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文档简介
简单用工协议(推荐9篇)
随着社会的逐步发展,人们对协议越来越重视,认为协议对于交易双方的交易行为具有主动的影响。以下是合同屋我为大家收集整理的简洁用工协议,欢迎阅读并下载。
简洁用工协议第1篇
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产须要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规。
1、根据规定上下班,听从甲方工作支配。
2、不得找人代替(特别状况不能上班者,必需事先请假)。
3、爱惜公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要赐予赔偿。
4、留意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作支配,工资待遇或其它种种缘由如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时起先签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、留意平安生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故,甲方担当医疗期间医疗费用及工资。
甲方:
乙方:
签订日期:
简洁用工协议第2篇
甲方:
乙方:
1依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2本协议期限为年月,自年月日起至年月日止。
3.工作任务:
3.1甲方支配乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。
4劳动酬劳:
甲方应根据国家有关规定,遵守按劳安排原则,结合工作价值,依据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动酬劳为元/月,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。
5.劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行指责教化,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。
6.协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列状况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.1经国家有关部门确认,生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康,企业又不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
7.任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8.协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
9.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期:
简洁用工协议第3篇
建设单位(以下简称甲方):__________________
承包单位(以下简称乙方):__________________
工程名称:__________________
工程地点:__________________
为了切实加强施工现场平安生产管理,依照、、以及建设部(jgj46—88)、(jgj59—101),双方本着同等、自愿的原则,签订本协议书。甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务,确保施工现场的平安生产和施工现场临时用电的平安。
一、甲方的权利、责任和义务:
1、实行国家有关施工现场平安生产、文明施工的法规和管理规定,对乙方施工现场和区域进行全面的平安生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行平安检查与指导。
2、刚好订正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并根据有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大平安事故隐患,应开具隐患通知单。
3、要求乙方供应施工现场。
4、建立健全施工现场各项平安生产管理制度。
5、对乙方的平安生产培训、劳动爱护用品的运用和危急预知工作提出指导看法,并监督落实状况。
6、对乙方提出的平安生产要求主动供应帮助。
7、向乙方供应电源时,应与乙方办理交接验收手续。
8、根据有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。发觉乙方在临时用电中存在隐患必需责成乙方以整改。并监督整改落实状况。
9、对乙方特种作业人员的名单、操作证复印件及培训记录进行存档备案。
二、乙方的权利、责任和义务:
1、遵守国家有关施工现场平安生产的法规和管理制度,建立健全平安生产责任制和平安生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备运用有关技术规范和平安操作规程,对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。
2、听从甲方平安生产管理。
3、乙方必需为施工作业人员参与人身意外保险。
4、乙方造成生产平安事故,导致人员伤亡时,由乙方担当事故责任和经济责任。
5、未经平安生产教化培训和无证人员,不得上岗作业。
三、协议内容:
(一)登高上架要求
1、施工采纳的脚手架、安必需由专业人员搭设,由项目经理(工地负责人)组织技术部、平安部门的有关人员验收合格后,方可投入运用,应按类别逐项查验,并应有验收记录。
2、高空作业时,严禁立体交叉作业。水平作业时,各工位间必需有肯定的距离,作业人员必需配备相应劳动爱护用品如平安帽、平安带、防护眼镜、防护手套、防护工作服等,并应正确运用,施工作业现场周边设置相关平安标记牌,并设专人巡查。
3、进入施工现场的人员必需佩带平安帽。凡在2m以上高处作业人员,必需正确运用平安带,平安带应高挂低用。
4、工程施工前,除工程技术人员对施工作业人员进行书面平安技术交底,并履行签字手续外,必需各施工班组长向施工人员进行班组交底及履行签字手续。
5、特别工程施工项目如;电气、易燃、易爆容器、管道等,必需持有效证件及上岗证的专业人员操作。
6、拆除施工现场,必需设有临时急救人员及药品或设立临时救助站。
7、严禁在工作前和工作中饮酒,不许穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋,应穿防滑鞋。
8、进入施工现场须听从领导和安检人员的指挥,遵守劳动纪律、严守岗位、不串岗,作业时思想要集中。
9、严禁随意拆除或损坏防护栏杆、拉杆、安、跳板、脚手板、支撑等防护设施。
10、面砖搬运、安装时应留意平安,防止因面砖翻倒而受伤。
11、各种材料加工时留意操作平安及施工用电,不得随意乱接乱拉电线。
12、施工现场各周边洞口,必需有符合平安规范要求的平安防护,若因施工作业场地要求而拆除的,操作完成后,马上复原。
13、脚手架上禁止有探头板、飞跳板,脚手架上应满铺脚手板,脚手架上禁止堆放砂浆、砖块、面砖等物料。
14、不准从正在起吊、运吊中的物件下通过,以防突然事务,不准从高处往下跑、跳;不准在没有防护的外墙和外悬挑板等建筑物上行走;不准站在小推车等不稳定的物件上操作;不得攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架和伴同运料的吊盘和吊篮及吊装物上下;井架吊篮禁止乘人。
15、作业中不得往下投掷物件、碎砖、灰渣等,清理物料时应设溜槽或运用垃圾桶;手持工具和零星物料应随时放在工具袋中。
16、年龄未满18周岁者,患有心脏病、贫血、高血压、低血压、癫痫病及其他不适于高空作业的病症者严禁从事外墙施工作业。
17、遇到雷雨、大风等天气外墙施工应暂停作业。
18、手持电动工具运用前应进行检查,空载试验运转正常合格后方可运用,转移工作点应切断电源,潮湿场所严禁运用手持式电动工具。
19、作业前必需仔细检查机械设备的平安装置,调整机器或更换刀具时应先切断电源并由机械员进行。
(二)用电要求
1、配电箱的箱柜门处应出名称,用途,分路、标记及内部系统接线图,以防失误操作。
2、配电装置均应配锁,并有专人负责开启和关闭上锁。
3、电工和用电人员用电时,必需按规定穿戴绝缘,防护用品,运用绝缘工具。
4、施工现场下班停止工作时,必需将班后不用的配电装置分闸断电,并上锁,班中停止工作1小时以上时,相关动力开关箱应断电上锁,短暂不用的配电装置也应断电上锁。
5、配电箱、开关箱内的电气配置和接线,严禁随意改动、并不得随意挂接其他用电设备。
6、配电装置的漏电爱护器,应每次运用时用试验按钮试跳一次,只有试跳正常才可接着运用。
7、用电设备的爱护接地线应并联接地,并严禁串联接地或接零。
8、运用中的电气设备应保持完好的工作状态,严禁带故障运行。
9、现场临时用电及照明必需由项目经理同意,由专业电工按jgj46—88要求进行操作。
10、现场全部用电设备必需用插头与插线板连接,禁止将线头干脆插入插线板。
(三)电焊机运用要求
1、操作人员应具有上岗证书,严禁无证操作。
2、全部交、直流电的金属外壳,都必需实行爱护接地或接零。焊接的金属和结构本身接地。
3、电焊机二次焊把线,地线需接长运用时,应保证搭接面积,接点处用绝缘胶带包袱好,地线良好不能有破皮裂口存在。
4、遇有雨、雪、雾或六级以上强风,影响施工平安时应停止室外焊接,雨雪后应先清除施工地点的积水、积雪后方可施焊。
5、焊接时,操作人员应穿戴好全部防护用具。
6、各种用电设备,照明设备在露天运用时必需设有防水、防雨设施,各种设备的防护罩必需齐全。
7无铬牌的电气设备不得随意接通电源,各种电气设备应铬牌齐全。
(四)动火要求
1、进入施工现场,必需向施工班组人员进行消防及动火学问教化。
2、施工现场严禁吸烟及随意动火,如需动火必需向项目经理提出申请,经项目经理同意签字后方可运用。
3、施工中所需运用的易燃物品,如,汽油、汽瓶等,必需设特地的临时存放库房并设置灭火器,沙袋等,由专人管理。
4、施工现场仔细执行“三清,五好”管理制度,尤其对木制品的刨花、锯末、料头,作到每天工完场清,各类材料都要码放成垛,整齐堆放。
5、电焊、气焊作业前要明确作业任务,仔细了解作业环境,确定出动火危急区域,并立出明显标记,危急区内的一切易燃品都必需移走,对不能移走的可燃物,实行牢靠的爱护措施。
6、焊工必需持证上岗,无证者不能进行操作。
7、属一、二、三级防火范围的焊割作业,未经办理动火审批手续,不准进行焊割作业。
8、五级风以上禁止动用电气焊。
(五)室外吊篮施工要求
1、施工前必需检查吊篮的焊接点、杆件、钢丝绳、葫芦,是否存在损坏和生锈,如存在则必需进行除锈补焊、更换等,方可运用。
2、上架的施工人员,必需穿工作服、防滑鞋,并正确佩带平安带,并与钢丝绳稳固连接。
3、吊篮内的施工人员,只能保持三人,携带的油漆、涂料等不得多于2桶,并用牢固的绳索或挂钩固定在吊篮上。
4、进入施工现场的操作人员必需由经过专业培训的娴熟工人进行施工,严禁由小工或未经培训的人员上吊篮操作。
5、上吊蓝进行上下移动操作时,必需有两人协同操作。
6、吊篮底部必需采纳建筑用的竹胶板,且用牢固的绳索捆扎坚固。
7、吊篮四周必需设有护身栏及挡脚板,并用安将篮身围护严密。
8、篮内放置的钢抹子、灰刀等零星工具必需用袋子装好并固定于篮身上。
(八)文明施工要求
1、进入施工现场严禁酗酒,滋事打架及进行各种赌博等违法违章行为,轻者清除现场,重者送执法机关依法处理。
2、寝室休息时间,除夜间加班外,必需保证晚上十点后休息,以保证其次天的工作精神状况。
3、严禁带病上岗操作,一经发觉必需由各施工班组长负责支配换岗或休息,以保证全部施工人员的人身平安。
4、施工现场严禁随地大小便。
5、严禁现场人员出现偷盗工具及材料现象,一经发觉,必需清除现场,并视情节对班组负责人进行肯定的经济惩罚。
6、施工现场严禁容留一切不明身份的非工作人员,更不准带小孩进入施工现场。
7、进入施工现场不得违反全部规章制度,如有违反,视情节轻重对班组负责人及违反人进行肯定的惩罚。
(九)施工现场环境要求
1、施工现场分别设置一座10平米的砖砌封闭式建筑垃圾站和一座5平米的砖砌封闭式生活垃圾站,定期清理外运施工垃圾。
2、施工现场细颗散体材料装卸运输时,必需实行遮盖等有效措施,材料入库存放,出入厂汽车要保证不将渣土遗撒在厂区。
3、施工现场设置封闭式的油库、油漆库,必需做防水处理,容量必需做到不慎不漏,室外不得乱置油料、油漆等易燃、易爆危急化学物品。
4、施工现场各种机械运用时必需实行有效地降噪措施,降低噪声频率,对强噪声机械实行封闭措施。
5、在简单产生粉尘的场所,施工人员必需佩带防护口罩,并实行有效地除尘、降尘措施,保障施工人员的身体健康。
(十)工程质量的要求
工程质量应符合国家现行施工验收规范(含国家或行业平安技术标准)、以及甲方工程项目平安技术要求和须要,必需达到专业质量检验评定的优良以上等级。因乙方盲目蛮干、只求速度不按操作规程施工,造成工程质量不符合设计平安技术要求、质量不合格,甲方可要求乙方停工或返工,返工费用由乙方担当,由此造成之材料奢侈及经济损失全部由乙方负责赔偿,工期不予顺延。
本协议与双方签定的施工合同时效相同,本协议书一式两份,甲乙双方各保存一份,签定施工合同的同时签定本协议。施工合同到期后,本协议同时终止。
甲方单位(章)乙方单位(章)
代表人:_________项目负责人:_________
简洁用工协议第4篇
发包人:
承包人:
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规,遵循同等、自愿、公允、诚信的原则,双方就本建筑工程施工事项协商一样,订立本合同。
一、工程概况
工程名称:
工程地址:
工程内容:
二、工程合同工期
开工日期:
竣工日期:
三、质量标准
四、合同价款
工程总造价(金额):
五、付款方式
1、乙方进场后,甲方付乙方工程造价的'xx%,中期xx%,完工后付xx%,甲方扣留工程造价款的`5%,作为保证金,xxxx付清。
2、乙方必需付给甲方工程造价款的20%作为工程转让费。
六、施工要求
将原场地的垃圾全部清理干净,并将垃圾全部运出,并将场地全部填平,并填入黑土三十公分,并与外界的停车场路面保持水平。
七、双方权利及义务:
1、乙方在施工过程中不得拖欠施工人员工资,与发生经济纠纷及其他纠纷,均与甲方无关,甲方不担当任何责任。施工过程中发生任何事故及伤残事务,全部由乙方负责,甲方不担当任何责任。
2、乙方在施工地点内严禁发生打架斗殴及酗酒事务及偷窃行为,如有此类状况发生交与公安机关处理,并赔偿一切损失。
3、乙方必需根据合同要求进行施工,乙方必需保证施工质量及要求,如给甲方造成建筑材料奢侈和损失,乙方加倍赔偿。
4、乙方如不按合同要求施工,甲方有权拒付余额,并将乙方清理出场,且损失由乙方负责担当。
八、如本合同与原合同不符时,以原合同要求为准。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日
简洁用工协议第5篇
甲方:
乙方:
甲方因工作须要,同意聘用乙方为临时用工,依据国家和本市有关政策和规定,双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议。
一、协议期限:本协议期限为年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作内容:甲方依据工作须要,支配乙方在岗位工作。乙方应听从甲方支配,完成本岗位所要求的工作。依据工作须要,甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、劳动酬劳:甲方根据国家和本市有关规定,按月支付乙方工资酬劳。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。
四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,赐予加班补助费,甲方保证乙方根据国家和本市有关规定,享受各种休息休假。
五、保险和福利待遇:
(一)甲方为乙方办理用工期人身意外损害保险一份。
(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。
六、劳动纪律:
(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;
(二)按时上下班,不得迟到早退;
(三)维护单位形象,爱惜公共财物;
(四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。
七、甲、乙双方约定事项:
1、乙方必需在签订协议前以社会敏捷就业人员身份参与社会医疗保险;若未参与医疗保险的,医疗费用自理。
2、乙方因个人缘由发生伤亡事故的,责任自负。
八、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观状况发生重大改变,致使本协议不能完全履行的;
(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
九、协议终止:有下列状况之一的可单方提前终止本协议。
(一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过3天的;
(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成肯定损失的;
(三)乙方由于患病等缘由不宜接着从事甲方支配的岗位工作的;
(四)乙方因其它缘由提出终止协议的;
(五)有不行抗力出现致使本协议不能履行的。
十、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议期满前15日内办理。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:
简洁用工协议第6篇
甲方(雇佣方):身份证号码:乙方(被雇佣方):身份证号码:
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方情愿为甲方供应“月嫂”服务,并承诺为甲方供应专业优质、平安的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经同等协商,特订如下合同,双方共同遵守:
一、甲乙双方协定事项:
1、服务期限:自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用:
甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整,余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容:
1、产妇
a、科学合理支配产妇膳食,平衡养分,促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。
c、帮助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等心情,尽快复原健康
2、婴儿
a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的养分须要。
b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感沟通,促进婴儿健康发育,刚好为婴儿更换衣物,尿布等。
c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)视察,培育婴儿良好的生活习惯。
3、其他
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生
二、甲乙双方的权利与义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,支配乙方工作
(2)甲方有权要求乙方供应正规月嫂证书以及身份证
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费
(2)协作乙方做好月嫂工作,并供应合理的帮助
(3)为乙方供应与甲方基本相同的食宿条件
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的酬劳。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作支配。
4、乙方的义务
(1)严格根据服务内容为甲方供应服务
(2)在工作时,乙方需爱惜甲方的财务
三、在合同期内,乙方有下列状况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方
1、违法国家法律、法规
2、不听从甲方合理工作支配的
3、未经甲方同意,乙方擅自离岗
4、身体有病,不能接着从事月嫂工作的
四、在合同期内,甲方有下列状况之一时,乙方有权终止合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
1、甲方的工作支配违法国家法律、法规
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身,扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为
五、因履行本合同发生争议时的解决方法
双方因履行合同发生争议,应当先协商解决,协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼
六、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:乙方:
常住地址:常住地址
联系电话:联系电话:
简洁用工协议第7篇
(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:,甲方安排乙方从事工作,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议。
一、协议期限:
本协议有效期限自___年___月___日起至___年___月___日止;其中试用期为___个月。
二、用工约定:
1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发觉不符合录用条件的,马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
2、劳务用工协议期满,如甲方接着留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责:
1、要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负肯定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任。
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。
2、乙方必需规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动爱护和劳动条件:
甲方依据工作须要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动酬劳:
1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。
七、保险福利:
甲方根据国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。
八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不听从安排,有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》,造成质量和平安防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康状况并影响工作者;
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、双方必需严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,依据状况赐予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后,进行修订和补充充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:
代表:
___年___月___日___年___月___日
简洁用工协议第8篇
甲方:
乙方:
甲方因工作须要临时聘用乙方,现依据有关规定,甲乙双方经同等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部(部门)从事季节性生产或单项工程施工临时岗位工作。
二、聘用时间从年月日起至年月日止。
三、乙方工作内容:
(一)苗圃苗木生产、管理养护;
(二)工程施工、协助技术工种施工及工程养护管理。
(三)生产管理部交办的其他事务。
四、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日元,加班按每小时元计算;
(三)其它。
五、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按协议要求仔细履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,遵纪遵守法律,圆满完成工作任务;
(二)享受协议规定的工资待遇;
(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)乙方要求食宿的,甲方可依据乙方的实际状况适当支配,乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外(包括休息时间伤亡)均与甲方无关。
(五)其他
六、聘用协议的变更、解除、终止
(一)乙方有下列状况之一,甲方可以解除协议,须提前30天以书面形式通知:
1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制须要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤不能从事原工作的;
4.订立协议的客观状况发生重大改变,经当
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