在里如何成功创办和管理一个社团

会 （二）负 总负C海报：书写，张贴，展板的展出 （三 （一） （二）加 C 型讲座 B文 （四）负 （ ） 制定组织（说 说 本学期工作计 一 二 委员大 三 四 11月22~23日说客训练11月29~30日说客训练五 12月13~14 热门话题讨论 大 六 元 ：年月说 开展活动程 参考 工作代码 （一）制 所受监督：接 工作代码 主 （三）主 所受监督：接 工作代码 主 （三）负 （四）负 所受监督：接 工作代码 所受监督：接 工作代码 所受监督：接 工作代码 所受监督：接 由说 工作代码 所受监督：接 工作名称 部 工作代码 （三）负 所受监督：接 组建说 说明一．企业 的关系 ，社团是由民间一些有共同和的人们共同发起并组建而成的一个以“养人民的综合素质”为的，非非正式性组织。它不像企业是为了利润而生存，也不像是为了治国安邦而生存，它有它自身的特点——性和学习性。，就我国的大学校园来来看，大部分大学校园都或多或少的活跃着一些社团，。它们就像美食的调味剂星空”，“跆拳道”，“心援行动”等这样优秀的社团。它们在学院各级和指导老师的帮助下经过多年的苦心经营，现已有一定的规模和。当然它们也都或多或少的存在着一些问题，这也是就我要论述的焦点——“渭南师范学院社团发展”。，我本人自大一以来曾先后参加过“英语星空”，“跆拳道”，“心援行动”等五个社团，现任“渭南师范学院说课社团”觉得我在社团工作这方面还是有一定的经验和积累，我希望把我的观点给大家。就社团现存的问题，我主要从社团内部和外部两方面来论，社团活动不专一，没有自己的“品牌活动”。为什么这样说呢？据我所知，我院有些社团的 社团的各会长，部长也不是非常的关心问题。出了事也很少有人出来，他们只是挂个名而已，不干实事。还有一些社团的财务状况不公开，不透明，收了会费后会员就没听社团提起过会费的事。会大一新生对社团的怀疑。据，有相当一部分大一新生表示：他们刚来大学时就听到大二，大三的学长们说，我们学校的大部分社团都是的，，很少开展活动。有的也就某某社团，某某社团两社团得不到院，系以及各的理解与支持。各社团每开展一次活动等到院上的正式表下来都已经是一周后的事了。而且学院的多教室，多功能教室也很少向社团开放。还有，每次“社团会议”都 我认为社团虽不像企业和那样正规，但它毕竟也事。它需要管理，特别事当它的规模发展到 （二）社团在任用和培养人才方面存在偏见和不足。有些社团在选拔委员（习和工作中也表现出了非凡的才能。还有就是各社团的中层在平时组织开展活动时不能充分的放权给下面的人。总认为这次活动非常重要，我必须亲自组织安排，这样势必给刚来的委员一种的感觉。委员们感觉到自己就像一个机器一样任凭的调遣，没有一点自己的思想。（三）社团的思想认识不太到位。他们在管理社团时过分的依赖一些软性的东西。诸如，，关系，面子等。当然我并不是这种现象，觉得有点过分了。“国有国法，社有社团的规模扩大时更系统科学的制度，规章就显的无要了。的，宣传，纳新方面给予了指导和规范，特别是今年院团委更是花大力气专门指派院学生会主抓社团工作，并且定期组织各社团召开“社团会议”，这些都是值得感谢的。但也许是上级对社团不够（五）学院对社团不够重视。据，我院许多都对社团不甚了解，有些甚至连我院总共有多少个社团都说不清楚，更别谈什么理解与支持了。也许是我们的工作量大的原因，总之我认为他们应该找机会多与院团委，院学生会以及各社团交流沟通，已达到了解和支持社团的目的。家搞活动，这一点，但问题是如何才能高出高质量的活动来，这才是关键问题。为此，我提供社（一）首先，我们要明白我们为什么要开展活动。校园社团的共同就是“活跃校园气氛，丰富法学生活，培养大学生的综合素质。”作为各社团的，我们在开展活动时必须对这一点做到心中有数。这样（二）其次，我们要明白我们在为谁开展活动。校园社团的一个共同性质就是“服务会员”。须明白（三）再次，我们要明白我们究竟要举办什么样的活动。我们校园社团的之一就是培养有综合素质的大学生，但须清楚的认识到只有“精”才能做到“通”。也就是说我们社团在开展活动时，要有自己的各社团才能在中利于不败之地。除了转移性以外，我们社团在开展活动时还要注意活动的质