携手并进体现示范支部终

携手并进日期：2017年3月10日上海龙头股份针织事业部科技公司党支部体现示范形象科技公司科技公司党支部科技公司党支部共17名党员，其中青年比例占35%以上，大学及以上学历占60%以上，支部书记、支委都是70、80后的青年党员连续三次被上海市国资委系统命名为“基层党支部建设示范点”，是上海纺织第一批创优的一级党支部32承担三枪集团一年17亿元销售总额中约三分之一的服装订单及生产经营1上海纺织龙头股份针织事业部（三枪集团）科技公司目录一

探索创新模式，坚持走创新之路二

强化示范效应，促进示范共发展三

开展特色活动，体现党员正能量四

优化组织结构，提升青工凝聚力五

履行社会责任，引领示范促发展二

强化示范效应，促进示范共发展三

开展特色活动，体现党员正能量四

优化组织结构，提升青工凝聚力五

履行社会责任，引领示范促发展一

探索创新模式，坚持走创新之路二

强化示范效应，促进示范共发展三

开展特色活动，体现党员正能量四

优化组织结构，提升青工凝聚力五

履行社会责任，引领示范促发展一、探索创新模式，坚持走创新之路

摸索&积累科技公司党支部始终坚持走党建工作的创新之路“达标创优”→我们坚持与时俱进，为更好地带领身边的群众，我们制定了党员联系群众的要求，强化与群众结对，从而得到了群众的肯定，巩固和完善了党支部与党员、群众的联系。全体党员认真按照各阶段的要求，进行学习对照。大胆探索和实践，全面贯彻实施党建工作和公司的经营业务相结，全体党员认真落实在岗位上，发挥了模范带头作用。实践工作落实日常工作制度两学一做学习教育我们坚持严格的标准，全面考察工作程序、使积极分子队伍不断壮大。发展、培育积极分子一

探索创新模式，坚持走创新之路三

开展特色活动，体现党员正能量四

优化组织结构，提升青工凝聚力五

履行社会责任，引领示范促发展二

强化示范效应，促进示范共发展一

探索创新模式，坚持走创新之路三

开展特色活动，体现党员正能量四

优化组织结构，提升青工凝聚力五

履行社会责任，引领示范促发展二、强化示范效应、促进示范共发展

注重发挥党建示范点的榜样作用科技公司党支部每位党员同志都清楚的感到，我们是优秀、示范党支部的成员，我们必须坚持高标准、严要求，处处注意我们的一言一行。党支部有针对性的组织开展了读书活动，阶段性的组织交流活动，畅谈学习体会进行交流。《党员主题教育活动》《我为企业献计献策活动》《补短板问责项目跟踪活动》根据各阶段性工作要求，我们先后开展了系列活动，

同时我们要求党员关心身边的小事！二、强化示范效应、促进示范共发展

注重发挥党建示范点的榜样作用公司刚成立时每个党员党员纷纷表示愿意带头承担非工作范围的工作，党员带头在办公区域的卫生清洁工作，从不中断取得了良好的联动效应。渐渐的部门的普通群众也被带动了起来。每周党员自觉打扫卫生，共同承担办公室卫生环境二、强化示范效应、促进示范共发展

注重发挥党建示范点的榜样作用公司刚成立时每个党员党员纷纷表示愿意带头承担非工作范围的工作，党员带头在办公区域的卫生清洁工作，从不中断取得了良好的联动效应。渐渐的部门的普通群众也被带动了起来。每周党员自觉打扫卫生，共同承担办公室卫生环境

不忘感恩，发挥示范引领作用与奉贤区南桥镇光明村党组织进行结对共建活动，立足实际，结合双方特点，制订共建活动计划，发挥我们的优势进行互相交流党建心得，共同为农村发展出谋划策，贡献力量发挥示范支部的引领作用。

通过对光明村敬老院慰问等教育实践活动，极大提升了支部工作的活力，更盘活了党建资源。二、强化示范效应、促进示范共发展一

探索创新模式，坚持走创新之路二

强化示范效应，促进示范共发展四

优化组织结构，提升青工凝聚力五

履行社会责任，引领示范促发展三

开展特色活动，体现党员正能量一

探索创新模式，坚持走创新之路四

优化组织结构，提升青工凝聚力五

履行社会责任，引领示范促发展二

强化示范效应，促进示范共发展三、开展特色活动、体现党员正能量“两学一做”专题学习教育在开展“两学一做”的学习教育中，我们党支部根据学习教育的实施方案，并结合支部自身特色，制定相应学习计划。5月召集支部全体党员召开了“两学一做”学习教育部署大会。以支部书记作为责任人，支委委员作为学习联系人。在布置工作中，我们突出强调自学与集中学习相结合，要求每个党员认真做好笔记。支部在各个阶段中了解党员的学习情况，开展讨论将“两学一做”的学习真正丰满起来。会上，给每位党员发了“两学一做”学习笔记，要求每位党员将自己每次学习的心得体会完整的记录在笔记上。三、开展特色活动、体现党员正能量“两学一做”专题学习教育在开展“两学一做”的学习教育中，我们党支部根据学习教育的实施方案，并结合支部自身特色，制定相应学习计划。5月召集支部全体党员召开了“两学一做”学习教育部署大会。以支部书记作为责任人，支委委员作为学习联系人。在布置工作中，我们突出强调自学与集中学习相结合，要求每个党员认真做好笔记。支部在各个阶段中了解党员的学习情况，开展讨论将“两学一做”的学习真正丰满起来。会上，给每位党员发了“两学一做”学习笔记，要求每位党员将自己每次学习的心得体会完整的记录在笔记上。三、开展特色活动、体现党员正能量“两学一做”专题学习教育从5月开始，每月组织生活的主题都围绕“两学一做”开展，每月按照上级党委要求进行专题学习。

党员们通过自学、视频、参观、集中讨论等形式领会“两学一做”的精神，并与各自岗位的实际情况结合，在组织生活上进行交流讨论，将理论与实践充分结合。

按三枪党委要求，开展“补短板”工作科技公司作为采购公司，针对自身业务，主要从整合市场资源、寻找成本洼地、快速交货、改变传统做法、提升自身能力等方面寻找了三个短板，由支部党员共同参与讨论制定相关整改措施，并在年底检验落实情况。

支部在组织生活中通过每位党员立足自身岗位进行批评与自我批评，每个部门的党员都为自己部门出谋划策，提出了不少可行性方案，并付诸实施。三、开展特色活动、体现党员正能量“围绕新的目标，提升管理水平”——形成特色党建品牌逐年提出系列党建主题活动：三、开展特色活动、体现党员正能量“围绕品牌建设全面提升质量工作”“率先垂范做好表率，我是党员我带头，我是党员我奉献”“围绕新的目标，提升管理水平”——形成特色党建品牌按党委的要求结合企业重点提出主题项目进行主题攻关工作三、开展特色活动、体现党员正能量体现支部最大特色——支部活动与经济工作紧密结合，党员与群众共同配合，使企业的发展迈入新的高度。一

探索创新模式，坚持走创新之路二

强化示范效应，促进示范共发展三

开展特色活动，体现党员正能量五

履行社会责任，引领示范促发展四

优化组织结构，提升青工凝聚力一

探索创新模式，坚持走创新之路五

履行社会责任，引领示范促发展二

强化示范效应，促进示范共发展三

开展特色活动，体现党员正能量四、优化组织结构、提升青工凝聚力

结构调整稳定队伍→结构调整后，增加了常驻外地成衣加工厂的外来检验人员，他们的工作地点在远离公司总部的外地成衣加工点。如何关怀、稳定好这支队伍，也是党支部经常思考的问题。主管部门行政工会&共青团与主管部门沟通协同工会&共青团支部确定了以依托党员责任区通过点对面的方式加强支部与他们的垂直联系聚合多重力量，协同工会与共青团

加强对这支队伍的关怀和培养共同完善外来务工人员的团队建设与行政一起

策划多项技能评比活动从精神和技能上稳定队伍从而稳定公司的产品质量四、优化组织结构、提升青工凝聚力

结构调整稳定队伍→例如，2016年11月，由科技公司党支部和厂工会牵头，科技公司品质管理部检验员技能操作竞赛在宜兴检品站举办。

此次活动既可以对品质管理部驻外青工定期集中进行重点、即时培训，将产品质量不稳定风险控制到最低。又可以有针对性、系统地开展检验员的技能培训工作，提高检验员的技能，提高检验员的产品质量意识和巩固检验员的产品质量控制技能。四、优化组织结构、提升青工凝聚力

结构调整稳定队伍→

为锻炼和提高检验员的操作技能水平，品质管理部以技能操作竞赛为载体，给检验员搭建交流学习、展示技能的舞台。通过竞赛，强技能，练精兵，培养优秀人才。比赛项目围绕生产服务于生产，设置了产品检验、工艺核对、内外包装检查3大项13个小项，覆盖了产品检验的各个工序。同时注意吸收员工在工作中总结出的好经验、好方法和合理化建议，使竞赛更加贴近生产，贴近员工，做到竞赛一次，进步一次。产品检验工艺核对内外包装检查一

探索创新模式，坚持走创新之路二

强化示范效应，促进示范共发展三

开展特色活动，体现党员正能量四

优化组织结构，提升青工凝聚力五

履行社会责任，引领示范促发展一

探索创新模式，坚持走创新之路二

强化示范效应，促进示范共发展三

开展特色活动，体现党员正能量四

优化组织结构，提升青工凝聚力五、履行社会责任、引领示范促发展科技公司党支部借丰富的活动形式将支部与公司、其他支部、社会紧密联系起来，资源共享，共同发展。科技公司党支部于2015年末应邀加入浦东新区区域化党建促进会，作为驻区单位，充分发挥自己的优势帮助政府解决难题，为推动区域化党建工作的发展贡献一份力量。五、履行社会责任、引领示范促发展科技公司党支部借丰富的活动形式将支部与公司、其他支部、社会紧密联系起来，资源共享，共同发展。2016年植树节期间，支部组织党员参与了新闻晨报发起的树木认养活动，为城市的环保建设尽一份责任。携手并进体现示范形象支部工作也是一