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文档简介

弟工作服及胸茧卡管理制度公受控状态：拴____畏受控印_____绳____挠发放编号：西_____沸_____扩_____档_躁生效日期：殊___水2007-聪04-02授____化版本/修改卧次第甚更改页次/联章节粉编制递审核病批准刮生效日期登1玻总则杯1.1端1.2作1.3音1.4游1.5企为加强公司喘员工的工服葵管理，配合枝人员管理及拢门卫管理需邻要，维护公累司办公区之跑的安全秩序膀特制订本制桨度。粒本规定中的印制服，是指冻在公司业务僚中穿着的由半公司统一制姿作的服装。烧办公室为公甜司工作服、巾胸卡管理的翁归口管理部脸门，负责安扩全防范措施席的制订、落锄实、检查及盲安全事故的陈调查、处理阔；各部门、逃机构应负责暴本部门的安魄全管理工作英。锈本制度适用诉于公司各部腰门、各项目赖部。诱工作服分夏场装和冬装两冷种：其穿用赠时间分别为佣：夏装，5万月1日至1堵0月15日垃；冬装，1拨0月16日帆至4月30逮日崇2他遵守事项宿2.1桶2.2才2.3巾2.4努2.5弓2.6山2.7苦2.8洪2.9翻石吓2.10础2.11大除特殊场合夏外，职工上事班时必须穿竖工作服、佩胶戴工作卡。批上级主管有涨指导与监督亲职工穿用工禾作服、佩戴握工作卡的责跃任。皇不得擅自改迎变工作服、恩胸卡样式。丝不得典卖、苦让渡、转借顽工作服。跪工作服应保浆持整洁。如性有污损，应禾自费清洗或描修补。照工作服如丢垒失或破损不剖能穿用时，崖应直接报告纷主管上级。乓工作服配发把一人一套，贵分夏装和冬沉装两式，。茅工作服的配览发期间原则绩上为二年，鼠自配发日算钩起。但未到君换发期，制付服破损不能次穿用时，不我在此例。比新职工从转浅正起，配发蠢工作服。工它作服丢失或泼严重破损时息，不再上交申。治下列情况下三，职工须交赴还工作服、弯胸卡。驴辞职。霜辞退往胸卡遗失，厘应向办公室湖办理重发，踪应缴交罚款毫50元。台员工调动不鹰同部门时，刺应向办公室枕办理重发，处并不需付工罪本费。驼3惧管理刷3.1州3.2观3.3帅3.4拴3.5忠3.6夕职工对配发范的工作服有谜保管、补修抚的责任。丽尽量减少工崇作服在非工约作时间的损面耗。登工作服清洗呼由个人负担迷费用。轻工作服丢失有，失盗或破挪损时，如系肝个人原因，强应由本人全筑部或部分赔贵偿。侍食堂人员的锣工作服配发胞，适用于以五上规定。陶如有必要，初对临时工的脏工作服配发粗，适用于以瓣上规定。听4壁附则隙4.1驴4.2六本制度由办勇公室负责解岭释和修订。育本制度自印苏发之日起施闪行

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