![公司员工个人转正工作总结_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/f309555a252ea410da65133e9ff6badd/f309555a252ea410da65133e9ff6badd1.gif)
![公司员工个人转正工作总结_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/f309555a252ea410da65133e9ff6badd/f309555a252ea410da65133e9ff6badd2.gif)
![公司员工个人转正工作总结_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/f309555a252ea410da65133e9ff6badd/f309555a252ea410da65133e9ff6badd3.gif)
![公司员工个人转正工作总结_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/f309555a252ea410da65133e9ff6badd/f309555a252ea410da65133e9ff6badd4.gif)
![公司员工个人转正工作总结_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/f309555a252ea410da65133e9ff6badd/f309555a252ea410da65133e9ff6badd5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页公司员工个人转正工作总结
公司员工个人转正工作总结1
刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟识的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最末在部门经理帮助下问题得以解决,特别感谢部门经理对我的耐烦指导及援助,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。美丽美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化一贯特别的重视,我们项目的界面采纳的是**结合自己的项目技术阐述**,在前期的工作中,使我认识到:语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上上心的设计,让用户运用更方便、更快捷。后期,我的主要任务是应用模块的编码,在后期的开发中使我认识到:利用技术实现软件的功能只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序,肯定要有清楚的思路,要仔细认真的去做,要有耐烦和信心。
从进入公司那天起就感受到了公司积极心得体会、进取的工作氛围和团结向上的企业文化,能够在这样的氛围下工作我很快乐。本人在工作中,能够严格要求自己,工作细心,仔细完成领导安排的任务,不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教,不断的充盈自己。
自从融入**这个大家庭后,我在工作技能、敬业精神、业务素养、团队协作上都得到了很大的进步与提高,也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们予以我的关怀和援助,我知道**的美妙明天要靠大家的努力去制造,相信在全体员工的共同努力下,**的明天会更加辉煌。
在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,为我们公司,我们团队尽自己的一份能量,恳请领导予以批准。工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培育。
公司员工个人转正工作总结2
很感恩公司的领导给了我一个这么好的工作机遇,也很感恩身边的同事们教了我那么多的专业知识,感谢领导和同事们一贯以来的援助,没有这些付出就没有我今日的成果,一次选择让我走进了**,走进了**部这个充斥爱,充斥温馨的大家庭。时间真的过得很快,一转瞬,三个月的试用期即将过去,在这三个月里,我就像是一个刚刚学会走路的孩子,在超卓的员工主任和几位优秀的带教员工的指导下,我胜利的向前走着。经过这段时间的努力,自己也有了很大方面的进步,现总结以下几点:
一、在专业知识学习方面
由于我之前没有接触过地产这个行业,所以对于许多专业的知识和词汇我都感到很生疏,而几位带员工就从最基础的教起,由浅入深,还用他们丰富的工作阅历给我举例说明,让我更简单理解;通过不断的学习,我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。
二、在人际关系交往方面
地产行业的员工有着不同于其它行业的非常性,我们会接触到许多不同性格的经理和业务员,而我们的工作又是和他们休戚相关的;带教员工耐烦的教我如何与他们相处,如何取得他们的认可;慢慢的我和他们相处得越来越融洽,他们也很支持和协作我的工作。
三、在个人的提升方面
在这三个月里,公司、**部还有分行,都组织了许多培训、会议、聚餐等互动模式的沟通,我也都有积极的参与,不但加强了我的业务知识,也让我得到了全面的提升。
四、工作中的不足
工作不够细心,常常犯一些小错误,在以后的工作中要严格要求自己,留意环节,将犯错的机率做到最低。工作效率不高,掌控不到要点,业务知识不够娴熟,以后要多和老员工学习,掌控更多的技能和技巧。对职能部门运作的熟识度不高,以后要通过各种机会去熟识,多了解和沟通,以保证工作的顺当开展。需要更多的去参与公司举办的各种活动,通过沟通和学习,让自己全面的成长起来。
虽然短短三个月的试用期已经结束,可是在这三个月里我学到的知识是无法用一个单位去计量的,在今后的时间里,我要脚踏实地的走好每一步,将学到的知识和技能有效的运用到工作和生活当中去,不断的提升和完善自己,争取早日成为优秀员工行列中的一员!
公司员工个人转正工作总结3
我于20**年*月*日成为公司的试用员工,到今日已将近三个月,在这近三个月的时间里,使我学到了许多的确可行的管理阅历及新的施工方法,丰富了业务知识,这些主要得益于领导的培育和同事们的热心援助,静心回顾。在这短短的两个多月的时间里,我已适应了目前的工作环境,对工作也渐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础,逐步开展了详细的工作。先将近三个月的工作状况总结。
一、通过向**项目老同事的学习,知道了做为一个内业的基本要求,要负责本项目的各种内勤工作,并协作工程师做好各项工作。
二、帮助各工程师完成变更洽商的申报及详细核查工作,使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式,公司的整套完整掌握体系,不但保证了变更工程数量的精确性,又有效的掌握了成本,为后期结算提供了详尽的依据。
三、协作项目经理完成公司和项目上安排的各项工作,以及收集整理与**水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件,避开发生扯皮,维护公司的集体利益。
四、实时传达集团以及公司的各种通知及活动安排,督促及帮助各工程师合理安排各项工作事宜,圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会,诚心的感谢公司予以的我这次试用的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较仔细、负责、细心,具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素养,着重自身进展与进步。但也存在着很多缺点与不足,与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和制造性不够;详细的阅历仍不是很丰富,在日后的工作中仍需要持续学习,不断完善、不断提高。
为此,我特向公司申盼望能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价,使我转为正式员工。今后,我仍会用虚心、谨慎的立场和饱满的热忱投入到我的工作当中,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
公司员工个人转正工作总结4
几个月的时间下来对工作我也渐渐熟识了,我用心投入到了工作当中,对自己来带这里事前我很少仔细做一件事情,**公司给了我许多包括自己一贯缺少的`那份毅力,尽管我才工作不是很久,毕业不久的我对社会上面工作不是很熟识,步入职场在**这里做一份自己喜爱的工作很是难得,唯有无比的珍惜才能对得起工作,经过这计几个月的时间下来我觉得自己能够进步一了解工作,进一步去做这份工作了,现在我对过去的几个月总结一番。
一、初到公司
刚刚来到这里给我一种很浓的生疏感,让我现在想着很感慨,我还是给足了自己信心,去做这份工作,尽管对于这里的一切不是那么熟识,可是对于工作热忱我一贯没有减削,这也是我初入公司以来最大的动力,我特别感恩那份对工作的热忱,我也减削了这些种种缘由给工作造成的困难,我快速适应了这里,日常的工作显得很枯燥,可对我来说一点的都不,究竟我是带着那份热忱来的,工作当中我积极进取,对一切能够学习的机会,通过许多途径了解学习,这是对工作的一个负责,同时也是对这份工作的执着。
二、工作经过
三个月的工作很短,一般来说工作需要一个长期的适应,可是这三个月是一个最径直的技能发掘方式,三个月看出技能是不难的,我想让自己在**公司能够有价值,表达自己的技能是一个很好的方式,我都没有常常去了解发觉,可是一旦对这份工作执着起来我就异样的努力,三个月来我没有都在严格要求自己,上班期间需要给自己定一个目标,请教同事对于一些原先没有接触的工作都在渐渐的了解,我能够正确看待工作,去实现这些,我也在工作当中一再的表达价值,能够让自己进步是我这三个月追求的东西,从一开始简约的一些日常事物,还有一些针对工作的方式方法,我都是很生疏,渐渐找到了工作方式这也是我的一个突破。
三、不足之处
这份工作需要仔细,同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度大清包劳务合同(市政道路施工管理协议)
- 2025年度废铁进出口代理与运输服务合同
- 2025年度科技展会场地布置及维护服务合同
- 2025年起动脚蹬杆项目建议书
- 2025年超低频振动标准合作协议书
- 多元化教学方法实施方案计划
- 仓库工作总结计划指引
- 社会媒体策略的实践与回顾计划
- 如何通过案例分析优化年度计划
- 社区民生保障的新措施计划
- 《(近)零碳园区评价技术规范》
- 微信、抖音、快手等社交平台管理制度
- 保安反恐防暴培训
- 档案管理培训
- 私密品牌年度规划
- ××管业分销市场操作方案
- 《向量共线定理》同步课件
- 小学数学学习经验交流课件
- 信永中和在线测评85题
- 2024年第二批政府专职消防员招录报名表
- DB41-T 2704-2024 森林抚育技术规程
评论
0/150
提交评论