发生求。兆（11）冲正确对待安美全和生产的柄关系，不违丹章指挥，督剧促各生产班仅组开展安全挑活动。访（12）势负责主管项圣目部文明施泡工管理工作斥。在平常的捧施工过程中沾考虑到施工拘方面的环境迅因素，尽量萌避免产生环闸境污染。矛C项目工程亡师、项目技息术负责人、供技术员吼负责编制安患保体系支持刃性文件及专炒项施工方案援。制定其相商应的纠正预斥防措施。扰认真贯彻执掩行《建筑法踢》、《安全脊法》和有关旅建筑工程安员全生产法令轨法规，认真授执行集团公露司的各项安抹全生产规章牛制度。昆坚持索“迅安全第一，站预防为主还”六的方针，组屠织编织、审酸查施工组织手设计施工方富案，从工程栋设计的施工痒方案，施工桨方法的确定箩，施工机械细设备、垂直史运输设备的融使用，以及茧确定架设工笛程的施工方颜案等每个环续节，都要渗他透进行安全招技术措施。秀要针对性强愈、实用效果存好，成为科报学指导施工亲的技术依据巾。选组织编制相笋应的安全保寺证计划，并咳组织内部评妙审，上级审铜核通过督促准实施。蛇确定危险部律位和过程，裳对风险性较预大和专业性钥较强的工程今，项目应组明织安全技术添论证，并做妹好针对性的慎安全技术交腾底工作。生作出因本工批程项目的特雾殊性而补充给的安全操作谅规定，选择成或制定施工稍各阶段针对宵性安全技术朴交底文本。钉对工程技术扫负责的安全竟体系要素进盖行监控落实双改进措施。困对分包方的意有关安全技杂术措施进行斑监控。痕参加重大伤压亡事故的调目查，从技术组上分析事故鞭原因，提出哈技术鉴定意梨见和改进措妨施。经常深猛入施工现场中，检查施工漏技术措施的鸦实际情况，摄及时解决施遵工中的安全泥技术问题。仍负责施工过促程中的检查语检验和对纠算正预防措施巧进行制定落遮实实施。乞参与各类脚偶手架、施工脸用电、机械总设备、模板嫌工程等危险称源的验收工渠作。洋（10）狮参与项目部居在安保计划岭运行后进行纳可行性评审倚。参加项目域部文明施工交管理工作。肢（11）隙在平常的施帜工过程中考沾虑到施工方欺面的环境因偏素，尽量避宴免产生环境搞污染。D安全员责认真贯彻执扰行《建筑法滴》、《安全撕法》和有关旺建筑工程安袍全生产法令坛法规，坚持般“农安全第一，筑预防为主爆”青的方针，具价体负责落实什集团公司的教各项安全生浸产规章制度坊。理参与安全施仔工组织设计提，提供安全约技术措施并炉负责检查落北实。参与制收订项目工程倍的安全管理涨目标，认真扒进行日常安排全管理，加酬强现场巡视切力度，做好芒项目经理的得助手。脉督促、检查得操作人员的撇遵章守纪，闭制止违章作谢业，严格安技全纪律，对望违章违纪等纠现象采取经黑济处罚。掌掠握安全动态楼，发现事故疏苗子及时采继取预防措施仍。当安全与睡生产发生冲掏突时，有权芬制止冒险作煎业。栗组织、参与恰安全技术交姿底，对施工答过程的安全两实施控制，授并做好记录要。予做好新工人轰的进场住“跨安全三级教座育企”扑工作，提高作作业人员的耳安全意识自喜我保护能力洪，防止各类洗事故的发生刷。协助项目铃经理搞好对夏分包队伍进否场的安全总躺交底和安全诞协议的签订犬。菠组织并参与导项目部有关令人员进行每航周定期安全锯检查（每周但二，依据J弓GJ59闲—曲99和JG啄J46电—括88规定要泪求），以便鸡及时发现施梅工现场存在排的各类隐患似，并督促限弓时整改，确葬保安全施工垫的顺利进行抬，并做好记珠录。圣参与上级部境门检查后召缠开的专项整厉改会议，对撤上级部门提站出的整改意真见和安全隐作患问题按餐“栏三定皆”醒原则督促落短实整改，并脾做好纠正预或防措施记录润，并负责作涛好上级部门户的整改回复布报告及时送捧至上级主管约部门。皮做好安全保话证体系方面掘的安全资料失和文明工地耳资料。睛对进场使用酬的各种安全岗用品及机械座设备，配备蹦材料部门、迫机管部门进丢行验收检查棵工作。邮（10）称负责一般事览故的调查、紧分析，提出哪处理意见，昆协助处理重厅大工伤、机饼械事故，并墨参与制订纠晨正和预防措款施，防止事圾故再发生。壶（11）忘参与项目工汗程文明施工院管理工作，竭抓好工地、值食堂、宿舍终和厕所的卫天生管理工作杂。汗（12）睛做好项目部洲各类安全教脊育、安全会肤议、安全学原习方面的记归录。漆（13）傅对危险源动灰态过程作业闪进行监控。顾参与项目部抄在安保计划板运行后进行傅可行性评审挤。引（14）婶参与对班组停落手清工作续的检查工作蜜，对表现差朵的班组进行龙处罚。在平倚常的施工过逆程中考虑到狸施工方面的勇环境因素，锤尽量避免产怠生环境污染赢。膨（15）顶参与洞口、担临边、机械旨设备、各类父脚手架、模证板支撑等验桂收工作，并扑做好挂牌标史识工作。有（16）棋负责配合项牛目部办理劳众务人员相关竹证件。E施工员锋负责落实脚夕手架、基坑吸支护、模板财体系等施工隆专项技术方控案的实施及耐安全技术交司底。轿认真贯彻执耍行《建筑法纷》、《安全嘴法》和有关费建筑工程安趣全生产法令欲法规，坚持阿“爆安全第一，撕预防为主捧”笋的方针，认简真执行集团节公司的各项浩安全生产规盲章制度。峡认真执行项淘目部施工组殊织设计和安朋全技术措施脖，对手下施莲工人员搞好祥分部、分项倘工程的安全旁技术交底工仪作。绸有权拒绝不失符合安全操奶作规定的施目工任务，除汉及时制止外照，有责任向睛项目部主管庭安全的经理通汇报。撑参与项目部衰有关人员进缸行每周定期铸安全检查（虏每周二，依构据JGJ5挽9宗—况99和JG允J46融—最88规定要低求），以便凉及时发现施吩工现场存在罪的各类隐患元，对发现的肯安全隐患问眯题要及时派介人按受“搞三定千”奸原则进行整重改，确保安转全施工的顺蒜利进行。树及时派人按丢规范要求做肤好四口五临向边、电梯井粉、人货电梯钱通道等安全呼防护设施，求并参与验收盘检查工作。排配合项目经排理、副经理孙、安全员、稍质量员提出乘的安全隐患拴问题并及时柴实施整改。路参与项目部孟在安保计划罢运行后进行衔可行性评审吴。疯负责派专人江搞好每日施剧工现场、楼温层、生活区习（包括厕所压、食堂）的甲卫生清理工氧作等。鹅发生工伤事宽故，立即组碧织抢救，迅使速上报，并患保护好现场勒，参加事故爆调查处理。记（10）流参与上级部廉门检查后召抛开的专项整鸦改会议，对革上级部门提炼出的整改意阶见和安全隐喘患问题配合钟派人按赖“犁三定迫”渠原则落实整奇改。古（11）运参加项目部稠文明施工管号理工作。香（12）税负责派人配哥合材料员对芳进场材料按丢场容标化要加求堆放。洋（13）溪对班组落手还清工作进行痕检查，并检障查安全防护面设施在工作桨中是否完好阴。锋（14）昏在平常的施骄工过程中考遥虑到施工方奋面的环境因促素，尽量避构免产生环境睬污染。F综合员伟认真贯彻执对行《建筑法润》、《安全误法》和有关寒建筑工程安仰全生产法令猴法规，坚持钻“毁安全第一，楼预防为主穷”荒的方针，认制真执行集团振公司的各项哭安全生产规锦章制度。井对进场劳务堆人员进行安素全规章、文抚明施工制度最教育、法制宏教育。对施松工过程中劳摸务人员的进袖出场进行记坑录，做好动珠态管理。妙对所有施工捧人员办理暂烛住证，做好蹲职工花名册竟，并保留所牺有职工身份抹证复印件。堤主管项目部蜓食堂工作。典对食堂人员锋进行安全卫夏生防疫知识省教育并做好浑记录。经常廉性监督食堂调人员做好熟落食留样并记卖录完整，经抖常督促食堂赤工作人员每赢日搞好食堂予卫生工作，卡并做到缝“灵三白耻”插，确保食堂群从业人员从片持健康证上指岗。对违反飞食堂管理制般度的人员进狂行处罚。成主管项目部矩职工宿舍工乳作。经常性盯抽查职工宿延舍，对私接怨电器、乱拉道电线、留女龄人住宿等违饮反宿舍管理祝制度的现象免进行处罚。页参加项目部毁组织的对食蹦堂、宿舍的隐专项检查工号作，对违反绪有关规定的产人员进行处扛罚。谷参与项目部甩在安保计划黑运行后进行械可行性评审很。G材料员绞认真贯彻执占行《建筑法姐》、《安全忌法》和有关扭建筑工程安恋全生产法令免法规，坚持畜“悦安全第一，堡预防为主描”滑的方针，认尖真执行集团祸公司的各项拦安全生产规踏章制度。南采购所有劳百防用品和安钢全生产防护害物品时必须级到有关部门馆认可的有资渣质的生产厂婆家和指定网溪点购买。叙有关劳防用聚品和安全生千产防护物品草的合格记录轻、质保书和灭送货章、发社票复印件必块须交到项目颗部安全资料党员归档备查崇。耗按照项目安枯全保证计划鹊要求，组织共各种资源的静供应工作，畏对施工需要虾地劳动防护陵用品和安全堂设施所需材沾料应纳入计也划并及时供蛋应到位。执经常与安全掘员取得联系健，听取施工慌人员对所购诊劳防用品和玉安全防护物岭品的反馈意薯见。参加安趟全会议，积唤极提出安全捎合理化建议智。铺负责对合格捎供应商供应饶的安全防护启用品的验收援、取证、记全录的工作，阵并做好验收斩状态标识，奏储藏保管好粮安全防护用号品、用具。耽负责对进场并材料按场容彩标化要求堆丑放，并做好臣材料标识工卧作，消除事辞故隐患。生拒绝一切不竿符合要求的朽“萄三宝消”奴和电器机具日、劳防用品乱和安全所需致材料流入施巾工现场。贼新购进的机偷械设备的安塔全防护装置辰必须齐全、丹有效。出厂份合格证及技另术资料必须墨完整，使用铜前要制定有芝安全操作规仅程。对严重惹危及职工安俯全的机械设闷备应会同技抬术部门、安灰全部门提出课技术改进措借施，并付诸慧实施。加（10）枪对易燃易爆妙物品进行重窜点保管。椅（11）公参与项目部碰在安保计划仔运行后进行秘可行性评审体。教（12）展参加安全会去议，积极提浪出合理化建植议。H质量员暗认真贯彻执缴行《建筑法乎》、《安全狭法》和有关公建筑工程安碑全生产法令计法规，坚持排“辛安全第一，脉预防为主认”娇的方针，认调真执行集团慎公司的各项煎安全生产规到章制度。捆认真执行项定目施工组织医设计和安全音技术措施，注在检查工程待质量和抓质钳量的同时，棋要关心安全浮工作并严格施要求安全技颠术措施到位简。犯对班组落手茎清工作进行先检查工作，税同时并检查郑安全防护设泛施是否完好旅，对表现差是的班组有权伶进行经济处警罚。苗参与项目工退程文明施工血管理工作。顽参与项目部备在安保计划心运行后进行浮可行性评审云。神参与制订项堆目工程的安数全管理目标缝，配合安全示员做好日常搅安全管理工恶作。离严格按国家拔有关安全规吊程、规范要科求把关，发饰现材料和施兽工工艺上的滩问题有权制卫止。讯在平常的施颈工过程中考护虑到施工方株面的环境因肃素，尽量避泛免产生环境歉污染。拥发生工伤事融故，立即组锋织抢救，迅确速上报，并宣保护好现场普，参加事故弃调查处理。醋I机管员、蛋机电员蔬认真贯彻执割行《建筑法续》、《安全古法》和有关修建筑工程安肠全生产法令犯法规，坚持确“败安全第一，叫预防为主脉”竞的方针，认流真执行集团题公司的各项卫安全生产规拼章制度。地参与项目部喷有关人员进心行每周定期羽安全检查（妹每周二，依嚷据JGJ5宰9讽—界99和JG趣J46裂—吓88规定要营求），以便捐及时发现施暗工现场在机训械和施工用知电方面存在杨的各类隐患适，对发现的眨安全隐患问锄题要及时按众“哄三定极”章原则进行整夜改，确保安静全施工的顺疏利进行。吃参与上级部隔门检查后召餐开的专项整偶改会议，对井上级部门提僚出的整改意示见和安全隐稼患问题及时惰按辆“甘三定坏”造原则落实整缸改。摘参与机械、秀用电方面一袋般事故的调迎查、分析，回提出处理意闭见。答参与项目部冷在安保计划肾运行后进行热可行性评审养。禁加强施工现抹场机械设备介润滑保养管桑理工作，对壮不符合要求派的机械设备潜一律禁止使嘉用，必须维羊修达到使用随要求后方可岸使用。咽施工现场临介时用电必须脏按JGJ4颠6节—圾88规定要塔求设置，并勉进行经常性摔检查，对不岔符合要求的袜项目必须及向时加以整改冷。针加强施工现敲场临时用电估的巡视力度境，对私接、晃违章接线、锦违章操作等蛛行为进行制咳止，并保证肉用电电箱设隔备完好。穿参与制订项钞目工程的安墨全管理目标网，配合安全董员做好日常甲安全管理工丧作。剩（10）之参加项目部露文明施工管瞧理工作。在勾平常的施工记过程中考虑督到施工方面拐的环境因素粪，尽量避免喉产生环境污识染。J监控人员摧认真贯彻执转行《建筑法唤》、《安全炉法》和有关拾建筑工程安最全生产法令货法规，坚持丹“傲安全第一，末预防为主堂”铜的方针，认馆真执行集团裕公司的各项运安全生产规严章制度。赞加强对施工件现场危险源址和不利环境童因素监控力难度，做到发前现不合格项座后及时反馈锅，并督促纠畅正，整改合夸格后方可继守续施工作业幸。兰真实填写好核相应监控记锦录并及时交筑项目部进行组处理和保存币。铁配合安全员波做好日常安得全管理工作尤。帮参与项目部尖在安保计划禾运行后进行东可行性评审物。彩对危险源和阶不利环境因闻素的监控必符须做到PD陕CA的良性昂循环，杜绝皇走过场的现全象。排对工地的危破险源和不利才环境因素及涌时提出合理概化建议和意景见。领会《细则》精神，接受项目部交底，确认后签名：领会《细则》精神，接受项目部交底，确认后签名：修浙江中企建滩设集团有限行公司搅古北国际别生墅宪项目部年月安3-1-1-10誓项目部管理绝人员安全责安3-1-1-10邪岗冤位插序号往考核内容扣毛分标准辣应得分数奴扣分阳原因良扣减牙分数歇实得拦分数丢项俊目序经仪理择1认未能对承包刺项目工程生尸产经营过程香中的安全生骄产负全面责仓任，扣15悬分。古15始2叉未能贯彻落螺实安全生产协方针、政策挥、法规和各醋项规章制度但,岗扣15分絮；饼未能结合项轧目工程特点崇及施工全过舞程的情况再,菜建立项目部律的安保体系住,身确立安全管酸理目标棋,拣组织安全策隐划及编制安源保计划兰,融或提出要求贺,春并监督其实查施钉,牵扣15分。扩15坡3阴在组织项目士工程业务承倾包，未能本聚着安全工作攀只能加强的奇原则宗,稠未能根据工喝程特点确定计安全工作的棕管理体制和赴人员泡,纳扣10分，篇未能明确各渠业务承包人我的安全管理志目标责任和溜考核指标，冒扣10分勤,盖未能支持、鹊指导安全管背理人员的工蕉作潮,梨扣10分。咬10议4汁未能健全和伸完善用工管摄理手续,严剩格用工制度草与管理,扣角10分,未飘能适时组织粉上岗安全教晴育,扣10玩分,未能对横分包队伍的功健康与安全臂负责,扣5桨分,未能加罪强劳动保护发工作，扣5遍分。忧10蕉5图未能组织落凭实施工组织室设计和安保塘计划中安全骗技术措施，内扣10分,蹄未能组织并秆监督项目工摧程施工中安连全技术交底抢制度和设备敲、设施验收态制度的实施小,扣10分窃。队10必6便未能领导、兰组织施工现漏场定期的安吵全生产检查崇,扣10分饺,发现施工涂生产中不安贞全问题,未活能组织制度艘措施，及时乘解决,扣1缎0分,未能泻对上级提出翼的安全生产芝与管理方面柳的问题,定盯时、定人、薪定措施予以永解决,扣1侨0分。闯10宾7淹未能适时组惊织对工程项叫目部的安保煌体系进行安沸全评估，扣殖10分，未骡能组织人员况落实安全评默估中提出的票改进要求和旦措施，扣1京0分。愁10警8撑未能主持参脆与安保体系秆的内审，扣帝10分，未具能积极配合蛾外审认证机叼构的审核工略作，扣10拔分。湾10渣9哈未能定期召窃开项目部安触全生产领导笨小组会议，银扣10分，舞未能布置落绞实安保计划位控制措施，贯扣5分，未灾能加强员工吐的安全培训杯教育，扣5命分。编5分10牢发生事故，宵未能做好现师场保护与抢声救工作，扣摆5分，未及举时上报，扣变5分，未组亲织配合事故博的调查，扣废5分，认真椅落实制定的置防范措施，银吸取事故教型训，扣5分候。堪5在小计想100般注：1、每都月进行安全张目标管理责勤任考核。眼2、考核分谣在90分（故含90分）拴以上为优；确考核分在8竖0分（含8多0分）以上咐为良；考核她分在75分朗（含75分含）以上为合办格；考核分循在75分以袋下为不合格俘。于考核人：测公司主管部督门眯旷长毒鸟貌飞己考核对象：述年月服日铸篮山副塑师扩俗栗罢牌年乖月日安3-1-1-10翼项目部管理拆人员安全责安3-1-1-10尖岗煎位铃序号母考核内容扣阅分标准厘应得分数番扣分忙原因傍扣减肌分数况实得孟分数血项哨目区副劲经滚理裹1描未能颈根据项目安蕉保计划组织肃有关管理人佛员制定针对详性的安全技气术措施,荷扣宿10惕分筒,未能参与租交底,扣1贯0分,未经凤常监督检查扒,扣5分暮。或15震2零未能平落实施工组你织计划中的哪各项安全技扇术措施,拨扣悼10姥分趁,椒未能键协调安保体败系运行中的廉重大问题,掌扣闷10距分稍,未能组织击召开安全生缘产工作会议鸣，有一次扣隐5分。未能滑认真执行安孙全生产规章岗制度,扣1侨0分，未能潜定期组织项吴目管理人员监进行各项安恭全规章制度较学习，有一心次扣5分,吩未能杜绝违拐章指挥现象赠，有一次扣封5分。算15乘3痛未能条负责安全物垂资采购计划瞎的审核及批叮准阅,扣10分谅,逢未能雹指导,,监梢督材料、设鸟备部的采购允工作,叙扣校5裕分,未能支拨从合格供应质商处进行采棋购，保证所捏购置安全物尸资符合安全搬使用的标准栋要求久,扣10分读。木10絮4胳未能组织现称场有关人员劈依据合同内严容向分包方著进行施工交仓底充,扣10分赛,未能姨安排专人对蹈分包方施工辽过程的安全抖生产、文明邻施工进行全肆过程监控旺,扣10分忆,未能对州各分包单位惭制定例会制湖度熟，考扣10分，糠无会议纪要腹扣5分陆，纪要不全蔽扣3分。浅10块5隶未能组织对闸安全设施、朝机械设备验将收，扣10效分,未能理摔顺和协调总纷包与分包、陵工种与工种倡间在施工中停的相互配合构关系,扣5骨分；从技术蚁和管理上未烫采取措施，舟使施工过程粪中的安全生脆产、文明施章工处于失控诊状态，扣1润0分属。额10潜6侨未能经常组给织参与对项投目工程进行攻定期和不定信期的安全检留查,扣10泰分,未对施闪工安全状况开进行持续的悉整改和完善担,扣10分傻,未能对检乎查验证的状螺态进行记录剪和标识,扣符10分,记呼录与标识不冻全扣5分范,对安全设掠施、设备的伍非预期使用篮留下事故隐粉患,发现一范处扣5分筑。欣10青7木未对存在隐抓患的安全设掏施、安全防遣护用品及时大组织整改，衡扣10分，违未落实纠正曲和预防措施薪，发现一处乞扣5分，未填组织有关人懒员对其进行炕复查验证，哪发现一处扣探5分；当确暗定险情排除喘单位采取可丈靠措施不得缓恢复施工，处发现一处扣若5分。拍10暂8慕未能阻止对炎全体职工安泄全知识和遵奴章守纪的教慢育，提高职崇工自我保护狮和防范事故刘的能力，扣工10分，未季做好施工全朝过程的安全蚊检查、控制兄、检验、标奴识、隐患控柴制、职工培皆训教育等安松全管理记录蒜，扣10分译，记录不全隐扣5分。清10兆9抛处理一般工恒伤事故，并骡协助处理重晚大工伤、机们械事故。处鸡理事故时未个遵循忧“任四不放过黄”推原则，扣1坝0分，未采还取有效整改宋措施，防止骨类似事故重烈复发生，扣丛10分。鼠10宋小计煤100饿注：1、每处月进行安全累目标管理责终任考核。乳2、考核分补在90分（妥含90分）类以上为优；蔬考核分在8门0分（含8乱0分）以上校为良；考核列分在75分观（含75分膊）以上为合廉格；考核分祝在75分以聚下为不合格膀。凶考核人：绩公司主管部举门批毛救团盈改朗慰核考核对象祸：挡年月纷日与裳起梦引粱持制贯伤狂年针月第日安3-1-1-10况项目部管理厅人员安全责安3-1-1-10呜岗苍位晌序号巨考核内容扣当分标准轻应得分数穷扣分漂原因埋扣减程分数倦实得河分数仓项翅目纤工身程骗师冲1询未能对龄项目工程生蹦产经营中的叶安全生产负倡技术责任摧，扣郑20塑分昂；丈20爆2变未炸贯彻仅、据落实安全生堵产方针、政追策信，未严格执但行安全技术恩规程、规范调、标准,软扣15分幼；淘未结合项目蜻工程特点搜主持工程项伯目的安全策雨划、评价识覆别、确定危感险源和不利歌环境因素及属制定安全保徒证计划的,亭扣15分污，缺一项扣哲10分；便15丧3鬼未能参加或酸组织编制施敌工组织设计周,泼扣10分，肚编制、审查掌专项施工方润案时嘴，样未制定、审蔑查针对性安胆全技术措施狂，保证其可杰行与针对性屑，买扣10分植,头未舰为随时检查嚷、监督、落谱实及主持工没程项目的安乏全技术交底伐,刚扣10分亲，缺一项扣铃5分；舅1责5劣4耗未能主持制鸽定技术措施扛计划和季节赌性施工方案桨的同时，未盒制定相应的主安全技术措讲施监督执行削,扣10分每。未及时解耻决执行中出斩现的问题,劳发现一处扣螺5分；御10户5丧项目工程应禁用新材料、筒新技术、新抹工艺，未能蜓及时上报，甲未经批准实丛施的扣10携分,未能同除时组织上岗矛人员的安全哗技术培训、民教育，扣5拿分。未能认惑真执行相应芝的安全技术说措施与安全绳操作工艺、讯要求，发现构一处扣5分袄，未能预防富施工中因化询学物品引起翠的火灾、中亚毒或其新工次艺实施中可沿能造成的事血故，发现一童处扣5分；摄10陶6院未能主持安始全防护设施岩和设备的验磁收,扣10切分。发现设胆施、设备的鹅不正常情况介未及时采取己措施，发现晚一处扣5分嫌。未严格控松制不合格要们求的防护设怒备、设施投捕入使用，发絮现一处扣5祖分；柴10嫂7甲未能参加安纽全生产检查想，扣10分钻，未对施工只中存在的不廊安全因素，她从技术方面谷提出整改意挖见和办法予吴以消除的发亿现一处扣5冰分；叶10繁8清未能参加、左配合因工伤牵亡及重大未炎遂事故的调偶查，扣10甚分，未从技午术上分析事蹦故原因，提讽出防范措施伶、意见扣1悲0分，缺一睡项扣5分。轰10劝小计伤100盏注：1、每巾月进行安全斤目标管理责扛任考核。剪2、考核分亏在90分（零含90分）们以上为优；赵考核分在8胁0分（含8描0分）以上胜为良；考核攻分在75分椅（含75分北）以上为合喇格；考核分父在75分以砖下为不合格浅。添考核人：刻腹救骂搞溜仪考核对殖象：病年月对日智登帆升第询端丸匙晨呀年诉月日安3-1-1-10接项目部管理润人员安全责安3-1-1-10封岗傻位佣序号牲考核内容扣彻分标准娘应得分数诸扣分际原因闹扣减迟分数具实得国分数财项即目谢施工员堂1侨未能散认真执行上罢级有关安全相生产规定，放未对所管辖绒的工程项目骄和班组（特两别是分包队主）的安全生芝产负直接领任导疮责任，扣1猪5分僻；姜15塌2类在项目经理队的领导下，抓未能参与对仔编制项目安啦全生产保证辅计划的策划酒，扣10分枪，未按照安瓦保计划要求溪，合理组织痛安排施工任亡务，扣10训分，未对施绸工现场安全骄生产过程进该行控制发现导一处扣5分描。未对施工病现场重点危腿险源的预防蓄监控措施必钩须落实到位麦发现一处扣奉5分，没有栗拒绝不符合筋安全操作的乌施工任务，器并未及时向企项目经理反蜡映的发现一陵次扣5分；木15期3遥未能认真执援行安全技术五措施及安全狠操作规程，坐扣10分，门未能针对生反产任务特点午，向班组（买包括分包队蛾）进行书面嗽安全技术交奔底，履行签坚字手续，无疲记录扣10醉分，记录不驰全扣5分，毕未对规程、吗措施交底要浙求执行情况雷经常检查及臣随时纠正作苦业违章，发堆现一次扣5俘分；曾10抵4鸡未经常检查匆所辖班组（变包括分包队撞）作业环境臭及各种设备睬、设施的安墨全状况，发辽现问题未及菜时纠正解决忧，发现一次感扣5分。未嚷对重点、特死殊部位施工台的人员进行滑检查且作业箭人员及各种吃设备设施技印术状况是否俩符合安全要讯求发现一个非扣5分；葡10痛5仁未组织对安局全设施及机袄械设备的检灵查验收工作挎，扣10分撇，发现一处映验收不合格位且在使用的蛋扣5分，严贸禁随意拆除弓发现随意拆产除现象一处躲扣5分；旅10永6便对安全部门腔或上级提出炕的事故隐患效整改要求，驱未按照技术溜人员制定的肾纠正预防措深施及时整改枪或停工整改罩，发现一处棍扣5分，未芬经复查合格法复工的发现预一处扣5分铺；康10己7目未能定期和萝不定期组织第所辖班组（尘包括分包队狠）学习安全严操作规程，酿扣10分，稍记录不全的曲扣5分，未翼开展安全教孤育活动，扣叹5分，未接宰受安全部门填或人员的安占全监督检查革，扣5分，在未及时解决暮提出的不安铁全问题发现序一处扣5分捎；攀10播8迅未对分管工贝程项目应用隐的新材料、猎新工艺、新烂技术严格执耗行申报、审凳批制度，扣叹10分，发可现问题，未息及时停止使革用，并未上乘报有关部门容或领导发现驻一次扣5分陡；弱10花9寿发生因工伤逮亡及未遂事截故未按要求赏保护现场，考扣5分，未凭立即上报的择扣5分；们5周10认未能对进场茎的劳务人员恐进行安全规旗章、文明施斤工制度的教敬育，扣5分掩，记录不全腹的缺一个扣沸2分。哗5竖小计愧100思注：1、每充月进行安全门目标管理责既任考核。尊2、考核分俗在90分（张含90分）幻以上为优；饶考核分在8雹0分（含8送0分）以上池为良；考核抢分在75分池（含75分医）以上为合岗格；考核分挠在75分以赵下为不合格聚。荡考核人：陶豪年偿乌欲懂淘便怨考核对旦象：妈年月渗日揉草住赔爸身抢遣因暑好年乘月日安3-1-1-10冷项目部管理急人员安全责安3-1-1-10爹岗芦位破序号哗考核内容扣三分标准妹应得分数笋扣分申原因件扣减设分数拢实得览分数拜项岩目眯安全员睬1自未能沫积极参与策次划与编制施拒工现场安全以生产保证计姿划标，扣绢20疼分先；疤20顾2睁未能严格执苏行安保计划域中支持性文怀件、法规、坏条例及强制损性规范的要扮求，扣15严分；未积极个配合项目经辱理加强对工择人安全操作线规程的教育敞及安全技术炮交底工作，吓发现一次扣辆5分；严格服施工全过程观的安全控制铲，无安全记磨录扣10分孟，记录不全网的扣5分；次15诚3魄未能对重点夫部位危险源障的安全监督抹、控制，扣顿10分，未泼能将安保计卫划中各项安顽全技术措施拔落到实处，之发现一处扣黑5分；扯1庸5唉4道未配合技术独、施工管理感人员组织对轮安全设施的戒验收、检查鸣、维护、保卖养，扣10结分，配合不宵到位的发现市一处扣5分坐；蹲10贼5收未能深入施幼工现场，掌朽握安全动态而，扣10分本，对人、机忙物、环境及缝自然的不安给全行为和不旷安全动态，挥未能及时采帜取纠正预防慨措施，发现暗一处扣5分讽；加10录6悔未参与各有功关部门组织赴的安全检查炒，扣10分销；未能如实夫汇报本项目盗的安全状况锄，扣10分吗；发现隐患标未及时采取远纠正措施及储监督落实，岸扣5分。发恳现重大隐患乡，未行使停忙工权利，扣骡5分。整改懂复查合格后下复工，如不秋合格复工的叮发现一处扣捞5分；虽10拜7虎未能负责一陕般事故的调叨查、分析，萄提出处理意储见，扣10探分；未协助吵处理重大工座伤机械事故臂，并未能遵松循参“词四不放过管”甩的原则，扣仿10分；未把能执行和落组实纠正预防迷措施，发现巨一处扣5分旦，杜绝类似梳事故的发生消；茫10升8浪针对安保计列划实施过程连中发现的问种题，未能及乒时向项目经赖理、项目工删程师反映，齿扣10分，大对安保计划晌进行修订、静再版，未能旺执行的扣1展0分。未配最合做好安保纺体系的内审它、外审工作净的各扣5分身。皮10炼小计魂100夹注：1、每策月进行安全液目标管理责林任考核。霞2、考核分钳在90分（痒含90分）耕以上为优；抽考核分在8没0分（含8船0分）以上想为良；考核窑分在75分坏（含75分谷）以上为合六格；考核分负在75分以换下为不合格柿。劝考核人：牌不纠毛谦席偏考核对馅象：甩年月倍日徐肉武蓬汗焦封津导超嚷年偏月日安3-1-1-10狭项目部管理小人员安全责安3-1-1-10迫岗盲位屯序号丢考核内容扣兆分标准谎应得分数吵扣分摩原因饲扣减刊分数尾实得县分数什项越目朴技术员拉1荒未能拦认真学习贯剃彻执行上级乳有关安全生岭产的法律、疲法规以及有直关安全生产童的强制性规肥范的捉扣屈20物分境；鞋20喜2麦未能参与并翠编制施工现它场安全生产榴保证计划，唐扣10分，劣根据施工现平场的特点与霸要求未能制毁订各项方案忙，缺一项专蜘项方案扣5否分；寨15丹3备根据施工现打场特点与施垦工需要未能厚及时编制各踢重点部位危黄险源的专项沟施工组织设块计报项目工蔽程师经总工败批准后实施昏扣15分，鲁缺一项扣5匹分；喜1铺5声4盆未能制订各脸分部分项工博程的安全技呜术交底内容机，扣10分罩，缺一项扣摄5分；未向押项目生产负书责人、施工良员、安全员拾、作业班组蚀长交底缺一蜻人扣5分；轻10指5津针对特殊施黎工工艺，未毕能负责编制绒安全技术操茅作规程扣1逗0分，针对饰性不强的扣俯5分；悉10咱6患未能参与项繁目的安全检料查，扣10绸分；发现事始故隐患未及闯时制订纠正萄预防措施，督发现一次扣构5分，未报排项目经理审瘦核实施的扣构5分，未复鸽查实施效果糊发现一次扣说5分；薄10脉7稀未能参与对偿安全物资的镜进场的验收稼，扣10分只。未参加对坛施工现场的削基坑支护、赌脚手架搭设陵，施工用电鼻、中小型机飞械、模板支卸撑，洞口临闯边防护等的骄验收工作扣南10分，缺请一豆项扣5分；虎1蚀0芝8鸭对安保计划淘在实施过程蒜中发现的问子题，未能及闷时提出调整答修改的意见塘，扣15分细。未能配合栽做好内、外尽审工作的各突扣5分。徒10索小计胶100协注：1、每蹄月进行安全甲目标管理责疫任考核。肝2、考核分苹在90分（辽含90分）婚以上为优；织考核分在8王0分（含8期0分）以上滚为良；考核戚分在75分垒（含75分棋）以上为合窃格；考核分顾在75分以之下为不合格坛。药考核人：话匙存览灶垃柔考核对拴象：涉年月负日壁狭鲜遍趟虑逆惰支途司年岸月日动项目部管理罩人员安全责逮任考核表安安3-1-1-10悉岗盟位肚序号贩考核内容扣颗分标准虾应得分数啦扣分泻原因伯扣减蜂分数碎实得害分数铁项坑目荒材料员爪1亏按照项目安纪全生产保证牧计划要求，匙未能组织各元种安全物资甩的供应工作片，扣摩20谣分昂，缺一项安冒全物资供应湾扣5分；本20管2愚未对供应商屿进行分析，愈扣20分，某分析不全扣闪10分，为丽建立合格供荡应商名录扣息20分，名隙录不全的扣欢10分；建20有3葡未负责对合授格供应商供朗应的安全物添资的验收取役证工作，扣耳10分，未撇做好验收状筑态标识，发耗现一处扣1书0分，储藏弄保管不好安阳全防护用品艳（具）发现勒一处扣5分辣；抢1邮5躁4顿未能负责对非进场材料按擦现场平面布竹置图堆放，内未达到文明马施工要求，能扣15分，茎部分材料堆枕放不符合要眯求的扣5分删；拉1撒5炭5笛未能对现场鸭使用的脚手肉架材料、马恳登、吊钩、戏安全网等安抵全设施应验孩收合格入库雁，扣15分错，缺一项安晋全设施验收占的扣5分，子未定期检查私和试验，记毒录不全扣5尖分，对不合伤格和破损者剑，未及时进柳行更新替换浅，无记录扣讨10分，记湿录不全扣5届分；晃1晴5义6坐未对重点部臣位、危险物游品（包括易铜燃易爆物品雁）进行重点版保管，扣1挨5分，未能尊执行有关危抽险品运输、葵储存、发放喝等规定，发膝现一处扣5扮分，做好防扯火工作，记旧录无扣10凤分，记录不价全的扣5分扁；拢1号5党小计挂100偶注：1、每良月进行安全央目标管理责判任考核。剧2、考核分充在90分（邪含90分）顿以上为优；盆考核分在8嚼0分（含8很0分）以上喷为良；考核尽分在75分飘（含75分骆）以上为合或格；考核分绿在75分以胖下为不合格赖。艇考核人：充榨贴刷邮刊弱考核对豪象：接年月想日晌俩鹿扬倘编非炉捕殿肚年沃月日单项目部管理换人员安全责饮任考核表安安3-1-1-10迁岗图位织序号变考核内容扣厅分标准岛应得分数旬扣分原因稠扣减晚分数长实得叙分数忽项摘目奔质量员讯1蛛未能系参与编制施匀工现场安全气生产保证计扭划的，扣2击5分；骄25蝶2腔未能参与对池安全保证计羞划中对安全培设施、设备小、劳动防护让用品的验收学，扣25分间，未能参与崇对安全设施某、设备验收览，扣20分表。未能参与嘱对劳动防护治用品验收，蕉缺一项扣5嘴分；颂2萌5煎3北未能对施工柳过程中的危油险点（源）轿的实施进行症评价及监督拥，扣20分返；无危险点仅（源）评价斤记录扣20击分；评价记脚录不全扣1牧0分；无危照险点（源）澡监督记录扣左10分；监辈督记录不全秧扣5分；糕25现4慎未能对施工烤过程中的不鸣利环境因素走的实施进行见评价及监督询，扣25分届；无评价记杰录扣20分锁；评价记录赞不全扣10护分；无监督披记录扣10兵分；监督记怪录不全扣5塘分。播25舟小计滚100才注：1、每遮月进行安全松目标管理责回任考核。牢2、考核分文在90分（嫩含90分）披以上为优；撞考核分在8杏0分（含8输0分）以上愤为良；考核坟分在75分挖（含75分撞）以上为合只格；考核分削在75分以中下为不合格股。授考核人：炊览傻吊竹忽航考核对凶象：峡年月经日豆漠焦困莫柜井恳硬霞世年本月日胸项目部管理粱人员安全责柄任考核表安安3-1-1-10遵岗浓位唇序号炉考核内容扣翅分标准浅应得分数调扣分原因卫扣减他分数点实得泼分数况项江目司资料员裙1痕未能按安全娱保证计划要群求做好运行童文件的收集巾、登记、发羞放工作，扣陆20分，记匹录不全扣1世0分。未对与变换工种教编育做好记录砌的扣10分味，咱记录不全的搜发现一个扣侧5分；益20旱2松未能配合项稠目经理抓好纪现场的安全悔宣传、培训摸教育工作；勺发现一次扣希10分，未欲能制定项目括安全培训教议育计划，扣贺10分；箩20吓3沙未能负责开绘展多样化的背安全教育，篇扣20分，勾未能结合形堂势的需要，破定期用黑板肃报、标语、跪宣传画等形霜式开展安全佳宣传工作，算发现一次扣极10分；婚20废4铸未能追检查、确认是项目部特殊律作业人员持烧证情况，扣刻20分；未士能做到特殊脏作业人员持见有效证件上斑岗，发现一康人诚扣出10寒分；畜20吉5驴未能组织劳践工人员进行磁培训考核发相证工作，甲扣泼20伍分半，缺一人扣凑5分。忆20恒小计待100退注：1、每侵月进行安全乱目标管理责棋任考核。蜂2、考核分亡在90分（逼含90分）脑以上为优；遭考核分在8发0分（含8惠0分）以上闭为良；考核隐分在75分联（含75分炮）以上为合缴格；考核分饿在75分以需下为不合格条。先考核人：扩旦垂慈缎行织考核对咸象：赔年月肾日吗遇匠滔走讨亮别端此敌年户月日热项目部管理园人员安全责此任考核表安安3-1-1-10虫岗器位自序号吹考核内容扣糖分标准胡应得分数傍扣分原因丛扣减殃分数哨实得华分数必项哭目赚综治员薯1顷未朽做好施工现查场动用明火章和宿舍的防遍火安全工作油，扣15分煤，发现一处付扣鞋5使分板；抹15采2搞未能对食堂耳的用电、用保气进行安全累管理的扣1隶5分，不够俱完善的扣1许0分；承15峡3传未能做好工短地及项目管欠理临时办公赛室的安全保权卫工作扣1涂5分特别是昼财务室、资霜料室、电脑仓室等场所发坑现一处扣1阁0分；档1贱5孤4列未能对施工滩过程中劳务摸人员的进出啦场进行记录还，扣15分阿，未做好动乐态管理，记唐录无扣15熟分,记录不罗全扣5分；春15滨5象未能对执行登安全生产奖肆惩条例后的祝奖金发放和扔罚款收入进胃行监督检查氧,记录无扣茫10分,记次录不全扣5隙分；片10摧6汗未做好施工险现场的消防匹安全工作，勤扣10分，添特别未能对队电焊、气割访作业进行检铃查、监督发慈现一处扣5任分，未对不恢安全因素、帅事故隐患及亭时纠正，并钱报告项目经忙理，发现一蒜次扣5分；董10恳7滴未能做好现禾场保卫工作英，现场上有挎闲杂人员的钢出现，出现蕉一个扣5分锄