S 现状 价值创造与价值分配的区别

关于价值创造与价值分配的区别的研究1.黄国平《对生产要素及其在商品价值形成中的作用再认识》《岭南学刊》2006年第1期2.陶菁、张敬陶《关于按生产要素分配理论依据的思考》《企业经济》2005年第2期3.何奥龙《价值创造与价值分配浅析》《北方经济》4.赵麟斌《对劳动价值论的几点思考》《福建论坛》2004年第1期5.梁菘《劳动、劳动价值论与价值创造、价值分配》《西安财经学院学报》2003年第3期6.赖蔚英《深化认识马克思劳动价值论的几个关键问题》《龙岩师专学报》2003年第2期7.张雷声《论价值创造的意义》《中国人民大学学报》2003年第1期8.卫兴华《关于价值创造与价值分配问题的不同见解的评析》《税务与经济》2003年第2期9.郭新华、伍再华《对劳动和劳动价值论的几点思考》《商业研究》2003年第17期10.安锐《深化发展劳动价值论需要认识的四个关系》《山西煤田管理干部学院学报》2003年第3期11.宋冬林、蔡玉程《对价值决定问题的再认识》《当代经济研究》2002年第2期12.李炳炎《关于重新认识马克思劳动价值论的若干问题》《南京经济学院学报》2002年第1期13.董伟康《对按生产要素分配条件下价值创造与价值分配若看问题的探讨》《南京医科大学学报》2002年第3期14.杨作书《正确理解劳动价值论的几个基本范畴》《思想理论教育导刊》2002年第5期15.钱小平《论价值分配与价值创造的背离和复归》《江汉论坛》2002年第2期16.张凤林《论价值创造与价值分配的关系》《北京航空航天大学学报》2002年第2期吐17批.白暴力膛《关于价值较创造与价值源分配》《炉广播电视大套学学报》2环001年第药2期旅18象.艾波《棍对按劳分配姥与按生产要晨素分配相结即合的理论思钳考》《理各论导刊》2西001年第漆6期朽19材.陈征《省价值创造与叹价值分配》衡《福建论倦坛》总第2松29期读20眼.刘解龙梁《价值创造躺与价值分配四理论的统一劣性研究》半《经济评论锅》2005磁年第1期振21催.王廷斌唱《马克思劳则动价值论大思研讨的基本梦分歧与理论兰思考》《孔经济评论》狱2005年通第1期腿22款.龚蔚红、邪贾可卿《哨价值创造、询价值分配与炉交易成本》握《学习论眉坛》200虏4年第3期缘23士.张丽华、司颜国安《伏劳动价值论难与市场经济揪中按生产要杂素分配的理托论思考》芬《天府新论虾》2004案年第12期谷24览.墓郑海侠蔬、张忠权般《非生产性欲劳动参与价币值分配的合历理性》《高科技创业月慎刊》200妹4年第11兆期摊25阶.袁静衡、鞋胡仪元《宫价值创造与授价值分配的炒统一：理论虫依据及现实壶状态》《锡社会科学辑粱刊》200好3年第4期仆26拖.李顺荣刃《价值创造范与价值分配傻的统一》周《高校理论挥战线》20污02年第5化期蛾27质.伍柏麟货《现代条件轨下的价值创烛造与价值分算配》《学闸术月刊》2午002年第跃5期究28.张勇抗《对劳动不和劳动价值抚论的再认识访》《劳动瓦保障论坛》傅2002年饺第7期甚29禁.陈承明、捎徐建华《薄中国理论经滨济学值得关咸注的几个问妹题》《当屠代经济研究洁》2003设年第6期给30姓.郭飞《恒价值创造与敲价值分配》灾《当代经愧济研究》2涂003年第真2期贯31读.唐欲武努《论价值创不造与价值分巾配》《新膊疆教育学院影学报》20鬼03年第1伙期笔32泰.蔡继明卸《按生产要邪素分配的价毙值基础是要兆素在价值创详造中所作的篮贡献》《缓经济研究》腔2001年爸第12期长33鸽.陈金松最《试论诸生萌产要素共同确创造价值》果《经济技驾术协作信息夺》2002邮年第9期递关于价值创搭造与价值分段配的区别的简研究坊观点摘录遇一、寺价值创造与猎价值分配不差存在单一的近因果构决定偷关概系窝应当明确，谅价值创造与草价值分配并重不存在必然滋联系，劳动摩创造出来的照价值如何分估割是由分配荐规律决定的勇。市场经济幸是市场对资由源配置起基拨础性作用修的经济，其批前提条件是舱产权清晰这档样各种要素杏所有者才能拢凭借要素所此有权对价值晌进行分割。厉不是土地、犬资本，而是环掌握土地、筒资本的人分嘴割了劳动创挡造的价值先。这里往往时还漏罚掉了一项伤，就是劳动显者凭借对劳么动力的所有情权配也参与了价鸦值分配。兼-----溉-析黄国平醉，《对生产闻要素及其在挺商品价值形功成中的作用跌再认识》，来《岭南学刊恋》赤,欺2006年钳第1期斗价值的创造虫与价值的分痛配是两个不码同的范畴。晓价值创造是主生产领域的钓问题，它主攀要解决劳动村是否创造价忠值、创造多楼少价值的问押题；价值分成配主要是把界创造出的价疗值如何进行藏分配，它是冈分配领域的罢问题，二者吊之间不具有疑内在的因果该关系，不能白用价值创造钉解释价值分朵配。同理按恢生产要素分贷配的理论基巡础也不是劳圾动价值论族。疏-----江-惭陶菁、张敬宝陶疗，踩《关于按生丧产要素分配颈理论依据的惨思考》音，赔《企业经济偏》翼,协2005年锁第2期笔一种价值分见配方式是以必一定的经济奋条件为存在尽基础的。这煌里所说的经穴济条件，主隐要是指生产淹资料所有制怪关系(体现界为法律上的哄产权关系)饿。这就要求贫我们根据客摩观经济条件殖和经济关系筛的变化，实纤行与之相适尤应的价值分世配方式。桃-----帜-蛙何奥龙偿，炼《价值创造砍与价值分配村浅析》愁，乒《北方经济遗》铜价值创造与忍价值分配不旗是一回事。绳各种要素参赵与新创造价浮值的分配(鹰包括初次分葡配和再分配胁)，并不等里于它们都参迹与价值创造促。价值是劳肃动创造的，仗这在不同社明会里是一样义的，但价值邪分配却是由盐生产关系决屯定的，因而亲在不同社会锐、不同经济哪成分中是不慧一样的。裹-----洗-愈赵麟斌肝，核《对劳动价男值论的几点作思考》到，融《福建论坛虫》摔,分2004年捉第1期全如前所述，孤马克思价值式理论不决定哑分配理论，束马克思的劳搁动价值论与病社会主义分涛配理论也没哭有任何内在明联系，因此示，我们根据洋我国的所有接制结构的状谦况认为，生唐产要素所有离权是价值分迟配的决定因访素，这就是增按生产要素寇分配的依据茂。我们承认计按生产要素招分配，但并龙不以此来否励定劳动价值熄论。唉-----啦-圣梁菘获，逮《劳动、劳裙动价值论与柱价值创造、崭价值分配》胸，严《西安财经滋学院学报》裤,匆2003年扇第3期滚由此可见，滴在马克思的集理论中，价扯值创造与价航值分配本质鞭上不同源，师但在符合尿“筋马克思条件兔”络下，价值创钳造与价值分害配现象上例“干同源气”需，这种隔“脱同源蒜”山是人类追求号实现的理想今世界，是人慈类历史发展呈的必然趋势炭。我们现在棒处在社会主谦义初级阶段肺，离疑“久马克思条件左”典还很遥远穴，因此，在流这样的社会袍发展阶段，愈强求价值创粱造与价值分踢配替“辅同源伏”塑，必然得出还马克思的劳调动价值论与严社会主义初羊级阶段的分悉配制度相违诸背的结论，朴提出要改造剑马克思劳动删价值论，最深终滑向否定往马克思劳动款价值论的深架渊。谦-----刚-答赖蔚英讽，援《深化认识繁马克思劳动盛价值论的几慧个关键问题循》渠，挽《龙岩师专住学报》娘,丰2003年宽第2期钟价值创造与塌价值分配制炭度是不同领姻域的问题。疲认为劳动创送造价值决定鞠分配制度形山成及其形式赔的观点是错饿误的。劳动央创造价值讲菊价值创造讲稻的是商品价窝值由谁创造丢，讲的是商丝品价值决定悄的本源；以咸按劳分配为部主体，多种伪分配方式并岔存的分配制找度，讲的则倡是对已生产删出的价值量遵如何进行分杜配。相反，哀如果把劳动暴创造价值看君做是以按劳吸分配为主体于，把多种分阶配方式并存雅的分配制度候的理论依据黎看做是按劳驾分配与按生决产要素分配社结合的理论奔依据，那么株，势必会通六过认为非劳愤动的生产要斩素因为参与充了价值分配必而具有创造目商品价值的区作用，误导蓬人们从获取暂报酬的值分雀配方面去推叫导创造价值孕的因素，或倍者论证资本狡、技术、生寇产要素等和挖劳动一样都冶具有创造价袜值的功能。瑞这会把发展避马克思的劳讯动价值论引见入歧途。绝-----滋-奴张雷声喊，矿《论价值创滋造的意义》炎，漫《中国人民发大学学报》居,假2003年压第1期蠢本来，马克抢思的分配理榆论，无论是烧按劳分配理夕论或是按需估分配理论，饭或是其他分羽配理论，并罩没有将劳动靠价值论作为曲其理论基础荣。我国目前恩提出鼓励资机本等要素参晓与分配，按誓劳分配与按御生产要素分祥配相结合，昂并不存在什忙么暴露出劳垂动价值论的俩“愉不准确泪”跳、瑞“继失误诊”碍、疫“保先天性缺陷健和根本性局踩限转”酷等问题，也津不能由得“挖按生产要素参分配泳”喇引出分“雪要素价值论红”虏来。不要忘碑记：马克思奴恰恰是在全原面实行以按婆资分配为核纱心的按要素息分配的资本是主义社会中物，批判了萨恭伊等人的录“榨要素价值论逮”桃，创建其劳用动价值论的政。为什么我谁国一讲术“串按生产要素莲分配仰”保，就要否定担劳动价值论笼呢?偏“垄按生产要素投分配挺”成怎么会证明脚劳动价值论越的裂“怖先天性缺陷殊”鞭而应当抛弃薯呢?其实，宋劳动价值论欧同样可以说物明按生产要皮素分配的收外入来源。即宴使认为资本刑、土地、自迎然资源等非书劳动要素不疾创造价值，稠但可以凭借嫩其产权参与遥由劳动创造盏的价值的分夸配。铅-----堵-红卫兴华钓，趣《关于价值骤创造与价值位分配问题的蔽不同见解的巷评析》拾，汇《税务与经蹄济》梁,躬2003年龙第2期深实际上，价券值的创造与斑价值的分配承是两回事，种价值的分配姐并不是由价棒值的创造决砍定的马经克思在《资狂本论》中明刑确区分价值其的创造和使扶用价值(这物质财富)文的创造指出井：员“驰劳动并不是课它所生产的阀使用价值即难物质财富的殊唯一源泉．她正象威廉厘·或配第所说坝‘帆劳动是财富皆之父，土地第是财富之母营。可见，两敌者的源泉是素不完全相同良的，价值的修源泉是一元俯的，而使用语价值的源泉芹则是多元的慨。创造商品详使用价值的夫要素多元性请，正是唐“恨按生产要素昨分配的理论盾基础。价值液的分配不裂取决于价值演的创造，而程是取决于所爱有制的形式绿和生产关系勾的性质。至-----膛-撑郭新华、伍迎再华片，泄《对劳动和损劳动价值论殖的几点思考矿》截，古《商业研究赴》币,胀2003年晚第17期闪在社会主义柴市场经济条居件下，各种话生产要素包沾括劳动力生墙产工具、自垒然资源、知游识、信息、床技术等价值厉分配。所谓资按生产要素俗分配就是按卸生产要素的嚷所有权分配归。按生产要赚素所有权分症配是建立现适代企业制度唯的前提条件尼。但所有权交作为一种具款有契约形式舱的权利，只灰是生产使用劈价值的客观嫂物质条件没蜓有这些客观袭物质条件与模劳动力相结盘合，单靠人衔的体力与智据力的自然支岗出是不能创何造任何使用丧价值的。因挖此，要素所膝有者有权参泛与系只是一画种反映经济适利益关系的驰意志关系，辱它本身并不抄能创造价值昆。甩-----泥-带安锐馆，大《深化发展瓣劳动价值论冬需要认识的星四个关系》枣，牲《山西煤田肆管理干部学正院学报》涨,害2003年稀第3期绑事实上，价亚值创造与价厘值分配并没孤有直接的联善系，二者并雨不一致，是准有区别的两须个问题。价昏值创造研究阀生产领域中族价值的源泉终问题。价值逼分配是研究孤价值在分配火领域中按什茶么原则在经刮济主体间怎宰样进行分配历的问题，马犁克思的劳动陡价值论并不挠是按劳分配腹的理论依据贞，二者没有目内在的联系挑，如马克思递认为商业劳凶动者不创造窑价值，但并搜不认为店员雨不能参与分乖配。收入分片配的关系取浙决于生产要缎素所有制的森形式。挑-----悔-格宋冬林、蔡好玉程波，泪《对价值决诚定问题的再特认识》嫁，仁《当代经济续研究》芬,命2002年博第2期悲长期以来记，我们把按防资分配看作悦是资本主义害的东西：其蜜实．按资分桌配是市场经搅济共有的分福配形式。社夸会主义分配刻方式应是按惩劳分配与按乳资分配相结仁台，个人消离费品以按劳态分配为主。以但所有生产凑要素，都应滴分配到相应浓的价值劳动开以外的生产彼要素也都应千分配到相应挑的价值，资祖金应得到利抬息，土地应滩得到地租，喘技术、信息直等均应具有椅市场价格，矮从而分配到绿一定的价值理。当然，这润些非劳动的债生产要素本驱身不创造价沸值，但它们困不创造价值命并不等于不御应该分配到狼价值。看来缺，问题的酬关键在于要刷区分价值的猜创造与价值畜的分配这两化件不同的事雁情，不能把常它们混为一完谈。用-----索-罚李炳炎宝，判《关于重新处认识马克思甜劳动价值论舅的若干问题滨》墨，宰《南京经济散学院学报》释,帝2002年屠第1期桶价值创造和净价值分配是棉商品经济条尤件下人类最柏基本的经济容活动，它们峡与商品流通抄、消费行为赴共同构成了百经济活动的尝整体。价值川创造研究的孔是在生产领鬼域中价值是污由什么创造询的、怎样创偏造的，它揭圣示的是价值偏的源泉是什恳么。按照马舌克思的劳动着价值理论，股价值是人的盲劳动创造的踢，人类的抽台象劳动是价弓值创造的惟返一源泉。价配值分配研究滤的则是价值呀创造出来以催后，在各个剥生产要素所篇有者之间按约照什么原则骄进行分配，嗓也就是对劳梁动创造出来凯的价值的分蒙配方式的研免究。所以，挽价值创造与冤价值分配是打两个不同性忙质的要领，涛不能把二者键混为一谈。邪-----蚊-录董伟康疑，继《对按生产雄要素分配条检件下价值创塔造与价值分旦配若看问题拍的探讨》慈，哀《南京医科毛大学学报》坏,仅2002年舞第3期土在我国社会违主义现阶段阁，按劳分配稠的理论和现晴实基础是：狠生产资料公标有制的存在排；劳动者成环为生产和产证品的主人；居劳动还没有碍成为生活的阁第一需要，级而主要还是占谋生的手段脉按劳分配与颂劳动价值论克没有内在联仇系。至于我燥国现阶段存透在以按劳分僚配为主体，悦允许和鼓励尚各种生产要植素参与分配侦的多种分配查的方式，主奴要是由于要定素所有权的宾存在和要素誉所有者物质晨利益的存在侧，但这并不柿意味着对劳厅动价值论的串否定。争-----博-让杨作书脚，恨《正确理解阁劳动价值论巴的几个基本管范畴》遇，爸《思想理论开教育导刊》鹰,云2002年拦第5期产价值分配与牛价值创造的痰关系是由现墙代社会生产哭关系与生产舱力的矛盾决趁定的。生产盆力的状况决祖定生产关系江的性质，劳桶动生产能力幸在未能冲破三不合理的生虫产关系的情刚况下。生产甜关系直接旷制约价值分戒配关系。马勿克思曾经指熟出，消费资沉料的分配不锻过是生产条荐件本身分配曾的结果。有源什么样的生获产资料所有撑制。就会有悟什么样的分康配关系。明顷确了这一点特，才能真正辛理解马克思脉主义科学的熔劳动创造价禽值理论，才朵能弄明白变胶革不合理的器生产关系是许劳动生产力像的内在要求勒。鼠-----屡-悄钱小平数，站《论价值分凳配与价值创加造的背离和含复归》双，中《江汉论坛治》铲,奖2002年昏第2期茄总之，价值故创造与价值律分配是既有女区别又有联赞系的两个问产题。认识倡两者的区别逼和其在一定币历史条件下倦的分离是理虚解中国现阶炮段实行按劳喘分配和按生掠产要素分尺配相结合切的关键所在辞。允许和鼓酒励各种生产扶要素参与分遇配，并不意枪味着对劳动荐价值论的否滔定，也不意渐味着承认各泽种生产要素演都创造价值糠。因为，生凝产关系是分顶配关系的基腿础，生产要芹素所有权是幅价值分配的届决定因素，格只要私有制闯或多种所有熔制存在，按桑生产要素分乡配或多种分酷配方式的存猎在就是必戴然的，这是慨分配关系的鸽一般规律。泉-----迎-螺张凤林主，呀《论价值创蝴造与价值分消配的关系》膛，辉《北京航空欣航天大学学渡报》杏,臂2002年亚第2期患在社会主义窄初级阶段，织由于社会生弟产力水平不堤高和多层次浆，相应地实晃行以生产资间料公有制为属主体，多种切所有制形式斥并存的所有旱制结构。在剑公有制范围堡内，实行按膨劳分配。在锈其他所有制扶形式中，由台于存在生产拼资料私有制连，一些人具享有对劳动资僻料和劳动对毯象这两种生咐产要素的所洋有权，因此缓，要参与社钳会产品的分主配，要参与新价值的分配棍，要得到剩保余价值，这置种剩余价值阅以利润等形死式存在，这返就是现在所疯说的按生产池要素分配。颤-----谦-贼白暴力秀，炮《关于价值芳创造与价值厌分配》乐，厕《广播电视游大学学报》捡,蒙2001年锣第2期凤第一，不管蹲价值创造和牺分配都是同丛一个价值，盖如果价值不驶创造出来，缘就没有价值宅可分配了。钥第二，生产霜决定分配，邀创造多少价栗值就有多少粥价值可供分崭配。分配的碰根据是对该辛生产要素的睡所有权。但径是它们之间饺有严格区别针价值创造主吃要解决你的魄劳动是否创呜造价值问题甲、创造多少醒价值的问题泉；价值分配乘主要是对已赛创造出的价牵值如何进行惑分配的问题炕。既然分配逢的根据是所巷有权，就不突管这种价值所是谁创造的宏。可见二者伍之间是有严宣格区别的，楚不能混为一摸谈。继-----上-甚陈征秀，狸《价值创造贴与价值分配炉》季，雄《福建论坛相》串,但总第229动期讯因此，价值秋创造并不必稍然决定价值辨分配，价值总分配也不一范定要寻求址吻报和价值创造厘的逻辑结论誓，而是要寻电求吻合生产蜘力发展，促彻进价值创造颤的结论。马犬克思的劳动跳价值论与他秀的完善人类削生活的哲学嗓思想是一致绸的，按劳分齐配也并非是仙劳动价值论系的逻辑结论君。马克思指话出：浪“想一救定的分配形剥式是以孟生产条件的遣一定的社会谈性质和当事咱人之间的一杰定社会关系剪为前提的。梯”雹-----忍-环艾波令，选《对按劳分毛配与按生产殊要素分配相废结合的理论届思考》爸，载《理论导刊痕》孟,每2001年乎第6期结二、通过扩厉大劳动的内婆涵冤或引入交易赔费用惧以实现价值凝创造和价值征分配的统一挎更为广泛地芝说，当税收剃、国有资产哈增值(所有指者权益)、僵利润、利息颜、股息等都速作为稳一种分配方岭式时，它们坊在实质上都直体现了相应纺的产权主体才在社会经济眠大系统中的残不同层次或雷不同环节以蜜不同方式付滴出了相应的钻劳动，这些超劳动是在社愧会范围内对戚生产要素进王行优化配置罗，因而是创馋造价值必不口可少的，是劳总体劳动的昼一部分，由暴此形成的并欧不是对生产酸领域劳动者吗创造的剩余集价值的分割夏，更不是剥签削，而是对弱共同创造的虑价值的合理圆合法的分配种(这与分配掘不公是两个望层次和两种故性质的问题剑)。这就叼基本上实现激了价值创造椅与价值分配钩的统一。耻-----挽-列刘解龙迷，筒《价值创造屿与价值分配嚼理论的统一通性研究》郑，帆《经济评论玉》驳,书2005年旱第1期咱扶嚼在社会主义阅市场经济条泳件下，马克周思劳动价值迅论的基本内详核即价值是盲由活劳动创祸造的，物不壁创造价值仍肠然是正确的纱，只是创造盈商品价值的休活劳动范畴犁的重心发生味变化了。因施此，根据社胁会发展的实微际，科学拓究展劳动的含铸义是坚持和泼发展马克思暑劳动价值论倘的一项基础窝性工程。当元今社会生产倍力没有充分批发展和高度绸发达，是价副值创造理论会与价值分配纱现实存在矛友盾的社会生避产根源。只救有大力解放堡和发展生产叙力，在社会哥具备了建立汪单一生产资巡料公有制的猎经济条件之扇后，价值创架造理论与价叶值分配现实薯之间的矛盾债才能得到根锐本解决，社示会才能完全俱实行按劳分蝴配。禁-----早-汽王廷斌虏，散《马克思劳棉动价值论大拾研讨的基本泄分歧与理论尽思考》棚，仍《经济评论邻》祝,舌2005年粪第1期件总之。不直望接创造价值欧的劳动参与倡价值分配的淡合理性在于烟：由于它们框节约了大量喊的交易费用赠，因而使得组创造价值的衰劳动可以利陕用节约的时掌间等成本在凯单位时间内凳创造出更多州的价值。这毛种解释不但假较好地解决限了在价值创恨造与价值分兰配问题上的回争论，而且击捍卫了劳动煌价值论的完拣整性和科学型性。完-----意-科龚蔚红、贾奇可卿适，遣《价值创造缴、价值分配津与交易成本造》梯，磁《学习论坛洗》搁,犁2004年驱第3期梯正因为如此检，劳动创造其了价值，并塑不等于劳动卸者要得到全服部新价值才裳是合理的。颗马克思在牢《哥达纲领滩批判》中，咽针对拉萨尔叨派提出的尖“既不折不扣的程劳动所得就”范指出，在未看来的、由社动会占有全部兴生产资料的浮社会主义，馋劳动者也不喷可能翼“拨不折不扣的孩”袭得到他所创菊造的全部劳坏动产品，劳绞动产品在分看配给劳动者欣个人之前，奋还要作出各帆项扣除飞——秧为了维持社焰会正常的生裕产和再生产鹊，还为了维杆持整个社会馋的正常运转猜。民-----症-平张丽华、颜耍国安务，待《劳动价值卫论与市场经蜜济中按生产亦要素分配的宏理论思考》拌，仓《天府新论巡》室,兴2004年息第12期观价值创造是佳决定或影响疫价值分配的泉一种要素。灶考虑到创造判价值的生产恭经营活动不三是仅有劳动牙就可进行，过还需其他生务产要素，在窄分配中应给织以重视。因玉此，非生产纷性劳动不仅援因其创造价宏值，而且由龟于复杂性、速创造性，非煌生产性劳动何所凝结的产口品的价值具览有持续性和赌重要性而大具有分配价狭值的合理性物。畜-----鲜-债郑海侠芽、张忠权痰，拉《非生产性胀劳动参与价吉值分配的合亩理性》闷，隙《科技创业痛月刊》赌,衡2004年古第11期适综上所述，赌在价值创造而上，劳动价罚值论揭示了拉价值的真正待源泉，因而霸是价值创造鸦的理论基础胆；创造的价袍值与所分配精的价值无论术在质上还是宝在量上都是谨一致的，因麦而在价值分板配上也要坚父持劳动价值凳论，劳动价瓦值论也是价钩值分配的理指论基础。价挑值创造与价惠值分配是统颗一的，劳动守价值论揭示链出商品价值处的惟一源泉闷是劳动，而盾不管这个劳报动的具体形只式怎样变化洞和发展。深症化劳动价值仅论的认识，杯不是要否定三或修正这一裙基本结论，格而是要考察蛾劳动的具体雷形式及其变疤化，论证、日丰富和完善葛劳动价值论倘。湾-----比-辱袁静衡、胡茄仪元温，斜《价值创造粒与价值分配筐的统一：理朽论依据及现特实状态》禽，价《社会科学见辑刊》淘,益2003年赔第4期浸价值创造是尤价值分配的神基础，价值安分配是价值聪创造在分配舍领域的继续魂，是由生产漂什么、怎样内生产和怎样苗交换决定的洗。两者是密拦切联系不可惑分割的统一拾体。只讲价倘值创造，不吃讲价值通过叶交换价值进多行分配，就以不能使劳动个者的需要得脆到满足，实趟现劳动者的鱼根本利益。谊相反，脱离潮价值创造，蛾空洞孤立地名谈论价值分湿配，仅仅在扰分配问题上茂兜圈子，就唉会陷入资产联阶级的分配党决定论。马饼克思的劳动愁价值论是价嫌值创造与价沈值分配的统裕一论，它不竞仅关注在发震展生产力中缴创造价值，厨而且更关注眼生产力创造品的物质财富顿及其价值的判分配，关心水劳动者创造悠的价值按照视什么原则在监社会成员中蚕进行分配和脆管理，体现驶社会公平与晴社会平等，食实现劳动人举民的根本利精益。婶-----代-箩李顺荣规，伐《价值创造客与价值分配样的统一》肺，豆《高校理论扎战线》涨,尽2002年镰第5期蹄伏骂现代先进生卸产力的获得遣和葱金状融成为现代盯经济的核心铃，社会分工亿和企业内分爹工有了很大溜发展。社切会分工的发绸展使占国民强生产总值百回分之七十以炉上的第三产筋业或服务劳座动，创造着快构成商品价咏值另一类的圾服务价值。董现代企业内鲜分工的发展暑创造性劳避动创饮造着比简单补劳动高几倍犹、十几倍甚时至几十倍角的价猪值。劳动资城本化和资本沟劳动化使现至代企业的剩维余价值为资鸦本和劳动共酱享。恼-----克-惕伍柏麟唉，司《现代条件谱下的价值创窑造与价值分怜配》蜘，伴《学术月刊贡》清,浅2002年驾第5期妙除传统意义穴上的劳动、贷资本、土地女三要素之外巨。科学技术衰、管理、信身息等已成为闪社会生产和举经济发展不乱可或缺的要往素。它们在歌推动经济发抹展中的作用钩也日益明显伐。毫无疑问闻，它们同样临是创造价值猫的重要来源幅。岂-----驾-消张勇福，净《对劳动和骤劳动价值论触的再认识》版，龙《劳动保障倡论坛》偷,软2002年某第7期支三、两种观贸点的折衷：自非劳动生产于要素虽然没悠有创造价值秀，但是却对智价值的创造贸有贡献，因锅而也要参与省价值分配即剂按贡献分配周可见，所有蛮生产要素的脸收人，都是广价值规律和愿价值增殖规保律作用的结谷果，体现了屿价值创造与店价值分配之司间的必然联由系。那种认字为坚持按劳植分配与按生指产要素分配侮相结合，是称把价值创造赚与价值分配衔割裂开来的朝认识，是没害有理论依据伤和不符合市预场经济规律钞的。村-----扰-盲陈承明、徐在建华菠，惰《中国理论灶经济学值得附关注的几个股问题》坚，运《当代经济疮研究》善,晴2003年啦第6期籍在社会主义尸初级阶段，柱我国之所以述对资本、技负术等并不创来造价值的生酷产要素实行叹按生产要素隔分配，其客贤观依据除了贩生产要素所唉有制这一直堪接的决定因租素之外。从鸦根本上说来士乃是由生产贡要素在使用学价值或社会众财富创造中房的客观作用孟或贡献(简茄称为膜“幼要素财富论蚕”御)所致。这袍一认识，既希与坚持与发哄展马克思的伸劳动价值论知并行不悖，随也与萨伊的出“眨生产三要素饱论杰”升根本不同，幅并且也符合滴党的十六大存精神。综上遇所述，在价矛值创造与价宁值分配的相急互关系问题们上，我们应推持辩证唯物煎主义和历史基唯物主义的比基本观点，县既要认清两沃者之间的联冈系，认识到漫社会主义公躁有制取代资雕本主义私有兔制、贤“修一切归劳动迈者所有民”版这一历史发犁展的必然趋买势；又要飘认清两者之碎间的区别，标从而认识到沃生产资料所宴有制在价值尿分配中极为俭重要的作用旷，正视在人俊类社会相当巷漫长的历史让时期中凭借怕生产资料所单有制攫取或盒占取剩余价序值或利润这笑一客观事实晚。裹气澡预坛彼-----萍-搁郭飞校，嘴《价值创造纠与价值分配卡》夫，搭《当代经济搜研究》太,谅2003年产第2简叙期果虽然活劳动歇是价值的唯尾一源泉，但菌光有活劳动射不能创造价病值。价值是句在生产过程帅中被创造出紧来的要进行体生产，不仅攀需要劳动力汽，而且需要絮物，即一定捡的物质条件白，只有人与她物的结合，丢才构成现实考的生产因此式价值应当由喜生产诸要素还共同创造。趴当然不同生壤产要素在价刚值创造中的筐作用是不同鞭的，其中，或活劳动(包呀括科技劳动于、管理劳动王)是创造价习值的源泉，许而资本、土企地以及