职业安全的资料

职业安全的资料第1页/共37页2主要内容职业安全现状职业性外伤分类

职业性外伤原因职业性安全事故的调查与评估职业安全管理与事故预防对策第2页/共37页3一、职业安全现状全世界(ILO)：2002

2亿7千万起工伤事故，

36万人死亡；经济损失，全球国民经济产值（GNP）的4％。美国：

平均每天有9000人发生工伤；

16人死于工伤；

直接损失可达1000亿美元以上。

第3页/共37页4我国：

每年工伤事故几千万起；死亡人数达几万人；受伤人数上十万；其中“非法矿山开采”作业占很大部分。

第4页/共37页5二、职业安全与职业性外伤的概念1.职业安全（occupationalsafety）亦称劳动安全，是指在生产过程中，为避免人身或设备事故，保护劳动者的安全，而采取的各项措施及相应的活动。2.职业性外伤（occupatonalinjury)

一般是指工作过程中存在的危险因素（或致伤因子）使人体组织结构或功能受到损伤，并使受伤人员立即中断工作的一切伤亡。第5页/共37页63、“职业安全”与“职业卫生”

职业安全是一门研究预防和控制职业性工伤和其它灾害性事故的学科。职业卫生一门研究预防和控制职业性有害因素对生产者健康产生影响的学科。管理部门：职业安全归国家经济贸易委员会所属安全生产局管辖；而职业卫生由卫生部管辖。美国：卫生部国家职业安全与卫生研究院

(NIOSH)

劳动部职业安全与卫生管理署(OSHA)第6页/共37页74.我国职业安全的指导方针:

“生产必须安全,安全促进生产”

“安全第一,预防为主”第7页/共37页8三、常见职业性伤害的分类

1、按受伤程度分类轻伤、重伤、死亡2、按致伤因素分类机械性损伤；物理性损伤；化学性损伤。3、按受伤的部位分类颅脑伤、面部伤、胸部伤等4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分类闭合性、开放性

5、按受伤组织或器官单个伤、多发伤第8页/共37页9四、常见职业性伤害的原因第9页/共37页10职业性伤害的原因第10页/共37页11第11页/共37页12常见职业性伤害的原因1、物体打击常见物体打击可见于：高空作业中，工具零件、砖瓦、木块等从高处掉落伤人；起重吊装、拆装时，物件掉落伤人；设备带“病”运行，部件飞出伤人；设备转运中，违章操作；压力容器爆炸飞出物伤人；放炮作业时，乱石伤人等。

第12页/共37页132、机械伤害指强大机械动能所致人体伤害，常因被搅、碾、挤、压，或被弹出物体重击，致受害者重伤甚至死亡。常见伤人机械设备有皮带机、球磨机、行车、卷扬帆、气锤、车床、混砂机、压模机、破碎机、搅拌机、轮碾机等。第13页/共37页14造成机械伤害的主要原因有：①检修、检查机械时忽视安全操作规程，如进入设备（如球磨机）检修作业，末切断电源；②缺乏安全装置，如有的机械传送带、齿轮机、接近地面的联轮节、皮带轮、飞轮等易伤害人体部位未加防护装置；③电源开关布局不合理，遇紧急情况不便立即停车；④违反操作规程等。第14页/共37页153、高处坠落

指从离地面2m以上作业点坠落所致伤害。主要类型和事故原因有：①蹬踏物突然断裂或滑脱；②高处作业移动位置时踏空、失衡；③站位不当，被移动物体碰撞而坠落；④安全设施不健全，如缺乏护栏；③作业人员缺乏高处作业安全知识等。第15页/共37页164、车辆伤害指生产用机动车辆，包括不同类型的汽车、电瓶车、拖拉机、有轨车，施工设备（如挖掘机。推土车、电铲等）所致伤害。上述生产车辆造成伤害的常见原因有：①行驶中引起的辗压、撞车或倾覆等造成的人身伤害；②行驶中上下车、扒车、非作业者搭车、放飞车等所致人身伤害；③装卸、就位、铲叉等过程引发人身伤害；④运行中碰撞建筑物、构筑物、堆积物引起建筑物倒塌、物体散落等所致人身伤害。第16页/共37页175、电击伤害指人体接触到具有不同电位的两点时，由于电位差的作用，在人体内形成电流所致损伤。严重电击伤致死主要原因为心室颤动或窒息，局部伤害包括电弧烧伤等。第17页/共37页18常见触电事故原因有：①电气线路、设备检修安装不符合安全要求或检修制度不严密；②非电工擅自处理电气故障；③移动长、高金属物体触及高压线；④高位作业（行车、高塔、架梯等），误碰带电物体；③操作漏电工具、设备；⑤违反带电作业安全操作规程（如末穿绝缘鞋等）。第18页/共37页196、操作事故所致伤害压力容器操作；瓦斯（沼气）爆炸；“瓦斯”常指采煤过程从煤层、岩层、采矿区，以及生产过程所产生的各种气体。其中，以沼气（甲烷）所占比例最大（80％～90％）；此外还有氢、硫化氢、乙烯、乙烷、一氧化碳等。沼气的爆炸下限为5％，上限为16％，沼气浓度在此范围内，遇火即发生爆炸。其它爆炸事故等。第19页/共37页20常见职业性伤害的原因第20页/共37页21五、职业性安全事故的调查与评估

1．调查目的①弄清事故的性质、类型、程度，并收集人员伤亡及经济损失资料；②寻找酿成事故的直接、间接原因；③分析有关“危险因素”；④查明事故的责任者。

第21页/共37页222．调查内容与步骤确定调查计划；收集有关事故资料，取证、检测、验证和分析有关资料；作出判断和结论，写出事故报告；提出整改建议；规定实施的责任，监督落实情况，评价实施效果。第22页/共37页233、伤害程度指标

千人死亡率千人重伤率百万吨死亡率百万工时伤害率伤害严重率伤害平均严重率

第23页/共37页244、事故伤害程度分级轻伤事故，指损失一天工作日的伤害事故；重伤事故，指有重大伤害，但无死亡的事故死亡事故，指一次死亡1～2人的事故；重大伤亡事故，指一次死亡3～9人的事故；特大伤亡事故，指一次死亡10人以上的事故。

第24页/共37页255、伤亡事故报告负伤者或最先发现者

有关负责人

厂（矿）长或经理

当地企业主管部门、劳动部门、经委和工会

24h

重大伤亡事故特大伤亡事故省级部门国家部门第25页/共37页266、职业性外伤的认定①从事本单位日常生产、工作，或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；②经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作；③在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的；④因履行职责遭致人身伤害的；第26页/共37页27⑤从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动；⑤因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害的；⑥在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故；⑦法律法规规定的其他情形。第27页/共37页28六、职业安全管理与事故预防对策

1、方针、体制与原则

方针：安全第一，预防为主体制：企业负责，政府监察，行业管理，群众监督原则：安全设施与生产设施“三同时”；企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要同时考虑安全问题，即“五同时”。第28页/共37页29第29页/共37页302、预防对策（三E对策）采用技术对策（engineering）教育对策（education）强化法制对策（enforcement

）

劳动法第六章“劳动安全卫生”，提出：“用人单位必须建