




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2021年度工会经费收支预算表,,,,,,,
编制单位:,***工会委员会,,编报日期:,2021年月日,覆盖单位个数:,1,单位:元
序号,代码,名称,上年决算数,本年预算数,说明,,
1,,上年结转,2019年底结余数,2020年底结余数,,,
2,,动用结余,,,,,
3,401,会费收入,2020年决算数,2021年测算数,计算方法:按职工全年基本工资*0.5%测算会员会费,,
4,402,拨缴经费收入,,,按全部工资全年工资总额*2%*60%测算,,
5,403,上级补助收入,,,按上年决算数预计,,
6,40301,回拨补助,,,,,
7,40302,专项补助,,,,,
8,40303,超收补助,,,,,
9,40304,帮扶补助,,,,,
10,40305,送温暖补助,,,,,
11,40306,救灾补助,,,,,
12,40307,其他补助,,,,,
13,404,政府补助收入(县级以上工会科目),,,县级以上总工会使用科目,基层工会无本项开支,,
14,405,行政补助收入(基层工会科目),,,会员会费、经费收入、上级补助收入等收入总额不足以满足全年工会支出时编制行政补助收入预算。,,
15,406,事业收入,,,基层基本无,,
16,407,投资收益,,,基层基本无,,
17,408,其他收入,,,利息收入,,
18,,当年收入合计,,,系统自动计算,,
19,501,职工活动支出,,,,,
20,50101,职工教育费,,,,,
21,50102,文体活动费,,,按照年度内计划开展文体活动项目支出标准测算填列。包括春秋游、看电影、文体活动、公园年票、联欢会等支出,,
22,50103,宣传活动费,,,,,
23,50104,其他活动费,,,按照年度内计划发放工会会员职工集体福利的金额填列。包括逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出,,
24,502,维权支出,,,,,
25,50201,劳动关系协调费,,,,,
26,50202,劳动保护费,,,,,
27,50203,法律援助费,,,,,
28,50204,困难职工帮扶费,,,按困难职工人数预计,,
29,50205,送温暖费,,,按艰苦岗位元旦春节送温暖资金预计,,
30,50206,其他维权支出,,,按购买职工互助保险金额测算。,,
31,503,业务支出,,,,,
32,50301,培训费,,,,,
33,50302,会议费,,,,,
34,50303,外事费,,,,,
35,50304,专项业务费,,,,,
36,50305,其他业务费,,,非公企业兼职工会干部和社会工作者补贴、评选优秀工会干部和积极分子等,,
37,504,行政支出,,,县级以上总工会使用科目,基层工会无本项开支,,
38,50401,工资福利支出,,,县级以上总工会使用科目,基层工会无本项开支,,
39,50402,商品和服务支出,,,县级以上总工会使用科目,基层工会无本项开支,,
40,50403,对个人和家庭的补助,,,县级以上总工会使用科目,基层工会无本项开支,,
41,50404,其他行政支出,,,县级以上总工会使用科目,基层工会无本项开支,,
42,505,资本性支出,,,,,
43,50501,房屋建筑物购建,,,,,
44,50502,办公设备购置,,,,,
45,50503,专用设备购置,,,,,
46,50504,交通工具购置,,,,,
47,50505,大型修缮,,,,,
48,50506,信息网络购建,,,,,
49,50507,其他资本性支出,,,,,
50,506,补助下级支出,,,,,
51,50601,回拨补助,,,,,
52,50602,专项补助,,,,,
53,50603,超收补助,,,,,
54,50604,帮扶补助,,,,,
55,50605,送温暖补助,,,,,
56,50606,救灾补助,,,,,
57,50607,其他补助,,,,,
58,507,事业支出,,,,,
59,508,其他支出,,,利息支出,,
60,,预备费,--,,,,
61,,当年支出合计,,,系统自动计算,,
62,,结转结余合计,,,金额=上年结转+当年收入合计-当年支出合计,,
63,,其中当年结余,,,,,
64,,其中结转下年,,,,,
65,,事业单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 未来职业发展的趋势与影响计划
- 理财师考试中学员在知识结构上的调整与优先级试题及答案
- 助力国际金融理财师考试的考试习惯养成试题及答案
- 2025年投资机会与风险评估的试题及答案
- 幼儿园文化活动设计计划
- 银行流动性管理策略试题及答案2025年解析
- 2025年特许金融分析师考试思维导图制作试题及答案
- 银行合规管理框架试题及答案
- 2024年畜牧师考试前的准备工作试题及答案
- 小语种考试答题步骤解读试题及答案
- YS/T 1161.1-2016拟薄水铝石分析方法第1部分:胶溶指数的测定EDTA容量法
- GB/T 5121.1-2008铜及铜合金化学分析方法第1部分:铜含量的测定
- GB/T 25820-2018包装用钢带
- 深基坑安全管理(安全培训)课件
- 病原微生物实验室生物安全检查表格
- 厂房及配套设施工程建设项目施工组织设计方案
- 校园管制刀具排查记录表
- 3 春夜喜雨课件(共16张PPT)
- DB32∕T 3921-2020 居住建筑浮筑楼板保温隔声工程技术规程
- 基桩低应变检测2
- 中长期人才队伍建设战略规划
评论
0/150
提交评论