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千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐员工入职登记表(入职流程)员工入职记下表入职日期:部门:职务:
以上信息均为本人真切并自愿填写,并情愿接受公司的背景调查,如有任何虚假信息,本人自愿接受公司任何处罚,直至被解雇的可能且无须公司的任何经济补偿。
本人确认:填表日期
允诺书
致:____________有限公司
本人,因与贵公司建立劳动关系/聘用关系,现特作如下陈述与允诺:
1.劳动关系/聘用关系
()本人现并无与任何其它公司(企业、组织或其他单位)有任何尚未解除的劳动合同或劳动关系。
()本人原系公司的协保人员,本人不需要贵公司为本人缴纳社保金。
()本人系从公司退休,现接受公司聘用,本人不需要贵公司为本人缴纳社保金。()本人系从公司派遣至贵公司工作。
2.劳动争议
()本人未与贵公司以外的其它用人单位发生过劳动争议之调解、仲裁或诉讼。
()本人曾与原用人单位(公司名)发生过劳动争议之调解、仲裁或诉讼,但均已完成终结,本人愿提供证实(如调解书、裁决书等)。
3.法律责任追究
()本人过去并未被任何机关或单位,以任何缘由追究过刑事、民事或行政责任,也未以任何缘由被列为任何刑事、民事、行政诉讼或仲裁的被告、被告人、嫌疑人或被申请人。本人过去亦并未受过劳动教养之处分。
()本人曾于年代因大事遭到(机关、机构)的处罚(行政/刑事),但此事不会影响到本人在贵公司的劳动关系/聘用关系。
4.保密义务
()本人对于贵公司以外的其它用人单位,并无负担「保密义务」或「竞业限制义务」;或本人所负担的保密义务必将不会影响到本人在贵公司的劳动关系/聘用关系,且本人在贵公司的劳动关系/聘用关系不会导致相关企业向本人及/或贵公司索赔或主见权利。
()该保密义务或竞业限制义务已经经过限制期限;或本人所负担的保密义务必将不会影响到本人在贵公司的劳动关系/聘用关系,且本人在贵公司的劳动关系/聘用关系不会导致相关企业向本人及/或贵公司索赔或主见权利。
5.个人信息披露
()本人提供应贵公司的资料及信息,包括但不限于姓名、身份证号码、诞生日期、地址、目前居住地址以及工资卡账号等,所有为真切。若有变更,本人允诺在变更后三天内通知贵公司。
6.个人资料真切性允诺
()本人向贵公司所提供的全部材料(包括离职证实、履历表、病历资料),证件(包括身份证、户口证、学历证实、劳动就业手册)、照片的正本或影本等,所有为真切的。
以上允诺与陈述均为真切可信,绝无欺瞒造假,否则本人情愿接受贵公司的处罚。假如贵公司以此为由终止或解除与本人的劳动关系/聘用关系,本人同意贵公司不须支付任何经济补偿。特此允诺。
允诺人签名:允诺日期:
入职手续确认单
1、以上所提交的资料均为真切有效,若有不实、无效或其他因个人缘由,造成未于入职当天提交而导致公司不能准时为其缴纳社保、综保等保险,由此产生的一切不良后果均由本人自行担当,与公司无关,并自愿放弃向公司索赔的权利。
2、本人已收到劳动合同和员工手册壹份并认真阅读,知晓了其中的内容,情愿遵守执行。
签名:日期:
录取评级单
十分欢迎您的加入,希翼有您的纽仕兰将来越来越美妙,让我们一起努力,共建出色纽仕兰。您的姓名:您的岗位:
表一是您需要提供的入职材料明细:
表(一)
表二是针对您所提交的入职材料给您做的录取评级,评价的结果
以分数的形式体现:
表(二)
慎对待,感谢。
社保与公积金
1、个人公积金信息:
请准时与您的上一家公司交流转出并封存您公积金或者直接将公司的帐号告诉您的上家公司人事,让其直接转到公司【名称:有限公司;帐号:
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