燃气公司安全生产责任制各部门安全职责

燃气公司安全生产责任制各部门安全职责安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，也是企业中最基本的一项安全制度，安全生产责任制是其他各项安全生产规章制度得到实施的基本保证。为了明确公司各级负责人、各个职能部门和员工在生产中应负的安全责任，做好本公司安全生产工作，特制定本制度，公司全体员工必须严格遵照执行。1总经理安全工作职责总经理是公司安全生产主要负责人，是公司安全生产委员会主任，与公司董事长、党总支书记共同承担安全生产领导责任，全面负责公司安全生产工作。安全生产职责如下：1.1建立、健全安全生产责任制；组织制定公司安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。1.2组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。组织审批重大安全技术措施。1.3按国家有关法律的规定足额提取安全生产资金，保证本公司安全生产投入的有效实施。1.4按国家有关规定设置安全机构和配置安全管理人员，充分利用一切安全资源，组织协调安全生产过程中各个系统的比例和关系。督促落实安全生产监管监察指令。1.5组织开展安全生产标准化建设，制定安全生产标准化实施方案。1.6督促、检查本公司的安全生产工作，组织开展安全生产隐患排查，认真监控、及时消除生产安全事故隐患。组织落实公司职业病危害防治工作，督查为从业人员依法办理工伤保险。1.7组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。1.8定期向职工大会或职工代表大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。1.9按照《生产安全事故报告和调查处理条例》要求，及时、如实报告生产安全事故，有效组织事故救援工作。落实对事故责任人及事故单位的处理意见；督促落实事故防范措施。1.10组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。1.11督促安全生产管理人员依法履行安全生产职责，参与公司安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。1.12履行法律法规规定的其他安全生产职责。2董事长安全工作职责董事长是公司安全生产主要责任人，全面负责公司安全生产工作。安全生产职责如下：2.1建立、健全安全生产责任制；组织审定公司安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。2.2组织审定公司安全生产规章制度。2.3组织审定公司安全生产培训计划及考核制度，并督促经理层落实。2.4负责审批公司年度安全费用提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。2.5负责组织重大隐患排查治理工作，并督促经理层落实。2.6根据需要参加安委会例会；组织或参加重大安全生产检查。2.7组织开展或督促经理层开展职业病危害防治工作，督促经理层依法为从业人员办理工伤保险。2.8组织制定公司生产安全事故应急救援预案。每年至少参加1次应急救援演练。2.9按规定及时、如实报告生产安全事故。2.10督促公司安全生产管理人员依法履行安全生产职责。2.11督促落实安全生产报告制度，督促经理层向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况，并向社会公示。2.12落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。2.13督促落实安全生产监管监察指令。2.14履行法律法规规定的其他安全生产职责。3党总支书记安全工作职责公司党总支书记按照“党政同责、一岗双责”原则，与公司董事长、总经理共同承担安全生产领导责任，履行安全生产职责。安全生产职责如下：3.1负责组织宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。3.2组织制定公司党委班子成员、分管部门负责人的安全生产责任制；参与审定公司安全生产责任制。3.3参与审定公司安全生产规划和安全生产管理制度。3.4组织制定公司安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并督促实施。3.5参与实施生产安全事故应急救援。3.6负责召集和主持党总支会议，研究公司安全生产管理人员的选聘、任免等干部任免事项；督促相关部门将干部任免情况告知安全监管监察部门。3.7监督公司依法设置安全生产管理机构、足额配备安全生产管理人员。3.8参加公司安全办公会，对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。3.9负责将安全生产工作纳入党委工作考核内容，实行安全生产“一票否决”。3.10监督检查公司安全生产工作，督促公司安全生产管理人员履行安全生产职责，参与公司安全生产目标考核、安全生产责任制落实情况的监督考核。3.11落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。3.12履行法律法规规定的其他安全生产职责。4分管生产、安全的副总经理安全工作职责4.1分管生产、安全和消防工作的副总经理（或总经理助理）对总经理负责，协助总经理履行安全生产、防火安全管理职责，对组织实施国家职业安全健康方针、政策和法规以及上级主管部门提出的职业安全健康工作的要求负有直接领导责任。4.2协助总经理研究、拟定公司安全生产的发展战略、工作计划，领导公司的安全和生产工作，对公司安全生产做到“五同时”。4.3组织领导制定和贯彻公司安全生产规章制度。4.4领导定期、不定期及专项安全生产检查，对查出的事故隐患要组织制订整改措施，落实整改经费，指定部门或人员限期整改。4.5协助总经理主持公司安全生产委员会日常工作和领导安全专职管理机构，并按国家规定审定安全工作机构和安全干部的编制。4.6领导组织员工学习国家和相关各地的劳动保护政策和安全技术知识，特别要结合燃气行业的特点，重点学习防火、防爆、防毒等安全技术知识。要坚持对新员工进行“三级安全教育”，坚决制止“三违”现象。4.7组织指挥对突发性事故的应急抢险，尽可能降低事故经济损失和人员伤亡。4.8发生重伤、死亡和其他重特大事故，以及其它恶性未遂事故，应按照“四不放过”的原则，认真查清原因，拟定防范措施，教育全体职工认真吸取事故教训，审定对事故责任者的处理意见。4.9审定公司安全生产工作中的表扬、奖励与处分。4.10审批公司动火作业许可证和进入有限空间安全作业票，负责组织公司内部大型带气维修、改建、扩建工程及大型动火作业、有限空间作业。5分管技术的副总经理（或总工程师）安全工作职责5.1对公司生产技术负全面责任。组织制定生产技术规程和措施，并督促贯彻和落实。5.2负责组织职工的安全技术教育和考核，组织开展群众性安全技术革新活动，总结推广科研和安全技术革新成果。5.3参加公司的安全大检查，对查出的重大事故隐患，采取相应的技术措施，做到防患于未然。5.4负责组织事故现场的技术分析，提出整改技术方案，并监督执行技术归档。5.5组织消除生产技术中的不安全隐患，杜绝冒险作业，不断采用和推广先进的安全技术手段，不断改善劳动条件，确保生产环境达到国家规定的标准。5.6有计划地组织员工技术培训，不断提升员工的生产操作技能，增强预防事故和处理突发事故的能力。重点部位的员工和重点技术工种要经过技术培训和考试。学徒和临时工不得独立操作或顶岗。5.7负责审定有关技术设备合同中的安全性能指标条款。5.8负责审核公司内部大型带气维修、改建、扩建工程及大型动火作业、有限空间作业。6分管财务的副总经理（或财务总监）安全工作职责6.1负责公司财务管理方面的安全管理工作。6.2认真贯彻国家有关劳动保护、安全生产、消防安全的方针政策、法令、制度和有关指示。对分管业务范围内的安全生产负领导责任。6.3确保安全生产、消防安全经费的开支，监督安措费不得挪用为其它费用。6.4主动监督检查分管部门的工作，听取汇报和支持其正常业务工作的进行，对管辖范围工作中的重大安全问题及时研究，做出决定。6.5对上级不科学、不安全、不利环境的生产指令有权拒付开支。7分管工程建设的副总经理安全工作职责7.1负责工程建设的安全管理工作。7.2认真贯彻国家有关劳动保护、安全生产、消防安全和环境保护的方针、政策、法令和法规。对分管业务范围内的安全生产负领导责任。7.3将安全生产纳入公司工程建设、用户发展战略工作规划。要在计划、布置、检查、总结和评比分管工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。7.4在组织领导管理工作中，及时解决生产过程中人和物的不安全因素，消除危害源和事故隐患，做到预防为主，防患于未然。7.5对于新建、扩建、改建的工程项目应事先组织安全、技术等部门，对安全、消防、卫生、环保等方面的设计进行审查，必须将保证安全生产，消除有毒有害物质危害的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。7.6工程项目设计必须严格遵守国家的《建筑设计防火规范》等有关规定；锅炉、压力容器、燃气设备的工程项目，必须执行上级的有关规定。7.7工程项目竣工时，应经政府有关职能部门进行验收，并组织公司设计、安全、技术、计划等部门参加；达到标准，具备相关的图纸资料，并由各方在竣工验收书上签字，取得相关批文，方可交付使用。7.8有权拒绝上级不科学、不安全、不利环境的生产指令。8分管市场开发的副总经理安全工作职责8.1负责市场开发的安全管理工作。8.2认真贯彻国家有关劳动保护、安全生产、消防安全和环境保护的方针、政策、法令和法规。对分管业务范围内的安全生产负领导责任。8.3将安全生产纳入公司市场开发战略工作规划。要在计划、布置、检查、总结和评比分管工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。8.4在组织领导管理工作中，及时解决市场开发过程中人和物的不安全因素，消除危害源和事故隐患，做到预防为主，防患于未然。8.5抓好市场开发员工对《城镇燃气管理条例》和《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》等的学习、培训，使员工掌握必要的法规和技能知识。8.6抓好市场开发部的安全隐患排查及整改工作，把防范事故工作放在首位。9分管客户服务的副总经理安全工作职责9.1负责客户服务的安全管理工作。9.2认真贯彻国家有关劳动保护、安全生产、消防安全和环境保护的方针、政策、法令和法规。对分管业务范围内的安全生产负领导责任。9.3将安全生产纳入公司管道燃气用户管理和服务的发展战略工作规划。要在计划、布置、检查、总结和评比分管工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。9.4在组织领导客户服务的管理工作中，及时解决生产过程中人和物的不安全因素，消除危害源和事故隐患，做到预防为主，防患于未然。9.5抓好客户服务员工对《城镇燃气管理条例》和《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》等的学习、培训，使员工掌握必要的法规和技能知识。9.6抓好管道燃气用户燃气设施安全检查工作，组织有计划地开展对管道燃气居民用户和工、商业用户燃气设施的安全检查，并认真检查安全检查工作完成情况和隐患整改情况。9.7抓好客户服务部的安全隐患排查及整改工作，把防范事故工作放在首位。10分管物资采购的副总经理（或总经理助理）安全工作职责10.1负责物资采购的安全管理工作。10.2认真贯彻国家有关劳动保护、安全生产、消防安全和环境保护的方针、政策、法令和法规。对分管业务范围内的安全生产负领导责任。10.3将安全生产纳入公司管道燃气用户管理和服务的发展战略工作规划。要在计划、布置、检查、总结和评比分管工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。10.4在组织领导物资采购的管理工作中，及时解决采购过程中人和物的不安全因素，消除危害源和事故隐患，做到预防为主，防患于未然。10.5在工程物资设备采购中，严格按国家及公司相关规定完成招标、审批和审验。10.6抓好采购材料的质量管理，避免发生采购材料出现重大的质量问题。11安全技术监察部安全工作职责11.1组织或者参与拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并报备案；并监督检查执行情况。11.2组织或者参与本公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；对员工进行公司级的安全生产教育，对专(兼)职安全员进行业务指导和培训；监督检查本公司安全生产教育和培训执行情况。11.3督促落实本公司重大危险源的安全管理措施；对在用压力容器等特种设备、安全设施的定期检验进行监督检查。定期对输配管道设施、生产机械设备、特种设备、电气设备等各种设备的安全装置完好情况进行监督检查。11.4组织或者参与本公司应急救援演练；指导和监督检查各部门开展专项事故应急处置演练。11.5负责对本部门员工进行三级安全教育和考核。11.6检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；组织公司的安全生产、消防安全隐患排查。11.7制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。11.8编制公司安全生产工作计划、措施，并监督检查落实情况。11.9检查和督促落实本公司安全生产整改措施。11.10组织对生产安全、消防安全事故、设备事故进行调查，做好各类安全事故的统计、汇总和上报工作。编制事故报告并向公司汇报。11.11组织开展公司的各类安全生产活动。11.12建立健全公司安全管理台帐。11.13审查动火作业、带气碰头作业、有限空间作业等，并签署许可审查意见。11.14负责编写、报告安全生产和消防安全的有关报表、汇报、检查总结等。12生产运营部安全工作职责12.1及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。12.2将安全管理指标落实到位，层层签订安全责任书，并考核员工的执行情况。12.3负责对本部门员工进行第二、三级安全教育、员工转岗教育等。在公司有关部门的组织指导下开展对员工的安全知识、岗位技能的培训。12.4按公司要求组织专题安全活动和日常班组安全活动，不断提高员工的安全意识。12.5负责对各储配站燃气设备、阀门（特别是液化气储罐根部阀门及安全附件）、燃气管网输配系统设施、消防器材、安全设施的维护保养、检修、定期强制性校验。负责对燃气管网、重点监控部位、临时危险源、调压设施等的巡视、检查、检测及监控，严格执行国家《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》，杜绝燃气管道被占压、损坏等，保证输配管网的安全运行。12.6负责对燃气输配系统的维护改造和抢险、急修工作，及时处理突发事故，并就发生的问题进行分析，提出整改措施，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。12.7负责按规定开展本部门的安全生产、消防安全检查和重大安全隐患的排查，落实安全隐患的整改和专项治理。12.8按相关规定参加对新建燃气工程的隐蔽工程检查及工程完工后的竣工验收，负责对已通过竣工验收并办理交接手续的新建燃气工程进行维护保养并纳入日常安全监控管理范围。负责管道置换、通气点火等工作及操作过程的安全，防止事故发生。12.9正确维护、使用抢险设备、安全监控仪器，使这些设备随时保持完好的备用状态。12.10督促员工严格执行公司及本部门制定的各项安全管理制度和设备安全技术操作规程，并经常检查执行情况，对违规员工进行批评、教育、处罚。12.11做好本部门安全设施的维护检查工作，保持其处于完好状态。对国家有明确要求的安全防护设施，要作好报检计划报相关部门，并督促其实行。12.12按照“安全生产标准化考核评分标准”的要求，进行安全工作布置和检查、考核，对查出的问题须按“三落实”的原则进行处理。12.13按照有关要求，按时提交本部门的安全工作月报、安全检查总结汇报等，对总结汇报、安全工作月报中提供的数据负责。12.14按照制定的预防措施及预案，配齐必要的抢险器材并随时处于完好备用状态，有针对性地组织演练，以提高应对突发事件的能力。13工程管理部安全工作职责13.1参加对工程项目的设计审查，使其符合国家安全防火和劳动卫生要求，按国家有关规定使劳动保护设施和环保项目与主体工程同时设计、施工、投产。13.2负责审查新建、改建、扩建的施工安全措施。并向安全、消防等上级部门办理“三同时”手续。审查施工单位提交的施工方案时，对没有安全措施或措施不完善的方案，不予批准开工。13.3监督检查工程施工质量，对施工中发现不符合安全规范的设计有权及时制止，并提请变更设计图，严格执行施工质量标准，按经审查通过的施工图组织施工。13.4负责工程施工前的安全交底、施工过程中的安全、防火工作。负责工程与施工双方的联系协调和竣工后的交接工作，防止事故发生。13.5工程验收时，对新安装的各种设备，必须把产品说明书、强度计算书、材质化验结果、技术证明书等技术资料全部移交公司档案管理部门。13.6签订承包合同时，要将安全措施作为重要内容写入合同中，同时签订安全协议，并监督检查施工安全措施的执行情况。13.7组织进行锅炉、压力容器等特种设备安装工程施工时，必须选择持有国家有关部门颁发的许可证的施工单位施工。竣工验收时必须提交有关质保书和安装调试原始记录，并办理特种设备安装有关手续。13.8对不严格遵守国家安全规定进行的燃气建设，有权责令其停止设计、施工和监理活动，工程不得进入验收程序。13.9负责对已竣工但尚未办理交接手续的工程进行维护保养及安全管理。13.10做好仓库防火、防盗工作，定期对所辖仓库进行防火安全检查。13.11在进行项目设计时，要把职业安全作为重要内容列入。严格按国家有关规范、规程中有关安全的条款进行各种项目设计。对不符合规范的设计项目，在会审时提出修改意见。13.12负责对本部门员工进行二、三级安全教育和考核。14企业管理部安全工作职责14.1认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法令和上级的有关指示。14.2起草有关文件时，应将安全工作列为一项重要内容，督促协调各部门认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和公司安全生产管理制度。14.3在制定公司对各部门年度管理目标考核办法时，要把公司确定的安全生产目标管理考核办法作为重要内容纳入考核体系中。14.4会同安全技术监察部建立，健全公司各项安全生产管理规章制度，并协助检查其执行情况。14.5协助领导合理设置安全机构和配备安全管理干部，明确部门划分、责任分工和人员选配。把员工对安全技术知识的掌握情况和执行操作规程的情况，作为员工定级、晋级、技术考核重要依据之一，并参加安全承包责任制的检查考评工作。14.6对新进入公司的员工及时进行企业规章制度、劳动纪律的教育。14.7协助公司安全管理部门对新入职员工进行公司级安全教育，未经安全教育合格达标的人员不得上岗。14.8严格控制加班加点，做到劳逸结合。根据员工禁忌症的实际情况，做好员工的工作分配和调整。14.9负责制定劳动保护用品、清凉饮料及从事有毒有害工种人员保健食品的发放标准，并组织发放。14.10参与重大事故的调查处理和因工伤残鉴定工作。14.11负责公司职业健康管理工作，组织公司员工定期进行健康体检。14.12重视重点岗位和特种作业人员配备，并保持相对稳定、监督检查特种作业人员的使用情况，如必须调动，应征求安全管理部门意见。14.13负责对本部门员工进行二、三级安全教育和考核。14.14将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工。15财务管理部安全工作职责15.1编制年度财务计划的同时，要保证安全技术措施费用计划的落实。15.2确保公司安全技术措施经费和安全管理经费开支，监督购买劳动保护用品、保健食品、清凉饮料等劳保经费的按比例提取和合理使用，保证专款专用，不得挪作它用。15.3负责落实急需解决的重大隐患项目的整改经费，专款专用，监督合理使用。15.4负责审查各类事故处理费用的开支，降低安全成本，提高安全效益。15.5负责对本部门员工进行二、三级安全教育和考核。16综合管理部安全工作职责16.1负责生产、办公区区域的治安、保卫工作。16.2制定工作计划时，应将安全生产作为一项重要内容纳入工作计划，并经常检查其贯彻执行情况。16.3在组织维修房屋及其它行政维修施工工作中，要与施工单位签订安全协议，对施工人员进行安全教育，制定安全防护措施。16.4负责组织定期和不定期的安全、防火大检查，及时发现并整改事故隐患。16.5负责建立、健全公司安全保卫管理制度，负责做好公司的安全保卫和防盗工作。16.6加强对要害部门的安全保卫管理，负责签发生产部门的出入许可证。负责检查基层门卫、保安人员的值班情况，预防事故发生。16.7负责建立、健全公司机动车辆管理制度，按照上级有关交通安全管理规定对公司所有车辆进行统一管理。负责对公司机动车驾驶员的安全教育和技能考核。16.8做好公司机动车辆的年检工作。16.9负责编制公司机动车辆的年度检修计划，并组织实施。16.10负责公司车辆的维修保养工作，负责对公司车辆的月度安全检查和不定期抽查工作，确保安全行驶。16.11负责对本部门员工进行二、三级安全教育和考核。17客户服务部安全工作职责17.1认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法令和上级的有关指示。17.2严格遵守公司安全管理制度，参加公司开展的安全活动。17.3负责对本部门员工进行二、三级安全教育和考核。17.4负责燃气户内设施安全检查、技术培训，指导用户维护保养户内燃气设施，安全正确使用燃气。17.5负责按《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》，有计划地开展对用户户内设施和工业用户、商业用户设施的安全监督、检查工作，每月将检查情况统计并向公司汇报。17.6负责下达用户户内设施、工业用户、商业用户设施检修通知单，并追踪检修结果，做好相关资料归档工作。17.7负责对换表和置换通气等用户服务作业安全管理工作。17.8负责对用户燃气事故现场资料、情况收集工作。17.9负责对用户违章稽查工作，防止事故发生。17.10作好本部门的安全防火、防盗等工作。18市场开发管理一部安全工作职责18.1认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法令和上级的有关指示。18.2严格遵守公司安全管理制度，参加公司开展的安全活动。18.3负责对本部门员工进行二、三级安全教育和考核。18.4按规定配合组织开展工商业用户通气置换前安全用气条件的验收检查，确保工商业用户通气置换安全用气。18.5负责建立或收集已发展的居民用户、工商业用户信息资料，在完成通气或置换工作后，将已通气置换及已通气未置换居民、工商业用户资料整理移交后续部门，防止出现对这类用户的安全监控管理缺失。18.6协助客户服务部对居民、工商业用户进行安全用气常识宣传工作。18.7做好本部门的安全防火、防盗等工作。19市场开发管理二部安全工作职责19.1认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法令和上级的有关指示。19.2严格遵守公司安全管理制度，参加公司开展的安全活动。19.3负责对本部门员工进行二、三级安全教育和考核。19.4按规定组织开展工商业用户通气置换前安全用气条件的验收检查，确保工商业用户通气置换安全用气。19.5负责建立或收集已发展的工商业用户信息资料，每月定期整理已通气置换工商业用户、已通气尚未置换工商业用户名单，并将情况向公司汇报，防止出现对这类用户的安全监控管理缺失。19.6协助客户服务部对工商业用户进行安全用气常识宣传工作。19.7做好本部门的安全防火、防盗等工作。20党工部安全工作职责工会依法对安全生产工作进行监督，依法组织职工参与本单位安全生产民主管理和监督。参与安全生产规章制度的制定和修改。20.1认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法令和上级的有关指示。20.2严格遵守公司安全管理制度，参加公司开展的安全活动。20.3负责组织相关人员参加专业技术培训班，协同安技部组织特殊工种员工的培训、复训、取证及送培工作。20.4负责将公司安全生产及管理工作情况在公司内部期刊予以宣传。20.5制定公司年度员工安全教育培训工作方案，报公司审批后组织实施。20.6工会依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。20.7作好本部门的安全防火、防盗等工作。20.8负责对本部门员工进行二、三级安全教育和考核。21工程物资采购部安全工作职责21.1认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。21.2在进行物资采购时，应与供应商签定正式的包括环境职业健康安全方面条款的有效的经济承包合同，明确采购物资的质量标准、环保和安全要求，同时明确在提供服务期间的职业健康安全管理责任，并负责监督落实。21.3负责建立相应的制度对违反公司环境职业健康安全管理要求的供应商进行处理。21.4负责监督供应商制定在本单位范围内装、卸货物的《安全操作规程》和发生事故的应急救援预案。21.5负责组织对本部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制，在进行市场调查或到供应商现场考察时要落实好相应的职业健康安全措施。21.6负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安全意识。21.7认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。21.8负责对本部门员工进行二、三级安全教育和考核。22液化气销售经营部安全工作职责22.1负责制定部门各项安全生产管理制度及设备安全技术操作规程并经常检查执行情况，对违规员工进行批评、教育、处罚。22.2按要求配备相关工作人员，负责对本部门员工进行第二、三级安全教育、员工转岗教育等。在公司有关部门的组织指导下开展对员工的安全知识、岗位技能的培训。22.3检查部门管辖范围内的安全生产状况，排查生产安全事故隐患，对排查部的隐患及时采取有效措施进行整改。22.4负责气瓶的充装、储运、管理和气瓶使用前办理气瓶使用登记证。22.5向气体使用者提供气瓶，并对气瓶的安全负责，在所充装的气瓶上粘贴符合国家安全技术规范及国家标准规定的警示标签。22.6负责向充装作业人员及气瓶和气体的使用用户讲解气瓶和气体的知识及应急处理措施、宣传安全使用知识及危险性警示要求。22.7负责气瓶在充装前和充装后的检查、填写充装记录和每只气瓶的收发记录，并对气瓶的充装安全负责。22.8负责气瓶的维护和附件的修理、更换，气瓶颜色标志的涂敷工作。22.9负责定期向当地质监部门报送自有气瓶的数量、钢印标志、定期检验和建档情况、充装站负责人和充装人员持证情况。22.10负责将超过检验周期的气瓶或在充装前发现有不合要求的气瓶交送到地、市级以上（含）特种设备安全监察机构指定的气瓶检验机构处理。22.11确保所充装在气瓶内的气体符合产品的质量标准并出具产品合格证明。22.12负责向当地相关部门报告企业的生产、安全技术状况、事故报告和紧急处理情况。22.13负责制定瓶装液化气用户的送气、安检、维护、抢修制度并组织实施。22.14负责制定部门生产安全事故应急救援预案并定期开展演练。22.15负责按要求配备消防器材、防爆工具、堵漏工器具、燃气浓度检测报警器并确保完好、有效。22.16负责建立钢瓶和用户档案。23增值业务部安全工作职责23.1认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法令和上级的有关指示。23.2严格遵守公司安全管理制度，参加公司开展的安全活动。23.3负责对本部门员工进行二、三级安全教育和考核。23.4认真组织学习增值业务相关的法律、法规及技术规范，严格按法规、规范及制度开展增值业务。23.5负责组织对本部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。23.6做好本部门的安全防火、防盗等工作。24安全技术监察部经理安全工作职责24.1在总经理的直接领导下，在分管安全的副总经理（或总工程师）的具体领导下组织开展公司的安全生产工作，负责督促、检查、汇总安全工作情况，并做好全方位的协调工作。24.2组织或者参与拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并报备案；并监督检查执行情况。24.3组织或者参与编制公司安全生产工作计划、措施和专项工作方案，并监督检查落实情况。24.4组织或者参与本公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；检查落实对员工进行公司级的安全生产教育，对专(兼)职安全员进行业务指导和培训；监督检查本公司安全生产教育和培训执行情况。24.5督促、检查落实本公司重大危险源的安全管理措施。24.6组织或者参与本公司应急救援演练；指导和监督检查各部门开展专项事故应急处置演练。24.7检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；组织公司的安全生产、消防安全隐患排查。24.8制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；24.9检查和督促落实本公司安全生产整改措施。24.10组织对生产安全、消防安全事故、设备事故进行调查，布置做好各类安全事故的统计、汇总和上报工作。向公司作事故报告。24.11组织开展公司的各类安全生产活动。24.12监督检查公司安全管理台帐。24.13审查动火作业、带气碰头作业、有限空间作业等，并签署许可审查意见。24.14对安全生产和消防安全的有关报表、汇报、检查总结等进行监督检查。25生产运营部经理安全工作职责25.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。25.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。25.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。25.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。25.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。25.6支持部门分管安全的领导和安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。25.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和燃气输配、抢险维修、巡线、抽水等各岗位的安全技术操作规程，并认真检查各项制度和安全操作规程的执行情况。25.8组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗职工（包括聘用工、临时工）进行二、三级安全教育及转岗教育和考核，检查特种作业上岗培训教育和考核。25.9按公司有关规定组织开展经常性的事故隐患排查，对排查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。25.10在部门业务范围内组织制定设备设施大、中修及进行特殊作业（如带气作业、禁火区动火作业）的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指导、检查执行情况。25.11组织制定各类突发事故的抢险预案和专项处置方案，并报公司安全管理部门备案，抢险预案每年至少进行二次演练；各工种岗位每月至少进行一次专项处置方案演练。25.12参加公司的安全例会，组织班组安全活动。25.13定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。25.14对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。26客户服务部经理安全工作职责26.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。26.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。26.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。26.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。26.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。26.6支持部门分管安全的领导和安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。26.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和燃气管道用户安全检查、立管安全检查、燃气管道用户通气置换、抄表等各岗位的安全技术操作规程。26.8组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗职工（包括聘用工、临时工）进行二、三级安全教育及转岗教育和考核，检查特种作业上岗培训教育和考核。26.9按公司有关规定组织开展经常性的安全、防火大检查，对检查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。26.10组织制定本部门各类事故的专项处置方案，并报公司安全管理部门备案，各工种岗位每月至少进行一次专项处置方案演练。26.11参加公司的安全例会，组织班组安全活动。26.12定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。26.13对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。27工程管理部经理安全工作职责27.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。27.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。27.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。27.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。27.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。27.6支持部门分管安全的领导和安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。27.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和燃气管道工程的安全管理办法。27.8严格执行国家有关工程建设的法规、标准，按燃气管道工程的安全管理办法开展工程管理，确保工程建设的质量与安全。27.9组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗职工（包括聘用工、临时工）进行二、三级级安全、防火教育及转岗教育和考核。27.10按公司有关规定组织开展经常性的安全、防火大检查，对检查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。27.11组织制定本部门各类事故的专项处置方案，并报公司安全管理部门备案。27.12参加公司的安全例会，组织部门的安全活动。27.13定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。27.14对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。28综合管理部经理安全工作职责28.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。28.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。28.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。28.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。28.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。28.6支持部门安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。28.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和公司消防安保、物业租赁、车辆使用等的安全管理办法。28.8严格执行国家有关政策、法规、标准，按安全管理制度和办法组织开展所辖各项管理工作。28.9组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗职工（包括聘用工、临时工）进行二、三级级安全、防火教育及转岗教育和考核。28.10按公司有关规定组织开展经常性的安全、防火大检查，对检查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。28.11组织制定本部门所辖业务各类事故的应急预案和专项处置方案，并报公司安全管理部门备案。28.12参加公司的安全例会，组织部门的安全活动。28.13定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。28.14对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。29市场一部经理安全工作职责29.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。29.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。29.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。29.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。29.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。29.6支持部门分管安全的领导和安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。29.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和居民、工商业管道燃气用户开发等安全管理办法。29.8严格执行国家有关政策、法规、标准，按安全管理制度和办法组织开展所辖各项管理工作。29.9组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗职工（包括聘用工、临时工）进行二、三级级安全、防火教育及转岗教育和考核。29.10按公司有关规定组织开展经常性的安全、防火大检查，对检查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。29.11组织制定本部门各类事故的专项处置方案，并报公司安全管理部门备案。29.12参加公司的安全例会，组织部门的安全活动。29.13定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。29.14对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。30市场二部经理安全工作职责30.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。30.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。30.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。30.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。30.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。30.6支持部门分管安全的领导和安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。30.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和工商业管道燃气用户开发、工商业管道燃气用户通气置换等的安全管理办法。30.8严格执行国家有关政策、法规、标准，按安全管理制度和办法组织开展所辖各项管理工作。30.9组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗职工（包括聘用工、临时工）进行二、三级级安全、防火教育及转岗教育和考核。30.10按公司有关规定组织开展经常性的安全、防火大检查，对检查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。30.11组织制定本部门各类事故的专项处置方案，并报公司安全管理部门备案。30.12参加公司的安全例会，组织部门的安全活动。30.13定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。30.14对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。31工程物资采购部经理安全工作职责31.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。31.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。31.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。31.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。31.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。31.6支持部门分管安全的领导和安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。31.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和工程物资采购的安全管理办法。组织监督供应商在本公司范围内装、卸货物的安全操作。31.8严格执行国家有关政策、法规、标准，按安全管理制度和办法组织开展所辖各项管理工作。31.9组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗职工（包括聘用工、临时工）进行二、三级级安全、防火教育及转岗教育和考核。31.10按公司有关规定组织开展经常性的安全、防火大检查，对检查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。31.11参加公司的安全例会，组织部门的安全活动。31.12定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。31.13对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。32财务管理部经理安全工作职责32.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。32.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。32.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。32.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。32.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。32.6支持部门分管安全的领导和安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。32.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和资金、帐册的安全管理办法。32.8严格执行国家有关政策、法规、标准，按安全管理制度和办法组织开展公司财务安全管理工作。32.9严格执行2012年2月14日

财政部、国家安全生产监督管理总局联合下发的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号），提取安全生产资金，建立安全生产专户，管理和监督好安全专项资金的使用。32.10组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗职工（包括聘用工、临时工）进行二、三级级安全、防火教育及转岗教育和考核。32.11按公司有关规定组织开展经常性的安全、防火大检查，对检查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。32.12组织制定本部门各类事故的专项处置方案，并报公司安全管理部门备案。32.13参加公司的安全例会，组织部门的安全活动。32.14定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。32.15对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。33企业管理部经理安全工作职责33.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。33.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。33.3认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。33.4完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。33.5支持部门安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。33.6严格按《安全生产法》等法规的规定设置安全管理机构和配置专职安全管理人员。33.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和劳动保护、劳动合同的安全管理办法。33.8在制定公司对基层部门的承包方案、签订内部经济承包合同时，要把安全生产目标作为重要内容纳入承包合同。33.9严格执行《劳动法》《劳动合同法》等国家有关法规、标准，并按安全管理制度和办法组织开展公司劳动保护、用工管理工作。33.10组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗职工（包括聘用工、临时工）进行二、三级级安全、防火教育及转岗教育和考核。33.11组织对新进员工操作技能的培训和考核。33.12按公司有关规定组织开展经常性的安全、防火大检查，对检查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。33.13参加公司的安全例会，组织部门的安全活动。33.14定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。33.15对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。33.16按公司规定对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。34党工部经理安全工作职责34.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。34.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。34.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。34.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。34.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。34.6组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和工会开展（参与）安全监督管理的办法。34.7按《安全生产法》及公司有关规定组织工会开展经常性的安全管理、隐患排查的监督检查，对检查发现的事故隐患和问题应督促及时整改。34.8组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工进行二、三级级安全、防火教育及转岗教育和考核。34.9组织对在岗、转岗员工操作技能的培训和考核。34.10在公司月刊中组织落实安全生产宣传专栏。34.11在公司年度培训计划中安排安全教育培训专项内容。34.12对公司安全、环保和员工健康等工作行使工会监督职责。34.13参加公司的安全例会，组织部门的安全活动。35液化气销售经营部经理安全工作职责35.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。35.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。35.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。35.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。35.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。35.6支持部门分管安全的领导和安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。35.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度和瓶装液化石油气充装操作规程等，并认真检查各项制度和安全操作规程的执行情况。35.8组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗员工（包括聘用工、临时工）进行三级安全教育及转岗教育和考核，检查特种作业上岗培训教育和考核。未经安全教育、上岗培训教育及考核合格不得安排上岗作业。35.9按公司有关规定组织开展经常性的事故隐患排查，对排查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。35.10在部门业务范围内组织制定设备设施大、中修及进行特殊作业（如带气作业、禁火区动火作业）的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指导、检查执行情况。35.11组织制定各类突发事故的抢险预案和专项处置方案，并报公司安全管理部门审核备案，抢险预案每年至少进行二次演练。35.12参加公司的安全例会，组织班组安全活动。35.13定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。35.14对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。36增值业务部经理安全工作职责36.1部门经理是本部门安全第一责任人，对本部门的安全生产和员工劳动保护负全面责任。36.2认真履行与公司签订的《安全、消防目标责任书》，在确保安全的前提下组织生产。36.3将部门的安全管理指标层层分解落实，层层签订安全责任书，并认真进行安全责任和指标完成的检查、考核。36.4认真传达贯彻国家有关安全生产的方针、政策及法规。及时传达贯彻上级有关安全生产的指示和公司有关安全指令、安全会议精神，抓好安全生产，使部门生产和安全做到“五同时”。36.5完善本部门的安全生产管理体系，实施安全标准化管理。36.6支持部门分管安全的领导和安全员的工作，并定期听取各级人员关于安全工作汇报。36.7组织制定完善本部门的安全责任制、安全管理制度。36.8严格执行国家有关政策、法规、标准和公司有关管理制度，按法规和制度的规定组织开展所辖各项业务工作。36.9组织对本部门员工进行经常性的安全、防火教育，对新员工和换岗职工（包括聘用工、临时工）进行三级级安全、防火教育及转岗教育和考核。36.10按公司有关规定组织开展经常性的安全、防火大检查，对检查发现的事故隐患和问题应及时组织整改。36.11组织制定本部门各类事故的专项处置方案，并报公司安全管理部门备案。36.12参加公司的安全例会，组织部门的安全活动。36.13定期召开本部门安全生产会议，认真总结安全生产经验，及时交流推广。36.14对本部门发生的事故应按有关规定及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。对安全生产有贡献者或事故责任者提出奖惩意见。37公司安全技术主管安全工作职责37.1在分管安全工作的部门经理（或副经理）的具体领导下组织落实公司的安全生产工作，负责督促、检查安全工作。37.2组织或者参与拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并报备案；并监督检查执行情况。37.3具体组织或者参与编制公司安全生产工作计划、措施和专项工作方案，并监督检查落实情况。对已运行的储气、供气设备、设施的安全技术措施的审批以及带气作业和动火作业等特殊作业方案监督实施。37.4组织或者参与本公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；对员工进行公司级的安全生产教育，对专(兼)职安全员进行业务指导和培训；监督检查本公司安全生产教育和培训执行情况。37.5督促落实本公司重大危险源的安全管理措施；对在用压力容器等特种设备、安全设施的定期检验进行监督检查。定期对输配管道设施、生产机械设备、特种设备、电气设备等各种设备的安全装置完好情况进行监督检查。37.6组织对生产安全、消防安全事故、设备事故进行调查，做好各类安全事故的统计、汇总和上报工作。编制事故报告并向公司汇报。37.7负责拟定消防器材的购置、分配计划及消防技术的培训工作，协助有关部门作好易燃、易爆物品的管理。37.8组织或者参与本公司应急救援演练；指导和监督检查各部门开展专项事故应急处置演练。37.9检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；组织公司的安全生产、消防安全隐患排查。具体安排公司安全生产检查。组织并参加对重点危险源、临时危险源、燃气管网巡线查漏、调压等重点岗位的检查监督工作。37.10制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；37.11检查和督促落实本公司安全生产整改措施。37.12组织开展公司的各类安全生产活动。37.13建立健全公司安全管理台帐。37.14协助部门负责人审查动火作业、带气碰头作业、有限空间作业等，并提出许可审查意见。37.15按时填写、报告安全生产和消防安全的有关报表、汇报、检查总结等。38公司安全员(消防专干)安全工作职责38.1积极宣传、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和环境保护的法律、法规、政策及公司的各项安全制度和措施。在部门分管安全的经理直接领导下开展工作。38.2组织或者参与本公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。38.3组织或者参与拟订本公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。38.4组织或者参与编制公司安全生产工作计划、措施和专项工作方案，并监督检查落实情况。38.5督促落实本单位安全生产整改措施。对隐患整改情况进行现场核查，及时收集“隐患整改回复书”，将公司安全、消防检查资料整理归档。38.6参加带气作业和动火作业等特殊作业方案审查，并负责现场安全监督工作。38.7督促落实本公司重大危险源的安全管理措施；对在用压力容器等特种设备、安全设施的定期检验进行监督检查。定期对输配管道设施、生产机械设备、特种设备、电气设备等各种设备的安全装置完好情况进行监督检查。38.8组织或者参与本公司应急救援演练；指导和监督检查各部门开展专项事故应急处置演练。38.9检查本公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；组织公司的安全生产、消防安全隐患排查。38.10制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；38.11组织对生产安全、消防安全事故、设备事故进行调查，做好各类安全事故的统计、汇总和上报工作。编制事故报告并向公司汇报。38.12组织开展公司的各类安全生产活动。38.13建立健全公司安全管理台帐。38.14审查动火作业、带气碰头作业、有限空间作业等，并签署许可审查意见。38.15负责编写、报告安全生产和消防安全的有关报表、汇报、检查总结等。39部门专、兼职安全员安全工作职责39.1积极宣传、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护和环境保护的法律、法规、政策及公司的各项安全制度，在基层领导和公司安全管理部门的业务指导下，具体负责本部门安全和消防工作，对班组安全员进行业务指导，搞好本部门安全生产工作。39.2负责对本部门员工和新调入员工的二级安全、防火教育，组织考核并填写安全教育卡片。指导并督促检查班组的安全教育。负责本部门安全宣传工作，包括演讲、宣传板报，组织本部门安全竞赛活动。39.3参与制定或修改安全生产管理制度和安全技术规程，推进安全标准化管理，并督促检查贯彻执行情况。39.4负责编制本部门安全技术措施计划和隐患整改方案、带气作业方案以及动火作业方案等，按公司有关规定报批后检查落实。39.5负责本部门每周一次的安全检查和经常性的巡回检查，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见。按规定监督带气作业、动火作业的安全措施执行情况，制止违章指挥和违章作业，发现有可能造成事故的因素时，有权停止作业，撤出人员，并及时向上级报告。39.6负责定期与不定期的抢险演习和消防演习，并做好记录和归档。39.7参加各种责任事故的调查分析，弄清原因，查明责任，提出防范措施，及时统计上报。39.8负责本部门安全装备、抢险工器具、灭火器材等的管理。按要求编制、呈报安全设备、工具购置计划。39.9按时填写各类安全报表，报送上级管理者。负责收集整理本部门开展安全宣传、检查等一系列原始资料。40所、队、站、班组长安全工作职责40.1所、队、站、班组长为所辖范围的安全第一责任人，要组织员工学习和贯彻上级有关安全的方针、政策和制度。严格执行岗位安全技术操作规程，发现违章现象应立即制止。40.2负责对本所、队、站、班组员工和新调入员工进行三级安全、防火教育。40.3坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全和每周的安全日活动。40.4督促检查所、队、站(班组)员工做好机电设备，安全装置，消防设施的维护保养，使之保持良好状态。40.5发现不安全因素，及时组织排除，并及时向上级报告。发生事故时，除组织力量抢救外还应按公司《柳州中燃生产安全事故报告和调查处理制度》立即向领导和有关部门报告，并保护好现场，详细记录，参加事故分析，提出防范措施。40.6督促员工正确检查和使用消防和劳动保护用品。41储配场站运行操作工安全工作职责41.1认真学习安全生产方针、政策、法规和制度及安全技术知识，对站区的安全、防火做到“三懂、三会”。41.2必须掌握燃气基本知识、站区工艺流程、技术参数、设备设施安全操作规程、维护保养要求和应急处置预案，并严格按照规程进行操作。41.3服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品，防范职业危害。41.4对管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。41.5严格遵守交接班制度，若发生事故，及时排除，并保护好现场，详细记录，及时向上级汇报。41.6发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即消除，如发现本人不能解决的事故隐患，应立即报告。41.7参加各种安全活动，积极提出有关安全生产的合理化建议。42燃气管网巡线员安全工作职责42.1认真学习安全生产方针、政策、法规和制度及安全技术知识，对本岗位的安全、防火做到“三懂、三会”。42.2必须熟悉燃气基本知识、所巡检的管线及管线设施的位置、技术参数、状态、燃气走向。42.3严格遵守管线各项管理制度，并按照制度进行管线巡视、检漏、临时施工点的管理和管线设施维护工作。42.4服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品，防范职业危害，严格按照维护保养及使用操作规程进行可燃气体检测仪的使用。42.5对管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。42.6对于管线及管线设施存在的安全隐患要及时上报，及时处理。42.7参加各种安全活动，积极提出有关安全生产的合理化建议。43燃气管