外部协议书范本(1篇)

1/1外部协议书范本(菁华1篇)外部协议书范本1甲方:传奇宣传公司

乙方:姓名________，性别________，年龄_______，身份证号码：_____________________________家庭住址_____________________________。

根据有关法律的规定，经甲，乙双方友好协商，本着*等、自愿、互利的原则订立合作协议如下:

一、合作方式及条件:

第一条:甲方以现有的市场及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化宣传模式。

第二条:甲方根据市场需求，负责介绍乙方为教育培训等需要发放宣传单的类似宣传事务。

第三条:乙方应务实工作，按照工作单位负责人指定时间、任务，发放宣传单，并达到单位标准要求。

第四条:乙方保证在工作中（因为工作的特殊性，此包括工作路途中）出现任何事故与甲方无任何关系，与发放传单的工作单位无任何关系。

第五条:乙方在第三条的基础上，努力工作，若发现隐藏、私自销毁、不按规定发宣传单、未按指定任务完成等与工作不利因素者，即工资扣除，甲方有权辞退乙方工作。

第六条:为避免一切事故发生，乙方不允许在甲方未同意的情况下私自联系培训学校，必须经过甲方介绍，方可工作。若发现者，甲方有权扣除乙方工资，辞退乙方工作。

第七条:盈余分配与债务承担。甲乙双方共同劳动，共担风险，共负盈亏。

第八条:工资处理情况，任务完成后每人次40元/天+提成。

第九条:争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；

第十条:本协议一式贰份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙方签字（或盖章）之日起生效。

甲方：（签字、印章）＿＿＿＿

_____年_____月_____日

乙方：（签字、印章）＿＿＿＿

_____年_____月_____日

合同签订时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

（注：本合同为一式两份，签字盖章后即时生效受法律的保护）

外部协议书范本(菁华1篇)扩展阅读

外部协议书范本(菁华1篇)（扩展1）

——外部协议书3篇

外部协议书1甲方:传奇宣传公司

乙方:姓名________，性别________，年龄_______，身份证号码：_____________________________家庭住址_____________________________。

根据有关法律的规定，经甲，乙双方友好协商，本着*等、自愿、互利的原则订立合作协议如下:

一、合作方式及条件:

第一条:甲方以现有的市场及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化宣传模式。

第二条:甲方根据市场需求，负责介绍乙方为教育培训等需要发放宣传单的类似宣传事务。

第三条:乙方应务实工作，按照工作单位负责人指定时间、任务，发放宣传单，并达到单位标准要求。

第四条:乙方保证在工作中（因为工作的特殊性，此包括工作路途中）出现任何事故与甲方无任何关系，与发放传单的工作单位无任何关系。

第五条:乙方在第三条的基础上，努力工作，若发现隐藏、私自销毁、不按规定发宣传单、未按指定任务完成等与工作不利因素者，即工资扣除，甲方有权辞退乙方工作。

第六条:为避免一切事故发生，乙方不允许在甲方未同意的情况下私自联系培训学校，必须经过甲方介绍，方可工作。若发现者，甲方有权扣除乙方工资，辞退乙方工作。

第七条:盈余分配与债务承担。甲乙双方共同劳动，共担风险，共负盈亏。

第八条:工资处理情况，任务完成后每人次40元/天+提成。

第九条:争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；

第十条:本协议一式贰份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙方签字（或盖章）之日起生效。

甲方：（签字、印章）＿＿＿＿

年月日

乙方：（签字、印章）＿＿＿＿

年月日

合同签订时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

（注：本合同为一式两份，签字盖章后即时生效受法律的保护）

外部协议书2根据《锅炉定期检验规则》的规定和威海市质量技术监督局的授权，威海市锅炉压力容器检验所（以下称乙方）将对（以下称甲方）的台（蒸汽、热水、有机热载体）T/H（MW）工业（电站）锅炉进行外部检验，经双方协商达成如下协议：

一、检验时间：年月日

二、检验方式：逐台检验

三、检验依据：

1、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》、《热水锅炉安全技术监察规程》

2、《锅炉定期检验规则》

3、《有机热载体炉安全技术监察规程》

4、《电力工业锅炉压力容器安全监察规程》

5、《电力工业锅炉压力容器安全检验规程》

6、其它有关标准、规范

7、本所检验方案

四、检验内容：

1、审查资料

2、部件外部宏观检验

3、相关人员持证情况和有关记录

4、炉墙保温检查

5、电器仪表、辅机检验

6、安全附件检验

7、其它必要的检验

五、双方职责：

甲方：

1、受检单位应备齐锅炉技术资料,主要有锅炉使用登记证,锅炉质量证明书及图纸,锅炉上年度（或本年度）内部检验报告,对检验报告所提问题的整改记录、锅炉运行状态自检记录，锅炉修理改造记录、安全阀校验报告，值班人员操作证等。

2、提前通知用汽车间（单位），以便进行必要的试验。

3、应做好锅炉房及锅炉外部的清洁工作。通知锅炉操作人员，调整锅炉在正常运行状态。

4、配备低电压安全照明电源，拆除妨碍检查的部位，需登高（离地面或固定*面2M以上）检验时要搭安全牢靠的脚手架。组织安排好安装检验现场的安全生产工作，确保乙方检验期间消防安全、现场用电安全和有关设备的安全可靠，协助乙方搞好各项专业检查。

5、应派专人做好乙方检验人员安全监护工作和配合工作，并配备通讯、安全救护措施，对检验工作中锅炉及相关设备的状况和检验工作环境做连续监护，直至工作结束。

乙方：

1．负责按检验要求进行外部检验，具体内容见《锅炉检验方案和工艺》。

2．检验完毕出具检验报告，并对检验的正确性负责。

3．严格按照本所《检验安全规定》和甲方安全管理的有关要求进行检验。

六、工程进度：

1．甲方在各项准备工作完成后，提前一天通知乙方。乙方到达检验现场后，确认具备检验条件并填写《检验操作票》后方可进行检验。检验完毕应填写《检验工作票》。

2．如因人力不可抗拒的自然因素，或甲方原因造成停工,乙方不负任何责任。

3．检验过程中发现问题，乙方现场出具《现场检验情况》报告书（该报告书只做现场凭证，非正式检验报告），由甲方验证后签字认可，双方讨论处理方案，必要时报威海市质量技术监督局同意后实施。

七、检验注意事项：双方各自承担本协议及《检验操作票》、《检验工作票》中规定的责任和义务。

八、费用及支付方式：

1．乙方按国家有关规定收取检验费，计费依据为山东省物价局、山东省财政厅文件（20xx）鲁价费发第208号。

2．乙方自检验工作全部结束之日起3个工作日内，必须出具检验报告，甲方付清检验费后领取检验报告。甲方在未将《锅炉外部检验报告》中提出的问题解决完毕前，锅炉不得投入使用。

九、协议未尽事宜，由双方按照有关规定协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执壹份。

本协议自签字之日起生效，结算完毕自动失效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

年月日

年月日

外部协议书3甲方（单位）：

乙方（员工）：

根据《劳动法》及本单位的有关规定，甲乙双方经协商一致，达成如下条款：

第一条：培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，由乙方提出申请，甲方批准同意后出资送乙方参加与岗位要求相关外部培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

第二条：培训情况

1.培训时间：自年月日至年月日，共天；

2.培训方式：□全日制学习□半脱产学习□非脱产学习

3.培训地点及机构：

4.参加培训项目：

5.培训主要内容：

6.培训费用（包括培训费用、考试费、教材费等）：

第三条：培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水*与要求：取得培训机构颁发的达到合格的成绩单、相关证书、证明材料等。

第四条：培训费用及期间工资奖金支付

1.培训完成后，乙方达到甲方的要求且被培训方判为成绩优秀者可报销全部培训费用；乙方达到甲方的要求且成绩合格者可报销%培训费用；乙方没有达到甲方要求的，培训费用由乙方自行承担。

2.乙方在工作时间内参加培训及国家、*、行业指令性学习受训的其他工作日工资奖金照常发放。

第五条：培训服务期限

1.乙方按要求完成培训且报销培训费用的，应服从甲方分配，约定服务期限。

2.报销培训费用在元及其以下的服务期至少为一年；报销培训费用在到元之间的服务期至少为两年。

3.服务期自培训结束之日起计算，参加多项培训，服务期不累计，服务期以最晚到期日为准。

第六条：甲方责任与义务

1.在培训前与乙方签订劳动合同，确立劳动关系；

2.保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；

3.保证向乙方提供必要的服务和条件；

第七条：乙方责任与义务

1.努力完成培训目标和学习任务，取得相关学习证书或相关证明材料；

2.保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

3.保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；

4.保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；

5.保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限按第五条执行。

第八条：违约责任

1.发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

1)甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；

2)因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动合同，不应向乙方追究有关

培训的经济责任。

2.发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1)在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书或相关证明材料，

乙方自行承担所发生的一切费用；

培训中期自行提出中止培训或解除劳动合同，乙方自行承担培训费用；

2)培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方按照约定赔偿部分培训费用：

赔偿培训费用=报销培训费用总额/应服务期限*尚未服务年限（按整年计算）

3.发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动合同。

第九条：法律效力

本协议作为甲、乙双方所签定劳动合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

第十条：附则

1.未尽事宜双方可另作约定；

2.若双方不能协商解决的，可在争议发生之日起至六十日内到地区市劳动争议仲裁

委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的'一方，可在收到仲裁裁决书次日起十五天内，向地区市人民法院提出诉讼；

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

法人或代表：

年月日年月日

培训后填写

培训效果（附相关证件）：

培训费用报销：

服务期限：年月日——年月日共年乙方确认：

外部协议书范本(菁华1篇)（扩展2）

——外部培训协议书3篇

外部培训协议书1甲方：哈尔滨龙庆钢构彩板有限公司

乙方：身份证号码：

甲方为培养和提升公司员工的专业技能，为本公司优秀骨干员工提供培训机会，员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的培训。如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训，需就培训相关事宜约定如下：

一、培训时间与地点

1、此次培训为期年月年

2、培训地点。

二、协议期限

乙方参加完培训之后，及时返回并回到原岗位上继续工作，服从甲方安排．此次培训后双方的约定服务期为：个月，即自年月日起至年月日止。如甲乙双方签定的劳动合同未达中的/年/月/日起至/年/月/日止，延长至年月日止。

此协议做为劳动合同的附件，具有同等法律效力。

三、培训总费用

甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币元。

四、双方责任与义务

1、乙方在培训期间须服从甲方管理，并在培训结束后，服从甲方的'工作安排和调整。

2、培训期间，如乙方出现下述两种情况，甲方可提前终止培训，并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。

1)乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。

2)由于乙方个人原因中途退出培训。

3、在培训期间，乙方所享受的工资、福利待遇是按照*有关法规及甲方有关政策执行。

4、在协议期间，乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务，有权向甲方提出辞职，但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。

即：总培训费用/服务期限天数*未满服务期限部分日历天数。

5、协议期间，如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度，甲方有权辞退乙方；如乙方因违反“员工手册”中的规章制度而被辞退,乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据本协议第四条第四款所述执行。

五、甲乙双方其他约定

1、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。

2、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事务，以便乙方全心参加此次培训。

3、培训教材、录音等相关培训资料及乙方向甲方提交的培训汇报材料的所有权由甲方享有，培训结束后，甲方负责对上述资料的统一保管。

4、培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并作认真详细地记录。

5、培训期间，乙方须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方其他第三方利益受损的，乙方独立承担全部法律责任。

6、培训结束后三日内，乙方须向甲方人事部交还全部培训资料并提交书面学习汇报。

7、乙方经培训获得的知识和技能属甲方商业秘密所保护的内容，乙方接受甲方培训并合格后，在本合同期满后一年内不得利用培训所获得的知识和技能为他人服务或谋利。甲方有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方法律责任，并要求其做出双倍于原来培训费用的经济赔偿，若乙方行为给甲方造成的经济损失高于违约金数额，乙方应按照甲方的实际损失予以赔偿。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

授权代表人：

____年__月__日____年__月__日

外部培训协议书2甲方（单位）：

乙方（员工）：____________________________________

甲乙双方在*等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加培训事宜，签订如下协议：

第一条培训目的'：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。

第二条培训机构：

培训地点：培训期限：从年月日到年月日，共计天。

第三条培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：

1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。

2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式：

3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。

第四条乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则，以旷工论处。

第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时，乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请，征得甲方同意。

第六条在培训期间，乙方接受公司交付的调查或出差，差旅费按出差补贴标准支付。

第七条培训费由甲方承担元（大写），乙方承担元（大写）。

第八条培训结束，乙方应在规定时间内返回甲方报到。

第九条自培训结束后，乙方为甲方服务期不少于年。如有违反，则根据乙方已服务的年限按比例抵消，就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。（具体见《教育训练办法》）。

第十条对于培训涉及到的内容，乙方应当保守商业秘密。

第十一条本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。

第十二条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。

甲方公章乙方（签字）

年月日年月日

外部培训协议书3甲方（单位）：

乙方（员工）：

根据《劳动法》及本单位的有关规定，甲乙双方经协商一致，达成如下条款：

第一条：培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，由乙方提出申请，甲方批准同意后出资送乙方参加与岗位要求相关外部培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

第二条：培训情况

1.培训时间：自年月日至年月日，共天；

2.培训方式：□全日制学习□半脱产学习□非脱产学习

3.培训地点及机构：

4.参加培训项目：

5.培训主要内容：

6.培训费用（包括培训费用、考试费、教材费等）：

第三条：培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水*与要求：取得培训机构颁发的达到合格的成绩单、相关证书、证明材料等。

第四条：培训费用及期间工资奖金支付

1.培训完成后，乙方达到甲方的要求且被培训方判为成绩优秀者可报销全部培训费用；乙方达到甲方的要求且成绩合格者可报销%培训费用；乙方没有达到甲方要求的，培训费用由乙方自行承担。

2.乙方在工作时间内参加培训及国家、*、行业指令性学习受训的其他工作日工资奖金照常发放。

第五条：培训服务期限

1.乙方按要求完成培训且报销培训费用的，应服从甲方分配，约定服务期限。

2.报销培训费用在元及其以下的服务期至少为一年；报销培训费用在到元之间的服务期至少为两年。

3.服务期自培训结束之日起计算，参加多项培训，服务期不累计，服务期以最晚到期日为准。

第六条：甲方责任与义务

1.在培训前与乙方签订劳动合同，确立劳动关系；

2.保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；

3.保证向乙方提供必要的服务和条件；

第七条：乙方责任与义务

1.努力完成培训目标和学习任务，取得相关学习证书或相关证明材料；

2.保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

3.保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；

4.保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；

5.保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限按第五条执行。

第八条：违约责任

1.发生下列情况之一，甲方承担的'经济责任：

1)甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；

2)因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动合同，不应向乙方追究有关

培训的经济责任。

2.发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1)在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书或相关证明材料，

乙方自行承担所发生的一切费用；

培训中期自行提出中止培训或解除劳动合同，乙方自行承担培训费用；

2)培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方按照约定赔偿部分培训费用：

赔偿培训费用=报销培训费用总额/应服务期限*尚未服务年限（按整年计算）

3.发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动合同。

第九条：法律效力

本协议作为甲、乙双方所签定劳动合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。

第十条：附则

1.未尽事宜双方可另作约定；

2.若双方不能协商解决的，可在争议发生之日起至六十日内到地区市劳动争议仲裁

委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书次日起十五天内，向地区市人民法院提出诉讼；

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

法人或代表：

年月日年月日

培训后填写

培训效果（附相关证件）：

培训费用报销：

服务期限：年月日——年月日共年乙方确认：

外部协议书范本(菁华1篇)（扩展3）

——实习生外部培训协议书范本(菁华1篇)

实习生外部培训协议书范本1甲方：乙方：风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

二、乙方的义务

1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。

2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

三、服务期风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第___种：

（1）至________年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

四、工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、乙方的责任和义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

六、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：法人代表：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

外部协议书范本(菁华1篇)（扩展4）

——下岗协议书范本(菁华1篇)

下岗协议书范本1篇一：下岗人员劳动协议书

编号

下岗人员劳动协议书

天津市劳动和社会保障局监制

甲方（用人单位）名称：天津君晟成套设备有限*司

企业类别：民营

法定代表人：王*军

地址：天津市东丽开发区四纬路26号

乙方（劳动者）姓名：年龄：

性别：民族：

身份证号码：

现住址：

乙方原工作单位：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和本市有关规定，在*等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

第一条协议期限

本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方分配的工作任务。

第三条工资报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于天津市的最低工资标准。

第四条工作时间和休假

一、甲方实行每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

二、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行8小时工作制。

三、甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享有法定休息休假。

第五条社会保险和福利待遇

乙方的社会保险在原单位投缴，甲方不再承担

第六条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方从事有毒、有害作业的甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

四、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第七条劳动纪律

一、甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条本协议的变更、解除和终止

一、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更。

二、经甲乙双方协商同意，本协议可以解除。

三、本协议到期自行终止。

四、双方就本协议解除条件的约定：

经双方协商一致可提前15天以书面形式通知对方。

第九条解除本协议有关补偿的约定：

经双方协商一致除提前15天书面形式通知对方外或支付15天工资做为代通知金

第十条违反被协议的责任及其双方约定的其他事项：

第十一条劳动争议处理

甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，应先行协商解决，协商未成按《中华人民共和国劳动争议处理条例》办理。

第十二条其他事项

一、本合同未尽事宜，按照国家和本市的有关法律、法规或规定执行。无规定的双方应协商解决。

二、本合同的条款如与国家和本市的有关法律、法规或规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。

三、本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人

______年____月____日______年____月____日

经审查，本合同的内容符合国家和本市有关法律、法规和规定的要求，予以鉴证。

鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）

鉴证日期：______年____月____日

外部协议书范本(菁华1篇)（扩展5）

——供油协议书范本(菁华1篇)

供油协议书范本1甲方(需方)：__________乙方(供方)：_______________

为明确供方和需方在油料供应中的权利和义务，根据有关法律、法规和规章，经供、用油双方协商，订立本合同，以便共同遵守。

第一条用油地址、种类、性质和用油量

(一)用油地址为____________________大厦;

(二)用油种类为直燃机及锅炉使用_____柴油;

(三)用油数量：以上四座大厦在协议生效期内直燃机及锅炉用0柴油全部由乙方供应。

第二条运送方式为乙方负责送货，费用由乙方自理，且乙方必须在甲方要求下及时送油料到指定地点(一般甲方应提前一天通知乙方)。

第三条供油期限及质量

(一)供油时间为________年____月____日起至________年____月____日止;

(二)供油质量应当符合国家规定的质量标准，如因油质问题，致使甲方直燃机或锅炉零部件损坏，乙方应无条件赔偿甲方所受到的损失;

(三)供油期间，乙方所供每车油料均需将其样品送交甲方，以备留存。

第四条供油价格及结算方式

(一)供油价格：乙方根据甲方的用油种类和用油性质，按照__________元人民币吨的价格供给甲方0柴油;

(二)乙方先为甲方上述四座大厦各提供一车0柴油作为油质抵押，油款从第二车开始结算，该四车油料直到合同终止时一次性结清;

(三)油款每月一结，甲方在每月____日前将油款以_______________方式付给乙方。

第五条

乙方应为甲方提供一份0柴油油质化验单，如甲方定期化验乙方所供油质不符合化验单标准，甲方有权要求乙方更换油质达到原始的化验单标准或终止协议。

第六条

甲方在乙方送货时，应给予必要的配合和协助，保证及时顺利完成送货任务。

第七条

乙方送货后，甲方应指派有关人员验收并在送货单上签字。

第八条

如果供油期间出现油质问题，甲方有权终止本协议，并要求乙方作出相应的赔偿。

第九条违约责任

1、甲乙双方有一方未按照合同约定或者供油不符合合同约定向甲方供油，应当向甲方支付__________万元人民币的违约金;

2、由于乙方油质问题，造成甲方的质量事故，给甲方造成损失的，乙方应当承担全部赔偿责任，包括甲方的直接损失和间接损失。

第十条合同的变更

当事人如需要修改合同条款或者合同未尽事宜，须经双方协商一致，签订补充协定，补充协定与本合同具有同等效力。

第十一条争议的解决方式

本合同在履行过程中发生争议时，由当事人双方协商解决。协商不成，由当事人双方同意由________仲裁委员会仲裁(当事人双方未在本合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。

第十二条本合同一式_____份，双方各持_____份。

甲方(盖章)_______________乙方(盖章)_______________

住所：____________________住所：____________________

负责人(签字)：___________负责人(签字)：__________

电话：____________________电话：____________________

________年____月____日________年____月____日

外部协议书范本(菁华1篇)（扩展6）

——留学协议书范本(菁华1篇)

留学协议书范本1就甲方（申请人）______国留学一事，为明确责任和义务，甲、乙双方经协商达成协议如下：

一、甲方责任

1．按乙方的要求提供留学所需齐备的材料；

2．配合乙方进行各项准备工作；

3．及时向乙方及学校交付所需费用。

二、乙方责任

1．客观地向甲方提供留学相关咨询，并为甲方推荐适合的专业和学校，设计最理想的留学计划；

2．负责审核、整理甲方所递交的学校申请材料；

3．保证为甲方获得约定的____国*认可学校的入学录取通知书；

4．指导甲方办理护照、准备签证所需的详细资料及文件；

5．对甲方进行签证培训，安排甲方____国使领馆签证；

6．协助学生购买廉价机票；提供学生离境前所需的体检、换汇等手续及学生到______国后，有关学习、生活等方面知识的咨询。

三、经济条款

1．签订本协议时，甲方支付乙方咨询费定金：人民币________元（￥________）；

2．乙方取得____国学校入学录取通知书交给甲方时，甲方向乙方交付咨询费余款：人民币________元（￥________）；

3．如乙方未能为甲方取得____国入学通知书，乙方立即退还甲方已交咨询费定金；

4．如甲方遭拒签提出不再办理，必须提交____国使领馆的拒签通知书、护照、咨询费收据和学校入学通知书等资料原件，乙方立刻退还甲方已交的全部咨询费；

5．乙方所收的咨询费不包括甲方学校注册费、押金、学费、生活费、机票及签证费等费用；

6．学校规定的报名费或学费定金，由甲方支付；

7．甲方获得____国学生签证后任何原因不能入学的，乙方不予以退费。

四、违约责任

1．甲方因任何原因中途退出或终止协议，不得要求乙方退回甲方已交费用；

2．如乙方对甲方有任何欺骗行为，甲方有权要求乙方退还其所交全部费用，并终止本协议；

3．如甲方不按学校规定付清学费所引起的任何后果，由甲方自负。

本协议一式两份，具有同等效力，甲、乙双方各持一份。本协议未尽事宜，双方另行商定。若发生争执，双方友好协商解决。如不能解决，则由有关仲裁机构进行仲裁。

甲方：____________

乙方：____________

日期：____________

外部协议书范本(菁华1篇)（扩展7）

——聘约协议书范本(菁华1篇)

聘约协议书范本1聘约协议书范本一

根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订《聘约》如下：

一、根据工作需要，决定聘请李如娟同志任工程（项目）管理岗位工程师职务。聘期为伍年，自20XX年10月16日起至20xx_____年_____月_____日止。期满聘约自行终止。

二、岗位职责与任务

三、工作条件

四、聘任双方权利与义务

1、聘任单位可根据工作需要，向受聘人下达任务，并积极提供完成任务的必要条件。

2、聘任单位可以对受聘人进行定期或不能定期考核，每年开展年度考核，任期届满进行任期考核。考核应以聘约为依据，考核其履行聘约，完成岗位职责的情况，根据考核结果确定对其续聘、低聘或解聘以及推荐晋升专业技术职务或调整工作岗位。

3、聘任单位要积极支持受聘人参加专业技术继续教育和岗位相关业务的培训。

4、受聘人要热爱祖国，自觉遵守宪法、法律和单位的规章制度。服从组织上的工作安排，履行岗位职责，保质、保量、按时完成单位下达的任务，努力钻研业务，积极参加业务培训，不断更新专业技术知识。

5、受聘人在聘任期内，享受所聘专业技术职务待遇。

五、解聘、辞聘免责与违约责任

1、专业技术人员在聘期内有下列情形之一的，单位可以解除聘约：⑴无正当理由不履行聘约；

⑵因单位撤销、合并或缩减编制需要调整工作岗位；

⑶患病或非因公负伤等原因，连续六个月不能坚持正常工作；

⑷年度考核不合格；

⑸严重失职、渎职；

⑹仿造学历、资历，谎报或窃取他人成果，骗取专业技术职务的；

⑺不服从组织合理安排的；

⑻因工作变动，脱离现专业技术岗位；

⑼违反工作纪律或单位规章制度，经批评教育仍不改正；

⑽被开除公职、劳动教养以及被依法追究刑事责任。

2、专业技术人员在聘期内有下列情形之一的，单位不得解除聘约：

⑴聘期未满，又不符合上述解除聘约的条件；

⑵妇女在孕期、产期和哺乳期；

⑶法律、行政法规规定的其他情形。

3、有下列情形之一的，受聘专业技术人员可提前解除聘约：

⑴单位不履行聘约；

⑵按国家规定考入大中专院校、应征入伍或经本单位同意调出；

⑶法律、行政法规规定的其他情形。

4、提前解除聘约，会给单位带来技术项目的终止，知识产权纠纷、技术失密及可能产生较大经济损失的，在聘约终止条件未出现时，不能提前解除聘约。

六、聘约签订后，签约双方必须全面履行聘约规定的权利和义务，任何一方擅自变更聘约内容。如需要变更时，双方应协商一致；未达成一致意见的，原聘约继续有效。聘约中规定的终止时间或条件出现时，聘约自行终止。

七、单位或受聘专业技术人员违约，应按聘约的规定承担责任。

八、本聘约签订后，受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的，由上级主管部门仲裁。

九、合同一式二份，聘任双方各一份。

受聘人（签章）_____年_____月_____日

单位（盖章）_____年_____月_____日

聘约协议书范本二

根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订《聘约》如下：

一、根据工作需要，决定聘请同志任岗位职务。聘期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。期满聘约自行终止。

二、岗位职责与任务

1、受聘人根据单位要求，经过协商，从事单位安排的工作。单位可根据工作需要和对受聘人业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动受聘人的工作岗位，受聘人服从单位的安排。

2、单位安排受聘人所从事的工作内容及要求，应当符合单位依法制订的并已公示的规章制度。受聘人应当按照单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作条件

1、单位应严格执行国家和地方有关劳动法律规定、法规和规章，为受聘人提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、单位对可能产生职业病危害的岗位，应当向受聘人履行如实告知的义务，并对受聘人进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3、单位按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对受聘人提供保护。

4、受聘人有权拒绝单位的违章指挥，对单位及其管理人员漠视受聘人安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

5、享受国家规定的工资补贴和其他法定待遇，以及单位规定的工作补贴。

四、聘任双方权利与义务

1、受聘人在合同期内，享有参加工会、党、团组织各项政治活动的权利和国家规定的带薪假期，以及获取政治荣誉，物质奖励的权利；

2、单位为受聘人员提供完成岗位目标和工作任务的必要条件，保证受聘人员继续教育培训的学习经费和其他条件必要支持；

3、受聘者可对单位管理工作提出意见和建议，单位尊重受聘者的合法权益，倾听受聘者的意见；

4、受聘人应无条件服从单位的安排，认真履行岗位职责与劳动任务，遵守国家法律、法规和单位依法制定的各项规章制度；

5、单位必须依法为受聘人缴纳社会保险费，应当创造条件，改善集体福利，

不断提高受聘人的福利待遇。

五、解聘、辞聘免责与违约责任

1、有下列情形之一者，单位可以解除聘任合同：

(1)在聘期内不履行聘任合同的；

(2)患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位另行安排工作的；

(3)严重违反劳动纪律和单位依法制定的规章制