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文档简介

xx部门人事部页码1ShanghaiSiyanliCo.，Ltd标准操作规程版本新编日期xx-StandardOperationProcedure抄送部门总经办、_________部、_________部项目营运部外派人员薪资/探亲若干规定目的：制定外派人员薪资/探亲等若干规定，以规范其操作。范围____________________附件类别附件名称规程项目内容责任人前筹备核准权限：营运部提名人事部进行审核；总经理进行核定。人事部总经理期间外派人员的薪资/探亲等若干规定如下：外派人员：指因公司业务需要，被公司指派支援的职工或员工。因个人缘由自我要求转调工作地点的职工或员工不属于此类人员。外派职工或员工的薪资标准：依照总公司的营运部相关岗位的薪资制度执行，低于保底薪资的，依照保底薪资发放。保底薪资月薪=外派支援前一整年度的月平均薪资（含季度奖金）+外派津贴5000元外派人员的福利依照总公司的福利制度执行。外派人员的上班时间：依照总公司规定上、下半班必需指纹记录考勤。办公室人员依照当地的办公室作息时间上、下班。营运部门（美容院）人员依照排班执行周休1日制上、下班。外派人员的加班：依照总公司的规章制度规定，国定假日上班的职工或员工依照国家规定计为加班，赐予补假。外派人员回来后的薪资：外派职工或员工回来后正常上班的职工或员工薪资，依照总公司的营运部（美容院）薪资制度执行，低于支援前三个月平均薪资的，依照平均薪资发放，依照平均薪资发放周期最长不得超过三个月。备注：此条款只适用于外派支援职工或员工超过三十天。七、外派人员其他假别：年假、婚假、丧假、产假依照总公司规定执行八、外派人员外派每满三个月公司供应一次外派工作地至家庭所在地，两地之间的探亲xx报支。xx工具使用范围说明：（1）飞机使用范围：（经济舱，八折以下機票）公司办公室部门主管级以上人员、区域主管；一般职工或员工：出差起止两地火车（快车）运行时间超过24小时；人事所属办公地点（应当归属哪个城市工作）到机场出租车费不得报支。人事所属办公地点（应当归属哪个城市工作）到机场的机场大巴可以报支，其他车种不得报支，或自行贴差价报支。（2）火车（快车）硬卧使用范围：1、公司非部门主管级职工或员工，店面主管或其他人员2、出差起止两地火车（快车）运行时间超过6小时（3）火车（快车）硬坐/长途汽车使用范围：1、出差起止两地火车（快车）/长途汽车运行时间不超过6小时九、其它：（1）以上未尽事项请专案申请，依照总公司回复核准文件执行（2）以上规定的说明权在总公司，不清晰处请与总公司人事部联系。成果确认人事部结

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