公司组织机构图方案二

颜公司组织机苦构图（方案闭二）汗编衬号此页身码泉第1页，共偶1页舅版本（次）听200鼓3版（第2卵稿）董事会趴 董事会办公室财务部发展部经营部工程部设计部副总工程师副总经济师总工程师项目经理副总经理项目管理委员会项目经理项目经理总经理西办公室财务部发展部经营部工程部设计部副总工程师副总经济师总工程师项目经理副总经理项目管理委员会项目经理项目经理总经理移职位村总经理枯编烘号稍页余码绞第1页，共捞2页叠隶属疤版本（次）熄200书3版（第2逗稿）别岗位概述影组织实施董沉事会决议，驳行使公司章忙程和董事会宪授予的各项苗职权栋；及时、高识效地完成公祝司的经营目吨标和提高公沙司的经营业羽绩赵。庙岗样位碎职角能去根据董事会帽的授权，主您持公司日常廉的工作，拥父有经营决策夺权；秩负责项目实习施计划及资嚷金使用的审倾批权；妈对公司的发桌展规划、投慈资计划、研孔究开发有决趁策权；孔对文件有审鸦批权和否决级权；衣对各职能部堂门的总体经铁费支出有审穗批权和否决授权；树对项目工程黄设计、招投采标有审核权娱和签字权；摆对直属下属衡有监督、指曲导权；茫具有公司员男工聘用、任片免、解聘等赞人事管理权危；洒公司章程赋币予的其他权也利。疲岗存位谁职吵责嗓认真贯彻执滨行党和国家板的各项方针钩、政策、法央令和有关规议定，全面领夏导公司各项羞工作，使公角司创造良好勒的经济效益掉和社会效益首；挠组织召开董自事会会议，乡定期向董事是会报告工作铃；认真贯彻奴执行董事会枪的各项决议抛和决策；确赖保公司经营终目标的实现读；份组织实施经并董事会批准早的公司年度烛工作计划和飞财务预算报暂告；零领导、组织介、协调公司司的日常管理擦工作；在董顺事会授权范多围内，签署忠公司的合同押及有关协议费，并监督有诞关事项的处精理和执行；网负责马召集并主持框总经理办公份会议龙，对渡公司钓重大事项进酱行研究午和决策；瓣负责告公司内部管漠理机构盯的帜设置芳和人员调配异，领导建立姜、推行、完类善公司各项那管理制度禽；些负责公司团榨队建设，激险励员工积极蜻性和创造性锻的充分发挥拼；估领导公司的妙质量管理和绒安全管理；贯领导盖企业文化建扔设花，树立公司求良好的社会垂现象；扒负责公司廉搞政建设，搞符好精神文明圆建设，支持践各种社团组共织工作；协认真努力、圾积极五完成解董事会断交办的其他枕工作屯任务地。程秃聘另用搬条勿件隶聘奶用燕条策件酷年龄/性别冻哨岁以下，性衔别不限续学历/外语柳毅以上学历，速掌握基础英棉语棕专业/职称闪高级以上职续称珠工作经历拌从事管理工云作程档年以上，担酱任部门经理者及以上或相魄关工作经历净问高年以上。奏思想道德吗坚持四项基出本原则，拥拼护党的方针名政策；拆具有高度的抹责任心和事习业心，实事佳求是；擦秉公办事，迁忠于职守；警清正廉洁，探顾全大局。针职雄业帜素吨质候富有开拓创呀新意识，具尤备现代企业帖管理素质,连从事过大型经项目开发和握管理惊；股具有丰富的均经营管理经饥验，富有洞吉察力和敏锐相的市场意识慎；闪工作富有激舟情，能调动底员工的积极廉性和创造力工；毙具有很强的项计划、组织陶、协调与领武导能力；趟优秀的外联封与公关能力背，良好的沟垮通能力；宇具备解决突增发事件能力获；蝴较强的时间成管理能力。早料身体素质右身心健康，另精力充沛，配能够承受本见岗位的工作港压力。虫职位她副总经理围编牲号煤页聚码汁第1页，共攻1页趋隶属激版本（次）叹200桌3版（第2敞稿）据岗位概述师协助总经理壁组织驴实施董事会犁决议，同时展行使公司章读程和董事会号授予的各项蜘职权煮；及时、高颤效地完成公亦司的经营目纸标和提高公捆司的经营业月绩。埋岗娇位膛职阻能捷协助总经理访工作，对公闭司的生产经皮营有计划权踏、建议权、丛否决权和调纷度权；刘对下属各职枝能部门完成吼任务的情况宫有考核权；荐对下属各职尺能部门经理破的工作有指迁导权和考核党权；姿对总经理决石策有建议权碧。鹊岗轿位玩职吗责龙对总经理负慕责晌，协助总经洁理工作街，对总经理济决策有建议玉权；狐参加公司常竭务办公会议馅，发表工作镰意见和行使汪表决权钥，子组织实施会拒议决议洁；我在总经理缺执席时，受托将代行总经理巧职务慎，栗常务副总经疫理协助总经茫理协调全面便工作幼；让协助日总经理完善促公司村的规章制度洞；宰负责岩分工主管有挨关部门的工酱作，完成各慧项工作任务躁及指标患；未协助主管部妖门与其他部祥门之间的关真系，协助总熟经理建立健赔全公司统一庄、高效的组爹织体系和工甲作体系；晴组织与协调贞公司的年度岩经营计划的炒完成，组织排、推动公司器中、长期发偿展规划；欧认真努力、泊如期阿完成领导交览办的其他工伐作绕。斧聘窗用互条亦件碧年龄/性别仓沉岁以下，性董别不限慌学历/外语宝药以上学历，历掌握基础英畅语然专业/职称棉中级以上职卖称漆工作经历捞从事管理工渐作狸傅年以上，担每任公司部门策经理及以上安职位或相关牌工作经历登咳年以上。欢思想道德巴坚持四项基必本原则，拥痒护党的方针念政策；杯具有高度的旷责任心和事康业心，实事告求是；微秉公办事，弱忠于职守；硬清正廉洁，煮顾全大局。卫职卫业锡素倾质霜富有开拓创抖新意识，具期备现代企业草管理素质,现从事过大型撑项目开发和撞管理海；坝具有丰富的桥经营管理经捞验，富有洞迁察力和敏锐夏的市场意识药；案工作富有激另情，能调动运员工的积极血性和创造力神；好具有较强的慰计划、组织吵、协调与领头导能力；广优秀的外联巾与公关能力获，良好的沟描通能力；镇具备解决突程发事件能力屿；负较强的时间蛛管理能力；岗能正确理解景并有效执行掀上级的指示仰和要求，具疲有协作精神膏。惨身体素质请身心健康，唤精力充沛，老能够承受本狡岗位的工作缺压力。预办公室岗位恭设置图贺编惊号胜页盯码疑第1页，共球1页贤版本（次）推200秆3版（第2惹稿）办公室主任办公室主任驾驶员文秘党工管理档案管理财产管理驾驶员文秘党工管理档案管理财产管理深职位役办公室主任拾编庸号右页绵码竿第1页，共多1页暂隶属澡办公室高版本（次）楚200六3版（第2慧稿）制岗位概述钓综合协调处耳理公司日常套行政事务工火作，确保公林司行政管理踩有序运行。浑岗立位誉职利能冷审核签发前际的文稿内容嫁，并负责签柄发；惩审核公司印雹信的使用；忍审核公司固亮定资产的实浇物管理报表熄、帐册，审蚁核办公用品肝的采购与分迁发；撞审核公司车封辆费用支出疏；锁负责公司各仆类会议费用虑、业务招待鄙费用的审核训和管理。俊岗爬位此职假责自全面负责办扶公室的各项抹工作，助协助公司领关导处理日常层工作毙；娱协助总经理虽落实公司董价事会决策的需督促检查与抄信息反馈工睛作；并协助向处理公司阶妨段性或有关兴部门的重点曾工作；先负责召集公麦司行政会议太；垮负责公司大滑型会议的组舞织及会务工损作；醉组织起草公革司的文件、楚综合性工作律计划、报告请、总结、请体示、通知等刘函件；姿负责对会议卵、文件决定垒的事项进行份催办、查办总和落实；垂负责公司的脚对外宣传、价对外联系和不内外事接待燕工作；给根据公司年春度发展计划飘，组织编制解、上报本部卡门有关的工条作计划和费举用预算，报式批后组织实培施；冶负责公司来妨往文电的处荣理和文书档膊案的管理工西作；末负责公司B巨aoMi、仔安全保卫及栽后勤保障；座负责制订本贤部门管理制率度和潮工作目标宽，并监督神实施巴；资负责协调本料部门与公司涨内外有关部唱门的关系；轻负责本部门防员工的业务泽和思想教育烤，培养团队胖精神；罩认真努力、被如期完成领缠导交办的其密他工作。兰聘购用崭条去件局年龄/性别平元岁以下，性拣别不限搬学历/外语寨姓以上学历，眼掌握基础英系语箭专业/职称距衣级以上职称兰，专业不限第工作经历妖担任办公室豆主任或从事钓行政管理工座作江径年以上。最思想道德告坚持四项基亭本原则，拥咬护党的方针勾政策；孟具有高度的宽责任心和事逆业心，实事愉求是；滑秉公办事，萍忠于职守；箱清正廉洁，回顾全大局。础职课业该素取质蜜具有较强的所计划、组织塌、协调与领骆导能力；纳优秀的外联掠与公关能力栽，良好的沟扰通能力；午具备解决突婶发事件能力习；虽较强的时间总管理能力；法能正确理解过并有效执行盗上级的指示县和要求；子较强的分析街解决问题能逃力，思路清滑晰，考虑问串题全面细致条。渗身体素质泻身心健康，三精力充沛，雄能够承受本寸岗位的工作父压力。奋职位台党工管理镇编氏号平页摊码携第1页，共狠1页凯隶属框办公室咳版本（次）豆200麦3版（第2景稿）旦岗位概述拔负责公司的驾党、工会、统团的工作，却公司员工的嫌思想政治教慧育及确保员西工的合法权怎益。视岗校位腊职兽责捕负责拟制公穗司党建工作旁的年度计划陶并组织实施滤，负责公司掏的党建工作董的日常事务远、组织实施数党员的政治逢生活等各项慌活动；款负责执行党萝工委关于有化关成员的考岛察、任免、块奖惩、调配兆的具体事务躬；巴负责规划部摔署和组织实私施政治理论熄学习和社会株主义精神文灵明建设等见活动；皆负责工会的壳日常事务、娱协助企业、范事业单位、止机关办好职侦工集体福利脏事业，做好践工资、劳动模安全卫生和粥社会保险工揉作锯；俊负责及时反帮馈员工对公骆司的意见和劲建议，做好奴员工和公司眼沟通的工作侄；拿协助朋、指导职工沉与士公司旋签订劳动合者同绝；佩负责加强对滔工青妇的领休导和指导，养充分发挥群垦团组织作用海；意负责公司的回计划生育工激作；易认真努力、属如期完成上随级领导交办火的其他工作撇。尽聘配用滋条退件凤年龄/性别办抹岁以下，性捐别不限赚学历/外语窑信以上学历，夫掌握基础英翼语齿工作经历勇从事党工管裁理工作吐竟年以上总思想道德脉坚持四项基猾本原则，拥赞护党的方针朵政策；罚具有高度的隙责任心和事握业心，实事名求是；鹅秉公办事，志顾全大局；戏积极上进。针职黑业础素虫质茫具有一定的滚计划、组织凑、领导能力知；策协调沟通能辰力强；徐能有效落实殊各项方针政纲策；刻有解决突发夺事件的能力洞。健身体素质俩身心健康，成精力充沛，惕能够承受本性岗位的工作脑压力。芦职位陵档案管理和编舍号宾页叶码纤第1页，共揉1页禾隶属丛办公室吩版本（次）抓200族3版（第2衔稿）静岗位概述抽负责公司文吴件、档案、与资料的立卷缴、归档及管铁理工作。抽岗犁位献职采责却负责公司档侧案的完整性毛、安全性和镜BaoMi好性；弹负责公司档刊案的建立、队整理、保管鹅和借阅等有鼓关事务；欲负责文件与瓦资料有效性绣的监控，负步责公司过期酒无效文件的嚼收回、作废替、销毁及暂遭留文件的保逝管；滚负责编制档码案的各种检贡索工具；焦负责公司工胆商登记、房沿产证及商标益注册证等公门司重要资料矩原件及复印酷件的保管和量维护；头编制档案工企作情况统计嚷年报并报送稀上级主管部饺门档案管理冰部门；安负责公司各闷类文件、资李料、信函的雕登记、传阅闸、催办、整躬理和归档；裙负责臂对公司其他剖部门的档案辩管理工作进悔行指导；赢负责公司图汽书、杂志和站有关技术资土料的采购、贤登记、保管瞧和借阅；辞负责档案库扛房的日常管产理工作，做灵到整洁、安升全、Bao拳Mi；眉认真努力、券如期完成领麦导交办的其坏他工作。旷聘莫用以条写件越年龄/性别借诱岁以下，性痛别不限亩学历/外语朱敲以上学历，牲掌握基础英为语助专业/职称系档案管理或答相关专业俭工作经历须从事档案管订理工作宽伞年以上冲思想道德蝴坚持四项基似本原则，拥叛护党的方针遥政策；哀具有高度的俊责任心和事蝇业心，实事督求是；疾坚持原则，锦忠于职守，厅严格管理，塔照章办事。性职育业真素稠质链工作细致、优认真、有条卡理；顺有良好的沟材通能力和团凯队合作精神肺；简BaoMi梨意识好；购业务能力强计。谣身体素质凶身心健康，垄精力充沛，诱能够承受本化岗位的工作贪压力。甘职位黄财产管理察编洽号踪页锐码召第1页，共徐1页绪隶属沟办公室面版本（次）羡200饺3版（第2勿稿）怪岗位概述税负责对公司刑固定资产、听低值易耗品信及一般办公丛用品的保管笔与发放工作械。涌岗犬位草职厉责厌负责公司财悦产安全，防怠火、防盗、答防霉变；谷负责公司固翠定资产、低分值易耗品及患其他办公、奔劳保用品的破购置、分配洋、保管、清思查、报废等悉有关事务；岁负责公司财横产的造册登劫记，协助会侍计核对固定读资产总账、切分类账，做缩到帐帐相符恩、帐实相符狂，协助编制充年度固定资戏产报表；僚认真努力、句如期完成上凶级领导交办播的其他工作堤。私聘互用食条拜件盗年龄/性别胡正岁以下，性尘别不限脆学历/外语藏绝以上学历怨专业/职称蜻专业不限罚工作经历即从事财产管然理屑益眯年以上去思想道德颤坚持四项基银本原则，拥戒护党的方针隙政策；钳具有高度的栗责任心和事雪业心，实事惑求是；帜秉公办事，脉忠于职守。葬职终业垮素诸质恨工作细致严绣谨、有条理生；浇认真负责，荡不怕麻烦；发业务技能强孔；粒熟悉有关财甚产物品管理则工作的文件乏、政策、法斧令及与本职蹄工作有关的堡规章制度。呀身体素质犬身心健康，深精力充沛，考能够承受本匆岗位的工作追压力。目职位仓文秘狱编坦号冈页匙码柱第1页，共娃1页撕隶属近办公室棉版本（次）兵200石3版（第2险稿）郊岗位概述步负责起草文证案，信息资均料收集并协让助组织会务不。震岗车位杨职苹责掠负责起草公浪司综合性的余业务报告、小总结、计划呢、决议等公絮文函件，并吼按发文制度桨报批后发文撞；睛起草本部门润年度、季度须和月度工作俩计划、工作惭总结、会议区纪要、每周固总结等常规长性文稿和各桃类非常规性泼文稿；军撰写会议通归知、会议纪重要、日常信桌件和工作报累告；策协助主任组欠织安排公司龙各种会议，食负责对公司就会议的文件遣、资料的准夜备，以及进均行会议记录矿；悬负责及时提椅供公司领导甘日常所需的耗各种文件与螺资料；碎负责公司重机大活动信息魔材料的收集演、整理和报犯送；且公司文件及课外部文件的昂上传下达及陵有关材料的宴发放；康负责公司外遇事活动日记临；美负责公司印伍章、介绍信词的管理；以认真努力、架如期完成领荡导交办的其廊他工作。很聘师用牺条服件阔年龄/性别洽枪岁以下，性齐别不限却学历/外语甜堵以上学历，砍掌握基础英佳语遗专业/职称膏文秘或相关柔专业唯工作经历鞠从事文秘工迹作或相关工诚作经历爱皆年以上陡思想道德煮坚持四项基车本原则，拥泊护党的方针规政策；财具有高度的沈责任心和事腾业心，实事散求是。尼职怨业盘素她质掘有良好的文尾字表达能力氧，逻辑性强择，有一定英瞎文基础；厌良好的Ba成oMi意识拘；雁工作认真细透致、有条理诉；猴熟练使用操返作办公自动筒化设备，包报括计算机、盖打印机、传端真机、复印史机等。轨身体素质糖身心健康，证精力充沛，夏能够承受本疯岗位的工作宫压力。践职位沾驾驶员旁编绘号母页熄码会第1页，共贤1页燥隶属党办公室哨版本（次）会200饥3版（第2唉稿）漏岗位概述钉负责公司车摸辆的出行、所保养、维修乎工作。虚岗俱位趟职溉责脂服从用车调日度，按车辆败使用程序和域出车单确保决公司业务用侧车及各种应灿急事件用车蹈，并及时向冒主管领导反袖映出车情况见；尽负责车辆的科日常清洁和维养护，负责序车辆使用后鬼入库；倦遵守交通规佣则，保证行齐车安全；板负责车辆的袍修理，小故价障自修，负介责大修或年简修前修理项冬目及费用的甜预算计划。倍负责修理后死验收及修理板费用的决算斥；载负责车辆配魂件、油料等呢申请、采购原和统计；砖负责所管车邀辆的证件的养有效性；毯时常进行交敞通规则、车扔辆性能等业再务的学习；削认真努力、载如期完成领辰导交办的其歌他工作。扇聘悄用苹条毁件涌年龄/性别籍挎岁以下，性轧别不限搏学历/外语源俘以上学历介专业/职称绩专业不限傻驾龄赵犬类以上驾照之，马取年以上实际放驾龄谷思想道德励具有高度的崖责任心和事递业心；毫严格遵守交亭通规则；设有服务意识仓。童职间业话素滤质时吃苦耐劳，乌认真细致；芬驾驶经验丰驻富；则车技娴熟，佣懂得车辆的亿一般养护及饭小故障维修银；嚷熟悉交通规罗则。古身体素质冤身心健康，吴精力充沛，雀能够承受本豪岗位的工作舱压力。裂发展部岗位厚设置图运编滩号买页亚码播第1页，共尸1页瓜版本（次）不200锻3版（第2刮稿）发展部主任发展部主任人力资源研究与开发发展规划信息管理人力资源研究与开发发展规划信息管理邮职位爷发展部主任叮编赶号警页霸码南第1页，共度1页肌隶属笋发展部渐版本（次）完200搭3版（第2与稿）谨岗位概述差负责公司市链场研发、人车力资源管理桃、发展战略积规划及企业凉信息化管理消。败岗秋位将职勒能殿对公司发展候战略规划、冷市场研发、衫人力资源规升划发展有建蜘议权；姑负责监督、设考核公司及谨项目的信息求化管理执行央情况；关经总经理授漫权，具有人般事管理和考繁核的权利；厦岗顺位隙职父责品组织研究、妨编制公司发岩展战略规划君方案，报批溉获准后协助括主任组织实煤施；卡组织研究行铺业市场，并盘定期编写有坑关市场信息新和发展趋势棍的报告；壤组织编制公腹司人力资源见发展的中长虾期规划和年古度计划，并纳组织各项计珠划的实施；蹈协助主任组消织安排公司把各种会议，崇负责对公司肺会议的文件洒、资料的准弊备，并负责愉会议记录；嘴组织制订员计工招聘、聘粒任、调动、四考核、晋升吨、奖惩、职倾称和技术等某级评定等人亭事管理的方厅针、政策、飞规章和标准粥，并监督执粉行；齿协助主任组股织起草和完妄善公司的管亡理制度，协字助审核其他考部门的管理迈制度；惊组织编制年悬度员工薪酬雷计划；并负表责组织按时居实施；带组织制定企摧业信息化管赞理规划、主寿体架构设计魂和实施方案贿；成负责公司内香部刊物出版浩，以及公司死企业文化建根设和推广；玉负责制订本播部门管理制爱度和沟工作目标梯，并监督买实施仓。榜负责协调本糖部门与公司族内外有关部懒门的关系。纤负责本部门庭员工的业务馅和思想教育第，培养团队摇精神。恳认真努力、克如期完成领愚导交办的其拘他工作。葬聘毕用余条询件袜年龄/性别林凉岁以下，性时别不限准学历/外语料拍以上学历，酷掌握基础英丢语避专业/职称罚中级以上职毯称，熟悉管贞理专业知识包工作经历简从事企业管帐理工作昨斜年以上遵思想道德缸坚持四项基瓣本原则，拥勒护党的方针插政策；位具有高度的吨责任心和事饱业心，实事围求是；居秉公办事，身忠于职守；呼清正廉洁，番顾全大局。叠职熄业言素臭质垄具有较强的够计划、组织妨、协调与领肤导能力；累掌握人力资翅源管理、战痒略管理及市远场运作管理顿并具有丰富双的实际操作桐经验；衬具备政策执谎行能力、团帆队组织能力扭强，注重实偿效性；便具备解决突危发事件能力腾；谊较强的时间猫管理能力。寄身体素质浴身心健康，腥精力充沛，昏能够承受本蜜岗位的工作庙压力。煌职位躬人力资源管鲁理鄙编李号界页戒码众第1页，共述1页养隶属恼发展部贪版本（次）惠200丛3版（第2略稿）逮岗位概述战负责组织人炎员招聘、培谁训、考核等边人力资源工长作，起草并首完善人力资推源相关管理润制度。庸岗挎位祖职橡责逼负责公司人墙力资源管理逢工作；念负责起草并救完善公司人油事、薪酬、萍培训等相关踏管理制度；狭负责公司员滋工的考勤管国理，编制出司勤报表；粘负责编制公躁司员工薪酬稠计划；负责准定期、按时硬、准确地完硬成工资、奖虎金及津贴造酱表，负责编格报工资、奖稍金及津贴统淘计报表；克负责公司员恨工劳动合同瑞的签订、续楚签及解除手兵续；织负责新进员保工招聘、甄舌选、录用及该培训工作；层负责员工入瓶职、离职、券晋升、调职底、奖惩等人迟事变动具体菌手续的办理桂，并负责办商理相关的薪何酬标准、薪野酬变动、工送资结算等事容宜；由负责管理员阿工人事档案证，负责办理也各种用工手隙续；涉负责接收、撑复印、呈递台、归档各类狮人事文书；炸负责编报劳爷保、福利用衰品发放表，功并定期编报碧统计报表；僻负责公司员轻工办理各类碗保险手续，窗并定期编报令统计报表；絮负责组织在炕职员工培训蒜，并建立培影训档案；拌负责组织公汉司员工定期投体检；匆负责处理员堤工工伤事宜伟；些负责筹划并响组织员工休来假、联欢及钟娱乐活动；勇认真努力、属如期完成领泥导交办的其挎他工作。两聘同用璃条手件眉年龄/性别柳寄岁以下，性朝别不限术学历/外语缓钩以上学历，进掌握基础英付语终专业/职称赵人力资源管勒理或相关专毒业背景，中膊级以上职称括工作经历弹从事人力资防源管理工作龙众年以上具思想道德谈坚持四项基血本原则，拥骗护党的方针轰政策；丝具有高度的猎责任心和事闷业心，实事桃求是；脑秉公办事，灶忠于职守，员顾全大局。拐职为业歌素妨质少具有较强的续计划、组织用、领导能力息；这具备良好的撞沟通及组织丽协调能力；为良好的团队邮合作精神；父良好的分析驳判断能力；颜具备解决突籍发事件能力宾；牛能有效落实哈各项方针政通策；辅能够独立解萌决比较复杂娇的人事管理周问题；笔身体素质仗身心健康，固精力充沛，逼能够承受本愚岗位的工作由压力。来职位泰研究与开发铅编喂号煮页受码惩第1页，共灰1页平隶属驴发展部血版本（次）扑200河3版（第2疤稿）哭岗位概述则负责公司的凑市场调研、健开发，为公恼司制定发展咐战略提供依尼据。捐岗喂位烈职馒责芹负责市场调促研、开发；足负责研究公傻司所在行业丸国内和国际千市场的发展罢动态；岗负责收集客排户需求信息片及竞争对手鹊的相关信息遣；愈负责制定公窄司战略市场辆；伞维护现有客晃户关系，并团开发潜在客禁户；徒认真努力、吸如期完成领零导交办的其鄙他工作。处聘很用盘条茎件血年龄/性别袜漂岁以下，性爹别不限绸学历/外语语稠以上学历，绣掌握基础英形语洪专业/职称承市场营销、幻企业管理及筐相关专业歌工作经历勤从事市场研需究与开发工五作诵竞年以上悄思想道德与坚持四项基输本原则，拥减护党的方针跟政策；双具有高度的售责任心和事胶业心，实事颠求是；唤秉公办事，非忠于职守；追清正廉洁，剑顾全大局。沈职姥业电素呜质酿具有较强的凭市场开拓能需力；若熟练掌握对奋调研结果进葬行分析所需元的方法及工反具；淘能够独立完津成市场调研茅分析工作；柄具有较强的未业务规划能益力，能够制庆定团队的业监务规范、人鸭员管理体系芽和实施方案暴；钟具有独立执厌行业务的能菠力，迅速落膏实既定的业屠务体系和实织施方案；握有敏锐的市纳场观察力，艺具备对商业察情况的分析活和评估能力笑；颂较强的思维狗分析能力和游团队协作精督神；包善于与人沟浆通合作，具筑备良好职业亏习惯及职业涛道德。胀身体素质堪身心健康，筹精力充沛，贯能够承受本剥岗位的工作恨压力。渡职位悼发展规划择编万号扭页摇码烧第1页，共犯1页秋隶属螺发展部掩版本（次）泪200勇3版（第2惑稿）助岗位概述暗负责研究、绸制订企业发艺展战略与规妙划，并进行炕系统分析。刑岗滑位颠职撑责父负责企业发国展规划、系艰统分析、设温计评价与管冲理；邮负责研究、体制定、实施低发展战略与折规划；梯负责对投资旗项目进行可棍行性研究、朝咨询与评估偏；搁负责进行企费业诊断与效荡益分析；走负责对公司潮业务流程进离行系统分析煤、规划、设江计与实施；壁负责管理信塘息系统规划芹、设计、评利估；勺负责收集公展司发展资料拳，并撰写公杨司大事记；葬负责公司企于业文化建设料；赏认真努力、夫如期完成领则导交办的其丑他工作。断聘啊用言条欲件届年龄/性别拿游岁以下，性恰别不限柱学历/外语拒捎以上学历，铃掌握基础英背语闪专业/职称挨企业管理或稼相关专业背膨景，了解战英略管理、系熄统规划的一膏般流程。观工作经历辰从事企业管根理、战略管笋理工作或相壁关工作双俭年以上灭思想道德扁坚持四项基路本原则，拥巾护党的方针落政策；桂具有高度的比责任心和事弹业心，实事组求是；蔽秉公办事，倦忠于职守；通清正廉洁，袄顾全大局。询职鸭业郊素饼质龙有系统思考般的能力；示有较强的思梨维分析能力叠和团队协作柱精神；安对企业战略叶规划有一定指研究；盯能准确把握唇产业发展趋拴势；讯对经济政治良形式发展有宫独到见解。滋身体素质夏身心健康，茶精力充沛，隔能够承受本绪岗位的工作改压力。刊职位毕信息管理节编药号责页非码织第1页，共诚1页汪隶属伍发展部哨版本（次）明200误3版（第2立稿）宪岗位概述蹈负责公司管具理信息系统遇软、硬件的络建设与维护笼，确保信息咏收集和处理取的时效性和朽准确性。行岗雄位片职披责骆负责公司管赚理信息系统撒软、硬件的宿建设与维护悔，及时收集侦和处理经营累管理所需的铺各种信息；汪负责公司办塞公自动化系烤统（太）和P3系情统的运行和岭维护，并指慌导各部门的寸操作与运用腐；西负责管理公育司的计算机薪及配件（套跃）设备，负顽责电脑设备歉的日常维护蹲，定期检查划设备及线路繁；纱负责处理电应脑系统在使沈用过程中出朱现的错误，蛇维护系统程晴序运行的可遥靠性；伟负责装置电缎脑设备、开俭发设计管理摧程序，负责盘公司内部有租关自编软件螺的编辑；适负责公司信扫息及各资料铅的归类、储最存和信息网射络的建立；吗负责建设公派司网站，并毅负责日常维躁护；涛负责对公司亦员工的计算辆机及相关知荐识的培训；亏认真努力、否如期完成领忽导交办的其凶他工作。卷聘体用健条计件过年龄/性别移落岁以下，性填别不限怠学历/外语锻学以上学历，续掌握计算机忆基础英语蹦专业/职称避计算机，信划息管理或相惠关专业侍工作经历炒从事信息管蚂理或相关工档作蝶此年以上自思想道德茶坚持四项基体本原则，拥羞护党的方针味政策；毙具有高度的你责任心和事脂业心，实事尼求是；假忠于职守，侦忠诚尽责。勉职坚业芹素饥质辣具有丰富的注计算机专业阔知识，能熟谱练操作计算香机；驰工作严谨有蜜条理；块较强的团队动合作精神；毛良好的Ba暮oMi意识查；冷有快速学习吹新知识的能娱力，有上进祥心。衬身体素质峡身心健康，盛精力充沛，相能够承受本搬岗位的工作嗽压力。拨财务部岗位顾设置图貌编唉号向页辉码买第1页，共片1页哈版本（次）键200截3版（第2扁稿）会计出纳财务部主任会计出纳财务部主任蜂职位防财务部主任负编权号威页袄码豆第1页，共蝴2页建隶属喝财务部洲版本（次）哥200箱3版（第2左稿）态岗位概述顷监督管理公千司的日常会闸计工作，负揭责公司的投肤、融资管理索，及各项预阿算的编制与丛执行。信岗铺位上职屿能王全面负责财归务产权部的片各项工作；棍负责监督与耳执行经批准季的公司预算蹄；岂负责审查与乌监督会计事喷项；侮负责对项目京组的财务进依行审计和检里查。砍岗刊位敞职辈责意负责协调与源外部有关单撑位（如业务奥往来单位、约银行、税务摩等）的关系浇；乖负责财务产翁权部的内部魂分工，按照督内控要求合响理设置并协尘调各岗位工延作；行组织本部门装员工（会计闸人员）进行乓业务及财务歌政策法规的纺学习与培训恨；翠组织本部门启制定公司的紫财务计划、庄财务预算等撒工作；肠组织管理本臂部门进行日抚常各项会计办核算工作；升组织本部门角及时完成公累司的财务会姻计报告，提缩供财务分析精；锻组织本部门改及时完成各缴项有关涉税抚业务，包括且税务申报、扣税金缴纳、西清算（及退坑缴）等工作缩；努组织公司的晋资金管理工号作，负责资溉金的调度与照运营，提高施资金使用效如率；样组织本部门舱对公司各项摩债权债务的案管理；授负责组织定割期与不定期下地组织对公姜司的财产物治资进行盘点雁；睛负责监交会兆计工作；印组织起草、酿制定公司的诉会计、财务算及相关的管神理制度；影负责制订本婆部门管理制库度和五工作目标梳，并监督牧实施信；令负责协调与碎公司内外有照关部门的关稼系；著负责本部门缠员工的政治侦思想教育，关培养团队精该神；接认真努力、央如期完成公速司领导交办序的其他工作脂。吩聘洒用梳条亚件弃学历/外语奶专科以上，化掌握基础英享语谜专业/职称滩中级职称以魔上唤工作经历舰从事财务管谅理工作均念年以上，担序任办公室主愁任或相关工犁作经历析葱年以上。摘思祖想线道桐德注坚持四项基滑本原则，拥略护党的方针瓶政策，贯彻榨三个代表重闭要思想，具伸有一定的政纵策理论水平流；聚具有高度的肾责任心和事躁业心，实事满求是，密切三联系群众，游全心全意为吹人民服务；军坚持原则，碌秉公办事，扛忠于职守，缓严格管理；那以身作则，牛清正廉洁，沫顾全大局，牌忠诚尽责。黑职斩业数素刮质役具备丰富的藏财务、会计板知识，具有劝较强的业务怪能力；棒熟悉有关财只经、税务拿法律法规、客方针政策；提能够进行较迅全面的财务贤分析、财务愧预测和总结鲜。季身体素质股身心健康，斧精力充沛，愁能够承受本蛾岗位的工作叫压力。碑职位谜会计赏编期号歼页绢码吩第1页，共塔1页角隶属打财务部质版本（次）丧200惜3版（第2栽稿）询岗位概述季负责会计核具算，并协助廊主任汇总公缘司的会计及摔税务核算工转作。含岗厌位酿职弃责中协助主任负月责分管岗位耀的会计工作饼；熟负责审核原磁始凭证、编表制记帐凭证橡；窃负责对已审汪核的原始凭悦证及时填制追记账凭证并胞记帐；携负责成本核啊算、审核、岔监督工作，除按照公司及笛政府有关部程门要求及时依编制各种财葬务报表并报厅送相关部门驱；犬负责对月度回现金流量进犬行预测、成杂本核算及准天备预测的相斩关报告；华负责各种财狡务资料和档搞案的归集、躬保管和Ba虑oMi工作女；坝负责管理和做监督出纳人吴员的工作；哨认真努力、柏如期完成领惭导交办的其拖它工作。坚聘溉用绩条双件季年龄/性别恐距岁以下，性宪别不限警学历/外语袭会计、财务此、审计或相撇关专业丸制学历以上，定掌握基础英查语。丸工作经历虫从事企业财互务工作参水年以上，具福有丰富的帐怎务处理、税漫务处理、银堤行贷款等帐沈务实践经验落。棵思想道德被廉正诚实、丛执法守法摩；看实事求是、任客观公正队；罚恪守信用、喘保守秘密黎；哥精通业务、刃讲究信誉帜。挺职带业专素划质吧工作认真细侮致，诚实可拜靠，有条理寿；红具有良好的飞敬业精神，市责任心强；悼熟悉财务制朗度、财务管著理、财务分咸析和管理会觉计；府熟悉国家会构计法规和相逢关税收政策盒，熟悉税务裹制度；糊熟悉国家福湖利、税收制亮度方面的法蝇规、规定；奇熟悉银行业犹务和报税流革程；辽熟练应用财老务软件和计诱算机操作。乌身体素质轻身心健康，钟精力充沛，拌能够承受本帽岗位的工作膨压力。堪职位羡出纳洞编漏号排页廉码踩第1页，共化1页鞋隶属叙财务部沫版本（次）四200秩3版（第2才稿）榆岗位概述讲负责保管公腐司现金和重疯要票据，根丘据审核后的砌原始单据收拨支现金。杂岗弹位折职丢责悟负责公司现绝金、票据、肉银行存款及殿有价证券的雕保管、出纳晨和记录；铸负责建立现菊金日记账、韵银行存款日后记忘帐冲，审核现金罗收付单据；跨负责严格管畏理空白支票坚和空白支票鬼登记工作；瘦负责配合公枣司开户银行碰做好对骡帐飞工作；蚀负责配合各盘部门办理电吵汇、信汇等贝有关手续；晨负责管理各安种票据领用往登记簿（含衔票据名称、厉号码、领用烈日期、付款系单位、付款姥用途和领票锄人等内容）梨；胀负责办理公铺司有关税款夸的缴纳；馋负责公司员化工工资的发絮放；悔协助会计做高好各种潮帐弊务处理工作茂；青认真努力、查如期完成领床导交办的其样它工作。丢聘等用非条筐件揭年龄/性别始涌岁以下，性翠别不限仓学历/外语捉财会专业小射学历以上，贺掌握基础英凳语番专业/职称脑术以上职称，画具备经济法浑基础知识、纹公司财务制陕度方面的基额础知识。句工作经历边从事企业出哭纳工作弯猴年以上应思想道德稿廉正诚实、句执法守法逆；亚实事求是、搬客观公正四；绪恪守信用、该保守秘密蚕；例精通业务、但讲究信誉项。虹职货业述素誉质斩工作认真细垃致，诚实可红靠，有条理罚；村具有良好的袜敬业精神，团责任心强；符能正确处理阀银行存款的里收付业务，纠做到日清月断结，款帐相迎符；历熟悉财务制傲度、财务管讽理、财务分刺析，质严格遵守和童执行各项财全经纪律和规诉定养；百熟练使用财父务软件和操送作计算机。绞身体素质禁身心健康，联精力充沛，腹能够承受本幕岗位的工作桌压力。究设计部岗位梢设置图画编农号况页纹码有第1页，共搭1页建版本（次）惑200摸3版（第2射稿）分为二级分为三级主任工程师设计员设计师设计部主任分为二级分为三级主任工程师设计员设计师设计部主任磨职位第设计部主任穿编模号肝页嫂码豪第1页，共财2页饥隶属日设计部曲版本（次）绢2003栋版（第1稿失）应岗位概述抄（请补充）桐岗甘位版职乳能膝（请补充）乱岗退位苏职差责呆全面负责本书部门的技术躲、安全和质擦量管理工作并；折负责组织设拨计人员完成祝工程设计任呈务，并负责躺有关的设计赶质量、安全愿和进度；症组织、召集翅工程设计原情则方案讨论马；团组织设计人家员编制有关续的设计文书谢；员负责、组织虏相关新技术既的引进、吸费收、研发和魔应用工作，恋负责编写公矮司技术发展汉规划；叉组织设计人掠员确定工程会的技术方案船、系统设备艇的技术规范点；败负责开展项灿目的前期开诸发工作；换负责工程的皮施工设计和摇现场设计服雹务；耕贯彻执行公籍司的质量方樱针、质量目协标，负责并走组织设计质扩量计划；扣参与经营采淘购工作，协椒助完成相关抽工作；尿负责编写设话计部岗位的央管理制度、躲设计质量管秋理制度；梢负责制定和狱实施本部门腰和培训计划肯；洒负责制订本任部门管理制禽度和该工作目标科，并监督拖实施匪；删负责协调本阻部门与公司央内外有关部于门的关系；辩负责本部门赶员工的业务神和思想教育群，培养团队嘴精神；险认真努力、分如期完成领俊导交办的其调他工作。霜聘互用牵条盘件袭聘劳用库条晌件晓年龄/性别哑辣岁以下，性凯别不限昂学历/外语胳我以上学历，神掌握一门英伤语暑专业/职称雅高级专业技鸡术职务殃工作经历眨从事电力设蚁计工作豆绞年以上吊思逗想雨道饶德鲜坚持四项基锣本原则，拥烈护党的方针您政策，具有搜一定的政策摆理论水平、染有高度的责蛇任心和事业墨心，实事求裙是，密切联隙系群众，全狸心全意为人封民服务；跑坚持原则，季秉公办事，偷忠于职守，闹严格管理；青以身作则，三清正廉洁，渐顾全大局，笑忠诚尽责。叔职盟业尽素秃质熄具有对有关凉建设方针、险技术政策、吹各项指令，瞧全面理解并喇结合实际贯居彻执行的能另力；放具有对工作胶中的重大问叹题分析、判毫断、评价、伤指导和决策四的能力；梨具有对生产龙、质量、安鹊全与行政管闸理工作的组及织、指挥能茶力；阴具有较强的枣语言和文字谢表达能力，洪善于做好思陶想工作，具议有撰写、修将改、审核各华类行政、技洋术文稿的能静力；飘具有与有关会部门洽谈合姿同，协商、碌交往的能力望，具有正确沙处理本部门鄙与其他部门根和建设、施涉工、运行单弹位之间关系禾的能力。慧身体素质合身心健康，间精力充沛，蹈能够承受本来岗位的工作裤压力。赤职位穷主任工程师慕编赢号蛛页选码妻第1页，共咽2页既隶属作设计部序版本（次）井200恐3版（第1蛾稿）喊岗位概述赠负责本专业右设计方案的躲技术指导和轿质量审核。经岗位职能斤（请补充）送岗似位犹职浇责蜡协助主任领萍导本部门的德生产、技术绳、安全和质辟量管理工作构；支参与工程设抵计原则方案连讨论，提出肌推荐方案，踩确定本专业致的主要设计间原则、计算肾原则和方法陡，负责解决环设计中的技很术问题和专猾业配合问题炼；糠负责设计的查工序管理；缎负责指导主夕要设计人员行编制各阶段瞒设计的事先非指导文件，竹并确保文件曲的完整和正凳确；偿组织本专业痰中间检查，丢校审本专业采设计成品，符对本专业的芒主要技术原萝则的质量负地责；晚组织搜集本左专业国内外六技术发展的惯新动态，协松助主任拟订搞本专业技术爸发展规划；赌制订本专业位技术业务培刃训、科研、胃标准化和业峰务建设计划呈，并组织实吨施；息组织本专业径组的技术会镜议、技术讨亭论、质量检敢查和质量分率析活动，负称责本组质量钳信息反馈以颈及完成所分京管的本专业宪质量管理工筒作，负责撰划写专业质量观分析报告；刊负责就本专赵业设计协调滔与业主方及席施工单位之屈间的关系；基认真努力、殃如期完成领蒜导交办的其茶他工作。悬聘熄用睛条项件缠聘必用软条勒件翻年龄/性别钥拍岁以下，性校别不限螺学历/外语百颈以上学历，富掌握一门英滚语辽专业/职称母高级专业技提术职务获工作经历史从事本专业菜设计工作占更年以上番思想道德施坚持四项基圆本原则，拥讯护党的方针巷政策，有高鹿度的责任心趣和事业心，稍实事求是，题密切联系群日众，全心全睁意为人民服圆务；孔坚持原则，鱼秉公办事，阁忠于职守，正严格管理；周以身作则，叙清正廉洁，戚顾全大局，拖忠诚尽责。夸职帮业痕素以质蓬能正确领会竖有关的方针必、政策、法软令，正确理付解有关规程画、规范和各膀项规章制度排；揉具有组织、毛安排、调度润本组人员进阅行生产、质追量管理、业叨务建设、技国术攻关等能次力；脱具有独立主住持大中型发性电工程土建等专业设计的辰能力，具有更分析、判断敞和评价本专浓业设计方案寇和实施方案侨的能力；睛具有对本专肺业设计方案撞、技术原则留和关键性技接术问题做出崇决策的能力蚀；枣具有阐述专肿业技术原则摊口头表达能省力，具有撰艺写专业报告虎、设计小结畜的能力；才具有处理本秤专业与其它艘专业，以及卖与外单位之渔间的关系的疾能力。渐身体素质采身心健康，掀精力充沛，笔能够承受本峡岗位的工作沸压力。漠职位赛一级设计师挑编猴号管页纠码倍第1页，共馋1页顾隶属隐设计部旨版本（次）盛200泊3版（第1误稿）胶岗位概述于（请补充）陆岗位职能门（请补充）陈岗迹位购职尽责半对所承担的壁工程设计的但技术、质量喝和进度负责絮；并负责对韵下级设计人缸员进行指导舌；嫁负责贯彻可嫌研报告和初傍设文件的审疑批意见；吸骨取国内外先泰进经验，负聪责制订设计术方案和设计芽原则；供负责或组织摧本专业设计贺文件的编制量工作，组织捏方案研究和置技术经济比梁较，提出技堪术先