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文档简介

员工工装、工牌管理制度员工工装、工牌管理制度一、目的貌，制定本制度。二、适用范围三、主管部门员工工装、工牌由财务部统一管理，其职责是：(一）员工工装、工牌管理制度的制定和督察。（二）四、工装管理规定（一）工装的发放公司正式员工统一配发工装.发放工装时，人力资源部核实发放工装人员名单，员工在工装发放登记表上签字，由财务部组织发放。（二）着装标准工装工装类别穿着时间标准（或以当年工装为准)夏装51930男:短袖白衬衣,深色西裤，束腰，黑色皮鞋女:短袖白衬衣，深色西裤/裙,黑色皮鞋冬装 10月1日至次年4月30日女:深色西服,白衬衣，黑色皮鞋备注1。公司总经理以上领导日常工作须着商务正装.2。项目公司案场人员着装标准据项目需求另定。(三）员工在上班时间必须着工装（女员工怀孕不能着工装时除外),未领取工装的员工，应穿着与工装颜色、款式相近的服装。（四)员工对配发的工装有保管、修补的责任,因员工保管、使用不善，造成工装遗失、损毁的，应向行政管理部申请补发，费用自行承担。补发工装的使用年限可按原工装计算.（五）员工离职工装处理办法员工离职时，工装不再收回，视情按比例收取成本费用。具体是：1。在领用工装六个月之内离职的员工,需交纳70%工装成本费。2。在领用工装六个月（含六个月）至十二个月内离职的员工，需交纳50％工装成本费.3。在领用工装十二个月(含十二个月)以上离职的员工,不交纳工装成本费.五、工牌管理规定(一)员工上班期间必须佩戴工牌.（二)工牌应佩戴在胸前衣服正前方,正面向上。严禁将工牌佩带在非指定位置。(三)员工应妥善保管工牌，不得涂改工牌内容，保持其完好、整洁.（四）如有遗失或损坏，应及时到行政管理部办理补办手续。因个人原因造成工牌损坏或遗失,每个工牌需缴纳成本费20元.（五）工牌是在职员工身份的象征，员工离职或解除合同者,必须把工牌交回财务部.六、罚则20/（二)将工牌转借他人从而影响公司形象、利用工牌在外从事与工作无关的活动或非法活动的，将加大处罚力度直至追究法律责任.七、附则(一(二）本制度实施后，在

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