人才盘点汇总表

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绩效评估表,,,,,,,,,,

序号,姓名,部门,职务,"现职务

任职

时间",工龄,"出生

日期",,,"绩效总计

(结果自动生成)","9格图定位

(结果自动生成)"

,,,,,,,"2016年

(50%)","2017年

(50%)",,

,,,,,,,"3分制

分数","3分制

分数",,

1,王荣华,人力资源部,招聘经理,,1年0个月,1985.2.11,,,0.0,低

2,关琼,人力资源部,薪酬绩效经理,,0年0个月,1988.1.12,,,0.0,低

3,谢樱,人力资源部,人事主管,,3年1个月,1988.7.20,,,0.0,低

4,黎海霞,人力资源部,培训主管,,0年9个月,1977.2.20,,,0.0,低

5,,,,,,,,,0.0,低

,说明：,,,,,,,,,

,1、评估表采用3分量表制，其中1分代表低、2分代表中、3分代表高。,,,,,,,,,

,2、2016年未有绩效人员，分数栏填“/”,,,,,,,,,

,3、此表对应《胜任力评估表》、《潜力评估表》中的业绩评估,,,,,,,,,

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