部门中层职位选聘工作实施方案样表

（部门）中层职位选聘工作实施方案（样表）项目内容选聘职位根据区编办批准的“三定”方案，本次选聘正职职位个，副职职位个。参加选聘人员条件（一）参加选聘的人员身份与职位要求相一致。对经组织人事部门批准，通过竞争上岗已进入机关中层职位的事业性质工作人员，可继续参加本部门选聘，其人事、工资关系等仍维持现状不变。任何部门不允许有其他非公务员身份人员进入到区级机关中层职位。（二）经批准在机关行政中层职位任职的事业性质工作人员是否参加所在事业单位选聘，由各主管部门根据工作需要研究确定。（三）年龄条件 （由各部门自行确定，一般应能任满一个聘期（3年））。（四）一般应具有大学专科及以上文化程度。（五）担任中层正职的，一般应具有2年以上相应身份工作经历（含试用期），且具有1年以上中层副职任职经历。担任中层副职的，应具有1年以上相应身份工作经历（含试用期）。任职、工作经历计算截止到2017年5月31日。（六）近三年年度考核称职（合格）及以上等次，没有受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用等情形的。（七）（各部门根据职位实际提出的条件）。方法步骤及时间安排公布方案 月 日报名确认 月 日一一月 日综合比选 月 日民主推荐和测评 月 日组织考察 月 日一一月 日讨论决定 月 日一一月 日任前公示 月 日一一月 日决定任命 月 日部门选聘工作领导小组及办公室人员名 单.领导小组组长：领导小组成员：.办公室主任：办公室工作人员：联系电话：部门意见主要负责人（签字）： （单位公章）年月日区选聘工作领导小组办公室意见年月日注：此表一式两份报区中层职位选聘工作领导小组办公室。符合选聘资格条件人员名册（样表）填报部门（盖章）： 填表时间:序号姓名出生年月学历现任部门及职务任现职时间任同级时间近二年年度考核结果人员性质备注2014年2015年2016年注：1.此表报区中层职位选聘工作领导小组办公室纸质一份，同时发送电子版至区委组织部干部一室；2.符合条件竞争正、副职职位的人员分开填表；3.已通过竞争上岗进入机关中层职位的事业性质工作人员需在备注中注明。拟放宽条件参加选聘的年轻干部名册（样表）填报部门（盖章）： 填表时间:序号姓名出生年月学历现任部门及职务任现职时间任同级时间近二年年度考核结果人员性质备注2014年2015年2016年注：1.此表报区中层职位选聘工作领导小组办公室纸质一份，同时发送电子版至区委组织部干部一室；2.备注栏中注明放宽条件的原因。因年龄原因从中层职位退下来的人员名册（样表）填表时间:填报部门（盖章）:填表时间:序号姓名出生年月学历现任部门及职务任现职时间任同级时间人员性质备注注：此表报区中层职位选聘工作领导小组办公室纸质一份，同时发送电子版至区委组织部干部一室。中层职位选聘报名表（样表）姓名性别出生年月照片民族籍贯出生地入党时间参加工作时间健康状况专业技术职务熟悉专业有何专长历位学学全日制教育毕业院校系及专业在职教育毕业院校系及专业现任职务人员身份竞争职位中层正职中层副职简历奖惩情况部门党委（党组）审查意见负责人签字：盖章：年月日注：1.竞争职位栏可根据本人条件打方式填报；2.简历栏内，注明每段经历的起止年月，时间格式统一为1980.01。民主推荐和测评表（样表）单位:序号姓名出生年月学历现任部门及职务是否推荐其担任**_职务总体评价备注（卬层回只或副职）同意不同总好较好■■般差另推荐他人注：竞争正、副职职位的人员分开填表。（部门）综合成绩汇总表（样表）计分员签字:计分员签字:计分员签字:核分员签字:监督员签字:部门负责人签字：年月日计分员签字:核分员签字:监督员签字:部门负责人签字：年月日序号职位姓名综合比选民主测评综合成绩名次备注分数按50%计算得分名次分数按50%计算得分名次中层职位选